篇一：律师环境分析
2017-2022年中国律师事务所市场前瞻与投资战略规划分析报告
ReportofMarketProspectiveandInvestmentStrategyPlanningonChinaLawFirm（2017-2022）
不全面预判行业形势就决策，回报将无从谈起
（帮您发现律师事务所市场未被满足的市场需求，明确产业发展方向与投资前景）
http://bg.qianzhan.com/
公司背景
前瞻产业研究院于1998年成立于北京清华园，主要致力于为客户提供具有战略参考价值的细分产业竞争决策支持系统、细分产业研究、项目可行性研究、商业计划书、互联网+转型咨询、产业园区规划、区域(城市)产业规划、产业发展战略规划、数据库营销服务等专项市场研究解决方案。
前瞻产业研究院现有480多名员工，本科以上学历占98.5%，65%具有双学位、硕士及博士学位，高级研究员280多名，专家顾问85人，市场调研专家65人，数据建模专家15人，海外咨询专家28人，研究院大多数员工曾在国内多家知名产业研究所与证券研究机构工作过，有过丰富的从业经验。前瞻拥有前瞻产业研究院、前瞻商业资讯、前瞻投资顾问3家行业研究机构，10多家市场调研基地以及深圳、杭州、长沙、成都等6家专业项目咨询中心组成的高素质运营团队。
研究院与清华大学、人民大学、厦门大学、武汉大学、中山大学、国际信息研究所、国家税务总局、国家统计局、国家经贸委、海关总署、国家信息中心、商务部研究院、国务院发展研究中心、各行业协会等权威机构建立了良好合作关系，与国内多家证券公司、PE、VC机构、律所、会所及10多省市金融办、上市办结成合作伙伴，同时与美国、英国、德国、澳大利亚等国的著名咨询服务机构建立了深层次战略合作伙伴关系。
前瞻产业研究院历经10多年的发展，现已是中国最具影响力的专业市场研究机构！是中国细分产业市场研究的领导者!前瞻稳居中国第一，争做世界前三强的咨询服务机构！
内容简介
随着全球经济扑朔迷离的发展态势，中国律师事务所面临外部与内部环境变化带来的前所未有的机遇和挑战。法律服务市场正逐步开放，伴随着外国资本、技术和服务的进入，法律服务业面临着“国内市场国际化，国际竞争国内化”的严峻挑战。与此同时，中国律师行业的属性和定位随着政治、经济、文化的时代需求亦有所变化。在这种形势下，律师事务所要可持续、科学地发展，创新将起到决定性的作用。
本报告利用前瞻资讯长期对律师事务所市场跟踪搜集的一手市场数据，全面而准确的为您从行业的整体高度来架构分析体系。报告主要分析了律师事务所的市场环境；律师事务所的经营状况；律师事务所的设立流程及可行性研究；律师事务所重点细分业务；律师事务所重点区域竞争力；律师事务所领先企业经营状况。同时，佐之以全行业近5年来全面详实的一手市场数据，让您全面、准确地把握整个律师事务所的市场走向和发展趋势，从而在竞争中赢得先机！
本报告最大的特点就是前瞻性和适时性。报告深入而客观地剖析中国当前律师事务所发展的影响因素、竞争格局和市场需求特征，并根据律师事务所的发展轨迹及多年的实践经验，分析律师事务所发展的实质性因素、对律师事务所未来的发展趋势做出审慎分析与预测。是律师事务所以及相关投资机构了解律师事务所最新发展动态、业务创新动态、把握市场机会、做出正确经营决策和明确企业发展方向不可多得的精品，也是业内第一份对律师事务所全方位发展现状以及行业重点企业进行全面系统分析的重量级报告。
报告链接：http://bg.qianzhan.com/report/detail/a6a6fcaebc3b42a1.html
报告信息
【出版日期】2017年7月
【出版机构】前瞻产业研究院
【交付方式】Email电子版/特快专递
【报告价格】总
价:950印刷价:890电子价890报告目录
第1章：中国律师事务所发展前景分析和趋势分析
1.1律师事务所发展现状分析
1.1.1律师事务所相关概述
（1）律师事务所的概念
（2）律师事务所设立条件分析
（3）律师事务所业务分类情况
1）律师事务所诉讼业务
2）律师事务所非诉讼业务
（4）律师事务所的组织形式分析
（5）律师事务所利益分配模式分析
1.1.2律师事务所数量规模分析
1.1.3律师事务所从业人员规模
（1）专职律师规模分析
（2）兼职律师规模分析
1.1.4律师事务所收入规模分析
1.1.5前瞻律师事务所发展现状总结
（1）律师事务所规模现状分析
（2）律师事务所收入现状分析
（3）法律服务业合伙制机制现状分析
1.2中国律师事务所市场环境分析
1.2.1律师事务所政策环境分析
（1）律师事务所监管环境
（2）律师事务所法律法规
（3）律师事务所部门规章
（4）律师事务所税收政策解析
1.2.2律师事务所经济环境分析
（1）国内GDP增长分析
（2）律师事务所与国民经济相关性分析
1.3律师事务所发展前景分析预测
1.3.1律师事务所收入规模前景预测
1.3.2律师事务所细分业务前景分析
1.4律师事务所发展趋势分析
1.4.1律师业务范围专业细分化趋势分析
1.4.2律师办案模式团队合作化趋势分析
1.4.3律师事务所管理分工协作化趋势分析
第2章：中国律师事务所深度调研与制度变革分析
2.1律师事务所收费状况分析
2.1.1律师事务所收费方式分析
2.1.2律师事务所收费标准分析
2.1.3律师事务所收费制度变革前瞻建议
（1）如何确定一个合理的法定收费标准
（2）如何确立律师与当事人协商收费机制
（3）如何完善律师服务计时收费方式
（4）如何完善计件收费方式
（5）如何完善按诉讼标的额收费方式
2.2律师事务所竞争格局分析
2.2.1不同规模律师事务所竞争
（1）外资律师事务所竞争分析
（2）大型律师事务所竞争分析
（3）中小律师事务所竞争分析
2.2.2律师事务所区域竞争格局
（1）律师事务所区域竞争特点
（2）律师事务所区域分布分析
2.3律师事务所人力资源分析
2.3.1律师事务所人才储备分析
2.3.2律师事务所人才供应分析
2.3.3律师事务所人才培养前瞻建议
（1）如何坚持以人为本的精神
（2）如何全面普及职业责任保险
（3）如何实现分配制度灵活化
2.3.4律师事务所律师收入分析
2.4律师事务所薪酬体系分析
2.4.1律师事务所薪酬体系现状解析
2.4.2律师事务所薪酬体系问题诊断
2.4.3律师事务所薪酬体系设计前瞻建议
（1）薪酬体系设计原则分析
（2）薪酬体系怎么构成
（3）律师事务所不同类别人员的薪酬方案如何设计
1）律师薪酬方案如何设计
2）助理人员薪酬方案如何设计
3）行政管理人员薪酬方案如何设计
2.5律师事务所组织形式发展分析
2.5.1合伙制律师事务所发展分析
（1）合伙制律师事务所市场现状
（2）合伙制律师事务所发展瓶颈
（3）合伙制律师事务所发展前景
2.5.2特殊的普通合伙律师事务所发展分析
（1）特殊的普通合伙律师事务所发展特点
（2）特殊的普通合伙律师事务所优势分析
（3）特殊的普通合伙律师事务所缺陷分析
1）合伙人有限责任保护问题
2）有限责任债务的承担问题
3）特殊的普通合伙设立条件问题
（4）特殊的普通合伙律师事务所发展前景
2.5.3其他组织形式律师事务所发展分析
（1）国办律师事务所发展优劣势分析
（2）合作制律师事务所优劣势分析
（3）个人律师事务所发展优劣势分析
第3章：中国律师事务所细分业务市场前景分析
3.1律师事务所诉讼业务市场前景分析
3.1.1律师事务所诉讼业务案源分析
（1）诉讼业务案源：交通事故分析
（2）诉讼业务案源：人民检察院相关案件分析
（3）诉讼业务案源：人民法院受理相关案件分析
（4）诉讼业务案源：劳动争议案件处理分析
3.1.2律师事务所诉讼业务受理规模分析
（1）民事诉讼代理案件受理规模分析
（2）刑事诉讼辩护及代理案件规模分析
（3）行政诉讼代理案件受理规模分析
3.1.3律师事务所诉讼业务市场前景分析
（1）民事法律服务市场前景分析
（2）刑事法律服务市场前景分析
（3）行政法律服务市场前景分析
（4）劳动法律服务市场前景分析
（5）婚姻家庭继承法律服务市场前景分析
3.2律师事务所重点非诉讼业务市场前景分析
3.2.1律师事务所非诉讼业务受理规模
（1）非诉讼法律事务的受理规模
（2）常年法律顾问服务业务规模
（3）法律咨询业务经营规模
（4）代理法律事务文书业务规模
3.2.2证券相关业务经营情况分析
（1）IPO企业融资规模分析
（2）IPO企业区域分布情况
（3）律所IPO业务收入分析
（4）律所IPO业务收费标准
（5）律所IPO业务竞争分析
3.2.3其他投融资法律服务市场分析
（1）外商直接投资规模及分布
（2）企业境外上市项目分析
1）企业境外规模分析
2）律师在企业境外上市中的重要性分析
（3）私募与风险投资项目分析
（4）上市公司再融资项目分析
（5）企业破产重整与清算项目
1）企业破产重组给律师事务所带来了一定的发展
2）清算与法律业务之间的关系
3.2.4知识产权法律服务市场前景分析
（1）专利申请及授权规模分析
（2）知识产权案件审理规模分析
（3）知识产权法律服务主要市场分析
1）上海
2）广东
（4）知识产权法律服务业务收入规模
（5）知识产权法律服务市场前景分析
3.2.5建筑房地产法律服务市场前景分析
（1）房地产市场景气度分析
（2）房地产市场发展规模
1）全国房地产投资规模
2）全国房地产建设规模
3）全国商品房销售规模
（3）建筑房地产法律服务业务分布
（4）建筑房地产案件审理规模
（5）建筑房地产法律服务市场竞争状况
（6）建筑房地产法律服务市场前景分析
3.2.6常年法律顾问服务市场前景分析
3.2.7公司法律服务市场前景分析
第4章：中国重点省市律师事务所竞争与发展前景分析
4.1北京市律师事务所竞争与发展前景分析
4.1.1北京市律师事务所发展政策解析
（1）《北京市司法局公司律师试点工作实施办法（试行）》
（2）《北京市律师事务所管理办法实施细则》
4.1.2北京市律师事务所收费标准分析
（1）刑事案件收费标准分析
（2）民事诉讼案件收费标准分析
（3）行政诉讼案件和国家赔偿案件收费标准分析
4.1.3北京市律师事务所案源分析
4.1.4北京市律师事务所市场规模
（1）律师事务所收入规模分析
（2）律师事务所数量及从业人员规模
4.1.5北京市律师事务所业务竞争格局分析
4.1.6北京律师事务所发展优劣势分析
4.1.7北京市律师事务所发展前景分析
4.2上海市律师事务所竞争与发展前景分析
4.2.1上海市律师事务所发展政策解析
（1）《上海市律师事务所财务会计核算管理办法（试行）》
（2）《上海市律师服务收费管理实施办法》
4.2.2上海市律师事务所收费标准分析
11（1）计件收费标准分析
（2）按标的额比例收费标准分析
（3）计时收费标准分析
（4）收费说明分析
4.2.3上海市律师事务所案源分析
4.2.4上海市律师事务所市场规模
（1）律师事务所数量及从业人员规模
（2）律师事务所业务收入规模
4.2.5上海市律师事务所业务竞争格局分析
4.2.6上海律师事务所发展优劣势分析
4.2.7上海市律师事务所发展前景分析
4.3广州市律师事务所竞争与发展前景分析
4.3.1广州市律师事务所发展政策解析
（1）《广州律师服务收费管理办法》
（2）《关于加强律师事务所个人所得税征收管理的通知》
4.3.2广州市律师事务所收费标准分析
（1）广州市律师事务所收费标准
（2）广州市律师事务所收费说明
4.3.3广州市律师事务所案源分析
4.3.4广州市律师事务所市场规模分析
4.3.5广州市律师事务所业务竞争格局分析
4.3.6广州律师事务所发展优劣势分析
124.3.7广州市律师事务所发展前景分析
4.4深圳市律师事务所竞争与发展前景分析
4.4.1深圳市律师事务所发展政策解析
（1）《深圳经济特区律师条例》
（2）《关于发挥律师事务所、会计师事务所及行业协会登记代理作用的办法（试行）》
（3）《深圳市实习律师管理办法》
4.4.2深圳市律师事务所收费标准分析
（1）深圳市律师事务所收费标准
（2）深圳市律师事务所收费说明
4.4.3深圳市律师事务所案源分析
4.4.4深圳市律师事务所市场规模
4.4.5深圳市律师事务所业务竞争
4.4.6深圳律师事务所发展优劣势
4.4.7深圳市律师事务所发展前景
4.5山东省律师事务所竞争与发展前景分析
4.5.1山东省律师事务所发展政策
（1）《山东省律师服务收费管理实施办法》
（2）《投诉律师和律师事务所处理办法（试行）》
（3）《关于进一步加强青年律师培养工作的指导意见》
（4）《关于加快推进全方位公共法律服务体系建设的意见》
（5）《关于进一步保障律师执业权利的若干规定》
134.5.2山东省律师事务所收费标准
（1）代理民事诉讼案件
（2）代理行政诉讼案件
（3）代理国家赔偿案件
（4）办理刑事诉讼案件
（5）代理各类诉讼案件的申诉
（6）计时收费
4.5.3山东省律师事务所案源分析
4.5.4山东省律师事务所市场规模
（1）律师事务所收入规模分析
（2）律师事务所数量及从业人员规模
4.5.5山东律师事务所业务竞争
4.5.6山东律师事务所发展优劣势
4.5.7山东省律师事务所发展前景
4.6浙江省律师事务所竞争与发展前景分析
4.6.1浙江省律师事务所发展政策
（1）《浙江省省直律师事务所管理规定》
（2）《浙江省律师事务所律师助理管理规定》
（3）《关于进一步加强和改进律师工作的实施意见》
（4）《浙江省律师诚信档案建设若干规定》
4.6.2浙江省律师事务所收费标准
4.6.3浙江省律师事务所案源分析
144.6.4浙江省律师事务所市场规模
（1）律师事务所数量及从业人员规模
（2）律师事务所业务收入规模
4.6.5浙江省律师事务所业务竞争
4.6.6浙江律师事务所发展优劣势
4.6.7浙江省律师事务所发展前景
4.7江苏省律师事务所竞争与发展前景分析
4.7.1江苏省律师事务所发展政策
（1）《江苏省律师事务所诚信等级考核暂行办法》
（2）《江苏省律师服务收费管理办法实施细则》
（3）其他法规
4.7.2江苏省律师事务所收费标准
（1）江苏省律师事务具体收费标准
（2）江苏省律师事务收费规定
4.7.3江苏省律师事务所案源分析
4.7.4江苏省律师事务所市场规模
（1）律师事务所收入规模分析
（2）律师事务所数量及从业人员规模
4.7.5江苏省律师事务所业务竞争
4.7.6江苏律师事务所发展优劣势
4.7.7江苏省律师事务所发展前景
第5章：中国律师事务所竞争个案经营实力分析
155.1律师事务所排名情况分析
5.2国际律师事务所经营管理分析
5.2.1霍金路伟国际律师事务所经营分析
（1）企业发展状况简述
（2）企业执业领域分析
（3）企业分所/代表处情况
（4）企业在华人力资源情况
（5）企业在华经营情况
5.3国内律师事务所个案经营状况分析
5.3.1北京大成律师事务所经营分析
（1）企业发展状况简述
（2）企业经营状况分析
（3）企业主营业务分析
（4）企业人力资源分析
（5）企业管理结构分析
（6）企业客户规模与特征
（7）企业经营优劣势分析
（8）企业最新发展动向
5.3.2北京市金杜律师事务所经营分析
（1）企业发展状况简述
（2）企业经营状况分析
（3）企业主营业务分析
16（4）企业人力资源分析
（5）企业管理结构分析
（6）企业客户规模与特征
（7）企业经营优劣势分析
（8）企业最新发展动向
5.3.3上海市锦天城律师事务所经营分析
（1）企业发展状况简述
（2）企业经营状况分析
（3）企业主营业务分析
（4）企业人力资源分析
（5）企业管理结构分析
（6）企业客户规模与特征
（7）企业经营优劣势分析
（8）企业最新发展动向
5.3.4北京德恒律师事务所经营分析
（1）企业发展状况简述
（2）企业经营状况分析
（3）企业主营业务分析
（4）企业人力资源分析
（5）企业管理结构分析
（6）企业客户规模与特征
（7）企业经营优劣势分析
1（8）企业最新发展动向
5.3.5北京市君合律师事务所经营分析
（1）企业发展状况简述
（2）企业经营状况分析
（3）企业主营业务分析
（4）企业人力资源分析
（5）企业管理结构分析
（6）企业经营优劣势分析
（7）企业最新发展动向
5.3.6北京市中银律师事务所经营分析
（1）企业发展状况简述
（2）企业经营状况分析
（3）企业主营业务分析
（4）企业人力资源分析
（5）企业管理结构分析
（6）企业客户规模与特征
（7）企业经营优劣势分析
（8）企业最新发展动向
5.3.7北京市中伦律师事务所经营分析
（1）企业发展状况简述
（2）企业经营状况分析
（3）企业主营业务分析
1（4）企业人力资源分析
（5）企业管理结构分析
（6）企业客户规模与特征
（7）企业经营优劣势分析
（8）企业最新发展动向
5.3.8泰和泰律师事务所经营分析
（1）企业发展状况简述
（2）企业经营状况分析
（3）企业主营业务分析
（4）企业人力资源分析
（5）企业管理结构分析
（6）企业客户规模与特征
（7）企业经营优劣势分析
（8）企业最新发展动向
5.3.9国浩律师（北京）事务所经营分析
（1）企业发展状况简述
（2）企业业务资质分析
（3）企业主营业务分析
（4）企业人力资源分析
（5）企业管理结构分析
（6）企业客户规模与特征
（7）企业经营优劣势分析
1（8）企业最新发展动向
5.3.10北京市君泽君律师事务所经营分析
（1）企业发展状况简述
（2）企业经营状况分析
（3）企业主营业务分析
（4）企业人力资源分析
（5）企业管理结构分析
（6）企业客户规模与特征
（7）企业经营优劣势分析
（8）企业最新发展动向
5.3.11北京市天元律师事务所经营分析
（1）企业发展状况简述
（2）企业经营状况分析
（3）企业主营业务分析
（4）企业人力资源分析
（5）企业管理结构分析
（6）企业客户规模与特征
（7）企业经营优劣势分析
（8）企业最新发展动向
5.3.12山东齐鲁律师事务所经营分析
（1）企业发展状况简述
（2）企业经营状况分析
2（3）企业主营业务分析
（4）企业人力资源分析
（5）企业管理结构分析
（6）企业客户规模与特征
（7）企业经营优劣势分析
（8）企业最新发展动向
5.3.13湖南天地人律师事务所经营分析
（1）企业发展状况简述
（2）企业经营状况分析
（3）企业主营业务分析
（4）企业人力资源分析
（5）企业管理结构分析
（6）企业客户规模与特征
（7）企业经营优劣势分析
（8）企业最新发展动向
5.3.14北京金诚同达律师事务所经营分析
（1）企业发展状况简述
（2）企业经营状况分析
（3）企业主营业务分析
（4）企业人力资源分析
（5）企业管理结构分析
（6）企业客户规模与特征
21（7）企业经营优劣势分析
（8）企业最新发展动向
5.3.15北京市竞天公诚律师事务所经营分析
（1）企业发展状况简述
（2）企业经营状况分析
（3）企业主营业务分析
（4）企业人力资源分析
（5）企业管理结构分析
（6）企业客户规模与特征
（7）企业经营优劣势分析
（8）企业最新发展动向
5.3.16德衡律师集团事务所经营分析
（1）企业发展状况简述
（2）企业经营状况分析
（3）企业主营业务分析
（4）企业人力资源分析
（5）企业管理结构分析
（6）企业客户规模与特征
（7）企业经营优劣势分析
（8）企业最新发展动向
5.3.17北京观韬律师事务所经营分析
（1）企业发展状况简述
22（2）企业经营状况分析
（3）企业主营业务分析
（4）企业人力资源分析
（5）企业管理结构分析
（6）企业客户规模与特征
（7）企业经营优劣势分析
（8）企业最新发展动向
第6章：中国律师事务所经营成功案例分析与管理建议
6.1律师事务所经营成功案例分析
6.1.1上海市翟建律师事务所经营案例
（1）企业发展状况简述
（2）企业成功因素分析——人员的合理搭配
6.1.2上海市建纬律师事务所经营案例
（1）企业发展状况简述
（2）企业成功因素分析
6.1.3上海市方达律师事务所经营案例
（1）企业发展状况简述
（2）企业成功因素分析——采取团队合作的模式
6.1.4浙江腾飞金鹰律师事务所经营案例
（1）企业发展状况简述
（2）企业成功因素分析——对业务领域和人才的选取
6.1.5成功案例对比分析
23（1）专业化不同
（2）组织方式的不同
6.2律师事务所发展存在的问题分析
6.2.1律师事务所业务选择偏重诉讼
6.2.2律师事务所企业组织流于形式
6.2.3律师事务所主导能力素质偏弱
6.2.4律师事务所创新内容限于业务
6.3律师事务所法律服务营销分析
6.3.1法律服务营销相关概述
（1）法律服务营销的特点分析
（2）法律服务营销现状与趋势
1）营销现状
2）营销趋势
（3）法律服务的客户需求特征
6.3.2律师事务所法律服务营销策略前瞻建议
（1）律师事务所定位策略前瞻建议
1）律师事务所市场定位的决定因素
2）国内外律师事务所市场定位的成功经验
（2）律师事务所营销策略前瞻建议
1）如何提升服务质量前瞻建议
2）如何让服务价格与服务组合前瞻建议
3）服务组合如何创新前瞻建议
244）如何提升公共形象前瞻建议
5）如何开展全员营销前瞻建议
6）如何开展网络营销前瞻建议
（3）律师事务所营销策略实施方案前瞻建议
1）如何建立业务来源渠道前瞻建议
2）如何通过各种有效途径展示律师事务所综合实力前瞻建议
3）如何瞄准潜在客户前瞻建议
4）如何为客户提供增值法律服务前瞻建议
5）如何保持已有客户前瞻建议
6）如何坚持客户回访前瞻建议
7）如何适时讲话和发言前瞻建议
8）如何参加社会活动前瞻建议
9）如何瞄准有影响的人物前瞻建议
6.4中小型律师事务所管理前瞻建议
6.4.1律师事务所组织结构发展方向前瞻建议
（1）律师事务所组织架构发展方向如何为公司化运作
（2）中小型律师所朝公司化组织架构运作前瞻建议
6.4.2律师事务所决策机制采用前瞻建议
6.4.3律师事务所人力资源积淀前瞻建议
（1）律师事务所人才管理体制缺陷分析
（2）律师事务所人才发展前瞻建议
6.4.4律师事务所利益分配制度前瞻建议
25（1）资深律师做出一定的利益让步，让资历较浅的律师能够更快更好的发展
（2）如何借鉴发达国家的利益分配制度
6.4.5律师事务所业务质量控制前瞻建议
第7章：中国律师事务所发展路径与互联网+律师事务所发展前景分析
7.1国内律师事务所国际化发展分析
7.1.1律师事务所国际化需求分析
（1）律师事务所国际化扩张动因——全球经济一体化
（2）律师事务所国际化扩张动因——法律行业竞争的需要
7.1.2国内律师事务所海外扩张现状
7.1.3国内律师事务所国际化策略
（1）人才的培养
（2）中外律所合作
7.2律师事务所规模化发展路径前瞻建议
7.2.1突破律师事务所组织形式
（1）律师事务所应朝公司化的组织形式方向发展
（2）公司化律师事务所的意义
（3）立法突破和试点建议
7.2.2政府及相关部门税费扶持
7.2.3律师事务所文化创建建议
7.2.4律师事务所规模化方式
7.2.5律师事务所规范化管理
（1）建立良好的律师人才机制
26（2）制定并实施高质量服务标准
（3）制定并实施周密的财务制度
（4）制订并实施其他相关制度
7.2.6律师事务所高级管理人才运用建议
（1）高级管理人才需求分析
（2）战略顾问人才需求分析
（3）管理顾问和职业经理人
7.3律师事务所专业化发展路径前瞻建议
7.3.1律师业务素质提高建议
（1）提高能说会写的能力
1）能说
2）会写
（2）提升合作与交际的能力
（3）提升时间管理的能力
（4）改良工作方法
7.3.2律师执业技能提高建议
（1）提升业务推广技能
1）采用教导式营销方式
2）建立杠杆关系网
3）借鉴美国“超级明星”律师业务推广秘诀
（2）提升出庭技能
1）提升庭前准备技能
22）提升庭审技能
7.3.3律师事务所专业定位与运作
（1）专业定位
（2）团队合作
7.4互联网给律师事务所行业带来的冲击和变革分析
7.4.1互联网时代律师事务所行业大环境变化分析
7.4.2互联网给律师事务所行业带来的突破机遇分析
7.4.3互联网给律师事务所行业带来的挑战分析
7.5中国互联网+律师事务所行业市场发展现状分析
7.5.1互联网+律师事务所行业投资布局分析
7.5.2律师事务所行业信息技术渗透率分析
7.5.3中国互联网+律师事务所行业竞争格局分析
7.6中国互联网+律师事务所行业市场发展前景分析
7.6.1中国互联网+律师事务所行业市场增长动力分析
7.6.2中国互联网+律师事务所行业市场发展瓶颈分析
7.6.3中国互联网+律师事务所行业市场发展趋势分析
图表目录
图表1：律师事务所设立条件分析
图表2：律师事务所不同组织形式的差异情况
2图表3：律师事务所利益不同分配模式的特点
图表4：2003-2016年中国律师事务所数量情况（单位：万家，%）
图表5：2003-2016年中国律师事务所从业人员数量情况（单位：万人，%）
图表6：2003-2016年中国律师事务所专职律师数量及增长率变化情况（单位：万人，%）
图表7：2003-2016年中国律师事务所兼职律师数量及增长率变化情况（单位：人，%）
图表8：2009-2016年中国律师事务所业务收入情况（单位：亿元）
图表9：2004-2016年中国律师事务所与律所从业人员数量增长率变化（单位：%）
图表10：2008-2016年中国律师事务所各类业务年增长率（单位：%）
图表11：司法局对律师执业活动日常监督管理分析
图表12：中国律师事务所部门规章
图表13：《关于律师事务所从业人员有关个人所得税问题的公告》的相关内容
图表14：2009-2016年中国国内生产总值及其增长速度（单位：亿元，%）
图表15：2008-2016年中国GDP增长率与律师事务所业务增长率走势图（单位：%）
图表16：2015-2020年律师事务所业务规模预测情况（单位：亿元）
图表17：国际律师事务所的优势
图表18：北京市金杜律师事务所的优势
图表19：律师事务所的区域竞争特点
图表20：2016年全国律师事务所区域分布情况（单位：%）
2图表21：2016年全国高校法学专业人才储备情况（单位：人）
图表22：律师责任保险赔偿责任内容
图表23：律师事务所各级人员薪酬结构
图表24：律师事务所薪酬体系设计原则内容
图表25：律师事务所薪酬体系简介
图表26：2016年全国律师事务所组织形式构成情况（单位：%）
图表27：合伙制律师事务所的特点
图表28：合伙制律师事务所问题点汇总
图表29：特殊的普通合伙律师事务所的特点
图表30：国办律师事务所优劣势分析
图表31：合作制律师事务所优劣势分析
图表32：个人律师事务所优劣势分析
图表33：2008-2016年人民法院审理一审案件收案情况（单位：万件，%）
图表34：2008-2016年人民法院审理一审案件收案构成情况（单位：%）
图表35：2016年全国人民法院审理刑事一审案件收结案情况（单位：件）
图表36：2000-2016年人民法院审理刑事案件罪犯情况（单位：人，%）
图表37：2000-2016年人民法院审理刑事案件犯罪总数及增长率（单位：万人，%）
图表38：2016年全国法院审理民事一审案件情况（单位：件）
图表39：2016年人民法院审理行政一审案件收结案情况（单位：件）
图表40：2016年劳动人事争议处理数量（单位：件，人）
图表41：2003-2016年律师事务所民事诉讼代理案件数量（单位：万件，%）
3图表42：2002-2016年律师事务所刑事诉讼辩护及代理案件数量（单位：万件，%）
图表43：2003-2016年律师事务所行政诉讼代理案件数量（单位：万件，%）
图表44：2016年我国律师事务所开展的诉讼案件占比（单位：%）
图表45：2003-2016年我国律师事务所开展的诉讼案件总数占比（单位：%）
图表46：2008-2016年律师事务所非诉讼法律事务的受理规模（单位：万件，%）
图表47：2008-2016年聘请担任常年法律顾问的单位数量（单位：万家，%）
图表48：2008-2016年律师事务所法律咨询业务的受理规模（单位：万人次，%）
图表49：2008-2016年律师事务所代理法律事务文书业务的受理规模（单位：万件，%）
图表50：2007-2016年中国境内IPO企业数量（单位：家）
图表51：2007-2016年中国境内IPO融资额（单位：亿元）
图表52：截至2016年末中国IPO发行区域分布前五位情况（单位：家）
图表53：2016年律师事务所境内IPO业务市场份额前五名（单位：单）
图表54：2016年主要律所承接境内IPO企业项目数量情况统计（单位：个）
图表55：2009-2016年外商直接投资规模及增长速度（单位：亿美元，%）
图表56：2016年我国外商直接投资金额行业分布（单位：%）
图表57：2007-2016年中国企业海外IPO数量（单位：家）
图表58：2007-2016年中国企业海外IPO融资额（单位：亿元）
图表59：律师事务所为私募发行提供的服务情况
图表60：2009-2016年专利申请及授权规模情况（单位：万件，%）
图表61：2016年我国知识产权案件审理规模分析（单位：件，%）
31图表62：2014-2016年中国房地产开发景气指数走势
图表63：2009-2016年我国房地产开发投资完成额情况（单位：亿元，%）
图表64：2009-2016年我国房屋竣工面积情况（单位：亿平方米，%）
图表65：2009-2016年我国房地产施工面积情况（单位：亿平方米，%）
图表66：2009-2016年我国商品房销售面积情况（单位：亿平方米，%）
图表67：我国律师事务所建筑房地产法律服务业务
图表68：北京市律师事务所管理办法实施细则
图表69：北京市律师事务所刑事案件收费情况
图表70：北京市律师事务所代理刑事案件收费标准（单位：元/件）
图表71：北京市律师事务所民事诉讼案件收费情况
图表72：北京市律师事务所民事诉讼案件按标的额比例收费标准（单位：%）
图表73：北京市律师事务所行政诉讼案件和国家赔偿收费情况
图表74：2016年北京市法院审结案件情况（单位：件，%）
图表75：2009-2016年北京律师事务所业务总收入情况（单位：亿元）
图表76：2011-2016年北京市律师事务所规模（单位：家，人）
图表77：2011-2016年北京市律师事务所业务情况（单位：家，件）
图表78：北京律师事务所发展优劣势分析
图表79：上海市律师事务所计件收费情况
图表80：上海市律师事务所代理刑事案件收费标准（单位：元/件）
图表81：上海市律师事务所民事诉讼案件按标的额比例收费标准（单位：元，%）
图表82：上海市律师事务所收费说明
图表83：2016年上海市律师事务所案源分析（单位：件，%）
32图表84：2010-2016年上海律师事务所数量（单位：家）
图表85：2010-2016年上海律师事人数（单位：人）
图表86：2009-2016年上海律师事务所业务总收入情况（单位：亿元）
图表87：2011-2016年上海市律师事务所业务结构（单位：万件，万人次）
图表88：上海律师事务所发展优劣势分析
图表89：广州市律师事务所收费情况
图表90：广州市律师事务所代理刑事案件收费标准（单位：元/件）
图表91：广州市律师事务所涉及财产的民事、行政诉讼收费标准（单位：元，%）
图表92：广州市律师事务所收费说明
图表93：2016年广州市律师事务所案源分析（单位：件，%）
图表94：2008-2016年广州市律师事务所数量（单位：家）
图表95：2010-2016年广州市律师事人数（单位：人）
图表96：2011-2016年广州市律师事务所业务结构（单位：件）
图表97：广州律师事务所发展优劣势分析
图表98：深圳市律师事务所收费情况
图表99：深圳市律师事务所代理刑事案件收费标准（单位：元/件）
图表100：深圳市律师事务所涉及财产的民事、行政诉讼收费标准（单位：元，%）
图表101：深圳市律师事务所收费说明
图表102：2016年深圳市律师事务所案源分析（单位：件，%）
图表103：2006-2016年深圳律师事务所业务总收入情况（单位：亿元）
图表104：深圳律师事务所发展优劣势分析
图表105：山东省律师事务所民事诉讼案件按标的额比例收费标准（单位：万33元，%）
图表106：山东省律师事务所代理刑事案件收费标准（单位：元，元/件）
图表107：2016年山东省律师事务所案源分析（单位：件，%）
图表108：2011-2016年山东省律师事务所收入规模（单位：亿元）
图表109：2010-2016年山东省律师事务所数量（单位：家）
图表110：2010-2016年山东省律师人数（单位：人）
图表111：2016年山东省律师事务所业务竞争分析（单位：件，%）
图表112：山东律师事务所发展优劣势分析
图表113：律师职能作用发挥的主要体现
图表114：浙江省律师事务所收费标准（单位：元/件，%）
图表115：2016年浙江省律师事务所案源分析（单位：件，%）
图表116：2010-2016年浙江省律师事务所规模（单位：家，人）
图表117：2009-2016年浙江律师事务所业务总收入情况（单位：亿元）
图表118：浙江律师事务所发展优劣势分析
图表119：江苏省诚信律师事务所所具备条件
图表120：江苏省律师事务所收费标准（单位：元/件，%）
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一、细分行业研究报告
前瞻通过对大量一手市场调研数据的深入分析，全面剖析当前行业发展的总体市场容34量、竞争格局、进出口情况和市场需求特征，以及行业重点企业的产销运营分析，并根据各行业发展轨迹及时间经验，对各细分产业未来的发展趋势与预测。帮助企业了解各行业当前发展动向，把握市场机会，做出正确投资决策和明确企业发展方向。
重点研究领域：
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二、项目可行性研究：
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可研报告类型：
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三、商业计划书：
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计划书类型：
商业计划书,
项目计划书,
抬商策划书,
私募计划书,
并购计划书。
35四、产业规划：
前瞻产业研究院通过为制定产业发展战略规划，帮助企业或政府选择因地制宜的产业和建立产业发展体系；明确主导产业发展方向、抓住重点，制定详细的产业发展路径；设计重点任务和措施，集聚产业要素资源，打造具有竞争力、可持续的产业链经济，从而带动区域经济总体发展。
规划领域：
产业规划，产业园区规划，政府项目规划,
产业转型升级规划,
十三五规划。
五、专项市场调研：
基于企业在发展阶段的对信息需求的不同需求，更好的满足于用户的需求，前瞻将为企业或机构、政府提供个性化的针对服务，更精确更专业的解决用户的核心问题。
调研领域：
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36
篇二：律师环境分析
律师行业调查报告
篇一：律师行业发展状况之调研报告
律师行业发展状况之调研报告
一、律师行业发展现状
XX年，根据司法部统一部署，全国律师事务所均进行了脱钩改制，改制后的律师事务所淡出了司法行政机关，进入法律服务市场，开始了新的发展。经过改制，律师队伍不断发展壮大，律师行业实现健康发展。
二、分析某市律师行业发展缓慢的原因
（一）
地域经济原因
我国经济发展存在地区不平衡状况，部分想取得更大发展，收获更多利益的律师并不满足于在本地执业，转而通过跨地域转所等途径转向经济发达地区，有的律师甚至选择脱离律师行业，转而从事其他行业，以谋取更大发展空间和机会。部分人员基本流转到了经济发达地区，属于律师执业的正常流动。另有部分年轻律师通过考取公检法公务员等途径转行到了其他行业。
（二）
管理体制原因
目前合伙律师事务所的管理模式仍是传统的“个体户”模式，即律师个人虽然以律师事务所的名义对外签订代理合同，处理事务时打着律师事务所的旗号，但实际上律师只是
向律师事务所交纳管理费，律师事务所并不向律师分配任何利益，律师收入完全来源于自己代理案件的收费，其收入直接与个人的案源能力挂钩，而律师能否接到案件，其实与律师事务所的招牌并没有多大关系，而是与律师的个人能力、社会资源密切相关。在这种利益分配模式下，缺少社会关系的年轻律师基本无法找到案源，而那些从事律师工作时间较长的律师也始终处于原始积累阶段，无法顾及或很少顾及年轻律师，因此年轻律师收入得不到保障，对于他们来说，虽然律师有可能是一份发展前景可观的工作，但他们首先要面对的仍然是生存问题，为了生存，许多年轻律师不得不忍痛割爱，放弃初衷而投入其他行业。
（三）
法制体系原因
我国现有的法制体系并不健全，法制环境也并不完善，律师在办案过程中仍然会遇到许多阻力，比如众所周知的律师“会见难”问题，新《律师法》已经对这一问题做了相应的规定，以方便律师会见犯罪嫌疑人，但是目前全国范围内仍普遍存在律师“会见难”问题。律师办案还遇到了许多问题，比如律师取证难的问题，还有律师查阅、摘抄复制与案件有关材料遭拒绝阻拦的问题等等，这些都给律师办案造成了一定的阻力和困难。
（四）
社会观念原因
律师是社会中一个特殊的群体，他们不是国家行政机关公务员，不掌握任何国家权力，但是，却同样担负着维护公平正义，保证国家法律正确实施的使命，因此，在发达国家，律师的社会地位非常高，非常受人尊重，但是，在我国，这一点却并不尽如人意。我国传统政治文化的特点是“权力崇拜”和“官本位”，这就使得人们很难将不是“官”的律师置于一个很高的社会地位，现实是许多人不能平等地对待律师、尊重律师，他们对律师的认知也并不全面。其实，律师既不是天使，也不是魔鬼，而只是个中立者，他们用自己的专业法律知识来维护社会公平和正义，是应该受到尊重的。
（五）业务风险原因
和其他许多行业一样，其风险是双重的，他们除了要面对生活中的种种风险以外，还要面对因为执业所带来的职务风险，这种风险大致分为两类：
首先，是安全风险，即律师因执业而导致的人身安全风险，它可能来自对方当事人，也可能来自律师自己的委托人，还有可能来自民间群众。
其次，是责任风险，即律师因为执业过错所要承担的法律责任。可能是刑事责任，也可能是民事责任，还有可能是行业处罚和惩戒。
所有这些风险，都决定了律师这一行业干起来并不轻松，也正因为如此，才有许多才学丰富的人对这一行业望而却步，想进来又不敢进来，或者有进来了又因不能承受其责任之重而退出的。
三、解决措施
要想解决以上扼制律师业发展的种种瓶颈问题，应从以下几方面着手：
（一）
加强《律师法》宣传，特别强化领导干部法律普及程度。
造成律师业发展缓慢的现象有许多原因，归根究底是法律普及程度不够，法律以及律师的重要性并没有被提升到一个应有的高度上去，要改变这种现象，就要加强普法宣传，特别是《律师法》的宣传。不仅要在律师中积极宣传新《律师法》，还要在社会上广泛宣传，使广
大人民摆正对律师的认知，加强对律师重要性的认识。同时，也要特别在领导干部中加强包括新《律师法》在内的法律宣传，提高领导干部的法律普及程度，因为领导干部的思想观念和决策直接影响甚至决定了绝大部分民众的认知导向，在这个依法治国的社会，一切都应依照法律行事，而这离不开律师的参与，只有广大民众认识到了法律和律师的重要性，律师的存在才有意义，律师的作用才能发挥出来，律师业也才能随之迅速发展。
（二）
改革律师事务所管理机制，为年轻律师创造发展机会。
目前律师事务所管理体制并不利于年轻律师的发展，要改变律师业发展缓慢的现状，改革势在必行。目前一些有效的改革措施已经萌芽，比如合作律师事务所的改制、律师事务所公司制改革的尝试等等，这些都有利于律师业的发展。除此而外，还要注重以下几方面的改革：
1、执行机制的改革。强化合伙人、行政主管在执行中的地位和作用，从而提高了执行效率，有利于律师事务所的快速发展。
2、分配机制的改革。一个合理的律师事务所分配制度应该不仅能体现律师事务所的效益，也要能够体现律师个人的效益，充分考虑到律师的个体经济利益，这样，才能激发律师的主动性，从而创造更大的效益。我们应该淡化单纯以收费额为效益和能力指标的观念，强化综和素质、综合效益为指标的观念，以建立科学合理的分配制度。
3、人才机制的改革。好的人才机制应该包括人才的认定、引进、培养、分工、使用、晋升、淘汰等多方面的制度规定，还应该有合理的人才资源配置，即合理的分工。应优化组合并科学配置不同学历、年龄、性别、专业、特长和能力的人才，培育起有别于其他行业的律师文化。其次，应淡化以收费多少为衡量人才
唯一标准的观念，以合理的利益分配机制保证人才的培养和发展，强化对不同人才（尤其是年轻、专业、复合型人才）的引进和培养。另外，完善考评、激励等制度建设，尽快建立科学的人才管理和运行机制，保证律师事务所的发展长久不衰。
（三）做好律师管理工作，强化服务观念。
律师事务所的发展离不开司法行政机关以及律师协会的管理和指导。因此，做好律师管理工作对律师业的发展至关重要。当前，应做好以下两方面：
1、完善“两结合”管理体制，充分发挥律师行业自律作用。
当今律师业的发展并不完全依靠于司法行政机关的宏观行政管理，在很大程度上也有赖于律师协会的行业自律管理，最重要的是要注重发挥律师协会行业自律作用，有效的律师行业管理能够规范律师事务所的建设，减少律师违法乱纪的行为，维护正常的律师执业环境；能够使司法行政部门更少的行使惩戒权，为司法行政工作的开展创造良好的局面，从而有效促地进律师业的发展。
2、强化管理意识，进一步树立服务理念
司法行政机关作为律师行业的主管部门，承负着对律师行业管理之责。新修订的《律师法》第四条规定：“司法行政部门依照本法对律师、律师事务所和律师协会进行监督、指导。”这就明确了司法行政机关对律师行业有权依法监督，依法指导，协调配合。律师事务所
篇二：律师职业调查报告
组员：何伟燕、陈极清、刘媛媛、范冬娜、林锦华、江宁
班级：装饰1班
一、调查目的了解身为一名律师应具备的职业道德，从而认识道德的重要。
二、调查方式
1、查询资料，理清思路，理论性的了解律师的职业道德。
2、举例说明，阐述个别案件
3、分析案件
4、结论，组员感想或评价
三、调查时间
XX年9月——XX年11月
四、调查内容
（前言）
我觉得每一个学法律的人都要在内心中早早的知道，有些东西是法律很难战胜，但是我们的道德让我们知道什么是
对的，即使我们可能永远也看不到正义实现的那一天。只要我们离那个正确的目标每进一步，就是一分成就，所以，电影没有拍到成功欢庆的时刻，算是一种明智之举，正像律师的信中所说得那样，希望你在我停下的地方继续前进。
律师的职业道德：
众所周知，事实真相与法律事实是有严格的区别的。真实发生过的事情，即使在人的记忆中都有可能被歪曲，更何况通过逻辑推理，证据证明而得来的法律事实。任何方式的重演都将是失真的，而法庭上兵戈相见的目的并非拍一部跌宕起伏的纪录片。双方各自带着损伤来到法庭，希望通过正当程序解决问题的时候，一个公正的法庭能做到的就是尽可能了解更多的信息，以期还给受到相对不公正待遇的一方正义。这是法律，甚至法庭，之神圣的所在。而非律师存在的意义。律师并非通过自己悲天悯人的情怀来工作。就像电影中所说得那样，“如果一个律师具备同情心，就像一个医生晕血一样可怕”，没有任何一个病人希望得知自己的医生晕血，但是却有很多的当事人至少希望自己的律师同情，怜悯甚至伸出援助之手。而这恰恰是律师职业道德
中最具挑战的事情，因为同情往往会“cloudstheeyes”。律师靠的是专业，是理智，是对当事人负责的态度。而这种敬业精神，在某些情况下可能会和作为一个人所具有的良心
是背道而驰的。往往这才是考验一个律师是否具有职业道德的关键时刻。没有必要把社会道德的沦丧放在对于一种职业的批判上，毕竟，无论原告还是被告，都有着法律所规定的权利，律师要做的并非去歪曲公理，而是最大限度的去为自己的当事人争取其依法享有的权利。这也是律师这个行业一直吸引我的一个重大原因，理智与情感这种二选一从来都要在最严酷的考问下才能找到答案。
案例：
杀人案辩护:职业道德与良心
（本案例以第一人称阐述）
被告人本人及同行人员因故住在了同一个宾馆，同一间屋中。第二天早上，宾馆服务人员发现其中一人身上多处伤痕死了，房间里的床上、地上、墙上都有血迹。另一人身上有一处伤，经法医鉴定为轻伤。
通过会见被告，查阅卷宗，被告人的供述对其本人有利，卷宗材料，也无法推翻被告人本人的说法。但是，作为辩护律师，我却发现了对被告人非常不利的致命的情节，这一情节足够推翻被告人对自己有利的所有情节，依法很可能判处死刑。而这一情节其他人都没有发现。
我和被告人家人进行了分析,他们也非常同意我的意见。
既然被告人不相让作为律师的我知道，我也没有向他本
人挑明。
开庭时，又冒出了一位辩护律师，当时我很纳闷。一打听，原来是被告人本人自己请的律师，家里人不知道。上午开庭了，早晨一早会见了一下被告人，便匆匆上庭。
庭审过程中，另一位辩护人就他认为对被告人有利的情节发问，当问到第二个问题时，我就不让他问了，因为问多了，会引起其他在场人员的注意，发现那一个对被告人非常不利的情节。
庭审过程中及开庭后，受害人家属及代理律师，提出了数十个疑点，来推翻被告人自己的说法，后来又开了一次庭。但是，所有人都没有发现真正的问题。
案件宣判后，我去会见被告人。我向他提出了这个关键的问题，他也不承认，进行辩(本文来自：
小草范文
网:律师行业调查报告)解。第一种辩解，我给他驳回；第二种辩解，我给他驳回；一共有六种辩解法，我都一一给驳回，最后，他最终承认了我的分析是对的，并和我认错：不该不相信我，另请的律师差一点误事等等。
当时我的心情很复杂。我宁可相信我的分析是错的，我非常希望被告人能够说服我。那样，我既能对得起一个律师的职责，对得起律师的职业道德，也对得起自己的良心。而现在，总觉得对不起自己的良心，更对不起受害人。
篇三：律师职业分析
律师职业分析
一）律师简介：
是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。律师职业的基本特征是具备必须的法律专业知识，以提供法律服务为职能，受国家保护和管理。
二）律师种类：
1.兼职律师
兼职律师是指法学校（系）、法学研究单位从事法学教育、研究工作的人员取得律师资格或法律职业资格证书和律师执业证，不脱离本职工作兼职从事律师职业的人员。
2.实习律师
实习律师指取得律师资格或法律职业资格证书者，没有律师执业经历，领取实习律师证后，在律师事务所实习的人员。
3.律师助理
律师助理是指法律专业毕业，未取得律师资格或法律职业资格专职在律师事务所从事辅助工作的人员。律师助理不得单独办案。
4.公职律师
公职律师是指具有律师资格或法律职业资格,供职于政
府职能部门或行使政府职能的部门,或经招聘到上述部门专职从事法律事务的公务人员。
5.公司律师
公司律师是指取得律师资格或法律职业资格,不脱离所属企业,专职从事本单位法律事务工作,经批准领取公司律师资格证的人员。
三）律师执业资格
1、律师必须通过司法考试，被授予法律职业资格证书。
2.有执业资格证书。
*步骤：通过司法考试,取得《法律职业资格证》,联系律师师事务所，申请实习。申请被获准后，向律师协会领取《申请律师执业人员实习证》（即“律师实习证”），实习期一年在实习期内，接受律协组织的统一培训，并通过考核（律协会颁发《培训结业证》或《培训合格证》一类的证书）。实习期满，交还《申请律师执业人员实习证》，凭《培训结业证》以及律协出具的其他材料，向当地省级司法行政部门（省、自治区为司法厅，直辖市为司法局）申请《中华人民共和国律师执业证》取得《中华人民共和国律师执业证》，就正式成为了一名律师
*注意：1、国家司法考试（简称“司考”）每年举行一次，一般6月份报名，7月份现场确认，9月中旬考试。考
试共4卷，考期2天。考试内容前三卷为客观题（即全部是选择题），第四卷为主观题。
2、取得《法律职业资格证》后，如果没有从事法律职业（律师，法官，检察官，公证员，或法检工作人员等，具体情况请咨询当地司法行政机关），每年须进行年检。
3、实习期间，不得独立办案。
4、成为执业律师后，每年还要进行年检注册。
四）律师收费标准
浙江省律师服务收费标准
一、代理刑事案件
侦查阶段：1500-8000元/件
审查起诉阶段：1500-10000元/件
一审审判阶段：2500-25000元/件
代理刑事自诉案件或者担任被害人代理人的，可按照上述标准酌减收费。
二、代理民事诉讼案件
（一）不涉及财产关系的民事诉讼案件：2500-10000元/件。
（二）涉及财产关系的民事诉讼案件，根据诉讼标的额，按照下列比例分段累计收费：10万元以下（含10万元）：6-8%，收费不足2500元的，可按2500元收取。10万元以
上至50万元（含50万元）：5-6%【26000-3XX】
50万元以上至100万元（含100万元）：4-5%【46000-57000】
100万元以上至500万元（含500万元）：3-4%【166000-197000】
500万元以上至1000万元（含1000万元）：2-3%【266000-347000】
1000万元以上：1-2%
三、代理行政诉讼、国家赔偿案件
（一）不涉及财产关系的行政诉讼、国家赔偿案件：2500-10000元/件。
（二）涉及财产关系的行政诉讼、国家赔偿案件，按照涉及财产关系的民事诉讼案件标准收费。
关于律师的贫富差距
整体而言，有15—20%的律师年收入百万以上
60%左右，年收入在20—50万
10%左右，七八万
10%左右，几万块
五）律师职业特点
1.压力大。做律师要比从事其他工作的压力更大，因为委托人是把他处理不了的事情交办给律师，这样在心理素质、办事能力、协调能力、沟通能力等方面的职业要求就比委托人高，从而导致很大压力。
2、节奏快。委托人把事情交给你办时都很着急，包括诉讼、非诉业务。律师的工作节奏必须满足委托人的需求，同时还得保证案件质量，令委托人满意，这是一种非常有压力的快节奏。
3、知识面广、知识更新快。即使专业化的律师，每天面对的法律问题类型也不是一样的。今天面对的是建筑业，明天可能面对IT业，如果你对客户行业根本不了解，就没法承办业务，你就必须用最短的时间去了解这个行业，至少是皮毛，才可能去承办业务。同时，国家的法制进程很快，不断有新的法律法规政策出台，就要求你不断地去学习。
4、独立性强，特别是诉讼业务。律师在承办一个诉讼案件时，往往主要依靠其自身的法理知识、诉讼技巧和经验能力就可以完成，不需要其他律师太多的介入，这就导致律
师的独立性较其他行业更为突出。这样的执业特点易造成有组织、无纪律的工作习惯。
六）律师所需技能
（1）沟通能力。与不同的人沟通，这是律师职业首要的条件。需要谦虚，能多听少说，把握别人的心态，理解别人，要善于换位思考。
（2）表达能力。需要一针见血、言简意赅。但必须表达清楚，语气合适，能吸引别人注意力，有说服力。
（3）写作能力。写诉状和代理意见的时候需要一定的文字表达能力，不求花哨，注意语气，力求客观、真实、有理有据。平时注意练习。，写代理词可以体现你的执业风格，直接向法官显示你的水平和能力，能增添对你的认可度，赢得尊重，也体现你对当事人的敬业和尊重；
（4）反应能力。反应能力直接来自开庭的锻炼，特别是刑事案件。公诉人一般都很有经验，而且长期办理刑事案件积累了丰富的辩护经验，对抗性很强，从而经过开庭提升你的反应能力。
（5）理解、分析判断能力。运用自己的法律知识去分析案件是律师工作的重点。现实生活中发生的案件千变万化，绝对不会完全雷同。你要把法律的原则、适用对象、立法本意理解出来，用于不同的案件的案情中去，分析里面的法律关系，这就是办案的过程。需要扎实的法学功底和实践经验的积累，要不断吸收别人的经验教训，提炼自己的东西。
（6）协调能力。好的协调能力对办案很有帮助，特别是在案件的调解过程中。还有在案件的前期过程中，如果你协调得当，可能会在尽早的时间内帮助客户和解，节省时间和诉讼成本，取得信任。
（7）广泛的知识面。律师的知识应该不限于法律知识，各方面的知识都要拥有。医疗、交通、财务、人力资源、金融等等方面的知识都有可能帮你承接、办理案件。同时，办理各类案件又拓宽了你的知识面。相辅相成，相互促进，是辨证的。
（8）营销能力，开拓案源。
在律师行业，案源绝对是至上的，案源对于一个律师和一个律师所来说，就像客户对厂家，食物对人来说那样重要。没有案源就律师和律师所就没有了收入来源，律师和律所就无法运营，个人业务素质也无从提高。而这又导致了他的业务量的下降。由此形成恶性循环。案源1.亲友介绍（收入比重：15%）2.网络推广（收入比重：50%）3.企业法律顾问（收入比重：30%）4.社区合作（收入比重：5%）
七）律师前景
(一)行业竞争空前激烈
律师业的竞争已到了非常激烈的程度，虽然每年法律服务市场在扩大，但新人多、新所多、发展速度快，以及市场不够规范，造成某种程度上的行业恶性竞争。此外，法律服务对象相对不成熟，对法律服务所体现的价值不具备准确的判断能力，也容易使法律服务市场走入误区。
(二)人才需求日趋专业化
人才需求是指对专业化律师人才的需求。一是团队合作、资源共享问题。律师的执业特点是独立性强，易导致单兵作战，这在团队合作方面容易出现问题。二是风险控制、质量保证问题。没有团队合作，难以进行风险控制，也缺少相应的监督体制，自然难以保证服务质量。三是专业化问题。现在的法律服务市场越来越细分，律师事务所之间的差距也越来越大，专业化发展程度对于事务所的生存和发展至关重要。
(三)律师执业环境尚待改善
随着国家法制进程的加快，律师执业环境越来越好，但仍然有许多不尽如人意的地方，在某些领域有相当大的执业风险。这里面有很多还是观念上的问题，导致了执业环境恶劣。当你选择这个职业时，特别是如果希望在业内成为一名出色的刑辩律师，那么所承受的风险和压力会更大，应当有充分的心理准备。
总的来讲，律师业是一个前景非常好、非常具有挑战性、非常具有实现自身价值机会的职业，同时，律师工作也是一项非常严谨、艰苦、繁重、需要终生学习的工作，容不得半点懈怠和差错。你在做出职业选择前对律师业的困难、压力应当有充分的思想、心理、经济准备。准备充分了，就能耐得住、捱得住、熬得住，最终才可能逐步走向成功；准
备不充分，就很可能半途而废、事倍功半甚至走上歪门邪道。
篇三：律师环境分析
律师事务所行业市场环境及影响分析（pest）（中元智盛）
北京中元智盛市场研究有限公司
律师事务所行业市场环境及影响分析
（pest）
(最新版报告请登陆我司官方网站联系)公司网址:http://www..com/doc/947252304.html,1目录
律师事务所行业市场环境及影响分析（pest）(4)第一节律师事务所行业政治法律环境（p）(4)一、行业监管环境分析(4)二、行业主要法律法规(4)1、《律师事务所管理办法》(4)2、《中华人民共和国刑事诉讼》(4)3、《中华人民共和国公司法》(5)4、律师事务所会计制度(5)三、律师事务所行业标准(8)1、《司法鉴定技术规范》(8)21、生物检材中苯丙胺类兴奋剂、度冷丁和氯胺酮的测定(9)2、《关于刑事诉讼法律援助工作的规定》(10)四、我国基本法律规范(10)1、《中华人民共和国民法通则》(10)2、《中华人民共和国民事诉讼法》(11)3、《中华人民共和国合同法》(11)五、税收“营改增”对律师行业的影响(12)1、律师行业税负没有显著变动(12)2、试点律所纳税人竞争优势显著(12)3、“营改增”对律所财务制度和会计核算的影响(12)4、“营改增”对律所合伙人个人所得税征管方式的影响(13)
第二节行业经济环境分析（e）(14)一、宏观经济形势分析(14)1、经济发展现状分析(14)22、当前经济主要问题(15)3、未来经济运行与政策展望(16)“十三五”目标建议：全面建成小康社会，促进包容性发展(17)二、宏观经济环境对行业的影响分析(17)1、经济复苏对行业的影响(17)2、货币政策对行业的影响(18)3、区域规划对行业的影响(18)①必须从区域实际情况出发，与区域发展阶段相适应(18)⑤有利于充分发挥劳动力优势，减轻劳动人口的就业压力(18)第三节行业社会环境分析（s）(19)一、律师事务所产业社会环境(19)1、人口环境分析(19)2、教育环境分析(19)3、文化环境分析(19)2）2015年我国文化产业发展政策及环境之体制改革基础(20)3）2015年我国文化产业发展政策及环境之历史机遇(20)4）2015年我国文化产业发展现状之面临的困境(20)二、社会环境对行业的影响(20)（一）金融业的发展(21)（四）人文环境的变化(21)（五）自然环境的变化(21)（六）政治制度的变迁(21)第四节行业技术环境分析（t）(22)一、律师专业技术资格分析(22)二、律师事务所专业化服务水平(22)三、技术环境对行业的影响(23)
3律师事务所行业市场环境及影响分析（pest）
第一节律师事务所行业政治法律环境（p）
一、行业监管环境分析
律师行业是律师事务所生存发展的直接空间，也是对律师事务所经营活动最直接发生影响的外部环境。从全球范围或发达国家来看，律师行业已是成熟行业，但我国的律师行业比较分散，表现在大多数事务所是中小型的，行业中不存在规模经济，较少事务所能够对律师行业的运行发生较大的影响。这也有其客观原因。我国仍处在律师行业初期阶段，政府有关职能部门在创造了各种律师专业服务需求的同时，又纷纷通过各种可能的途径限制律师和律师行业的发展。
二、行业主要法律法规
1、《律师事务所管理办法》
《律师事务所管理办法》于2008年7月18日以司法部令第111号文件发布，于2012年11月30日通过司法部令第125号《司法部关于修改<律师事务所管理办法>的决定》文件修正（以下简称《办法》）。2012年9月18日为了规范律师事务所分所的设立，加强对律师事务所分所的监督和管理，根据《中华人民共和国律师法》（以下简称《律师法》）的规定，结合律师工作实际，司法部部务会议审议通过，决定对《律师事务所管理办法》（司法部令第111号）作出修改，修正后的《办法》分总则，律师事务所的设立条件，律师事务所设立许可程序，律师事务所的变更和终止，律师事务所分所的设立、变更和终止，律师事务所执业和管理规则，司法行政机关的监督管理，附则，共8章64条。《办法》自发布之日起施行。此前司法部制定的有关律师事务所管理的规章、规范性文件与该《办法》相抵触的，以该《办法》为准。
2、《中华人民共和国刑事诉讼》
中华人民共和国刑事诉讼法是为了保证刑法的正确实施，惩罚犯罪，保护人民，保障国家安全和社会公共安全，维护社会主义社会秩序，根据宪法，制定本法。第五届全国人民代表大会第二次会议于
1979年7月1日通过，自1979年74
篇四：律师环境分析
浅论我国律师执业环境存在的问题及对策
兰喆
【内容摘要】：律师队伍保障公民合法权益，维护司法公正，预防和化解社会矛盾，是维护社会和谐稳定，促进民主法治建设的重要力量。随着社会主义民主法制建设的大力推进，公民法律意识的进一步觉醒，我国律师法律服务，将远远不能适应社会发展的需求。大力发展法律服务业，尤其是律师业，是时代的迫切需求。然而，在改革转轨中却存在一些不利于律师业甚至制约律师业发展的因素。针对律师执业环境中存在的一些问题，我们应该采取什么对策使我国的律师得到更好的发展，从而促进我国民主法治的发展，为我国的经济建设创造一个良好的法治空间。
【关键词】：律师
执业环境
问题
对策
中国的律师业从制度恢复至今有了很大的发展，律师的执业活动与国家的社会治理、经济主体的各种民事交往以及人民群众日常生活的联系日趋紧密。但在社会经济发展突飞猛进的时代，代表着现代人类文明成果的法治建设成果却总不尽如人意，律师“执业难”的现象普遍存在。律师执业被歧视长期存在、执业安全毫无保障、权利限制过多、法律服务市场相当混乱、税费负担太重，凡此种种不良的环境，给律师的执业造成了极大的危害。还有一些地方的律师和司法人员因相互勾结身陷囹圄，问题暴露出来。本文从我国律师执业环境存在的问题入手，分析原因并提出自己的拙见，以求抛砖引玉。
一、我国律师执业环境中存在的问题及原因
律师队伍在保障公民的合法权益，维护司法公正，预防和调解社会矛盾，维护社会稳定和谐方面有重要作用。但随着经济的发展和民主法制建设的完善，我国律师执业环境存在一些不良环境。
1、律师执业的内环境严重不良。一是律师队伍整体素质偏低。目前我国律
师的总数虽然有数十万之众，但本科以上学历律师所占的比例不高，真正熟悉国际惯例、懂经济、懂外语的律师更是为数不多。二是律师事务所综合实力不强。我国现有1万多家律师事务所，真正形成规模和实现专业化分工的律师事务所极少。个体规模过小，专业分工粗放，人员流动频繁，短期行为突出，税务负担过重，成了制约律师事务所可持续发展的瓶颈问题。三是律师法律服务秩序较混乱。“黑律师”、不良律师时有出现，恶性竞争、偷税漏税时有发生，区域之间、业务联系中不能实现协调发展。四是规范化管理不到位。我国目前对律师采用的是司法行政和律师协会“两结合”的管理模式，在实际工作环节中却出现了政府和行业“两不管”、扶持和整治“两手软”的情况。律师事务所的内部管理，缺乏合法、科学、统一、规范的规章制度。五是我国律师业恢复和发展的时间不长，尚未形成良好的律师文化，缺乏核心价值理念和执业价值追求，没有建立完善的信用体系，缺少品牌服务意识。
2、地方、部门保护主义现象较突出。党的十六大提出要“维护法制的统一和尊严，防止和克服地方和部门的保护主义。”但律师执业中，往往碰到这种保护主义。首先是公、检、法部门。律师的执业特点客观上形成了对公、检、法执法活动的制衡与监督，因此实践中这些部门习惯将律师放在自己的对立面，将后者看成“对手”。律师在办案过程中经常遇到这些部门自行制定保护本部门利益的种种规定，人为阻碍其正当、正常执业的情况，造成律师侦查阶段的“介入会见难”、审查起诉阶段的“调查阅卷难”、审判阶段的“出庭辩护难”和随后的“执行难”等。律师执业的法定权利受到侵害，甚至连最基本的人身权和自由权有时也得不到保障。其次是没有废除那些过时的、与现行法律相抵触的部门规章，还相继出台一些违背法治精神的规定。《律师法》中明确谈到律师调查取证应征得被调查人的同意，这就等于直接赋予了被调查人对律师的拒绝权，在以事实为依据的司法实践中，证据有着极其重要的作用，而律师在没有证据的情况下是根本不能发挥作用的，如：律师受托起诉一有限公司，而事实上该公司已被吊销了营
业执照，这时，作为原告应当起诉负有清算责任的公司股东，而要知公司股东是谁，就必须查阅公司登记材料，以确定被告。可事实上，国家工商行政管理局在有关规章中却规定，律师查询工商登记需凭介绍信和法院受理案件的证明，律师这时连合适的被告都无法确定，如何取得法院的受理案件证明？如盲目起诉势必造成人、财、物力及司法资源浪费，查阅一个本应是公示材料的工商登记尚且如此之难，至于律师在别的领域受挫的情形更是屡见不鲜，如在刑事诉讼中既使你慎之又慎，也有一大批执业律师“不幸触雷”，这一大顽症已成为律师执业中的最大障碍。对于产生这一顽疾的原因，在这里我不想深究，但我认为，律师作为一种民主制度的组成部分，作为一种社会力量，作为其执业前提的调查取证权没有保障，那么这一职业群体作为一个连自身执业权利都难以维护的弱势群体，不难想象其在民主制度中的作用是多么微乎其微，这一制度则形同虚设。
3、在法律服务领域存在大量的非律师人员从事服务的行为。《律师法》第十四条明确规定：“没有取得律师执业证书的人员，不得以律师名义执业，不得为谋取经济利益从事诉讼代理或者辩护业务。”这一规定实质上已界定了从事谋利性诉讼代理或者辩护的合法从业者只有律师，除此之外，从事该业务谋利者皆属非法行为，在发达的西方国家，从立法上已确立了律师对出庭诉讼业务的垄断地位，本来，我国公民普遍法律素质较低，为提高诉讼质量，更应确立执业律师对出庭诉讼业务的垄断，而事实上，在全国各地，从事该业务的非律师人员大有人在，在法院门口林立的各种法律事务所很引人注目，这些事务所的人员来自各个方面，有无业游民，有下岗职工，有退职公务员，有司法部门的退职法官、检察官，他们对外口必称律师，办公场所、名片上赫然印着律师二字，有的还在前面加上特级等字样，招揽业务时必然宣扬一番自己与司法机关的特殊关系以期做成业务，这些人在业务中既使出了差错，也毫不畏惧，进而对律师服务领域造成了极大的伤害。
4、相关的法律和政策滞后。第一，现行《律师法》有关条文已不合时宜，律师的一些正当权益得不到保护，一些执业环节缺少法律保障。第二，法律赋予的律师执业权利在相关司法解释里受到不同程度的限制，一些部门自行出台限制律师执业权利的规定。第三，律师参与立法的价值没有被挖掘和利用。律师因其职业特点，能够深刻理解现行法律，发现其中不足；能够最广泛接触社会各阶层，发现立法需求，而这些优势并不被重视和利用。第四，律师的政治地位与其经济地位和社会作用不相适应，由于官本位、权力本位的思想仍很严重，加之我国律师业尚处于成长期，律师的声音还很微弱，社会上普遍对律师只是羡慕而不是尊敬。第五，政策法规不能及时甚至超前，比如要内地律师业与香港律师业联营，却找不到相应的法律法规依据。中国入世法律服务的承诺内容尚未公开，也造成我国律师法律服务难以主动与国际接轨。
律师是法律知识与社会经验的最为直接的沟通者，是法律试图回应社会变化而进行可欲发展的一个极为重要的参照渊源，也是日益发展着的法律所具有的最为重要的一种“活着”的形式，但是，律师在目前社会所显示出的种种劣势，显然表明其作为市民社会构建力量的单薄，表明其对公权力的臣服与屈从，这是法治的悲哀和不幸，是法制建设不可忽视的逆流。
二、律师执业环境存在问题之思考
虽然行风行纪整顿运动可以促进律师行风行纪一时的好转，但要真正从根本上解决律师的行风行纪问题，还需要从完善社会文化、民主法制建设以及建立和完善科学合理的监督机制、管理机制和自律机制入手，才能从根本上有效遏制律师业的不良行为。
1、是保持一定强度的社会道德和舆论的压力。一般说来，社会对行为者普遍的强烈憎恶是预防失范行为的最有效的社会条件之一。对相当一些执业不规范者，他必须面对的是一种孤独、不信任甚至是敌视的社会环境，而这几乎是所有人都难以接受的生活境况。正是基于这样一种心理预期，几乎所有的违法、犯罪行为都是在黑暗中完成的；正是基于这样的心理预期，除了少数的“破罐子破摔”
者以外，我们这个社会中的绝大多数的违法犯罪者为了能够重新进入这个社会，也都力图通过改造自己来获得社会的承认和接纳。而在一个缺乏明确、统一和强有力的社会舆论和评价的社会中，违法犯罪者就可能基于不同的价值观而认定自己的行为没什么，从而感受不到自己行为的代价，只要有机会，就可能再次违法犯罪。自去年以来，全国各新闻媒体对律师执业中种种不规范行为的披露和曝光，应该说，首先从道德上明确了一个是非标准，在舆论上给予强有力的约束，是规范律师执业行为的社会条件之一，给我们带来了规范律师执业行为的一抹希望。
2、是提高律师界的声音。从某种程度上来说，律师偏离本意和执业道德的执业行为是不良执业环境所致。第一，改进自身形象，提高自身素质。对律师的查处整顿也不是空穴来风，应该承认，确实有不少律师因个人的不良行径败坏了整个律师行业的形象。你怎么做，别人就怎么看，形象靠自己的一言一行打造，律师要靠扎实的理论功底、高超的办案技巧、良好的职业道德赢得当事人的信任，赢得司法机关的认可。第二，提高整体协作关系。个人的力量毕竟有限，要改善律师的执业环境，保障律师的执业权利，还要靠整体的力量。第三，重视宪政案件，树立律师界的影响力。一宗宪政案件也许比立一部法律的影响力更为深远。从外国律师影响力来看，他们主要是办刑事案和宪政案，通过宪、刑案来显示律师特别的政治观点和才华，从而影响社会的进程，推动社会的健康发展。值得指出的是，我国律师执业范围过于重视经济、民事案件，而轻宪政案和刑事案，对宪政案似乎比较沉默和不愿意加入，没有表现出律师的政治素养和所特有的社会角色。还应该指出的是，作为社会活动家，作为社会正义的推动者，许多宪政案件的研究和起诉工作必然由律师来承担。所以，律师也要靠宪政案件来树立自己的长久影响力。
3、积极推动律师行业管理，真正让内行管本行。如果说律师协会以前因经费、人员，以及其他多方面的原因无法实现它的历史使命的话，那么，现在的时
机是基本成熟了。比如我们这样一个相对贫穷的地区，律师协会成立了不到三年，一年用几千块钱干了很多的事情。如果真正把经费都用足用活，再干好更多的事情是不成问题的。在网上查阅了上海的律师协会干了很多的规范律师工作，比如指导律师从事房地产法律服务的规范，证券，期货，各类诉讼等的规范都制定出来了，组织学习是经常化制度化。如果没有这样的组织，或者这些组织不发挥作用，可以说这些工作很难找到它的承载者。
4、规范司法行为，也就是说司法机关必须“公正效率”。客观地说，司法腐败现象也是多种因素相互交织、作用的结果，有来自地方和部门保护主义的行政干预，也有法官政治、业务素质不高的问题，但这些因素都要通过司法权的启动而发挥作用，即司法腐败蕴涵于司法过程之中，司法过程的不公开、不透明度是导致司法腐败最为关键的原因。公开审判是我国法律规定的一项基本诉讼制度，但从目前公开审判制度的执行状况看，大多数流于形式，缺乏实质性的公开。审判过程的外在形式向当事人、社会公开了，但法官在审判过程中对案件证据的采信、对事实的认定、对是非的评判的公开等等都落实得并不好。由于未能全面贯彻落实公开审判度，这在制度上容易导致案件审理的暗箱操作，也容易导致司法缺乏应有的监督，最终导致权力滥用、徇私枉法。因此，要规范律师的执业行为，必须同时规范司法行为。第一，加大对地方和部门保护主义的查处力度，要抓住典型，严肃查处，进一步提高党政领导的法制观念和守法意识，使法院真正从制度上依法独立行使审判权，从而克服地方和部门保护主义。第二，加大惩治腐败的力度，重点查处利用审判权、执行权贪赃枉法的人和事。发现一起，查处一起，进一步纯洁法官队伍。第三也是最重要的，提高司法透明度。一要强化公开审判制度，加大当庭裁判力度：一方面将审判活动向当事人、社会公开；另一方面公开法官对案件证据的采用、事实的认定以及评判的过程，从而促使法官提高执法水平，使当事人服判息讼，从制度上防止司法腐败的产生。二要在办理再审案件、执行案件、减刑假释案件中引入听证程序，加强司法的公开性。
5、是必须取缔一切非律师的法律服务，建立律师诉讼垄断制度。法律服务是一个高层次的服务，对从业者在学业上、思想素养上都有着较高的要求，国家建立了律师资格考试制度，近来更演化为司法资格考试，通过考试，使从业者在严格的选拔之下，脱颖而出，再加上严格的实习期、上岗前培训的规定和执业过错赔偿制度，保证了从业者法律服务的质量，为了保证法律服务的质量，提高司法效率，体现公平、正义，世界上的法治国家都基本上建立了律师出庭诉讼垄断制度。而作为法律工作者其要求则过低，根据司法部《基层法律服务工作者管理办法》的规定，一个人要取得法律工作者执业资格，只需具有高中或者中等专业以上的学历即可，如此低的门槛，怎么能保证他们提供的法律服务的质量，法律服务毕竟是一件不同寻常的服务，事关重大，责任很重。况且，现在，法律服务业作为一个门类，已经和交通运输、金融服务、电讯服务、视听服务、教育服务等共同作为一个大的服务产业，在国民经济中占据重要地位。
三、结束语
改善律师执业环境是一个复杂的系统工程，涉及方方面面，我们不能幻想一蹴而就，我们更不能等待他自然成熟，作为律师应当是改善环境的最积极因素。在司法行政机关的宏观管理下，发挥行业组织作用，渐进式的推动各项工作，律师站在阵地的前沿，要有永不言败的坚强意志，遏制歪邪的东西滋生蔓延。
参考资料：
1、肖胜喜、《律师执业环境概论》，法律出版社出版，1998年9月第1版；
2、苏力、《送法下乡》，中国政法大学出版社出版，2000年10月第1版；
3、张登产、陕西人民出版社，《中国律师执业环境现状分析》
