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“解放思想谋发展,开拓进取创一流,真抓实干求突破”发言稿范本(4篇)

时间:2023-09-03 14:44:01 公文范文 来源:网友投稿

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“解放思想谋发展,开拓进取创一流,真抓实干求突破”发言稿范本(4篇)

“解放思想谋发展,开拓进取创一流,真抓实干求突破”发言稿4篇

【篇一】“解放思想谋发展,开拓进取创一流,真抓实干求突破”发言稿

求真务实抓管理   开拓创新谋发展

分公司二00七年工作总结 二00八年发展规划

二00七年国内医药行业经营困难重重,多半公司亏损或微利,医药行业的“寒冬”并未完全逝去。在全国这样的大环境下,我们经营分公司在安徽华源医药股份有限公司党委的正确领导下,全体员工“求真务实、开拓创新”,坚持“诚信为本、质量为根、服务至优、客户至尊”的方针,取得了良好的业绩。截止今年十月份实现销售16.6亿元,较上年同比增长8.6%,预计到12月15日提前半月完成全年19亿销售任务。

一、 注重员工思想政治教育,不断提高员工素质

二00七年我们全体员工每月至少集中培训一次,6月份又从安徽省平安保险公司请来专家进行企业文化职工素质教育,响应总公司号召,多次派员参于到北京密云的培训,特别是十七大以来通过集中学习十七大文件精神,起到了良好的效果,切实提高“想客户之所想,急客户之所急”的服务意识。

二、加强硬件投资,改善基础设施,提高服务水平,另外零批部新购两部厢式货车扩大配送能力。为了方便客户,缩短收发传真排队时间,今年以来,我们增添了两台传真机,一台复印机,收银台又更换了两台打印机,另外招聘了一批大学生为公司补充了新鲜血液,为售后服务部、销售部、促销部增加了一批高素质新成员,极大的提高了各个部门的服务水平。

三、二00七年新年过后,我们又修订完善了各项管理制度,严明纪律,使员工行为更加规范化,程序化,树立公司品牌形象。没有任务压力,就没有工作动力,我们坚持以目标激励销售人员,没有目标就没有奋斗方向,没有工作动力,以形势警醒人,目前各公司竞争激烈已达到了白热化状态,互相拉客户,几乎不择手段,形势非常严峻,所以我们应准确定位,时刻保持清醒头脑,争取取得更好的成绩。

成绩来之不易,今后的发展还存在许多的不足和问题:特别是目前各分公司竞争无序,游戏规则随意打破,客户返点越抬越高,客户要求越来越苛刻,公司发展环境逐步恶化,我们必须正视并解决这些问题。

另外,我们员工素质仍然参差不齐,经多次培训,部分员工业务素质、职业技能教育仍须加强,服务水平仍不能满足客户日益提升需求,客户投诉现象时有发生,如客户质量问题解决缓慢,退货须经代理商同意,这些都制约了我们公司的发展。

展望二00八年,预计销售任务增加了4个亿,我们必须要有发展的观点,用科学发展观指导工作,主动加压,开拓创新,找出差距,立足现实,谋求发展的新路子。

一、发展战略合作企业

二00八年我们要走出去,计划发展亿元以上的合作企业2-3家,进一步扩大药品公司市场占有率。努力争取参于各地市基层合作医疗机构的供货招标活动,积极开发第三终端市场。集中精力走出去开发新客户,并维护好老客户。选派一批有能力、有创新精神的主力成员派驻到外地及本地周边市场。更加完善促销部工作,提高服务质量;
重点抓好售后服务部的工作,切实转变客户退货难、质量问题处理难的落后现状。争取最大限度满足客户需求,把客户投诉率降下来。

二、继续改善服务设施,营造更好购药环境,为客户提供更方便,更快捷的  服务。随着业务量的发展,计划扩大营业大厅办公室及营业面积,新增开票电脑30台。

三、继续做好员工招聘、业务技能培训工作,搞好人力资源开发利用。为切实提高服务水平,培养一批能吃苦耐劳的队伍,开展“劳动竞赛”,提倡“能吃苦、能战斗、能奉献”的新风尚。

四、进一步做好增收节支工作,做到俭省节约。压缩日常费用开支,降低电话费、水电费、电脑耗材的费用。做到销售额大幅度增加的同时,支出的费用相对节约。

五、贯彻十七大会议精神,激励员工的爱岗敬业精神,增加员工福利收入, 适当调整休假时间,积极响应总公司组织的各项献爱心活动,为灾区、困难同志捐款献爱心,充分调动全体职工的工作热情,让员工感到以公司为家的温暖。

展望二00八年,是机遇也是挑战,经过多年的努力,我们已奠定了发展的基础,为了完成总公司下达的23亿销售任务,我们要用科学发展观统领全局。不断开拓创新、积极进取,继续发扬自强不息、团结互助的团队精神,共同创造经营分公司二00八年新的辉煌。

二00七年十一月十日

【篇二】“解放思想谋发展,开拓进取创一流,真抓实干求突破”发言稿

创新思路谋发展 真抓实干创辉煌

——2012年#镇中心学校工作总结

过去的一年,#镇中心学校在镇党委、政府和区教体局的正确领导下,以办人民满意教育为目标,以规范办学行为为抓手,以提高教育质量为核心,以推进教育均衡发展为动力,经过全镇教职员工的齐心协力、奋勇争先,各项工作稳步推进,取得了显著的成绩。

一、安全稳定零事故

中心学校把校园安全放在工作首要位置,坚持抓好学校安全稳定工作,认真组织、反复学习区教【2007】25号文件,经常性全方位地对师生进行安全教育,强化安全责任,加强安全监管力度,增强技防措施,坚持领导、教师值班和定期安全排查,多措并举,有效防控,确保了#教育安全稳定零事故。2012年春全镇经济工作会议,中心学校被镇委、镇政府授予安全生产先进单位。

二、均衡发展成效显著

#镇中心学校严格执行财经管理有关政策,合理使用教育经费,争取上级建设资金和社会捐赠资金,加强学校的标准化建设力度,逐步缩小了学校间发展差距。2012年春*小学新建6层教学楼,暑期改建大门,在新教学楼前建设文化广场,秋季开学后将投入使用;
*小学高标准建成20套教师周转房,改善教师工作生活条件,*集团投资50多万元封闭学生食堂饭棚、改建学校大门、修筑200米主干道、改建学生宿舍、新建不锈钢文化橱窗,另外捐赠90张高架床,180床被子,这是多年来#教育接受的最大数额的社会捐赠,今年秋季*小学将更名为*小学;
中学暑期新建了学校大门、对男生宿舍楼厕所进行了改建,原女生宿舍楼重新粉刷;
佘营小学封闭学生食堂饭棚,*新建学生食堂饭棚,学生以后可以在冬暖夏凉的环境中就餐;
#镇*小学新建标准化学生食堂;
#镇幼儿园继去冬进行园中园、地面塑胶、游戏园地建设后,又在幼儿园建一个教职工健身活动场地,正在建一栋教学楼,扩大办园规模。以上各校建设总投入500多万元,将极大改善#镇的学校环境。随着学校标准化建设,各校办学条件得到很大的改观,学生睡通铺现象已成为历史,学校资源配置更趋于均衡。今年春季佘营小学被*市教育局评为*市绿色生态校园、*市文明宿舍。2012年10月29日,省义务教育均衡发展督导组来到#镇,对#镇义务教育均衡发展工作进行检查,对所取得的成绩给予了充分的肯定。

。三、教学质量全面提高

#镇2012年中考再获佳绩,被*市四中、五中录取8人,过一中录取线73人,过二中录取线181人,居全区乡镇第二位。全镇小学各科彻底消除了零及格、零优秀,各校综合指数差距逐步缩小。

四、素质教育硕果累累

*市第三届中小学“大家唱、大家跳”艺术教育展评活动中,*、*代表#镇中心学校参评,中学获校园集体舞一等奖、合唱三等奖;
二小获小学组校园集体舞二等奖、合唱三等奖。*市首届小学生课本剧决赛#镇*小学参赛剧目《再见了,亲人》荣获一等奖,#镇中心小学表演的《鸟的侦查报告》荣获三等奖,同时荣获“最佳创意奖”,#*小学的《快乐的春天》荣获“最佳网络人气奖”。在*市第二实验小学举行的省第五届“育才英语杯”*小学生英语口语竞赛市级决赛中,#镇的五名选手经过层层选拔与激烈的角逐,最终全部学生进入市级决赛,并取得好名次。*小学*,荣获三年组第一名。*小学何慕松获四年级组第二名,*、*分别获得五年级组第一、二名,镇二小*获六年级组第二名。获奖人数、获奖名次在全市名列第一。在7月19日,湖北省第五届长江杯生英语口语竞赛中,*获一等奖,闫家康、*获二等奖。

四、课堂教学改革有序推进

一年中,全镇共有359项教科研成果在区级以上获奖(其中国家级84项,省级77项,市级74项、区级124项),有33篇成果在区级以上教育刊物发表(其中国家级4篇,省级16篇,市级4篇、区级9篇),在《中国教育报》、《中国教师报》、《湖北教育》等主流媒体发表篇数较往年明显增多,在全区名列第二,镇中心小学、*小学、*分别居同类学校第一、三、三名。个人得分前20名,#有5名教师。#镇中心学校、镇中心小学、佘营小学、镇中学被评为教育科研先进单位,*被评为教育科研先进个人。今春3月,全镇14位书记、校长参加了校长课内比教学活动,打造专家型校长队伍。全区 有6次教学竞赛活动在我镇举行。

六、教师队伍素质显著提高

#镇中心学校加强教师的职业道德教育,强化教师队伍管理监控力度,着力打造一支高素质教师队伍。#镇中心幼儿园郭琰被评为全区优秀班主任,*被区教体局、教育工会表彰为襄州区“学生最满意教师”,*荣获区师德演讲一等奖。*获区师德征文一等奖。在市首届小学英语立体说课比赛中,*老师在比赛中脱颖而出,获得一等奖。在*课内比教学市级大比武活动竞赛中,#获小学英语二等奖区第二届小学科学教师实践操作大赛中,*均获一等奖。2012年6月在第三届农村中小学教师普通话竞赛中,*分获一、二等奖,镇中心学校获优秀组织奖。2012年11月,镇中心小学*在武汉举行的“湖北省第二届小学科学教师科学实践操作竞赛”中,成绩优异,获得一等奖,*获得二等奖。

七、关工委工作活动效果显著

*先后建好留守儿童爱心服务站。今年春季,中心学校关工委在全镇各中小学举行了“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题教育巡回报告会,弘扬新时代雷锋精神,加强未成年人思想道德建设。中心学校关工委2012年被评为区关心下一代工作先进集体。

过去一年我们付出了努力,也取得了一些可喜的成绩。成绩只能代表过去,我镇教育改革和发展面临的挑战仍十分严峻,教育工作尚存在一些不容忽视和亟待解决的困难和问题,如教师老龄化现象突出、师德师风建设有待进一步加强、教学质量还需进一步提高、家长择校问题比较严重等。要做好今后的工作就必须保持清醒头脑,思考问题,反思不足,找准症结,采取得力措施加以解决。

#镇中心学校

【篇三】“解放思想谋发展,开拓进取创一流,真抓实干求突破”发言稿

解放思想、开拓创新,凝心聚力、真抓实干,实现学院新的更大发展

作者:徐新臣

作者机构:天津滨海职业学院,天津市,300451

来源:天津职业院校联合学报

ISSN:1673-582X

年:2008

卷:010

期:004

页码:8-10,17

页数:4

中图分类:G40-011.8

正文语种:chi

关键词:解放思想;科学发展观;学院发展

摘要:站在改革发展的战略高度,认识解放思想大讨论的重要意义;紧密联系思想和工作实际,切实解决制约学院改革发展中存在的突出问题;加强领导,狠抓落实,确保大讨论活动取得实效.提出"认清形势,坚定信心,解放思想,凝心聚力,进一步掀起比学先进、开拓创新、真抓实干的工作热潮,推动全院各项工作再上新水平,实现学院新的更大的发展"核心理念.

【篇四】“解放思想谋发展,开拓进取创一流,真抓实干求突破”发言稿


科学谋划促发展真抓实干创一流
靖边县人民检察院检察长霍慧军先进事迹材料

微笑的面孔显现着忠诚和精干,谈吐蕴涵着睿智,精神凝聚着奉献。靖边县人民检察院党组书记、检察长霍慧军同志自上任以来,带领全院干警紧紧围绕改革发展稳定大局,坚定不移地用科学发展观统领检察工作,把满足人民群众的新要求、新期待作为工作的检验标准,一年一个台阶,使靖边县人民检察院连续两年在全市检察系统年终考评中名列第一,被省文明委命名为省级文明单位,被最高人民检察院批准授予集体一等功,先后被省、市检察院评为先进基层检察院、人民群众满意的政法单位等荣誉。
强化班子,促进整体。集中换届以来,班子成员尚未配齐,一线人员严重短缺,面对这一问题,他把班子建设放在首位,充分发挥党组的核心和堡垒作用。党组一班人拧在一股劲上,从大处着眼、从小处着手,想大事、办实事,抓小事、谋发展。班子成员在工作和生活上注重以身作则,以表率作用和务实作风影响干警、带动干警。群雁高飞头雁领,榜样的力量最无穷。他以强硬的素质,对自身高标准、严要求。率先垂范,要求别人做到的自已首先做到,要求别人不做的,自己首先禁止,为改进作风、树立形象起到了表率作用。
强化队伍,树立形象。做为全院的领头雁的他始终明白,只有一流的队伍才能创造一流的业绩。院党组把今年作为干警能力建设年,坚持以党建带队伍,把思想政治建设放在首位,努力提升干警的法律监督能力、学习能力、思考能力、沟通能力和自律能力。教育、激励、引导干警深入践行“忠诚、公正、清廉、文明”的检察

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职业道德基本要求,努力培养一支“让党放心、让群众满意,管得住自己、震得住邪恶、帮得了群众”的检察干部队伍。一是抓学习提素质。认真开展“恪守检察职业道德,促进公正廉洁执法”主题实践活动,努力提高干警素质和执法办案能力。鼓励学历教育和司法考试,2008年以来,我院已有7名干警通过司法考试,今年又有8名同志报名参加司法考试,院里全部给放假3个月,鼓励外出学习;
二是抓培训强业务。按岗分类,组织开展有针对性的、正规化业务培训,不断提高干警更新知识、适应工作的能力;
三是抓制度赢公信。坚持以公开促公正、保廉洁、赢公信。坚持以制度管人、管事、管案,形成长效机制。全面清理、修订各项工作管理制度30余项,建立了干警执法档案制度,强化执法过错责任追究,推行执法无过错激励,进一步鲜明执法导向。通过检察门户网站、检务公开栏进一步深化检务公开,将各部门工作流程和工作职责置于走廊墙壁上,并设置了检察人员形象监督岗,张贴干警照片,使检察工作及时、广泛地置于社会各界监督之下。
强化业务,促进发展。他把办案作为各项业务工作的龙头来抓,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,在严厉打击各类刑事犯罪的同时,更新执法理念,改变办案方式,克服孤立办案、就案办案。注重在执法办案中实现法律效果、政治效果和社会效果的有机统一;
注重在执法办案中加强答疑说理、法制宣传,认真贯彻宽严相济刑事司法政策,依法从宽处理轻微刑事犯罪。如:我县杨米涧乡王梁村白士爱(女,犯罪嫌疑人)与肖怀珍(女,被害人)属妯娌关系,肖怀珍门前是白士爱家的承包地,

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10多年来因肖怀珍家出路问题发生争吵无数,积怨极深,曾发生过多次撕打,但没有造成伤害。今年4月份,两家矛盾再次激化,白士爱用镢头将肖怀珍打伤,造成尾骨骨折轻伤,这是一起典型的邻里、亲属之间因民事纠纷引发的轻微刑事案件。为了从根本上化解双方矛盾,检察长亲自牵头,采取“三调联动”,委托当地人民政府、村委、村小组三级调解委员会对该起刑事案件的民事部分进行了调解。白士爱除赔偿肖怀珍医疗费等损失外,自愿将肖怀珍家门前的承包地转让给肖怀珍,犯罪嫌疑人白士爱得到了被害人的谅解,双方达成刑事和解,从根本上解决了问题。我院对白士爱作出了不起诉处理后,到乡政府与政府领导、村委干部、“三级调委会”成员及双方当事人进行了座谈,确定双方刑事和解,并且双方当事人、调委会人员都在调解协议书上签字按了手印,我们当场宣读了不起诉决定书。通过类似案件的办理,在解决群众矛盾的同时,真正体现了检察机关在执法办案中有效化解社会矛盾的功能,使社会矛盾化解工作向源头拓展,更好地达到定纷止争的目的。
以人为本、服务群众。他高度重视信访工作,注重倾听人民群众的呼声,把人民满意不满意,答应不答应,作为衡量工作好坏的标准。始终坚持检察长接待日制度,对群众反映的问题,做到件件有落实,事事有回音。“心里装着群众,凡事想着群众,一切为了群众”,千方百计地为群众做好事、解难事、办实事,被人民群众称为“农民群众的贴心人”。结合基层检察院“两下移三贴近”活动的深入推进,扎实开展“走千家、访万户、送法律、送服务”活动,增强国家公职人员的依法行政意识和广大群众的知法守法意识,促进有关部门单位的规范化管理。一是采取多种方式送法律、送服务。

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为了使工作落到实处,制定了详细的实施方案,形成党组成员包片、领导包干、科室包乡的工作格局。适时利用乡镇、部门单位的各种工作会、培训会等时机举办法制讲座,利用农村集镇赶集逢场之机,开展法律宣传、法律咨询服务活动;
走访乡镇、部门单位、企业,走村入户向群众提供法律服务,广泛征求社会各界对检察工作的意见和建议,促进检察工作创新发展;
二是在给予法律援助的同时,切实为群众办实事、办好事,帮助解决实际困难。6月份,检察长霍慧军在席麻湾乡高渠村调研时,了解到该村在设施农业发展中存在亟待解决的困难,通过与科技局协调,在高渠村召开现场办公会,为该村资助4万多元,解决了新建34个大棚1260米灌溉供水管道,11个育苗大棚的喷水灌溉设施问题。这些问题的解决,不仅为农村经济发展起到了帮助作用,也体现了检察机关在提供法律服务的同时,服务于民、帮助群众、促进发展。
靖边县人民检察院党组书记、检察长霍慧军同志,带领全院干警为靖边县的经济发展保驾护航,发挥着积极的作用。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。他胸怀一颗公仆心,情系检察,心系百姓,带领检察队伍正向着更高的目标迈进。


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