篇一:提高政治判断力政治领悟力政治执行力篇二:提高政治判断力政治领悟力政治执行力
主题教育讲稿:提高政治判断力领悟力执行力(仅供学习)
政治判断力
政治判断力是政治实践的前提。历史已经证明,政治上的主动是最有利的主动,政治上的被动是最危险的被动。把握政治上的主动,必须从提高政治判断力入手,其基本内涵,可以从三个层面加以阐释。
政治判断的标尺。一般说来,判断力是通过选择或抉择的形式将其理念和价值观付诸在事件上所呈现出来的能力。如何进行政治上的选择与判断?这涉及到政治判断的标尺。以国家政治安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本,构成了领导干部政治判断的根本标尺。判断意味着选择,选择意味着价值上的对与错、先与后,实践中的轻重缓急。政治安全关乎党和国家安危,是国家安全的根本。以国家政治安全为大,要求各级领导干部把维护以政权安全、制度安全为核心的国家政治安全作为根本任务,作为判断一切政治现象的标尺。民心是最大的政治。以人民为重,要求领导干部把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为判断一切政治现象、工作得失的根本标准。方向决定前途,道路决定命运。以坚持和发展中国特色社会主义为本,要求领导干部有方向感,既不走封闭僵化的老路,也不走改旗易帜的邪路,有了正确方向感,判断、抉择才不会错。
政治判断力的构成。一是把握形势变化,洞察大势、大局的能力。领导干部要胸怀两个大局,一个是中华民族伟大复兴的战略全局,一个是世界百年未有之大变局,这是我们谋划工作的基本出发点。认清
世界形势、国家形势以及地方发展形势,在形势变化中判断方向、谋划战略。二是精准识别现象本质,有效区分现象与本质,透过纷繁复杂现象把握本质、通过杂多细节把握全局,从偶然问题中揭示事物必然性的能力。不畏浮云遮望眼,善于拨云见日,透过现象看本质,在诸多矛盾关系中把握主要矛盾以及矛盾的主要方面。三是清醒明辨行为是非,有效辨别出忽视政治、淡化政治、不讲政治等错误行为的能力。这就要求领导干部常常拿起政治的“望远镜”“显微镜”“透视镜”进行观察,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。四是有效抵御风险挑战的能力,能够预判风险、把握风险走向、规避风险。统筹发展和安全,始终带上“探雷器”,培养见叶知秋的敏锐感,研判好应对好各种风险挑战,筑牢国家安全屏障。
政治判断力的基本要求。一是善于思考根本性、全局性、长远性问题,并进行战略性、系统性、前瞻性研究谋划,做到在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮,做到“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”。二是善于从一般事务中发现政治问题。毛泽东说过:“庸俗的事务主义家……不能通观客观过程的全体,缺乏明确的方针,没有远大的前途,沾沾自喜于一得之功和一孔之见。”要超越事务主义思维,不能就事论事观察问题、分析问题,从一般事务中发现政治意识不强、政治立场不稳、政治能力不足、政治行为不端等突出政治问题。三是善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪。风起于青萍之末,浪成于微澜之间。必须有预见,没有预见就没有一切。对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题,对意识形态领域
各种错误思潮、模糊认识、不良现象,保持高度警惕,做到眼睛亮、见事早、行动快。四是善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。从纷繁复杂相互交织的社会关系中抓住政治关系,从立体多面的社会现实中把握政治逻辑。
政治领悟力
政治领悟力是政治实践的重要先导。把握提高政治领悟力,需要多管齐下。
学深悟透。提高政治领悟力必须对党中央精神深入学习、融会贯通。重点在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,努力做到知其言更知其义,知其然更知其所以然,在深层次上领悟其思想精髓。吃透决策指示意图,学习领会以习近平同志为核心的党中央一系列重大判断、重大举措,防止片面化、简单化。
化理论为方法。提高政治领悟力必须既学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想基本内容,又要准确理解掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法;既吃透党中央精神,又能坚持用党中央精神分析形势、推动工作。当今世界正处于大发展大变革大调整时期,领导干部政治领悟力强不强,在很大程度上取决于能否化理论为方法。比如,我们要运用马克思世界历史理论把握时代潮流,站在历史正确的一边;坚持党中央关于我国发展仍然处于重要战略机遇期的重大判断,谋划“十四五”时期经济社会发展;坚持党中央关于“东升西降”国际格局大趋势的战略判断,处理好新型国际关系;等等。此外,领悟不是生搬硬套,而是灵活把握。用党中央精神指导、推动工作,既要吃透
篇三:提高政治判断力政治领悟力政治执行力
提高政治判断力政治领悟力政治执行力心得体会
提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,是每一位政治科学家都应当努力的能力,也是我这一次学习期间获得的重要收获。
在学习的过程中,我发现要想提高政治判断力,首先要有坚定的立场,即不受任何人或物影响而改变自己的立场,要坚定彻底地贯彻自己的政治学观点,依据自己的政治学理论综合分析政治形势,准确地判断政治事件,充分考虑各种因素,把握住政治事件的发展趋势,以便作出正确的政治决策。
另外,想提升政治领悟力,就需要不断学习、不断思考,并需要多去参加有关的讨论会以及研讨会,充分接触、领略政治形势变化,从而加深对政治事件的理解、领会及认识,明确其中的规律和联系,更清晰地认识情况,用户正确识别和理解因果、关系及原因,便能更深入地把握问题的客观发展趋势,认知更多,人性化地理解政治事件的内涵和特点,并最终发现问题的解决策略。
最后,还要培养自己的政治执行力,从而把自己的政治判断和领悟能力转化为实际行动。在这一过程中,要充分考虑不同的观点、看法、情况和状况,不断更新自己的政治判断,以适应政治环境的变化,同时要善于使用各种现代手段和技术来推广实施政治决策,并严格反复检查,以防决策的失败。
以上就是我本次学习提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力的心得体会。希望能得到更多指导,以达到改善政治理论水平和实践能力的目的。
篇四:提高政治判断力政治领悟力政治执行力篇五:提高政治判断力政治领悟力政治执行力篇六:提高政治判断力政治领悟力政治执行力篇七:提高政治判断力政治领悟力政治执行力篇八:提高政治判断力政治领悟力政治执行力篇九:提高政治判断力政治领悟力政治执行力篇十:提高政治判断力政治领悟力政治执行力
篇六:提高政治判断力政治领悟力政治执行力篇七:提高政治判断力政治领悟力政治执行力篇八:提高政治判断力政治领悟力政治执行力篇九:提高政治判断力政治领悟力政治执行力篇十:提高政治判断力政治领悟力政治执行力
篇八:提高政治判断力政治领悟力政治执行力篇九:提高政治判断力政治领悟力政治执行力篇十:提高政治判断力政治领悟力政治执行力
篇十:提高政治判断力政治领悟力政治执行力
政治判断力政治领悟力政治执行力方面的问题
政治判断力政治领悟力政治执行力方面的问题1再好的蓝图,没有强有力的执行,都是纸上谈兵。中央政治局民主生活会上强调,讲政治必须提高政治执行力。这一重要论述具有很强的针对性、指导性,要求领导干部善于从政治上谋划、部署、推动工作,驾驭复杂局面,战胜各种挑战,牢牢掌握工作主动权。
为政之要,重在落实;落实之要,重在执行。所谓政治执行力,就是贯彻执行党的理论和路线方针政策的能力。政治判断力、政治领悟力和政治执行力,都是政治能力的重要内容,三者相互联系、相互影响。其中政治执行力是检验领导干部政治判断力、政治领悟力的试金石,没有过硬的政治判断力、政治领悟力,就没有过硬的政治执行力。
我们党内存在的政治问题还没有得到根本解决,一些同志忽视政治、淡化政治的问题还比较突出,有的“四个意识”不强,有的将党的领导仅仅停留在口头上,有的对错误言行缺乏政治敏锐性、政治鉴别力和斗争精神,有的依然我行我素、无视党的政治纪律和政治规矩,等等。这些乱执行、软执行、不执行等,都是政治执行力不高的表现,也是严肃的政治问题,与党的政治立场、政治方向、政治原则背道而驰。
党员干部必须要旗帜鲜明地讲政治,既要在思想上高度认同,又要在行动上坚决执行。对党中央的决策部署,要强化执行力、创新力和担当力,决不允许合意的就执行、不合意的就不执行,决不允许先斩后奏,决不允许口是心非、阳奉阴违,决不允许打擦边球、搞变通、打折扣,决不允许搞上有政策、下有对策那一套。
各级领导干部要经常同党中央精神对表对标,做到不掉队、不走偏,不折不扣抓好贯彻落实,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,党叫干什么就坚决干,党不允许干什么就坚决不干。坚持底线思维与问题导向,见微知著、防微杜渐,下好先手棋、打好主动仗,做好应对任何形式的矛盾风险挑战的准备。强化责任意识,在其位、谋其政,干其事、求其效,做到知责于心、担责于身、履责于行。要敢于斗争、善于斗争,发扬斗争精神、提高斗争本领,聚焦主责主业、聚力备战打仗,保持随时待战、应对强敌的状态。
政治判断力政治领悟力政治执行力方面的问题1何谓执行力?就是把想法变成行动,把行动变成结果。
当前最大的问题,不是思路问题、决策问题,而是执行力问题。工作任务已经确定,任务已经明确,同样是一个脑袋两只手,但为什么同样的任务,有的能干有的却不能干;同样的要求,有的干成了有的却干不成;同样的事情,有的干得好有的却干得很一般,关键还是执行力强不强的问题。反观前期的工作,我们不难看到,一些同志在执行力方面还存在四种不良表现,这是我们今后必须着力防范和加以解决的。
第一,敷衍塞责的消极执行。有句谚语叫:铁牛的屁股----推不动,说的就是有些同志被动执行政策和上级指示,催一催,他就动一动,甚至有的畏难、畏险,推也推不动。一是推拖应付。有的对工作要求能推则推,推不了的则拖拖,被动应付,推一推,动一动,不推就不动,甚至推而不动。既便是定下来的许多事情,有的也是表态积极、行动消极,上有政策、下有对策,合意的就执行,不合意的就不执行。推来推去,磨来磨去,拖来拖去,结果把问题由小拖大,矛盾由简单拖复
杂。二是慢慢腾腾。有的不主动、不积极、不迅速,对发展机遇认识慢,对上级政策理解慢,对新生事物接受慢,推动发展动作慢该做的工作做不好、做不完。既使是本可以马上办的事,却要宁停三分、不抢一秒,抓一阵停一阵,紧一阵松一阵,贻误了许多时机,使该干的事干不成,能干的事干不好。三是不敢碰硬。面对强势推进的攻坚任务,有的缺乏一种干事创业的锐气,缺乏一种化解矛盾的底气,缺乏一种攻坚克难的志气。有的求稳怕乱,怕困难,怕惹事,缩手缩脚,明哲保身,不敢得罪人,不敢碰硬解决棘手问题。
第二,不着实际的形式执行。“有的工作布置了没有回音,规划了没有行动,开头了没有结果,安排了没有检查,启动了没有跟踪,使许多工作要求行动在嘴上,停留在会上。贯彻上级工作要求时,有的像漏斗一样,看起来上粗下细,结果是跑冒滴漏,层层简化淡化,有的甚至完全走了样。
第三,墨守成规的教条执行。一个美国人在俄罗斯的道路上看到两个俄罗斯人,一个拿着铲子正在路边挖坑,且每三公尺一个坑,坑挖的很认真,也很工整。另一个工人却跟着把前一个工人刚挖好的坑马上回填起来,如此反复地持续着。美国人很好奇,便问其中的一个俄罗斯工人:“为什么你们一个挖坑,另一个马上便把坑给填起来呢?”那个挖坑的工人回答道:“我们是在绿化道路,我负责挖坑,第二个人负责种树了,第三个人负责填土。不过,今天第二个人请假没来。”每个人都严格执行了制度,每个人也都很尽责,但效果却是相反的。故事是幽默的,但更多的是给我们的启示:机械执行、照抄照搬上级命令实际上是在以执行的名义破坏执行。一是机械主义。有的执行上级要求时不能很好地把上情与下情、上情与实情相结合,囫囵吞枣,按部就班,照本宣科,上下一般粗。有的工作缺乏针对性、指导性、创造性,工作无特色、无突破、无创新,打不开局面。二是拿来主义。有的无所用心,一事当前,难字当头,凡事都等别人的经验,照猫画虎,照葫芦
画瓢,人云亦云,照抄现成的,生搬别人的,就是没有自己的。三是经验主义。有的因循守旧,不主动学习新知识、新本领,习惯走老路、念老经、说老话,破解发展难题和推动工作的办法不多、路子不宽。特别是在处理一些问题上方法陈旧简单,把本来可以办好的事办“黄”,把本来能使群众暖心的事变“凉”,导致遗留问题不少。
第四,事倍功半的低效执行。一是工作无重点。有的工作没有中心,做事没有重点,面面俱到,眉毛胡子一把抓。有的辛辛苦苦效率低,忙忙碌碌实绩少,按天来看从早忙到晚,按月来看在干事,按年来看没成事。二是责任不落实。有的职责不明,任务不清,赏罚不严,出工不出力,干活不知谁领头、出事没处打屁股,导致干多干少一个样,干好干坏一个样,干和不干一个样。一是要有一抓到底的执着精神。抓而不紧等于不抓,抓而不实等于白抓。这就要求我们,对认定的事,要咬住不放,不优柔寡断;对定下的事,要持之以恒,不瞻前顾后;对已干的事,要一抓到底,不半途而废;说一句是一句,句句算数,干一件成一件,件件落实,做到踏石留印,抓铁有痕。二是要有敢于碰硬的认真态度。提高执行力,必须敢于碰硬。
遇到困难,敢于碰硬去克服;遇到矛盾,敢于碰硬去解决;遇到得罪人的事,敢于碰硬去面对。我们只要自己行得端,坐得正,就能无所畏惧地直面矛盾,碰硬较真,敢于得罪人。怕硬、怕难、怕负责,只摘花不摘刺,那将是最大耻辱。当前,外部协调、内部进度、安全质量、工序接、内部沟通等诸多难题,都是我们考验、锻炼自己的机会。困难像弹簧,你弱它就强。大家一定要以“我们面前有困难,困难面前没我们”气概,迎着困难上,顶着压力冲,放开手脚干,把工作能力展现在对刺手问题的处理过程中。三是要有身先士卒的示范作用。说一千,道一万,不如领导带头一起干。项目全体领导干部要俯下身,沉住气,干实事,求实效,上级做给下级看,一级带着一级干,一级盯着一级办,狠抓工作落实。不能
仅满足于一般号召,而要加强具体指导;不能仅满足于当指挥员挂帅指挥,而且也要当好战斗员亲自参与,亲历亲为;不能仅是关注开局,而且要始终盯着具体工作不放;不能仅是下管一级,而要突出重点,抓到一线,真正做到领导指挥在一线,情况掌握在一线,措施落实在一线,问题解决在一线,成效取得在一线。
政治判断力政治领悟力政治执行力方面的问题1随着深入学习提高执行力专题教育活动的展开,全局上下形成了先进性教育的浓厚氛围。作为一名刚参加工作人员,能够参加这样一次深刻的实践活动,是一次难得的锤炼。按照“整改提高阶段”要求,结合当前“两烟”生产经营工作实际和自检自查情况,围绕自己在思想认识、工作作风、方式方法等方面的问题。为了转变自身的素质和工作效益,特制定个人整改方案:
一、个人存在的问题和不足
1、政治理论学习系统性不强,深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛,有时只注重实用主义。
2、思想有所松懈,宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入,只满足于完成领导交办的任务,责任意识和服务意识不强。
3、创新意识淡化,还不能很好地做到与时俱进。工作按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧跟时代发展的需要,降低了自我要求。
二、整改目标
1、牢固树立责任意识、服务意识和奉献意识进一步增强。
2、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯,全面提高自身素质,实现工作和服务再上新水平。
3、组织原则、纪律观念得到进一步强化。
4、思想进一步解放,能够与时俱进而创造性地工作。
三、整改措施
抓住这次实践活动的契机,进一步提高认识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实提高思想,转变作风。自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。向典型和先进人物看齐,在日常学习、生活和工作中注重发挥模范带头作用,争当率先垂范的带头人。
1、加强思想改造,树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”重要思想和科学发展观,深刻领会精神实质,把握理论精髓,不断提高自己的政治觉悟,真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。
2、要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。加强理论学习,努力提高自身整体素质,有意识地锻炼自己发现问题和分析问题的能力,进而多看、多想、多写。在注重实干的同时,还要注重思考,努力使自己的工作趋向完善。加强与领导、同事的沟通,努力提高自己与同事协作工作的能力。努力学习专业技术,注重学习的方式、方法。与时俱进地使自己适应形势发展的需要,努力提高自己的服务能力和服务水平。
3、在工作中发扬求真务实的作风。多深入基层,深入田间地头,倾听广大烟农的呼声,了解和掌握他们的要求和愿望。真正知道基层需要什么,赞成什么,反对什么。坚持“三个全心全意”的服务宗旨,不断拓宽自己的视野,改进自己的工作方法。认认真真做人,踏踏实实做事,更好地为保山烟草服务。
4、坚持解放思想,与时俱进,创造性地开展工作。在今后业务工作中,勤于思考,敢于突破。凡是有利于考研生产发展,凡是能够促进工作上水平的事情就大胆去闯、去干。
5、要树立创新意识。在工作中,要端正工作态度,坚定信心,勇于创新,迎难而上,全身心地投入到工作中去。当前,烤烟生产任务繁重,作为生产管理员,在履行岗位职责和做好本职工作的同时,要充分发挥自己的智慧和主观能动性。
总之,作为一名烟草职工,应努力做到政治坚定、顾全大局、学习刻苦、业务精通、工作勤勉、作风优良、服务尽心,真正做到品质优秀、能力高强、行为模范。只有这样,才能做好本职工作,才能不会辜负局(分公司)的期望。
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