篇一：贯彻落实党和国家机关基层组织工作条例情况
中共山东省委关于贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》实施意见
【法规类别】11802【发文字号】鲁发[2001]11号
【发布部门】中共山东省委
【发布日期】2001.04.28【实施日期】2001.04.28【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
中共山东省委关于贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》实施意见
（鲁发〔2001〕11号2001年4月28日）
为认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例
》（中发〔1998〕5号，以下简称《条例》）精神，促进我省各级机关党的工作逐步制度化、规范化，现结合我省实际，提出如下实施意见：
一、坚持机关党建工作的指导思想，明确机关基层党组织的地位和作用
1、牢牢把握机关党建工作的指导思想。机关党组织必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党的基本路线，紧密结合本地区、本部门的工作任务和特点，加强党的思想、组织和作风建设，坚持从严治党方针，加强党内监督，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的1/4优势，促进本地区、本部门各项工作任务的完成，为改革开放和社会主义现代化建设服务。
2、进一步明确机关党组织的地位和作用。机关党组织是基层党组织的重要组成部分。省直机关党组织在省直机关党工委的领导和本部门党组（党委）的指导（领导）下开展工作。市、县（市、区）机关党组织在同级机关党的工作委员会领导下工作，同时接受本部门党组的指导。机关党组织要积极协助行政负责人完成本部门的各项任务，改进机关的工作；贯彻从严治党方针，加强对党员的教育和管理，对包括行政负责人在内的每个党员在执行党的路线方针政策，遵守民主集中制原则，遵纪守法，廉洁自律，联系群众，以及思想、作风、道德品质等方面的情况进行监督。各级地方党委、各部门党组（党委）要正确认识机关党组织的地位和作用，充分发挥机关党组织在完成本地区、本部门各项任务中的协助和监督作用。
二、合理设置机关党的组织，保证机关党的工作协调运转
3、合理设置机关党的组织。按照《条例》规定，根据党员数量和工作需要设置机关党的组织。党员人数100人以上的，设立党的基层委员会。党员不足100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可设立党的基层委员会。党员人数50人以上的，设立党的总支部委员会。党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可设立党的总支部委员会。正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党支部，设立支部委员会。设立机关党的基层委员会的部门，一般应设立机关党的纪律检查委员会；不设机关党的纪律检查委员会的，在机关党的委员会中设立纪检委员。机关党的委员会一般设委员5-9人，机关党的纪律检查委员会一般设委员3-7人，机关党的总支部委员会一般设委员5-7人，机关党的支部委员会一般设委员3-5人。党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。
4、认真做好换届选举工作。党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生。市
2/4（地）级以上机关党的基层委员会，每届任期4年；县（市、区）级机关党的基层委员会，每届任期3年；党的总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年；党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年。任期届满的，要按照《条例》要求和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例
》（中发〔1990〕8号）规定程序，按时规范地做好换届选举工作。领导成员缺额的，及时增补。部门党组（党委）应重视机关党组织的换届选举工作，及时给予指导，适时讨论研究机关党组织书记、专职副书记、副书记和纪检书记候选人建议人选，为机关党组织按时换届创造条件。各级机关党工委要加强对换届选举工作的督促检查和指导，对各单位机关党组织提出的拟任专职副书记、副书记的人选，经研究同意后方可进行换届选举，选举结果报机关工委批准。因特殊情况需要延期或提前换届的，应由党组织讨论决定，并报上级党组织审批。
5、选好配强机关党组织领导班子。机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员、书记、副书记通过选举产生，报上级党组织批准。根据《条例》规定，“书记一般应由本部门党员行政负责人兼任，也可以由同级党员干部专任”。由党员行政负责人兼任书记的，应配备相当本部门中层干部的副书记1-2人，其中，专职副书记由部门中层正职一级的干部担任。机关党组织书记、专职副书记、副书记人选必须具备履行职责所必需的思想政治素质和党务工作领导能力。上级机关党工委要与所在部门党组（党委）共同把好选配关。对不具备应有素质的，年龄不能任满一届的一般不推荐，不予批准。专职书记、副书记在任期内调动工作，应事先征得上级机关党组织的同意。机关党组织根据工作需要，本着精干、高效和有利于加强党的工作的原则，设立办事机构。党员人数或直属单位较多的，可设党委办公室；较少的，可与干部人事部门或其他综合部门合署办公。
6、落实机关党组织的活动经费。各级机关党工委的业务活动经费，纳入同级财政年度预算，由财政拨款解决。部门机关党组织的活动经费，列入本部门的行政经费预算。如
3/4有特殊工作任务需要，应拨专项经费。
三、认真履行职责，创造性地开展工作
7、全面履行职责。《条例》对机关党组织和纪检组织的职责作了明确具体的规定，机关党组织和纪检组织必须按照《条例》的规定，全面正确地履行职责，并结合本地本单位实际，提出具体的贯彻落实意见。
8、建立健全工作机制。机关党组织要建立健全党建工作责任制、委员会议事规则等工作制度。机关党委书记要切实履行职务所赋予的责任，做到思想到位、精力到位、工作到位。专职副书记要专心致志地抓好工作。每个委员都要恪尽职守，认真遵守委员会的工作制度，并联系一、二个党支部抓好工作落实。要通过建立支部（总支）书记汇报会、委员会扩大会、专题会等多种形式，了解、督查、指导支部开展工作，促使基层组织更好地履行职责。
9、创造性地开展工作。机关党组织要进一步解放思想，实事求是，4/4
篇二：贯彻落实党和国家机关基层组织工作条例情况
关于贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》自查报告
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关于贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》自查报告
按照市委组织部、市直机关工委要求，对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和湖北省《实施办法》的规定，我局对各项重点内容进行了自查，现将情况报告如下：
一、贯彻落实情况及主要做法
（一）高度重视，认真学习领会精神
2019年《条例》颁布后，为认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和湖北省《实施办法》，局党组高度重视，把认真学习领会和全面贯彻落实《条例》、《实施办法》，作为一项重大政治任务和每年的专项学习任务、督查的重点工作加以推进。召开专题研究会议，对《条例》和《实施办法》的学习贯彻进行组织和部署；召开专题学习会议，对《条例》和《实施办法》进行解读和辅导；利用工作宣传栏、政务平台和局系统QQ群、微信群等平台，以党员干部喜闻乐见的方式广泛宣传。
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篇三：贯彻落实党和国家机关基层组织工作条例情况
章丘市商业局关于贯彻落实《基层组织工作条例》的自查报告
章丘市商业局关于贯彻落实《基层组织工作条例》的自查报告
按照章丘市委市直机关工委关于贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》情况检查通知要求，章丘市商业集团总公司党委高度重视、精心组织、认真逐项检查各项重点落实内容，现将情况报告如下：
一、基本情况
总公司现有党员113人，设立总公司机关党委和8个下属企业党支部。总公司党委严格落实条例，组织机构健全，大力加强队伍建设，党员素质不断提高，深入开展党的群众路线教育实践活动，认真践行党员目标承诺，各项工作取得良好成绩。
二、《条例》落实情况
机关党建工作责任落实情况。
根据党的群众路线教育实践活动整改落实情况，总公司党委坚持把机关党建工作列入议事日程，把党建工作摆在总公司各项工作的首要位置，纳入干部述职评议考核内容。严格按照条例要求，按标准选举出书记和副书记；每年至少听取一次工作汇报并定期讨论研究，指导机关党建工作，按规定设置机关基层党组织机构，并将机关党组织活动经费列入行政经费预算。
机关基层党组织设置和机关党员队伍建设情况。总公司党委深入学习贯彻新修订实施的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，按照《条例》要求，加强党的建设，建立健全机关党建工作责任制，形成了总公司党委统一领导，一把手亲自抓，党支部抓落实的工作格局。一是严格落实基层党组织设置。根据《条例》关于基层党组织设置方面的新规定，立足商业工作实际，设置一个机关党委和8个下属企业党支部，将所有党员纳入其中进行管理。二是严格组织选举。支部委员会均由党员大会选举产生，并报机关党委批准，党员参与投票率达100。三是完善党务工作人员配置，根据工作需要，设置兼职党务工作人员一名，具体负责党务工作。通过党的群众路线教育
实践活动，党员队伍建设取得了较大成就。一是大力推进学习型党组织建设。经常性教育与集中培训相结合，组织党员参加
市里的干部必学自主选学教育、干部在线学习，完善党员领导干部讲党课制度，围绕党的群众路线教育实践活动、党的方针政策、机关事务业务知识、经济、文化等领域的基础知识开展专题教育，做好督促检查，确保党员一年中参加教育培训的时间。规定党员干部坚持每周集中学习不少于两个半天，个人自学每周不少于4学时，集中学习时间不少于40个学时，每人认真撰写了心得体会，写了学习笔记，交流了学习心得,尤其注重对党支部委员和党务工作人员进行党务工作培训，不断提高党务工作水平。二是坚持和强化“三会一课”制度，定期高标准召开民主生活会、组织生活会，定期开展党员党性分析评议，落实好党内组织生活。总公司党委定期开展民主生活会，党支部半年召开一次支部生活会，本着团结求是，对同志负责的态度，广泛开展批评与自我批评。开展党员党性分析评议活动，组织机关全体党员对总公司领导班子及成员的德、能、勤、绩、廉进行民主测评。开展谈心活动，党委书记、支部书记和班子成员与党员逐一进行谈心，征求意见，对每个人的思想工作表现做出评价，肯定成绩，指出不足。三是做好党员服务工作。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员的需求，充分保障党员的权利，及时将涉及党员切身利益的重要情况反映至局党委。四是做好日常党务工作。单位重要工作和干部任免都召开总公司党委会研究部署，召开党支部委员会听取意见。高度重视发展党员工作，按照保证质量、改善结构、慎重发展的原则，严格按照程序做好入党积极分子培养、接纳新党员工作。20XX年共有2名积极分子入党。党员按有关规定按时、足额缴交党费。严格执行党员组织关系接转制度，调入调出党员接转手续齐全完备。
基层党内民主建设。一是大力推进党务公开。以落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权为重点，严格执行党务公开的内容、程序、方式和时限，坚持规范、实用、简明、灵活和便于党员及服务对象监督的原则，针对不同内容确定公开方式。通过会议宣布、下发文
件、定期通报、公示等方式落实党务公开，同时总公司专门设置党务公开意见箱和公开电话，收集党员、服务对象对党务公开的意见及建议，通过这些的方式加强对党务公开工作的监督，进一步提高总公司党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。二是改进基层党组织领导班子成员候选人提名方式。实行党组织领导班子成员由党员公开推荐与上级党组织推荐相结合的方法，进一步扩大和落实党内民主。
基层党组织监督和改进工作作风情况。充分发挥党内监督在保证党员尤其是党员领导干部认真执行党的路线方针政策和国家法律法规方面的重要作用，着力
督促党员领导干部开好民主生活会，定期检查党员参加组织生活情况，并通过总公司宣传栏进行公示。严格按照规定向上级党组织汇报党员领导干部述职述廉情况、参加党内组织生活情况、思想、作风和工作情况。认真落实党风廉政建设责任制，大力推进廉政风险管理，确保党内监督在支持党员行使权利、确保党员尤其是党员领导干部勤政廉政方面发挥重要作用。全面落实教育实践活动各项整改任务目标和整改措施，推进专项整治落到实处，认真执行中央八项规定和出台的改进工作作风制度规定，围绕事权财权人权建立和公布权力清单，不断扎紧织密制度“笼子”。一切工作立足群众，服务群众。
机关思想政治工作。一是开展经常性思想政治教育。加强对领导班子成员和下属单位领导干部的思想政治建设，对机关工作人员进行经常性思想教育，采取了组织谈心会，个别谈心、开展读书交流活动等方式，坚持以人为本，与解决实际问题相结合，确保思想政治教育落在实处。二是不定期向总公司党委和领导班子汇报思想政治工作情况，不断增强党员干部之间的了解和互信。
三、存在的不足和今后的打算
总公司党委高度重视党务工作的开展和《条例》的贯彻落实，但是仍在一些方面存在不足：一是对《条例》贯彻落实还不彻底，还存在麻痹思想，二是缺少党务工作专职人员配备。三是党务工作和中心工作结合不够紧密，在促进和服务于中心工作方面力度有所欠缺。
下一步总公司党委将继续认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步加强党的建设，充分发挥党组织堡垒作用和党员先锋模范作用，不断促进机关事务工作的科学发展。
20XX年12月5日
．下列温度最接近23℃的是．人体的正常体温．北方冬季的平均气温．让人感觉温暖、舒适的房间温度．冰水混合物的温度．当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变化。下列现象中物态变化判断正确的是．初秋的早晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象．晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象．擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象．初冬树上的霜是液态变为固态现象．下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程，其中正确的是)4．在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数，正确的是__乙__，水的温度是__42__℃，温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。．摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的温度为
A.120℃B.100℃C.90℃D.80℃6.下列温度值最接近实际的是．健康成年人的体温是39℃．让人感觉温暖而舒适的室内温度是25．洗澡时淋浴的适宜水温是60℃第一节物态变化与温度．在一个标准大气压下盐水的凝固点是0℃．下面分别表示几位同学在练习用温度计测液体的温度实验中的做法，正确的是)8．如图所示的温度计，关于它的说法正确的是．该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数．该温度计的量程是20℃～100℃．该温度计此时的示数约为21℃9.如图所示是实验室常用温度计，关于它的说法正确的是．该温度计的示数为39℃．该温度计的分度值是0.1℃．常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10．物质通常有三种状态：__固态、液__态和__气__态。在个标准大气压下5℃的酒精、氢气、铁三种物质中，有固定的体积和形状的是__铁__，既没有固定的体积又没有固定的形状的是__氢气__。11．把①糖、②醋、③白雾、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸气、⑧
二氧化碳、⑨干冰按物质的状态进行分类：属于气态的是__⑦⑧__；属于液态的是__②③__；属于固态的是__①④⑤⑥⑨__。均填序号)12．气象学里的平均气温是一日当中的时、时、14时、20时这四个时刻气温的平均值，若某地某日这四个时刻的气温如图所示，则此地的最高气温是__5℃__，最低气温是－2℃__，一天的温差为_7℃__，平均气温是__1.25℃。13．在寒冷的冬天，河面上结了一层厚厚的冰，若冰面上方气温是－10℃，那么，下列说法中正确的是．冰的上表面为－10℃，下表面是℃．整个冰层的温度都是－10℃．整个冰层的温度都是℃．冰层下表面的温度是－10℃14.科学家发明了一种世界上最小的温度计碳纳米管温度计。研究人员在长约10－米，直径10－米的碳纳米管中充入液态的金属镓，当温度升高时，管中的金属镓会膨胀，通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为18℃～490℃，且精确度高，可用于检查电子线路是否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息，你认为下列推测错误的是)A．碳纳米管的体积在18℃～490℃之间随温度变化很小，可忽略不计．金属镓的熔点很低，沸点很高．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化很小，可忽略不计．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化比较均匀15如图所示，甲是体温计，乙是实验室用温度计，它们都是利用液体__热胀冷缩__的性质制成的。可用来测沸水温度的是__乙__；没有甩过的体温计的读数是38℃，用两支这样的体温计给两个病人测体温，如果病人的体温分别是37.℃和38.6℃，则这两支体温计的读数将分别是__38__℃和__38.6__℃。16．如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体，瓶塞不漏气，弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是根据__气体__的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内，温度升高时液柱向__左__(选填左或右移动。(3)若放到冰水混合物中，液柱处的刻度应标__0__℃。(4)该温度计测量温度时__会__(选填会或不会”受到大气压的影响17．有一只刻度均匀，但实际测量不准确的温度计，把它放在冰水混合物中，示数是4℃；把它放在标准大气压下的沸水中，示数是94℃。把它放在某种液体中时，示数是22℃，则该液体的实际温度是__20℃__，当把该温度计放入实际温
度为40℃的温水中时，温度计的示数为___40℃__。第四节地球上的水循．水是生命的乳汁、经济的命脉，是自然界奉献给人类的宝贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源，认知正确的是)A．水循环的过程伴随着水的物态变化过程．水循环按照固态→液态→气态的固定顺序循环进行．地球上的淡水大约占地球总水量的3%，淡水资源丰富．大量开采地下水，对环境不会造成损害，可以解决部分地区饮水问题．霜、露、雾、冰、“白气”中，由液化而形成的是．霜、雾、白气．霜、露、白气．露、雾、白气．露、雾、冰．冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰，但是冰冻的湿衣服也能晾干，这是因为衣服上的冰升华成水蒸气了__。．有下列物态变化：①洒在地上的水慢慢变干的过程；②放入衣箱中的樟脑球变小的过程；③冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程；④出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是__③__，属于吸热过程的是__①②__填写序号。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来，谁也不认同谁。下列她们的说法中，你认为正确的是)A．雨说：我是水汽化而来．露说：我是水蒸气凝华而来．冰说：我是水凝固而来．雪说：我是水升华而来6.对下列现象的成因解释正确的是．早春，河中的冰逐渐消融——汽化．盛夏，剥开包装纸后冰棒会冒“白气”——熔化．深秋，清晨的雾在太阳出来后散去——液化．严冬，堆起的雪人逐渐变小——升华7.下列有关物态变化的叙述中正确的是．蒸发和沸腾在任何温度下都能发生．烧水时在壶口上方看到的白气是水蒸气．衣柜里的樟脑丸逐渐减少是汽化现象．霜的形成是凝华现象，放出热量8.以下常见的物态变化实例中，放热的是．春天，冰雪消融．夏天，积水干涸．秋天，草木上出现了霜．冬天，冰冻的衣服变干9.下列有关物态变化的判断，正确的是．擦在皮肤上的酒精很快变干，是升华现象，需要吸热．夏天会看到冰棒周围冒白气，是汽化现象，需要吸热．秋天的早晨花草上出现小露珠，是液化现象，需要放热．寒冷的冬天室外飘起了雪花，是凝固现象，需要放热10．关于自然界的水循环，下列说法中正确的是．水蒸气在高空遇冷吸热液化成小水珠．冰山上的积雪只能先熔化，再蒸发成水蒸气升腾至空中．江
河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中．积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种激光橡皮。在激光照射下，纸张上的黑色碳粉直接__升华__填物态变化名称为高温碳蒸气，字迹消失；经过特殊冷却装置，高温碳蒸气又直接__凝华__成碳粉。这样，废纸和碳粉重新得到了利用，可有效地节约资源并保护环境。12．夏天，从冰箱中取出饮料瓶，可观察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，这个过程中发生的物态变化是__液化__；南极地区年平均气温是－25℃，降水量很小，但这里的空气却很湿润，这是由于冰发生了升华现象，升华过程需要__吸热__选填吸热或放热。13．随着科技的发展，过去呼风唤雨的神话已成为现实。人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰固态二氧化碳，干冰在空气中迅速吸热__升华__，使周围空气温度急剧下降，空气中的水蒸气遇冷__凝华__成小冰粒，冰粒逐渐变大而下落，下落过程中遇到暖气流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。均填物态变化名称)14．农谚说霜前冷，雪后寒，其中蕴含的道理是：气温低的时候水蒸气会凝华形成霜，雪熔化形成水的过程中需要__吸__热。15．阳光照射下，海洋、陆地上的水会不断地__汽化成水蒸气；夜间气温降低时，水蒸气会__液化__成小水珠，附着在空气中的浮尘上，形成了雾。冬天，夜晚气温如迅速降到℃以下，你家窗户的玻璃上会形成一层冰花，这是水蒸气__凝华__而成的，这层冰花在你家窗户玻璃的__内侧__(选填外侧或内侧。16．某同学在探究物态变化的实验中，在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中，观察到试管中固态碘逐渐消失，变为紫色的碘蒸气并充满试管。(1)此过程固态碘发生的物态变化是升华_(填物态变化名称。(2)在上述实验中，小明同学猜想：固态碘是先变成液体，再变成气体，因为速度太快，液态碘出现的时间太短，因而没有观察到。为验证猜想，他查询了一些小资料：碘的熔点是113.5℃；碘的沸点是184.4℃；水的沸点是100℃。请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因：__热水温度低于碘的熔点，碘不可能熔化__。(3)为了进一步探究此类现象，小明在试管中放入适量温水，然后放入一小块干冰固态二氧化碳，此时观察到水中有大量气泡产生，同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由__干冰升华吸热__形成的。水面上大量的白雾是由__水蒸气遇冷液化__形成的17．有霜的季节，农作物常被冻坏，这就是人们常说的遭到霜冻。实际上，农作物不是因为霜而受冻的，℃以下的低气温才是真正的凶手。当空气干燥时，即使温度降低到－20℃～－10℃，也不会出现霜，但此时农作物早就被冻坏了，农民们称这种情况为“黑霜”。(1)霜是由__水蒸气__直接变为小冰晶形成的，对应的物态变化名称是__凝华__。(2)请根据短文，对霜形成的条件提出猜想。猜想：霜的形成条件是__空气湿润__和__气温在0℃以下__。(3)某同学为验证上述猜想，做了如下实验：从冰箱取出一些－10℃的冰块，放在不锈钢杯子里，一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰晶即霜。你认为该实验能否验证上述猜想，请简要陈述理由第三节汽化和液．下列措施中，能使蒸发加快的是)A．给播种后的农田覆盖地膜．把新鲜的蔬菜装入保鲜袋中．把盛有酒精的瓶口盖严．给湿头发吹热风．下列哪一种现象属于液化？)A．钢水浇铸成火车轮．倒在地上的水一会儿变干了．清晨，草的叶子上有露水凝结．用久了的灯泡的钨丝比新时．如图是对一定质量的水持续加热过程中温度随加热时间变化的图像，由图像可知：水的沸点是__98__℃；水在沸腾过程中，需要不断__吸热__选填“吸热”或“放热”，其温度__保持不变。第题图题图．如图是草叶上出现的露珠，露珠的形成是__液化__现象，形成的过程中需要__放__(选填“吸”或“放”)热。．张家界景区雨后云雾缭绕，犹如仙境。关于雾，下列说法中正确的是．雾是水蒸气．雾是山中冒出来的烟．雾是水蒸气凝固形成的．雾是水蒸气液化形成的6.人游泳上岸以后，风一吹感觉身上很凉。这是因为(C)A．水中的温度比岸上的气温高．人的皮肤产生的错觉．人身上的水分蒸发，要从人体吸热．风把身上的热量带走了．下列说法正确的是(B．春天，早晨经常出现大雾，是汽化现象．夏天，从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠，是液化现象．深秋，枯草上出现的霜，是凝固现象．冬天，窗玻璃上会出现冰花，是汽化现象8.如图甲、乙所示，是在“探究水的沸腾”实验时，两组同学分别安装的实验装置，图丙是他们根据实验数据绘制的水的温度跟时间的关系图像。根据有关信息，下列说法中正确的是(C)A．图线对应的是乙实验中的数据．图线对应的是甲实验中的数据．水的沸点跟水的多少无关．到100℃时温度不再上升是因为水不再吸热9.夏天，人们常吃雪糕解暑，剥开雪糕包装纸时，雪糕周围冒“白气”，下列说法正确的是(C．吃雪糕解暑，是因为雪糕熔化时要放热．吃雪糕解暑，是因为雪糕汽化时要放热．雪糕周围冒“白气”是液化现象．雪糕周围冒“白气”是汽化现象10．下列关于水沸腾的实验说法正确的是
B．水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气．水的沸点随气压的降低而降低．水沸腾的现象只发生在液体的表面．水沸腾后继续加热，水的温度会不断升高11.取一只大的注射器吸进适当的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉
篇四：贯彻落实党和国家机关基层组织工作条例情况
市科技局关于《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的贯彻落实情况的自查报告
按照市委组织部《关于对<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>贯制落实情况进行检查的通知》的要求，我局对《条例》的贯制落实情况进行了自查，现将自查情况扩报如下：
一、机关党组织设置情况。
按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》中对机关基层党组织的设置的明确规定。党员100人以上的，设立党的基层委员会。正式党员3人以上，成立党的支部。我局现有正式党员20人（其中：在职9人；退休10人），一是成立机关党支部一个，书记1人，支部委员3人；二是设立退休党小组一个，组长1人。
二、自查情况
1、机关党建工作责任落实情况。我局始终把党建工作放在首位，抓部署、抓安排、抓落实，有力地促进了责任制的落实。一是高度重
视，坚持把党建工作列入重要议事日程。年初对我局全年党建工作认真进行安排部署，明确了支部党建工作职责。二是经常召开支部会，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务。三是进一步建立健全支部书记为第一责任人的党建工作责任制。做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党的政治核心作用得到充分体现。同时做到年初有计划，年未有总结，完成党报党刊和其他学习资料的征订任务。四是把加强学习作为推动党建工作的重要手段常抓不懈。我们不断创新学习方法，丰富学习内容，完善学习制度，重大专题调研等制度。广泛开展内部交流，推动学习话动长效机制的建立和完善。进一步调动了广大党员干部的积极性，努力营造浓厚的学习氛围。通过各种形式的学习载体，扎实推进学习型群团组织建设，进一步增强群团组织的创新能力和服务大局的能力。
机关持续深入改进作风情况。按照中央“八项规定”、省委省政府“九项规定”、市委《关于党的群众路线教育实践活动作风建设专项治理工作实施方案》要求，认真贯制落实了关于开展“四风”问题专项整治、加强制度建设、“七查七治”和“六个突出问题”等工作部署要求，加强作风建设，持续深入的开展了专项整治工作。一是严抓工作纪律，严格上下班签到、请销假制度。二是严禁玩电脑、手机等与工作无关的活动。三是保持良好工作状态，严格规范工作秩序，文明办公。四是切实加强公务用车管理，严禁公车私用，严禁乱停乱放。
2、机关基层党组织党内生话和思想政治工作情况。党委通过制定方案、谈心谈话、撰写对照检查材料等会前精心准备，于2014年
8月7日召开了专题组织生活会，党组成员聚集一堂，对照四风查摆问题、剖析问题原因和落实整改措施，以认真精神开展好专题组织生活会，受到了一次严格的党内生活锻炼和党性锤炼。会后，部署支部召开专题民主生活会，并给全体印发《党的群众路线教育实践活动基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作方案》，要求党支部在党组专题民主生活会结束后，组织召开基层党组织专题组织生活并与民主评议党员工作同步进行。
3、基层党组织协助党组履职情况
我局设有党支部和党小组各一个，紧密团结在局党组周围，积极协助局党组履行基层党组织的职责。一是协助党组宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和局党组的决定、决议，发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。二是组织党员深入开展党的群众路线教育实践活动，学习习近平总书记的重要讲话精神，学习党的基本理论，学习科学业务知识，广泛征求意见，深刻剖析问题，认真开展组织生活会，严格整改落实。三是组织考评党员，协助党组对自身党务工作进行检查考核。
4、机关基层党组织落实监督责任情况。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第三条规定，我局从以下五个方面落实了监督责任。一是在坚持和完善党内规章制度中实施监督。二是在引导和规范党员干部的政治行为中实施监督。三是在党务政务公开中实施监督。四是在民主生活会这个基层党组织监督的中心环节中实施监督。五是在机关党员、尤其是党员领导干部自觉接受监督、自觉进行
监督的觉悟基础上实施监督。
三、存在不足一是思想认识存在障碍。有的干部对业务工作与党建工作的内在联系与统一缺乏正确的认识。总认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务。二是工作方法上较习惯于老一套而难于创新。三是部分党员放松自己的党性修养，宗旨意识淡化，把自己混同为一个普通群众，组织观念不强，奉献精神不够。四是学习方法陈旧、形式老套，缺乏新意。
篇五：贯彻落实党和国家机关基层组织工作条例情况
国税局贯彻落实
中国共产党和国家机关基层组织工作条例典型材料
近年来，在县直机关工委的正确指导和局党组的直接领导下，我局党总支及各支部高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和构建和谐社会等重大战略思想，贯彻“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”工作思路，扎实推进党组织的思想、组织、作风、廉政和制度建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，为服务经济发展和完成本局各项工作任务提供了有力的组织保证。
一、加强组织建设，构筑坚强战斗堡垒
一是加强对党建工作的指导。把党建工作纳入局党组重要的议事日程，定期召开党建工作指导会和党总支会议，党组书记、分管领导切实履行了机关党建第一责任人和直接责任人的职责，定期听取汇报，专题研究我局党建工作，研究解决工作中的重要问题，根据各自分工，对党建工作进行具体指导。
二是完善党的各级组织建设。国税局现有党员124名，根据需要，经上级批准，设置了局总支、局机关支部、三个分局支部、一个老干部支部。按照《条例》第24条的规定，依照党性强、作风正、能力强、水平高的原则，选配了专兼职党务工作人员，有计划地挑选德才兼备、政绩突出的中青年业务骨干从事党的宣传、组织和纪律监督工作；2010年10月份借我局国税系统机构改革的机会，本着精干、高效和有利于加强党务工作的原则，成立了机关党办，配备了机关党办人员，为机关党务工作不断层并能高效率运作提供了组织保障。
三是实施党建工作计划管理。按照党建与业务同等重要的原则，统一研究制定税收工作和党建工作计划，将党建工作责任目标分解到各支部，总支与各支部书记签订责任状，将党的方针决议的学习、宣传、执行与税收任务一样做出具体要求，纳入全年目标考核，确保各项工作落实到位。
四是加强日常党务工作管理。坚持党管干部的原则，单位重要工作事项都通过局党组集体研究，按程序事先征求基层党支部委员会和党员代表的意见，始终如一坚持民主集中制，既在广泛的民主基础上实行集中。每年组织一次机关全体党员德、能、勤、绩、廉民主测评，将测评结果纳入年度考核。严格执行党员组织关系接转制度，调入调出党员接转手续齐全完备。党员按规定及时、足额缴交党费，借以增强党员自觉履行义务的自觉性。
五是认真做好党员的发展工作。每年制定党员培养发展计划，根据计划进行教育培训，在组织发展时，各支部都能严格把关，要求入党积极分子在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中要求他们起到先锋模范作用。几年来共有3名积极分子入了党，有1名积极分子列入培养对象，充实壮大了党员队伍。
二、完善党务制度，提高党建工作水平
（一）、抓好党建工作目标责任制的落实。年初制定下发《总支委员会工作要点》，明确党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。建立健全党建工作考核目标机制，在制定年度目标
考核办法时，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。
（二）、规范完善各项规章制度。为了严肃党的纪律，加强党员队伍管理，坚持用制度管人，修订和完善了党内各项规章制度。一是县局制定了《党组中心组理论学习及会议制度》，对中心组学习、党组会议、民主生活会提出了具体的要求和规定。二是制定了党总支和各支部学习制度。党总支和各支部坚持每季学习一次，特别是加强对科学发展观的学习和讨论。三是完善了全体党员的学习考勤制度，学习前坚持点名制度，使党员的学习更加规范化，制度化。
（三）、全面落实“三会一课”制度。一是把“三会一课”制度的落实纳入目标考核，变软任务为硬指标。建立了党员个人学习档案和学习笔记查阅制度，年初对检查内容提出具体要求，每半年检查一次，年终根据检查结果给予考核评定。二是把“三会一课”内容的着力点放在践行科学发展、建设和谐国税上、放在反映党员思想实际上，党员可以充分利用“三会一课”这个平台，反映自己的意见和建议，充分表达自己的意愿;党组书记、支部书记与班子成员按照分工对党员逐一进行面对面谈心，了解每个人的思想动态和工作表现，并做出综合点评，肯定成绩，指出不足。三是不断创新“三会一课”的方法，在理论学习上，以网上税校为载体，开展网上读书、网上学习、举办学习园地等，通过举办党小组轮流讲学、读书演讲、征文比赛、心得交流等丰富多彩的互助活动，创新“三会一课”的方法。
三、强化党员教育，建立务实高效的干部队伍
一是加强政治理论学习。坚持支部学习制度，深入学习
“三个代表”重要思想、党的十七大精神、科学发展观和构建和谐社会的理论，提高党员干部责任意识和敬业精神。二是加强党风党纪教育。每年春训、“七一”，都安排丰富多彩的专题讲座、形势教育等活动，全面加强思想作风建设，引导全体党员自觉践行胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，实现党员干部作风的进一步转变。三是加强职业道德教育。提高岗位工作的责任意识，切实转变思想观念，多做换位思考，牢固树立为纳税人服务的思想观念，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。四是加强业务培训。以执法水平、管理水平和岗位操作能力为重点，以“六员”培训为抓手，强化对党员干部的岗位技能培训。2010年我局有两名同志分别获得省级、市级岗位能手称号。
四、严格党内监督，充分发挥纪检作用
一是加强监督，防范未然。充分发挥党内监督的作用，进一步加强纪检监察工作。按照国税工作的特点，建立完善内控预防体系，以“权力制衡”为切入点，重点搭建起源头预防，流程操作，过程控制，痕迹管理，分权制约，考核评议，责任追究一体化的“两权”监督机制，实现了依制度管人，按制度办事，规范从政行为。从税收管理工作中涉及群众反映的热点和难点问题入手，在审批、评估、税收、稽查各个环节严格按照流程操作，堵塞管理漏洞，杜绝违法违纪现象发生。几年来，我局没有发现党员违规违法案件。
二是继续开展民主评议政风行风活动。几年来我局把民主评议行风工作重点放在组织回头看，整改往年民主评议行风活动遗留问题上来，同时对新出现的问题不轻易放过。通过召开监督员会议，发放征求意见表，召开有关企事业法人座谈会，调查问卷等形式，敞开大门，广泛征求意见，并对群众反映的问题进行有针对性的整改，保证了党员队伍风正气顺，行风测评连年获得执法部门第一名。
三是全面实行党务政务公开制度。认真实施《关于执行党务政务公开五项制度的若干规定》和《党务政务公开实施意见》。通过上政务网、公开栏、编发小册子、小卡片等形式进行公开。一批重要事项，如抵免审批、出口退税、重大涉税案件等内容分别在局内、外网和本局公开栏公开。通过党务政务公开，推行阳光作业，进一步规范了从税行为，从源头遏制腐败，取得了明显的效果。
五、推进思想政治工作和群团组织建设
近年来，我局一直将党员干部职工的思想政治工作作为重点来抓，通过开展强有力思想政治工作，推动国税整体工作的不断深入。一是把党建与国税文化建设相结合，注重发挥党员示范带头和国税文化的穿透力，精神的凝集力，行为的艺术力，发展的启动力。让大家在轻松愉快的气氛中增长见识，提升品位，凝聚力量，迸发激情，激发活力，增强了党组织的凝聚力。二是在全系统积极开展“建高地、亮绝活、争先锋”
、“政务礼仪比赛”、“建设学习型机关”、“建设节约型机关”等系列创建活动，搭建起广大党员争先创优平台。三是借县委将我局列为基层党建工作示范点这一机遇，多次组织“庆七一演
讲”、“唱红歌比赛”、“我为党旗添风彩”、“党员示范岗”等积极向上创先活动，使每位党员的才艺得到充分展示，激发了广大党员在岗位上建功立业的主动性。与此同时，积极发挥工、青、妇组织作用，开展文明向上的文娱、体育活动，丰富干部职工的业余生活，增强党的向心力，取得两个文明双丰收。先后获得省级文明单位、省级卫生先进单位、省级创安先进单位、省级巾帼文明岗、省十佳巾帼文明岗等荣誉。
六、党建工作存在的主要问题
一是思想认识还有偏差。个别同志认为党务是一种“包袱”，是做虚功，存在应付考核与检查现象。也有的认为行政工作与党务工作两张皮，认识和做法上都存在不到位的情况，难以找到党务工作和业务工作的结合点。二是模范作用未能充分发挥。个别党员大局观念、全局观念不强，未能在工作实践中处处起表率作用。三是党内生活还不够丰富。部分基层党组织活动形式不灵活，创新不多。理论学习方式单一，满足于开会、学习、传达文件、一般号召，基本上是灌输式的书本教育；工作方法单调，习惯于照搬、照抄上级文件、坐等上级指示。四是衔接机制还不够顺畅。上下级之间是松散型的指导关系，约束力不够强，监督职能缺乏力度。
七、今后加强党建工作的建议和打算
（一）、进一步加强党务干部队伍建设。党务干部是党务工作的具体组织者，其素质的高低直接影响着党务工作的成效。首先，党务干部要保持良好的精神状态。要进一步解放思想、转变观念，贴近党员实际开展工作；要增强党务工作的光荣感和使命感，认识到做党务工作与做其他工作一样，只有分工和职责不同，没有孰轻孰重之分；要结合各级党组织和党员干部的特点，创新思维观念，创新方式方法，克服畏难情绪和无所作为的精神状态，理直气壮地抓党务。其次，要加强党务干部党务素质培训。要积极创造条件，通过以会代训、党校办班集中培训、外出参观学习等多种形式，强化党务干部党务培训，提高思想素质，丰富党务知识，更新工作方式方法，开阔眼界，增长见识，使党务工作干部真正成为懂行、能干的党务工作专家。再次，党组要关心党务干部。要加强对党务干部的指导，给党务干部出题目、压担子，帮助理清思路、抓住机遇、树立信心；要积极为他们创造学习、交流、轮岗条件，使他们开展各方面的交流合作与协作；要关心党务干部政治上的成长，帮助解决工作和生活上遇到的困难和问题，调动党务干部的积极性，把党务各项工作做好。
（二）、健全完善党务工作管理机制。理顺管理关系，强化规章制度建设，强化基层党务工作责任制，形成党组统一领导、党组书记负总责、分管领导具体抓、党务干部抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制；全面推行基层党务工作目标管理，把基层党务工作作为考核领导班子和领导干部的重要内容，量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把基层党务工作的目标、任
务和责任落到实处；完善基层党务工作的各项制度，如学习培训制度、民主评议党员和干部政绩制度、领导干部参加双重组织生活制度、定期向上级党组织汇报工作制度等，规范系统党务工作的开展按照统一的标准、统一的要求开展党务工作，避免各自为政、形式主义现象的发生。严格党内监督，坚持民主集中制原则，扩大党内民主，通过开展批评与自我批评等方式，增强党员履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性；不断拓展监督渠道，把党内监督和党外监督、专门机关监督和群众监督、自下而上的监督和自上而下的监督结合起来，提高监督效能。
（三）、突出党务工作重要作用。加强国税党务工作，充分调动党员干部的积极性和创造性，将为税收业务工作的开展提供坚强有力的政治保证和组织保证。要紧密结合税收中心工作，在坚持聚财为国、执法为民的工作宗旨的前提下，把党务工作放到税收工作的大局中去谋划，从基层国税实际出发，找准党务工作的着力点，以党务工作推动国税各项工作任务的完成。单位领导要牢固树立“不抓党务是失职、抓不好党务不称职”的观念，从讲政治的高度推进基层国税党的建设，带头采取切实措施，从根本上消除“重业务、轻党务”的思想，把党务工作与税收业务工作紧密结合起来，使基层党组织的触角延伸到国税工作的角角落落、方方面面，以国税事业发展和纳税人的满意程度作为检验党务工作和基层组织建设的效益标准，同部署，同落实，同检查，同考核，避免“单打一”和“两张皮”。
（四）、创新党务工作方式方法。一是服务中心工作。牢固树立以税收收入为中心、以党务保收入的意识，坚持把党务工作与服务中心、服务基层、服务群众结合起来，找准党务与税收工作的结合点。在实际工作中，党务工作要主动围绕党组工作中心思考问题、开展活动、发挥作用，努力做到党组想什么我们抓什么，党组抓什么我们落实什么；及时向党组报告上级党组织关于党务工作的要求，积极主动地争取党组对党务工作的重视与支持；及时反映基层党员、干部、职工的意见和建议，积极做好统一党员和干部职工思想，在中心工作中发挥应有的作用。二是坚持虚实结合。一方面，要以虚促实。深入基层，深入群众，深入焦点、难点和热点问题，与干部职工交心做朋友，摸准他们的思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作；另一方面，要以实带虚。按照以人为本的要求，把解决思想问题与解决实际困难和实际问题结合起来，增强思想政治工作的实效性。三是创新工作方式。党组织要由领导型变成服务型，工作重心下移，深入基层，深入群众，切实转变工作作风，加强调查研究工作；工作方式要多样化，结合本部门实际开展形式多样的党务活动，不断使党务活动具有感召力；工作方式要规范化，把党务各项工作纳入规章制度，用制度和党规规范党的工作；工作方式要精品化，大力培养、推广先进典型，通过示范作用，带动和提升党务工作水平。
（五）、提升党员教育工作实效。遵循理论联系实际、继承与创新相统一的原则，积极开展寓教于乐、寓教于情的党员教育活动，丰富党员教育内容，提高党员教育效果。在教育内容上，要持续不断地
推进邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，提高党员干部的思想政治素质；推进党的路线、方针、政策的教育，引导、帮助党员干部了解政治、经济、文化等方面的有关情况，正确领会党和国家的重大决策，增强执行党和国家各项方针政策的自觉性；加强党的优良传统和作风教育，使党员干部了解党的性质、宗旨和任务，增强历史责任感和使命感；推进现代科学文化知识教育，改善知识结构，提高综合素质。在教育方式上，除继承和发扬传统的教育方式，如以会代训、讨论交流、自学等方式外，要积极开展各种类型的知识竞赛、专题培训班、专题研讨班、专题讲座等；要重视和发挥革命教育基地的作用，组织和引导党员参观革命圣地，重温党的历史，缅怀先辈业绩，继承革命传统，发扬优良作风。此外，可积极创新教育方式，如开展“党员志愿者服务队”、“党员群众手牵手”等多种活动，将党的温暖献给广大群众。
国家税务局党总支
2011年4月12日
篇六：贯彻落实党和国家机关基层组织工作条例情况
关于贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的问题研究
《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的出台对于加强基层党组织的战斗堡垒作用，规范基层党组织的正常运行，为党的建设打造坚实的组织基础具有重要的意义。在实际工作中，存在一些方面的问题，现将问题表现和原因、对策报告如下：
一、存在的问题
1、与党组工作的联系交叉中存在的问题
一是部分情况下与党组工作混淆。条例规定，“机关基层党组织在上级党的委员会或者党的机关工作委员会领导下开展工作，同时接受本部门党组（党委）的指导”。
在实际操作中，党组有可能将与党的工作有关系的工作事务交与基层党组织专职书记、副书记干，造成专职人员同时担负党组有关具体工作。
二是专职书记在协助党组工作上不到位
条例规定，“配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。”、“不是部门党组(党委)成员的机关基层党组织专职书记或者副书记，列席本部门党员领导干部民主生活会和部门党组(党委)以及本单位负责人召开的有关会议”。
在实际操作中，基层党组织在配合党组对行政领导干部
进行考核和民主评议方面存在欠缺，专职书记、副书记不一定列席本部门党员领导干部民主生活会和有关会议。
2、党务工作中各项工作的交叉
条例第三章规定，基层党组织基本职责为九条，党务工作涉及组织、宣传、纪检、文明、协助党组、指导工青妇等。第四到八章分别对各项工作任务进行了阐述。总体看，任务繁杂，具体事务很多。一般来讲，基层党组织的工作任务往往由市直机关工委的各个工作部门分别布置。多项工作任务如在一定时间阶段交叉集中安排，基层党组织工作人员会感到力不从心。
3、人员和经费问题。
条例中规定，“机关专职党务工作人员的配备，一般占机关工作人员总数的百分之一至百分之二”，同时规定“按照有关规定，解决机关基层党组织的工作机构设置、人员编制、经费等问题”。
实际情况是，很多单位均只有一名专职党务干部。一般来讲，各个单位财务均无单列党务工作经费这一项。在开展工作中，所需经费均需专门找领导审批，经费使用不足。
二、原因分析及解决问题的建议
1、往往在一个单位的内部分工中，会形成业务工作和其他工作两大类。党务工作包括党组工作和基层党组织工作。在工作的分工中，为了指挥和协调方便，出现党组和基层党组织工作都由基层党组织专职人员负责的情形。
解决问题的建议是，各单位要明确党组具体工作责任
人。基层党组织要全力以赴配合党组工作，做到工作到位而不越位。
对于基层党组织参与考核、评议并列席有关重要会议的问题，建议加大宣传力度，专门做好有关安排，抓好贯彻落实。
2、由于由工委各个部门布置工作，形成工作交叉安排。建议对于党务工作中各项工作的交叉，应由机关工委进行统筹考虑，按照轻重缓急，合理安排工作计划，将各项工作任务分配均衡化，避免时紧时松、时忙时闲、节奏不齐的情况出现。
3、专职党务干部的编制没有进行单列。经费没有固定的科目和标准。
建议党务干部编制进行单列，不占用行政编制。将经费进行单列，不再从办公经费中列支。
二〇一四年八月二十二日
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