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光彩事业招商动员部署会上讲话范本(通用4篇)

时间:2023-09-04 09:11:01 公文范文 来源:网友投稿

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光彩事业招商动员部署会上讲话范本(通用4篇)

光彩事业招商动员部署会上的讲话4篇

第1篇: 光彩事业招商动员部署会上的讲话

在征兵宣传工作动员部署会上的讲话

同志们:

刚才,部长讲评了2010年度征兵工作,介绍了今年的兵役登记情况,政委安排部署了征兵宣传工作,我完全同意,希望各相关单位对照要求认真抓好贯彻落实。下面,就贯彻好此次会议精神,扎实推进相关工作开展,我讲几点意见:

一、认清形势,提高认识,切实增强做好新形势下征兵工作的责任感和使命。

党的十七届五中全会指出,“要加强国防和军队现代化建设,提高以打赢信息化条件下局部战争能力为核心的完成多样化军事任务能力”。征兵是国防和军队现代化建设的一项基础性工作,是党、国家和人民赋予地方各级政府的一项重要职责。我们要从讲政治的高度,从国防和军队现代化建设的大局出发,充分认识新形势下做好征兵工作的重大意义,把征兵工作作为一项严肃的政治任务来完成,作为贯彻落实党的十七届五中全会和全面贯彻科学发展观的具体行动,摆上重要位置。《中华人民共和国宪法》第五十五条规定:“保卫祖国、抵抗侵略是中中华人民共和国每一个公民的神圣职责。”“依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务。”这些规定,体现了保卫祖国人人有责的思想,体现了公民在服兵役问题上有着同等的权利和义务,实行义务兵制就是公民的基本权利和义务在保卫国防方面的具体体现。兵役义务不是一般的,它关系着国家的安危,民族的存亡,是国家和民族利益在法律上的体现,是法律赋予公民的神圣职责,是不能以个人意志为转移的。每一个达到服兵役年龄的公民,都必须按规定和要求依法应征服役,履行自己应尽的义务。

二、加强宣传,广泛动员,切实加强新形势下增兵工作的舆论导向和社会氛围

一是要扎实搞好宣传动员,营造良好的征兵氛围。要正视当前部分适龄青年参军的积极性有所下降和家庭、单位、社会对青年参军的支持程度不如以前的现实,认真分析查找原因,有针对性地做好思想政治工作,尤其是深入做好宣传发动。各村要运用各种行之有效的手段,结合全民普法和国防教育,广泛深入地开展兵役法规的宣传,使广大群众真正从思想上关注征兵工作,从行动上配合征兵工作,提高广大适龄青年应征入伍的自觉性,形成全镇关心支持国防和军队建设的良好氛围。

二是要加大现行兵役法规的执法力度。在新形势下,征兵工作面临许多新情况新问题。如部分群众国防观念和依法服兵役的意识日渐淡薄;
广大青年人生选择呈现多样化,增强了征集高素质兵员的难度;
少数单位和个人违反兵役法规,拒绝、逃避兵役登记、体格检查等。这些问题的出现,对依法开展征兵工作提出了新的更高的要求。这就要求我们必须进一步加大兵役法规执法力度,严格按照《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》的要求来开展征兵工作。各相关部门要进一步强化执法意识,加大依法征兵力度,做到政府依法征兵,公民依法履行兵役义务,各村依法完成征兵任务。派出所要紧紧围绕保证新兵质量,严格征兵政策规定,提高工作标准,切实承担起为部队选好兵、送精兵的社会责任。

三是要认真抓好廉洁征兵。加强征兵廉政建设是维护兵役机关形象、提高兵员质量的重要保证。在征兵过程中,征兵工作人员要切实树立廉洁征兵的思想,严格执行标准,要坚持原则,弘扬正气,真正做到以公开求公正,以公开保证质量,以公开赢得信誉,树立好政府形象,维护好部队声誉。

三、加强领导,密切配合,确保按时完成征兵任务
    征兵工作是一项硬性的政治任务。各级必须加强领导,精心组织,科学筹划,齐抓共管。

一是切实加强组织领导。各级各部门要把征兵工作作为当前的重点工作,列入议事日程。相关单位一把手要亲自抓,亲自管,亲自安排部署征兵任务,做到重要环节亲自把关,重要问题亲自处理,保证不折不扣地完成市征兵办分配的征兵任务。

二是明确责任,密切配合。按照职责分工,各司其职,各负其责,通力合作。公安部门要抽调思想政治好、作风纪律严的同志参加政审工作,严把政审关;
卫生部门要抽调责任心强、业务精的医务人员参加征兵初检工作,确保新兵身体质量关;
民政部门要切实做好优扶安置工作,对优抚安置政策的落实情况搞好检查。

三是积极探索和改进工作方法。今冬征兵工作与去年相比,虽然没有什么明显变化,但这并不等于我们高忱无忧,绝不能掉以轻心,放松工作标准和要求。要坚持与时俱进,开拓创新,不断研究新情况,解决新问题。要把工作想得复杂些,把问题和困难估计得大些,把解决的方法想得多些、想得全面些。各级各部门要认真搞好调查研究,善于发现问题和解决问题,特别是及时发现和解决影响制约新兵质量的“瓶颈”问题和深层次问题,始终盯着问题做工作,盯着薄弱环节抓落实,以创新的思维、前瞻的眼光,创造性地抓好今冬征兵工作。

同志们,做好新形势下的征兵工作,使命光荣,责任重大。我们要以科学发展观为指导,在县委、县政府和县人武部的领导下,振奋精神,开拓创新,扎实工作,狠抓落实,高标准、高质量地完成今年的征兵任务,为加强国防和军队现代化建设做出新的贡献。

第2篇: 光彩事业招商动员部署会上的讲话

巡察动员部署会讲话稿巡察工作动员部署会讲话稿

  第一轮巡察工作就正式启动了.刚才,明辉同志传达领学了自治区

  第一、

  第二轮巡视工作动员会议精神,王远同志宣布了巡察组组长、副组长名单和任务分工.

  希望大家认真学习和自治区精神,结合我市实际,抓好贯彻落实,确保我市

  第一轮巡察工作顺利开展.

  一、充分认识开展巡察工作的重要性和必要性党的十八大以来,以同志为总书记的党把全面从严治党纳入四个全面战略布局,把巡视作为全面从严治党的重要利器,高度重视,强力推进,成效明显.

  政治局10次听取巡视汇报,总书记就巡视工作先后13次发表重要讲话.去年,又修订完善了《巡视工作条例》,推动巡视工作向纵深发展.

  巡视组先后开展了8轮巡视,涵盖149个地方和单位,发现了一大批违纪违法问题线索,立案审查的中管干部案件超过一半的线索来自于巡视.巡视的强度、力度和效果前所未有,有力震慑了腐败,推动了党风廉政建设,端正了党风,赢得了民心.

  十八大以来,自治区党委已经开展了12轮巡视,涵盖57个单位,发现突出问题458个,移交问题线索523件.从我市的情况来看,十八大以来,全市各级纪检监察机关立案查处的党员干部人数连续呈上升态势,一些党员干部党章党规党纪意识淡薄,无视组织原则,违反纪律,四风屡禁不止,顶风违纪、侵害群众利益问题多发频发.

  从近期开展的党风廉政建设重点工作督查来看,一些党组织和党员领导干部主体责任意识淡薄,重业务、轻党建;
有的对形势认识不清,思想存在偏差,对党风廉政建设不抓不管,下属单位问题成堆.正因为如此,市委审时度势,依据党内监督法规,借鉴巡视工作经验,建立了巡察制度,启动实施巡察工作,目的就是要强化各级党组织主体责任,对其履职情况进行政治体检和制度对标,加强对基层党组织和党员干部的监督.

  这方面,我市三个县区已进行了积极探索,积累了一些经验,也取得了良好成效,比如惠农区今年元月份通过对卫生系统基层单位巡察,查处一起涉及全区卫生系统的串案,工作成效得到自治区巡视办和

第3篇: 光彩事业招商动员部署会上的讲话

在巡察整改动员部署会上的讲话
同志们:
根据市委统一安排,去年11月16日至12月26日,市委第一巡察组对我们进行了为期40天的专项巡察。今天下午3时,市委巡察办和第一巡察组向报社党委正式通报了巡察情况,落实了巡察反馈意见及信访件移交手续,提出了整改落实的具体要求,既肯定了报社取得的成绩,又严肃中肯、实事求是地指出了存在问题,提出了针对性很强的指导意见。
根据市委巡察组要求,被巡察单位须在收到反馈报告10个工作日内提交整改方案
须在两个月内按要求完成整改工作,并提交整改报告,所以在巡察反馈会议结束之后,我们立即召开报社的巡察整改动员会。
这次会议的主要任务,是对市委巡察组反馈意见的整改工作进行全面动员部署,进一步深化思想认识、明确目标任务、压紧压实责任,坚决将巡察反馈问题整改彻底、整改到位。下面,我就做好巡察整改工作讲五点意见:
党的十八大以来,中央高度重视巡察工作,高度重视巡察问题整改,高度重视发挥巡察震慑力,这一系列新要求和新部署,传递了党要管党、从严治党的强烈信号,彰显了中央和省委打击腐败、转变作风的坚定决心。我们一定要提高政治站位,深刻认识巡察工作的极端重要性,深入推进巡察问题整改落实,努力把全面从严治党引向深入。

巡察反馈意见中,充分肯定了报社在党的十八大以来,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,履行全面从严治党“两个责任”,加强和党风廉政建设,推进报业改革发展等方面取得的新进展。同时,巡察组还严肃指出了我们存在的一些问题,根据报社工作实际,我将相关问题梳理为8个方面,并明确整改要求如下:
巡察整改工作的总体要求和主要任务都已经明确,关键是要采取有力措施,狠抓任务落地,确保巡察反馈问题改彻底、改到位。整改工作不能大而化之、笼而统之,更不能大事化小、小事化了。巡察整改既是解决问题、改进提高的过程,也是凝聚共识、推动发展的过程。我们要以此次巡察为动力,自觉把整改落实与推动落实2018年度报社各项工作紧密结合起来,一手抓整改落实,一手抓工作推进。我们要认真贯彻落实党的十九大精神,认真落实市委、市政府和市委宣传部工作部署,抓导向,抓融合,抓创新,不断提高新闻舆论的传播力、影响力和公信力。
加强组织领导是做好巡察整改工作的重要保证,各班子成员、责任部门要深入研究整改措施,扎实推进整改工作,确保各项整改任务部署到位、责任到位、落实到位。各责任部门要根据整改方案的分工,制订细化的巡察整改实施方案,于5月上旬报送党委审定。同志们,做好巡察整改是落实全面从严治党的政治要求,是加强队伍建设和作风建设的纪律要求,也是推进新闻事业持续健康发展的改革要求。我们要严格按照市委和市委巡察组的反馈意见,坚决抓好整改落实。整改只在朝夕,落实难在方寸。历史是发展的,历史也是

公正的,历史从来都眷顾那些与时偕行的奋进者、直面挑战的勇敢者、善作善成的实干者。报社党委坚信,只要我们保持战略定力,坚持问题导向,凝聚全社力量,以“越是艰险越向前”的英勇气和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神,知难而进,尽责担当、无私无畏,完全有信心、有决心、有能力把巡察反馈问题整改彻底、整改到位,真正把巡察工作的成果落实到推进报业全面进步转型发展上来。
内容仅供参考

第4篇: 光彩事业招商动员部署会上的讲话



董事长在公司企业文化宣贯动员部署会议上的讲话(集团公司)

同志们:
企业文化是企业凝心聚力的“灵魂”,是企业基业常青的“根基”,更是推动企业发展的不竭动力,提炼企业文化理念,推出品牌价值体系,是构建XX“软实力”的总开关,也是提升XX“竞争力”的主要抓手。今天,我们召开企业文化宣贯动员部署会议,主要目的是要准确把握企业文化建设的重大意义,安排部署企业文化宣贯活动任务,让“心敬道”文化内化于心、固化于制、外化于行,增强企业凝聚力和向心力,为XX公司高质量转型发展提供巨大的精神动力。
刚才,XX同志宣读了公司《企业文化宣贯实施方案》,大家要按照方案要求做好安排部署,将各项任务落细落实。下面,就做好公司企业文化宣贯工作,我讲四点意见:
一、提高站位,立足长远,充分认识企业文化建设的重要性
“一千个读者心中,就有一千个哈姆雷特”,相信大家在进入XX高速前,已经给XX进行了“画像".有的人心中,它是朝九晚五、旱涝保收;
有的人心中,它是国有企业、资产优质;
有的人心中,它是盈利强劲,待遇优厚。但作为“过来人”,我们也知道它存在着很多真实的缺陷,与大家的盼望有落差,但我们从来不回避,不掩饰这些缺陷,比如在团队合作中,有一些同志做的不是很好,推诿扯皮现象时有发生。随着时间的1




流逝,大家对XX的这种“不完美”可能发现的越来越多,抵制的越来越多。然而,正如有句话所讲:雪崩之时,没有一片雪花是无辜的。
其实,这个世界上有些问题不是非黑即白的,有些领域介于黑白之间,这就是学者所说的“灰度”。我们不能只喜欢扮演上帝的角色,却不愿意承担凡人的责任,实际上,XX的缺陷与每个XX人都脱不了干系,包括我们的中高层管理干部。大家加入XX,不是来当“评论员”的,而是来当“运动员”的,一个真实的带着缺陷的XX,虽然还不完美,但却更值得我们为之奋斗,今天它所有的缺陷,正是我们明天奋斗改进的空间。
经济学家于光远这样说过,"国家兴盛靠经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理关键是文化"。面对经济全球化进程的加快,以及日益激烈的市场竞争,企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争,而是文化的竞争,一流的企业文化能够锻造一流的核心竞争力,一流的核心竞争力又能铸就一流的企业。
当前,中国正处于百年未有之大变局,XX正处在资源型经济转型发展的重要历史关头,在“转型发展上率先蹬出一条新路来”是习近平总书记赋子XX国有企业的重大使命,也是XX国有企业的历史责任。如何让XX在改革创新发展的浪潮中立于不败之地,企业文化建设是不可缺失的重要一环。
二、全面领会,深刻理解,精准把握“心敬道”文化深刻内涵
XX高速是在原XX段三个路段的基础上组建而成,走过了十
2


二载的峥嵘岁月,经历了艰苦创业、踏实守业、改革创新、跨越发展四个阶段,将一个“贷款修路、收费还贷”运营高速,发展成为一个市场化、集约化的经营性企业,同时,也凝聚了XX高速发展过程的深厚底蕴,形成了XX高速“心敬道”文化--心通路通、人达已达。
“心敬道”中的“心”,是一种感情与思想的结合,是不受外界滋扰而沉下心来踏踏实实坚守为人民服务的初心,“心”同“新”,又表示为公司改制后一种脱胎换骨的改变,一种全新的文化引领。
“敬”,是XX人对高速事业的敬业精神和廉洁修养,又同“X”,既是三X大地的简称,又是“X商精神”“XX精神”的内在体现;
“敬”又同“进”,是XX高速人一种努力上进,力图有所作为的进取精神。
“道”首先“道”为道路,XX高速作为一个道路基础设施供应商,我们承诺为广大人民群众安全便捷出行作为己任;
“道”为道德,是XX高速人在职业活动中遵循的职责道德的行为准则;
“道”为道理,是XX高速人为人之道的精神指引.“道”又同“到”,心到,敬到,道即到!
“心通路通”,人为事本、事在人为,所以企业一切工作的指向皆在人。地上有路,心头有路,心路通,则路路通,因此万事成败在一心。“人达已达”事业通达,人之所愿。孔子说:“已于立而立人,已欲达而达人。”立人即立己,达人即达己;
人立即已立,人达即已达。高速事业服务于大众,因而只有成就社会大众,才能最终成就自己,这就是我们XX人企业3

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