下面是小编为大家整理的2023关于一把手述责述廉报告(范本合集),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
一把手述责述廉报告20235篇
一把手述责述廉报告2023篇1
党政一把手述责述廉工作报告
今年以来，在县委、县政府和县纪委的领导下，我认真贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制和反腐败工作的要求，履职尽责，深入推进旅游系统党风廉政责任和反腐败工作，从而有力推进全县旅游经济又好又快发展。全年成功创建国家级旅游工作的荣誉5项、省级2项，东方国际酒店通过四星级复核；
引进5个项目，争取项目资金300万元；
全年预计实现旅游总收入突破50亿元，接待游客突破600万人次，同比增长均超过20%。现将履行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
我牢记自己职责，切实履行主体责任，确保党风廉政建设责任制落到实处。认真落实“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”的“四个亲自”要求，研究制定《20**年县旅游局党风廉政建设和反腐败工作要点》、《县旅游局机关行政效能及作风建设工作管理制度》、《旅游局财务管理有关规定》、《重点旅游项目资金管理办法》，及时传达贯彻上级会议精神，安排部署本局反腐倡廉工作，上廉政党课2次，并层层签订责任书。同时，深入开展廉政文化进机关、进景区活动，张贴廉政文化图片，设置提醒警示，使党风廉政建设责任制的工作机制和责任体系得到了全面建立。
二、贯彻执行中央“八项规定”精神等情况
我带头严格执行中央八项规定、省市十项规定、省纪委有关规定及市委两个十不准规定精神，制发《县旅游局机关行政效能及作风建设工作管理制度》，进一步建立健全学习、调研、考勤、财务管理、公车管理、差旅费管理、会议费、接待费、办公用品采购等相关规度。严格执行上级有关规定和标准做好公务接待用餐、住宿及会务接待，没有违规或超标准接待；
压缩文件、简报、会议及其他日常办公经费开支，严格车辆使用管理，建立公车运行台帐，严禁公车私用，预计全年“三公经费”与去年同比下降10%左右。先后深入联系村、涉旅企业调研20余次，为村、企业解决问题12件，为扶贫村争取帮扶资金5万元，撰写调研报告(2篇)。切实解决群众身边“四风”问题，对因项目建设滞后导致扣分的两位人员各扣月300元的津补贴，对1名落实领导安排工作不力的1名职工要求在职工大会上公开检讨；
扎实开展收受红包礼金、乱发钱物专项清理行动，杜绝了私设小金库、违规发放钱物等行为；
做好信访受理工作，全年共接到热线等信件31件次，办结31件次，办结率100%，满意率90%以上。
三、执行民主集中制情况
带头学习学习党和国家的各项方针政策，专题学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，进一步增强执行力。强化分工协作，凡是重大问题一律交班子会议研究讨论，凡是全局性重点工作全员参与，凡是难点工作群策群力。坚持民主决策，制定《关于健全党组领导班子内部运行机制的实施意见》，厘清党组会及领导班子成员职能职责，健全决策制度，完善议事程序；
建立党组“一把手”决策“八不准”制度，落实了人事、财务工作由单位副职直接分管并审批；
坚持“三重一大”集体决策制度，局长办公会召开6次研究机关财务、人事等重大决策，并将结果及时报送县纪委备案。
四、加强领导干部监督管理情况
坚持对党的事业负责、从爱护同志出发，加强相互之间经常性监督和帮助。开展会前学法学纪活动，学习《宪法》、《旅游法》等法律法规，聘请法律顾问；
组织干部职工学习效能通报和违纪典型案例通报，观看《越“轨”之害》、《国资之蠹》、《卢军案件警示录》等廉政警示教育片，给班子成员戴上正风肃纪“紧箍咒”。加强风险防控，组织查找各岗位廉政风险点5个，将办事流程在党务公开栏进行公开，强化对权力运行的制约和监督。坚持干部个人重大事项报告制度、收入申报制度、收受礼品登记制度、谈话制度等，发现问题及时督促纠正。带领局纪检组加强纪律检查，不定期对全局机关干部和职工的政治纪律和作风执行情况进行监督检查。今年我局在市、县效能作风建设的督查中，没有1人受到处理。
五、个人廉洁从政情况
我严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，坚持以廉洁从政为第一准则，清白从政，正派做人，经得起诱惑，管得住小节。带头艰苦奋斗，厉行节约。带头坚持原则，管住自己，管好亲友，管好身边工作人员，没有出现亲属及工作人员借自己名义谋私利；
没有收受任何单位和个人的礼金、证券和会员卡；
没有利用公款搞职务消费和出入会所；
没有搞红白喜事大操大办，借机敛财；
没有吃、拿、卡、要等行为发生。坚持将自己的收入、住房、家庭信息等都在党内予以公开，并按规定向上级有关部门进行汇报备案。
一年来，自己在较好地履行了党风廉政建设主体责任，有力地推动了旅游系统党风廉政建设的深入推进，推进了旅游经济的平稳较快发展。但在工作中还存在着工作中对事不对人，抓落实要求过高，对干部批评较多等不足；
党风廉政教育针对性、实效性不强，防腐体系需要进一步健全等一些不容忽视的问题。自己决心在今后的工作中，在县委、县政府和县纪委的领导下，以十八大和十八届五中全会精神为指导，认真履职尽责，为推动旅游发展做出新的更大的贡献。
党政作风建设工作意见
总体要求：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十六届四中全会、省委九届六次全会和市、区委十届四次全会精神，结合共产党员先进性教育活动的开展，全面推进学习型、创新型、服务型、实干型、廉洁型机关建设。以“抓作风、促发展”为根本，不断改善投资软环境，改善行政执法。切实转变观念、转变职能、转变作风，努力提高服务发展、服务基层、服务群众的能力，促进全区机关作风建设协调发展和整体进步。
20*年机关作风建设重点抓好以下四方面的工作：
一、抓质量、求实效
（一）围绕改革和发展重点，努力创造良好的政策环境。在坚持和完善已有的好的政策和措施的基础上，进一步转变政府职能，着重在减少审批项目、简化审批环节、降低准入门坎、优化涉企服务等方面，制定更有利于发展的政策和措施；
认真贯彻落实《行政许可法》，强化机关干部依法行政、依法办事意识；
继续推进行政管理体制和行政审批制度改革，建立高效、协调、公正、透明的行政审批制度，解决制约机关服务效能的体制性障碍；
继续加强政务环境、服务环境、诚信环境、法治环境、人才环境、舆论环境建设，吸引更多的企业和人才到我区创业发展；
强化岗位责任制和行政责任制，认真解决行政不作为，乱作为和推诿扯皮问题。
（二）围绕社会热点难点问题，扎实开展便民利民活动。坚持重心下移，服务前移，倡导主动服务、协调服务，不断创新服务方式，大力推广现场办公、零距离服务、全方位服务、24小时服务等服务方式，为基层和群众提供优质的服务；
畅通机关与人民群众的联系渠道，坚持和完善投诉监督电话、领导接访日制度，坚持深入基层，深入群众，及时倾听群众呼声，了解群众困难；
重视群众来信来访，妥善处理群众投诉，及时化解矛盾，全力维护安定团结的局面；
重点围绕解决安全生产、征地拆迁、改革改制、环境保护、劳资纠纷、低保、子女教育、看病难等涉及群众切身利益的热点、难点问题，积极主动地想办法、定措施，为基层和群众破解难题，促进社会的和谐稳定。
二、抓整改、建机制
（三）切实解决20*年作风评议中群众普遍反映的突出问题和困难。认真梳理去年查找出的问题，开展“回头看”活动，排查出仍未整改或整改不彻底的问题，认真落实整改措施。职权范围内的要立即整改，暂时不能解决的要积极创造条件限期解决。对群众重复反映的问题、反映的普遍性问题，要从领导责任、工作机制等方面深入查找根源，分析要害，明确整改内容、措施、责任人和完成时限，切实整改。总之，就是要变压力为动力，化消极因素为积极因素，以机关作风建设新的进步和成果取信于民。
（四）建立健全各项规章制度，巩固整改成果。切实兑现各项办事承诺，积极推进政务公开，提高机关工作透明度，努力保障群众的知情权与参与权。明确岗位职责，优化管理和办事程序，提高工作效率，实现机关管理的科学化、制度化、规范化。进一步加强“窗口”服务建设，强化部门办事服务的规范运作，建立机关作风建设长效机制形成长抓不懈的浓厚氛围。
三、抓教育、强监督
（五）加强机关思想政治建设。坚持把思想政治建设放在各项工作的首位，解放思想、实事求是。今年将结合党员先进性教育活动，组织开展“理想、责任、能力、形象”和争当“三有一好”教育活动，务求通过教育活动，使全区党员干部在发展观、政绩观、人生观、价值观等方面有新的提高。此外，还要着重抓好对《行政许可法》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》以及市委、市纪委和市委组织部《关于严禁领导干部和公职人员参与赌博活动的实施意见》、《关于严禁党和国家机关及其工作人员接受和赠送“红包”的实施意见》、《关于坚决防止和查处干部选拔任用工作中的不正之风和违纪违法行为的通知》和区委《加强公务员出国（境）管理工作意见》等几个文件的学习贯彻落实情况的检查，使广大党员干部特别是领导干部带头遵守法律法规和党的纪律，带头接受党和人民群众的监督。
（六）加强对基层作风建设情况的考核。各部门、单位要将机关作风建设重心下移到基层科室和基层站、所，着力解决基层单位在作风建设上存在的突出问题，切实做到为民、务实、清廉。继续深入开展“三千人评机关”和上下对口评议活动，充分发挥好人民群众和各级党代表、人大代表、政协委员的监督作用。进一步完善20*年《考评工作实施办法》的考评方法和评分标准，调减上级部门嘉奖加分分值，加大投诉中心评议分值比重，以立案时间为准，界定当年发生的“一票否决”案件，增强各项考评工作的公正性、客观性、科学性。
（七）开展多种形式的监督活动，实行社会监督、法律监督、群众监督和舆论监督相结合，加强对部门特别是执法部门（“窗口”单位）的社会监督员队伍建设，完善监督制度，拓展监督形式。强化严格执法、规范执法、文明执法和公正执法，加强执法监督，严格责任追究制度。加强执法队伍特别是基层执法队伍建设，提高执法队伍的综合素质。
四、抓创新、增活力
（八）大力推进工作创新和机制创新，增强党政机关的活力。创新主要体现在观念、职能、作风的创新。具体是结合构建和谐社会，适应市场经济发展需要，使机关从主导型、建设型向公共服务型转变，提高机关的公信力，为社会创造一个透明、公平而又公正的发展环境。20*年机关作风建设考核的重点是：一看单位是否围绕促进我区发展，积极推进“五型”机关建设，创新工作思路，完善管理和机制，提高服务水平，达到行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求。二看领导班子是否团结、民主、有战斗力，成为带领干部职工完成各项工作的核心和中坚。三看工作人员特别是领导干部是否带头严格遵纪守法，自觉接受监督，带头树立干净干事、亲民爱民、艰苦奋斗、求真务实、乐于奉献的良好形象。
各单位要建立和健全作风建设奖惩机制，规范机关工作人员的行为，促进活泼和谐、积极向上、务实创新氛围的形成。
（九）宣扬先进典型，推广作风建设的好经验，加强对相对薄弱部门和基层单位的指导，整体协调、共同推进机关作风建设上新水平。
一把手述责述廉报告2023篇2
过去一年中经过群众路线教育实践活动，使我的思想认识得到了显著提高，同时通过群教活动中问题整改使自己的问题得到了不少的改进。结合群教认真学习党风廉政建设的相关文件，努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行2015年度述责述廉报告。
一、履行“一岗双责”的情况
1.推动责任落实情况。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的安监执法大队这一块，多次与大队长进行交心谈心，对执法大队提出廉洁执法的要求，要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为，一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中，严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定，进行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。
2.加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话，今年先后与分管的科长(大队长)进行了至少一次以上的廉政谈话，对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管，所有的行政处罚都严格按照程序进行管理，督促了执法人员的规范执法。
3.加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导，积极配合纪检组长加强作风建设工作，通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式，推进党员干部包括自身作风建设，强化了作风。
4.推进预防腐败情况。积极参加纪检组安排的各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看，警示案例的学习，并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。
二、遵守党的纪律情况
1.严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、成都市委、我市重大决策部署。特别是加强十八届四中例会精神的学习，积极参加群众路线教育实践活动。坚决拥护党的各项决定，特别是对周永康等的查处。
2.认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导，严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序，做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚，都严格坚持先请示再执行的原则。
3.严格执行财经纪律，无违规使用公款吃喝现象。
4.严格执行工作纪律，严格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。
5.在生活中严格执行生活纪律，特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象，但没有使用公款，也没有进行奢侈消费。在打麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象，也没有进行赌博活动。
三、落实八项规定、转变作风的情况
1.公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。
2.办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用面积约为10m2，系与人合用办公室，符合规定标准。
3.担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。
4.担任领导干部以来，自己没有因公(私)出国(境)。
5.密切联系群众情况。积极开展下基层活动，本年度先后三次到白鹿水观村、敖平紫泉村、天彭镇天府中路社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。解决实际问题3个。
四、廉洁自律情况
1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。
2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。
3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。
4.无住房违规情况。
5.不存在违规违纪投资情况。
6.配偶、子女及配偶从业情况。家属子女从业情况。妻子张文霞系彭州市实验小学普通教师，儿子杜俊超现就读于浙江大学信息工程系大二。
7.无配偶、子女移居国(境)外的情况。
五、本人无其他需要说明和报告的情况。
第二篇
2015年在镇党委、政府的正确领导下，我自觉践行党的群众路线，认真贯彻落实中央八项规定，严格按照“三严三实”要求，认真履行党风廉政建设监督责，以认真负责的态度、务实的作风，持续推进“廉洁xx”建设，有力地促进了全镇经济社会发展和党风廉政建设。现将本人一年以来履行“一岗双责”、遵守党的纪律、落实八项规定、转变作风以及遵守廉洁自律规定等有关情况报告如下：
一、履行“一岗双责”的情况
1、履行领导责任情况。作为xx镇分管党建、纪检和人大等工作的党委副书记和纪委书记，我认真协助党委抓好主体责任的落实，扎实履行好纪委的监督责任。在镇党委的领导下，坚持每季度不定期召开党风廉政建设专题会议，认真分析全镇党风廉政建设和反腐倡廉形势，积极研究解决涉及全镇全局性的工作和事关群众切身利益工作的党风廉政建设问题，认真督促党委班子成员和村(社区)领导班子切实履行“一岗双责”，积极安排布置全镇党风廉政建设的各项工作，将党风廉政建设和反腐倡廉建设贯穿于镇党委、政府工作的各个方面，坚持每月定期或不定期对全镇各领域的党风廉政建设落实情况进行监督检查，并及时向党委汇报全镇党风廉政建设工作推进情况和自己分管的党政办和联系的白衣村的党风廉政建设工作情况。
2、推动责任落实情况。作为镇纪委书记，我带头遵守廉洁自律各项规定，不断加强对镇村干部的监督和管理，认真履行纪委监督职责。牵头研究制定了《xx镇2015年党风廉政建设和反腐败工作意见》和《党委班子成员反腐败分工》，与各村(社区)、各办室签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设和反腐败责任分解落实到各办室、各村(社区)，落实到岗位、落实到人;坚持党委每季度至少召开1次会议，研究全镇党风廉政建设工作，针对党风廉政建设工作中存在的问题，及时形成推进措施和解决意见办法，认真督促党委班子成员和村(社区)领导班子切实履行“一岗双责”，抓好全镇各领域的党风廉政建设工作;同时，积极调查处理群众来信来访反映的问题，全年共处理来信来访7件。及存在的问题。切实抓好分管的，并
3、加强教育监管情况。全年召集分管的党政办、纪委全体工作人员和联系村村两委干部进行谈话谈心6次，帮助查找办室工作中存在的岗位廉政风险，不断提高分管办室的负责人和工作人员的廉政勤政意识;不定期深入全镇各村(社区)督促检查落实党风廉政建设工作情况，每月利用集中例会时间不断为镇村干部敲紧拒腐防变的警钟，对干部中存在的倾向性和苗头性问题及时提醒、告诫，切实提高镇村干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉，全年镇村干部无违法违纪现象发生。为村(社区)党员干部、议事会和监委会成员上廉政党课3次，为他们讲解警示案例，不断增强村党员干部、议事会和监委会成员的廉洁自律意识，在全镇营造起崇廉尚洁的良好氛围。
4、加强作风建设情况。坚持定期协助组织召开镇党委(扩大)会议，认真分析和研判xx队伍作风建设形势和存在的问题，深入开展正风肃纪“13+1”专项治理和干部“慵懒散浮拖”专项整治， 加强了对党员干部在落实中央八项规定和省市县有关规定以及反对“四风”的督查，每月分析一次干部中存在的问题，及时向党委汇报并提出改进和处理意见，不断改进全镇干部工作作风，提升全镇干部队伍整体素质。
5、推进预防腐败情况。加强了党风廉政宣传教育，加强对干部的反腐败典型教育，通过对市、县违纪违法典型案件的反思剖析教育、警示干部，全年开展反腐倡廉警示教育及岗位风险教育5次;加强了廉政风险防控机制建设，梳理了镇党委政府及科室的职权“清单”，梳理和完善了职权目录和权力运行流程图,积极排查出本单位风险点11个、科室风险点41个和岗位廉政风险点179个，落实了风险防控措施229条，并修改完善了《xx镇干部管理制度》，建立健全了不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。
6、坚决反对腐败情况。进一步拓宽渠道，形成了上下联动齐抓共管的案件查处的工作机制，认真抓好来信来访的调查处理和案件查处工作，以零容忍的态度惩治腐败，严肃查处挪用、侵占、贪污惠农资金、专项资金，侵占集体资金、资产、资源等妨碍经济发展和严重损害群众利益的行为，全年共接待和处理来信来访7件，查处违纪案件1件，查处违纪党员1人。
二、遵守党的纪律情况
1、严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、成都市委和我市重大决策部署的情况。在镇党委的领导下，我严格遵守和执行党的政治纪律，坚决落实中央、省委、市委、县委一系列重大决策部署，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守中央八项规定和省委十条规定以及成都市委和县委的相关规定，扎实抓好分管的党建和纪检等工作。
2、严格执行组织纪律，坚持民主集中制和选人用人的情况，严格执行请示报告制度情况。本人严格执行请示报告制度，坚决执行民主集中制，积极发挥参谋助手作用，在参加党委会时向镇党委、政府提出自己的合理化建议或意见;对自己分管工作安排部署和决策时，充分听取分管工作人员和村社的意见。认真组织开展选人用人不正之风专项整治，及时取消未经许可加挂的xx镇整治办牌子，对超职数配备的中层干部立即予以免职。
3、严格执行财经纪律，规范行使财经权的情况。严格执行镇经费开支和报销的相关财经制度规定，对分管工作内重要资金的使用，坚持先有预算后又支出的原则，资金使用过程必须经镇党委会议审议通过后才支出，并严格把关资金流向，坚决杜绝挪用专款、公款私用，规范行使财经权。
4、严格执行工作纪律，保持良好精神状态，坚持岗位职责，强化执行力的情况。坚持带头严格机关管理制度，认真落实效能建设五项制度，以身作责，带头扎实工作，在岗在位，履职尽责，始终保持昂扬的精神状态和工作热情，没有迟到早退、无故离岗、中途脱岗等现象。认真遵守本镇制定的各项规章制度，并加强对全镇干部履职情况的不定期监督检查，努力提高全镇干部的工作效率和工作质量，保证了全镇各项工作的正常开展和顺利完成。
5、严格执行生活纪律，讲操守、重品行，保持健康生活情趣的情况。生活中，始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，讲操守、重品行，没有不良生活习性和不良嗜好;时刻注意自重、自省、自警、自励，确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求，坚持做到不讲排场不浪费、保持健康生活情趣。
三、落实八项规定、转变作风的情况
1、公务用车配备使用情况：无。
2、办公用房使用情况：与党委副书记甘国云同志合用一间办公室共15平方米，符合规定标准。
3、配备秘书或工作人员情况：未配备秘书或工作人员。
4、人情消费、职务消费情况：没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。无职务消费。
5、因公因私出国(境)的情况：参加工作以来，自己没有因公出过国(境)。
6、密切联系群众情况：认真开展了党的群众路线教育实践活动和走基层、领导干部包村、联系帮扶困难群众等活动，积极转变工作作风，深入联系群众，积极为群众服务，多办实事、办好事。不断深化“五账群众工作法”，全年下村近百次，走访群众400余人次，开展调研活动10余次，撰写调研文章2篇，包案调处化解群众诉求5个，帮助解决群众实际困难和问题23个;认真坚持带头值班和“住读”，全年“住读”天数达50余天。
四、廉洁自律情况
1、自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况：没有参与可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。
2、自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况：没有违反规定收送礼品、现金、有价证券、支付凭证和会员卡等情况。
3、按时、如实向组织如实填写个人事项的情况：本人按时如实向组织如实填写个人事项情况。
4、住房是否存在违规情况：没有多占福利房、违规购买经济适用房、违规自建房的情况。
5、个人和家庭投资情况：本人及家庭没有违规违纪的投资情况。
6、配偶、子女及其配偶从业情况：妻子高素红，系自由职业者，在大邑县城从事女鞋零售个体经营;女儿王语嫣，在温江成都农业科技职业学院上大二。
7、配偶、子女移居国(境)外的情况：不存在此类情况，配偶和女儿均未移居国(境)外。
五、本人没有其他需要报告的情况
一把手述责述廉报告2023篇3
述责述廉报告材料
根据北京市xx会关于对2014年党风廉政建设和反腐败工作进行专项检查的通知精神,结合自身工作实际情况,将本年度工作情况总结汇报如下:
一、落实党风廉政建设责任制情况
（一）恪尽职守，严格要求自己，切实执行党风廉政责任制。
人的一生，贵在立德，难在养德。只有处处明于自察，时时自觉追求，事事严于律已，才能始终保持思想道德的纯洁性。一年来，本人紧紧围绕贯彻《关于党实行党风廉政建设责任制的规定》，按照党风廉政建设的要求，严以律已，廉洁奉公，严格执行《廉政准则》，管好自己和身边的工作人员，从小事做起，防微杜渐。
作为分管医疗工作的主要负责人，服务好患者、杜绝医疗行业不正之风、拒绝商业贿赂是我的首要任务。为了完成这个任务，结合本所实际，年初我们层层签订了《党风廉政建设责任书》，由本人、各分管负责同志以及全体医务人员共同签订，明确责任内容、落实责任，将廉政建设与医疗服务结合在一起，并将工作纳入到绩效考核，直接与政治荣誉、经济利益挂钩，实行责任连带追究制，做到一级管好一级，一级对一级负责。为了保证工作的有序开展，抓好经常性的检查和落实，针对个别人员存在服务意识薄弱、思想放松、工作疲沓的情况，一是加强经常性的学习教育，进一步树立正确的价值观、权利观，保持队伍的思想稳定，激发爱岗敬业的工作热情。二是针对一人一事思想政治教育，平时对工作积极性下降，家庭有重大事项、有违纪违规苗头的，及时进行谈心交心，注重发现倾向性、苗头性的问题，坚持真抓、早抓、主动抓，将问题解决在萌芽状态。三是坚决执行民主集中制原则，做到流程管理，制度约束；
四是定期中心质量管理委员会，对照党风廉政建设责任制的执行情况，开展批评与自我批评，保证工作的顺利展开。五是继续推行信访工作，公开服务内容、服务范围和承诺事项，接受广大群众的监督。
（二）落实党风廉政建设，切实改进工作作风。
（一）通过学习我深刻的认识到：加强干部党风廉政建设，是适应新形势、新任务，推进党风廉政建设的必然要求，也是加强医务人员队伍建设必然要求，为此，我立足自身职责，结合群众路线教育活动，、主动研习《廉政准则》、八项规定、九不准等，打铁还需自身硬，要想管好别人，先要管好自己，做到廉洁自律。
（二）是重服务，科学民主决策。我在开展好日常药品、器械等医疗物资申请的同时，坚持以群众需求与实际工作需要相结合原则，严格按照中心流程管理，健全完善各项工作管理制度，切实切断腐败的源头。
（三）坚持服务在一线，落实“一岗双责”制。坚持参与门诊和团队工作，针对工作中发现的问题，认真研究，提出整改措施，提升服务能力。
（四）廉洁奉公，不断增强自身拒腐防变的能力。在工作涉及到的人、财、物，容易引发矛盾。因此我时刻告诫自己“近水楼台不恋月”，在工作中要时刻保持人尽其才，物尽其用，勤俭节约的原则。要求同志做到的，我自己首先做到，把廉政建设作为第一要务，保证了各项工作的顺利、健康发展。本人未收送礼金、有价证券和支付凭证；
不存在配备公务车问题；
年度内直系亲属无婚丧喜庆事宜；
无公款外出学习、培训、公款旅游情况；
年度内婚姻住房无变化。
二、存在的问题及分析
1.对理论学习重视不够，学习抓得不紧，主动深入学习少，效果不很好。
2.工作抓得多，宏观考虑工作少，与班子成员之间沟通还不够，开拓创新和锐意进取精神不够。
3.党风廉政建设方面自律方面还有少数不到位的地方，如对下属的要求还不是非常严格。
三、整改的具体措施
一是进一步加强政治理论学习，不断提高政治素质和思想境界，增强把握大局的能力；
二是与同事、群众广交朋友，加强与居民的沟通，进一步掌握辖区居民服务需求；
三是努力开拓创新，积极摸索社区卫生服务管理的新方法新经验，力争在原来成绩和荣誉的基础上再上新台阶。
一把手述责述廉报告2023篇4
一把手述责述廉，接受现场质询
;
【摘 要】近日，成都市纪委召开十二届八次全会，26名区（市）县和市级部门党政主要负责人向大会述责述廉，并现场接受参会代表的询问和质询。一天的时间里，市纪委委员、市党代表、市监察局特邀监察员等参会代表围绕述责述廉对象履行主体责任情况、个人廉洁自律情况等提出60多个问题，很多问题“辣”味十足。
【期刊名称】廉政瞭望
【年(卷),期】2017(000)001
【总页数】1
【关键词】质询;现场;一把手;主要负责人;特邀监察员;主体责任;廉洁自律;成都市
近日，成都市纪委召开十二届八次全会，26名区（市）县和市级部门党政主要负责人向大会述责述廉，并现场接受参会代表的询问和质询。一天的时间里，市纪委委员、市党代表、市监察局特邀监察员等参会代表围绕述责述廉对象履行主体责任情况、个人廉洁自律情况等提出60多个问题，很多问题“辣”味十足。成都市纪委有关负责人表示，此次述责述廉，“述”得实在、“问”得深入、“答”得诚恳、“评”得认真，达到了红脸出汗的效果。
一把手述责述廉报告2023篇5
个人述责述廉报告
***
一年以来，在镇党委的正确领导下，我自觉加强自身修养，围绕工作职责，坚持廉洁从政，认真履责，狠抓各项工作落实，思想认识得到提高。现将2017年述责述廉报告如下：
一、履行党风廉政建设责任情况
1、履责情况。根据镇党委班子成员分工，我负责武装、应急、森林防火、消防、防汛抗旱等工作。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真做好分管范围的党风廉政建设工作。一是深入贯彻落实党的十九大精神，在镇武装队伍中及时学习传达中央、省委、市委、区委关于全面从严治党的要求，按照上组的安排，层层落实。二是定期召开民兵营长例会，认真落实党风廉政建设的各项工作，切实将工作抓细抓牢，提高民兵干部的思想认识和业务水平，做到将反腐倡廉融入到基层工作中去，预防不正之风和违法乱纪的行为出现。
2、维护群众利益情况。一是深入基层，倾听民意，从群众中了解群众的需求。二是加强对武装队伍中各村营长的日常监管，重点对征兵工作、民兵训练工作中廉洁自律情况的监管。杜绝不正之风和腐败问题的出现。
3、加强教育监管情况。通过认真学习中央“八项规定”以及习主席系列讲话精神，提高武装骨干队伍政治思想素质。利用民兵营长集训及镇民兵营长例会的时机，开展自主学习、警示教育、岗位廉政教育，切实加强骨干队伍作风建设，一年来，镇武装队伍中没有出现违反廉政规定的行为。
二、个人廉洁自律情况
1、遵守党的纪律情况。一是认真学习、领会并坚决执行中央、省、市、区委重大决策部署，自觉在思想上、行动上始终与以习近平同志为总书记的党中央保持一致，贯彻执行党的路线、方针、政策。二是严格执行财经纪律。经费开支和报销遵守相关财经制度规定，对分管工作内重要资金的使用，坚持预算支出原则，资金使用过程必须经镇党委会审议通过后才支出，并严格把关资金流向，坚决杜绝挪用专款、公款私用。三是自觉遵守各项工作纪律，转变工作作风，做好表率。首先，严格遵守上下班制度，自觉做到不无故迟到早退，坚决杜绝迟到早退现象和无故中途离岗等现象发生。其次，不在上班时间用电脑做与工作无关的活动，提高工作效率。四是始终以共产党员的标准严格要求自己，注重思想品德修养，做到自重、自省、自警、自励，清清白白做事、堂堂正正做人。
2、落实中央八项规定、转变作风情况。严格执行中央八项规定精神和省委、市委、区委关于党风廉政建设的要求，本人没有违规使用公车现象。与**副镇长合用21平米办公室符合办公用房规定。未配备秘书或工作人员。没有公款消费情况，没有因职务提升、逢年过节、过生做寿、婚丧嫁娶等进行各类人情消费。未有违反规定参加公务接待活动。未办理护照及港澳台通行证，从未因公、因私出国。密切联系群众，坚持每月下村入户，遇到突发矛盾纠纷，及时到现场处理问题，走访群众，化解矛盾。对辖区重点人员，做到经常联系，了解动态，掌握情况。
3、廉洁自律情况。
1.自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行个人有关事项报告制度。
2.无收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡。
3.未参加影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。
4.妻子和其他特定关系人无在自己职责范围内从业、经商等情况，妻子为***人民医院医生，女儿在***小学上学。
5.配偶、子女未移居国（境）外。
6.和家庭未购买股票、基金，未投资入股公司。
三、其他需要报告的情况申报事项均按要求按程序进行了申报，没有其他需要报告的情况。
推荐访问:合集 范本 把手 关于一把手述责述廉报告(范本合集) 一把手述责述廉报告2023 一把手述责述廉报告2023最新
