篇一：创建五型党支部
五型党组织创建活动实施方案
为深入贯彻落实党的十七届四中全会和全市机关党建工作会议精神，根据市委、市政府的统一部署和要求，市卫生局决定在局机关和市直医疗卫生单位全面开展“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”党组织（以下简称“五型”党组织）创建活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大精神，围绕“提升标杆，争先进位，加快发展“的总要求，以提高素质、转变作风、改善环境为重点，以提高工作效率、强化效能建设为目标，努力打造“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”党组织，为卫生事业又好又快发展提供坚强组织保障。
二、领导小组
为做好“五型”党组织创建工作，推进各级党组织创建活动扎实有序开展，市卫生局成立创建“五型”党组织活动领导小组，成员如下：
组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室主任由XX兼任，具体负责创建活动的协调工作。
三、创建要求和目标
（一）创建学习型党组织，提高理论修养
1.加强政治理论学习，提高思想政治水平。各级党组织要落实“三会一课”制度，通过会议、岗位培训、集体学习等多种形式，认真学习党的十七大、科学发展观和构建社会主义和谐社会等党的一系列政策理论，用先进的、科学的理论知识武装头脑，指导工作，在工作中学习，用学习促工作，创建学习型党组织。
2.加强专业知识学习，提高业务能力。健全学习制度，建立多层次、全方位的学习组织网络，使每位党员不断充实自己，提高专业水平。要组织开展专业知识学习和培训，不断提高管理水平和工作能力。
3.探索学习方法，完善学习制度。各级党组织要完善学习制度，制定学习计划，确定学习内容，保证学习时间。每周集中学习不少于一次，每季度组织一次中心组学习，互相交流，推广经验。要开展读书月活动，多读书，读好书，交流读书心得，形成良好的读书学习风气。
（二）创建服务型党组织，树立良好形象
1.做好党务、政务公开，提高工作透明度。利用网站、宣传栏等多种载体，按照依申请公开原则，发布政务事务信息，公开办事流程，方便群众查询，接受群众监督。
2.做好信访工作，化解群众矛盾。积极办理信访转办件、电话咨询投诉、来信来访等事项，建立限时办结制度和责任追究制度，做到“有问必答，有诉必查，及时反馈”。
3.提倡文明办公，创造和谐环境。推行礼貌用语，禁止服务忌语。
倡导工作期间文明用语，同事之间文明礼貌、互帮互助；对来办事的群众热情接待、耐心聆听、认真解释、用心服务。
4.开展“党员一帮一活动”。每名党员领导干部要联系一名贫困生或贫困户，坚持定期走访帮扶对象，解决群众生产生活中的困难，发挥党员先锋模范作用。
（三）创建效能型党组织，提升工作效率
1.强化争创一流、争先进位的意识。提高党员干部的效能意识、争先创优意识。破除安于现状、不求进取的思想观念，努力营造个人争优秀，基层争先进，单位创佳绩的良好氛围。
2.倡导雷厉风行、真抓实干的作风。倡导“重实际、说实话、干实事、求实效”的作风，培养“一抓到底，抓必见效”的精神。提倡少开会，开短会，控制文件数量，减少各种应酬，扎实做好本职工作。
3.严格规范要求，注重抓好细节。按制度要求办事，优化工作方法，简化工作程序，抓好工作细节，提高办事效率，确保各项工作高效、有序运行。
（四）创建创新型党组织，提高工作质量
1.创新工作思路，培养创新意识。围绕单位工作重点，引导干部群众多提建议，广开言路，认真听取多方声音，努力在思想上创新、在工作上创新，打开局面，开拓进取，增强工作创新的主动性和自觉性。
2.创新工作方法，明确创新内容。围绕工作重点，在工作思路上创新；围绕拓宽工作领域，在观念上创新；围绕转变工作作风和提高
服务质量，在工作机制上创新；围绕群众反映的热点难点问题，在工作方式上创新。
（五）创建廉洁型党组织，营造和谐氛围
1.落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，建立科学严密、完备管用的反腐倡廉制度体系。强化监督监管，建立激励和约束机制，把创建活动与年度考核、干部任用和文明单位创建结合起来。
2.坚持依法办事。建立健全各项规章制度，坚持依法办事，按规定、按程序办事，让当事人享有知情权、参与权、监督权，做到秉公用权，依法行政。
四、实施步骤
（一）宣传发动阶段（5月上旬）
各单位要成立“五型”党组织创建活动领导小组，制定具体实施方案，全面动员部署，大力宣扬创建“五型”党组织活动的重要性，形成浓厚的创建氛围。
五型党组织创建活动实施方案二）组织实施阶段（5月中旬—11月底）
全面开展创建活动，把创建任务落实到每个党支部、每位党员，明确目标，责任到人。建立健全组织协调、信息通报、检查督导机制，把创建活动融入卫生工作中。
(三）巩固提高阶段（12月份）
认真总结创建活动经验，健全各项规章制度，进一步推动卫生系
统党组织建设，对创建活动中涌现出的先进党组织和优秀党员予以通报表扬。
五、工作要求
1.提高认识，加强领导。各单位要高度重视“五型”党组织创建活动，单位党组织主要负责人要亲自抓，负总责，加强部署，全面发动，确保创建工作扎实开展。
2.明确责任，狠抓落实。各单位要把创建活动作为今年重点工作，明确责任，分解任务，强化措施，狠抓落实，切实抓出成效。
3.强化督查，确保实效。各单位要加强对创建活动的监督检查，及时总结经验，弘扬先进典型，健全工作制度，确保创建活动取得明显成效。
篇二：创建五型党支部
?五型党支部?建设201?为深入?贯彻公司党?委关于《关?于深化推进?“五型”班?子创建活动?的实施意见?》的工作部?署，综采三?队班子积极?组织，制定?以下活动方?案：
一、指导?思想
以党?的十八大和?两级公司“?两会”精神?为指导，以?提升班子综?合工作能力?为重点，把?创建“务实?型、担当型?、创新型、?开拓型、奉?献型”五型?班子创建活?动，作为班?子建设的龙?头工程和重?要抓手，提?升学习能力?，强化创新?意识，增强?服务本领，?打造适应形?势需要的高?业绩、高能?力、高效益?的基层领导?集体，为公?司安全发展?、内涵发展?提供强有力?的组织保障?。
二?、目标任务?
（?一）改进基?层领导班子?工作作风。?
（二?）提高基层?领导班子凝?聚力。
（三）提?高基层领导?班子战斗力?。
（?四）提高基?层领导班子?协作力。
三、组??织领导
为?推动活动有?效开展，综?采三队成立?“深化推进?“五型”班?子创建活动?”活动领导?小组。
组
??长：关于深?化推进“五?型”班子创?建活动的实?施意见》的?工作部署，?综采三队班?子积极组织?，制定以下?活动方案：?
一?、指导思想?
以党的十?八大和两级?公司“两会?”精神为指?导，以提升?班子综合工?作能力为重?点，把创建?“务实型、?担当型、创?新型、开拓?型、奉献型?”五型班子?创建活动，?作为班子建?设的龙头工?程和重要抓?手，提升学?习能力，强?化创新意识?，增强服务?本领，打造?适应形势需?要的高业绩?、高能力、?高效益的基?层领导集体?，为公司安?全发展、内?涵发展提供?强有力的组?织保障。
二、目??标任务
（一）??改进基层领?导班子工作?作风。
（二）提?高基层领导?班子凝聚力?。
（?三）提高基?层领导班子?战斗力。
（四）??提高基层领?导班子协作?力。
?三、组织领?导
为推动?活动有效开?展，综采三?队成立“深?化推进“五?型”班子创?建活动”活?动领导小组?。
组
长》?，建立《综?采三队优秀?管技评选办?法》对管理?
人员综合?评定打分，?增强管理人?员的危机意?识，提高管?理人员主动?管理的自觉?性。
?（四）建团?结协作的班?子，实施“?保障”工程?【五型党支?部建设20?17】
标?准：综采三?队优秀管技?评选办法》?对管理
人?员综合评定?打分，增强?管理人员的?危机意识，?提高管理人?员主动管理?的自觉性。?
（四?）建团结协?作的班子，?实施“保障?”工程【五?型党支部建?设2017?】
标准》?，引导党员?、干部和群?众坚定理想?信念，加强?道德修养，?营造良好氛?围，共建和?谐文明。四?要强化现代?科学技术基?础知识的学?习宣传。要?联系自己的?岗位学习和?精通相关业?务，开展岗?位练兵、岗?位成材活动?，使自己成?为本行工作?的专家和系?统工作的多?面手，成为?单位改革创?新的骨干，?为党的事业?蓬勃发展贡?献自己的聪?明才智。
四、??以人为本，?充分发掘党?员潜能
建?设学习型党?支部要以促?进党员干部?的全面发展?为根本要求?，开发人力?资源，挖掘?人力潜能，?满足党员干?部多方面的?学习需求，?不断增强学?习的积极性?、主动性和?创造性。支?部要从关心?党员干部个?人发展出发?，帮助党员?规划个人发?展，并在必?要的时候提?供尽可能的?支持。通过?以党员个人?的进步带动?支部的建设?和事业的发?展，以事业?的发展帮助?党员个人实?现理想的方?式实现我们?的共同愿景?。
五?、与业务工?作实际相结?合，在实践?中学习提高?
学以致用?是学习的根?本目的，建?设学习型党?支部就是要?通过学习，?提高党员的?综合素质，?推动工作的?发展。学习?型组织重视?学习和工作?的结合，学?习工作化，?工作学习化?。建设学习?型党支部就?是要坚持从?社会经济发?展的需要出?发，研究新?情况，解决?新问题，注?重把学习型?组织的理念?、方法与工?作实际、思?想实际、作?风实际相结?合，取得实?效，促进党?的各项事业?的蓬勃发展?。
六?、建设学习?型党支部要?突出学习的?创新性
学?习型党支部?旨在通过确?立共同的愿?望，调动党?员干部团队?整体力量，?通过学习，?解决实际问?题，创新体?制、制度和?方式，把推?动党的工作?创新和事业?发展作为学?习的根本目?标，适应形?势变化，不?断超越自我?，推动事业?创新发展。?要大力倡导?善于学习、?勤于思考，?坚持学习与?创新的有机?统一，使新?的学习理念?变为人们的?自觉行为，?以学习激发?创新，以创?新带动学习?，要充分发?挥每个党员?的积极性、?主动性和创?造性，使党?的工作永葆?创新活力。?
?创建学习型?党支部没有?现成的图纸?，也不是一?蹴而就的事?情，它是一?项系统工程?，是一项自?我再造工程?，是自我超?越，在思想?观念上的一?场深刻革命?。需要党员?干部职工的?广泛参与，?需要持之以?恒地不懈努?力，我行政?执法处学习?型党支部建?设活动还处?于宣传启动?阶段，后面?的路还很长?，仍然存在?也在出现新?的问题，但?是我们会继?续努力，在?学习中解决?问题和困难?，不断进步?，深化成果?，探索学习?型支部建设?之路，提高?支部综合素?质，努力把?行政执法党?支部建设成?为有战斗力?凝聚力，充?满创造活力?的基层党组?织。
五型党?支部建设2?01?
(四)：?
2?017人防?办党支部工?作计划2?017年人?防办党支部?总体工作思?路是：
坚持以?邓小平理论?、“三个代?表”重要思?想和科学发?展观为指导?，紧扣党的?群众路线教?育实践活动?主题，认真?贯彻落实党?的十八大、?十八届三中?全会和市第?十三次党代?会精神，牢?牢把握“服?务中心、建?设队伍”两?大任务，以?我省人防“?发展大融合?，能力大提?升”总体要?求为根本，?全面推进办?支部各项建?设，不断提?高党建工作?科学化水平?，为建设美?丽幸福新和?再创人防发?展新辉煌提?供坚强的政?治和组织保?障。
一?、围绕中心?、聚焦“四?风”，构建?人防机关党?建高地
1、强??化理论学习?，创建“学?习型”机关?。把学习宣?传贯彻党的?十八届三中?全会精神作?为首要的政?治任务，按?照上级统一?部署，精心?组织，周密?安排，分阶?段、有步骤?组织广大党?员，从学习?的内容、方?法以及制度?三方面巩固?提升学习教?育成果。首?先，在学习?的内容上要?围绕当前党?的群众路线?教育各项学?习任务，利?用办党组中?心组学习平?台，党课学?习日以及重?要时间节点?等有利条件?，突出抓好?支部全体党?员的思想建?设。通过学?习，不断改?进工作作风?，不断激发?工作热情。?其次，在学?习方法上要?坚持三个结?合，即集中?组织学习和?分散学习相?结合，现实?教育与网络?教育相结合?，理论调研?与交流体会?相结合。年?内，每名党?员领导干部?完成不少于?1篇的调研?文章和不少?于3篇的学?习体会，普?通党员年内?完成不少于?1篇的学习?体会。最后?，在学习制?度方面要量?体裁衣，支?部在每名党?员制定好适?宜自身学习?计划的基础?上，结合工?作实际，组?织开展集中?学习不少于?12课时，?个人自学不?少于40课?时；坚持学?习考勤制度?和学习交流?检查制度，?对思想建设?中存在的认?识和形态上?的偏差要及?时纠正，从?而夯实“学?习型”机关?建设基础，?确保理论学?习各项任务?有效落实。?
2、?突出工作实?效，打造“?实干型”支?部。按照建?设“五型机?关”及全市?“狠抓落实?，稳中求进?”工作主基?调要求，注?重发挥支部?战斗堡垒及?党员先锋模?范的作用，?在树形象、?促转型、求?实效上下功?夫。通过在?人防行政审?批窗口设立?党员示范岗?、机关科室?开展党员先?锋承诺的形?式，围绕我?办2017?年中心工作?任务，在人?防工程建设?、指挥救援?、城市地下?空间开发利?用以及人防?服务社会等?领域，突显?党员先锋作?用发挥，集?中力量对重?点、难点工?作开展集中?攻坚，确保?工作“踏石?留印，抓铁?有痕”，保?质保量超额?完成全年各?项既定目标?任务。
3、改变?工作作风，?发展"实效?型"团队。?贯彻整风精?神，坚决反?对形式主义?、官僚主义?、享乐主义?和奢靡之风?，抓住开展?党的群众路?线教育实践?活动有利时?机
?3、改变工?作作风，发?展“实效型?”团队。贯?彻整风精神?，坚决反对?形式主义、?官僚主义、?享乐主义和?奢靡之风，?抓住开展党?的群众路线?教育实践活?动有利时机?，开展以为?民务实清廉?为主线，以?纠正“四风?”方面存在?的问题为目?标的机关作?风大整治，?通过网络问?卷、走访征?求意见以及?在市行政审?批中心人防?窗口发放市?人防办“四?风”问题调?查问卷的方?式，最大限?度征求来自?基层、下属?单位、群众?及服务对象?反映的意见?建议。支部?同时成立效?能检查领导?小组，按照?市效能建设?的相关规定?，组织人员?不定期对效?能建设情况?进行自查，?对检查中发?现的问题，?严格按照规?定进行上报?及处理。
二、党??要管党、服?务基层，实?现人防机关?务实为民
1、?走基层、结?民亲，开展?访贫问苦解?忧活动。深?化“四联四?强”走访服?务活动，按?照市委开展?“基层走亲?连心解忧”?活动总要求?，形成上下?联动、整体?推进的党建?工作新局面?，推动党员?干部为民服?务常态化建?设。要加强?与维稳联系?村（社区）?，扶贫帮扶?村，结对贫?困户及共建?社区的沟通?联系，按照?“及时、助?力、适用”?的原则，组?织开展“走?村不漏户、?户户见干部?”党员结对?帮扶活动，?并将建立活?动长效机制?，确保工作?不走过场，?不流于形式?。
2?、抓共建、?讲奉献，开?展双先指数?考核评比。?进一步健全?党员双先指?数考核评比?机制，围绕?市委开展“?当一天社区?干部”、“?全力打造红?色义工之城?”、“助力?治水·我们?在行动”以?及“点亮微?心愿·实现?中国梦”等?活动，结合?人防志愿者?队伍的建设?，注重发挥?党员奉献意?识、服务意?识和能力意?识，在三个?专项活动上?下功夫：
一是开展?“我为美丽?幸福新献一?计”活动，?着力提升党?员建设安康?家园的主人?翁精神；
二是开??展“我的岗?位最光荣”?活动，着力?打造党员标?杆形象，引?领工作不断?向纵深发展?；
三?是开展“我?奉献、我快?乐，共同助?力五水共治?”活动，着?力营造党员?奉献社会、?服务为民、?助力五水共?治的良好氛?围。通过活?动不断激发?支部党员活?力，从而改?变为积分而?搞活动，为?积分而讲奉?献的考核评?比机制。
3、重??实干、强服?务，开展群?众路线教育?实践活动。?根据办党组?开展党的群?众路线教育?实践活动总?体部署，支?部及时跟进?、同步谋划?、具体安排?，以聚焦党?员干部作风?建设为切入?点，按照“?学习教育，?听取意见”?、“查摆问?题，开展批?评”、“整?改落实，建?章立制”三?个环节，充?分调动党员?干部和机关?职工参与活?动的积极性?，有序推进?“教育实践?活动”各阶?段工作任务?。通过活动?，切实达到?转变作风、?提升能力、?强化服务的?目的，从而?牢固树立人?民创造历史?的唯物史观?、以人为本?，人民至上?的价值观、?立党为公，?执政为民的?执政观，创?新驱动人防?各项工作建?设发展。
三、建??章立制、按?章办事，推?动人防机关?清正廉洁
1、?创新机制、?完善制度，?营造风清气?正工作环境?。根据党的?群众路线教?育实践活动?中关于整治?“四风”方?面梳理出的?问题，结合?我办201?7年机关准?军事化建设?的总体要求?，及时制定?完善相关规?章制度，重?点要在整治?文山会海、?机关中“梗?阻”、窗口?“办事难”?以及干部“?怕担当”上?下功夫。同?时组织开展?“人防核心?价值观”以?及“三思三?观大讨论”?活动，充分?利用“人防?清风”微博?、“人防”?微信以及人?防政府门户?网站等有效?载体，广泛?动员，积极?参与，教育?党员干部职?工心存敬畏?之心，始终?要站在群众?的立场上看?问题、想问?题、解决问?题。进一步?营造风清气?正的机关工?作环境，促?进机关制度?长效化建设?。
2?、提升效能?、凝心聚力?，促进党廉?建设有效落?实。进一步?落实《中国?共产党党员?领导干部廉?洁从政若干?准则》、《?从严管理干?部“三大纪?律、八项要?求”》等各?项制度规定?，强化党风?廉政建设责?任制和岗位?廉政建设责?任制，层层?签订《党风?廉政建设责?任书》。不?断加强党员?自律意识和?风险防控意?识，切实筑?牢拒腐防变?的思想和
道?德防线。加?大对重点领?域，重大资?金，重要岗?位的监管力?度，全力实?施“精细化?”管理，确?保“人防队?伍、工程质?量”两个安?全。
?3、以训促?管、管训结?合，夯实支?部党务工作?基础。加强?党员队伍的?管理，鼓励?党员加入“?民防志愿者?”队伍，积?极参与人防?“五进”宣?传教育活动?，并积极向?人民群众宣?传防空减灾?、应急救援?等民防知识?和技能。计?划在8月份?，组织开展?一次“军事?日”活动，?通过严格的?军事训练和?各类军事技?能培训，切?实提高党员?干部的纪律?意识、执行?意识，形成?队伍的凝聚?力、向心力?和战斗力。?真正打造一?支“拉得出?、联得上、?打得响”的?人防党员干?部队伍，全?面推进人防?（民防）工?作的大融合?、大发展。?
?五型党支部?建设201?7(五)：?中国共产党?党员领导干?部廉洁从政?若干准则》?、《从严管?理干部“三?大纪律、八?项要求”》?等各项制度?规定，强化?党风廉政建?设责任制和?岗位廉政建?设责任制，?层层签订《?党风廉政建?设责任书》?。不断加强?党员自律意?识和风险防?控意识，切?实筑牢拒腐?防变的思想?和道德防线?。加大对重?点领域，重?大资金，重?要岗位的监?管力度，全?力实施“精?细化”管理?，确保“人?防队伍、工?程质量”两?个安全。
3、以??训促管、管?训结合，夯?实支部党务?工作基础。?加强党员队?伍的管理，?鼓励党员加?入“民防志?愿者”队伍?，积极参与?人防“五进?”宣传教育?活动，并积?极向人民群?众宣传防空?减灾、应急?救援等民防?知识和技能?。计划在8?月份，组织?开展一次“?军事日”活?动，通过严?格的军事训?练和各类军?事技能培训?，切实提高?党员干部的?纪律意识、?执行意识，?形成队伍的?凝聚力、向?心力和战斗?力。真正打?造一支“拉?得出、联得?上、打得响?”的人防党?员干部队伍?，全面推进?人防（民防?）工作的大?融合、大发?展。
五型党?支部建设2?017(五?)》，现结?合我局实际?，特制定如?下实施方案?。
一、?加强领导，?落实责任
?成立建设学?习型党组织?工作协调小?组，由局党?组书记、局?长同志为组?长，局党组?成员、副局?长同志为副?组长，下设?办公室，把?推进学习型?党组织建设?列入全局工?作的重要议?事日程，精?心组织，确?保学习型党?组织建设工?作落到实处?。
二?、推进学习?型党组织建?设的基本原?则
?1、坚持求?真务实。把?推进学习型?党组织建设?与建设富裕?文明和谐实?际结合起来?，与推动本?单位工作结?合起来，以?此促进我县?水产业又好?又快发展。?
2、?坚持示范带?动。党员领?导干部自觉?先学一步、?学深一些，?自觉组织和?带动党组织?和党员学习?。
3?、坚持分层?分类推进。?对不同类别?、不同层次?、不同岗位?党员干部分?别提出相应?的任务和要?求，进行分?类指导和推?进。
?4、坚持开?拓创新。尊?重基层党组?织和党员的?首创精神，?创新组织学?习的办法和?机制。
三、推进?学习型党组?织建设的学?习内容
一是深??入学习领会?中国特色社?会主义理论?体系。
二是深入?学习实践科?学发展观。?
三是?学习践行社?会主义核心?价值体系。?
四是?学习党的路?线方针政策?和中央、省?、市、县委?以及我局重?大决策部署?。
五是学习?掌握现代化?建设所需的?各方面知识?。
六是学习?总结发展及?我县水产业?发展的成功?经验。
四、推?进学习型党?组织建设的?方法途径
（一?）进一步加?强和改进党?组（党支部?）中心组学?习。严格执?行中心组学?习制度，建?立健全并严?格实行中心?组学习考勤?、个人自学?、集体研讨?、学习档案?、学习交流?、专题研讨?、学习通报?和学习考核?等制度，确?保各项学习?任务落到实?处。党组（?党支部）中?心组理论学?习笔记全年?不少于2万?字，领导干?部每年到基?层调研不少?于60天，?领导干部每?年撰写1-?2篇理论联?系实际、对?工作有较强?指导性的调?研报告或理?论文章。
（二）??加大对党员?干部的培训?力度。科学?安排党员干?部业务培训?、理论培训?等，加强继?续教育，鼓?励和支持党?员干部积极?参加各种形?式的成人教?育、函授教?育、网络教?育，扩大教?育的覆盖面?和参与度。?健全个人自?学制度，强?化党员干部?的日常学习?，党员干部?个人制定自?学计划和学?习目标。
（三）??进一步拓展?学习型党组?织建设的阵?地。年内建?成高标准党?员活动室，?为基层党员?干部学习提?供便利，搭?建党员干部?理论学习交?流的平台。?
（四?）突出抓好?“两带一创?”主题学习?活动。把“?两带一创”?活动与“创?先争优、争?做先锋”活?动结合起来?，以学习促?进工作，以?创先争优带?动学习。
（五）??开展形式多?样的学习教?育活动。运?用读书会、?知识竞赛、?岗位练兵、?技能比赛的?形式，增强?建设学习型?党组织活动?的吸引力和?感染力，提?高党组织全?员学习、党?员终身学习?的自觉性。?
（六?）切实推动?解决实际问?题。
?五、健全制?度，完善机?制
半年、?年终对学习?情况进行督?查、考核，?把学习情况?作为民主评?议党员的重?要内容。完?善表彰激励?机制，对学?习型党组织?建设中涌现?出来的先进?集体和个人?以全局名义?予以通报。?健全汇报通?报制度，各?科室在每年?1月底前向?局领导小组?报送上一年?度学习情况?总结和本年?度学习计划?。
五型党支?部建设20?17(六)?：
?2017党?支部承诺书?
党支部承?诺书
各位?党员：
为增?强党支部的?创造力，凝?聚力和战斗?力，充分发?挥战斗堡垒?作用；进一?步激发党员?的使命感，?责任感和荣?誉感，充分?发挥先锋模?范作用，按?照党总支活?动领导小组?的要求，现?就本支部创?先争优承诺?如下：
一，?全面加强和?改进党支部?建设，努力?学习科学理?论，时事政?策，阅读红?色书籍，并?把学习和本?专业紧密结?合起来，创?建一个有专?业特色的党?支部，更好?地服务于同?学。
二，坚?持求真务实?，一切从实?际出发，不?搞表面文章?，根据校党?委的文件精?神，积极开?展“三联系?”，志愿者?等活动，要?联系到班级?，要联系到?所在的寝室?。要充分把?全心全意为?人民的党的?宗旨，在我?们的日常工?作中体现出?来，加强与?人民的血肉?联系。
三，??要积极地将?各班级优秀?骨干分子补?充到党的大?家庭中，使?党时刻保持?旺盛的生命?力。在发展?优秀入党分?子时，时刻?以中共-党?员的要求去?要求积极分?子，要关心?积极分子的?思想，学习?，要全面地?考察被发展?对象，做到?公平，公正?，公开。
以?上承诺恳请?大家监督！?
2017?年10月6?日
党支部?公开承诺书?
我校现有?教职工57?名，其中正?式党员19?名，1名预?备党员。近?年来，在教?育局党委的?正确领导下?，学校党支?部带领全体?党员干部解?放思想，更?新服务理念?，创新服务?载体和活动?方式，努力?加强自身建?设，取得了?一定成绩。?为了更有效?的“服务发?展、服务师?生”我们将?积极引导支?部全体党员?加强学习，?扎实工作，?积极创建“?五个好”（?即领导班子?好、党员队?伍好、工作?机制好、工?作业绩好、?群众反映好?）先进基层?党组织，力?争将第一小?学党支部打?造成“五好?”先进党支?部，现结合?学校党建、?教育教学工?作做以下公?开承诺：
一、?抓支部班子?建设，不断?提高支部书?记和支部委?员的示范带?头作用。俗?话说：
帆船离?不开舵手。?党支部如果?没有一个好?的班子，将?会是一盘散?沙，失去战?斗力。为此?，学校支部?委员会把抓?支委自身建?设当做首要?任务来抓。?要求支部书?记和委员加?强学习政治?理论，进一?步发扬求真?务实、开拓?进取的精神?，努力增强?驾驭学校发?展的能力。?通过加强班?子建设，让?第一小学全?体党员能切?实感受到加?强自身建设?的紧迫感，?然后自然的?融入到“创?先争优”的?学习和实践?中来。
二、抓支?部制度建设?，以制度创?新不断规范?全体党员，?促进支部科?学发展。学?校党支部将?切实根据上?级党委要求?制定出各种?学习、工作?制度，用制?度规范党员?言行，让全?体党员模范?带头作用得?到充分彰显?。进一步加?强支部阵地?建设，积极?开展多种形?式的支部活?动，以活动?促创建，以?制度促发展?。
三?、抓支部工?作业绩，加?强监管、督?查和考核促?党员工作的?落实。
我们??将进一步加?强工作的督?查与监管力?度，从党员?教师课堂教?学、作业批?改、学生德?育工作、教?学教研业绩?等方面进行?量化考核，?并通过支部?大会等形式?公布全体党?员的工作状?况，让先进?党员得以表?扬，使落后?的党员感到?自身的不足?，从而让所?有党员认识?到自身的位?置，进而推?动我校可持?续发展。
四、?
抓支部活动?开展，进一?步激发为学?校做贡献的?热情。学校?党支部将有?效开展丰富?的活动，让?所有党员在?活动中展现?自我、规范?自我。通过?活动和学习?，加强党员?间的相互交?流、相互学?习，认真开?展“作表率?、比贡献、?促发展”活?动，按照作?表率、比贡?献、促发展?活动的目标?要求和主要?内容，落实?好各项推进?措施，进一?步完善公开?承诺、领导?点评、民-?主评议、写?实管理、选?树典型等各?项工作。及?时总结创先?争优活动中?先进经验，?调动党员的?积极性、主?动性，形成?学先进、赶?先进、争先?进的良好局?面。
201?7年党支部?公开承诺书?
为时刻牢?记党的宗旨?，正确行使?手中权力，?增强高效管?理和服务意?识，以及为?党支部参加?创建“五好?”党支部活?动，院科技?服务处党支?部特作如下?公开承诺：?
一?、党支部建?设、党员干?部培养方面?：
1?、按照《党?章》要求加?强党支部建?设，充分发?挥党组织的?战斗堡垒作?用，团结带?领党员完成?上级及党组?织交办的各?项工作；
2、?加强党员队?伍建设，坚?持定期开展?政治业务学?习，注重实?效，提高党?员党性修养?和职业道德?素质；
3、坚??持组织生活?制度，定期?召开民-主?生活会，坚?持批评与自?我批评；严?格按照程序?做好组织发?展工作，加?强对入党积?极分子的教?育培养；
4、?加强群众思?想政治工作?，注意职工?和党员的思?想动态，密?切联系群众?，构建和-?谐的党内外?人际关系，?凝聚人心、?和-谐共事?。
二?、业务工作?方面：党章?》要求加强?党支部建设?，充分发挥?党组织的战?斗堡垒作用?，团结带领?党员完成上?级及党组织?交办的各项?工作；
2、加??强党员队伍?建设，坚持?定期开展政?治业务学习?，注重实效?，提高党员?党性修养和?职业道德素?质；
3、坚持?组织生活制?度，定期召?开民-主生?活会，坚持?批评与自我?批评；严格?按照程序做?好组织发展?工作，加强?对入党积极?分子的教育?培养；
4、加??强群众思想?政治工作，?注意职工和?党员的思想?动态，密切?联系群众，?构建和-谐?的党内外人?际关系，凝?聚人心、和?-谐共事。?
二、?业务工作方?面》精神，?结合环保工?作实际，建?设“双强五?好”服务型?基层党组织?，现制定工?作方案如下?：
?一、指导思?想
贯彻落?实党的十八?大关于“切?实改进作风?、密切联系?群众”，围?绕县委“1?124”目?标定位，以?基层党组织?“三分类三?升级”为抓?手，切实加?强党的思想?、政治、组?织和廉政建?设，使我局?党组织真正?成为团结带?领广大干部?群众贯彻党?的路线方针?政策、完成?各项任务的?坚强战斗堡?垒，努力使?我局党的基?层组织迈上?一个新台阶?。
二?、总体目标?
以争创“?双强五好”?服务型基层?党组织为主?线，以党支?部建设、党?员目标管理?为基本运行?机制，以民?主评议党支?部、民主评?议党员为基?本制度，以?实现
“党建?强、作风强?”、“组织?建设好、学?习成效好、?工作效能好?、服务功能?好、廉洁自?律好”，促?进“双强五?好”的要求?为总目标，?通过努力，?形成以服务?县域经济建?设为中心任?务，融基层?党组织建设?、党员教育?管理为一体?的党建工作?新局面。
三、工??作举措
（一）??抓局机关制?度建设。
一是充??分认识加强?班子建设的?重要性和紧?迫性，建设?“学习型”?、“服务型?”、“效能?型”党组织?，认真落实?好党建工作?责任制。
二是进??一步加强和?完善竞争机?制，通过支?部改选，将?具有奉献精?神、双带能?力的年青、?优秀人才选?拔到局党支?部的队伍中?来。
?三是健全完?善党组织运?行管理机制?，落实党员?组织生活、?民主评议、?效能监督等?制度。
四是完善?机关标识、?标牌、办事?指南、工作?流程等服务?事项，使机?关事务进一?步规范化运?行。
?（二）抓服?务队伍建设?。
一?是以“4个?服务”（微?笑服务、规?范服务、高?效服务、满?意服务）为?标准，优化?服务态度，?切实转变服?务理念、提?高服务质量?。
二?是改进工作?方法，站在?服务对象的?角度进行换?位思考，想?人民群众之?所想，急人?民群众之所?急，忧人民?群众之所忧?。
三?是转变工作?作风，现场?可解决的问?题，现场解?决，现场解?决不了的问?题，限期解?决到位。
四是在??党员队伍中?推行志愿服?务岗位认领?，组织在职?党员到社会?报到，开展?“双岗双责?”活动和党?员志愿服务?行动，自觉?联系服务广?大群众，发?挥党员先锋?模范作用。?
（三?）提升工作?服务能力。?一要加强理?论学习，开?展党性教育?、理想信念?教育和职业?道德教育，?全面推行以?“内容主题?化、形式开?放化、考评?实效化”为?主要内容的?党组织生活?“三化”建?设。
?二是进一步?精简环保行?政审批事项?，规范行政?审批项目办?事流程和完?善并联审批?工作，办事?程序进一步?简化。
三是加强?环境信访接?待处理能力?，畅通“1?2369”?环保投诉热?线，落实专?人24小时?值班，对群?众反映的热?点、难点问?题，快速反?应，妥善处?理，做到事?事有处理，?件件有回复?。
四?是环保目标?考核制、社?会服务承诺?制、首问责?任制、限时?办结制等工?作保障体系?不断完善，?机关作风和?效能建设持?续深化。
（四）??抓廉洁自律?建设。专题?学习党风廉?政建设教育?，深入开展?党的优良传?统、民族优?秀文化传统?教育，党员?干部自觉践?行社会主义?荣辱观，自?学加强党性?修养，严守?党风廉政建?设各项规定?，坚决杜绝?“吃拿卡要?”等不良行?为，保护良?好的环保精?神风貌和工?作作风，努?力打造一支?作风正派、?服务优良的?环保队伍。?
四?、方法步骤?
1?.广泛发动?，安排部署?。
一?是制定方案?。建立“双?强五好”创?建活动工作?小组，制定?工作方案。?
二是?明确目标。?按照“五个?好”的要求?制定出具体?的争创目标?。
三?是加大宣传?。利用标语?,短信,网?络等媒介广?泛宣传,广?泛吸引群众?参与。
四是组织?学习。不定?期组织党员?学习，广泛?动员党员参?与。
2.全?面争创，扎?实推进。突?出把创建活?动与工作实?际紧密结合?起来,真正?达到以活动?促提高,促?改进,促发?展的目的。?
一是?抓住本局重?点工作,例?如污染减排?、行政审批?、环境投诉?等,在工作?中党员干部?要突破万难?,激流而上?,使环保工?作推进顺畅?有序。
二是不断?提高基层党?员、干部队?伍的整体素?质。开展“?党员一句话?承诺”活动?等，以党务?公开等形式?向群众公布?并作出承诺?，听取群众?意见，接收?群众监督，?着力增强党?员干部带头?表率作用。?
三是?全力理清发?展理路,多?措并举,发?展推进环保?事业。
3.??系统总结，?完善机制。?对“双强五?好”创建活?动的进展情?况、存在问?题和意见建?议及时沟通?交流，进行?总结，形成?材料；对活?动中行之有?效的做法用?制度的形式?固定下来，?形成长效机?制。
五型党?支部建设2?017(八?)：
2017?年党支部创?建“五个好?”工作计划?
720?17年党支?部创建“五?个好”工作?计划
我村?按照街道党?工委创建“?五个好”农?村党支部的?具体要求，?根据我村实?际，制定2?017年度?工作计划如?下：
一、领导?班子好
建?立党建工作?责任制，把?责任制的执?行情况列入?村“两委”?班子实绩考?核的内容。?领导班子每?半年开好一?次民主生活?会，同志之?间既互通不?足又交流感?情，两委成?员分工明确?，民主议事?决策机制健?全，重大决?策集体研究?决定，集体?领导与个人?分工相结合?、目标管理?、个人重大?事项请示报?告等配套制?度健全落实?；党建工作?机构和办事?机构建立健?全，配备一?名村务专职?工作者主管?党务。每月?工作计划、?总结、评比?中都有党建?内容。村两?委后备干部?按1：
1比例?配备。
二、党员?干部队伍好?
党员干部?队伍建设全?面加强，认?真制定农村?党员干部政?治理论学习?计划，建立?一支8名的?入党申请人?队伍和6名?入党积极分?子队伍，确?定2名以上?党员发展对?象。全面推?行省组发展?党员公示、?责任追究“?五个制”，?突出问题整?改措施扎实?有效、健全?完善党员先?进性建设长?效机制。注?意对入党积?极分子的教?育和培养，?按时做好预?备党员的转?正工作，做?到规范有序?，手续齐全?。
三?、工作机制?好
全面落?实“三会一?课”、党员?目标管理考?评、民主评?议党员流动?党员管理等?各项制度，?推行村务决?策民主听证?制度，村务?每月15日?及时公开，?党费按时按?标准及时收?缴，党费管?理符合规定?。全面完成?办事处纪委?下发的《纪?检监察工作?目标管理考?评内容》和?《党风廉政?建设责任制?目标考评细?则》的各项?指标。
四、经?济社会事业?建设业绩好?
全面完成?党工委、办?事处下达的?经济、计生?、综治责任?状，精神文?明建设成效?明显。党支?部立足村情?，以深化“?发展村级经?济，推进街?道发展建设?”活动为载?体，制定村?级经济发展?路子，鼓励?村民发展第?三产业。
五、农??民群众反映?好
村两委?一班子，真?诚为村民办?好事，能主?动关心困难?群众，主动?为村民解决?难题，工作?措施符合村?民的意愿，?工作作风和?为民办实事?的业绩得到?村民的认可?，整修水利?工程，发动?村民修路工?程，帮助村?民建设公益?
事业，得?到村民的好?评。没有出?现群众集体?越级上访事?件，综治、?征兵，精神?文明建设等?工作走在全?办事处的前?列。
篇三：创建五型党支部
构建“五化五型”党支部管理模式大力提升基层党建工作科学化水平
摘
要
在石油企业建设发展中，党的基层组织是企业持续、健康发展的中间力量和坚实基础，党支部是基层党组织的战斗堡垒，肩负着推动企业发展、引领正确方向、服务员工群众、凝聚队伍合力、促进和谐稳定的重要职责。XXXXXXXX党委按照创建“六个一”党支部的要求，坚持围绕中心、服务大局、强化功能、扩大党的工作的覆盖面和影响力，以铸造
129个党支部坚强堡垒为目标，以尊重和发挥
1632名党员的主体地位和作用为重点，积极构建全面加强基层党建工作，突出“六个一”党支部的科学化管理，积极探索“五化五型”党支部管理模式，大力提升基层党建工作科学化水平，不断增强基层党组织的战斗力、凝聚力和影响力，团结带领广大党员干部为实现采油厂持续稳定发展做出的积极贡献。
构建“五化五型”党支部管理模式
大力提升基层党建工作科学化水平
党的十八大报告指出，党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。在石油企业建设历程中，党的基层组织是企业持续、健康发展的中坚力量和坚实基础。基层党组织处在企业生产、经营、管理工作的最前沿，肩负着推动企业发展、引领正确方向、服务员工群众、凝聚队伍合力、促进和谐稳定的重要职责。
“基础不牢，地动山摇”。XXXXXXXX党委积极构建“五化五型”党支部管理模式，大力提升基层党建工作科学化水平，在实践中思考、在思考中改进、在改进中创新，切实发挥党支部战斗堡垒作用，为采油厂持续稳定和谐发展提供坚强的组织保证。
一、课题背景
基层党支部是党在基层的组织基础，是基层单位的政治核心，担负着团结带领党员和员工和领导核心，是基层建设的“龙头”群众完成创新发展和生产经营任务的重要责任和使命。当前，辽河油田正处于科学发展、和谐发展的关键时期，建设“百年辽河”的号角已经吹响，在推进
XXXX发展思路、实现“XXXX目标的征程中，XXXXXXXX肩负着保
XXX规模产量硬稳的政治责任和经济责任，这也为采油厂基层党支部建设提出了新目标和新要求，更是加强基层党支部建设的意义所在。
（一）加强基层党支部建设是巩固提高战斗力、完成生产经营中心任务的政治保障
XXX还面临着资金不足、成本紧张的严峻经营形势，年均
XXX余万吨产量需要高成本的措施投入，完成
XXX吨硬稳难度越来越大。如何把采油厂广大党员、干部、群众引导到既定发展目标上来，从更广的范围、更深的层次、更大的力度上为中心工作服务，充分发挥基层党支部凝聚人心的作用，使基层党支部建设贯穿于生产经营管理的全过程，能够真正提供政治保障，业已成为基层党支部建设最重要的课题。基层党支部是党组织中的最基本单元是党的全部工作和战斗力的基础，充分发挥基层党组织优势，把广大党员干部的信心和力量凝聚到保稳产、控成本、挖潜力、增效益上来，使全厂千余名党员干部汇聚成一个统一的战斗集体，这也是采油厂实现生产经营目标的关键所在。
（二）加强基层党支部建设是切实增强凝聚力、密切党群关系促进和谐的重要途径
随着社会的进步，员工群众思想认识日益复杂，利益诉求日趋多元化，尤其是随着新机制员工、新分配大学生的增加，采油厂队伍结构逐渐在发生变化，80后、90后员工已占一部分比例，他们的思想认知有了很大变化，再用传统的党建思想政治工作方法去教育和管理他们，略显单薄，收效甚微。这就迫切要求基层党支部要做好新时期的群众工作，发挥自身党联系群众的桥梁和纽带作用，掌握员工思想脉搏，善于倾听员工呼声，了解员工情绪，熟知员工的生产、工作、生活状况。这需要我们不断探索新的、有效的工作方式和方法，重情感交流、重解疑释惑、重心理疏导，持久激发员工群众的工作积极性，提升队伍的凝聚力和向心力，促进企业和谐健康发展。
（三）加强基层党支部建设是调动激发创造力、推进企业科学高效发展的客观要求
企业要实现长远发展离不开创新，党员是企业创新中的中坚力量。党支部要引导党员主动适应新形势、新变化，牢固树立“非创新无以发展，不进取无所作为”的理念，用全新的视野，大胆创新工作方法，全面提升工作效率。党支部要采取有效措施，做好党员的知识和技能储备，全面调动和激发党员的智慧和创造力，在技术创新、管理创新、观念创新等方面不断探索，务求取得工作上的新突破、新进展和新业绩，为全面实施“持续稳产立厂，科技创新兴厂，精益管理强厂”的发展战略奠定坚实的基础，确保企业实现跨越式发展。
近年来，我厂基层党支部在凝聚人心促和谐、推进企业发展中发挥了重要作用，但在实际工作中还存在这样或那样的问题，主要表现在：一是党支部书记素质参差不齐，一部分同志文化水平不高、年龄偏大，说、写、组织、沟通能力较低，个别人党建业务钻研的不透彻、工作热情不高、业绩平平；二是部分党支部有“重生产，轻党建”的倾向，工作重心和主要精力多数放在生产经营工作上，却对支部建设思考得少，党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；三是支部工作方法和形式单一，会议式、教育式较多，缺乏新意，怕动脑筋，怕花时间，对党员教育力度不够；四是党建融入生产经营中心工作不全面、不深入，缺乏有效的载体和机制。
二、立题依据
基层党支部建设的成效如何，直接影响着企业大局。XXXXXXXX党委历来重视基层党支部建设的理论研究和实践探索，与时俱进地调整管理方式，在不断变化的实践中将基层党支部建设成为油田发展的坚强堡垒。
（一）遵循党的基层组织建设理论。中国共产党是由中央组
《党织、地方组织和基层组织共同构成的严密而完整的组织体系。章》中规定党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党支部是开展党的活动的基本单元。党支部担负着发展党员、执行党的纪律的重要责任。党支部是党员履行义务、行使权利的基本场所，党员通过党支部参与对党内事务的管理。基层党支部是直接参与、服务、指导行政和经济工作的政治核心，党员性质、任务和党在社会主义现代化建设中的领导地位，决定了党支部在社会基层单位中，必须坚持在党的统一领导前提下，充分发挥政治核心作用。党支部要加强对党员的教育管理，使各级党组织正确的路线、方针、政策，最终成为广大党员和群众的实际行动，形成一个招之即来、来之能战、战之能胜的战斗集体，保证单位各项工作任务的顺利完成。
（二）遵循科学发展观理论。坚持以人为本，是科学发展观的核心，要加快推进基层党支部建设，就必须最大限度的突出高素质人才的全面发展，充分发挥支部成员的智慧和潜力，努力提高党员和员工队伍的素质能力。基层党支部建设的核心是创新，创新是基层支部建设实现又好又快发展的客观需要。用科学发展观指导基层党支部建设，就必须有创新的思路和改变现状的勇气，以创新的精神，大胆探索的勇气，推动基层党支部建设不断发展进步。用科学发展观指导基层党支部建设，必须坚持求真务实，而坚持求真务实是科学发展观的必然要求，又是推进基层党支部建设的指导原则，实际工作当中就必须时时处处重实际、办实事、求实效。
（三）遵循石油企业基层建设理论。大庆油田会战初期就提
《中国出和践行了加强以党支部建设为核心的“三基”工作理论。石油天然气集团公司基层建设纲要》更加明确指出：以加强基层领导班子和党支部建设为核心，以夯实基础管理为重点，以提高员工基本素质为根本，以促进企
业与员工的共同发展为目标，全面加强基层建设。同时要求，加强党支部建设，使基层党组织健全率保持
100，党员教育覆盖率保持
100，“五好”党支部合格率达到
85以上，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，基层领导班子配备齐全、结构优化、勤勉廉洁、群众拥护、组织管理能力强，执行力大幅提升。
三、具体实践
近年来，XXXXXXXX党委坚持围绕中心、服务大局、强化功能、扩大党的工作的覆盖面和影响力，以铸造
129个党支部坚强堡垒为目标，以尊重和发挥
1632名党员的主体地位和作用为重点，积极探索实践基层党建工作的新机制、新方法、新途径，通过构建“五化五型”基层党支部管理模式，即“标准化精益型、最优化，全面加开拓型、系统化学习型、品牌化旗帜型、特色化活力型”强基层党支部建设，团结带领广大干部员工锁定目标、同频共振，为不断推动曙光油田实现科学发展、和谐发展提供坚实保障。2012年，XXXXXXXX党委荣获“辽河油田公司创先争优先进党委”荣誉称号。
（一）以抓实制度建设为前提，突出支部工作标准化，为构建精益型党支部谋篇布局
制度是贯穿于基层党支部工作全过程的一条主线，没有制度的规范和约束，工作就会失去规范性和原则性，降低基层党支部的凝聚力和战斗力。XXXXXXXX党委本着前瞻性、系统性、规范性和长效性的原则，形成了一整套标准化管理、规范化运作模式，加大了对党支部工作的量化考核，强化了执行过程的管理，进而确立了“把模糊的工作明确化、把明确的工作流程化、把流程化的工作细节化”的流程管控模式。
1、完善工作细则，强化基础管理。我厂
129个基层党支部在抓自身建设中，扎扎实实的念好制度这本经，不搞花架子，也不标新立异，严格按照《XXXXXXXX基层党支部工作细则》的相关规
《细则》是我厂结合《中国共产党党章》《中国石油定开展工作。
、天然气集团公司基层党支部工作条例》及油田公司有关规定和要求，并结合
XXXXXXXX实际，编制而成的，是对以往党建工作进行的梳理和整合，明确了支部标准化建设基本内容，细化了党支部班子建设、党员队伍建设、党支部工作制度、党支部工作检查指导等十章五十五条内容的工作标准，构建了党支部建设的工作准则，是党务工作者的工具书和操作规程，也是党建工作质量的标准和检查考核的文本依据。
2、实行流程管控，强化标准管理。厂党委将精益管理理念融入党支部工作中，按照“基础工作、载体支撑、监督激励”三个模块，创建了
18项基层党建工作流程，将党支部工作任务、方法、完成标准浓缩为条理清晰的流程图，详细制定了环节标准及执行细则，做到每一项支部工作都有操作流程、每一个操作流程都有关键节点、每一个关键节点都有执行标准，形成了党建管理靠制度、制度执行靠流程、流程管控靠标准的运行模式。用精益管理的方法开展党支部工作，使基层党支部明确了工作要干到什么程度、怎么去干、由谁来干，使基层领导班子职责更加清晰，党支部、党小组及党员个人行动步调更加一致，从而强化了组织管理，提升了党支部工作绩效。
3、执行体系审核，强化过程管理。针对过去党支部工作业务不规范、考核不到位等问题，厂党委将党建工作融入到厂
QHSE.IC管理体系中，使党支部工作与生产经营中心工作同检查、同考核、同兑现。厂党委统一制定了党支部量化考核表，明确了党支部工作检查内容和考核标准，组织部每季度检查一次，三级单位每月检查一次，使党支部工作减少了随意性、盲目性和片面性。在推进体系实施过程中，依据“过程控制、闭合管理、持续改进”的体系特征，不断加大纠偏工作力度，强化党支部工作过程控制，对每个季度检查考核时发现的问题，及时下发“整改通知单”，规定整改时间，定期复查验收，提高了各支部整改问题的针对性和改进工作的主动性。通过党建工作与
QHSE.IC管理体系的融合，解决了以往党建工作中软指标多、硬指标少，不易检查和考核的问题，达到了持续改进、稳步提升的实际效果。
（二）以抓强支部班子为核心，突出整体功能最优化，为构建开拓型党支部引擎驱动
党支部的战斗力如何，关键在于支部班子。他们的政治素质、思想觉悟、纪律观念、作风如何，对广大员工的生产经营积极性
“火车跑得快，全靠车头带。起着引领作用。
”按照创建“六个一”党支部的要求，在基层班子建设方面，我们重点抓了以下工作。
一是选优配强支部班子。按照应专必专、宜兼则兼和积极推进交叉任职的原则，通过民主推荐、支部选举、组织考核等方式，把那些政治素质高、工作思路清、措施方法多、带动能力强、爱岗敬业的优秀干部选拔到基层党支部书记的岗位上。按照优化基层站队班子的“年龄结构、知识结构、类型结构”的目标，科学配备基层站队班子。对于业务能力强但入党时间较短的站队长，配备专业知识丰富、党务工作能力强的支部书记；对管理大胆但方法简单的站队长，配备善于做思想政治工作、协调能力强的支部书记；对于年轻、敢说敢管的站队长，配备年龄较长、工作经验丰富的支部书记。注重在行政与党务干部具备条件的情况下换岗交流，使支部书记懂生产、有技术、会管理，使站队长懂党务、重党群、讲政治，促进基层党建思想政治工作与生产经营中心工作有效融合。注重从综合素质好的大学毕业生中选拔党支部书记后备人选，让他们到见习支部书记岗位实习锻炼。
二是提升支部书记素质。党支部工作开展的好坏，党支部书记能否尽心履职，主动工作，一方面是其个人素质决定，另一方面也取决于良性的竞争激励机制。我们通过实施“三项激励”，进一步增强支部书记提高素质的主动性。第一，先进典型激励。评先选优是一种行之有效的激励办法，厂党委通过“星级”优秀党支部评选、优秀党务工作者选树等活动，发挥典型引路和示范带动效应，来激励党支部书记岣咚刂剩銮磕芰Α５诙滴窨计兰だ＜哟蠖曰愕辰üぷ鞯募觳榭计懒Χ龋选八嫡啤钡然疃腥胫Р渴榧堑目计婪段В岢忠辉乱患觳椋患疽豢计溃荒暌还迹患岢值持Р渴榧鞘鲋笆隽幻磕甓韵冉斜碚茫院蠼薪朊悖沟持Р渴榧巧羁痰靥寤岬阶约旱脑鹑魏鸵逦瘢踊鞫刈ズ帽局肮ぷ鳌５谌锉杲都だ０凑铡傲?“广”测评、个一”量化评价标准，按照“实”摸底、“严”分级、“重”提升的原则，综合考虑基层党支部的功能定位、职责任务，进行达标定级、晋位升级，使定级、晋级的过程成为激发动力、查找问题、改进工作、提升水平的过程。全厂
129个党支部定级、晋级成优秀党支部的有
68个，占
55；良好的党支部有
49个，占40，通过定级、晋级激励促进支部书记学有榜样、干有动力。
三是发挥班子整体功能。支部班子整体功能的发挥是基层建设的重要一环，针对以往存在的“管理职责划分不清、管理方法单一、管理效果不佳”的实际状况，各党支部建立和完善了基层站队业绩考核机制，采取综合素质多向测评和计点考核相结合的办法考核基层干部的业绩、威信以及管理水平和工作能力，逐步形成了群众监督、责任唯一、动态管理的绩效考评体系。在对支部班子的业绩目标考评上，每年都把厂下达的各类指标分门别类地对应分解，做到设立底线、各负其责，从而形成了“一级做给一级看，一级带着一级干”的良好氛围。每一名支部委员都能自觉做到：不让工作在我这里延误；不让差错在我这里发生；不让效益在我这里流失；不让不稳定因素在我这里滋生；不让违纪行为在我这里出现；不让站队的形象在我这里受损，基层站队班子成员的素质和能力得到了大幅提升，班子的整
体功能也实现了最优化。今年，采油作业三区
301号中心站和采油作业五区
504号中心站被集团公司评为“千队示范单位”。
（三）以抓活党员教育为关键，突出素质提升系统化，为构建学习型党支部塑造中坚
党员是基层党组织的细胞
全面提升党员的素质是加强党员队伍建设的重要内容是增强基层党组织战斗力的中心环节
是搞好基层党组织建设的核心工作也是党的基层组织的重要责任。在提升党员队伍素质上，重点做了以下几方面工作：
1、抓思想素质提升，做到政治品行过硬
我们积极探索新形势下加强党员教育管理的方式和方法，提出了党员教育实效培训五法，通过党课集中学、实地参观学、阵地灌输学、典型引导学、论坛研讨学的培训方式，有效提升了党员队伍的思想素质。
、一是党课集中学。举办“党务干部培训”“讲党性、重品行、、作表率党员培训”“突破你的?天花板?”管理干部心理辅导等各类培训班；组织“新时期共产党员的修养系列谈”学习班；举办
、《建党大业》《信仰》等红色电影电视展播；邀请油田党校相关专家讲授党课等方式，切实提高了基层党员的理论素养和党性观念。
二是实地参观学。通过组织党员参观“九.一八”纪念馆、辽沈战役纪念馆，对党员进行革命传统教育；组织基层党支部书记先后到欢采、高采等兄弟单位参观；部分书记代表还到大庆、长庆油田等地取经，学习先进经验做法；组织党员到警示教育基地，，对党员干部进行法制教育；开展“进百听服刑人员“现身说法”个班站调研，入千个岗位走访”活动，组织基层党员代表在厂内互相观摩亮点工作，通过相互走访学习寻找差距，提升工作水平。
三是阵地灌输学。我们充分利用建好的党支部活动阵地，通过目视化的展板、图片资料、视频影像等，随时随地对党员进行灌输性教育，搭建了基层党组织学习知识、沟通交流、联系群众的空间和平台。
四是典型引导学。“榜样的力量是无穷的”，通过加大先进典型的选树和宣传力度，使党员获得正确认识，引领党员干部学理论、学技术、学先进。结合创先争优活动，我们选树了“集团公司劳动模范”周冬梅、“集团公司优秀科技工作者”许丹、“辽宁省五四青年奖章”获得者吉辽苏等一大批先进人物，通过先进人物的典型引领，确保党员学有榜样、赶有标杆。在厂主页开设“铁人精神在传承”栏目，征集评选各单位身边铁人故事，展现曙光人良好的精神面貌。制作先进人物的事迹视频，在电视台滚动播出，积极引导广大党员群众真抓实干，创新创效。，提
五是论坛研讨学。在厂主页开设了网上“管理科技专栏”供一个广大党员干部研讨交流的学术平台。专栏开设以来广大党员干部踊跃参与，分享管理经验，交流工作成果，展示小发明、小技改，提出合理化建议，全年共发布交流成果
529篇，形成“队伍管理创新成果”164项、课题研究报告
38项。通过开设专栏进行交流学习，使全体党员干部能够进一步在把握发展趋势、突出比较优势、突破固有定势、保持发展态势中扎实开展工作，促进各项工作上台阶。
2、抓业务素质提升，做到岗位技能过硬
党员的业务素质，是增强党员为人民服务本领的客观要求。一名党员的先锋模范作用发挥得怎样，必然会通过本职工作得到体现和反映。因此，我们在注重思想素质提升的同时，注重培养党员的业务能力。
根据党员所从事的岗位、年龄层次差异，应用“六个功能”模块来促进党员业务素质提升。一是三级教育导向模块，着重于增强大学生党员和青年党员融入企业能力，确保新员工对油田生产和岗位实践形成有效认知，能够掌握安全生产基本技能，尽快进入工作状态；二是名师现场示范模块，着重于增强党员基本实践能力，129名大学生党员与
67名技能专家、高级技师，265名操作岗位党员与
217名技师、技术能手签订了入门、普及、提高；三是专
业竞赛激励模块，着重于增三个层次的“名师带徒协议”强党员操作技能，“员工尖子赛”在全厂范围内开展五类竞赛，、“大
、、学生赛”“管理人员业务赛”“女工赛”和“油水井分析论文答辩赛”，2012年，共有
7个工种的157名岗位操作人员，4个系统42名大学毕业生，厂和作业区两级机关
45名管理人员，油水井管理岗位
50名青年岗员工参加了比赛，其中
90名选手获得个人奖励，获奖选手中
60为党员；四是基础技术培训模块，着重于增强
130党员的综合实践能力，余人次科研党员及基层技术党员参加了青年油水井论文分析、计算机软件应用等综合技术培训；五是拓展技术培训模块，着重于增强技术型党员尖端发展能力，先后有100余人次参加了与有关院校、单位、学者交流学习，其中
工艺所稠油室党小组在交流学习的基础上，积极拓展思路，成功研发了稠油注空气催化氧化采油技术，在前期试验取得成功的基础上，不断进行改进和完善，形成了机理研究、参数优化、安全监测等多项配套技术，填补了该项技术的空白；六是科研课题研发模块，着重于科研战线党员技术驾驭能力，不断增强工艺、地质等科研机构党员参与科研课题研发力度，其中地质所科研党员以开发方式转换研究为主题，大力开展稀油深部调驱、SAGD、火驱辅助重力泄油、普通稠油火驱开发等一系列重大开发试验，积极探索曙光“十二五”产量硬稳定之新路。
3、抓心理素质提升，做到心态健康过硬
.
篇四：创建五型党支部
中学支部委员会
创建“五好党支部”申报材料
**中学现有教职工39人，女职工10人；中共党员13人，其中女党员2人，我支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立围绕教育抓党建，抓好党建促教育的观念，以“素质提升”为重点，以创建“五型四优两满意”学校为目标，以基层组织建设年为契机，以创“示范学校”、建“服务型组织”、争“服务标兵”活动为载体，创新工作，稳中求进，创“五好支部”、“先进支部”、建“示范支部”，强化党组织功能，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为学校的发展提供坚强的政治和组织保证。
自开展建设“五好”党支部活动以来，学校领导高度重视，由支部书记亲自抓，定期召开班子会议，分析创建工作，针对存在问题，采取有力措施，确保创建活动的顺利开展。制定了创建规划，明确创建目标，落实创建责任，形成上下联动、人人参与的良好氛围。在指导思想上，围绕中心，服务大局，处理好党建工作与业务工作的关系。
一、抓班子思想建设，建设一个好的领导班子
健全支部班子，加强领导力量，是确保党支部各项工作正常运作，扎实推进创建“五好”党支部活动的关键。党支部把加强班子自身建设作为重中之重的工作，为创建工作奠定坚实的组织基础。
我校党支部紧紧抓住思想政治建设这一主线，提高班子的领导水平和决策水平，坚持理论联系实际的良好作风，班子成员认真地学习十七大的精神，开辟了“党务专栏”作为宣传阵地，组织党员进行大文档为精品范文，下载后即可完整编辑
讨论，畅谈推进学校健康快速发展的思路与建议，重温入党誓词、创建党员创先争优示范岗，主要表现在：
（1）在保证学校的正确发展方向上充分发挥了作用。党支部班子三位成员都是学校行政班子成员，学校行政班子成员中五人是党员，确保学校的各项重大的改革和发展都能按照正确的方向进行。
（2）在领导与监督工作中充分发挥了作用。党组织的领导与监督作用是实现民主化管理的关键所在，坚持“责任上移到领导、权利下放到中层、利益转让到教师”的管理理念，形成了“党员干部带头、行政领导主抓、一线教师参与”齐抓共管的工作格局。全面推行党务、校务公开，接受监督，使学校的各项工作更加民主化、公开化、科学化，充分调动教师工作的积极性。
（3）党组织在思想政治工作上充分发挥了作用。对每年的思想政治工作，党支部全面部署，负责检查、督促计划的落实，形成党、政、工齐抓共管的党建工作网络。同时积极依靠群众，带动群众，做好教师的思想政治工作，落实学校的改革措施，保证学校的改革方案得到实施。加强对领导班子廉政建设。
（4）班子成员在教育教学方面起到了模范表率作用。班子成员到教学一线岗位工作，工作任务重。***、***担任毕业班教学工作，***担任八年级班主任工作，几年来班子成员的教学成绩突出，受到各级的好评和肯定。同时把青年党员教师放到学校重点工作岗位上，极大提高了青年教师的业务水平和管理能力，为学校的可持续发展奠定基础。
二、突出重点，大力培养好的党员队伍
我支部切实加强建设一支党性强、奉献精神好、具有现代教育观文档为精品范文，下载后即可完整编辑
念、师德高尚、一专多能、充满朝气、勇于创新的党员队伍。
一是发挥党组织职能作用，切实加强思想政治工作，把学校党建工作纳入到建设学习型组织的框架下规划和运筹。支部以“两服务”（即为教育教学服务、为教师服务）为载体，采取岗位锻炼的培养方式，把青年教师放在重要岗位上，在学校发展中起到了重要作用。①组织教师学习理论，制定规划，讨论党总支和学校的工作目标，为学校党建工作提供发展动力；②区分不同层次，规范学习方式，拓展学习内容；③倡导个人的自我超越，鼓励教师通过自觉、持续的学习，不断审视和挑战自我，努力成为德才兼备的品牌教师；④建立团队学习机制，学校领导班子带头学习，有效提高领导班子的整体决策水平和管理能力。
二是发挥党员先模作用，努力提高教育教学质量。党支部坚持“把优秀党员培养成为骨干教师，把骨干教师培养成为党员”的工作目标，全体党员以自己的实际行动实践“一个党员就是一面旗帜”的诺言，领导带头、党员积极参与上党课、公开课、示范课，组织专题讲座，树立起新时期共产党员的威信和为人师表的良好形象，使他们快速地成长，成为学校教育教学的中坚力量，为我校管理队伍建设打好基础。
三是加强领导协调，发扬教职员工的主人翁精神。依靠工会发动教职员工积极为学校发展出谋献策，党政工共建教工之家，推进民主办学进程。①健全教代会制度，进行民主评议领导干部和党员同志，畅通渠道，充分发挥教职工参政议政职能，维护支持教职工行使知情权、参与权、监督权。②大力改善办公条件，为教职工开通网络，建立交流平台。③长年坚持“五必访”和帮扶活动，完善党员活动室和教职工活动中心，积极开展健康有益的文体活动，丰富了教职工业余文档为精品范文，下载后即可完整编辑
文化生活，是仁怀市“合格职工之家”，“文明学校”、“绿色学校”，群团工作多次获得上级表彰。
三、抓住根本，建立健全一套好的党建制度
党的制度建设综合地体现在党的建设的各个方面，必须健全和完善党内各项制度，才能不断巩固和提高党组织的战斗力。几年来学校支部狠抓好制度建设。一是建立健全“三会一课”制度，发挥党的生活会对党员的教育、管理、监督的作用，认真贯彻党的民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，把党风建设和师德师风建设结合起来，加强党支部的思想建设和组织建设，做到围绕教育抓党建，抓好党建促教育，既强化学校的管理，又有效地提高党建工作的整体水平。二是坚持党支部学习制度，组织生活会制度，加强对党员教师的世界观、人生观教育，增强党员的理论素质和党性观念。三是实行“创先争优”制度，积极开展创“五好”先进党支部活动。四是以学习实践科学发展观为契机，坚持团结——批评——团结的方针，广泛倾听教职工对办学的意见和建议，深入广泛地开展谈心活动，为改进工作奠定了良好的基础。六是制定并落实党风廉政建设、一岗双责、绩效考核、评先评优、民主评议等各项制度，规范管理，进一步改进工作作风，提高服务水平和质量。
四、抓好阵地建设，全面推进各项工作
根据教育局党委对各学校支部队伍建设的基本要求，结合本支部工作实际，加强支部班子建设，党员队伍建设。主要做了以下工作：一是结合基层组织建设年、创先争优、作风建设年、四帮四促、“双晋”活动等，将前期工作中打造的党员志愿者、党员责任区、党员教师专业领导加以整合，开展“举党旗、入底层、贴民心”“1521”党员干部文档为精品范文，下载后即可完整编辑
“求是”工程，简称党建“1521”工程。“1521”工程面向学校全体党员干部。在干部党员层面要求做到：“1”每天在校园巡视一次，看校园环境、师生工作学习情况；“5”即关注党建创新行动、教育教学秩序、学校安全、师生亮点、存在的苗头性问题；“2”即蹲点一个班级，承包一个责任区；“1”即每周至少听一节课。面向普通党员，要求做到：“1”每期至少一节党课或公开课，“5”即关注“三创”工作、班风学风建设、学生文明习惯养成、学校安全工作、专项活动；“2”即每周联系两位学生和两位位家长（争取做到一年内联系两个任教班级的所有家长）；“1”每周至少参与一次读书学习活动。通过党建“1521”工程，把党员培养成一支能吃苦、能战斗的队伍，把学校所有工作通过党员干部落到实处，切实发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是完善党员活动室，设置党务公开栏和专题教育宣传栏，加大宣传力度，树立良好形象。三是加强党性教育，组织党员到昆明“1.21”烈士墓、鲁班红军烈士陵园、茅台四渡赤水纪念塔、息烽集中营等地进行爱国主义教育。四是强化宗旨教育，开展了党员“一帮一”、“党员志愿者”服务活动，带头关注“留守儿童”和贫困生，为他们解决学习和生活困难。在“六一”儿童节开展助学、助困、助残公益活动，组织党员干部对学校计生困难户、留守儿童、困难职工子女、特别是单亲困难职工子女进行帮扶，送去温暖；开展慰问退休党员职工、困难职工家庭活动，并以多种途径解决职工的后顾之忧；组织党员、共青团员多次到二合幸福院开展敬老、爱老慰问活动，加强传统美德教育。五是开展进行廉洁文化进校园活动。学习廉洁准则、上廉洁主题班会、拟定廉洁公约、发放调查问卷、开展党员廉洁考核等，进一步完善教育、制度、监督并重的廉洁文化体系。
文档为精品范文，下载后即可完整编辑
篇五：创建五型党支部
争创“五型”党支部工作方案
昆山市农技推广中心党支部
党支部是基层单位广大党员思想教育的主阵地，是营建单位良好人文氛围和文明的组织，更是培养、提高党员素质，起先锋带头作用的组织。在新时期条件下，如何衡量一个党支部工作，“五型”党支部的提出即是一个综合性新指标。2009年局党委适时发出创建“五型”党支部活动，是坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神和深入开展学习实践科学发展观活动的具体体现，也是我支部进一步推进党建工作的具体内容，为此，我支部经认真讨论研究并广泛征求广大党员的意见，决定对照“五型”党支部的要求，全面开展“五型”党支部创建活动，以达到使广大党员成为各项工作的排头兵和带头人，全面推进各项事业进步。为了有序开展创建工作，确保创建有效，特制定此实施方案。
一、创建工作目标
“五型”党支部创建，即是通过广大党员全员参与，立足本职岗位，创新工作实践，齐心协力把党支部建设成为“学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型”的支部，积极提高党员素质、知识和工作水平能力，从而进一步推进我们农技推广各项事业的发展。
二、创建工作措施
“五型”党支部创建工作是一项系统工程，是党建工作进一步贴近单位业务、提高党员思想与素质修养的有效载体。为了顺利开展创建工作，我们将从以下方面开展工作。
1、加强宣传发动部署
广大党员的全员参与、配合是创建工作顺利进行的前提，更是创建成效的保证，为此，我们将加强“五型”党支部创建的作用、意义的宣传发动工作，充分利用会议、材料、倡议等途径，把争创“五型”党支部内容、要求告知广大党员，并把争创“五型”党支部具体工作部署让每一个党员了然于心，做到统一思想，提高认识，明确目标与任务，调动全体党员的积极性，确保创建活动有序推进。这项工作于3月份完成。
2、认真组织创建活动
从4月份起到12月份，我们将认真按照“五型”目标，有机融合业务工作全面开展创建活动。具体分别为：
2.1、学习型党支部创建。
党支部是是党员思想教育的阵地，学习型支部创建，就是要充分利用支部的教育平台，加强党员学习，包括政治理论和业务知识学习，达到全面提高广大党员学习水平、能力和政治素质。
在具体措施上，我们将做到：一是围绕广大党员、干部的思想政治素质提高，加强政治理论的学习。主要学习内容有学习实践科学发展观、中央“一号文件”、市委十一届六次全体（扩大）会议和市委一号文件精神等政治理论学习；二是根据我市现代都市农业建设要求，加强业务知识学习。主要包括现代农业技术业务知识、农业政策、法律法规等知识的学习，以进一步提高广大党员业务水平和工作能力，使党员的知识水平适应时代发展的需要，担当起建设现代都市农业的重任。三是学习方式分为集中学习和自学相结合，为确保学习型支部创建，我们将要求每个党员制定一份学习计划，读好三本书，参加二次集中培训，联系工作实际完成4篇读书笔记或学习心得并进行上墙交流和每月一次全体党员会议结合集中学
习；四是我们还将在昆山市农产品质量网上开设党建工作专栏，利用网络系统开展理论和业务知识学习，坚持做到每月一期学习专题，提高学习效果，创造人人学习，人人受教育的学习环境，营造出“学习型”支部氛围；五是创造条件，组织广大党员走出单位，亲身感受革命历史、人文典故知识学习教育。
2.2、创新型支部创建。支部工作的不断创新，是提高党员、干部思想和业务素质的重要前提，这也是今年我支部提出争创创新型支部的主要原因。为此，2009年，支部将以科学发展观为指导，积极发动广大党员开展创建活动。一是结合自身工作特点，积极组织在职党员参与技术结对服务，做到每个党员结对一个种植大户，至少推广应用一项以上农业新技术，努力发挥科技优势，进一步提高农业科技含量，增强农产品市场竞争能力，增加农民收入；二是强化创新意识，要求每个党员结合自身工作提出一条促进支部建设的合理化建议；三是开展社区结对活动，使支部活动走进社区，每个党员走进社区，发挥党员先锋模范作用，积极开展科普教育、文化宣传、参与扶贫帮困、爱心助学活动，使群众感受到党的温暖；四是开展支部活动电子化，运用现代网络，推进电子党务建设，开辟网上学习论坛，进行网上支部活动，建立支部电子化台帐，提升支部凝聚力和号召力，营造出“创新型”支部氛围。
2.3、服务型支部创建。服务型支部创建活动，关键是全面提高支部和党员的服务意识，特别是营建广大党员转变服务理念，加强和改进工作作风，提高办事效率，达到提高单位整体效能的目标。为此，创建工作具体措施将侧重于：一是设立党员先锋岗和示范岗，并亮牌上岗，接受监督；二是组织、要求广大党员深入基层，加强调查研究，及时发现生产中出现的问题并加以解决；三是要求广大
党员做到“嘴勤、脚勤、手勤”，密切联系群众，急农民所急，想农民所想；四是实行首问负责制和服务承诺制，切实做好服务工作，提升服务质量；五是发放党员结对大户意见征询表，对服务态度和质量进行评价；六是强化主动服务意识，特别是要求广大专业技术党员深入现代都市农业建设和农业增效、农民增收开展服务，营造出“服务型”支部氛围。
2.4、效能型支部创建。效能型创建活动，是“五型”支部最为关键的一项活动，从小的方面说，必将有力推进我们农技推广中心工作效率效能的不断提高，大的方面说，将为我市现代都市农业发展和农业增效、农民增收作出重要贡献，并对我们农技推广中心创建苏州市级文明单位打好坚实的基础。为此，我们将从以下几方面大力开展创建活动。一是组织好每个党员干部立足岗位，围绕我市农业工作重点认真开展服务工作。包括：土肥、种子、栽培、植保技术指导、培训、物资服务等，确保全市农业生产安全，并尽责尽力为节本增收和减轻环境影响工作；二是发动广大党员积极开展以新技术、新知识、新项目建设为主的技术研究服务工作，为推进农业事业发展努力奋斗；三是进一步完善岗位责任制，杜绝推诿扯皮现象发生；四是积极运用网络资源优势，使工作开展更加便捷、公开、规范；五是加强为民服务，包括建立农业科技热线、接受农民科技咨询并及时给予解答，在业务工作范围内，做到农民有求必应，深入农户，深入田头，实实在在帮助农民解决技术难题；六是建立绩效考核、考勤等制度，包括党员责任考核、效率效能考核、出勤考核、发展党员测评制、投票表决制、公示制、发展党员答辨制和发展新党员回访制等。
2.5、廉洁型支部创建。旨在让广大党员始终牢记党的宗旨，树
立党员先锋作用和清政廉明的形象，为农技推广中心营建一个良好的蓬勃向上的氛围。在创建工作措施上，我们将从以下方面开展工作：一是进一步深入开展廉政风险防控标准化工程建设，建立廉政监督制度，发放党员廉政建设明白卡和廉洁指南书，使每个干部和党员时刻保持勤政廉洁的工作状态；二是经常开展廉政勤政建设活动，特别是通过典型事例教育、廉洁奉公守法正面教育的电化教育、图片展等形式开展教育活动，不断推进廉政建设成果；三是组织开展政务、财务公开，特别是收支公开，让广大党员、职工监督，实行阳光化承诺机制；四是组织开展一年一度以上的部门情况汇报活动，加大监督工作力度；五是认真组织开展党员民主评议活动，开展批评与自我批评，教育广大党员立足岗位积极工作，清白做人等等，通过一系列行之有效的工作，营造良好的廉洁型支部氛围。
三、创建组织保障
为了确保“五型”党支部创建工作顺利进行，我们将强化组织力量、成立领导班子、落实专人组织实施，并采取以站为小组，责任到人加强考核。
1、成立创建领导小组和办公室。
经研究并经领导同意，我们成立了创建“五型”党支部领导小组，叶凤山主任任组长，陈雪林和陆志明为副组长，汤留弟、黄晓燕、宋秧泉和姚振飞为组员。下设办公室，办公室成员为陆志明、张密新，陆志明同志兼主任，具体负责日常创建工作。
2、明确责任负责制。
创建工作实行分组负责制，各站为创建小组，实行站长负责制，支部书记负总责。
3、加强创建考核工作。
考核工作由支部同各创建小组进行考核，内容根据“五型”具体创建工作任务逐条考核，并结合党员责任考核对党员开展考核，考核成绩列入对各部门百分考核成绩，并作为评先重要依据之一。
二OO九年三月十日
