篇一：医院第一党支部书记
XX人民医院先进党支部事迹申报材料
*医院第一党支部是医疗系统一支充满朝气与活力，坚持科学、求实与创新的集体。他是一支由大内科、儿科、感染科、ICU等9个专业科室，63名党员组成的党支部集体。多年来，我们始终坚持“创建特色支部、学科支部，构建坚强堡垒“的支部建设目标，立足本职、与时俱进，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密围绕学校和医院的中心任务，找准党支部与临床工作的结合点，把握“促进和谐“这个根本点，以“内强素质、外塑形缘”为发展目标，在支部建设中彰显党员先进性本色，开拓创新铸造一流团队，唱响了一曲“围绕中心抓特色，创新党建促和谐“的嘹亮之歌。
一、抓学习，重实践，科学发展观的重要论述在党支部到充分发挥党支部始终坚持把学习邓小平理论、“三个代表“重要思想和科学发展观的重要论述作为支部当的建设工作主线。结合今年全系统开展的学习实践科学发展观活动，时刻牢记党的宗旨，思想上、认识上始终与党中央保持一致，紧紧围绕医院党委“支部建在学科上“工作思路，用科学发展的思维指导实践、推动实际工作。一是建立了党小组与党支部相结合的学习和会议制度。为了提高支部成员学习的积极性和主动性，支部书记和支委成员带头参加党小组的学习，尤其是对
科学发展观的重要论述和与业务工作相关的学习，通过领导的带头作用，形成了全员学习的良好态势，使每个党员能及时了解党的路线、方针和政策，并结合工作开展实践，提高了学习效果。二是在加强组织建设和作风建设的同时，还逐步完善支部的制度建设。建立了党员学习、会议、联系群众、党员考评等制度，强化了支部的领导作用与管理职能。还经常深入临床科室，关心职工的思想动态，定期收集职工的意见和建议，有针对性的开展政治思想工作。三是开展了“54321凝聚工程“。我支部紧紧围绕“54321“凝聚工程所提出的“五个一“目标，把握临床党支部的特点，重点抓好对党小组的管理。在中南大学“5432凝聚工程“的年度检查中得分第一。
二、抓班子，带队伍，努力塑造一支敢打硬仗的党员队伍一个党支部的工作能否搞好，能否圆满完成各项工作任务，关键在火车头的带动作用发挥的好不好，骨干的中间力量支撑的好不好，后续力量的发展开展的好不好，是否能塑造一支敢打硬仗的党员队伍。一是抓班子，发挥核心作用。对照
好班子“的标准：“坚决贯彻执行党的路线方针政策，班子健全，按时换届；团结协作，分工明确；坚持学习制度，作风民主，秉公办事，关心群众，定期向党员通报情况；廉洁勤政，求真务实，建立健全群团组织。“我们党支部的班子建设工作，抓得实，有成效。二是带队伍，发挥中坚作用。对照“好队伍“的考评标准：“加强队伍建设，组织党员学习邓小平理论和“三个代表“重要思想，不断提高党员队伍素质，制订有党员教育管理措施，积极培养、发展党员。党员精神面貌好，宗旨意识强。抓好骨干队伍建设，调动中间力量的积极性，保证党支部各项工作的顺利开展。“在抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用方面，我们工作认真，措施到位，成效显著。三是促发展，积极争取优秀的后续力量。一个党员一面旗帜。我们高度重视党员的发展和培养工作，严把党员发展质量关。针对支部是临床党支部，青年居多、可塑性强的特点，我们加大积极分子的培养力度，制定培养计划和措施，为发展壮大党的组织打下坚实的基础。XX年，发展了心内科江凤林副教授和内科团支部杨阳书记，XX年初，又发展了大内科主任XX教授和护士长XX，做到成熟一个发展一个，提了党员的整体素质，壮大了党员队伍。目前参加了培训班的入党积极分子有16人。
三、树典型、立模范，大力开展争先创优工作我们以争先进创优秀为目标；以诚信建设为向导；以医院管理年为契
机；以提高医疗服务质量为核心。高标准要求每位党员从一点一滴做起，立足本职，树立良好的敬业意识和创业精神，涌现出了一批勇于创新、乐于奉献的模范共产党员。他们的事迹感人肺腑，他们的成绩有目共睹。我们这支队伍的成员都是奋战在临床一线的医护人员，是医院的生力军，更是党的基层骨干力量。在繁忙的医疗工作同时还兼顾着科研、教学、管理等工作。为医院的建设和发展奉献着自己的青春、智慧和汗水。沈守荣教授作为08年入党的党员，充分发挥党员的带头模范作用，他所带领的消化内科团队，在全省教育系统近50个直属基层院校几百个岗位中被评选为16个“芙蓉标兵岗“之一，这既是消化内科的荣誉，更是我院900多女职工的光荣；ICU护士长莫萍是一名优秀的共产党员，她精湛的业务水平、严谨务实的工作态度舍小家为大家的忘我精神，在党员群众中产生了极大影响力，被评为“*医院十大医德标兵“、“佳青年岗位能手“、“好媳妇“并多次获得院内“十佳护士“等称号；心内科副教授荐卫红是本院首批中青年骨干教师，校级“+青年“、校级“青年岗位能手““社会实践先进个人称号“；在“学习十七大精神，建设教育强省“知识竞赛活动中，我支部江凤林副教授、胡平安博士代表医院在省里竞赛中双双获奖，江凤林教授还不怕艰苦，参加了系统组织的援藏活动；在去年中南大
学组织的双语教学比赛中，呼吸内科的林桦获得第四名，消化科王晓艳副教授获得第六名；同时我支部还涌现出十佳青年胡平安、杨阳；青年岗位能手林桦；校级优秀团干杨阳；校级优秀团员薛红；优秀团干郑凤、向鹏程；优秀团员：钟金辉、潘伊枝、唐玲、董琴；十佳护士：王桂莲，钟金辉等等优秀的党团青年，他们是我们支部的骄傲，是学习的典范，是我们支部的希望。
四、抓服务、献爱心，党员的公仆意识进一步加强我们支部始终坚持“以人为本“，重视人的重要性，作为医务人员，为患者送去了健康，作为人民的公仆，为有需要的人带去的关爱。一是深入开展群众工作。我们始终把服务作为工作的出发点；把
做细致的思想工作为重点；把深入临床一线作为主要工作方式；把创建和谐的环境作为努力的方向；把思想政治工作与平时的常规工作结合起来；与医院的中心工作结合起来；与贯彻执行上级党委的精神结合起来；与群众关心的热点难点问题结合起来。深入群众、关心群众、团结群众、服务群众，不断改进工作、维护团结稳定的局面，促进医院和社会的和谐发展。二是抗震救灾，情系灾民。在5月12日汶川地震灾难来临的时候，在灾区同胞最需要我们的时候，我们的党员在第一时间挺身而出：献血现场我们的赵玲玲教授、丁四清书记带头挽起袖子；爱心病房有我们内科医生护士以
及自愿者的身影；捐款现场我们的党员排起了长队，我们做的只是希望尽我们绵薄之力给他们一些帮助。大内科主任沈守荣、心内科主任杨侃、心内科副教授江凤林分别捐出1000元，心内科蒋卫红副教授、梁中书主治医师各捐款800元，感染科主任龚环宇捐款600元，心内科护士长钟竹青，心内科医生曹宇、张智辉、李静乐、欧阳茂、唐晓红、汪文娟，血液科医生王成红，党支部书记丁四清等各捐款500元。当接到交纳“特殊党费“抗震救灾的通知时，我支部全体党员奋勇争先，支部63名党员捐款金额达2XX元，居全院之首。党员人均捐款近400元，捐款1000元以上有12人，其中黑明燕捐款共计4000余元，江凤林捐款3000元。
支部全体党员还提出申请将支部党员活动经费5000元也作为支部特殊党费交纳。关键时刻，我们的党员走在了抗震救灾行动的最前列。五、抓党建、带团建，把党的要求贯彻落实到团的建设中，推动党团建设齐发展在我们支部，青年团员占了绝大部分，坚持党建带团建，把党的要求贯彻落实到团的建设中，使团的建设纳入党的建设总体规划也是我们工作的重点之一。第一团支部连续2年获得“先进团支部”的荣誉。在去年的五四评优中获得中南大学“五四红旗团支部“的荣誉称号，这也是医院唯一获此荣誉的支部。ICU团小组也获得“院级先进团小组”的荣誉。支部书记杨阳、团小组长曹建红、向萍、向鹏程等分别获得中南大学校级和院
级“优秀团干“、“优秀团员“称号，在团员青年中起到了良好的模范带头作用。支部还组织带领青年成员开展丰富多彩的活动，增强组织凝聚力。我支部还带领广大青年积极参加“爱心实践“活动。号召青年团员们踊跃加入“爱心志愿队“。本支部参加爱心志愿队的人数占总团员的百分之八十以上。多次组织本支部的青年医护人员参加“爱心义诊”和“三下乡“活动，把医疗健康带到社区带到贫困的远郊农村等。在院领导的周密组织和本支部严密部署，支部党员和团员还紧密团结，积极参与到“二搬一修工作“中，共同为支部和医院的建设出谋出力。
我们已取得的成绩，鼓舞着我支部全体党员干部的壮志豪情；我们正在开创的事业，凝聚着全支部员工的创造力量。我们将以此为契机，结合支部的具体实际开展支部工作的创新，找准切入点，把支部工作融入到临床实际工作和医院的中心工作之中。我们将高举邓小平理论和“三个代表”和科学发展观的重要论述的伟大旗帜，团结拼搏，艰苦奋斗、为推动基层党组织工作更好更快发展而努力，为打造一支素质过硬、工作出色的党员队伍而努力！为我院卫生事业改革发展的各项目标变为现实，普写我院社会效益、经济效益和党建工作的新篇章作出更大的贡献。
经支部扩大会议总结讨论，一直认为一支部已具备“先进党支部“的条件，特此申报“先进党支部“，请医院党委
考察审批。
篇二：医院第一党支部书记
XX年医院党支部书记先进事迹材料
医院党支部书记先进事迹材料
**，女，汉族，19**年分配到**县第一人民医院工作，xxxx年11月加入中国共产党，在xxxx年7月担任**县第一人民医院党支部书记、院长以来,她始终把加强学习、增强党性贯穿于工作、学习和生活中，坚持“以病人为中心”，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业，勤于奉献，用实际行动感染和激励着全院干部职工，高尚的医德和显著的业绩受到了各级党政部门和广大干部职工的肯定和认可，也获得了各种荣誉：xxxx年2月获**市卫生局“卫生先进工作者”表彰；xxxx年5月12日获**省卫生厅“优秀护士”表彰；xxxx年7月获**县卫生局党总支“优秀党务工作者”表彰；xxxx年5月12日获**省卫生厅“优秀护理管理者”；xxxx年6月30日获中共**直属机关委员会“优秀党务工作者”表彰；xxxx年4月获**市卫生局“优秀院长”表彰。
狠抓医德树医风，换位思考优服务
**始终以“立德为本、病患第一”为宗旨，在医院的各项管理工作中，她总是把医德医风建设放在首位，一是抓好理想信念的教育，要求干部职工正确对待市场经济条件下出现的困难、利益调整等问题，坚定全心全意为病人服务的决心，为医院的生存和发展贡献力量。二是对职工进行“三观”和党性教育。通过教育使职工正确看待物质利益，正确对待
个人、集体与国家的关系，把个人利益融入集体利益之中；教育医务人员树立正确的人生观，把治好病人、减轻病人痛苦作为实现人生价值的最高目标；三是修订完善了《**县第一人民医院行风督查考评标准》，每月组织人员到各科室进行行风督查考评，真正做到有规可依，有章可循。她经常说：“对于我们医护人员，面对患者，要进行换位思考，将患者对我们的信任转化为一种动力，要以关怀式语言接触病人，尤其是在面对经济条件相对贫困的农村患者时，我们更要一视同仁，全心全意的为患者服务”。在这种理念的支持下，她把医患沟通当作临床一线的又一重点工作来抓，不仅为医护人员订阅书籍，还积极邀请专家来院讲课，全面提高了医护人员与病患沟通能力，并深入开展“两好两满意”、争当“优秀共产党员”、“人民满意的白衣天使”、“十佳健康卫士”等活动，举办以“真诚微笑、温暖你我、优质服务、争当先锋”为主题的“服务之星”评选。每季度开展一次病人问卷调查，设立意见箱，公布投诉电话，不断提高群众满意率。通过各项活动的开展，医患纠纷逐年减少，构建了和谐医患关系，推动了医院持续健康的发展。
完善制度强管理,以身作则重廉洁
**始终坚信“高尚的医德加精湛的医术等于患者福音”的说法，进一步加强诚信服务，规范医疗卫生服务行为，树立“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满怀热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业新风，杜绝收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等不正之风。一是加强职务权力廉洁防控，以决策权、基建权、采购权、财务权等为重点，切实加强对医院领导和行政科室等管理行为的监控；二是加强职业权力廉洁防控，以诊疗、用药、检查、收费等行为为重点，制定了《科室质量考核评分标准》，规范医务人员执业行为；三是坚持药品、医疗器械集中统一采购制度，建立诚信准入、诚信承诺、诚信评估调查和不良记录制度，完善公开透明监控系统，有效防范医药购销领域不正当交易和商业贿赂。
过硬的医疗技术是医院的立足之本。**在不断加强自身修养、争当标兵的同时，对低年资医师强化“三基三严”训练，加强和规范住院医师的规范化操作，对高年资医师则积极创造学习、研修的条件，鼓励其开展新技术、新项目的研究，努力使医院的科研和学术水平位列前茅，使医院在当前激烈的医疗市场竞争中立于不败之地。
多年来，**县第一人民医院持续、健康、快速的发展，是与**狠抓制度建设的落实密不可分的。她常说：“一个医院要发展，首先要抓管理，只有管理一流才能出成效”，为此，积极组织院领导班子成员外出考察学习，并结合自身实际，认真借鉴经验。广泛征求意见基础上，先后制定和完善了《**县第一人民医院各项管理制度及实施办法》、《**县第
一人民医院质量督查及考核评分标准》等一系列切合医院实际的科学管理体系，填补了没有本医院考核标准的空白，规范了医疗行为，使医院的医疗、医技、护理等质量更上一个台阶，使广大员工的服务意识明显增强，得到了广大患者的好评和赞扬。
平凡岗位勤奉献,立足群众谋福利
作为一名医务工作管理者，她始终秉承全心全意为人民服务的宗旨，要求医护人员把“爱心、耐心、细心、责任心”作为职业准则，在练好技能操作的同时，加强病情观察和预见能力的培养，及时为患者提供优质的诊疗服务。
自新型农村合作医疗及城镇居民保险惠民政策实施以来，她一直思考致力于基础医疗的普及和推广，根据《**县新型农村合作医疗补偿方案》，研究调整了《新型农村合作医疗补偿实施细则》，对住院医疗费用作了科学合理的分配，让患者得到了更大实惠。在狠抓自身内部建设的同时，情系扶贫挂钩联系工作。为进一步落实挂钩联系点的致富脱贫工作，深入联系点糯福乡戈的村开展“创先争优立党风,共为党旗添风彩”活动，为该村的建设发展给予物质支持及技术指导。xxxx年至xxxx年共为该村筹措资金元，解决了村委会搬迁缺口资金以及党员活动室无座椅等问题；捐赠了价值2229元基础药品，进一步增强了村卫生室的业务建设。组织干部职工深入扶贫点开展联谊活动，加强与该村群众的交流
和沟通，密切干群关系，努力实现扶贫挂钩的真正目的和意义。
作为一名共产党员，**书记始终秉承全心全意为人民服务的宗旨，努力践行“救死扶伤”的神圣使命，在平凡的岗位上用自己的实际行动谱写着一篇又一篇感人的生命赞歌。
篇三：医院第一党支部书记
医院党支部书记述职报告范文
党支部是中国共产党的基层组织之一，那么作为党支部的书记要怎么写述职报告呢?以下是由小编为大家精心整理的“医院党支部书记述职报告范文”，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注。
医院党支部书记述职报告范文(1)尊敬的领导、同志们：
20XX年，在上级党委的正确领导下，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，扎实推进党建工作，为医院发展提供了坚强政治保障。现将工作报告如下：
一、主动作为切实履行党建工作第一责任人职责
一年来，我始终把基层党建与医院发展相结合，与解决职工困难相结合，认真履行党建“第一责任人”的职责。
一是在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工，明确党委书记负总责，并按照党建“一岗双责”要求，与分管院领导和5个支部书记分别签定了党建工作目标责任书，切实加强对党建工作的领导;二是带头认领门诊、老干两个基层党支部，8个临床科室作为调研对象，主动深入到职工群众中，访民情、听民意，切实解决职工群众反映强烈的医院职工借子女满月、升学、结婚之机大操大办等焦点问题和家属区物业管理不严、卫生不达标，家属院北面外围废弃门面房内堆满垃圾等民生问题;三是进一步加强班子自身建设，作为“班长”我始终重视班子学习，以贯彻落实十八届三中、四中全会精神为主线，强化理论学习和思想教育。
二、整顿软弱涣散基层党组织
针对基层党支部容易出现的软弱涣问题进行集中查找，坚持把整顿软弱涣散基层党组织作为强组织、增活力的重要手段。
一是继续实行《岗位目标管理责任制》的基础上，加强对基层党支部规范化建设的考核力度，制定、完善了党支部建设的各项规章制度;二是督促基层党支部以多种方式加大学习力度，通过集中学习、六
师先锋先进事迹、上廉政党课、“道德讲堂”等形式，进一步提高党员理论水平和政治素养，改进基层工作作风;三是完善绩效考核制度，进一步加强对基层的业务质量、优质服务等方面的考核力度，并与支部的评先选优结合起来，保持提升基层组织建设长效机制;四是年初与各基层支部书记签订廉政建设责任书，并在党风廉政教育月活动中，带头给全院干部职工讲廉政党课，进一步加强基层廉洁意识。XX年，医院共收到患者赠送的锦旗77面，感谢信15封，医护人员拒吃请32次，拒收红包3。1万元。
三、进一步加强基层服务型党组织建设
我积极响应支持师市“访惠聚”工作，积极选派机关支部书记入驻北塔山牧场草建连，参与“访惠聚”工作，并在我院干部驻连期间送去两千元慰问金。同时，结合干部常驻服务，我主动组织带领支部党员和援疆专家为当地职工群众免费提供健康体检、健康咨询、健康教育等活动，把义诊咨询服务与“访惠聚”工作紧密结合，得到了当地职工群众的好评。
四、进一步严格党员组织生活
一是以群众路线教育实践活动为契机，组织召开了各类座谈会8次，召开领导小组会议5次，认真指导基层支部开好组织生活会，带头深挖在“四风”方面存在问题根源，引导党员做到自我批评直面问题、揭短亮丑，相互批评开门见山、真诚坦率，使全体党员接受了一次严肃的党内生活锻炼，实现了自我净化、自我完善、自我革新，进一步促进了党员队伍的团结稳定。
二是通过党建带群团组织，以工会兵地共建、青年义诊直通车、妇女健康行等活动为载体，开展专家坐诊、教学查房、义诊服务工作。其中，开展教学查房335人次，专题讲座25次，业务指导42次，下基层巡回医疗75次，入户走访120户，门诊诊疗6182人次，进一步提高了基层医院医疗质量和管理质量，解决了周边农牧团场职工群众“看病难、看病贵”问题。
一年来，我在履行书记抓党建工作中取得了一定的成效，但还存在着一定的差距和不足，主要表现在：党员的思想教育形式单一，党
员的先锋模范带头作用没有充分发挥。
述职人：xxx20xx年xx月xx日
医院党支部书记述职报告范文(2)尊敬的领导、同志们：
在党委的领导下，在支部党员的共同努力下，党支部高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习“三个代表”重要思想，深入贯彻党的“十九大”和两会重要精神，充分发挥党的思想政治优势，紧紧围绕“构建和谐医院”这个中心，团结和带领广大党员和医务人员，切实转变观念，全面加强支部党建思想政治工作。现将任职以来的工作作如下汇报：
一、加强基层党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用
医院党支部是今年三月份刚成立不久的年轻党支部，现有党员3名，积极分子3名。加强党支部的组织领导，研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，实现了真正的支部民主。在支部建设工作中，作为一名党支部书记，能对支部其它成员严格要求，严格监督，严明纪律，注重支部成员之间的团结协作，使支部中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同支部成员合作共事，沟通交流，主动参与重大问题的决策，不断提高决策能力水平。同时，加强对入党积极分子的培养和考察，坚持标准做好组织发展工作，现有
1名医护人员递交了入党申请书，党支部战斗堡垒作用逐渐增强。
二、加强支部思想建设，充分发挥党员的先锋模范作用
我担任医院党支部书记以来，负责党的建设和思想政治工作，为了全面了解医院情况，深入科室、病区，与职工进行面对面交流，有计划、有目的、有准备的加强支部思想建设。半年来，支部重点加强了思想政治学习，使支部党员能用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，半年来坚持每周五下午集体学习制度，共计笔记1万多字，切实加强党员的理论学习，努力提高党员的素质，树立起新时期党员的新形象。半年来，我严格执行党支部书记目标管理制，全面落
实基层党建工作责任制，加强对支部党员的监督管理工作，认真执行“三会一课”制度，对支部党员进行党风党纪和廉政建设宣传教育，组织学习上级下发的各项文件精神以及先进党员的先进事迹，并组织座谈讨论，增强学习教育效果。增强支部党员有强烈的事业心和工作责任感。
三、存在的问题：
医院党支部刚成立不久，虽然医务人员将近10人，但党员比较少，老党员、女党员多，年轻党员少，很大程度上制约支部的各项工作的开展。支部还有许多制度不够完善，希望通过学习，积极吸收年轻的同志加入，逐渐壮大发展支部队伍。
四、下步打算：
一、创先争优、服务群众，创职工群众满意医院。今年是基层党组织建设年，深化创先争优活动是加强基层建设的重要机遇，把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，服务职工群众，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
半年来，在农场党委的正确领导和支部成员的积极努力，医院的工作取得了一定的成绩，得到了大家的充分肯定。在今后的工作中，我将立足实践“三创”精神，深化科学发展观，不断的完善自己，始终坚持两条工作原则：一是严格遵守各种制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，事情多不厌烦。将工作做得更深入、更细致，尽自己最大的努力，为医院的和谐健康发展做出自己的贡献。
述职人：xxx20xx年xx月xx日
医院党支部书记述职报告范文(3)尊敬的领导、同志们：
20xx年在学院和医院党委的正确领导下，财务党支部认真贯彻习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重
要指示精神，建立“学习型”党组织，教育引导全体党员自觉践行“三严三实”，深入改进工作作风、加强党性修养、发挥表率作用，把讲诚信、懂规矩、守纪律作为全科人员行为修养的底线要求，着力发挥财务管理职能，加大财务管理的力度，实现由财务管理向财政管理理念的转变，推进财务科学化、精细化管理，提高资金的使用效益;强化成本意识，降低医疗运营成本，提高医院绩效，增强医院在医疗市场中的竞争力;改革和完善绩效考核办法，充分发挥好绩效考核的“杠杆”作用，真正收到奖勤罚懒的效果。下面我从三个方面进行汇报，请领导和同志们评议：
一、党建工作
财务科是一个业务性很强的部门，为了做到党建、业务工作两不误、两促进，我们制定了《财务党支部工作制度》，把支部大会、支部委员会以及党小组会议例行化、制度化，每周二确定为“党建工作日”;建立“学习型”党组织，以支部大会或党小组会议的形式组织全体党员认真学习了《党章》、《中国共产党发展党员工作细则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规以及医院党委宣传部门统一部署安排的学习内容;在各班组开设了主题思想为“筑坚强堡垒
凝战斗合力
共筑中国梦”的党建工作专栏，占领宣传阵地，教育和引导广大群众提高对党的认识，明白中国共产党肩负的历史使命;对院党委要求先党内后党外传达的重要事项。
二、财务管理方面
20xx年以来财务科的工作除了正常的业务事项外，主要以接受和配合各种检查为主：财政厅会计监督检查、税务局税收执法检查、省委巡视组巡视检查、审计厅延伸审计、省物价局医药卫生价格大检查、“五五专案组”的检查和大型医院巡查等。
各种检查虽然增加了我们科的工作量，也打乱了我们的工作计划，但从工作的角度讲，促进作用是十分明显和巨大的，检查组指出了我院财务管理工作中存在的许多问题：《医院财务制度》执行不到位，会计核算体系不健全、不规范，会计内部管理制度缺项较多，预算管理虚位运行(科室预算未实行)，信息化建设严重滞后，经济事项决策、执行、监督的运行机制不健全、不完善，审批权限和流程不明确，经济合同的签定不符合要求(严格意义上的无效合同);财务部门与资产管理、实物使用部门管理脱节，造成账账、账实严重不符;随意处置国有资产、招投标管理无序失范;超规模超概算投资、超合同付款情况严重…，结论是财务监督不到位、控制乏力。
针对各检查组提到的问题，我们进行了认真的分析和反思，支部委员会、科务委员会、科本部全体成员、各岗位责任人员多次开会、分析和讨论，从源头上查找原因如下：
1、内部会计管理体系建设不到位，“统一领导、集中管理”的财务管理体制落实执行不到位，财务控制弱化，会计监督虚位。
2、制度建设不到位。缺乏权威性、规范性、可操作性的规范与指引，实际工作中无章可循。缺乏统一的、标准化的《资产管理办法》、《实施细则》和《使用目录》，部门间管理范围与职责界定不清，统计数据产生误差后对账困难。
3、执行制度不到位。《会计法》、《会计基础工作规范》、《医院财务制度》、《医院会计制度》规定，医院的财产物资应当定期进行清查盘点，每年至少盘点一次。年度终了，财务部门、资产管理部门、实物使用部门应当在年终清查盘点的基础上，按规定对盘盈盘亏事项查明原因、做出处理后，再编制年度决算报告。此项工作未做，财务部门年终只能依据总帐数字填报财务决算报告。
会计制度和核算方法执行不规范：“加权平均法”的计价方法未执行，“永续盘存制”的盘存方法扭曲变形，固定资产和无形资产的界定概念被肆意曲解等。
4、运行平台不统一，部门间各自为政、封闭运行，对资产的增加、减少和处置缺乏统一的工作规范，造成财务部门、资产管理部门、实物使用部门的账账、账实长期不符。财务部门使用的是标准化的“用友财务软件”，设备科独立使用的是北方交大开发的固定资产管理系统，而总务科对固定资产的管理还是原始的手工方式。
5、信息化建设缺乏总体规划、主体不清，系统的集成化率很低，碎片化现象严重，医院在功能定位上没有让网络中心担当起信息化建
设和发展的重任，科室新建应用系统和采购硬件设备时事前不让网络中心参与，事后也不向网络中心移交相关的技术资料，网络中心无法对这些系统进行后期的维护和保养。
三、工作思路和措施
上述问题的存在，既有多年累积、历史形成的客观原因，也有我们自己怕麻烦、得过且过、消极应付、努力不到位、作为不积极的主观因素。2018年及“十三五”期间，我们将在院党委的正确领导下，深刻领会“三严三实”的内涵，从严要求，向实处着力，按照总体规划、分步实施的思路和步骤，完成好以下工作：
1、党建工作方面。坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把抓好党建工作当作最大的政治责任，按照两手抓，两手都要硬的原则，始终坚持把党的意志充分体现在财务工作的各个方面，组织全科人员认真学习，建立“学习型”党组织，教育引导全体党员自觉践行“三严三实”，深入改进工作作风、加强党性修养、发挥表率作用，把讲诚信、懂规矩、守纪律作为全科人员行为修养的底线要求;按照《党章》规定的标准要求和组织程序，努力发展新党员2～3名，着力解决个别班组“无党员”空白化的问题，做到关键岗位、艰苦岗位有党员;进一步统一思想，明确目标，凝心聚力，扎实工作，完成好院党委部署和安排的各项工作，真正做到党建业务工作两不误、两促进。
2、制定《会计核算管理办法》与《实施细则》，健全和完善医院会计核算体系，规范和理顺财务部门与资产管理部门、实物使用部门的关系，确保会计数据的真实和准确以及票据凭证传递流动的合理性、有效性与安全性，真正把“统一领导、集中管理”的财务管理运行机制落实到位。
3、在资产清查的基础上，制定《资产管理办法》、《实施细则》和《使用目录》，严格界定资产管理部门的职责范围，按照财政部门确定的资产类别，实行规范化管理，做到账账相符、账证相符、账实相符，提高财务管理水平，确保国有资产的安全与完整。
4、制定《预算管理办法》、《实施细则》和《编制标准》。由于
政策性因素和诊疗制度的变化，预计我院的业务收入未来几年将呈缓慢增长甚至下降的趋势，因此，我们必须学会精打细算，学
会过“紧”日子。按照《预算法》和国家卫计委关于《公立医院预决算报告制度暂行规定》的规定，试行编制尽可能科学、合理的2018年度的科室预算，并加强预算执行结果的分析和考核，将预算执行结果、成本控制目标实现情况和业务工作效率等一并作为绩效考核的重要内容。
5、建立、健全和完善《会计基础工作规范》要求的11项内部会计管理制度：⑴医院内部会计管理体系;⑵会计人员岗位责任制度;⑶账务处理程序制度;⑷互相监督、相互制约的内部牵制制度;⑸内部稽核制度;⑹原始记录管理制度;⑺流动资产(药品、材料)定额管理制度;⑻计量验收制度;⑼财产清查制度;⑽财务收支审批制度;⑾成本核算制度;⑿会计分析制度等。
6、制定《经济合同(或技术合作协议)管理办法》，规范医院经济活动的行为，树立法治医院的理念，完善法人治理结构，防范与控制财务风险，有效维护医院的合法权益，促进医院依法经营管理，提高资金的使用效益。
7、在预计业务收入呈现缓慢增长甚至下降的趋势，而刚性支出(人员经费)又呈不断增长的情况下，为了确保医院的可持续发展和职工收入的稳步增长，改革和完善现行的《奖励性绩效工资核算与管理办法》就成为必然。我们将在充分考察和调研的基础上，修订好《奖励性绩效工资核算与管理办法》，合理确定标化工作量，对行政职能科室的工作进行量化考核，使收入分配制度更趋科学化、合理化、规范化、标准化，充分体现人性化，真正起到奖勤罚懒的作用。
“空谈误国，实干兴邦”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”，我们将在学院和医院党委的正确领导下，把“三严三实”内化于心、外化于行，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，为医院的发展和建设贡献自己的力量。
不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
述职人：xxx20xx年xx月xx日
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