篇一：7个工会委员会委员分工
7个工会委员会委员分工三篇
7个工会委员会委员分工一篇
岗位职责:
1、工会主席是工会的法人代表,在校党组织的领导下,主持工会委员会的全面工作.组织和指导工会所属组织独立自主地开展工作；制定工作计划和进展规划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻落实.对工会所属组织和成员负有领导、指导、监督、教育的责任.
2、学习宣扬贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件精神,协调工会与学校党支部、行政以及其它组织的关系,使学校工会在学校中的独立地位得到保障.
3、代表和维护教职工利益,组织教职工参与所在单位的民主管理和民主监督,担负教职工〔工会会员〕代表大会的筹备工作任务.
4、组织对任职的工会专〔兼〕职干部和工会主动分子进行培训.组织教职工〔工会会员〕对工会干部进行监督、评议,保障工会干部和教职工的优良传统和廉洁作风.
5、建立健全工会组织机构、组织制度和工作制度.
6、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系,维护工会的合法权益.
7、主管工会财务工作,依据财务制度管好、用好工会经费,并定期或不定期地向委员会及会员代表大会报告工会经费收支使用状况.
8、全面履行工会组织的各项任务.
9、完成学校党组织、上级工会组织交办的其他相关工作.
二、副主席:顾蓉云
岗位职责:
1、协助主席做好工会工作,抓好工会的日常工作.
2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件,不断提高政策理论水平和业务工作能力,充分发挥工会作为党组织、行政联系教职工的桥梁纽带作用.
3、代表和维护教职工权益.深入基层,调查讨论,亲密联系群众,听取并反映教职工的合理要求,更好地为教职工谋利益.
4、协助主席组织实施工会各项工作的落实,组织制定工会的工作计划,组织召开工会办公会等各种会议,做到工作有布置、有检查、有落实、有总结,帮助解决工作中存在的问题,总结、沟通工作阅历,推开工会工作.
5、组织、领导工会小组工作,发扬民主,搞好团结,同心协力,搞好工作.
6、协助主席依据财务制度管好、用好工会经费.抓好工会统计报表、文件、档案整理等内务工作.
7、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会,检查大会决议、提案执行和落实状况,并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作.
8、完成学校党组织、行政、上级工会及工会主席交办的其它相关工作.
三、组织宣扬委员:赵亚萍
岗位职责:
1、常常向工会会员进行权利和义务的教育.
2、抓好各工会小组的组织建设和思想建设,发挥小组长的作用,留意总结沟通工会小组的工作阅历.
3、做好工会干部和工会主动分子培训工作,定期表彰工会主动分子.
4、承办新会员入会手续,负责工会会员档案管理,办理睬员组织关系,负责各项统计工作.
5、主动协作学校有关部门抓好精神文明建设,进行师德师风教育.开展"教书育人、管理育人、服务育人"的为人师表活动.
6、做好各项宣扬活动的总结工作.
7、关怀教职工,准时向有关部门反映教职工的意见和要求,取得合理解决
8、办理工会交办的其他相关工作.
四、女工委员:万虹
女职工委员会工作职责:
女职工委员会是在工会领导下,负责女职工工作的工作机构.校工会女工委委员兼任工会女教职工委员会主任,主持工会女教职工委员会工作.其主要职责是:
1、鼓舞支持女教职工努力学习,钻研业务,提高水平.组织动员女教职工主动参与民主管理、民主监督,提高女教职工参政议政能力,为学校进展多做奉献.
2、加强女职工的思想教育,帮助女教职工树立自尊、自信、自强精神,帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题.
3、动员和组织女职工主动参与学校民主管理,维护女职工的民主权利,留意了解和征求关系到女职工切身利益方面的意见和要求.
4、动员和组织女职工主动参与建功立业、岗位练兵、技术比武等竞赛.留意发觉和培育女职工中的先进典型.负责女教职工的评选、表彰和宣扬工作.常常开展适合女工特点的文化、体育活动.
5、维护女职工合法权益,协助、催促行政有关部门贯彻、执行有关女职工的爱护政策和法律法规,结合女职工的工作实际,建立和健全女职工的劳动爱护制度和设施.
6、仔细学习、把握国家计划生育政策,切实抓好计划生育工作.
7、办理工会交办的其他有关工作.
五、文体委员:马红杰
岗位职责:
1、从促进群众性文体活动出发,有计划有组织地开展有意义的文体活动,实行多种形式组织教职工健身运动和各种体育竞赛活动.
2、负责各项文体活动的赛前、赛后的宣扬组织等,重点组织好重大节假日的文体活动,并拟定嘉奖方法.
3、组织支配好各项文体协会的日常管理活动.总结工会小组开展文体活动的阅历.
4、保管、用好文体器材及各种用品.
5、做好各项文体活动的总结工作.
6、办理工会交办的其他相关工作.
六、生活委员:许明初
岗位职责:
1、学习、宣扬党和国家关于职工生活福利方面的有关政策及学校的有关规定.
2、听取和了解教职工对生活福利方面的意见、建议,就教职工共同关怀的生活福利问题,进行调研并提出建议,准时与学校有关部门沟通状况.参加商量涉及教职工生活福利方面的重大事项.
3、收集、整理教职工对生活福利方面的议案,初步审定预备提交教代会商量的关于教职工生活福利方面的重大事项的议案.
4、对教代会作出的与生活福利工作有关的决议、决定的贯彻执行以及相关提案的落实状况进行催促、检查,并将检查状况向工会汇报.
5、帮助职工解决迫切需要解决的困难,做好职工困难补助申请工作.组织职工的疗养、休假、体检、慰问等活动.办理教职工生活福利品的发放工作.
6、参加教职工劳动(人事)争议调解工作.
7、办理工会交办的其他有关工作.
七、财务委员:张玮
1、按照《会计法》、《工会法》和其他法律法规,严格遵守财经纪律,协助主管领导管理好工会经费.
2、根据有关财务规定做好工会年度经费收支预算和决算,并依据预决算实行措施增收节支,合理使用资金,准时向领导提供参考建议和意见.
3、教育工会会员自觉交纳会费,催促学校行政准时按有关规定拨付工会经费并予核对.
4、负责对财务原始数据的审核,准时作好凭证入帐手续.
5、妥当保管一切财务帐薄、凭证、档案、资料、印章；严格根据会计制度,加强现金管理,准时编制和上报财务统计报表及上解工会经费.
6、管理好工会的固定资产,低值易耗品,并定期核对,做到帐物相符.
7、协助工会副主席做好日常事务工作,做好工会文件的分发、文书档案整理、来信来访接待、会议组织等工作.
8、完成领导交办的其他相关工作.
7个工会委员会委员分工二篇
工会委员会组成人员作用的发挥，特殊是兼职委员作用的发挥，在-定程度上影响着工会委员会民主权利的行使和监督水平、质量的高低。原来，兼职委员作为职工代表中的"代表"，理应有着比一般代表更强的责任意识，代表职工行使好民主管理、民主监督的权力。然而在实践中状况并非如此，有相当一部分兼职委员们并没有将委员职务看的很重，每逢召开会议时，总以多种理由加以推脱，在他们看来，召开会议是主席、副主席和专职委员们的事情，出席会议只不过是例行公事罢了，参不参与会议与自己并没有多大关系。有的即便参与了会议，也是以"配角"身份出现，只是来"听会"而已，会议中很少发言。甚至有的兼职委员们认为自己是"跑龙套"的，只是在委员会中凑个数。
笔者经过调查，认为导致兼职委员存有"配角"思想主要有以下几个方面的缘由：
-是兼职委员对自身的定位存在认识误区，他们把委员职务当作是"-种光环"，是领导对自己工作业绩和能力的认可，而授予的一个"荣誉称号"，因此出席会议也只是做做样子，很少有实质性的发言或建议。
二是工会委员会在会前的筹备或组织的一些视察、调查活动很少吸收兼职委员参与，造成兼职委员对会议议题不了解、不熟识，开会时无感可发，无言可建。
三是缺乏兼职委员培训机制，使委员对自身的权利和义务，肩负的重托和应尽的责任缺乏足够的认识，真的把委员职务当作"兼职"了。这些因素的存在直接导致那些兼职委员们甘当"配角"，出工不出力。
怎样才能让兼职委员们实现从"配角"到"主角"的转变呢，笔者认为，首先，要把好兼职委员的"入口关"。也就是说在职工代表大会选举中，在兼职委员候选人人选确定上，要从思想素养、工作作风、履职意识等方面进行严格把关，并要广泛听取全体代表的意见，进行层层筛选，最终把履职意识强，"能干事、想干事、会干事"的代表确定为兼职委员的候选人，而不能把委员职务当作一种"荣誉"，随便授予。
其次，要建立兼职委员培训机制。培训内容不仅包括《工会法》、职工代表大会制度，工会业务学问?新出台的相关法律法规等。还应实行"走出去，请进来"的形式，选树工会委员会中兼职委员履职的先进典型，总结他们的胜利阅历，然后进行推广。通过培训学习，让兼职委员们感受到委员职务的重要性和肩上所担负的责任和义务，进一步增添自身的"主角"意识。
肯定的方式和措施，劝其辞职或启动罢免程序，以此来不断增添他们任职的危机感，调动他们履行职务的主动性和主动性，真正行使好职工所给予的权力，最终实现从"配角"到"主角"的转变。
7个工会委员会委员分工三篇
1组织委员2经审委员3女工委员3生活委员4文体委员4宣扬委员5工会主席〔副主席〕
工会主席〔副主席〕职责一、依据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，根据上级工会指示精神，有计划地开展工作。
二、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。
三、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作状况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。
四、协作党政做好职工思想政治工作；
五、依法维护职工的民主权利，组织职工参加公司的民主管理，加强公司的民主建设；
六、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的主动性、能动性和创造性，推动公司的进展；
七、协助和催促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业；
八、关怀职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康；
九、维护女教职工的合法权益，同卑视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争；
十、管好、用好工会经费；
十一、坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员进展和主动分子培训与组织工作；
十二、深入职工中了解和关怀职工的疾苦，擅长通过各种途径为职工排忧解难，建设职工之家，增添工会凝聚力；
完成领导布置的其他工作。
组织委员组织委员职责一、负责会员入会登记及办理审批工作；
二、负责会员登记表及有关资料档案保管；
三、加强工会组织建设，做好会员进展工作，加强对新会员的教育。
四、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
五、协助工会主席做好先进工和劳动模范的评选、表彰、培育。
六、协助公司开展各项活动。
经审委员经审委员职责一、负责定期收取会员缴交的会费；
二、管理和合理使用工会的其他收入款项；
三、妥当保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。准时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。
四、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出；
五、每年向工会会员通报有关经费的收支使用状况；
六、协助公司开展各项活动。
女工委员女工委员职责一、依据工会委员会的工作计划，开展有关的妇女工作；
二、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作，维护女教职工的身体健康与合法权益；
三、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；
四、对孕、产妇及有困难的同志进行送暖和活动；
五、做好会员的计划生育宣扬和思想教育工作。
生活委员生活委员职责一、关怀工会会员生活，常常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。
二、参与有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的讨论商量。
三、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗疗养等活动。
四、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。
文体委员文体委员职责一、负责组织和开展系列文化、体育活动；
二、发动广大会员开展适合校教职工的全民健身运动；
三、组织开展各种健康的文化娱乐活动；
四、协助公司开展各项活动。
宣扬委员宣扬委员职责一、负责本工会的宣扬教育工作；
二、宣扬劳动爱护和安全学问；
三、承当工会《工会通讯》通讯员任务，准时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室，要求每年写通讯稿2篇以上；
四、做好本单位的墙报、黑板报等宣扬栏工作；
五、协助公司开展各项活动。
篇二：7个工会委员会委员分工
工会委员的设置分工
一、工会主席工作职责
1.认真执行新时期工会工作的方针，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在创新发展中的主体作用。
2．根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。
4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。
6．加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。
18．深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。
9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
10．经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与公司其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。
11．根据工会财政制度，管好用好工会经费。
二、工会副主席职责说明
1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织工会委员、基层小组长研究党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给职工，更好的为职工服务。
4、协助工会主席制定年度工会事情计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流事情经验，推动工会事情。负责协调工会与各有关部门的关
2系。
5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。
7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。
8、做好工会事情人员的分工和协作事情。
9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他事情。
三、工会干事事情职责
1.协助工会主席、副主席全面开展工会事情，主管工会日常事情；
2.负责制定工会干部岗位事情职责及工会日常事情制度，加强工会系列制度的扶植，并根据实际情况，修订和制定涉及工会事情的别的办理制度；
3.在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；
4.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督办理事情；
35.负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导基层工会召开工作会议；
6.负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、艰巨员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议；
7.负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台；
8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；
9.监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；协同行政做好职工的定期体检工作；
10.管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。
11.负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；
12.负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与其他部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；
13.负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工
4会领导；
14.起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关营业函件等公文。
15.负责工会各类会议的准备事情与现场记录，必要时制作影像资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；
16.工会主席、副主席交待的其他工作。
四、组织委员岗位职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作。
2、负责办理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论研究培训工作。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、领导交办的其它工作。
5、宣传委员岗位职责
1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。
2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。
3、负责工会工作的对外宣传报道工作。
4、负责工会宣传资料和上报资料档案办理事情。
5、领导交办的别的事情。
5六、生活委员岗位职责
1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青年工作。
2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。
3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。
4、负责办理职工的婚、丧、病、困相干的慰问事情。
5、领导交办的别的事情。
七、文体委员岗位职责
1、负责制定工会年度职工文体活动计划。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责组队参加上级工会进行的各种文体竞赛活动。
4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。
5、完成领导交办的其它工作。
八、女工委员岗位职责
1、负责年度女职工工作计划和总结。
2、组织女职工开展“四自”教育活动。
3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。
4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。
5、完成领导交办的其它工作。
9、安全生产委员岗位职责
61、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督事情。
2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。
3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。
4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。
5、年初有安排，年终有总结，做到资料完全准确。
6、领导安排的其他工作。
十、XXX委员岗位职责
1、组织策划工会年度劳动技术竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。
2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。
3、定期组织各类生产技术观摩、研究、交流会，为职工搭建研究平台，研究先进班组经验，达到相互研究，相互提升，取长补短的目的。
4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀
7提案的推荐工作，协助公司开展QC、6S等活动。
5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。
6、熟企业人为的分配形式，常常了解和反映职工对人为的意见和诉求，维护职工的合法权益。
7、领导安排的其他事情。
十一、劳动保护委员
1、负责监督和协助公司领导贯彻执行国家和企业关于劳动保护政策法律法规，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定，参与本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。
2、参与本单位个人合同中关于劳动安全卫生、事情时间、苏息休假和工伤保险等条目的协商与制定，维护职工劳动安全卫生的权利、苏息休假的权利和享受工伤保险的权利。对个人合同、劳动合同中劳动安全卫生条目的执行情况进行监督检查。
3、负责组织每月一次的文化施工现场的检查事情，支持委员及班组劳动保护员的事情，在劳动保护营业上给予指导。对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改和办理，并督促企事业单位防范事故和职业危害。
84、参加职工伤亡事故调查和处置惩罚，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处置惩罚意见，监督和协助企事业单位采取防范措施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析，总结教训，提出建议。
5、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。
十二、民主管理委员
1、搞好公司组织扶植，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的发展和办理，努力图创“合格（先进）职工之家”。
2、搞好职工思想政治教育，鼓励和支持职工进修科技文化知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化教育、体育事业。
3、组织职工积极参加公司与工会的民主办理事情，及时向工会主席、副主席反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部事情中施展积极参与和监督作用。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、负责办理工会会员资料，及时对签订劳动合同的新员工登记入会。
篇三：7个工会委员会委员分工
工会委员会分工及职责十一个
一、工会主席工作职责
1、认真执行新时期工会工作的方针,坚持四项基本原则,紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作,充分调动职工的积极性,发挥职工在改革中的主体作用.
2、根据工会章程组织筹备职工代表大会和工会委员会的选举工作,主持起草工作报告,向代表大会报告工作.
3、发挥工会的教育职能,积极做好职工的思想政治工作,向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动,提高职工思想道德、业务素质,使之成为合格的工会会员.
4、根据公司工会和分局党委的指示,结合分局工作实际,制定每年分局工会工作计划,定期检查计划落实情况.
5、加强工会组织建设,主持召开工会委员会会议,提高工会干部的政治业务素质和工作能力.
6、加强民主管理,强化厂务公开、会务公开工作,积极参政议政.主持和召开职工代表大会,听取企业工作报告,落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议,充分发挥桥梁纽带作用.
7、参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作.
8、深入实际调查研究,密切联系群众,了解职工的思想和生活情况,维护职工的合法权益,为职工办好事,办实事.
9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动.
10、经常向公司工会和分局党委请示汇报工会工作,加强与分局各级领导和各职能部门的联系,争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导,并监督检查工会干部的工作.
11、根据工会财务制度,管好用好工会经费.
二、工会副主席工作职责
1、在分局党委和公司工会组织的领导下,协助分局工会主席主持工会日常工作,抓好工会的常务工作.2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策,传达上级工会精神,提高政策理论水平和业务能力,充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用.3、深入基层,调查研究,密切联系群众,听取职工的意见、建议和要求,并及时向有关部门和领导反映,对于处理的意见要及时反馈给职工,更好的为职工服务.
4、协助工会主席制定分局年度工会工作计划,定期召开工会委员会议,做到有布置、有检查、有落实、有总结,交流工作经验,推动工会工作.负责协调工会与各有关部门的关系.5、组织职工积极参加分局与工会的民主管理工作,及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求,维护职工的根本利益.在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用.
6、认真做好"评选推优"的评选工作,并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作.7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会,检查大会决议、提案处理的落实情况.8、做好工会工作人员的分工和协作工作.9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作.
三、工会干事工作职责
1、协助工会主席、副主席全面开展工会工作,主管工会日常工作；
2、负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度,加强工会系列制度的建设,并根据实际情况,修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；
3、在分局党委以及工会领导下,负责筹备工会会员代表大会的召开；
4、协助工会委员会落实工会会务公开、厂务公开及其他公开项目,加强落实企业民主监督管理工作；
5、负责工会主席、副主席的会务筹备工作,协助指导工会小组长召开基层工作会议；
6、负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录,接待职工的来信、来
访,清楚记录问题,及时调解和疏通,并及时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议；
7、负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；并负责对外联络,为分局职工搭建展示平台；
8、组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作,关心病困职工,做好特困职工慰问工作；
9、监督并协助女工委员会开展工作,关心女职工的身心健康；协同行政做好职工的定期体检工作；
10、管理工会文体用品以及工会书籍,负责工会各项文字资料和图片影像资料管理,负责制定固定资产的购置配备和使用管理.
11、负责工会办公室的日常事务工作,与公司工会保持联系,并及时互通信息,按照办公室工作制度处理日常业务；
12、负责公司工会领导或其他企业工会的来访和接待工作,同时注重与分局各部门的沟通协调,使工会各项工作顺利进行；
13、负责工会日常收发业务,并将收到的报刊、信件及文件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；
14、起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文.
15、负责工会各类会议的准备工作与现场记录,必要时制作影象资料,同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；
16、工会主席、副主席交待的其他工作.
四、组织委员工作职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作.
2、负责管理工会会员资料,及时对签订劳动合同的新员工登记入会.
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作.
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况.
5、领导交办的其它工作.
五、宣传委员工作职责
1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作.
2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作.
3、负责工会工作的对外宣传报道工作.
4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作.
5、领导交办的其它工作.
六、生活福利委员工作职责
1、负责开展职工的业余生活活动并协助分局团委开展青年工作.
2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作.
3、了解职工的生活情况和困难职工情况,负责扶贫帮困工作.
4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作.
5、领导交办的其它工作.
七、文体委员工作职责
1、负责制定工会年度职工文体活动计划.
2、负责工会文体活动的具体组织和实施.
3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动.
4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动.
5、完成领导交办的其它工作.
八、财务、女工委员工作职责
1、负责定期收取会员缴交的会费,管理和合理使用工会的其他收入款项.2、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出.3、定期向工会会员通报有关经费的收支使用情况.
4、负责年度女职工工作计划和总结.
5、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；组织女职工开展“四自”自尊、自爱、自信、自立教育活动.
6、负责定期组织分局女职工开展妇女卫生健康检查工作；维护女教职工的身体健康与合法权益；
7、协助公司计生部门抓好计划生育工作.
7、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实.
8、完成领导交办的其它工作.
九、安全生产委员工作职责
1、在工会直接领导下负责分局内安全生产、职工劳动保护监督工作,定期组织工会委员对分局各单位、各项目部进行安全检查,发现有不安全现象及时处理解决.
2、发生事故,要及时赶赴现场,组织处理,配合有关人员进行调查,并提出处理意见.
3、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法,并做好活动的总结.及时总结先进班组或个人工作经验,挖掘先进人物,按时做好年度评先评优工作,以及事迹材料报告.
4、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会,为职工搭建学习平台,学习先进班组经验,达到相互学习,相互提升,取长补短的目的.
5、广泛开展群众技术创新,合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动,做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作.
6、组织教育职工遵守劳动纪律,技术操作规程,协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令.
7、领导安排的其他工作.
十、劳动保护委员
1、负责监督和协助分局领导贯彻执行国家和企业劳动保护政策法律法规,参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定,参与
本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施,对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议.
2、参与本单位集体合同中劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定,维护职工劳动安全卫生的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利.对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查.
3、负责组织每月一次的文明施工现场的检查工作,支持委员及班组劳动保护员的工作,在劳动保护业务上给予指导.对事故隐患和职业危害作业点建立档案,监督整改和治理,并督促企事业单位防范事故和职业危害.
4、参加职工伤亡事故调查和处理,查清事故原因和责任,提出对事故责任者的处理意见,监督和协助企事业单位采取防范措施.对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析,总结教训,提出建议.
5、熟悉企业工资的分配形式,经常了解和反映职工对工资的意见和诉求,维护职工的合法权益.
十一、民主管理委员
1、搞好分局组织建设,健全民主制度和民主生活,建立和发展工会积极分子队伍,做好新会员的发展和管理,努力争创“合格先进职工之家”.
2、搞好职工思想政治教育,鼓励和支持职工学习科技文化知识,开展健康的文化体育活动,办好工会文化教育、体育事业.
3、组织职工积极参加分局与工会的民主管理工作,及时向工会主席、副主席反映群众意见和要求,维护职工的根本利益.在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用.
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况.
5、负责管理工会会员资料,及时对签订劳动合同的新员工登记入会.负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作.
篇四：7个工会委员会委员分工
工会委员分工及职责3篇
岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。工会委员分工及职责一、组织委员职责：
1、健全学校工会组织，指导工会小组的组织建设工作。做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。
2、审核接受新会员，管理会员会籍，办理会员证和会员转退手续。
3、组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设。
4、深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
5、按时收缴会费，做好会员台账。
6、完成主席交办的各项工作，协调工会各部门工作。
二、宣传委员职责：
1.宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。
2.围绕教学为中心，配合学校党政做好宣传工作，开展经常性的师德教育活动。
3.承担工会通讯员任务，及时将工会活动信息以稿件形式提供办公室。
4.做好师德标兵、文明家庭评选、表彰工作。
5.完成主席交办的各项工作，协助开展各项活动。
三、女工委员职责：
1.负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结，组织开展女工工作。
2.维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
3.组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。
4.对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。做好年度“好媳妇”的评选和表彰工作。
5.做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
6、组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女教职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。
7、完成工会布置的其它工作。
四、体育委员职责：
1、制订工会体育活动计划，组织教工运动会，开展经常性的有益于教职工身心健康的体育活动。
2、指导、协助各协会组织好小型多样的群众体育竞赛活动，发动广大会员开展适合教职工的全民健身运动。
3、负责工会俱乐部(活动室)的体育管理工作。
4、做好体育骨干的培训工作，承办上级安排的各项体育竞技活动。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
五、文艺委员职责：
1、组织全校性的教职工文艺活动，组织春节联欢会。
2、组织小型多样的群众文艺比赛，开展经常性的有益于教职工身心健康的文艺活动。
3、选拔、掌握有艺术专长的人才资料，做好文艺骨干的培训工作，承办上级安排的各项文艺活动。
4、负责检查工会俱乐部(活动室)的文艺管理工作。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
六、青工委员职责：
1、根据青年教职工的特点，积极开展有利于他们健康成长的思想教育和师德教育活动，做学校文明建设的主力军。
2、根据青年教职工的意愿和条件，积极配合开展业务培训、社会实践和文体活动。
3、及时反映青年教职工的意见、要求和呼声，在力所能及的条件下，积极要求学校和有关部门领导予以解决;对不能解决的问题要作好解释宣传工作，使他们对学院的困难予以理解和体谅。
4、了解和掌握青年教职工的职称、进修、婚恋、住房
等基本情况，并帮助他们解决实际问题。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
七、生活福利委员职责：
1、深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难和身体健康情况，做好每两年一次的教职工体检工作，努力为教职工排忧解难。
2、开展互助互济活动，帮助教职工解决临时发生的重大困难。
3、向工会委员会提交各类节日的职工福利，计划安排并督促组织落实。
4、认真维护教职工的合法权益。广泛听取教职工的意见和建议，及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求。
5、完成工会交办的其他工作，积极搞好工会各部门之间的协作。工会委员分工及职责一、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。
二、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。
三、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。
四、配合党政做好职工思想政治工作;
五、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设;
六、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动公司的发展;
七、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业;
八、关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康;
九、维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争;
十、管好、用好工会经费;
十一、坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作;
十二、深入职工中了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力;
完成领导布置的其他工作。工会委员分工及职责为加快学校工会建设，更好地开展工会工作，根据《工会法》和上级工会要求，结合我校实际，进一步明确我校工会委员会成员的分工和职责，公布如下：
工会主席
主持工会全面工作。
1、贯彻、执行党的各项路线、方针、政策和《工会法》，在总支和上级工会领导下，主持工会日常工作，召开工会委员会议，安排好各时期的工作计划，做好工作总结。
2、做好职工的思想政治工作，协助学校开展教师的职业道德建设，参与学校各种劳模、先进推荐工作。
3、组织召开教代会工作，执行教代会的各项决议。积极组织职工参加学校的民主管理;参与学校改革、发展方案和涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的调处;参与政务、校务公开工作。维护职工的合法权益。
4、深入群众，开展调查研究，不断研究、解决新问题，掌握职工的愿望、要求，为学校制订政策提供可靠的群众依据。
5、抓好工会组织的自身建设，努力建设职工之家。管好用好工会经费和固定资产。
6、完成上级组织交给的各项工作任务。
组织委员
1、加强会员会籍管理，教工入会率达到95%以上。办理发放会员证和会员转退手续。
2、抓好各工会小组的组织建设，对会员进行工会的基本理论知识教育。有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。
3、建立校务公开民主管理、会员民主评议等制度。筹备教代会的组织工作，做好会后的传达落实工作。
4、完成主席交给的其他工作。
宣传委员
1、宣传党的方针、政策，做好职工的思想政治工作，发动职工为办好学校献计献策，总结推广教书育人、服务育人、管理育人的先进经验。
2、负责学校网站、微官网中教工之家专栏建设。
3、及时做好工会活动宣传报导工作，扩大工会影响力。
4、完成主席交办的其他工作。
活动委员
1、围绕上级工会和学校工会的重点工作，组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动新颖、内容丰富、内涵高雅，寓教于乐，促进校园和谐建设。
2、积极培养文体活动骨干，辅助各工会小组开展活动，最大限度的吸引教职工参加活动。
3、完成主席交办的其他工作。
女职委主任
1、围绕上级工会和学校工会的重点工作，开展女职工政治思想和文化业务教育，引领女职工树立主人翁精神，在学校工作中建功立业，做好女职工的评先推优工作。。
2、维护女职工的合法权益，适时召开女职工座谈会，组织好“三八”、女职工体检等活动，关注女职工心声、保护女职工的身心健康。
3、。配合行政做好计划生育工作。
4、完成主席交办的其他工作。
福利委员
1、建立工会会员的生日档案。搞好职工福利品的购买和发放工作。走访慰问生病、生日礼金、员工生育等。
2、做好教职工保障网络登记，建立帮困管理体系。
3、认真做好市总工会医疗保障系统的续保工作，为教职工放心就医、早期消除病情隐患创造条件。
4、完成主席交办的其他工作。
财经委员
1、负责工会会费收缴工作。统筹集团团建经费和学校工会会费。
2、健全工会财务制度。管好工会经费。
3、健全工会会费收缴制度。
4、完成主席交办的其他工作。
经费审查委员职责
1、检查工会执行上级组织关于财政方面的方针、政策等落实情况。
2、健全工会审核制度，监督工会各项财务工作规章制度的执行。
3、审查工会的预决算执行情况、工会经费收支情况，定期向会员大会或代表大会通报工会经费审查情况。
4、完成主席交办的其他工作。
工会档案管理员
做好工会档案管理工作。
负责工会会议记录。
协助工会其他委员完成工作
完成主席交办的其他工作。
篇五：7个工会委员会委员分工
工会委员分工及职责三篇
篇一
一、工会委员会组成
工会主席:xx
组织委员:xx
女工委员:xx
文体委员:xx
宣传委员:xx
二、职责分工
（一）工会主席职责：
1、在上级工会组织及机关党支部的指导下，积极组织开展各项工会活动。
2、组织召开机关会员代表大会，按照工作程序报告工作情况。负责检查职工提案的执行和落实情况。
3、加强机关的组织建设，注重发挥工会委员会的团队作用。组织会员为物流公司的发展献计献策、建功立业。负责起草工会各类工作计划和总结。
4、组织制定工会的工作计划，并做好实施、落实工作。定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会各项工作情况。
5、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。
6、完成上级工会交办的其他工作。
（二）组织委员职责:
1、负责工会组织的建设，组织工会小组长及工会代表的换改选工作。
2、做好会员发展和会籍管理工作，会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。按标准及时收缴会费。
4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
5、做好评选、表彰工会积极分子和先进工会小组工作。
6、负责疗养费发放工作。
7、完成工会交办的其他工作。
（三）女工委员职责
1、围绕物流公司中心任务和工会工作开展机关女工工作，努力提高女员工思想道德和文化、业务素质。
2、负责维护女职工的合法权益和特殊利益。
3、加强女员工的劳动保护。了解机关女员工在工作、生活、学习、生育中的困难，为女员工排忧解难。对孕、产妇及有困难的员工进行送温暖活动。
4、配合组织文员做好先进女工各项评选工作。
5、负责机关员工每年度的体检及组织工作。
6、完成工会交办的其他工作。
（四）文体委员职责：
1、组织机关各项文体活动。
2、制定工会文体活动计划，开展经常性的有益于员工身心健康的文体活动。
4、组织工会委员会议，审核协会章程或活动计划；检查协会或兴趣小组活动情况。
5、负责向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出。每年二月份，向经费审查委员会汇报上年度经费使用情况。
6、完成工会交办的其他工作。
（五）宣传委员职责
1、组织委员学习《工会法》《中国工会章程》；负责向会员进行工会性质、任务及会员权利和义务的教育，同时进行普法知识的教育。
2、协助党总支做好先进集体、先进个人事迹的总结表彰工作。
3、建立物流工会期刊，并负责组织和审查。
4、配合物流公司党政对青年团的要求，团结引导青年员工出色完成各项工作。组织青年员工代表座谈，收集意见和要求，倾听呼声。
5、负责工会委员会工作报告的起草。做好工会各种会议的记录和归档。负责技能比武的策划和组织工作。负责职工提案的收集整理、上报工作。
6、完成工会交办的其他工作。
篇二
工会主席（副主席）职责：
1、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。
2、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。
3、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。
4、配合党政做好职工思想政治工作；
5、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；
6、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动公司的发展；
7、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业；
8、关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康；
9、维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争；
10、管好、用好工会经费；
11、坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作；
12、深入职工中，了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力；
13、完成领导布置的其他工作。
组织委员职责：
1、负责会员入会登记及办理审批工作；
3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。
4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
6、协助公司开展各项活动。
经审委员职责：
1、负责定期收取会员缴交的会费；
2、管理和合理使用工会的其他收入款项；
4、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出；
5、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；
6、协助公司开展各项活动。
女工委员职责：
1、根据工会委员会的工作计划，开展有关的妇女工作；
2、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作，维护女教职工的身体健康与合法权益；
3、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；
4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；
5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
生活委员职责：
1、关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。
2、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。
3、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。
4、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。
文体委员职责：
1．负责组织和开展系列文化、体育活动；
2．发动广大会员开展适合校教职工的全民健身运动；
3．组织开展各种健康的文化娱乐活动；
4．协助公司开展各项活动。宣传委员职责：
1、负责本工会的宣传教育工作；
2、宣传劳动保护和安全知识；
3、承担工会《工会通讯》通讯员任务，及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室，要求每年写通讯稿2篇以上；
4、做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作；
5、协助公司开展各项活动。
篇三
一、工会主席工作职责
1、认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。
2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3、发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。
4、根据公司工会和分局党委的指示，结合分局工作实际，制定每年分局工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5、加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。
6、加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7、参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。
9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
11、根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、工会副主席工作职责
1、在分局党委和公司工会组织的领导下，协助分局工会主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
4、协助工会主席制定分局年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
5、组织职工积极参加分局与工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。
7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。
篇六：7个工会委员会委员分工
工会委员分工及职能
工会主席副主席职责：
1、根据工会法、中国工会章程、基层工会工作暂行条例,按照上级工会指示精神,有计划地开展工作.
2、负责召集工会委员会会议,主持工会的正常工作.
3、接受党支部的政治领导,贯彻执行党支部的有关决议.定期向党支部和上级工会汇报工作情况,反映职工的意见和呼声,提出解决问题的建议.4、配合党政做好职工思想政治工作；
5、依法维护职工的民主权利,组织职工参与公司的民主管理,加强公司的民主建设；
6、广泛开展群众性的教育活动,充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性,推动公司的发展；
7、协助和督促公司改善职工生活条件,办好集体福利事业；
8、关心职工劳动条件的改善,维护职工的人身安全和身心健康；
9、维护女职工的合法权益,同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争；10、管好、用好工会经费；11、坚持工会的民主制度,加强工会自身建设,做好会员发展和积极分子培训与组织工作；12、深入职工中,了解和关心职工的疾苦,善于通过各种途径为职工排忧解难,建设职工之家,增强工会凝聚力；13、完成领导布置的其他工作.
组织委员职责：1、负责会员入会登记及办理审批工作；2、负责会员登
记表及有关资料档案保管；
3、加强工会组织建设,做好会员发展工作,加强对新会员的教育.
4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作.
5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养.6、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作.
7、协助公司开展各项活动.
经审委员职责：1、负责定期收取会员缴交的会费；2、管理和合理使用工会的其他收入款项；
3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料.及时登记帐目,按时编制财务会计统计报表.4、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出；
5、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；
6、协助公司开展各项活动.
女职工委员职责：1、根据工会委员会的工作计划,开展有关的妇女工作；2、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作,维护女教职工的身体健康与合法权益；3、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作.
生活委员职责：
1、关心工会会员生活,经常了解会员生活状况,为会员办实事,尽力改善会员的工作和生活条件.
2、负责开展职工的业余生活活动.
3、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作.
4、了解职工的生活情况和困难职工情况,为困难职工排忧解难,建立完善特困职工档案.
5、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作.
文体委员职责：
1．负责制定工会年度职工文体活动计划.2．负责工会文体活动的具体组织和实施.3．负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动.4．组织职工平时积极开展形式多样的体育活动.
宣传委员职责：1、负责本工会的宣传教育工作；2、宣传劳动保护和安全知识；3、承担工会工会通讯通讯员任务,及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室,要求每年写通讯稿2篇以上；4、做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作；5、协助公司开展各项活动.
安全委员劳动保护委员职责：
1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作.
2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全检查,发现有不安全现象及时处理解决.
3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员,使之尽职尽责工作,杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生.
4、发生事故,要及时赶赴现场,组织处理,配合有关人员进行调查,并提出处理意见.
5、年初有安排,年终有总结,做到资料齐全准确.
生产委员岗位职责：
1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法,并做好活动的总结.
2、及时总结先进班组或个人工作经验,挖掘先进人物,按时做好年度评先评优工作,以及事迹材料报告.
3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会,为职工搭建学习平台,学习先进班组经验,达到相互学习,相互提升,取长补短的目的.
4、广泛开展群众技术创新,合理化建议、改善提案等群众性创新创效活
动,做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作.
5、组织教育职工遵守劳动纪律,技术操作规程,协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令.
6、熟悉企业工资的分配形式,经常了解和反映职工对工资的意见和诉求,维护职工的合法权益.
篇七：7个工会委员会委员分工
?会委员分?及职责三篇?会委员分?及职责篇??、?会委员会组成?会主席:xx组织委员:xx??委员:xx?体委员:xx宣传委员:xx?、职责分?（?）?会主席职责：1、在上级?会组织及机关党?部的指导下，积极组织开展各项?会活动。2、组织召开机关会员代表?会，按照?作程序报告?作情况。负责检查职?提案的执?和落实情况。3、加强机关的组织建设，注重发挥?会委员会的团队作?。组织会员为物流公司的发展献计献策、建功?业。负责起草?会各类?作计划和总结。4、组织制定?会的?作计划，并做好实施、落实?作。定期召开?会委员会会议，检查落实?会委员会各项?作情况。5、负责?会经费的开?审批，协调?会与各部门的?作关系。6、完成上级?会交办的其他?作。（?）组织委员职责:1、负责?会组织的建设，组织?会?组长及?会代表的换改选?作。2、做好会员发展和会籍管理?作，会员调动?作时，及时办理?会组织关系转移?续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记?作。按标准及时收缴会费。3、建?健全并保管好?会组织的档案资料（会员档案、?会报告、会议记录、经费审查报告等）。4、负责本?会缺额?部的补选和报批?作。5、做好评选、表彰?会积极分?和先进?会?组?作。6、负责疗养费发放?作。7、完成?会交办的其他?作。（三）??委员职责1、围绕物流公司中?任务和?会?作开展机关???作，努?提??员?思想道德和?化、业务素质。2、负责维护?职?的合法权益和特殊利益。3、加强?员?的劳动保护。了解机关?员?在?作、?活、学习、?育中的困难，为?员?排忧解难。对孕、产妇及有困难的员?进?送温暖活动。4、配合组织?员做好先进??各项评选?作。5、负责机关员?每年度的体检及组织?作。6、完成?会交办的其他?作。（四）?体委员职责：
1、组织机关各项?体活动。2、制定?会?体活动计划，开展经常性的有益于员???健康的?体活动。3、组织建?协会（8?）和兴趣?组（5?以上），选拔、掌握有?体专长的?才资料。4、组织?会委员会议，审核协会章程或活动计划；检查协会或兴趣?组活动情况。5、负责向?会委员会提出?会经费收?预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收?，节约?出。每年??份，向经费审查委员会汇报上年度经费使?情况。6、完成?会交办的其他?作。（五）宣传委员职责1、组织委员学习《?会法》《中国?会章程》；负责向会员进??会性质、任务及会员权利和义务的教育，同时进?普法知识的教育。2、协助党总?做好先进集体、先进个?事迹的总结表彰?作。3、建?物流?会期刊，并负责组织和审查。4、配合物流公司党政对青年团的要求，团结引导青年员?出?完成各项?作。组织青年员?代表座谈，收集意见和要求，倾听呼声。5、负责?会委员会?作报告的起草。做好?会各种会议的记录和归档。负责技能?武的策划和组织?作。负责职?提案的收集整理、上报?作。6、完成?会交办的其他?作。篇??会主席（副主席）职责：1、根据《?会法》、《中国?会章程》、《基层?会?作暂?条例》，按照上级?会指?精神，有计划地开展?作。2、负责召集?会委员会会议，主持?会的正常?作。3、接受党?部的政治领导，贯彻执?党?部的有关决议。定期向党?部和上级?会汇报?作情况，反映教职?的意见和呼声，提出解决问题的建议。4、配合党政做好职?思想政治?作；5、依法维护职?的民主权利，组织职?参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；6、?泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职?的积极性、能动性和创造性，推动公司的发展；7、协助和督促公司改善职??活条件，办好集体福利事业；8、关?职?劳动条件的改善，维护教职?的??安全和??健康；9、维护?教职?的合法权益，同歧视、摧残、迫害?教职?的现象作?争；10、管好、?好?会经费；11、坚持?会的民主制度，加强?会??建设，做好会员发展和积极分?培训与组织?作；12、深?职?中，了解和关?职?的疾苦，善于通过各种途径为职?排忧解难，建设职?之家，增强?会凝聚?；13、完成领导布置的其他?作。组织委员职责：1、负责会员?会登记及办理审批?作；2、负责会员登记表及有关资料档案保管；3、加强?会组织建设，做好会员发展?作，加强对新会员的教育。
4、负责本?会缺额?部的补选和报批?作。5、协助?会主席做好先进?作者和劳动模范的评选、表彰、培养。6、协助公司开展各项活动。经审委员职责：1、负责定期收取会员缴交的会费；2、管理和合理使??会的其他收?款项；3、妥善保管现?和?切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐?，按时编制财务会计统计报表。4、?会的?切经费使?要求有?会主席、委员等三?签名?可?出；5、每年向?会会员通报有关经费的收?使?情况；6、协助公司开展各项活动。??委员职责：1、根据?会委员会的?作计划，开展有关的妇??作；2、负责组织公司开展的妇?卫?健康检查?作，维护?教职?的?体健康与合法权益；3、开展有益于妇???健康的?化娱乐活动及有关讲座；4、对孕、产妇及有困难的同志进?送温暖活动；5、做好会员的计划?育宣传和思想教育?作。?活委员职责：1、关??会会员?活，经常了解会员?活状况，为会员办实事，尽?改善会员的?作和?活条件。2、参加有关住房改?、补助、资?发放等关系会员切?利益问题的研究讨论。3、协助组织委员进?参观学习，职?体检、疗休养等活动。4、为困难职?排忧解难，建?完善特困职?档案。?体委员职责：1．负责组织和开展系列?化、体育活动；2．发动??会员开展适合校教职?的全民健?运动；3．组织开展各种健康的?化娱乐活动；4．协助公司开展各项活动。宣传委员职责：1、负责本?会的宣传教育?作；2、宣传劳动保护和安全知识；3、承担?会《?会通讯》通讯员任务，及时将?会的活动信息以稿件形式提供?会办公室，要求每年写通讯稿2篇以上；4、做好本单位的墙报、?板报等宣传栏?作；5、协助公司开展各项活动。篇三?、?会主席?作职责1、认真执?新时期?会?作的?针，坚持四项基本原则，紧紧围绕企业发展的中?任务开展?作，充分调动职?的积极性，发挥职?在改?中的主体作?。2、根据《?会章程》组织筹备职?代表?会和?会委员会的选举?作，主持起草?作报告，向代表?会报告?作。
3、发挥?会的教育职能，积极做好职?的思想政治?作，向职?进?爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等?系列教育活动，提?职?思想道德、业务素质，使之成为合格的?会会员。4、根据公司?会和分局党委的指?，结合分局?作实际，制定每年分局?会?作计划，定期检查计划落实情况。5、加强?会组织建设，主持召开?会委员会会议，提??会?部的政治业务素质和?作能?。6、加强民主管理，强化?务公开、会务公开?作，积极参政议政。主持和召开职?代表?会，听取企业?作报告，落实企业?作计划、改??案、职?队伍建设等重?问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作?。7、参与讨论职?的薪资福利、年终奖?、结构?资、集体福利等?作。8、深?实际调查研究，密切联系群众，了解职?的思想和?活情况，维护职?的合法权益，为职?办好事，办实事。9、组织开展有益职???健康的?体活动和其它各项活动。10、经常向公司?会和分局党委请?汇报?会?作，加强与分局各级领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对?会?作的?持、指导，并监督检查?会?部的?作。11、根据?会财务制度，管好?好?会经费。?、?会副主席?作职责1、在分局党委和公司?会组织的领导下，协助分局?会主席主持?会?常?作，抓好?会的常务?作。2、组织?会委员、基层?组长学习党的路线、?针、政策，传达上级?会精神，提?政策理论?平和业务能?，充分发挥职?的积极性和?会的桥梁纽带作?。3、深?基层，调查研究，密切联系群众，听取职?的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给职?，更好的为职?服务。4、协助?会主席制定分局年度?会?作计划，定期召开?会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流?作经验，推动?会?作。负责协调?会与各有关部门的关系。5、组织职?积极参加分局与?会的民主管理?作，及时向?会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职?的根本利益。在?务公开、民主评议?部?作中发挥积极参与和监督作?。6、认真做好"评选推优"的评选?作，并做好先进经验的总结、推??作和表彰?作。7、协助主席召开会员代表?会和职?代表?会，检查?会决议、提案处理的落实情况。
篇八：7个工会委员会委员分工
工会委员会分工及职责(十一个)
一、工会主席工作职责
1、认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。
2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3、发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。
4、根据公司工会情况，结合工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5、加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。
6、加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7、参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。
8、深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。
9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
10、加强与公司各级领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。
11、根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、工会副主席工作职责
1、在公司工会组织的领导下，协助工会主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给职工，更好的为职工服务。
4、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
5、组织职工积极参加工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务
公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。
7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。
8、做好工会工作人员的分工和协作工作。
9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。
三、工会干事工作职责
1、协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常工作；
2、负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；
3、在公司党委以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；
4、协助工会委员会落实工会会务公开、厂务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；
5、负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议；
6、负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议；
7、负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；并负责对外联络，为
职工搭建展示平台；
8、组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；
9、监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；协同行政做好职工的定期体检工作；
10、管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。
11、负责工会办公室的日常事务工作，与公司工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；
12、负责公司工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与
各部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；
13、负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；
14、起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。
15、负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影象资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；
16、工会主席、副主席交待的其他工作。
四、组织委员工作职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作。
2、负责管理工会会员资料，及时对签订劳动合同的新员工登记入会。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、领导交办的其它工作。
五、宣传委员工作职责
1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。
2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。
3、负责工会工作的对外宣传报道工作。
4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。
5、领导交办的其它工作。
六、女工、生活福利委员工作职责（2人）
1、负责开展职工的业余生活活动并协助
团委开展青年工作。
2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。
3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。
4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。
5、负责年度女职工工作计划和总结。
6、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；组织女职工开展“四自”（自尊、自爱、自信、自立）教育活动。
7、负责定期组织
女职工开展妇女卫生健康检查工作；维护女教职工的身体健康与合法权益；
8、协助公司计生部门抓好计划生育工作。
9、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。
10、领导交办的其它工作。
七、文体委员工作职责
1、负责制定工会年度职工文体活动计划。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。
4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。
5、完成领导交办的其它工作。
八、财务委员工作职责
1、负责定期收取会员缴交的会费，管理和合理使用工会的其他收入款项。
2、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方
可支出。
3、定期向工会会员通报有关经费的收支使用情况。
4、完成领导交办的其它工作。
九、安全生产委员工作职责
1、在工会直接领导下负责
内安全生产、职工劳动保护监督工作，定期组织工会委员对
各单位、各项目部进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。
2、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。
3、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。
4、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。
5、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。
6、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。
7、领导安排的其他工作。
十、劳动保护委员
1、负责监督和协助工会领导贯彻执行国家和企业关于劳动保护政策法律法规，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定，参与本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。
2、参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工劳动安全卫生的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利。对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。
3、负责组织每月一次的文明施工现场的检查工作，支持委员及班组劳动保护员的工作，在劳动保护业务上给予指导。对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改和治理，并督促企事业单位防范事故和职业危害。
4、参加职工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助企事业单位采取防范措施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析，总结教训，提出建议。
5、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。
十一、民主管理委员
1、搞好组织建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的发展和管理，努力争创“合格（先进）职工之家”。
2、搞好职工思想政治教育，鼓励和支持职工学习科技文化知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化教育、体育事业。
3、组织职工积极参与工会的民主管理工作，及时向工会主席、副主席反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、负责管理工会会员资料，及时对签订劳动合同的新员工登记入会。负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。
篇九：7个工会委员会委员分工
[工会委员分工及职责]7个工会委员会委员分工
篇一
一、工会委员会组成
工会主席:某某
组织委员:某某
女工委员:某某
文体委员:某某
宣传委员:某某
二、职责分工
（一）工会主席职责：
1、在上级工会组织及机关党支部的指导下，积极组织开展各项工会活动。
2、组织召开机关会员代表大会，按照工作程序报告工作情况。
负责检查职工提案的执行和落实情况。
3、加强机关的组织建设，注重发挥工会委员会的团队作用。组织会员为物流公司的发展献计献策、建功立业。
负责起草工会各类工作计划和总结。
4、组织制定工会的工作计划，并做好实施、落实工作。
定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会各项工作情况。
5、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。
6、完成上级工会交办的其他工作。
（二）组织委员职责:
1、负责工会组织的建设，组织工会小组长及工会代表的换改选工作。
2、做好会员发展和会籍管理工作，会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；
接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。
按标准及时收缴会费
4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
5、做好评选、表彰工会积极分子和先进工会小组工作。
6、负责疗养费发放工作
7、完成工会交办的其他工作
（三）女工委员职责
1、围绕物流公司中心任务和工会工作开展机关女工工作，努力提高女员工思想道德和文化、业务素质。
2、负责维护女职工的合法权益和特殊利益。
3、加强女员工的劳动保护。了解机关女员工在工作、生活、学习、生育中的困难，为女员工排忧解难。对孕、产妇及有困难的员工进行送温暖活动。
4、配合组织文员做好先进女工各项评选工作。
5、负责机关员工每年度的体检及组织工作。
6、完成工会交办的其他工作
（四）文体委员职责：
1、组织机关各项文体活动。
2、制定工会文体活动计划，开展经常性的有益于员工身心健康的文体活动。
4、组织工会委员会议，审核协会章程或活动计划；
检查协会或兴趣小组活动情况。
5、负责向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出每年二月份，向经费审查委员会汇报上年度经费使用情况。
6、完成工会交办的其他工作
（五）宣传委员职责
1、组织委员学习《工会法》《中国工会章程》；
负责向会员进行工会性质、任务及会员权利和义务的教育，同时进行普法知识的教育。
2、协助党总支做好先进集体、先进个人事迹的总结表彰工作。
3、建立物流工会期刊，并负责组织和审查。
4、配合物流公司党政对青年团的要求，团结引导青年员工出色完成各项工作。组织青年员工代表座谈，收集意见和要求，倾听呼声。
5、负责工会委员会工作报告的起草。做好工会各种会议的记录和归档。负责技能比武的策划和组织工作。负责职工提案的收集整理、上报工作。
6、完成工会交办的其他工作。
篇二
工会主席（副主席）职责：
1、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。
2、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。
3、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。
4、配合党政做好职工思想政治工作；
5、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；
6、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动公司的发展；
7、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业；
8、关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康；
9、维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争；
10、管好、用好工会经费；
11、坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作；
12、深入职工中，了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力；
13、完成领导布置的其他工作。
组织委员职责：
1、负责会员入会登记及办理审批工作；
3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。
4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
6、协助公司开展各项活动。
经审委员职责：
1、负责定期收取会员缴交的会费；
2、管理和合理使用工会的其他收入款项；
4、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出；
5、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；
6、协助公司开展各项活动。
女工委员职责：
1、根据工会委员会的工作计划，开展有关的妇女工作；
2、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作，维护女教职工的身体健康与合法权益；
3、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；
4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；
5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
生活委员职责：
1、关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。
2、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。
3、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。
4、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。
文体委员职责：
1．负责组织和开展系列文化、体育活动；
2．发动广大会员开展适合校教职工的全民健身运动；
3．组织开展各种健康的文化娱乐活动；
4．协助公司开展各项活动。
宣传委员职责：
1、负责本工会的宣传教育工作；
2、宣传劳动保护和安全知识；
3、承担工会《工会通讯》通讯员任务，及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会室，要求每年写通讯稿2篇以上；
4、做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏；
5、协助公司开展各项活动。
篇三
一、工会主席工作职责
1、认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。
2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3、发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。
4、根据公司工会和分局党委的指示，结合分局工作实际，制定每年分局工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5、加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。
6、加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7、参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。
9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
11、根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、工会副主席工作职责
1、在分局党委和公司工会组织的领导下，协助分局工会主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
4、协助工会主席制定分局年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
5、组织职工积极参加分局与工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。
7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。
8、做好工会工作人员的分工和协作工作。
9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。
三、工会干事工作职责
1、协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常工作；
2、负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；
3、在分局党委以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；
4、协助工会委员会落实工会会务公开、厂务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；
5、负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议；
7、负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；
并负责对外联络，为分局职工搭建展示平台；
8、组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；
9、监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；
协同行政做好职工的定期体检工作；
12、负责公司工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与分局各部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；
13、负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；
及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；
14、起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。
16、工会主席、副主席交待的其他工作。
四、组织委员工作职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、领导交办的其它工作。
五、宣传委员工作职责
1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。
2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。
3、负责工会工作的对外宣传报道工作。
5、领导交办的其它工作。
六、生活福利委员工作职责
1、负责开展职工的业余生活活动并协助分局团委开展青年工作。
2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。
3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。
4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。
5、领导交办的其它工作。
七、文体委员工作职责
1、负责制定工会年度职工文体活动计划。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。
4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。
5、完成领导交办的其它工作。
八、财务、女工委员工作职责
1、负责定期收取会员缴交的会费，管理和合理使用工会的其他收入款项。
2、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出。
3、定期向工会会员通报有关经费的收支使用情况。
4、负责年度女职工工作计划和总结。
5、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；
组织女职工开展“四自”（自尊、自爱、自信、自立）教育活动。
6、负责定期组织分局女职工开展妇女卫生健康检查工作；
维护女教职工的身体健康与合法权益；
7、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。
8、完成领导交办的其它工作。
九、安全生产委员工作职责
1、在工会直接领导下负责分局内安全生产、职工劳动保护监督工作，定期组织工会委员对分局各单位、各项目部进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。
2、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。
3、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。
4、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。
5、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。
6、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。
7、领导安排的其他工作。
十、劳动保护委员
1、负责监督和协助分局领导贯彻执行国家和企业关于劳动保护政策法律法规，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定，参与本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。
2、参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工劳动安全卫生的权利、休息休
假的权利和享受工伤保险的权利。对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。
3、负责组织每月一次的文明施工现场的检查工作，支持委员及班组劳动保护员的工作，在劳动保护业务上给予指导。对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改和治理，并督促企事业单位防范事故和职业危害。
4、参加职工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助企事业单位采取防范措施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析，总结教训，提出建议。
5、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。
十一、民主管理委员
1、搞好分局组织建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的发展和管理，努力争创“合格（先进）职工之家”。
2、搞好职工思想政治教育，鼓励和支持职工学习科技文化，开展健康的文化体育活动，办好工会文化教育、体育事业。
3、组织职工积极参加分局与工会的民主管理工作，及时向工会主席、副主席反映群众和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
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