篇一：同股同权与同股不同权
同股不同权是什么意思？
同股不同权，即相同的股票，不同的权利。这个“权利”是指什么？就是投票权。同股不同权的意思就是一家公司中拥有包含两类或者多类代表不同投票权的普通股的股权结构。
比如笨笨是A公司的创始人，小白是股东之一，笨笨占60%，小白40%。随着公司不断发展，也需要融资。然而在不断融资过程中，笨笨的控股权就会被稀释。比如天使轮来了，投资方估值100万，出资20万且要求占股20%（不考虑期权池）。
天使轮后笨笨和小白的股权均被稀释：
小白所占的股份为：60%×（1-20%）=48%小黑所占的股份为：40%×（1-20%）=32%天使轮所占的股份为：20w/100w=20%可怜的笨笨失去了对公司的控股权。为了避免这种事情发生，于是同股不同权就诞生了。比如A公司对外部投资者发行的A股票有1单位投票权，而管理层或创始人持有的B股票，每股有2单位投票权。如果笨笨持有的是“特殊”的B股，那就是说只要股份不低于25%，即可维持控股权。（PS：这里说的控股权并不是绝对控股权，只是广义上的话语权，因为还有股东会的表决等其他因素）。看到没？同股不同权对于管理层，尤其是创始人来说还是挺重要的。
比如阿里巴巴提出以“以小控大”的合伙人制度方式上市，这种制度类似于同股不同权制度。但其实马云自己的持股比例仅7%，如果同股同权，马爸爸的将几乎没有存在感。
篇二：同股同权与同股不同权
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新公司法同股不同权规定是什么？
新公司法同股不同权规定是什么?同股不同权又称双层股权结构，两类股东出现在公司内时其股票的流通性会产生区别，股东权利也会不平等。不平等的情况有可能是一个股东的权利过大，其他股东因为实力较弱，掌握权力较少。在此过程中会导致控制权分裂，矛盾进一步激化，市场也会受影响。
新公司法同股不同权规定是什么?同股不同权又称双层股权结构，两类股东出现在公司内时其股票的流通性会产生区别，股东权利也会不平等。不平等的情况有可能是一个股东的权利过大，其他股东因为实力较弱，掌握权力较少。在此过程中会导致控制权分裂，矛盾进一步激化，市场也会受影响。
一、什么是同股不同权
所谓不同投票权，指一家公司对外发行两种或两种以上的股票(普通股)，一种股票拥有较多的投票权，另一种股票投票权则很少，甚至没有投票权。
通常公司的股权结构为一元制，也即所有股票都是同股同权、一股一票，但在发达国家市场的二元制(又称双重股权结构、AB股结构)股权结构中，管理层试图以少量资本控制整个公司，故而将公司股票分高、低两种投票权，高投票权的股票每股具有2至10票的投票权，称为B类股，主要由管理层持有;低投票权由一般股东持有，1股只有1票甚至没有投票权，称为A类股。作为补偿，高投票权的股票一般流通性较差，一旦流通出售，即从B类股转为A类股。
二、公司法同股不同权方面的规定有哪些?
1、《公司法》第三十四条规定：
“股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。”
2、《公司法》第一百六十六条规定，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。有限责任公司按照上述规定分配无需在章程中规定，只有股份有限公司不按持股比例分配利润的才需要在章程中规定。
也就是说，在公司法上，股东可以约定不按照出资比例分红，也可以在增资时不按照出资比例认缴出资，“同股不同权”是合
法的。虽然公司财产和股东财产是分离的，但不同股东对于公司的其他贡献是有差异的，应当允许同股不同权的存在。
其实，同股不同权不仅是合法的，而且是契约自由这一私法基本原则在公司法上的典型体现，只是对于股份有限公司这种具有公众性质的特殊企业来说，需要在章程中明确规定而已。对于有限责任公司及其股东这样的私法主体来说，是否同股同权完全是意思自治范畴。
三、都和哪些权利相关?
(一)有限责任公司中的表决权
《公司法》第42条规定：“股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是，公司章程另有规定的除外。”显然，在有限责任公司中，股东按照出资比例行使表决权是法定意义下的常态，但是，《公司法》允许有限责任公司章程对此作出不同的规定，而且章程规定优先于法定。这一点正是有限责任公司人合性和股东意思自治的充分体现。
这里值得关注的有以下两点：
1、有限责任公司股东表决权是按照股东出资比例确定的，而且是按照股东认缴出资比例确定的，这与分红权中依据实缴出资比例有所不同;
2、在有限责任公司中，股东之间完全可以通过公司章程的条款设置在表决权上实现“同股不同权”，虽然张三和李四两个股东各持有公司50%股权，但两人完全可以通过公司章程规定张三拥有公司100%的投票权，而李四并不享有任何投票权。
(二)有限责任公司中的分红权
《公司法》第34条规定：“股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。”
可见，有限责任公司对于分红权的规定类似于表决权，都是“约定优于法定”的制度设计。值得特别关注的是，有限责任公司股东是按照“实缴的出资比例”分取红利，而并不是认缴。在公司各个股东实缴期限不同的情况下，该项规定尤为值得关注。当然，《公司法》仍然赋予了各股东之间通过约定作出例外规定的权利;换而言之，在有限责任公司中，股东的分红权同样可以通过约定来实现“同股不同权”。张三和李四各持有公司50%股权的情况下，两人完全可以约定张三可分得90%的红利。
(三)股份有限公司的表决权
必须明确重申的是，我国《公司法》对于股份有限公司施行的是“同股同权”的基本原则，并不认可不同投票权的双重股权
架构。《公司法》第103条规定：“股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。”同时，第126条规定：“股份的发行，实行公平、公正的原则，同种类的每一股份应当具有同等权利。”如果在股份有限公司的表决权中设定“同股不同权”的约定，将因与《公司法》基本原则相抵触而导致无效。因此，股份有限责任公司不同于有限责任公司，在表决权方面必须严格遵守“同股同权”的基本原则。
(四)股份有限公司的分红权
对于股份有限公司股东的分红，《公司法》第166条规定：“公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。”
纵观有限责任公司和股份有限公司的分红权规定，《公司法》第34条规定了有限责任公司全体股东有权“约定不按照出资比例分取红利”，《公司法》第166条也规定了股份有限公司章程可以规定“不按持股比例分配”。可见，股利分配的标准要把握“平等原则”，但是，《公司法》同时对分红做出了“约定优于法定”的灵活性变通规定。
方法是把公司股票分为高投票权和低投票权两种，拥有更多投票权的人话语权更多。法规对同股不同权进行了部分规定。在
有限责任公司中和股份有限公司中，分红权、表决权都受同股同权影响，但各个公司仍可做出自己专属的约定，也具有一定灵活性。
篇三：同股同权与同股不同权
股东合作协议模板-同股不同权
甲方：
乙方：
一、股东投资方式
经甲乙双方及其他原始股东同意，拟成立
下简称公司），注册资本为
万人民币，经营范围为，甲乙双方联合其他原始股东共同投资组建，甲方投资
万元人民币占股权比例为
％，乙方投资
万元占股权比例为
％。
二、股东认购
年
月
日，甲方以每股
元的价格认购公司万股，一次性以货币的方式投入公司
元）（大写：人民币
万元整，拥有公司
％的股权；乙方以每股
元价格入股认购
万股，一次性以货币的方式投入公司
万元（大写人民币
万元整），拥有公司
％的股权，股权结构为下表所示：
持股数量
股东姓名
（万股）
总计
（元）
货币
每股单价
出资方式
（%）
持股比例
三、支付方式
乙方应在本协议签订之日起日内以银行转账的方式一次性支付上述股权合作款项，甲方指定收款账户信息如下：
账户：
开户行：
开户名：
2、乙方未接本协议的约定及时足额支付股权合作款项的，每逾期一日，应接股权转让价款
支付违约金。逾期十日仍未总额支付的，甲方有权解除或终止本协议，并有权要求乙方支付股权转让价故相等
％的违的金。
四、股东权利和义务
双方股东接照投资全相对应的持股比例对公司承担对等责任与义务。
1、甲方任公司董事长。负责公司股东会、董事会管理，公司战略制定，外联源对接，资本运作、对务监管等工作。
2、乙方为公司资源型股东，负责
五、股东分红
1、甲、乙双方（特殊约定除外）接照投资金额与投资股东类别相对应的持股比例享有对等红利分配，红利按照每年税后净利润的作为股东分红，％作为公司再发展资金。
2、经代表三分之二以上表决权的股东通过后，决定于年年日前给予所有股东接前款所约定的内容进行分红。
3、公司股东分红统一以货币支付，于前故约定的分红期限届满15日内制定相应的财务报表，由列席股东签名通过后，方可进行分红。
六、增资方案
1、公司增资需由代表三分之二以上表決权的股东同意方可增资
2、如公司需引进新股东，新进股东的持股比例与现有股东进行同比例稀释。
七、其它协议
1、转让
除法律另有规定外，本协议任何一方的权利和义务不得转让。
2、更改
除非各方书面同意，本协议不能做任何修改，补充或更改。
八、争议解决
凡是因本协议引起的或与本协议有关的任何争议应通过友好协商解决。在无法达成互谅的争议解决方的情況下，任何一方均可将争议提交仲栽委员会仲载，根据该仲载委员会现行有效的仲栽规通过仲裁解决。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
法定代表人：
乙方（盖章）
法定代表人：
年
月
日签订于
股东合作协议书
甲方（股东）：
身份证号码：
乙方（股东）：
身份证号码：
丙方（股东）：
身份证号码：
各方经自愿、平等和充分协商，就乙方和丙方投资入股甲方****管理有限公司的事宜，依据我国法律的规定，达成如下协议，以资各方信守并执行。
一、公司概况
1、公司名称：__________有限公司（以下简称“公司”），具体名称以市场监督管理部门审核通过的企业名称为准。
2、公司主营：会展服务、文体活动组织策划等。
3、公司注册资本：为_________万元人民币。
4、公司未成立之前的财务管理账户、内部治理结构等以本协议约定为准。
二、投资入股
1、公司需400万元的启动资金，甲方持股60%，出资200万元；乙方持股20%，出资100万元；丙方持股20%，出资100万元。出资款应于本协议签订后一个月内足额缴纳。其中，乙方应于本协议签订日缴纳50万元首期出资款，丙方应于本协议签订日缴纳50万元首期出资款，剩余出资款在本协议签订后一个月内缴纳。
2、若在本协议签订后，根据实际投资需求，出资款尾款金额发生变更的，按照协商后确定的尾款金额缴纳出资款尾款。乙方和丙方的股份比例按照协商后的投资金额和股权比例进行调整。调整后的股权比例报公司财务登记备案并进行股份的工商变更。
3、根据国家法律规定，指定以下账户收取出资款：
户
名：
账
号：
开户行：
三、追加出资
上述出资款到位后，如仍不能满足公司资金需要，按照各自的股权比例追加出资。
四、股权稀释
如公司成立后，需要以股权转让或者增资扩股的方式引进新股东的，股权等比例稀释。
五、公司表决权和内部治理结构
1、本公司股东表决权实行差异化设置，甲方持有公司60%的公司股份，但是甲方拥有公司全部事务67%的表决权。乙方持有公司20%的股份，但是乙方持有公司全部事务16.5%的表决权。丙方持有公司20%的股份，但是丙方持有公司全部事务16.5%的表决权。
（或者：甲方持有公司60%的公司股份，但是甲方拥有公司全部事务100%的表决权。乙方持有公司20%的股份，但是乙方持有公司全部事务0%的表决权。丙方持有公司20%的股份，但是丙方持有公司全部事务0%的表决权。）
2、各方共同选举甲方为公司管理方，甲方负责公司的整体运营和管理，公司的一般事项由甲方直接管理和决策，重大事项由持有公司67%以上表决权的股东同意可通过，但甲方拥有公司全部事项的一票否决权，即公司全部事项的最终决定权。
3、甲方按照自己所在的岗位享受该岗位对应的薪酬并履行岗位职责，遵守岗位义务。因甲方拥有营销和运营酒吧的专业经验，为激励甲方，各方同意授予甲方10%的管理股股份。
4、各方选举______担任公司执行董事兼任总经理和法定代表人，选举______担任监事。
5、乙方和丙方不负责公司的管理和运营，不干涉甲方经营和管理等。
6、本协议生效后，公司将按照如下时间节点安排公司运营事宜：
（1）
年
月1日至
年9月7日之间确定设计方案，完成取名以及LOGO设计；
（2）年9月8日至
年9月17日之间方案设计成型；
（3）年9月18日至
年11月18日之间主体装修完工；
（4）年10月15日至
年11月15日之间完成团队建设；
（5）年11月16日至
年12月1日之间完成所有员工培训、试营业；
（6）年9月1日至
年9月15日之间完成公司注册；
（7）每月具体工作安排再做细化跟进。
六、财务管理
公司实行规范的财务管理制度，财务部门由2-3人组成，公司财务由甲方负责管理，乙方和丙方共同推举一名财务人员进入财务部。
七、股权分红约定
1、分红规定
各方按照各自的股权比例分配公司的可分配净利润。
2、分红周期
公司每三个月召开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及净利润情况，每三个月分红一次，具体分红日期为第三个月的16号。
3、分红界定
（1）季度分红款应是公司该季度的可分配净利润：即公司全部毛利润（营业额）扣除人员工资、装修费用季度均摊、营销费用、原材料费用、本季度租金、税费、2.5%的法定资本公积金、2.5%的甲方管理股股份分红等成本后的剩余利润。
（注：10%法定资本公积金为公司法明文要求企业预留的净利润，用于抵抗企业风险，在企业无风险时，转入注册资本，注意年度累计提取10%，每季度提取2.5%。）（注：若某季度甲方管理运营未达到预定目标，各方可协商评判是否给与甲方该季度的管理股分红。）
（2）公司处于亏损或者不盈利状况时，各股东皆不享受分红，并按照各自的股权比例承担公司亏损。
八、各方权利义务
1、股东应按其职责要求做好工作。
2、各股东保证对公司的真实经营情况、酒水产品成本价、财务数据、营销方式、客户信息、组织架构、内部工作流程等全部商业信息遵守保密义务，该保密义务为长期。
九、退出机制
1、各股东入股期限与公司营业执照期限保持一致，入股期限为长期或者20年（以工商局登记备案为准）。
2、股东可以股权转让方式退出公司。本协议某一位股东退的出，该股东不再享受股东权利，但不影响本协议其他股东合作的稳定性，本协议在剩余股东中继续履行。
十、公司终止、清算
1、如因政府、法律、政策等不可抗力因素导致公司终止，各方互不承担法律责任。
2、公司亏损，或者连续18个月亏损，无法继续经营的，甲方有权决定终止本协议以止损。甲方终止本协议的，各方清算账目，分配剩余价值（若有）。
3、公司终止时由全体股东共同对公司进行清算，必要时可聘请中立方参与清算。若清算后有亏损的，由公司承担亏损，公司无法承担时，各股东按照各自的股权比例承担。
十一、拘束力
本协议是全体股东的真实意思表示，如与公司章程及修正案约定不一致的，在全体股东范围内以本协议约定为准。
十二、违约责任
1、各方应该按照本协议约定的时间足额出资，出资款到位后不得抽逃出资。如签订本协议后，某方确定不按照本协议约定的时间以及各方协商确定的出资款履行出资义务的，则该一方不拥有公司股东身份，本协议对未按时且按约定金额出资的一方失效。对其他守约方，本协议正常有效。
2、若某一股东股份数额变动，应配合办理工商变更手续，否则属于严重违约，最低应承担公司注册资本20%的违约金。
3、协议各方应该按照本协议约定履行股东义务，若出现违约，违约方需向守约方承担违约责任。
十三、争议解决方式
1、各方因本协议发生的争议，应优先协商解决，无法协商解决的，应
仲裁委员会提起仲裁。
十四、其它约定事宜
1、乙方和丙方首期出资款足额到位，本协议即生效。出资额尾款各方协商后变化的，不影响合同效力，本协议对未按照尾款和约定时间出资的一方失效。未尽事宜，各方另行协商，所达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
2、本协议一式三份，各持一份，每份具有同等法律效力。
甲
方：
电话号码：
乙
方：
电话号码：
丙
方：
电话号码：
签订地点：
签订时间：
年
月
日
（律师注：本协议各股东为原始股东，登记注册为注册股东，但是各自股份享受的表决权不同，同股不同权，只现金出资，不参与管理的股东表决权比例较低，与分红股份比例不对等。）
篇四：同股同权与同股不同权
同股不同权是什么意思？同股不同权，即相同的股票，不同的权利。这个“权利”是指什么？就是投票权。同股不同权的意思就是?家公司中拥有包含两类或者多类代表不同投票权的普通股的股权结构。同股不同权最近?年才盛?起来，以美国资本市场最为流?，本质上是为了保证创始?或者管理层不被资本投资者给绑架，确保经营战略稳定和权益不受资本的影响的?种股权设置?案。同股不同权具体指通常公司的股权结构为?元制，也即所有股票都是同股同权、?股?票，但在发达国家市场的?元制（?称双重股权结构、AB股结构）股权结构中，管理层试图以少量资本控制整个公司，故?将公司股票分?、低两种投票权，?投票权的股票每股具有2?10票的投票权，称为B类股，主要由管理层持有；低投票权由?般股东持有，1股只有1票甚?没有投票权，称为A类股。作为补偿，?投票权的股票?般流通性较差，?旦流通出售，即从B类股转为A类股。作为补偿，?投票权的股票?般流通性较差，?旦流通出售，即从B类股转为A类股。以阿?巴巴为例——阿?巴巴在2013年希望设置同股不同权的?案在?港上市，但是港交所当时没有这个政策，也没有同意。最终阿?巴巴选择了在美国资本市场上市，从?实现了马云及管理层以及其少数的股票数量牢牢把控者阿?巴巴集团，确保了创始?及管理层的经营权?稳定，经营战略的落实?不?于被外部投资者给架空权?。阿?巴巴提出以“以?控?”的合伙?制度?式上市，这种制度类似于同股不同权制度。但，其实马云??的持股?例仅7%。还记得，2014年8?，港交所公布了“不同股票权架构概念?件”，就是否应允许同股不同权架构展开探讨。港交所?政总裁李?加称相关的咨询关乎“?港市场未来竞争?”，港交所“没有任何预设?场，只为提供?个理性辩论的舞台”。2014年8?29?，港交所终于公布同股不同权改?的公众咨询?件。这??案因阿?巴巴去、2013年欲采?美国AB股形式赴港上市?引起，在?港业界引发不少争议。由于改?遥遥?期，阿?巴巴最终选择赴美上市。同股不同权的?的也是为了实现公司的股权与决策权的分析，保证公司的控制权。打个简单的??，公司对投资?发?的是A股，每股只有?票的投票权。公司内部的管理层?员持有的是B股，每股有20票投票权。这样的话，就算公司股权再怎么稀释，也不?担?公司失控。其实这样的模式也是符合时代要求的，投资?有钱，但是他不知道如何运营公司。公司创始?没钱，但是他深知怎样能让公司更好的发展。?同股不同权的模式，完美的解决了这种问题。
篇五：同股同权与同股不同权
同股不同权、同股不同酬
【同股不同权简版】各股东一致同意，公司股东会会议按照甲50%、乙20%、丙20%、丁10%的比例行使表决权，包括普通表决事项和特别表决事项。
【同股不同权繁版】各股东一致同意，公司股东甲、股东乙为A类股东，其持有的股权为A类股权。公司股东丙、股东丁为B类股东，其持有的股权为B类股权。每一A类股权有10股表决权，每一B类股权有1股表决权。不区分普通表决事项和特别表决事项，各股东均同意按照本条款所约定表决权表决。
【同股不同酬】全体股东约定，股东甲和股东乙按照实缴的出资比例分取红利，股东丙和股东丁不按照实缴的出资比例分取红利，股东丙分取红利的比例为______%,股东丁分取红利的比例为_____%。
【建议】建议根据公司股东人数选择适用，条款可以在公司章程中设置，也可以在股东协议中约定。
篇六：同股同权与同股不同权
什么是同股不同权？同股不同权的优缺点？??告诉你股市中有些股票同股不同权，都是?样的股票，为什么会出现这种情况呢？下??编就带你?起来了解?下?、什么是同股不同权：就是将股票的投票权和收益分离开来，持有股票的所有?的收益都是?样的，但是有?部分股东具备投票权，??部分则不具备。同股不同权也被称为是双层股权。举个栗?例??如张三在外打拼多年后，积累了?定的积蓄，于是张三想创业做??喜欢的事情，张三的祖上留下了?些菜品的配?，?张三也对烹调很感兴趣，于是就开了?家饭店，由于饭菜好吃，?意?天??天好。张三看到这种情况定开分店让?意更上?层楼，那么这样?来，肯定需要?定的资?，?张三的钱不够，于是张三就想了?个办法，请?些要好的朋友来店?吃饭，??亲?下厨做了?道拿?菜，朋友们吃了之后都赞不绝?，并且看他店??意很不错，有两个朋友当场就决定给张三投资，但是要求得到?部分的股权，结果没想到过?天，?有?个朋友找到张三希望能够?股，这样?来，张三开始犹豫了，如果接收这么多投资之后，??的股权就太少了，也就是说，别?的股份?张三的还?，那饭店的话语权就不属于张三了。在想了两天之后，张三想出?个办法，那就是同股不同权，张三将股票划分为两类，?类是A股，?类是B股，A股的?股拥有投票权?个，?B股?股拥有投票权?个，?两类股票收益都是?样的，这就构成了双层股权结构，保证了张三拥有对饭店的绝对话语权，?他朋友也主要是为了分享投资的收益，所以?家?拍即合。所以，同股不同权的股票，拥有话语权的股票?般都是上市公司的管理层持有，?话语权较低或没有话语权的股票是发?给投资者，这样就算股份被很多?持有，管理层依然对公司具备绝对的掌控?。?、同股不同权的好优点和缺点：同股不同权的优点是能够将控制权保留给少部分的管理层，从?能够保证管理层对公司拥有绝对的控制?，同时也不?担?存在股权?争，只需要专?经营好公司即可，同时对公司长远的发展也有好处，?如上?例?中的张三，他可以为了提升饭店档次?花费相当?部分资?去进?饭店装修，?不会因此遇到反对的声?。同股不同权的缺点是代理成本很?，如果张三存在?些私?，完全可以通过?些?段，?如说凭借??的控制权指定原材料供应商，从中拿取回扣，或者是?脆??另外做原材料批发，然后指定从这?进货，这样张三就可以得到超额的利润，这样对其他股东的利益就会产?损害。关于同股不同权的知识你了解了么？想要获得更多股市知识么？戳这?【炒股APP获取】?起分享最新的股市知识
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