篇一：党员示范岗和责任区的区别
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党支部党员示范岗、党员责任区、党员突击队工作亮点及成效
篇一：党员示范岗活动总结
20XX年度深入开展党员模范岗、责任区活动总结20XX年我公司认真贯彻落实集团公司开展党员模范岗、责任区活动精神，党总支及各个党支部始终抓住党员队伍建设不放松，在提高党员队伍的综合素质上下功夫。在党员队伍建设方面，我们以载体建设为抓手，建立党员责任区，推出党员示范岗，积极发挥党员的先锋模范作用。具体做法是：
1、加强党员思想教育，通过中心组学习、总支及支部大会、党小组会议等多种形式集中组织党员系统学习文件精神、党的基础理论和基本知识以及《国家电网公司关于加强安全生产工作的决定》和“三个十条”、《天津三源电力集团有限公司安全生产工作奖惩规定》及《天津市电力公司贯彻落实中共国家电网公司党组关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定的实施意见》等，完成组织布置的政治理论学习和各种政治思想教育活动，搞好廉洁自律，增强意识，提高素质及执行各项规章制度的自觉性。
2、修订《xxx党总支党员责任区、党员模范岗考核管理办法》和“党员身边无违章、无违纪、无事故”活动考核细则。我公司党总支于20XX年制订了《xxx党总支党员责任区、党员模范岗考核管理办法》，竭诚为您提供优质文档/双击可除
通过多年来的不断完善，对公司落实和加强党建、精神文明建设，搞好党支部的建设，强化党支部管理，发挥党支部的战斗堡垒作，发挥党员的先锋模范作用，督促党员履行党员义务，起到了积极的作用。
3、划分党员责任区，制定责任区考核内容
根据公司本部及各个分公司实际情况，根据党员、群众、职工数量划分党员责任区，设置各个责任区负责人，制定了考核内容：落实好自身思想作风建设，完成组织布置的政治理论学习和各种政治思想教育活动，搞好廉洁自律；完成好本职、本岗工作；履行一岗二责，实现本责任区“五包五无”；做好群众的思想政治工作与群众交知心朋友；当好党与群众的桥梁和纽带；当好入党申请人的联系人，做好入党申请人的培养、帮助、教育工作；完成党支部交办的其他工作等主要内容。加快党员队伍建设的制度化和规范化步伐。建立评价与奖惩体系。细化、量化党员责任区工作标准，党支部对责任人进行工作评价，进行综合评比。
4、以展示党员先进形象为重点，推出党员示范岗
从年度优秀共产党员中筛选产生政治素质好、业务能力强、群众基础好的党员，建立“党员示范岗”，为党员展示先进形象搭建平台。经过一年来的工作，每名示范岗党员都能牢记自己的使命，认真履行职责。在思想政治建设方面，每个示范岗党员都能严格要求自己，自觉以党性为镜子，以纪律为准绳，对党组织和领导集体布置的工作任务，尽心尽责，体现出较高的职业道德水准和党性意识。在职工群众中有着良好的形象；在业务技能方面，这些示范岗党员都具有较好的自学
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能力和学习毅力。他们通过自觉学习、钻研业务，增强理论修养，并能把所学的知识与技能应用于实践，在同类岗位中业务技能突出，在各自的岗位上帮助和指导了一大批同岗人员，在他们的带动下，出现了一股“钻业务、学技能、强本领”的上进热
潮。全体职工队伍的业务技能有了普遍的提高。
5、开展“三无”等载体活动。20XX年我公司承建了中新生态城智能电网配电自动化一期主干网工程、大寺新家园线路迁移等多项重点工程。在我单位的施工史上是十分重要的一年，为了确保工程能够安全、快速、稳步的进行，我党总支组织党员充分发扬党员的“先进性、模范性”、在各个项目部中开展了一系列的狠抓落实安全生产责任、努力实现年度“无违章、无违纪、无事故”的“三无”活动。每周定期组织各个部门负责人、项目经理和安全员召开安全生产例会，学习上级公司文件，总结一个周来的安全生产情况，对发现的问题及时纠正，做好下周的计划。公司组成安全飞行检查小组，对各个工程现场进行抽查，对发现的问题及时下达整改通知单，责承责任人限期对发现的问题进行整改。组织“三无精神学习会”、“真爱生命、拒绝事故”等一系列活动，丰富职工业余生活，宣扬“三无”精神。
20XX年度我党总支将制定出更完善的制度和措施，加强组织和管理，发扬党员的先锋模范作用，力争实现年度“无违章、无违纪和无事故”的理想结果，请各级领导大力扶持和严格的鞭策，请党组织考验我们！
篇二：关于开展党员示范岗活动的工作总结
绵阳市殡仪馆
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关于开展党员示范岗活动的工作总结
在市民政局党组的正确领导下，市殡仪馆党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以建设服务型基层党组织为主线，在全馆广泛开展了以“立足岗位作贡献、创先争优当模范”为主题的“党员示范岗”活动。广大党员在创建实践中，提高了思想政治素质和业务素质，增强了党员意识、宗旨意识、服务意识和责任意识，充分发挥了党员的先锋模范作用和引领辐射效应；馆党支部在推动发展、服务中心、率先垂范、促进和谐等方面的作用更加突显；单位增强了自身的服务理念，丰富了服务内涵，拓展了服务途径，提高了服务能力。现将我馆“党员示范岗”活动工作开展情况总结如下：
一、统一思想认识，切实加强组织领导
（一）统一思想认识
按照市民政局党组关于开展创建“党员示范岗”活动的安排部署，市殡仪馆党支部认真组织召开了全体党员大会，作了深入细致的宣传动员工作，广泛发动全体党员、职工全员参与创建活动。
（二）加强组织领导
为使创建活动开展得有声有色，馆党支部成立了以支部书记为组长、分管领导为副组长、支部委员为成员的创建活动领导小组，并积极与上级机关党委进行沟通与协调，做到了组织、机构、人员、制度、经费“五落实”，为创建活动的开展提供了坚定的组织保障。
（三）周密安排部署市殡仪馆在年初制定了“党员示范岗”活动实施
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方案，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使创建活动取得实效，市殡仪馆将“党员示范岗”活动与深化作风建设年活动、民主评议行风活动和干部职工作风整顿活动有机结合起来，不断深化“党员示范岗”创建活动，通过开展形式多样的专题学习讨论会和民主生活座谈会、开展“零差错”服务管理竞赛、开展争当优秀科室（班组）、优秀岗位等活动，确保了创建活动形式多样、内容丰富、开展有序。
（四）积极营造学习氛围
创建活动领导小组十分重视舆论引导工作，通过横幅、宣传栏、黑板报等阵地宣传报道“党员示范岗”活动的进展及亮点，在全体党员干部职工中开展“创先争优”大讨论，在全馆范围内掀起了“立足岗位作贡献、创先争优当模范”的活动高潮，为引导广大党员将思想和行动统一到局党组的部署和要求上来提供了正确、丰富的舆论导向。
二、发挥载体作用，积极开展特色主题实践活动
（一）组织党员公开承诺，认真践诺
为不断推进创建工作，馆支部带领全体党员努力开展学习型党组织建设，积极组织开展公开承诺活动。按照市局党组的要求，精心制作公示宣传栏，党支部、全体党员都分别作出了公开承诺。
（二）组织树立“党员示范岗”
馆党支部认真贯彻实施市民政局党组关于开展“党员示范岗”活动文件精神，在全馆党员队伍中开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”活动。周玉华等五位同志认真履行工作业务，佩
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授徽章，摆放座牌，公开亮明身份，切实落实公示“党员示范岗”服务承诺，主动接受职工群众和社会的监督。“党员示范岗”的设立为我馆全体党员和群众更好地立足岗位，建功立业，当好排头兵提供了学习方向。
（三）组织开好了专题生活会
定期召开以创先争优、加强党风廉政建设、民主评议行风建设、干部职工作风整顿活动等为主题的民主生活会。会上，班子成员对照党章，结合分管工作总结了自己的思想、工作情况，深刻剖析和反思了存在的问题，提出了今后努力的方向。组织本支部党员特别是示范岗党员按照“五个好”、“五带头”的要求，认真查找自身存在的问题和差距，使全体党员过了一次意义非凡的支部民主生活会。
（四）组织了素质教育活动
结合创建“党员示范岗”活动，围绕“关键在落实”进行宣讲，进一步统一了党员干部思想，激发了广大党员干部创先争优、干事
创业的热情。积极发展新党员，组织老党员对入党誓词进行了重温仪式，使入党积极分子和老党员受到了一次党的先进性和党员意识的再教育。
三、取得的主要成绩
（一）提高了党员参与创建活动的自觉性
在创建活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“立足岗位做贡献，创先争优当模范”这个主题，进一步认清了开展“党员示范岗”创建活动的重大意义。充分认识到在基层党组织深入开展“党员示范岗”创建
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活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进殡仪馆各项建设又好又快发展的重要措施和思想保证。
（二）找准了“党员示范岗”活动的着力点和落脚点
在学习讨论和专题生活会的基础上，支部和全体党员对照“五个好”、“五带头”的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在问题和思想根源进行了深刻剖析并形成切实有效的改进措施。全体党员结合自身实际，认真践行公开承诺，立足岗位努力奉献，积极创建“党员示范岗”，为进一步增强党支部的凝聚力和战斗力打下了坚实的基础。
（三）规范了殡仪服务行为
全体党员干部职工把“一切以丧属为中心”作为工作指南，“想丧属之所想，急丧属之所急”赢得了广大治丧群众的好评。
1.服务理念得到进一步提升。
全体党员在创建活动中始终坚持“一切以丧属为中心”的服务理念，始终把围绕单位中心任务开展工作作为推进发展、破解难题、贴近群众、改善民声、增强支部活力的有效手段。
2.服务领域得到进一步(:党支部党员示范岗、党员责任区、党员突击队工作亮点及成效)提升。
在“党员示范岗”创建活动中，我们的服务领域、服务渠道不断拓宽，服务载体、服务方法不断创新，服务制度、服务举措不断完善，构建起了支部服务党员，支部和党员服务社会、服务群众、服务发展的工
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作体系。
3.服务能力得到进一步提升。
通过大力开展业务培训、学习活动，组织全馆党员、职工深入学习国家殡葬改革方针政策、条例法规，学习国家民政部最新制定的殡仪服务七项标准及术语，学习岗位职责和技术操作规程，使全体党员干部职工贯彻落实党的路线、方针、政策的能力、推动殡葬发展的能力、为民服务的能力、做思想政治工作的能力和依法办事的能力得到有效增强，党员干部队伍综合素质得到明显提高。
4.服务水平得到进一步提升。
通过“党员示范岗”活动的不断深入开展，使我馆的目标激励、平台建设、制度建设等保障举措得到不断加强，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用充分发挥，提供全方位、多层次服务的整体合力基本形成。
5.服务质量得到进一步提升。
篇三：20XX年“党员示范岗、党员责任区”(修改)**公司20XX年“党员示范岗、党员责任区”
创建活动实施方案（草案）
为了使**公司***煤矿筹建处广大党员在工程建设中发挥先锋
模范带头作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步推进公司党建工作和党管安全工作的规范化、科学化建设，公司党支部决定在所有参建单位的全体党员中开展“党员示范岗和党员责任区”活动，方案如下：
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一、指导思想
以党的十八大精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“加快推进煤矿和电厂项目建设，早日建成安全高效现代化标杆矿井”中心工作，立足于**公司的改革和发展，以内强素质、外树形象、服务公司、奉献社会为宗旨，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，使**公司煤矿建设步入快车道。
二、活动主题和目标任务
“党员示范岗、党员责任区”是以党员为主体，在生产、经营、管理和服务中，创造一流工作成绩、体现党员先进性的岗位称号。
活动主题：立足岗位、争当先锋，党员示范，和谐发展
活动目标：通过公司全体党员的共同努力，通过活动，实现“三个提高”、树立“四种形象”、“五个带头”。
---实现“三个提高”
1．提高党员的政治思想素质。通过开展“党员先锋岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感。
具体活动：**公司党支部定期组织每月两次的党员学习活动，全体党员包括监理单位和施工单位党员都要参加，要有学习笔记，生产脱离不开的要向党支部请假。
2．提高党员干部的科学管理能力。通过开展活动，促使党员干部以身作则，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用科学发展理论指导实际工作，不断提升工作技能和业务水平。
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具体活动：党员到施工现场要佩戴党徽，实行亮牌上岗，牌上标注单位、姓名、岗位，自觉接受群众的监督和考核。
3．提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优
势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
具体活动：组织参建单位全体党员进行安全宣誓、安全签名，信守承诺，牢记安全。
---树立“四种形象”
一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系职工、服务职工的“奉献形象”；四是树立爱岗敬业、积极向上的“进取形象”。
---发挥“五个带头”作用
一是，带头遵守党的纪律；
二是，带头遵守公司的各项规章制度；
三是，带头学习党的理论知识和安全技能知识；
四是，带头参加公司举办的各类安全活动，并确保收到实效。五是，带头遵守公司的安全操作规程，杜绝“三违”发生。
三、实施步骤
（一）宣传发动。全体党员要紧密联系单位实际，通过各种形式，采取多种手段，广泛深入地宣传开展创建“党员示范岗”活动的目的、意义和要求，统一思想，提高认识，切实把开展活动摆到重要
篇二：党员示范岗和责任区的区别
干货关于党员责任区概念的6个基本结论
最近疫情反复，党小建被封闭在小区里，不知道什么时候才能出去。所以呢，也就有了更多的时间思考工作。这几天，党小建把党的建设所涉及的所有知识点都捋了一遍，计划一个一个全覆盖式地学习一遍。同时，以公众号系列文章、短视频、直播等形式对学习成果进行系统输出。这周，党小建主要研究的，就是一项看似平常但操作起来有一定难度同时还很重要的工作——党员责任区。
在过去的两天里，党小建搜集了25+15共40个党员责任区的案例（点击数字阅读）。这些案例既有共同点，也有很大不同。党小建在深入梳理案例、提炼做法的过程中，深深地感受到，各领域各系统各单位对党员责任区的理解并不是很一致。但是，虽然做法不一，最终却都是更好地发挥了党员的先锋模范作用。
那么，党员责任区到底该如何定义呢？具体又该如何开展呢？说实话，党小建查遍了现行的所有党内法规，并没有对党员责任区有专门的定义，近年来公开印发的重要文件里也没有专门的解释。也许早年（九几年或更早）的文件中有，但至少现在没有，各领域各系统各单位都是以自己的一套模式在推进这项工作，而且很多单位目前已经疏于开展这项工作了。
综合上面的分析，情况已经很清晰了，就是——党员责任区是一项很复杂的工作，我们需要抽丝剥茧一点一点把它理清。今天，我们就从根儿上来说，看看党内法规相关的描述是什么样的，以及由此能得出什么结论。
当前的党内法规里，提到党员责任区的主要有两处——
在《中国共产党党员教育管理工作条例》中，第二十二条规定“党组织应当充分发挥党员的先锋模范作用，结合不同群体党员实际，通过树立、学习身边的榜样，设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，引导党员做好本职工作，干在实处、走在前列，创先争优，在联系服务群众、完成重大任务中勇于担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。”
在《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》中，同样也是第二十二条规定“紧密结合企业生产经营开展党组织活动，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。引导党员积极参与志愿服务，注重发挥党员在区域化党建和基层治理中的重要作用。”
由此我们可以得出以下结论——
①《中国共产党党员教育管理工作条例》是针对各领域各系统各单位的全体党员的，所以，其中提出的“党员责任区”相关要求适用于各领域各系统各单位；在中央和国家机关、国有企业、农村、高校等不同领域基层组织工作条例中，目前仅国企基层组织工作条例对“党员责任区”进行了更具体的要求，其它领域基层组织工作条例并没有提到“党员责任区”，这侧面说明了其它领域以《中国共产党党员教育管理工作条例》中的相关规定进行部署即可，而国企基层组织在兼顾《中国共产党党员教育管理工作条例》相关规定的同时，更应聚焦《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的相关规定。
这条结论较为繁复，但其实非常重要，因为它解决了按照什么要求执行的问题。
②分析《中国共产党党员教育管理工作条例》第二十二条的规定，可以很明显地看出，设立党员责任区的目的，是为了“充分发挥党员的先锋模范作用”。请注意，这里所说的主体是“党员”。如果您读了党小建前两天分享的40个案例的话，也应该能够发现，在丰富的基层实践中，设立党员责任区，主要面对的是普通党员；虽然党员领导干部也包括在内，但在此项工作的开展中，并不是突出的重点。
③在《中国共产党党员教育管理工作条例》中，将党员示范岗、党员责任区并列在一起共同论述；在《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》中，将党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队并列在一起共同论述。这说明，党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队的基本性质是一样的，从基层实践的案例中也可以看出，这四者既可以只单独开展一个，也可以两个或三个或四
个同时开展。同时开展时，彼此是有关联的，需要统筹结合共同谋划。
④分析《中国共产党党员教育管理工作条例》第二十二条的规定，“结合不同群体党员实际”说明不同群体党员设立党员责任区应充分结合各自实际，而不应该以同一种模式“一刀切”。而设立党员责任区的方式，一定包括选树学习身边典型、确定责任事项、承诺践诺。
⑤分析《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》第二十二条的规定，“紧密结合企业生产经营开展党组织活动”说明设立党员责任区是要与生产经营紧密结合的。
⑥关于设立党员责任区都要做什么？分析《中国共产党党员教育管理工作条例》第二十二条的规定，主要包括做好本职工作、起到带头作用、联系服务群众，以及在重大任务中担当作为；分析《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》第二十二条的规定，主要包括创先争优、攻坚克难，切入点是生产经营、创新创业、提高效益、服务群众，以及志愿服务。
好了，在现行的党内法规层面，我们能够分析出的基本结论就是以上六条。这六条已经准确回答了设立党员责任区的主体对象、基本方式、主要任务了。关于党员责任区，后续还会有多篇文章推出，您会发现，无论设计的方法多么丰富、内容体系化程度多高，其实归根结底都离不开这六条结论。
今天晚上8点，党小建将针对党员责任区这项工作，和您一起沉浸式地全方位的聊一聊。请点击下面的链接预约，咱们不见不散。
篇三：党员示范岗和责任区的区别
【创效攻关】HB-YL204压裂队深?开展“党员责任区”、“党员?范岗”活动HB-YL204压裂队党?部认真学习贯彻2018年党委?作要点，以全?落实基层党?部“抓班?、带队伍、强三基、保稳定、促发展”五项?作职能为抓?，积极开展党员责任区、党员?范岗活动，寻找薄弱环节，采取有效措施，?觉落实岗位?作职责，?党员实际??影响和带动?边职?爱岗敬业，求真务实，努??作，确保了全年各项?作任务的顺利开展。年初以来9名党员（含两名预备党员）结合?作实际划分责任区。通过设?党员责任区和党员?范岗，将责任落实到责任党员?上，确保党内活动的有序开展。合理划分责任区，有助于责任党员随时了解情况，掌握动态，发现问题，及时采取措施。为开展好党员责任区活动，HB-YL204压裂队?部党组结合?作实际，制定了明确的党员责任区活动责任?标和考核内容。同时创新活动?式?法，使每名党员都有??的责任区，党员责任区在全?部覆盖?达到了100%。并对党员责任区实?量化管理考核，并将考核结果与党员的评选年度先进结合起来，有效地促进了党员责任区作?发挥。混砂班责任区：积极开展“修旧利废”活动。年初出队以来利?早些年报废的2台雅马哈泵，充分利?能利?的配件加上??加?的配件，成功组装?台能使?的雅马哈泵，经现场测验符合要求。将损坏管线快速接头进?修复重复使?；输液管线损坏后结合实际取能使?的部分重新安装投?使?；结合混砂车绞笼检维护实际，??加?下轴头油封端盖，提?使?寿命周期，综合节约成本约3万余元。同时在班组会中讨论增效攻关的好想法和做法；例如有的上液管线?旧磨损，?法使?，我们就把管线结头给取下来，加?新管线的时候接着?，不?再上报物资，节省开?。施?结束后，争取把罐?和管线之间的密封胶垫都找到捡回来，下次罐?漏液的时候还可以重复使?，避免浪费。以前车底的防污染塑料布使??次就扔了，现在觉的还可以?就重新叠起来，下次施?重新铺到车底，做到多次使?，物资节约。井?班责任区：带领班组成员对?压旋塞阀进?了修复，经过专业检测符合施?要求，仅此?项节约成本?余万元。在开展旋塞阀?修过程中，各班组的岗位员?积极参与，对旋塞阀的构造和功能有了进?步了解，在讲解培训中提?了各类旋塞阀的检维护的技能操作?平。压裂班责任区：?是压裂队员把压裂车作为施?作业的特种武器加以爱护，不论作业回场多晚，检查维修雷打不动，不让??病过夜，不让设备带病上岗。?是利?报废洗车机和修复液压泵成功制作了快速输液泵，成功解决了施?现场加注润滑油和?常维护保养设备加注润滑油的效率难题。该快速输液泵做到了：施?现场加注润滑油效率?，节约加注的时间；施?现场?较长的输液管彻底解决因车辆摆放固定后??加注不?便问题；结构简单安全可靠；?员操作简单防?结构复杂造成误操作。液氮班责任区：?是积极开展修旧利废和挖潜增效活动，针对设备出现的?故障?问题都是?主维修，降低维修成本，同时，不断?新，积极推进?配件国产化，降低采购成本，年初以来节约成本10余万元。?是积极拓展新业务，努?实现创效。在压裂间隙，进?液氮?举、液氮置换、打尾堵、吹连续油管等作业。三是持续不但开展技能培训，从安全操作、保养开始，让参与培训?员切实做到“四懂三会”，先后成功培养了3名操作?。基地?活区域责任区：?是?对紧张的?作和枯燥的野外?活条件，HB-YL204压裂队全体?部职?始终保持乐观的?态，?于寂寞，乐于奉献；在杭锦旗基地屋前屋后，利?业余时间??开垦了“员?菜园”。在劳动中还能学到不少的农业知识。不仅丰富了职?的野外?活，还培养了?家的集体荣誉感。“员?菜园”建设，也是职?给??上交上了?份满
业知识。不仅丰富了职?的野外?活，还培养了?家的集体荣誉感。“员?菜园”建设，也是职?给??上交上了?份满意的答卷，?菜园?折射出了和谐之光，在野外?活的职?们更有了“家”的温馨更是轻装上阵，热情?涨，??扑在?作上，想为单位发展贡献最?的?量，做好??的本职?作。“职?菜园”建设源于“以??本”的管理理念，?它的蓬勃发展丰富了野外职?的业余?活，可以说是“?菜园”带动了“?管理”。?是为了保障职??活安全，防范办公，?活基地的安全事故的发?，党员?部定期对基地开展消防、?电、防雷专项?检?查，同时组织学习宣传基地安全知识，并要求全体职?保持清醒的认识和?度的警觉，认真落实安全?产主体责任，加强安全?产教育和检查，做到安全常抓、警钟长鸣、防患未然，切实做好基地安全?产的管理?作，确保基地?活安全平稳，严防发?安全责任事故。同时利?施?间隙，带领党员定期组织对?活基地进?卫??扫除，同时也提?员?的环境保护意识和健康素养。??动兑现承若——党员?范岗中积极开展“戴党徽、亮?份、树形象、作表率”活动。以“共产党员?范岗”创建为抓?，切实发挥出“?名党员??旗”的先锋模范作?，在“以标杆激励?，以标杆凝聚?，以标杆铸精品”上?实际?动兑现党员的庄严承诺。?是亮出?份
喊出?号。通过开展以“戴党徽、亮?份、树形象、作表率”为主要内容的活动，激发党员??创先争优的?作热情，让全体党员在?范?学中取长补短，不断进步。
年初以来，在醒?位置张贴党员?范岗，公布岗位党员姓名、岗位承诺等信息，接受全体员?监督评议，结合党员责任区活动，每季度对党员?范岗进??次考核，将考评结果作为年终评先选优的重要参考。?活动开展以来党员模范作?明显增强。?是是党员就得“往前冲”。在HB-YL204压裂队有?个不成?的规定：协助兄弟单位施?作业党员以党员?部为主，踏勘井场党员?部先?，施?夜间值班党员?部领头，不管啥时候有了急活，需要加班或者是班组修理等?作，该队党员?部就会全部?发地到达现场进??援。压裂施?现场各岗位各?种全程参与，领导就要当好“领头?”，党员更应该以?作则，凡事冲在前?带好头，才对得起党员?部这个称号。党员?部?次次的?实际?动诠释着“往前冲”、“向我看”“带头?”的崇?精神。三是坚持原则
敢于碰硬。发挥党员的?范优势，争做安全学习的先?者、安全理念的宣传者、安全?为的践?者。带头排查隐患，带头督促整改落实，影响和带动周围员?共同强化安全?产?作，集中精?把安全?作做深、做细、做实，同?协?共筑安全堡垒。年初以来，排查各类安全问题和整改意见180余条，整改落实率100%，有90%的问题在现场就进?了解决处理，筑牢了矿井安全?产的第?道防线。?活动开展以来，HB-YL204压裂队班?成员将此项?作当成重点?作来抓；各班组积极?持，主动加?到活动中来。通过?级负责?级，层层抓落实，使“党员责任区”、“党员?范岗”取得了实实在在的效果。在今后的?作中全体党员?部??本职岗位，以??的模范带头作?，团结带领全体?部员?，迎接挑战。作者：邸运武
编辑：侯南海审核：谢照宽
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篇四：党员示范岗和责任区的区别
依托党员责任区
创建党员示范岗
有效发挥共产党员先进性的引领、示范和辐射作用
中国石化上海石油化工研究院党委
上海石油化工研究院是中国石化集团公司的直属科研单位，主要从事石油化工催化剂及相应工艺技术研究。院党委下设11个党支部，现有在职党员221名。党员队伍具有以下几个特点：1、占职工总人数的比例高，约为36%；2、队伍的总体素质较好，全院专题组长以上的业务骨干和技术管理骨干中党员占80%以上；3、在各项工作中较好地发挥了先进性，各类奖项获得者中党员占有绝对比例。
根据企工委关于创建“党员示范岗”活动的要求，我院党委结合本单位科研工作特点和党员队伍情况，自2006年7月起，以开展创建“党员责任区”活动为依托，组织开展了以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动。经过一年多的创建，取得了一定成效，现将有关情况汇报如下：
一、以“党员责任区”为依托，提高“党员示范岗”创建活动质量
1、建设“党员责任区”，为“党员示范岗”的创建提供良好的活动氛围，集聚广泛的群体效应。科研工作需要团队精神和协同作战，需要领军人物。由此，院党委在全院基层党支部中开展了“党员责任区”活动。通过建设“党员责任区”，为“党员示范岗”的创建营造浓厚的活动氛围，同时，通过示范岗的个体表率作用，发挥群体集聚
效应，从而起到引领、示范和辐射作用，激励每一位党员立足本职岗位，积极进取，奋发有为，创造一流工作业绩，进而带动和促进全局工作。
活动开展至今，我院各党支部共建立了88个“党员责任区”，为“党员示范岗”的创建打下了良好的基础。
2、创建“党员示范岗”，为党员发挥先锋模范作用提供大展身手的舞台。随着“党员责任区”活动的推进，党员的示范带头作用进一步显现。但各支部和党员之间发挥的作用并不平衡，为了更好地促进活动的开展和效果的提升，党委决定在部分工作开展较好的责任区内开展
“创党员示范岗”挂牌活动，以引领、带动全体党员更好地参与到活动中来。创建活动的具体工作程序如下：一是党员个人提出申请，经所在党支部审核同意，报党委批准；二是党员在党支部的指导下，制订符合岗位特点的创建标准；三是院党委工作部为党员制作明显的创建标志；四是创建者亮牌上岗，接受群众的监督、检查。
活动开展以来，共有56名党员挂牌上岗。今年5月，经基层党支部推荐、党委讨论，共向企工委申报了13个“党员示范岗”并获批准。这些通过推荐、选拔产生的“示范岗”，示范、辐射效应明显。
二、以加强动态督查管理为重点，促进“党员示范岗”创建活动的深化与提高
1、定期检查、交流提升。各党支部每季度检查“责任区”和“示范岗”工作开展情况，党委每半年开展工作经验交流，每年评比优秀“责任区”，每两年评比“示范岗”。通过检查、交流、评比，逐步提
升创建水平，深化活动内容，提高创建效果。
2、及时调整、滚动发展。根据党员本人的意愿及其在“责任区”中的表现，随时进行“创党员示范岗”挂牌。根据工作计划、任务的改变和人员变动，每年调整一次“责任区”的范围、目标和任务，必要时随时调整，使活动的开展始终贴近中心工作、贴近实际生活、贴近职工群众，做到及时调整、滚动发展，从而促进了党员示范岗创建活动深入发展。
三、以凸显先进性的引领、辐射效应为抓手，有效发挥党员的先锋模范作用
1、党员模范带头作用得到显现，增强了党员的责任意识和奉献意识。获得首批“党员示范岗”的13名党员，在自己的本职岗位上树起了一面面旗帜，成为党员群众学习的榜样。研究二部的郑均林同志是课题组的一名主管工程师，今年，他所在的课题组任务十分繁重，他总是身先士卒，今年春节期间，他在南京某公司催化剂生产一线坚持工作近一个月，顺利完成了催化剂生产任务，用自己的实际行动体现出了党员应有的作用。段忆一同志是动力保障部主任，去年夏天，台风来袭之际，他不辞辛苦，自觉加班加点，带领部门员工排堵保畅，及时修复供电故障，为科研工作提供了有力的保障。
2、团队建设得到加强，促进了科研开发。我院各党支部将开展内部学习和交流作为党员责任区工作的一项重要内容，由党员带教新员工，或与相对落后的职工结对子，提高了员工的整体素质，增强了科研团队的凝聚力和创新力。研究五部的主任刘仲能同志十分重视培
养员工的业务素质，每月组织开展部门内部的学习交流，还积极为员工创造对外交流的机会，他所带领的团队在新型催化剂、新工艺开发和科技成果转化方面取得了令人瞩目的业绩，先后被评为上海市劳模集体、浦东新区先进集体和浦东新区共青团号，他本人也获得了首批“党员示范岗”称号。
3、凝聚力建设得到深化，营造了和谐氛围。通过开展党员示范岗创建活动，进一步增强了党员关心职工、服务职工的意识，促进了党群关系的和谐。我院各党支部积极组织党员投入扶贫帮困送温暖活动。仅去年，党员就为困难职工募捐达24000余元，树立了党员的先进形象，提高了党组织的凝聚力，营造了员工间良好和谐的氛围。
4、基础管理水平得到提高，提升了整体工作。在党员示范岗创建活动中，院党委从提高基础管理水平入手，要求党员争当规范管理的示范员，各党支部争当规范管理的监督员。我院于去年通过了QHSE一体化管理体系认证，为更好地利用这一管理体系工具提升我院管理水平，党委将QHSE一体化管理体系的要求与双文明考核相结合，作为日常工作规范检查的依据。由支部组成的二级文明建设考核小组每月对支部范围内各部门的劳动纪律、工作流程及记录、安全环保、环境卫生、设备管理情况进行检查，对存在的问题做好记录并督促整改。通过这项工作，使党员和职工逐步树立自觉管理、规范管理的意识，促进了全院基础管理水平的提高。
经过一年多的创建，“党员示范岗”和“党员责任区”活动已经
成为我院保持共产党员先进性、发挥党员先锋模范作用的有效载体；成为加强党员队伍建设，增强党组织凝聚力、影响力和战斗力的重要抓手。我们将进一步加强检查和督促，不断探索和改进党员示范岗创建活动的形式和方法，真正把保持共产党员先进性的长效机制落到实处。
二○○七年八月二日
篇五：党员示范岗和责任区的区别
2018年企业党组织关于开展党员责任区示范岗的实施方案
企业党组织关于开展党员责任区示范岗的实施方案
18年3月
为了切实做好对党员、群众的教育和管理工作，激发广大党员的责任感和使命感，积极探索党员发挥作用的新途径，确保党的路线方针政策贯彻落实，特制定本实施方案。
一、党员责任区划分的目的“党员责任区”是为了充分发挥党员的先锋模范作用，由基层党组织根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把共产党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员，从而形成以一个或几个党员为主体、以一定数量的职工为对象、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区。
二、党员责任区的划分原则
（一）有利于加强党的领导，有利于党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作。
（二）车间及含班组的部门划分责任区的标准：一般以班组为单位划分责任区，每个班组至少要有一名党员负责。如班组人数较多时，也可将班组划分为几个责任区，由数名党员分别负责。
部门划分责任区的标准：原则上针对性的划分党员责任区，即：一名党员负责一名职工，或一名党员负责多名职工。
（三）责任区的划分统一由党支部分派，党支部根据党员的变化，会及时调整党员责任区，确保每个班组，每名职工都有党员负责，党员人人都有自己的责任区。
三、党员责任区党员的主要任务
（一）负责组织责任区内入党积极分子和职工认真宣传学习党的路线、方针和政策、学习各项法律法规和制度；
（二）做好职工的思想工作，及时理顺工作情况化解各种矛盾，做好传、帮、带工作，引导职工敬业爱岗；
（三）针对责任区内每个职工的思想和工作情况，特别是对入党积极分子的培
/养和进步情况，党员要有重点有内容有时间的进行谈话，原则上一个季度或半年进行一次谈心谈话；
（四）敢于开展批评与自我批评，勇于同各种不良行为做坚决斗争；确保区域内无纠纷和违法违纪案件发生；
（五）遇到急难险重的工作任务，党员要以身作则冲在前，带领群众出色完成任务；
（六）协助党支部做好廉洁从业、稳定、安全生产等相关工作；
（七）党员所在责任区若出现问题，党员负有连带责任。
四、党员责任区的管理和考核
（一）党员责任区建设作为深化“党员示范岗”活动的一项重要制度，各党支部书记要召集委员经常研究党员责任区工作，加强领导，总结经验，求真务实，抓出成效，充分发挥党员示范作用。
（二）党支部于每年元月10日前将党员责任区划分情况予以公示；每年元月15日前，党员根据自己所在岗位及责任区的具体工作任务，在党支部帮助下制定出自己本年度的工作目标和实现目标的措施，并交党支部备案。
（三）制定目标应根据本人的实际情况，实事求是，既不要太高也不要太低，要能通过自己的努力，能够实现目标。目标的内容应紧密结合自己的实际工作和所承担的任务措施。
（四）党员责任区的活动形式应灵活多样，活动次数每月不少于二次。党支部于每年6月20日、12月20日，根据党员责任区活动开展情况，对每个党员制定的分解目标和责任区任务的落实情况进行一次评价；责任区职工评价占50%比例，党支部评价占50%比例，年度结合民主评议党员和“创先争优”评比进行总评考核。党工部将不定期对党员责任区情况进行检查、分析、通报，并作为年度评选先进党支部的重要依据。
附件1：
党支部党员责任区一览表
附件2：
党支部党员责任区活动记录表
18年3月12日
/附件1：
党支部党员责任区一览表
序号
党员责任区
名称
党员责任区
负责人
党员责任区
内职工姓名
例：XXX车间第X责任区
///备注：党支部于每年元月10日前将党员责任区划分情况予以公示；车间及含班组的部门划分责任区的标准：一般以班组为单位划分责任区，每个班组至少要有一名党员负责。如班组人数较多时，也可将班组划分为几个责任区，由数名党员分别负责。
部门划分责任区的标准：原则上针对性的划分党员责任区，即：一名党员负责一名职工，或一名党员负责多名职工。
附件2：
党支部党员责任区活动记录表
党员责任区名称
党员负责人
责任区内员工姓名
/工作目标
工作措施
上半年主要开展工作
本人签名：
年
月
日
上半年阶段性验证
职工评价意见及百分评价打分：
职工签名：
年
月
日
党支部评价意见及百分评价打分：党支部书记签名：
年
月
日
/8
篇六：党员示范岗和责任区的区别
党员责任区、示范岗活动计划
为认真贯彻党委的工作布署，把党员责任区、示范岗工作落到实处，结合公司实际情况，制定此党员责任区、示范岗活动计划。
一、党员责任区活动的组织领导和活动方式
1、党员责任区活动在支部的领导下，统一安排部署、组织实施。
2、党支部在开展责任区活动中的主要任务是：加强对责任区活动的组织领导，及时发现和解决活动中出现的问题，总结交流活动的经验，充分发挥党员模范带头作用。
3、党支部划分党员责任区，确定责任党员，党员干部带头承包任责任区，承包的责任区内各种安全隐患问题，责任党员要早知道、早行动、早整改，以便做好各项安全工作。
二、党员责任区的划分和责任党员的确定
1、党员责任区的划分以党员所在的班组或工作的区域而确定，由本支部的党员分别对责任区进行承包。
2、责任党员必须以本区域安全生产为主，密切联系群众、服务生产。预备党员在正常预备期内可以担任责任党员。责任党员应保持相对稳定，年度内不宜变换。
3、责任区的划分、责任党员名单、责任党员的职责和任务、责任党员的考核标准、考核办法和考核结果都要在群众中公开，即便于开展工作，也有利于群众监督。
三、党员责任区工作的考核与评比
1、考核时间：党员责任区工作的考核时间为每季度一考核，年底总考评，从所有责任区内选择两个最优秀责任区作为党员示范岗。
2、考核步骤和结果：首先由责任党员依据职责自检打分；由党支部组织所在责任区的群众代表打分，最后由党支部综合分析其实际表现和群众意见后为汇总成考核结果。责任党员的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。
3、责任党员的评比工作由党支部组织，年终总结评比时，责任区考核结果作为党员评选先进的主要依据。
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