篇一：支委班子成员个人述责述廉报告
党员干部个人年度述责述廉报告
尊敬的领导：
根据年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在上级的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。
一、勤学善思、不断提高综合素质。
今年年初我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。
我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。
总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作。
按照分工，我分管办公室和财务工作，并按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。
1、全力以赴，抓好人事监察室工作：
一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。
结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好廉政建设工作，全面落实廉政建设责任制，在廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员签订廉政建设目标责任书；对领导班子和科室的廉政建设责任进行了分解，把廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
积极开展各项活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升
全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。
大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。
2、身体力行，抓好办公室工作：
大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息；加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度；严格控制“三公”经费支出；坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境；加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。
三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力。
大力开展法制教育。制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。
四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律。
身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。
在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”；认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有谋私的行为，能遵章守纪。
作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。工作中求真务实，能以事业和大局为重，做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。
五、存在的不足。
回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高；二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。
此致
敬礼！
述职人：xx20xx年xx月xx日
篇二：支委班子成员个人述责述廉报告
XXXX年支部组织委员个人述责述廉报告范文
今年以来，我认真加强学习，紧紧围绕中心工作和分管领域各项工作，较好地完成了年度工作目标任务。现将XXXX年个人履职尽责和廉洁自律情况报告如下：
一、坚持立德树人，提高素养，做政治上的“明白人”
始终把政治建设摆在首位，不断更新知识结构，自身履职能力有了明显提升。
二、扎实履职尽责，力求实效，做工作上的“实干者”
始终以饱满的工作热情、积极的工作态度、严谨的工作作风，积极进取，履职尽责，克难攻坚。全力协助推动中心工作和分管工作出品牌、谱新篇、上台阶。
（一）凝心聚力，坚决打赢疫情防控攻坚战。以上率下、靠前指挥，以“双报到”活动为载体，冲锋在防控一线。
（二）多措并举，抓紧抓实基层××工作。一是狠抓软弱涣散组织整顿。按照“一村一策”制定整顿方案，确保整顿到位。二是发展壮大村级集体经济。采取“12345”措施，推动集体经济提质增效。三是纵深推进“三安行动”。深化“组织安家、岗位安业、思想安心”行动，帮助XX多名人员稳岗就业。四是抓常抓实学习教育。以“主题×日”为载体，实现学习教育全覆盖。五是严把“三关”发展×员。共培养入×积极分子××名。六是统筹推进基层社会治理。围绕打造“平安××”这一品牌，坚持法治、德治、自治“三治融合”，维护保障社会和谐稳定。
（三）全员上阵，全力保障卫生乡镇复审。统筹推进卫生乡镇复审验收工作，验收为“×级卫生乡镇”。
（四）压实责任，扎实推进农村“厕所革命”。牵头制定了农村“厕所革命”三年行动方案，确保厕所一人一档，摸排工作全覆盖。
三、主动担当作为，用情用力，做勤学苦练的“担当者”
把提升业务能力作为开展工作的“第一道工序”，认真学习本领域的各项规范、准则，为解决工作中遇到的困难和问题提供决策参考。
四、严守纪律规矩，坚守底线，做廉洁自律的“清白人”
自觉坚守防线、底线、红线，堂堂正正做人、干干净净做事、勤勤恳恳为民，自觉抓好家风家教，管好家人，主动接受监督。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与组织的要求还有较大差距，比如：理论学习形式较单一、内容不丰富等。在今后的工作中，我将更好地加以改进，不断提升自己的履职能力。
篇三：支委班子成员个人述责述廉报告
班子成员个人述职述德述廉报告3篇
尊敬的考核组领导、同志们：
大家好。2022年，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持党的全面领导，聚焦党中央决策部署，全面贯彻省委、市委、区委工作要求，围绕某某工作主题，坚守依法行政和廉洁自律两个底线，不忘初心，牢记使命，凝心聚力突破重点工作，各项工作都有了很大变化，取得一定成效。现将本人一年来履职尽责和廉洁自律情况汇报如下。
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到两个维护
一是增强政治意识，保持忠诚，认真开展政治理论学习。坚持对党忠诚，自觉将思想统一到党的决策部署上来，认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入领会习近平总书记在庆祝新中国成立70周年大会上的重要讲话精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。
二是增强核心意识，维护权威，坚决落实各项决策部署。在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把维护党中央权威和党对一切工作的集中统一领导作为首要的政治任务，加强教育锻炼，提高全局干部职工维护核心、维护权威意识，弘扬忠诚老实、公正正派、实事求是、清正廉洁价值观，确保上级的各项部署要求不折不扣落到实处。
三是增强大局意识，担责肯干，突出问题导向转变作风。立足职能，在推进全面依法治国中找准着力点，精准发力，对标习近平总书记对政法
队伍四个铁一般的要求，找差距、补短板，不断提升人文情怀、法治思维和业务素质，紧盯官僚主义和形式主义，开展批评和自我批评，建立问题清单和整改台账，坚持问题导向，坚持以人民为中心，自觉接受人民监督，切实转变作风，不断适应人民监督的新形式、新要求。
四是增强看齐意识，率先垂范，严格遵守各项纪律规矩。主动向党中央看齐，向党的理论路线方针看齐，向袁隆平等共和国勋章获得者等先进典型看齐，团结班子成员，当好班长，严格遵守各项纪律规矩，做好表率。开展全员谈心谈话，及时了解干部思想动态，解决工作困难，开展全员试讲和全员培训，教育和引导干部职工向党的好干部标准看齐，向典范看齐，撸起袖子加油干。
二、聚焦主责主业，主动作为，推动2022年工作顺利收官
一是抓实党建工作。压实党委管党治党主体责任，党委书记是党建第一责任人，党委委员对分管科室一岗双责，将党建贯穿于中心工作始终，党委班子靠前指挥，在重大工作任务中成立临时党支部，选树工作优秀典型，将干部特别是青年干部在工作中的实绩作为开展和培养干部的重要参考依据，主动压担子，年内已有某名干部递交入党申请书，某名干部开展为积极分子，已确定某名开展对象。配强配齐党务干部，开展支委换届选举，关心关爱干部，开展谈心谈话，落实休假制度、健康体检、走访慰问等关爱机制。
二是加强队伍培养。建立干部常态化培训机制，通过以干代训等培训机制，一年来，我牵头组织青年干部讲习所、干部能力提升培训班、党建业务讲堂等培训活动，累计授课20余课时。建立骨干力量试讲机制，让默默奉献在岗位的先进骨干走上讲台，参与到授课学习过程中，挖掘每一个人的潜力，发挥不同岗位不同人才的特长。
三、坚决政治立场和对党忠诚，落实三重一大和民主集中制
一是认真贯彻民主集中制。作为党委书记，严格落实《党委工作规那么》，坚持集体领导，科学决策，但凡涉及到局内三重一大方面的问题，必须经过局党委研究讨论，坚决做到不临时动议、不事先定调、不显露倾向。班子成员分工明确，团结协作，遇事能与副职勤沟通，多商量，注意倾听局内干部职工意见建议，党委谋大事、断大事、把方向、做决策的能力得到增强。
二是严守党的政治纪律和政治规矩。发挥党委把方向、顾大局、促落实的重要作用。认真落实三会一课等组织生活制度，认真开展民主生活会和专题组织生活会，领导干部带头对照检查发言，认真查摆存在的问题，提出整改措施，开展批评与自我批评，让红脸出汗为常态。
四、增强自律意识和红线意识，履行从严治党和廉政建设主体责任
一是严格落实中央八项规定精神。做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，树立过紧日子的观念，全面实施厉行节约，制止奢侈浪费，加强三公经费监管，力戒形式主义官僚主义，落实基层减负年要求，精简各类方案、纪要和简报，节约使用办公用品,加强办公用电管理，做到随手关灯，倡导绿色生活理念。
二是严格遵守廉洁自律要求。严格按照《中国共产党廉政准那么》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党政治生活假设干准那么》《中国共产党党内监督条例》的要求约束自己，正确地对待职务权力观和价值观，切实从思想上筑牢反腐的防线。对配偶、子女和身边工作人员的加强教育，自觉接受各方面的监督，一年来，本人没有违反廉政建设的各项规定。
三是严格落实从严治党主体责任。积极践行抓党风廉政建设第一责任人主体责任，对单位的党风廉政建设工作，我能积极主抓，认真执行有关党政领导干部廉洁自律的有关规定，认真学习州局工作会议精神，安排部署全年党风廉政建设工作要点，每季度召开专题廉政建设工作会议，在重要节点，严格遵守上级党委文件规定，开展全员廉政警示教育，严格落实党风廉政建设主体责任和一岗两责的规定，工作中支持分管纪检工作的副职做好纪检监察工作，大力推进党风廉政建设。
五、存在主要问题及整改措施
总结一年的工作，虽然取得了一定成绩，仍存在许多缺乏，主要表现在：调研深度有待进一步加强，深入基层、深入一线调研不够。在今后的工作中我将更多地深入第一线，加强调查研究，加大对工作措施落实的监督检查和指导力度，力求有新突破、新开展。
以上是我2022年工作、学习和廉政建设的情况，缺乏不当之处，恳请大家批评、指正，谢谢大家。
班子成员个人述职述德述廉报告2一、坚持认真学习，扎实提高自身综合素质
二、坚持立足本职，切实做好分管各项工作
在做好分管工作的同时，我时刻不忘分管部门〔组织部、宣传部、区委办、统战部、信访局、党校、档案局等〕和所包单位的工作，任职以来，坚持做到分管工作与所分管部门工作一起研究、一起部署，在日常工作中，能够经常深入所分管的单位和部门了解情况，检查指导工作，有力促进了各项工作迈上新台阶。
三、坚持大局出发，严格执行区委决策部署
作为区委班子成员，我深深知道班子的凝聚力、战斗力来自班子的团结与协调，作为一名副手，在工作中能够摆正自身位置，自觉坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。一是自觉维护班子的团结。平时做到大事讲原那么，小事讲风格，工作讲配合。与班子成员坦诚相见，搞好团结，做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，补台不拆台，成事不坏事。二是对分管工作敢于负责。对分管的工作尽心尽力，尽职尽责，敢于大胆决策，敢于创新思路。当分管工作与中心工作发生矛盾时，做到服从大局，效劳中心。三是严格执行区委决策部署。自觉同班子其他同志积极参与全区重大问题的决策，发表自己的意见和建议，一旦形成了决议，就坚决执行，确保不走样、不打折扣。注意深入基层，调查研究，掌握情况，发现和解决问题。经常同分管部门一起研究思路，制定措施，全力以赴抓落实，保证区委各项决策部署的实施。
四、坚持廉洁自律，时刻自警树立良好形象
一年来，我虽然取得了一定的进步和成绩，但与组织和群众的要求相比，仍存在一定差距和缺乏：一是在理论学习和指导实践的结合上需进一步加强；二是在探索新形势下党的建设和工作实际的结合方面有待于进一步加强。为弥补缺乏，自己决心在今后的工作中，继续加强学习，不断提高理论指导实践的能力；勇于开拓创新，不断探索党建工作的新途径；严格遵守党纪条规，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力做一个勤政、廉政、善政的好干部，更好地为某某经济社会又好又快开展作奉献，更好地为人民效劳。
班子成员个人述职述德述廉报告3一年来，在市委市政府的坚强领导下，我聚焦主业主责，强化责任担当，认真履行职责。按照以党建带队建、以党建促业务、以党建助开展的工作思路，聚精会神抓党建强队建，着力强化党建工作的统筹谋划和顶层设计，充分发挥党建的引领带动作用，深入推动了党建与中心工作的有机融合，聚力打造忠诚干净担当的干部队伍，努力将党的建设优势，转化为推动开展、效劳群众的工作优势。现将一年来履职情况报告如下：
一、牢记初心使命，强化理论武装，做政治上的明白人
一是深学笃行党的创新理论。坚持把理论学习摆在突出的位置，作为提高政治素养和执政能力的重要途径。坚持以中心组理论学习为依托，以个人自学为补充，其中，全年共参加中心组理论学习20次，交流研讨8次，撰写心得体会4篇。及时跟进深入学了习近平总书记在中央组织工作会上的讲话等系列重要讲话精神，《中国共产党请示报告工作条例》《关于加强党的政治建设的意见》等条例法规，力求学透学懂，融会贯穿，努力掌握其核心要义和精神实质。指导各单位深入开展《学条例》、学讲话活动，推动习近平总书记重要讲话精神往深里走、往实里走，进一步增强党员干部四个意识。组织各单位党委〔党组〕书记，在党的建设工作领导小组会上，对《关于加强党的政治建设的意见》的贯彻落实进行交流研讨，确保吃透吃准《意见》精神，牢牢把握政治方向，全面加强党的领导。
二是认真全程参加主题教育。在主题教育期间，原原本本学习了《习近平关于不忘初心、牢记使命论述摘编》等必读书目，坚持将理论学习贯穿始终，通过对党史、国史、形势政策等的学习，对共产党人的初心和使命有了更深刻的理解。认真参加对照党章党规找差距专题会和不忘初心、牢记使命专题民主生活会，对照党章要求，对照身边典型，对照群众需要，对照工作实际，深入查摆自身和工作上的问题，深刻剖析问题原因，找准问题结症，逐条制定整改措施，确保主题教育取得实效。
三是坚持不懈锤炼党性修养。紧密结合两学一做制度化常态化，坚持以一名普通党员的身份，积极参加机关党支部组织的活动，过实过好双重组织生活，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性体检，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，通过反思检视，不断锤炼党性修养。认真贯彻民主集中制原那么，对分管的工作，及时请示、汇报，对领导班子做出的决定坚决执行。
二、坚持首善标准，忠实履职尽责，做推开工作的实干家
一是聚焦两个维护，坚决不移深化党的政治建设。坚持把学习贯彻《中国共产党请示报告工作条例》《关于加强党的政治建设的意见》，作为全面加强党的领导，筑牢绝对忠诚政治品格的有力抓手。年初，印发了《关于深入学习贯彻关于加强党的政治建设的意见精神的意见》，指导各单位深入开展学习研讨，及时组织学习培训，对标对表抓好《意见》贯彻落实。以两学一做制度化常态化为抓手，依托理论中心组学习、三会一课等根本制度，统筹运用网上学习强国、党员E先锋等学习平台和网下党建学习阵地，不断增强思想政治教育的实效性，进一步筑牢党员干部高举旗帜、忠诚使命的思想根基。指导各单位深入开展不忘初心、牢记使命主题教育，全面把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，将理论学习、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，突出抓好了县处级以上领导班子和领导干部这个重点，做到了先学先改、即知即改，示范带动广阔党员干部的学习教育。树立大抓基层的鲜明导向，结合两学一做学习教育常态化制度化，依托三会一课、主题党日、组织生活会等根本制度，着力做实基层党支部学习教育和检视整改。
三是培育先进典型，以点带面打造党建品牌。按照区分不同类别重点推树、以点带面促进整体提高的思路，区分基层、机关、两新党组织3个
类别，指导各单位选取10党支部进行重点建设，一年来，涌现出某某党建工作法，某某党建引领推动生态工作、某某党员效劳团队等一批党建特色品牌，有效推进了党建与中心工作的深度融合，其中某某被评为省级党建创新工程，起到示范带动作用，推动各单位深入开展党建品牌创立活动。在主题教育期间，某某推出了5+A+某党建工作法；某某，开展的寻初心、尽职责、担使命系列活动，有效激发了党建工作活力。其中坚持六个围绕抓党建推动党建与中心工作深度融合经验做法，在某某杂志上刊发。
五是扭住关键环节，持之以恒正风肃纪。扭住责任关，充分发挥党的建设工作领导小组作用，组织两代表一委员听取局属单位党组书记党建工作述职，督导局属各单位严格落实全面从严治党主体责任，持续传递全面从严治党越来越严的强烈信号。扭住风险防控关，突出抓好党风廉政警示教育，筑牢思想防线，注重运用好监督执纪四种形态，始终把纪律规矩挺在前面，局属各单位深入开展常态化纪律作风督察巡查，做到早发现、早提醒。扭住问题整改关，坚持把社会测评情况作为纪律作风建设的有力抓手，对测评反应的清正廉洁、效劳态度等方面的问题，督导各单位深入进行自查自纠，查找薄弱环节，对标对表制定整改方案，确保把群众关注度高反映强烈的问题整改到位。
三、严守纪律规矩，务实工作作风，做勤政廉政的带头人
一是强化纪律规矩意识，始终不越红线、不踩底线。坚持把纪律规矩挺在前面，自觉遵守《条例》、《准那么》和中央、省委、市委关于廉洁从政各项规定，自觉抵抗四风问题，持续强化斗战精神，增强斗争意识，对分管工作始终按照规章程序办事，严格遵守政治纪律和组织纪律，始终保持廉洁从政。
二是从严要求从严管理，严格落实一岗双责。坚持抓业务工作从抓思想、抓作风开始，从日常工作严起，以身作那么，严格要求管理分管处室，在模范遵守作风纪律上做表率。健全完善《机关日常管理制度》，进一步明确各类机关工作纪律，进一步加强机关日常管理的标准化制度化。
回忆一年的工作，虽然取得了一定成绩，但也反躬自省，还存在一些问题和缺乏，主要表现在：一是理论学习不够深入、不够系统，深学细研不够，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少，运用党的创新理论和制度法规指导实践工作的能力有待提高。二是攻坚克难，创造性开展工作的意识不够强，在党建品牌创立上，视野和思路不够开阔，推动党建与业务工作深度融合的招法举措不多。三是一抓到底的韧劲儿缺乏，在抓系统党建上，统筹谋划、协调推动的多，但深入基层具体指导不够，不同程度存在靠文来文往、靠会议落实的现象。下一步，需要在以下几个方面加以改良：
二是持续鲜明讲政治，增强政治领导能力。牢牢把握坚决做到两个维护这个首要任务，深入贯彻落实《关于加强党的政治建设的意见》，制定具体的落实规定，出台具体的实施方法，为加强党的全面领导提供有力的制度保障。要扎实开展政治轮训，突出抓好县处级领导干部这个重点，统筹抓好中层领导干部培训，教育引导党员干部，进一步提高政治站位，强化政治责任，增强履职能力。
三是强化责任勇担当，增强创造性开展工作能力。坚持创新引领，进一步开阔系统党建工作思路，充分发挥党建工作领导小组统筹谋划、协调推进、督导落实的职能作用。全力推进党支部标准化标准化建设，深入开展党建品牌创立活动，坚持和开展好以党建带队建促业务这一经验做法，使党建工作开展既标准有序，又紧贴工作实际需要，彰显职业特色题。
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