篇一：党风党建意识形态工作报告
集团公司2022年第一季度意识形态分析研判报告
xx党委：
2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反复的影响，公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下，x党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住意识形态核心引领主动权，顶住压力，迎难而上，坚决落实意识形态工作责任制，抓实意识形态领域各项工作任务。现将2022年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下:
一、基本情况
（一）加强组织领导，助推工作开展
党支部高度重视意识形态工作，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，将意识形态工作与员工生产生活问题相结合，做好公司疫情防控工作，稳定大局。并将意识形态工作与党风廉政建设、党史学习教育成果转化、防范与化解重大风险，疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合，成立以党支部书记、总经理xx为组长，分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组，在支委会上专题部署意识形态工作，明确了2022年工作要求。
（二）发挥组织优势，筑牢思想防线
党支部积极发挥组织生活优势，结合“三会一课”、主题党日活动的开展，切实做好群团组织工作，发挥统战工作的能动作用，以各类宣传平台、载体为主阵地，大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持“第一议题”学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学习马克思主义理论和唯物史观，保证马克思主义在意识形态领域的主导地位，进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平；二是认真组织学习竞章、党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神，并做好学习笔记，强调学用结合，提升党员干部职工严守规矩、明辨是非的能力；三是强化政治引领，加强政治宣传，利用党支部组织生活和各类宣传阵地，做好思想宣传工作，积极落实党中央决策部署，积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用，在组织相关活动、会议时，着重关心职工思想动态，联系好党外高知、非党员干部等，及时谈心谈话，传递弘扬正气的正能量。
（三）紧扣时事热点，做好正面引导
结合国家和社会时事热点，紧盯员工关注的民生问题，完善意识形态领域制度，组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法，设置公司新闻发言人，针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询，及时主动地发布新闻、信息，在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权，把
握正确舆论导向，做好微博、公众号、微信、QQ、公众号等媒体的管控，做好“学习强国”、“x”APP管理。三是利用好“三会一课”等形式，把意识形态工作做在平常，严在经常，以身作则，发挥主心骨作用，在职工间做到“讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑，讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导，引导员工“不信谣、不传谣、不造谣”，坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。
二、存在不足和需要改进方面
一是新形势下组织领导需进一步加强，进一步狠抓意识形态工作，尤其是在新冠肺炎疫情期间的意识形态工作仍需改进；
二是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强，舆论宣传阵地还需进一步完善，要不断开发和搭建新的宣传载体和平台，扩大信息的知晓度、公开度，加强支部党建工作和公司重大事项的宣传，积极传递正能量。
三是理论水平有待提升，党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备，工作预见性和前瞻性仍有待提升。
三、下一步工作计划
x党支部将高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大及历次全会精神和习近平总书
记重要讲话精神，继续深入推进意识形态工作，认真落实上级党委意识形态工作责任制，顶住新冠肺炎疫情压力，将意识形态工作成果转化为组织发展的“凝聚力”、党员队伍的“战斗力”、抗疫风貌的“精气神”，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，主要抓好三个方面的工作：
一是进一步强化组织领导，调整意识形态工作领导小组，成员扩充到各部门负责人，设置领导小组办公室在党群工作部，负责舆情监督、联系各部门、信息收集和宣传平台管理等具体工作，定期向领导小组汇报工作，以此进一步压实责任，保障落实；加强职工，尤其党员的看齐意识和责任意识的培养，牢牢把握好正确的政治方向，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
二是加强舆论阵地建设。补齐短板，通过不断开发和搭建新的宣传载体和平台，加强支部党建工作和意识形态工作宣传，切实提升引导舆论的本领和能力。特别是在应对突发事件和公共危机事件时，要发挥号党支部在意识形态工作中的主心骨作用；
三是加强意识形态工作队伍建设，切实提升党员和职工队伍的理论水平。加强对党员干部的党纪党规教育，加强理论学习，坚持用党的理论知识和科学文化知识武装头脑，提升思想认识，在大是大非面前保持绝对的政治清醒，在危急关头敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和预见性，要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。
篇二：党风党建意识形态工作报告
2020年度党风廉政建设责任制落实情况报告汇编
（8篇）
目录
1.2020年党风廉政建设主体责任落实情况（街道）
2.2020年度党风廉政建设责任制落实情况自查报告
3.2020年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报
4.2020年度落实党风廉政建设责任制情况的报告
5.2020年度履行党风廉政建设主体责任情况报告（镇乡）
6.党组2020年度党风廉政建设责任制落实情况总结
7.局党组2020年度党风廉政工作总结
8.局党组2020年履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告
2020年党风廉政建设主体责任落实情况（街道）
一年来，在区委的正确领导下，在纪委的监督指导下，我街道牢固树立“四个意识”,认真落实党风廉政建设主体责任，按照中央、自治区、市、区委和纪委的部署要求，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，切实改进工作作风，扎实推进党风廉政建设和反腐败工
作。
一、履行党风廉政建设主体责任情况
（一）从严治党，夯实主体责任，持续提升党风廉政建设工作。一是统筹谋划，有序开展党风廉政建设。将党风廉政建设列入街道年度总体计划中，与党工委、办事处中心工作同部署、同落实、同检查，认真落实“两个主体责任”，将党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，将具体分工与党风廉政建设工作统筹推进。完善班子议事规则、决策程序，坚持重要工作、资金使用、干部调配集体研究决定，定期听取汇报、定期研究部署、定期统筹调度、定期督促检查，推动全面从严治党责任的有效落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。今年对各社区、科室党风廉政建设情况检查考核x次。二是全面落实“一岗双责”。实行党工委履行主体责任，纪工委履行监督责任，班子成员抓分管工作和包联社区的党建、党风廉政、意识形态、平安建设、信访案件等“一岗多能、一岗多责”工作机制。不定期研究部署党风廉政建设工作，党工委书记与班子成员开展廉政谈心谈话，班子成员与社区书记、科室负责人开展廉政谈心谈话，班子成员每季度向“一把手”汇报党风廉政和反腐败工作情况，科室、社区负责人每季度向分管领导汇报党风廉政和反腐败工作，及时、全面掌握党风廉政建设情况和干部情况。目前共开展党风廉政建设专题会议x次，集中廉政谈话x次，选任股级干部廉政谈话x人次，与xx名干部进行了扫黑除恶专项斗争谈心谈话。
（二）转变作风，巩固建设成果，持续深化纠正“四风”工作。一是集中整治“形式主义、官僚主义”。首先以形式主义、官僚主义集中整治为抓手和突破口，制定《深入整治形式主义、官僚主义实施
方案》，在工作谋划上体现统筹协调性，在街道作风、为民服务上体现引领带动性，在转作风、改作风、树新风上体现标准示范性。并且街道纪工委通过实地查看、走访调查等方式和手段，不定期开展全覆盖监督检查工作。二是深入整治“四官”问题。制定街道“四官”问题专项整治实施方案，成立“四官”问题整治工作领导小组，下设办公室并配齐兼职主任和x名成员，确保“四官”问题整治工作专人抓、专人管、专人办。通过各种形式开展问题查纠工作，如街道党工委班子成员之间通过互相谈话的方式查纠问题，分管领导以组织相关分管干部及包联社区居民的方式查纠问题，科室主任与科员以征求意见的方式查纠问题，普通干部以对照症状自己找的方式查纠问题。对查摆出的问题要进行剖深入析，认真梳理并认领问题，形成问题清单，全面整改。今年班子成员共进行x次廉政情况自查。
（三）强化纪律，防范源头腐败，持续净化基层政治生态。一是认真执行“三务”公开制度，做到党务、政务、居务公开全面化、标准化、透明化，根据区纪委整体工作部署要求，及时的完成了“东胜区民生监督平台”数据维护工作，确保党员群众对党务、政务、居务的知情权、参与权和监督权。二是评选“清风干部”，树立正向典范。按照东胜区“清风干部”选树创优活动要求，我街道结合实际制定相应实施方案和操作流程，通过走访调研、民意调查、民主测评、领导小组投票表决以及邀请服务对象全程参与监督等方式，最终x名被评为东胜区级“清风干部”，x名被评为xx街道“清风干部”。三是加强党风廉政建设宣传教育。始终把宣传学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平在xx系列讲话精神等作为工作重点，引导党员干部始终坚持“两个维护”，推动十九大精神学习宣
传走向深入。通过线上教育、线下学习和廉政文化示范社区联动发力等形式开展廉政学习x次，共观看红色电影和警示教育片xx余次（含社区），召开警示教育大会x次，党工委书记讲党风廉政专题党课x次，共组织党员集中学习xx次，集中讲座学习x次，中心组学习xx次，各支部开展书记讲党课xx次，开展各类主题党日活动xx次。四是开展扫黑除恶专项斗争工作。街道扫黑除恶领导小组严格落实中央、自治区、市、区扫黑除恶专项斗争部署要求，将扫黑除恶工作纳入街道重点工作任务，与街道工作统筹推进，召开扫黑除恶专题会议x次，对充当黑恶势力“保护伞”的党员干部“零容忍”，严肃查处参与涉黑涉恶犯罪以及为黑恶势力提供庇护的党员干部和其他行使公权力的公职人员，始终保持对黑恶势力犯罪的高压态势。
（四）加强督查，严查违纪行为，持续保持惩治腐败高压态势。一是强化监督检查。街道将监督检查触角延伸到每个角落，加强对x个社区和重点领域科室进行督查。共开展新型冠状病毒防控工作督查xx次，对街道班子成员、责任科室和社区负责人对各项工作落实情况进行督查xx次；深入开展整治形式主义、官僚主义和“四官”问题督查x次；开展扫黑除恶工作督查x次；分别对扶贫领域腐败和作风问题、污染防治、“三务”公开情况、“一卡通”清理整治工作情况督查x次；在疫情防控期间与履职失误的x名干部进行约谈。二是做好信访接访工作。充分利用社区监督委员会、监察联络员、居民党小组、党员中心户等力量，收集在扶贫领域、污染防治、政府性债务化解、民生领域、扫黑除恶等方面群众反映强烈的问题线索，及时进行问题线索处置，化解矛盾纠纷。今年，街道纪工委共处置街道问题线索x件，结案x件，立案x件，x件正在办理，对x名违纪的党员干部向
党工委提出了警告的处分建议，参与上级办案x件。
二、下一步工作计划
结合当前工作实际，下一步，我们将从以下几个方面着力抓好党风廉政建设和反腐败工作：一是全面落实党风廉政建设党委主体责任，纪工委监督责任，继续将干部管理作为头等大事，以铁的纪律严管干部，严格党风廉政建设责任制检查考核，强化责任追究。二是严肃规矩，确保政令畅通，围绕街道工作目标真正把党的纪律树立起来，努力营造风清气正的政治生态环境，促进街道中心工作的高效落实。三是不断规范权力运行，严格执行党委工作规则、党委会委员议事决策规则，认真落实党政主要领导“五个不直接分管”制度，在涉及“三重一大”事项上，坚持民主集中制原则，必须经过党工委会议、党政联席会议研究决定；规范执行签字背书制度，纪工委书记在与党风廉政建设有关的文件、会议记录、材料等载体上签字背书，对签名文件负责。四是突出重点，强化监督检查，延伸监督触角，注重从源头上防治腐败，紧盯重要节点，关注重要环节，看住“关键”少数，找准薄弱环节，推动党风廉政建设。
2020年度党风廉政建设责任制落实情况自查报告
今年以来，市住建局党委认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，坚决执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，全面对照市委市政府和市纪
委要求，以更高标准、更强担当当好“重要窗口”海岛风景线建设施工队。一年来，全市人居环境全面提升，民生住房保障大步迈进，群岛型美丽城镇加快建设，建设产业平稳健康发展，营商环境持续优化。局党委在扎实推进海上花园城市建设的实践考验中不断提升管党治党的能力和水平，为各项中心工作提供了坚强的政治和纪律保障。
一、局党委履行党风廉政建设主体责任，加强对本单位党风廉政建设的全面领导情况
（一）重部署抓落实，不断完善党风廉政建设主抓直管机制
一是抓好责任分解。研究制定局党委履行全面从严治党主体责任清单，印发《xxxx年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，局党委书记与班子成员、分管领导与下属单位（处室）负责人逐级签订党风廉政建设责任书。
二是抓实压力传导。全年在局党委会议中专题研究部署党风廉政建设重点工作x次，班子成员对分管干部开展日常廉政约谈xx人次，对下属x家单位开展党风廉政专项督查，推动各项任务落到实处。
三是抓细考核问效。听取班子成员上年度“一岗双责”履职情况、下属单位党组织负责人履行主体责任情况，开展面对面评议，进一步压实责任，强化履责意识。把党风廉政建设作为对局属单位年终考核的一项重要内容，细化考核标准，强化结果运用。认真对照“两个责任”在线管理平台的项目申报要求，逐项抓好落实。
（二）重纪律讲规矩，确保“两个维护”见诸行动
一是强化理论学习。及时传达学习上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作重要决策部署、重大会议精神，学习市纪委各类违纪违规典型问题的通报，深入学习《政务处分法》等党纪党规，邀请
市纪委案件审理室主任为局系统党员干部作党风廉政专题讲座，把廉政教育作为局党委中心组理论学习和支部“三会一课”的重要内容，进一步坚定局系统党员干部党性原则和政治立场。
二是落实“两个维护”。把“两个维护”贯穿到住建工作的各方面和全过程，坚决贯彻落实中央、省市委的决策部署。
落实落细疫情防控措施。贯彻落实“惠企xx条政策”，制定出台应对疫情支持房地产、建筑业发展政策措施，帮助企业树立信心；按下复工复产“快进键”，开展一线督查、现场服务等手段，竭力帮助企业“渡难关”。实施“争先创优”行动，成立建筑业和房地产工作专班，全力推动两大产业稳中求进。
全力推进海上花园城市建设十大攻坚行动。针对城镇老旧小区改造、中心城区重点区块改造、美丽城镇和美丽村庄建设、城市道路建设与提升、城市景观亮化建设、城市公园绿化绿道建设、城市污水环卫排涝设施建设等共计xx类xxx个项目，制定月度计划，坚持挂图作战。局领导亲自带班走访定海、普陀、新城等地督促项目建设进度，针对xx等部分进度缓慢项目下发督办函x次，全面落实责任，采取有效措施，xxxx年已完成投资xx亿元，确保海上花园城市建设攻坚行动任务圆满完成。
抓好创建全国文明城市各项工作。全力推进居民小区环境专项整治工作。狠抓小区破损基础设施整改，全年出动人员xxxx人次对全市中心城区xxx个小区开展排查督查，累计发现问题xxxx个问题。联合两区两委专项组对xxx个物管小区进行两次全面检查考评，xxxx幢散居老旧小区房屋纳入物业管理。加强与市直机关工委、市委组织部联系，调动各方力量定期在小区开展志愿服务，全市xxx个重点小
区共安排驻点人员xxxx个，顺利完成省测、国测迎检工作。扎实做好建筑工地文明城市创建活动。共督查在建工地xxx个次，提出整改意见xxxx条，签发抄告单xx份，下发停工整改通知书xx份，限期整改通知书xx份，对xx个文明施工管控不力的项目进行全市通报批评，对x个相关责任主体及责任人计入不良信息，对x个工地污水直排河道的案件移交市城管局。通过检查和通报批评的形式，使施工单位自发的落实自身的创建责任和工地的管理责任，形成建筑工地的长效管理机制。
（三）重监督强管理，持之以恒抓好作风建设
一是从严纠治四风。对局系统公共资源内私人会所等高档经营场所开展排查。对在职人员违规投资入股、经商办企业和借贷问题开展自查。认真做好退休干部违规兼职问题专项整治“回头看”。常态化做好公职人员违规收送礼品礼金处置工作，截止目前，共主动上交礼品x件，按规定做好相关处置工作。针对个别干部工作作风推诿的问题，召开干部大会批评帮助、教育警示。召开行风监督员座谈会听取意见建议，并对局机关及部分下属单位进行效能抽查，对住建办事窗口“最多跑一次”改革情况开展实地调研。通过廉政短信提醒、全市典型问题通报学习、实地走访检察等方式，抓好节假日等重要时间节点的正风肃纪工作。
二是规范权力运行。加强局内控制度建设，对市房管中心、市建管中心、xx建设技校等x家单位开展财务内审，进一步查错纠偏、完善制度、防范风险、保障经费安全运行。结合机关各处室职能，整合力量重新修订完善局机关管理制度xx条。举办“住建杯”机关制度知识竞赛，强化制度的学习掌握和执行。以机关各处室、局属各单位
为对象，全面开展局系统岗位廉政风险排查，共查找风险点xx个，制定防控举措xx条，进一步查漏补缺，建立健全长效工作机制。
三是严格干部管理。健全xx名实职科级干部廉政档案，要求科级干部如实填报个人重要事项等情况。征求纪检部门新提任干部党风廉政意见xx人次，严格执行党风廉政问题“一票否决”，坚决防止带病提拔上岗。主动问责查处x名干部工作失职问题。对局属各单位xx名重点岗位人员开展廉政谈话，加强教育提醒，确保日常管理监督抓之有形、抓之有效。
（四）重民生求实效，不断增强群众幸福感获得感
一是争当工程建设项目审批制度改革领跑者。在xxxx年工程建设项目审批制度改革的基础上，我局继续创新深化改革，积极推进施工图自审备案制、竣工图电子化管理改革、工程建设项目“清单制+告知承诺制”审批改革试点等工作，从源头上简化办事流程，提升审批效率，减轻企业负担，优化营商环境，强化廉政风险防控。
二是深化工程建设领域扫黑除恶专项斗争。紧紧围绕扫黑除恶“治本年”深挖整治、长效常治年度目标任务，进一步提高政治站位，加强工作部署，强化行业监管，开展专项整治，加大宣传力度，建立住建公安工作机制，共梳理出台xx项长效管理制度。政法部门反馈的问题建议整改率达到xxx%，没发生涉黑涉恶“保护伞”案件、泄密案件以及扫黑除恶工作问责事件，形成了打击违法犯罪行为的高压态势，有效震慑和预防了黑恶势力滋生。
三是深入推进农村困难家庭危房改造工作。紧盯“两不愁三保障”的“住房安全有保障”，全面开展xxxx年农村困难家庭危房改造工作，共完成危房改造xxx户。出台《xx市农村危房改造治理长效机制》，持续解决农村危房问题，市级补助资金由xxxx元/户提升至xxxx元/户。深入开展“回头看”工作，对每一户的改造情况进行实地排摸、严格把控，做到了业务部门全数排查、纪检部门全程跟进，确保今年的农村危房改造工作顺利完成。
四是加强建筑市场诚信体系建设。制定《xx市建筑市场信用评价与信息管理办法》，避免法规制度设计不完善、不合理带来的廉政风险。运用好建筑市场信用信息管理系统，目前已有xxx家市内外在舟建筑业企业申请通过成为系统用户，累计采集信用信息xxxx条。xxxx年开展建筑业施工企业月度信用评价xx次，对xx家被县级及以上各部门通报批评的企业进行扣分，对xx家获得相关奖项和荣誉的企业进行加分。
（五）主动接受监督，全力支持配合派驻纪检监察组开展工作
局党委十分重视和支持派驻纪检监察组开展工作主动接受监督，经常性交流通报有关情况。纪检组组长、副组长列席局党委会议、局务会议等，在讨论“三重一大”等事项时，重视听取派驻纪检监察组的意见建议。在局系统有关党风廉政建设的重要工作中，注重共同参与、分工有序、密切协作，形成了党风廉政建设齐抓共管的良好局面。二、领导班子成员特别是主要负责人执行党风廉政建设责任制情况
（一）党委书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况
局党委书记认真履行第一责任人职责，当好管党治党的书记，领好班子、带好队伍、管好自己，用实际行动对本单位的政治生态负责，对干部健康成长负责，做好廉洁自律的表率。
一是提高站位，带头讲政治、重党性。自觉把从严治党的责任放到全局工作中通盘考虑和推进。全年在党委会议上研究部署党风廉政
建设重点工作x次。听取班子成员履行一岗双责情况报告。对x名下属单位负责人开展廉政约谈。及时传达学习上级文件精神，上好廉政党课，加强党纪党规和廉政警示教育。
二是干在实处，带头强压力、谋作为。既当好工作部署的领导者，又当好具体任务的执行者、推动者。认真落实市委市政府决策部署，抓好海上花园城市建设十大攻坚行动、老旧小区改造、美丽城镇建设、石化工程安全监管服务等工作，尤其在今年的疫情防控、复工复产、“三服务”活动、居民小区和建筑工地环境专项整治、创城攻坚等各项工作中，始终坚持亲自部署、亲自推动，带领全局上下既抓重点工作攻坚克难，又抓党的建设毫不松劲，做到双结合、双促进，确保各项任务圆满完成。
三是以上率下，带头净身心、践言行。做为单位“一把手”，当好知纪守纪的表率，严格落实中央八项规定精神，认真执行廉洁纪律各项要求，带头正风气、树导向，以自身的实际行动助推住建良好政治生态的形成。
（二）党委其他班子成员履行“一岗双责”情况落实主体责任，必须要发挥好党委班子成员的作用，履行好“一岗双责”。一年来，局领导班子其他成员根据责任分工，切实担负起分管职责范围内党风廉政建设的领导责任，落实好党风廉政建设的具体部署和安排，自觉把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中去，齐心协力营造风清气正的政治生态环境。在平时工作中，结合具体分管工作实际，加强岗位廉政风险防控，研究解决存在的问题，定期汇报工作进展情况，推进反腐倡廉任务落实。同时，加强对分管单位（处室）工作人员的经常性教育，多次开展廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等
方面的监督检查，积极主动开展交心谈心活动，及时发现、处理干部职工在思想、工作、学习、纪律、家庭等方面存在的问题，做到守土有责、守土尽责。
三、党委对上级巡视、巡察和各专项行动发现问题的整改落实情况
本年度未对市住建局开展巡视、巡察。今年x月，市纪委抽调各纪检监察组和机关纪委成员组成专项检查组，对我局开展政治监督检查，总体反馈较好，未发现存在明显的不足和问题。
2020年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报
xxxx年，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委派驻市政府办纪检组的业务指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实党中央、省、州、市会议精神和中央八项规定精神。按照《xxxx年度xx市党风廉政建设责任书》要求和市纪委监委工作安排部署，认真抓好党风廉政建设责任制工作。现将开展的主要工作情况汇报如下，不当之处，敬请批评指正。
一、开展主要工作情况
（一）签订党风廉政责任书
年初主任与分管领导、股室负责人层层签订党风廉政责任书，形成逐级抓落实的局面。
（二）针对上年问题进行整改
针对xxxx年度落实党风廉政建设责任制中存在的主要问题，xx
市xx办召开领导班子专题会议进行研讨，对部分领导班子述责述廉报告不规范、学习党纪法规不到位等x个问题进行了梳理分析，制定整改方案，对整改任务进行分工，明确责任，加大整改力度，使党员干部思想认识得到了提高，拒腐防变意识得到了增强，党风廉政建设工作取得了显著成效。
（三）认真落实领导班子主要负责人责任
领导班子主要负责人履行第一责任人责任，负责管好班子、带好队伍，管好自己、当好廉洁从政的表率。对党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，进行动员部署、带队检查考核。严格执行主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标等制度和研究重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项末位表态制度。坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等情况。及时传达上级党风廉政和腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署。
（四）对标对表，推进责任落实
在每周例会上，听取党风廉政和腐败工作中存在的问题和需要部署的工作，针对今年我单位的工作纪律等方面，做多次强调。把开展批评和自我批评、廉政谈话，敢于说出“得罪人的话“，”红红脸、出出汗”成为常态；充分把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律扎实推进党风廉政及反腐倡廉建设工作。在学习上抓得很紧，xxxx年共开展集中学习xx次。在开展谈话方面正常组织，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《xx州“谁分管谁谈话”工作办法》，xxxx年开展x至x季度谁分管谁谈话及廉政谈话x次xx人。
（五）优化权力运行，强化党内监督
一是进一步完善权力清单，调整、完善廉政风险内容、等级、防控措施和防控责任。xxxx年x月xx日，组织编制了职权目录、绘制了x份权力运行流程图，填报了单位内部和个人登记表，机关全体干部职工x人签订了《廉政承诺书》，查找内部股室和个人廉政风险点xx个，制定机关股室和个人防控措施xx条，制定和修改完善相关制度xx个。二是健全完善支部和班子工作规则、议事规则、决策程序，严格落实“三重一大”集体讨论决定制度，对重大项目申报、大额度资金的使用坚持召开会议集体研究决定，坚持主要领导末尾表态制度，在xx方案决策、移民维稳工作经费分配、后期扶持项目落地等重点业务工作中，认真落实“三重一大”事项决策制度和研究重大项目决策重要干部任免重要项目安排和大额资金使用等事项主要领导末位表态制度，确保重大事项合法合规。xxxx年上半年，开展“三重一大”决策事项x次，并认真做好“三重一大”事项决策登记表，提交监督部门签署意见，并报市纪委监委派驻市政府办纪检组备。
（六）积极开展警示教育活动
一是加强日常教育。根据州、市相关文件精神切实加强xxxx年元旦春节、五一端午、国庆中秋期间纪律作风建设，每一节日都做认真教育。在平时的单位会议中，组织学习了每期“廉政通讯”，时常强调“中央八项规定”。进一步增强干部职工廉洁自律意识，牢固树立“四个意识”，坚决贯彻“两个维护”，站在讲政治的高度，把纠正“四风”问题作为一项重要政治任务，切实扛起管党治党、全面从严治党的政治责任，履行好党风廉政建设责位制，带头遵守廉洁自律各项规定。二是组织学习警示片。根据《中共xx市纪委办公室关于认
真组织观看政治掮客苏洪波警示教育片的通知》（xx纪办发电〔xxxx〕x号）要求，认真组织干部职工x人观看了《政治掮客xx》警示教育片。三是根据《中共xx市纪委xx市监委中共xx市委宣传部关于在全市开展“树家训、立家规、正家风、重家教，共建清廉xx市”教育活动的通知》（xx纪办发电〔xxxx〕x号）文件要求，认真开展了树家训、立家规、正家风、重家教，共建清廉xx市”教育活动，取得了一定成效。
（七）讲授廉政党课党支部书记杨侑鸿按照市委和市纪委监委的统一部署和要求，讲授了一次廉政党课，让大家在思想上受到一次警示、警醒和教育，进一步牢筑思想防线，自觉增强“免疫力”，深化反腐倡廉建设。
二、存在的主要问题
xx市xx办xxxx年党风廉政建设责任制工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。一是开展廉政谈话方面，还未做到让每名党员干部入脑入心、警钟长鸣，时刻警醒，还需要在今后的工作中创新方法和提升成效。二是工作开展“小而全”，面面具到，但亮点不明显，有待在高度、深度上下功夫。三是xxxx年我单位承担着全市水库移民易地扶贫搬迁、勐板河水库水源地搬迁等三项工作，业务工作压力非常大，在一定程度影响了党风廉政建设工作。
三、下步打算
（一）丰富目标责任书内容。认真拟定新一年党风廉政建设目标责任书，与业务工作结合起来，认真把关涉及内容，做到又磨刀又砍柴，一同部署一同落实。
（二）严格党内生活，强化内部监督。从教育、制度、部署、督
促、落实各环节上严起来实起来。充分发挥领导班子成员带头作用和党员先锋模范作用，坚持以上率下，要求干部的，领导干部首先做到。
（三）继续抓学习不放松。坚持日常学习、集中学习相结合，同时，注重结果的运用、认真撰写心得体会等。
（四）强化“谁主管，谁负责”制度。要让每个领导和每个干部深刻认识到“谁负责，谁承担责任”，不管大事小事，我们都必须以高度的责任感去对待，去负结果的责任。
xxxx年，我办通过认真履行全面从严治党职责，切实推进党风廉政建设工作，加强学习教育、完善制度、强化监督、狠抓落实。一年来无一人发生违法违纪行为被查处、没有因工作生活纪律作风问题被问责，总体成效是良好。
2020年度落实党风廉政建设责任制情况的报告
根据《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案》（x委发〔xxxx〕x号）文件规定及xxxx年度全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作有关安排，县人防办认真对照工作落实情况，全面进行了梳理，现将xxxx年度落实党风廉政建设责任制情况报告如下。
一、主要工作成效
（一）高度重视，统筹部署，坚持党风廉政建设引领全局工作
办领导班子年初就赓及研究和制定办机关年度党风廉政建设工作计划，明确了xxxx年度党风廉政建设的主要目标和具体措施。在
实际工作中，我办一是积极贯彻落实上级党委、纪委监委有关部署要求，采取召开班子会、中层干部会、例行会等形式，及时传达学习中、省、市、县重要会议精神。二是主要领导亲自研究、亲自部署、亲自督促、亲自过问党风廉政建设执行情况，领导班子始终扛起党风廉政建设主责，坚持以“业务工作为面、党风廉政建设为线”的思路，将党风廉政建设与业务工作有机结合起来，形成了我办党风廉政建设“常抓常管、长抓长严”新常态。三是突出政治纪律要求，把“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”作为党风廉政建设的政治要求检验标准，确保了班子成员和干部职工自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上和落实在行动上，真正做到了党风廉政建设与其他工作同研究、同实施、同检查、同考核，杜绝党风廉政建设工作流于形式、浮于表面。四是根据全省人防系统专项清理工作安排，制定了《人防易地建设费征收管理使用自查工作方案》，将专项清理纳入年度党风廉政建设主要工作事项，确保党风廉政建设工作抓实抓准。
（二）形成合力，完善机制，努力构建党风廉政建设工作格局
细化方案，责任明确。年初办机关成立了党风廉政建设领导小组，制定了《xxxx年度党风廉政建设实施方案》，印发了《县人防办领导班子及股室职责分工通知》，做到了党风廉政建设工作分工细致、责任明确。
紧扣重点，有序实施。xxxx年，我办党风廉政建设紧扣三个重点，进行全面治理。一是紧扣教育学习重点，全年办领导班子及办党支部开展党风廉政建设专题会议、警示教育、先进典型学习会议等达xx次。二是紧扣人防易地建设费专项清理重点，对xxxx年以来审批的xxx个项目逐一核实，全面查清在审批中是否存在腐败渎职行为。三是紧扣人防行业突出问题系统治理为重点，针对性地对x个方面涉及的问题进行了为期x个月的全面检视。
多管齐下，高压推进。一是办领导班子坚持每月定期召开党风廉政建设汇报会议，班子成员向职工作出党风廉政建设履职情况的报告，干部职工作执行党风廉政情况的汇报。二是广泛征求意见，进行综合社评，xxxx年我办先后x次邀请社区干部、服务对象对领导班子、领导班子成员及干部职工进行无记名打分考核。三是班子成员、干部职工层层签订了党风廉政建设责任书，单位主要领导与市人防办、县政府分别签订了《党风廉政建设责任书》，单位职工分别与主要领导签订《党风廉政建设责任书》，并庄严宣读，党风廉政建设管理机制日趋完善。四是在系统治理中，坚持“三单并举”、“三级联动”、“多级互动”的方式，构建了多方参与、多方共抓党风廉政建设格局。四是坚持正确的用人选人导向，坚持“日常考核、社会评价、民主推荐”三结合的方式选人用人，对重点岗位、重要领域的干部实行轮岗交流。
（三）强化教育，改进作风，确保党风廉政建设成效惠及群众
扎实开展党风廉政建设教育。我办采取“常念紧箍咒、常严紧箍咒”的方式，持续加强队伍党风廉政建设教育工作力度。一是领导班子带头组织开展交谈心活动，全面掌握职工党风廉政建设履职情况和思想动态，xxxx年，我办开展班子成员、职工谈心谈话x次。二是集中开展警示教育，组织干部职工观看身边典型案例教育片x次，参加省、市人防办警示教育x次，开展党风廉政建设专题会议xx次，召开党风廉政建设集中谈话会x次。三是全方位加强法制教育。先后组织干部职工学习了《宪法》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和
国公务员法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国人民防空法》、《四川省人民防空法实施办法》等多个法律法规。
深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。xxxx年，办领导班子始终坚持以“人民”为中心理念，提出了“真抓真学”、“真悟真改”、“真担真为”的学习要求，一是利用学习中心组学习、“三会一课”、周五学习日、举办读书班等方式，组织全体党员干部全面系统学、及时跟进学、联系实际学。二是以问题为导向，跟踪问题悟原理、明差距、抓整改，真正做到立说立改、不放空炮，对收集和反映出来的问题，建立台账，并在第一时间进行强力推进整改落实，确保学习质效。三是始终坚持人民防空为人民指导思想，通过主题教育，对党风廉政建设工作实绩进行全面“体检”，进一步夯实党风廉政建设根基，确保群众得到实惠，获得群众点赞。
大力开展机关作风建设专项整顿。xxxx年，我办在系统治理和作风整顿方面坚持“两手抓、两手硬”，齐头并进强化党风廉政建设。一是切实提高站位，全面深化认识。按照县委县政府部署，共梳理系统治理方面存在的问题xx个、作风建设方面存在的问题xx个，针对存在的问题，全面建立问题台账。二是全面追根溯源，精准对症下药。办机关坚持以“问题”为导向，以“病灶”为抓手，把人防系统治理与机关作风整顿工作紧密结合起来，对产生问题的根源施以“组合拳”、配置“合成药”，不遗余力，紧追猛打，目前所有问题均已销号。三是坚持常抓长管，持之以恒。机关工作作风整顿绝不是“风吹才草动”，而是“风吹草更绿”，办主要领导及领导班子始终扭住党风廉政建设关键，从班子建设、队伍建设、工作作风、能力建设、服务效能等方
面建章立制，定下规矩，确保了作风整顿成效行稳致远。
（四）建章立制，强化监督，持续抓好党风廉政建设工作落实落地
完善内控制度。一是完善制定了《人防易地费征收管理使用监督检查制度》、《“三专”监督检查制度》、《“结建”项目监督检查制度》等x个涉及人防业务规范管理和xxx内控管理系列制度。二是会同住建局、自规局、公安局等x个部门出台了《关于进一步加强房屋建筑和市政基础设施建设项目工程竣工联合验收的通知》，参与制定了《县加强市政配套设施及景观设施管理的通知》等规范性文件。三是结合基本指挥所运行实际情况，制定了x项内部流程管理和涉密制度。
强化监督监管。一是办领导定期不定期督查，重点围绕上下班纪律、工作作风、政务服务、风险岗位等进行严查细问。二是开展专项整治，重点就落实中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”进行检查，持之以恒反对和纠正“四风”问题。三是积极主动配合上级部门的监督检查，如实汇报党风廉政建设推进情况。xxxx年，市纪委监委、县纪委监委、县委组织部先后x次莅临我单位开展党风廉政建设督查和指导工作，我办x次向县委汇报党风廉政建设推进落实情况。
严明考核纪律。年初，我办提出了党风廉政建设“四零”目标（零举报、零投诉、零信访、零违纪违法）。在实际工作推进中，一是领导班子始终坚持以上率下坚决落实中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”精神，认真贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实增强人民防空为人民的政治意识和使命意识，坚决防止“四风”问题反弹回潮、坚决铲除滋生腐败的土壤。二是高
压高标改进工作作风，全面优化政务服务环境，设置了专门举报投诉电话，定期进行社评和回访工作，认真倾听群众诉求，真心倾听群众意见，及时回应群众关切，对人民群众反映的热点问题，坚决维护群众的合法利益。三是严明反腐态度，坚决惩腐败行为。我办始终保持“亮剑反腐、严打严治”的高压态势，持续对重点领域进行“精准CT”、施以“精准手术”，形成了强大的震慑力。
二、存在的问题
我办在党风廉政建设工作方面虽然取得了一定成效，但与上级的高标准、严要求相比，还有一定的差距，主要体现在以下方面。
一是党风廉政建设工作部署还不够细致，覆盖领域还不够全面。
二是教育引导还不深入，学法用法还缺乏主动性，警示教育与正面激励还存在薄弱环节。
三是党内监督力度还有欠缺，规章制度还有待进一步完善。
四是党员干部服务意识、服务水平、服务能力及服务效能等方面还有待提高。
三、下步工作打算
为全面巩固人防系统治理和作风整顿成果，持续抓好党风廉政建设工作，在县委、县政府的坚强领导下，人防办领导班子将继续保持高压态势，高位推进党风廉政建设责任制落实落地。
（一）进一步提高政治站位。一是全面加强政治理论的学习，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神，坚决维护习近平总书记核心领导地位、维护党中央权威和集中统一领导。二是进一步加强廉政纪律教育和意识形态教育，提高党员思想自觉性、政治自觉性、行动自觉性，增强党员干
部拒腐防变的能力。三是始终把党风廉政建设工作扛在肩上，切实落实好“主体责任”和“一岗双责”责任。
（二）进一步完善制度建设。结合人防系统治理和机关作风整顿，在全面梳理和整改问题的基础上，持续完善规章制度，坚持用制度管人管事，将权力关进制度的笼子，坚决铲除滋生腐败的土壤。
（三）进一步强化教育引导。一是加强法律法规的学习，坚持依法办事、依法行政、依法履职，坚决杜绝权力寻租。二是加强宗旨教育，通过设立先进示范岗位、先进岗位、星级岗位等方式，营造比先进、学先进、赶先进的浓厚氛围，不断增强干部职工的宗旨意识。三是深入开展警示教育，用身边事教育身边人，坚持内部监督与社会监督相结合，形成反腐败工作“群防群治”。（四）进一步严肃纪律要求。建立完善、严格的社会评价、监督、考核机制，真正实现党风廉政建设常态化监管；对违反中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”等相关规定、损害群众利益的人和事，坚决追责问责，严查严办。
专此报告。
2020年度履行党风廉政建设主体责任情况报告（镇乡）
xxxx年，在县委、县纪委坚强领导下，xx镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，以落实党风廉政建设责任制为抓手，坚定不移推进全面从严治党，切实将管党治党主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。现将一年来镇党委履行党风廉政建设主体责任及党委主要负责人履行“第一责任
人”情况报告如下：
一、镇党委履行党风廉政建设主体责任情况
xxxx年，xx镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实十九届中纪委四次全会精神，坚决扛起党风廉政建设主体责任，坚持主业主抓，推动落实落细，确保实干实效。
（一）加强领导，深入落实党风廉政建设责任制。
坚持政治站位，明确主体责任。按照县纪委要求，制定下发了镇党委《党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，细化了党委领导班子责任、党委主要负责人责任x项、党委领导班子成员责任xx项，构建形成了镇党委党风廉政建设主体责任落实体系，进一步把党风廉政建设的层层压力传导到位，把“一岗双责”落实到人；进一步健全了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。加强对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，并作为年度考核的重要内容。对基层党组织的党风廉政建设责任制落实情况进行定期检查，把工作落实到班子，细化到基层党组织，量化到个人，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。
坚持以上率下，压实履职尽责。坚决履行党风廉政建设“第一责任人”职责，实行“一把手”带好头、负总责，做到“四个亲自”。镇党委书记每季度听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，并要求村（社）书记每季度向镇党委、纪委汇报主体责任履行情况，及时听取其他村干部履职情况。党委主体责任提醒谈话xx人次、警示谈话x人次，纪委书记提醒谈话xx人次、警示谈话xx人次，班子成员一岗双责提醒谈话xxx人次。开展党风廉政检查x次，落实好x份意见书
反馈问题整改，督促整改问题x个。坚持把部署落实常态化、宣传教育常态化、监督检查常态化和执纪问责常态化作为全面从严治党常态化管理的重要方面，把研究部署主体责任落实工作作为常规议事内容，列入镇党委班子会议等重要会议议程，及时传达上级最新精神，定期研究解决主体责任落实过程中的困难和问题，安排部署具体工作。今年以来，党委书记先后xx次专题督办党建工作有关情况，并提出明确要求，有力地确保了主体责任的推进和落实。由于组织有力、保障有效，投入xxx余万元的清廉村居示范点建设取得实效。
坚持纵深推进，建设清廉xx。一是完善三小监督体系。着力完善“三小”监督体系,全面推行小微权力清单制度，明确每项权力工作流程，下发村级小微权力清单三十六条xxxx余册，各村利用漫画、墙画等多种形式进行宣传，让广大群众知晓,并将小微权力宣传列入村级党风廉政建设考核指标。加强小型工程的监管，实行村级工程“责任制、评议制、考核制”三项机制，全年对xx镇xx个村xx个村级工程项目进行民主评议，划分A、B、C等全镇通报，评议结果纳入年度考核。开展标后检查x次，对x家中标公司作出限制处罚。规范小额资金拨付，实行日报月结周公示制度，推行村级财务马上监督，村民通过微信公众号扫码随时查询本村的财务公开情况。二是推广数字赋能基层治理体系。积极运用数字动能推动清廉乡村建设，已完成后岭村智慧云管家，其他xx个村（社）清廉微信号全覆盖，并且已经开始正常运行，向村民发布信息，接受监督。镇纪委每季度对各村清廉微信号使用情况进行检查通报，对好友人数排名靠后、朋友圈发布条数排名靠后、未按要求进行“七必晒”的村社予以通报，并扣除“月考定薪”相应纪检效能分数。三是着力打造精品体系。积极争取镇党
委的大力支持，投入xx余万元，将后岭村的古树文化、诗歌文化、进士文化融入清廉乡村建设，打造以清廉公园、文昌阁、静园、文化礼堂、古樟树五个点的清廉乡村精品路线。x月xx日，桐庐县清廉文化品牌项目建设现场会在xx镇后岭村召开。
坚持问题导向，抓实巡察整改。认真落实巡察整改主体责任，积极配合县委巡察组对镇党委的巡察工作。积极配合县委第四巡察组对我镇白云村、xx村等六个村的巡察，积极主动督促巡察整改。针对县委巡察组反馈的问题，第一时间召开专题整改布置会和专题民主生活会，制定整改措施，明确责任人，精心组织整改工作，各班子成员逐个对照问题清单，认真查摆在理想信念、政治纪律、政治规矩、作风等方面存在的问题，并对产生问题的原因进行深刻剖析，深刻反省。办结巡察信访件xx件，问题线索x条，正在办理线索x条。下发通报x期，共退缴资金xx万元，追缴租金x万元，通报批评xx人次，批评教育xx人次，警示约谈xx人次，提醒约谈x人次。
（二）夯实基础，全面加强干部队伍建设。聚焦作风建设，树立作风形象。镇党委坚持把作风建设作为落实主体责任的关键抓手和重要突破口，持之以恒抓好作风建设。一是深化党内教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢牢把握根本任务、总要求、总目标，坚持“四个贯穿始终”“四个到位”“四个注重”，推动主题教育高质量开展。坚持以群众满意和联系群众的实际成效检验主题教育成果，广大党员干部在主题教育中得到了理论提升、经受了思想洗礼，主题教育成果正转化为推动高质量发展的实际成效。二是整治不正之风。围绕群众满意这个目标，突出制度执行这个关键，坚持用好铁腕执纪这根杠杆，构建反对“四风”监督制约机制。全年开展正风肃纪督查
xx次，下发通报x期，镇村工作人员x人次因作风效能问题被问责。
聚焦建章立制，健全制度保障。坚持把建立长效机制作为落实主体责任的根本途径，积极探索，锐意创新，建立健全了一系列有效机制，为推动全面从严治党主体责任落实工作提供了制度保障。一是党建述职制度。严格落实党建述职制度，要求全镇各级党委定期总结主体责任履行情况，形成专题报告上报镇党委。每季度召开xx镇党委书记抓基层党建工作述职评议会，听取各村（社）书记抓党建述职情况报告，并由镇党委书记对各村（社）书记履行全面从严治党主体责任情况进行了重点提问，切实增强了全镇上下推进全面从严治党的责任感和紧迫感。二是民主决策制度。坚持民主集中制，不断规范党委会议制度，把集体领导与个人分工负责结合起来，把统一意志与集思广益结合起来，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到科学决策、民主决策、依法决策。实行镇党委书记末位表态制，让班子成员首先发表意见，充分集中大家的智慧，最后“一把手”再进行集中、拍板决策，避免出现“一言堂”的现象。三是民主生活会制度和谈心谈话制度。坚持通过召开专题民主生活会统一思想、凝聚共识、增进团结、改进作风、推动工作，在年初召开的民主生活会中，各个班子认真落实谈心交心制度，通过党委书记带头谈、班子成员相互谈等层面，认真落实“四必谈”要求，切实达到了红脸出汗、洗澡治病的目的。
聚焦严查严管，规范权力运行。坚持“抓两头、管中间”，即“抓好班子成员、村干部，管住镇干部”，不断深化干部队伍建设。要求村（社）书记记好主体责任记实本，每季度向镇党委、纪委汇报履行主体责任情况，并及时听取其他村干部履职情况。制定xx镇作风效
能建设实施办法，规范镇村干部请假、出国（境）审批备案制度，操办婚丧喜宴备案制度。抓好小微权力xx条的落实执行，认真开展小微权力“季评年排”工作，并将全年情况纳入各村大党建考核。
（三）强化监督，预防权力运行源头腐败。
坚持挺纪在前，运用四种形态。特别注重抓早抓小，把握运用“四种形态”，开展作风效能建设提醒谈话xxx人次，警示谈话xx人次。针对新提任或转任重要岗位的，需操办婚丧等事宜的，基层群众反映较为集中的，处于权力集中、资金密集等重点领域、关键环节和重点岗位等xx人（次）党员干部开展提醒谈话，坚持把纪律挺在前面，把工作做在前面，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让红脸出汗成为常态。
坚持专责监督，抓好工作推进。充分发挥纪委“监督的再监督”作用，对照“中心工作到哪里，纪委监督就到哪里”的要求，开展专项督查。一是疫情防控和复工复产保障监督。从年初疫情开始以来，常态化对疫情防控和复工复产进行监督检查，下发通报x期，警示约谈xx人次，确保我镇疫情防控、复工复产等工作有序有效开展。二是开展各类专项督查。开展扶贫领域检查，分片走访全镇xxxx名低收入农户、xxx户低保边缘家庭、孤寡老人，确保扶贫政策不打折扣执行到位。开展公共资源中私人会所整治“回头看”督查，对我镇x家公共资源属性场所进行专项检查，杜绝私人会所设立。开展“烟票”背后“四风”问题专项检查，坚决遏制“四风”问题蔓延滋生，巩固落实中央八项规定精神成果。三是为村社换届提供纪律保障。下发《关于严肃村(社)“两委”换届选举工作纪律的通知》，明确提出“十严禁、十不准”的要求，为村(社)换届选举工作拉起“警戒线”、架起
“高压线”，确保村(社)换届选举风清气正。开展集中警示教育xx场，参加集中警示教育xxxx人次，否决候选人x人，责令辞职x人，警示约谈x人次。组织所有参与村(社)换届选举的党员干部签订严守换届选举纪律承诺书，观看警示教育片，切实强化纪律教育，做到参与换届工作人员对纪律要求知晓率xxx%。
（四）强化保障，全力支持纪委工作。
坚持高压态势，加大惩治力度。镇党委主要负责人经常主动了解情况，亲自协调相关部门，帮助排除办信办案阻力和干扰，解决工作中的困难，确保镇纪委按时立案和结案。针对不同情况综合施策、对症下药，力争化解矛盾、平息事态，全年办理纪检信访xx件、县主要领导批示件x件。严格执行有关规定，下发监察建议书x份，监察沟通函x份，抄告单x份，完成xxxx年度xx名受纪律处分人员回访工作，提升监督监察质量。全年办理案件xx件，其中办结自办案件xx件，x件自办突破案件，给予党内警告xx人，党内严重警告x人，留党察看一年x人，开除党籍x人，恢复党员权利x人，信访件和案件办理质量实现“双优秀”。
坚持专职专用，确保工作开展。镇党委严格按照“专职专用”要求，明确纪委书记分工为“主管纪检监察工作”，纪委副书记、专职纪委委员专职负责纪检监察工作。另有x名兼职纪委委员配合做好相关工作。按照纪委规范化建设，新增一间谈话室、档案室，整合纪委办公室、纪委档案室到三楼，对纪委工作经费做到全额保证。同时，认真接受镇纪委同级监督，通过“绿、橙、红”三种颜色的变化，由镇纪委牵头，每季度对班子成员在一岗双责、个人作风、“三重一大”、项目推进、廉洁自律等方面的情况进行预警，使“四种形态”在工作
中得到有效实践，通过红脸出汗，倒逼班子成员党风廉政建设责任制进一步落实。全年生成x次预警颜色，对xx人次提出橙色预警。
在看到成绩的同时，也必须清醒的认识到我镇党风廉政建设和反腐败工作仍然存在一些问题和短板，在落实主体责任方面，仍然存在层层递减的情况，班子成员对抓主体责任的思路不清、方法不多、目标不明；对工程建设领域深层次问题解决的手段方法不多，还是能够不时的听到群众关于反映村干部合伙插手工程的问题；对于合力化解纪检信访的办法还不够多；对于村干部的廉政教育的形式比较单一；对中心工作的监督检查力度不够大，方法不够多，缺乏一竿子插到底的决心和毅力；党风廉政宣教的特点不明显，廉政文化建设还要进一步加强等。这些短板都需要我们在今后的工作中加以正视和解决。
二、党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况
（一）周密部署抓落实。作为党风廉政建设“第一责任人”，切实履行职责，带头履行“一岗双责”，对党风廉政建设工作做到了亲自部署、亲自过问、亲自协调和亲自督办，对“三重一大”事项，坚持由领导班子集体研究决定。将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查，将党风廉政建设纳入村（社）两委班子的绩效考核中，确保党风廉政责任制真正落到实处。
（二）强化监督抓实效。自觉接受各类监督，及时报告个人重大事项，做好述德述职述廉述法报告。主动接受社会及群众监督，全面落实政务信息公开制度，及时向社会公布司法行政人事财务工作规划、服务指南等工作动态。带头自觉遵守“五个不直接分管”等制度规定，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，同时，针对党风廉政建设工作中存在的问题，及时牵头落实整改措施，进一步完
善了党委议事、公务接待等相关制度。高度重视案件查处工作，支持镇纪委突出主责主业，严肃查处党员干部违纪违法案件，发现一起查处一起通报一起，绝不姑息。
（三）结合活动抓教育。利用周四夜学、固定主题党日、镇村干部大会，重点围绕习近平讲话精神、中央纪委会议精神、新《条例》等党风廉政建设相关知识，系统性的深入学习，全面开展好廉政教育。带头宣讲廉政党课，传达学习中央、省、县有关廉政规定，在各种会上，用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。
（四）注重示范抓自律。在工作中，本人能始终对自己高标准、严要求，以身作则、率先垂范。坚守民主集中制原则，做到了重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大时间集体决策，保障了议事决策的民主、公正和透明。严守政治纪律规矩，自觉遵守组织、人事和财经各项纪律，做到自重、自省、自警、自励，过好名利关、金钱关、人情关，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和身边人。亲自对全体干部开展作风效能建设集体谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防重点岗位的腐败现象发生，确保全镇干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。
党组2020年度党风廉政建设责任制落实情况总结
xxxx年以来，我办强化思想政治理论学习、完善工作机制，切实加强党风廉政建设，机关工作制度进一步完善，党员干部拒腐防变的思想防线进一步筑牢，为全办健康发展营造了良好的政治生态。按照要求，现将有关情况总结汇报如下：
一、主要工作与成效
（一）强化思想理论武装，营造良好政治生态。一是通过党组会、“三会一课”、干部职工会开展集中学习xx次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大及十九届四中、五中全会精神，习近平总书记对xx重要讲话和指示精神，《习近平谈治国理政》（第三卷）、“两准则四条例”、《党章》等党内法律法规以及中央、省、市纪委全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严格落实“三重一大”制度，主要负责人不分管人事财务审批和末位表态制，重大决策充分征求班子成员意见，严格执行民主集中制。三是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把动议关、推荐关，严格按照程序开展干部推荐工作，选好用好干部，把干部职工的心思凝聚到干事创业上。四是对中央、省、市巡视巡察和专项督查等反馈问题、民主生活会问题建立台账靠实责任限期整改，已全部整改完毕。针对中央脱贫攻坚专项巡视工作“回头看”和xxxx年度脱贫攻坚成效考核反馈的贫困户贷款仍存在一定困难和扶贫小额信贷每户控制额度不合理问题，启动xx网商银行普惠金融项目，xx网商银行为我市群众授信x亿元，配合扶贫部门全力做好扶贫小额信贷发放续贷工作，认真开展需求摸底工作，按照农户实际需求确定发放额度，今年扶贫小额信贷新增xxx万户、xx亿元，续贷xxxx户、xx亿元，有效巩固了扶贫成果。
（二）细化责任分解，全面落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”。一是严格落实《党风廉政建设工作制度》，明确领导班子的集
体领导责任、主要负责人的第一责任、分管领导职责范围内的领导责任，综合科的具体落实责任，各科室负责人本科室党风廉政建设的第一责任，建立领导班子积极负责、主要负责人主动担责、班子成员自觉尽责的党风廉政建设工作机制。二是印发《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《党风廉政建设和反腐败工作任务责任清单》，层层签订党风廉政建设目标责任书，将责任细化到岗到人，确保全面从严治党责任制落细落实。三是把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同落实。年初，召开安排部署会，对全面从严治党工作进行全面安排部署。办党组把全面从严治党工作作为主责主业，专题研究全面从严治党工作x次，召开警示教育会x次。主要负责人主动尽责，开展了x次集体约谈，听取班子成员、下属科室落实全面从严治党报告x次并提出了指导意见，对班子成员、各科室负责人开展了两轮全面约谈，督促检查班子成员落实“一岗双责”。班子成员自觉尽责，听取分管科室工作汇报x次，安排分管科室党风廉政建设工作x次，约谈下属科室负责人x次，随时对分管科室员工提醒谈话，抓早抓小、防微杜渐。
（三）聚焦重点任务落实，着力提升党风廉政建设水平。一是印发工作方案、召开专题会议，制定整改方案，持续开展作风建设年活动，严格落实上下班签到签退制度，工作作风进一步改善。二是严格落实中央“八项规定”及实施细则、省委“双十条”规定、市委“十二条”规定，严控会议文件数量，坚决做到没有实质意义的会不开，可发可不发的文件一律不发，强化办公经费管理，会议、文件均比去年压缩。调研督查奔着问题去，不搞层层陪同，认真履行职责，强化小额贷款公司、担保公司、典当行监督管理，实现监管领域平稳健康
运营。三是严格落实向上报告制度，及时向派驻纪检组书面报告单位重点工作完成情况、重要事项安排、重大紧急突发事件、重要舆情情况和工作信息，报送信息x条，严格落实重要事项报告制度，主要领导外出、干部职工婚丧嫁娶均按程序报备。四是深入推进惩防体系建设。围绕每项工作中各个岗位的权力运行这个核心，对查出的风险点进行分析评估，有针对性地制定了控防措施，不断提高风险管理的质量。
五是充分发挥领导干部的引领示范作用。班子成员能够正确对待权力，公私分明，自觉接受监督，严格遵守财经纪律，带头履行廉洁从政各项规定，从严管理配偶及身边工作人员，自觉加强个人修养，净化工作圈、生活圈、社交圈，充分发挥了示范带头作用。六是党组会上对生态环境保护责任清单进行深入学习和全面安排，明确责任领导、责任人推进落实。定期统计调度各金融机构绿色金融开展情况，加快发展绿色金融。金融机构研发推广xx余款专项信贷产品，截至目前，全市绿色贷款余额x亿元，同比增长x%，为生态环境保护提供了有力的资金支持；环境污染责任保险收入达到x万元，为x家企业提供风险保障xxx万元。
（四）立足本职开拓创新，用一流业绩检验党风廉政建设的实际成效。全体干部职工攻坚克难，苦干实干，深入贯彻落实党中央关于疫情防控和复工复产安排部署，深入推进“六稳”、“六保”任务落实，聚焦脱贫攻坚和疫情防控重点发力，积极扩大社会融资规模,全力推进金融改革发展。全市银行业金融机构投放疫情防控和复工复产相关贷款xxxx笔、x亿元，为全市xxxx户受疫情影响还款困难的复工复产企业办理展期续贷x亿元；推出文县“xx”特大暴洪泥石流灾害受
灾商户复产复商贴息贷款，全市保险业机构完成灾后赔付xxxx元；实现礼县种植苹果建档立卡贫困户“保险+期货”全覆盖，赔付xx万元，赔付率xx%,为xxx户建档立卡贫困户户均增收xxxx元;实施政府防贫救助保险，赔付xx万元；完成招商引资工作任务，在帮扶村实施x万株优质花椒种植和太阳能路灯项目。截至xxxx年xx月末，全市银行业金融机构存款余额xxx亿元，同比增长x%，贷款余额xx亿元，同比增长x%。xxxx年前xx个月，实现保费收入x亿元，同比增长x%，全市涉农贷款余额xx亿元，占全部贷款的x%。贷款、保费增速等主要金融指标持续较快增长，“保险+期货”、政府防贫救助保险取得突破性进展，全市金融业实现健康快速发展，为全市脱贫攻坚和高质量发展提供了强有力的金融支撑。
二、存在的问题
我办党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但与市委和市纪委的期望相比还有一些差距和不足。虽然我们的工作取得了一定的成绩，但与市委和市纪委的要求相比还有一定差距和不足。一是党风廉政学习主动性不强。学习局限于上级既定内容，学习形式单一，不系统全面。二是落实党风廉政建设责任制的危机感和紧迫感不高。有时认为我办是协调单位，没有项目和过多的行政审批权限，发生腐败问题的可能性不大，只是按照规定动作开展党风廉政建设工作，对干部职工提醒谈话不够。三是细节要求不够严。出于对干部职工的爱护，对迟到早退现象等细枝末节问题批评教育不够，干部管理工作有待于进一步加强。
三、下一步工作打算
xxxx年，我办将进一步加强领导，强化措施，着力加强党风廉政
建设，打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。一是强化党风廉政建设学习。提高党风廉政建设学习在“三会一课”中的比重，强化学习的主动性、时效性和针对性，全面深入学习各项党风廉政建设制度要求。二是切实增强党风廉政建设的紧迫感和使命感。严格按照要求开展党风廉政建设工作，强化廉政教育，筑牢廉洁从政的思想防线，从源头遏制廉政问题的发生。三是强化干部管理。牢固树立严管就是厚爱的思想，用好监督执纪的“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及早提醒改正，把问题扼杀在萌芽状态，防止小失误酿成大问题。
局党组2020年度党风廉政工作总结
今年以来，区住建交局党组始终坚持党要管党、从严治党总要求，突出政治功能，压实“两个责任”，切实加强党内监督，维护好党内政治生态，强化监督执纪问责，不断把我局党风廉政工作纵向深入推进。现就xxxx年党风廉政建设和反腐败工作开展情况总结如下。
一、xxxx年党风廉政建设和反腐败工作情况
（一）提高政治站位，履行主体责任
一是成立了由局党组书记牵头，党组成员齐抓共管，局办公
室组织协调，各内设科室和事业单位参与的“两个责任”工作领导小组，建立了一把手牵头抓、分管领导集中抓、科室负责人具体抓的工作机制。二是及时组织班子成员学习贯彻中共中央办公厅发布的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，研究制定了《中共xx市xx区xx局党组xxxx年党风廉政建设制度工作要点》。三是按
照xxxx年全区全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分工，不断完善局党组、主要领导、班子成员和内设科室负责人主体责任清单，并将清单管理向基层及一线人员延伸。截至目前，召开党组会专题会议研究党风廉政建设工作x次，对局属各内设科室、事业单位工作开展情况按季度开展检查x次，将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。
（二）坚持担当尽责，奋战防控“疫”线
在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作中，局党组严明纪律规矩，坚决破除工作推进中的“四风”问题，确保中央和省、市、区各项部署高质高效落实到位。组织干部职工下沉xx社区，累计参与排查小区xx个，xxxxx户。牵头在绕城高速xx入城方向设立x个检疫站点，累计检查车辆总数xxxx辆，检查乘客xxxx人。开展新南门旅游集散中心防疫及机场入境人员转运工作，截至目前新xx开展体温筛查共计xxxxxx人次，实施车辆消杀共计xxxxx次，机场入境转运人员xxxx人。出动xx人次对全区在营的xx家冷链物流企业进行摸排，对进入我区冷链运输车辆全覆盖检查并建立登记台账，掌握溯源信息。
（三）坚持狠抓作风，完善制度机制
局党组对照各级要求，从会议、文件的规范、车辆运行管理、隐形公款吃喝等方面入手开展自查自纠，查找问题，制定措施，扎实整改，坚持以上率下，组织全局干部职工签订了《廉洁承诺书》和《个人工作纪律承诺书》。通过召开全局干部职工大会，微信群、微信公众号、门户网站等平台及时传达各级通报曝光的违反中央八项规定精神案件，持续强化警示教育。针对“大蓉和便民停车场非法经营监管
不力、履职不到位”案件暴露出来的干部监督管理方面存在的问题印发了《加强工作作风建设制度》，进一步提高了全局工作人员依法行政、依法履职效能，增强服务意识、大局意识和责任意识。针对疫情期间帮扶企业落实区委区政府“中优”决策部署中存在的问题，进一步优化了我局工程建设项目审批方案并细化了窗口工作人员管理规定等规章制度，确保各项惠企帮企政策有效落地落实，努力营造良好的营商环境。
（四）坚持问题导向，切实解决群众反映问题认真落实领导接访、包案等信访工作制度，畅通信访沟通渠道，及时办理群众通过来信来访、人民网地方领导版留言、网上信访以及网络理政平台等反映的诉求事项，协调化解矛盾。截至xxxx年xx月，全局共办理网络理政和信访件共计xxxxx件，主办人民网信访件xxx件。按照省市区纪委要求，深入开展工程招投标、建筑企业资质审批、人防系统等重点行业领域突出问题系统治理。积极配合参加市纪委监委组织开展“阳光回应·线上坝坝会”专题节目。扎实开展住房租赁市场专项整治，加大日常监管力度，对投诉纠纷较多且处理问题不及时的企业，及时在网络进行曝光并发布消费警示，积极做好房屋租赁政策的宣传解释工作并按要求搭建行政调解平台，治理民生领域损害群众利益的突出问题。
(五)加强党内监督，支持纪检监察机关工作
一是积极支持纪检组工作，每季度与纪检组交流党风廉政建设和纪检监察工作开展情况，召开党风廉政专题会议，研究解决问题，促进工作落实。支持纪检组依法依纪履行职责，从人员、时间上给与支持，保证工作正常开展。二是全力支持和保障纪检监察机关和局纪检监察组查办案件，发现一起严肃查处一起，绝不姑息，不断提升基层
治理水平。今年以来先后配合办理办理政务处分x人次，党内警告处分x人次，诫勉谈话x人次，批评教育x人次。三是开展廉政风险梳理工作，加强对重大风险环节的监督检查，根据岗位实际逐级形成《廉政风险防控登记表》，切实做好风险防控。
(六)坚持示范带动，切实推动作风转变
局党组书记能切实履行第一责任人职责，率先垂范，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点任务亲自督办，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查。班子成员能够履行“一岗双责”，自觉承担党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设融入业务工作，带头遵守党的政治纪律和组织纪律，持续贯彻中央八项规定精神和省、市相关实施细则。坚持每月对局机关上下班和工作纪律检查并进行公示。坚持每季度进行党风廉政谈心谈话，党组书记与班子成员，班子成员与科室负责人，科室负责人与内部工作人员进行一对一日常谈心谈话。加大作风日常监督和重要节假日党风廉政教育，通过干部职工大会、中层干部会议、微信群、一体化协同办公平台等多种形式强调作风纪律、工作纪律、廉政纪律，在重要节假日前开展专项检查xx余次。
二、xxxx年工作思路及工作措施
下步工作中，区住建交局将坚决贯彻落实全面从严治党各项部署要求，聚精会神狠抓工作落实，重点抓好以下工作：
（一）始终把政治建设摆在首位
一是深入学习贯彻十九届五中全会精神。把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，胸怀全局、奋勇担当，抢抓重大
战略机遇，主动融入“双循环”、齐心唱好“双城记”，深入开展“大学习大调研大走访”活动，为全区加快建设践行新发展理念的公园城市示范区贡献住建交人的力量。二是持续做好中心组学习，运用“三重”工作法，贯彻落实“创新提能年”等党中央和省委、市委、区委重大决策部署。三是持续抓好巡视反馈问题整改。压实整改责任，主动站位，加强对全局整改工作的组织协调、督查督办和日常监督，确保整改工作彻底、到位。（二）坚持标本兼治，巩固发展反腐败斗争成果。
一是持续开展廉政教育工作。扎实做好蒲波、彭宇行、侯晓春严重违纪违法案“以案促改”工作。及时传达上级的通报的各类党风廉政和反腐败典型案例，持续强化警示教育。二是开展主体责任清单和廉政风险点管控工作。及时动态修订主体责任清单，建立《廉政风险管理台账》，将其纳入常态化管理。强化行权平台、风险点位、业务流程对接，充分利用技术监督的刚性，减少微腐败空间。
（三）加强制度建设，推动长效机制工作。
根据局三定方案和各事业单位最新确定的职能职责，全面开展建章立制工作，结合廉政风险防控，防止主体责任虚化空转，确保层层“实打实”落实，制定切实有效的规章制度，有效推动住建交系统党风廉政建设“两个责任”落地生根。
局党组2020年履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告
xxxx年,市xx局党组在市委、市政府和市纪委监委的正确领导
下，认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，严格落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，以巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、深化意识形态工作、开展纠正“四风”和作风纪律专项整治、机关标准化建设等为抓手，持续推进党的建设、作风建设、干部队伍建设和党风廉政建设上水平、再提升，较好地完成了全面从严治党和党风廉政建设主体责任的各项工作任务。按照市委、市纪委要求，现将我局xxxx年履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告如下:一、履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况
（一）统筹谋划部署，严格落实主体责任。一是落实责任。xxxx年年初，局党组成员、副处级以上领导签订了《xxxx年局党组成员、副处级以上领导严格落实全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”责任承诺书》、《xxxx年度领导班子成员及副处级以上领导严格落实全面从严治党和党风廉政建设责任书》，全面贯彻落实从严治党主体责任及监督责任。二是制定计划。局党组研究制定了《xxxx年度局党组落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作计划》和《xxxx年度落实全面从严治党责任清单》,对主体责任各项工作进行分解细化，分解落实到每位领导班子成员及具体部门。三是强化监督。机关纪委签订了《xxxx年机关纪委严格落实全面从严治党监督责任责任书和承诺书》，督导机关各科室及所属事业单位认真贯彻落实。
（二）注重思想武装，加强和改进意识形态工作。一是把握方向。深刻认识意识形态工作的极端重要性，认真贯彻落实市委《关于加强和改进意识形态工作的意见》和《意识形态工作责任制“三清单四办法”》，加强意识形态工作的风险防控，牢牢把握正确的政治方向，坚
持正确的舆论导向，坚决落实意识形态工作政治责任和领导责任，坚决维护网络意识形态安全。二是加强教育。结合“两学一做”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部思想教育和理论学习工作。制定了政治理论学习计划，始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神作为首要政治任务，充分利用“三会一课”，全面加强党员干部思想理论武装，教育干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把干部职工思想统一到贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神和中央、省市委决策部署上来。全年共组织局党组理论学习中心组集中学习xx次，组织党员干部集中学习x次，开展《民法典》学习x次、党的十九届四中全会和五中全会精神宣讲会议x次。三是强化监督。坚持把意识形态工作纳入局党建工作要点及党建工作清单，党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，做到“三个带头”“三个亲自”，班子成员按照“一岗双责”抓好分管科室的意识形态工作。局班子、各科室定期分析研究意识形态工作，定期对意识形态工作进行检查，确保各项任务落到实处。
（三）加强学习教育，严肃廉政工作纪律。一是廉政谈话。xxxx年x月，我局召开xxxx年集体廉政谈话及党风廉政建设工作部署会议，市纪委派驻市政府办公室纪检组参加，局党组书记代表局党组与全体干部职工进行集体廉政谈话，并就xxxx年党风廉政建设及反腐败工作进行安排部署。二是定期调度。x月底前，局党组组织副处级以上领导对上半年落实全面从严治和党风廉政建设“一岗双责”责任制情况进行总结，分析存在的问题，并对下半年具体工作提出明确要求。三是提示提醒。按照关于健全谈话约谈机制的要求，局主要领导
与分管领导、各分管领导与分管部门负责人进行了两次谈心谈话，有针对性地指出分管部门党风廉政建设存在的不足及差距，提出整改方向，进一步压实责任。四是警示教育。局主体责任办公室采取通报反腐败典型等形式，及时对市纪委通报的典型案例进行学习传达，开展警示性教育，筑牢思想防线。xx月x日，局党组组织召开了全局政治性警示教育大会，观看了政治性警示教育专题片《叩问初心》，局党组书记代表局党组对全局xxxx年以来的政治生态、全面从严治党和党风廉政建设工作进行深入分析研判，总结成绩、指出差距，围绕着旗帜鲜明讲政治、坚决树牢大局意识、持续加强党风廉政建设等三个方面提出具体要求，进一步统一思想认识，明确正确的政治导向，引导全局干部职工讲政治、守规顾大局、重廉洁，以更加饱满的精神状态、更加奋发的工作劲头，推进工作、抓好落实，以清明团结的良好政治生态推进机关事务工作高质量发展。同时，利用局党组理论中心组（扩大）学习会议、党支部党员大会等契机，组织广大党员干部集中学习《民法典》等党内法规制度及省、市专项会议精神，全面巩固了广大干部职工廉洁自律底线，进一步深化党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识。
（四）优化干部队伍结构，落实干部选用规定。一是科学选任。xxxx年，为便于工作开展，多岗位培养锻炼年轻干部，根据实际工作需要，我局对x名中层干部、x名工作人员进行轮岗交流，招录、调任工作人员x名，全面理顺了机关各科室、所属事业单位的职责任务，解决各科室及所属事业单位人员力量不足的短板，实现全局内设机构科学高效运转。二是激发活力。同时，积极做好公务员职级并行晋升工作，晋升一级主任科员xx名，三级主任科员x名，二级调研员x
名，进一步增强机关活力。三是严格考核。xxxx年x月，按《机关工作人员及所属事业单位人员年终考核评优暂行办法》要求，以注重平时工作表现考察，严格业绩考核为重点，组织机关、事业单位全体干部职工开展民主测评，并结合《工作记实评鉴表》等依据，兼顾考虑我局实际情况，对xxxx年工作突出的xx名工作人员进行评优表彰，客观公正地做好年终考核工作。通过树立学习先进典型及评优表彰等形式，进一步加强干部队伍思想政治建设，提高广大干部职工的干事创业的积极性。
（五）强化党建工作，发挥基层组织作用。一是精心部署。坚持党建工作与业务工作同部署、同落实，全年局党组听取党建工作专题汇报x次，对机关党建工作及时进行研究，提出明确要求。为强化党建责任制，签订了《xxxx年党建责任三级清单》，明确了党组、基层党组织及其负责人抓党建责任，并签订了责任书，做到一级对一级负责，层层抓好落实。年初，按市委、市委组织部、市委宣传部统一部署，机关党委研究制定了《xx市xx局xxxx年局党组理论学习中心组学习计划》《xx市xx局学习党的十九届四中全会精神实施方案》《xx市xx局xxxx年党课学习计划》，并督促各党支部抓好贯彻落实。二是思想武装。x月份，组织开展了党的十九届四中全会精神集中宣讲，切实提高党员干部思想理论水平，并召开全局“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会，对主题教育材料进行整理、归档。切实加强党员学习教育管理，先后组织开展了学习党的十九届四中、五中全会精神宣讲、参观国家安全知识图片展、学习《民法典》公开课、共谋高铁时代高质量发展大讨论、政治性警示教育等政治活动，利用党员大会、支部书记讲党课、班子成员专题辅导等多种形式，组织全体
党员深入学习《政府工作报告》、《习近平在中共中央政治局第十二次集中学习上的讲话精神》、《习近平谈治国理论》第三卷部分内容，督促党员参加“学习强国”网络平台的学习，切实提高党员政治理论素养和党性休养。三是先进引领。“七一”期间，对王贺勋等x名优秀党务工者和李晶等xx名优秀共产党员进行了表彰，对受表彰的人员发放了荣誉证书和纪念品，进一步激励全体党员向先进看齐，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。四是创新载体。把发挥党员先锋模范作用作为工作重点，积极谋划党员活动载体，搭建党员发挥作用平台。开展“抗击疫情党旗红”活动，组织党员到xx小区，深入一线参加“抗击疫情党旗红”活动，制作活动展板，公示公开、接受监督，共有xx多名党员参与了社区防控工作。开展无偿献血活动，先后两次组织党员干部职工参与无偿献血，共有xx余人报名，无偿献血xxxxx毫升。组织开展“支持疫情防控工作自愿捐款”活动，全局xxx名党员进行捐款，共收到捐款xxxxx元。积极组织党员志愿服务，先后x次组织xx名党员志愿者，联合xx路社区对xx路社区各街道、汽车东站内的小广告进行了清理和粉刷，并发放创建国家卫生城宣传单；xx次组织党员志愿者到xx路社区进行环境卫生整治志愿服务工作，投入资金x万元，为xx路社区制作文明社区创建宣传标语、文明宣传牌等。（六）强化制度约束，完善规范管理工作。一是加强配套制度制定。为进一步加强全市办公用房、公务用车管理，参照中央和省相关法规，制定并印发了《xx市党政机关办公用房管理实施办法》《xx市党政机关公务用车管理实施办法》，并加强两个办法的执行落实，深入到各县（市、区）开展办公用房使用管理业务知识培训，利用公务用车管理平台强化公务用车使用管理监督。二是推进标准化建
设。扎实推进机关事务标准化建设工作，先后多次与省局沟通，结合xx实际，对各科室标准化建设工作规范拟制进行了明确，截止到x月底各部门标准化建设规范文件初稿已全部完成。三是健全完善内部制度。结合局机关实际，为解决机关运行管理中存在的问题和不足，进一步理顺工作机制，对局内采购管理工作进行规范，研究制定了《xx市xx局货物、工程和服务项目采购管理实施办法（试行）》。
（七）抓住突出问题，做好整改落实。一是开展集中整治活动。以深入开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作为重点，开展违法违纪问题的清理清查活动，推进机关各项工作依法合规开展，从根本上杜绝违法违纪问题的发生。结合各项自查自纠工作的开展，局党组深入剖析根源，建立了长效机制，有针对性的研究制定了“出勤情况监督检查”、“一线工作法”及“重点工作督察督办制度”，各项措施长期开展，确保各项工作的贯彻落实到位，局广大干部职工工作作风得到明显好转。二是抓好民主生活会问题整改落实。结合xxxx年专题民主生活会征求意见、对照检视出来的问题，坚决整改落实到位，立足提高服务保障标准、提高服务保障质量、提高服务保障效率目标，解决了一批干部职工反映强烈的服务保障方面的突出问题，取得了较好成效。三是抓好市委巡察、审计反馈问题整改落实。xxxx年x月市审计局对我局主要领导履行经济责任进行审计，x月市委第二巡察组对局党组进行常规巡察，结合审计、巡察反馈问题和有关要求，局党组认真研究，及时制定整改措施并抓好落实，做到立行立改。
二、存在的不足及差距
xxxx年，虽取得了一些成绩，但是与上级的要求还不同程度的存在一些差距，主要表现为：一是个别部门及工作人员对党风廉政建设
和反腐败工作重视程度仍然不足，对部分规章制度不能做到严格执行；二是个别部门及个别工作人员对开展从严治党主体责任工作与日常工作关系处理的还不顺理，有时存在重业务轻党建的现象。
三、下一步工作安排
（一）严格落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制。组织班子成员、副处级以上领导对各分管科室、事业单位工作岗位和重点环节中的廉政风险点进行分析评估，有针对性地制定防控措施，形成书面报告，并督导机关各科室及所属事业单位认真贯彻落实，按时限整改到位，确保不发生问题。
（二）突出抓好创新理论武装工作。强化创新理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神作为重点，全力抓好局党组理论学习中心组学习。进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，以各党支部为单位组织开展大讨论活动，并通过举办征文、主题党日、微党课评比等系列活动，抓好党员经常性学习教育。
（三）扎实推进意识形态工作。充分发挥网络媒体的方便快捷、形式多样、互动交流的优势,用好内网、微信、微博等技术手段，提高党建工作的吸引力和影响力。（四）积极组织党员干部开展文明创建活动。加强社会主义核心价值观建设和群众性精神文明创建，继续完善健机关党员志愿服务体系和工作机制，加强党员志愿者的教育管理，促进党员志愿服务向制度化、规范化、常态化方向发展。丰富志愿服务内容，积极与社区和帮扶贫困村联系，推动志愿服务活动广泛深入开展，在全体党员干部中营造“弘扬主旋律、凝聚正能量”的浓厚氛围。
（五）进一步严肃党内政治生活。切实加强机关党委和党支部自身建设，层层落实责任。严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等制度，组织开展全面从严治党责任检查、领导干部述责述廉评议和基层党建工作述职评议，进一步严肃党内政治生活。
（六）大力加强干部队伍建设。认真贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则和市委“六个旗帜鲜明”选人用人导向，把新时期好干部标准落到实处。严格执行党中央关于干部选拔任用的有关规定，加强对干部选拔任用工作的管理和监督，加大干部交流力度，大力推进干部年轻化进程。深入开展不作为、慢作为、乱作为专项治理，明确岗位职责，量化工作标准，切实提升机关工作效能。加强干部职工日常考核，研究制定更加科学化、更具操作性的年度考核评价制度，重点解决好干部管理上存在的突出问题。抓好干部学习教育工作，组织干部通过“河北干部网络学院网”、“学习强国”进行在线学习，更新知识点，扩大知识面。切实抓好全局统一战线工作，加强党外人士的培养和教育，继续实行局领导联系党外代表人员制度。
（七）大力加强基层组织建设。充分利用支委会、支部大会、党组理论学习中心组学习会等形式集中学习，将党建工作与机关业务工作中的热点、难点问题紧密结合，提高党组织从全局上把握形势、分析问题的能力。加强对群团组织的领导，充分发挥工会、妇委会、共青团、志愿者等群团组织作为党组织桥梁和助手的作用，广泛开展各种志愿者活动、五一劳动奖章、青年文明号、巾帼建功等创建活动，为群团组织开展活动提供支持和帮助。
（八）全力推进xx标准化建设。加强与标准化管理部门沟通，积极谋划地方标准立项，适时启动局机关和后勤服务、办公用房、公务用车、节约能源等方面的地方标准立项。针对前期编写标准化文件初稿出现的问题，开展机关事务标准化工作培训，加强调研指导，切实解决推进落实中存在的问题，全力完成省xx局下达的任务目标。
（九）深入开展作风纪律专项整治。紧盯思想政治建设，让强纪律转作风成为思想自觉和行动自觉。紧盯形式主义、官僚主义新表现，以钉钉子精神持续整治“四风”问题。采取定期或不定期巡查、检查、暗访等形式，加大对机关工作纪律的检查力度，进一步严肃工作纪律。
篇三：党风党建意识形态工作报告
社区主任述职述廉述意识形态报告4篇
社区主任述职述廉述意识形态报告4篇
作为一名社区主任，你在一年的小区工作中有什么心得？不妨写一篇社区主任述廉述职报告吧，它会对你的工作进行总结，能让你补足自身的缺陷。下面是小编为大家收集有关于社区主任述职述廉述意识形态报告，希望你喜欢。
社区主任述职述廉述意识形态报告1尊敬的领导：
您好!
我于20__年4月，透过换届选举，在社区负责综合治理、安全等工作。20__年4月，___同志辞去社区主任和书记一职，社区全面工作由我来抓。一向以来，我开拓创新、求真务实、严于律已，严格管理，圆满完成了上级下达的各项任务，使社区的两个礼貌建设取得了必须成果。个性是在上级部门的领导、关心、支持下，在我和同志们的共同努力下，社区十分安定和谐。现将我履行职责的状况作具体汇报：
一、加强理论学习
不断增强政治理论水平和思想道德素质，近年来，我一向将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，持续良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们学习，向有经验的同事们学习，向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾如何与辖区的居民融洽相处。为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些法律知识，业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等书籍，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发了自己的职责感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标前进。在工作中，我顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记“八荣八耻”的伟大教导，全心全意为居民服务，始终以一个共产
党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设的进一步发展尽职尽责。作为一班之长，我深深的认识到，不断提高辖区单位和居民的参与热情，让更多的人了解社区，支持社区建设，是增强社区建设生命力的有效措施。因此，工作中，我经常深入居民楼院、辖区单位，了解居民和单位的想法、愿望和要求，听取他们的意见和推荐，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中，得到了居民的认可。几年来，我走遍了社区残疾人的家庭、部份党员家庭和低保对象家庭，了解他们的生活状况和思想动态，力所能及地帮忙他们，透过多种途径为社区失业人员寻找就业机会和信息，带去社区党组织的关心和问候。
二、加强管理
不断提高自身的工作潜力，在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人;分工时按照人尽其才，发挥他们的优点和长处，为社区工作的正常开展带给了保障。在工作中，及时处理和协调各种关系，做到分工不分家。近三年来我带领同事们(社区干部)为居民带给免费服务。透过这种方式既加强了与单位的联系同时也发展了社区经济，增强了社区自身的造血功能，到达了双赢。几年来，经过在实践中不断学习、不断积累，使自己具备了较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力等方面，都有了较大的提高。
三、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展
我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。
1、在发展社区文化活动中作群众的带头人。搞好社区文化，努力打造文化型社区、建设礼貌社区，是__社区的特色和工作重点。我们年初与社区舞蹈队共同研究制定文体共建协议：为来年的整个文体活动做总的安排布置。我们的共建协议主要是三个三：即三个原则、三个结合、三个活动。三个原则即社区搭台原则、社区党委主导原则、辖区居民支持原则;三个结合即大型活动与个别辅导、培训相结合;辖区单位活动与社区活动相结合;广泛发动和建立兴趣小组相
结合。三个活动即每年举办三次大型的社区活动：一是全民健身与奥运同行活动(健步迎奥运活动)。二是中老年运动会、三是歌舞联欢会。透过“三个三”活动，发展了社区文化，加强了辖区内文化队伍的沟通与交流、提高了各队伍的表演水平，带动了各小区的文化活动普及。到目前为止，我们共建有秧歌队、太极拳、剑;棋牌队;门球队等5个兴趣小组和队伍。透过这些小组的活动，占领了社区的文化阵地。各小组多次参加各种比赛，并取得了相当好的成绩。
2、在关心困难群众生活方面做他们的贴心人。平房区的房屋多年没有维护，下水道、化粪池从未清理过，居民反映此问题后，我用心与相关单位联系，先后走了区经委、国资办、住改办、房管所等单位，最后经过各方的共同努力，把压配新村的居民住房进行了屋面维修、把化粪池、下水道进行了彻底的清理和疏通。
几年来，虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦，承受过许多委屈，但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜，享受了成功的喜悦，找到了属于自己的人生理想，体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但离居民的要求还有必须距离，社区的理论还需要深化，文化修养在实践中还要不断提高;主要精力还忙于应付各项事务性工作，社区服务已经开始实践，还需要拓展实践的新领域。因此，在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改善工作方式和方法，争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高，生活得更加充实和有好处。
此致
敬礼!
社区主任述职述廉述意识形态报告2尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
作为社区主任，根据街道纪工委的安排，下面我就勤政廉政两方面工作作如下述职。
一、村(居)级财务(含村级三项资金)的收支管理及公开情况：
本人平时能从思想上、政治上始终同区、街两委、办事处保持高度一致，在工作中，认真学习和执行党的路线、方针、政策，时刻以党员标准严格要求自己，遵纪守法，廉洁自律，老实做人，认真做事，较好地完成了上级下达的各项任务。坚定不移不折不扣的执行党工委、办事处和党总支的决策。严格执行财务管理制度，长期坚持财务公开、公示制度。
二、计划生育政策的执行、社会抚养费的征缴、殡葬改革政策的执行、农田灌溉费的征缴等情况：
认真贯彻落实计划生育政策，就独生子女费一项每年发放3万多元，积极协助街道计生站对违反计生工作的居民户进行宣传社会抚养费的征缴工作，平时积极引导居民群众移风易俗，积极推行殡葬改革工作。
三、土地使用权转让或租赁、集体资产处置情况、扶贫救灾、危房改造、特困群众低保等各项款物发放的公示情况：
本人能够严格执行党风廉政建设责任制，按照廉洁自律的规定严格要求自己，凡遇到土地使用权转让或租赁、集体资产处置等重大情况时，都能做到集体讨论研究，待上报批准后方可实施。对特困户居民的问题，如符合享受低保条件的，一经个人申请，我都及时安排负责低保同志到户调查，对符合条件的，及时向上级上报，同时向他们宣传政策及办事程序，并积极主动、力所能及的为他们解决实际困难，对上级安排给困难户的钱物，都是由各组按照其困难程度了解、调查、安排上报，社区主任具此名单把款物发到困难居民手中，同时也都及时公示了款物发放情况。积极认真地按上级精神把居民危房改造工作做好，切实了解实际情况，掌握第一手资料，严格办事程序，使居民危房得到及时改造，同时，也避免了多起违章建筑。
四、领办创办企业、培育个体大户、招商引资、产业结构调整、劳务输出、农民人均纯收入、林地资源开发利用等情况：
按照“两线”工作方法，近年来，本人主要负责社区主任行政工作，为切实完成招商任务，本人只有努力工作、把社区主任各项工作做好，完成上级交办的工作和任务，才能支持书记放心地、全力以赴外出招商。劳务输出按上级安排，我们及时组织社区居民参加各种劳务招聘会，输出合格劳动力积极引导居
民多渠道就业。
五、社会治安、稳定、民事调解等情况：
围绕“平安社区”、“法治社区”创建工作目标，组建了专职义务联防队和老党员老干部志愿督察队，加大了巡逻值班力度，在居民中还实行了“十户联防”和邻里守望制度，实现了群防群治，从而保证了一方平安和稳定。今年，又在三组五组六组增加了十户联防智能报警系统210户，这项工作的实施对居民家庭的治安防范起到了重要作用。
六、执行民主集中制维护班子团结、村(居)务重大决策与村民代表协商等情况：
能够按照集体的决定和分工、切实履行自己的职责，在党的民主生活会上认真开展批评和自我批评，能自觉维护和增强领导班子的团结，凡重大事项均是按照集体讨论、民主集中、分别酝酿、会议决定的原则，由领导班子集体讨论作出决定。
七、群众关心、关注的其他热点问题及解决情况：
对于居民群众关心、关注的居民区巷道的修建、出租房屋的维修、贫困户的扶助等问题，想方设法解决，维修了六个组出租房屋漏雨问题，保证了辖区工商户的经营正常。
八、街道党工委、办事处安排的工作完成情况：
对党工委、办事处安排的日常工作，突发性和突击性工作，都能及时地、圆满地、保质保量的完成和超额完成。
谢谢大家!
社区主任述职述廉述意识形态报告3尊敬的领导：
又是一年秋来到，盘点自己在社区主任岗位的这一年，有工作的经验、有学习的收获、实践的感慨，也有反思的遗憾。籍此机会，我也将从自己学习、思想和履职情况等方面总结报告:
一、重视学习，不断提高个人综合素质
面对社区工作不断创新和发展的要求，只有加强学习才能不断适应社区工作
的建设步伐。为此，我带头投入到科学发展观的学习中，学理论、悟精神，活学活用，力求实效，社区也顺利完成作为试点社区的科学发展观学习，个人的理论水平、统筹工作能力都得到提高;在学习中行动，在行动中学习，反思不足，总结经验，并把自己的学习心得用于团队建设、社区工作中，让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中;为使自己的工作水平不断提高，我还利用业余时间不断自学社会工作方面的知识，顺利地通过了全国社会工作中级资格考试。
二、认真履职，带班子抓建设，当好“领头羊”
一名合格的社区主任，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、充满活力的社区队伍，热心服务为民。我也充分了解，培养好副职，当好助手和参谋，社区工作才能有条不紊地大步向前。因此，我推行层级管理模式，鼓励和支持副职们大胆工作，有展示的平台，责任我来承担，工作让她们放心去做，同时要求副职们带好、管理好各块口工作人员、协管员，层层管理带头，充分听取副职们对工作的意见和建议，发挥好中坚力量的作用，在工作中，充分发挥同志们的主动性和能动性，扬长避短，合理分配和安排工作，使社区能圆满完成各项指标任务和迎检、现场会工作，受到各级领导的好评。
三、多方协调，做实事解民忧
服务是社区工作的生命力，而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。因此，对群众反映的热点难点问题，我不回避不推诿，带头协调，充分发挥社区职能作用。
四、开拓创新，丰富载体内容
为了更好明确社区工作方向，收集社情民意，在我的筹划和建议下，社区推出了“居务恳谈会”制度，这项工作的实施，使社区为民办实事的方向更具体，与居民们的联系更紧密，同时，也使居民们有了直接了解、参与社区事务的平台。为方便居民们反映民情，五、反思工作总结经验，明确目标再上台阶
在这一年的工作中，在领导的关心和同志们的大力支持下，社区的工作更加规范和系统，自己也获得了很多学习机会和荣誉。回顾总结既有着对过去工作的肯定，也提醒着我如何走好下一步，我清楚地知道，我的成长和进步，离不
开领导、居民代表和社区全体工作人员的大力支持，我也清醒地知道，社区工作还有很多有待完善和解决的地方，随着创建和谐社区工作地深入开展，社区建设的道路任重道远，我将继续努力，不断充实自己，以居民需求为工作出发点，带好班子，抓好团队建设，使每一位同志能在工作岗位上一展所长，使社区成为和谐建设的基地，为建设中后河社区美好和谐的明天尽职尽责!
社区主任述职述廉述意识形态报告4各位领导：
大家好!首先作一下自我介绍，我叫__，是__社区主任。我是于20__年12月25日当选为__社区主任，从事社区工作，我是新手，所以，我清楚地认识到，作为一名新任职的社区干部，务必努力提高自己的业务水平和组织领导潜力，使自己尽快融入到新的工作环境中，才能开展好社区工作。透过一年的努力，工作上取得了必须的成绩，现就一年的工作状况作如下汇报：
一、坚持党的领导
社区党组织是社区组织的领导核心，社区主任只有在社区党支部的领导下，才能依法自治、履行职责、开展工作。我任职以来，自觉摆正位置，坚决执行社区党支部决策。
二、以身作则、增强凝聚力
我深知，没有一个优良的团队，就没有优良的工作效能。要打造一个优良的团队，首先务必增强凝聚力。因而，我首先从以下几个方面开展工作：
1、虚心请教，熟悉业务。我社区的党支部书记和副主任都是业务能手，都是我学习的好老师，业务上，我虚心向他们学习，使自己尽快熟悉业务，在工作中能起到分工负责，共同配合的作用。
2、加强沟通，统一思想。在工作中出现认识上的分歧，大家阐明观点，求同存异，统一思想，更好地开展工作。
3、坚持民主、共同决策。对社区重大事项，实行群众讨论，共同研究，民主决策，决不搞个人专断。
此刻，__社区展现出的是一个和谐、热情、进取的新风貌，社区领导班子是一个十分团结、协作的团队。
三、方便群众，热情服务
1、实行周末、节假日值班制度。我本人带头遵守这项制度，社区在周末、节假日都有人值班，极大的方便了群众，群众十分满意。
2、实行信箱回访制度。在社区办公室外设置意见箱，对社区工作广泛征求群众意见，极积采纳群众意见和推荐，并及时答复。
3、热情接待群众来访。认真听取群众反映的问题，并及时解决。比如今年三月，天强市场外侧居民院群众反映菜农在该居民院摆摊卖菜，影响环境卫生和居民的正常通行。接到群众反映后，社区十分重视，透过组织义务队值勤十余天，把菜农归入天强市场内管理，最后得到彻底治理。
透过社区工作人员的共同努力，今年社区的各项工作都基本完成，比如计划生育社抚费征收工作、成都富士康招募工作、农村小额人身保险工作、低保网络化管理登记工作、就业失业登记工作。
安全生产工作抓得很扎实，全年没有发生一齐重伤、死亡、直接经济损失1000元以上的安全事故。
综治维稳工作做出了较好的成绩，个性是人民调解工作，全年调解民间纠纷29件，调结率100%，社区全年无一例违法上访案件。
另外，认真做好了城乡环境综合治理，个性是对“牛皮癣”、卫生死角的治理，全年组织卫生突击28次，参加231人次。
当然，我的工作肯定存在的不足和失误，在今后的工作当中，还要加强理论和业务学习，更新知识，拓宽思路，勤奋工作，用心完成20__年各项工作目标。
谢谢大家!
主任述职报告
篇四：党风党建意识形态工作报告
市局意识形态工作有关情况报告
提纲
一、工作开展情况及成效
（一）加强组织领导，强化责任落实
（二）加强理论学习，强化理论武装
（三）加强舆论引导，传播凝聚正能量
二、当前意识形态方面存在的新情况新问题
（一）意识形态工作开展存在难度，创新不够
（二）满足教职工文化需求的工作有待加强
（三）提高引导舆论的本领需要进一步增强
三、应对措施和下一步工作打算
（一）进一步落实意识形态工作责任制
（二）坚持不懈抓好理论学习
（三）切实提高舆论引导水平
（四）加强宣传思想队伍建设
四、意见建议
正文：
一、工作开展情况及成效
（-）加强组织领导，强化责任落实
??局党委按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工
作的重大意义。成立意识形态工作领导小组，明确分管领导
履行一岗双责，安排专人负责，将意识形态工作纳入党委重
要议事日程，纳入年度工作报告和年终综合目标考评，与???
业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时将意识形
态工作纳入党建工作责任制，实行“一把手”负总责，班子
成员各负其责，明确工作责任，层层抓落实，确保意识形态
领域安全，为推进新余政治、经济、文化、社会、生态全面
发展尽心尽责，为...社会稳定和发展做出了应有贡献。
（二）加强理论学习，强化理论武装
??局党委坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，强化意识形态的引导，打造学习型党组织。狠抓中心组学习
规范化、制度化建设。每年年初精心制定中心组理论学习计
划，并及时下发《???局党委年度中心组理论学习计划》《???
局党委年度“两学一做”学习活动计划》，统一开展专题教
育学习。一是以“两学一做”专题活动为载体，通过领导干
部上党课警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作
力度。二是坚持理论学习制度化，充分利用党委会中心组理
等多种形式将学理论、学业务和党建专题知识、讨论交流有
机结合起来，努力创建学习型党组织。三是结合党史学习教
育邀请相关专家或本市领导授课。截止目前，共组织中心组
理论学习.一次，全体干部学习研讨交流.??次。
（三）加强舆论引导，传播凝聚正能量
在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正
面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高
舆论引导效果，确保我局思想文化稳定安全，为全市的改革
发展稳定大局提供强有力的舆论支持。一是紧跟时代，加强
网络管理。成立新闻宣传小组，专人负责舆情信息收集整理
和网络监管，针对本市发生的事在网上反映的第一时间进行
引导和处理，营造清朗的网络空间。二是把握导向，规范舆
论宣传。进一步健全完善新闻审查制度，由分管领导、主要
领导层层审查把关后，才能在???微信公众号或上级相关媒
体正式发布。三是强化载体，占领舆论阵地。投入???元，及时维护好电子显示屏和固定宣传栏，全局有???平方米电
子显示屏???个，积极宣传贯彻党的十九大和十九届历次全
会精神、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建
设、党风廉政建设、党史学习教育等内容。四是突出重点,打造好名片。以??.为依托，把...工作和...工作有机结合。
2021年以来，?一积极开展了市委组织部2021年度选派工作
培训会、2021年市直机关发展对象培训、快递行业新录用员
岗前技能培训I、律师行业政治培训、交通运输局党员培训I、宣传部拟提拔干部理论考试、2022年第一期市直机关入党积
极分子和发展对象培训等活动，截止目前共举办了各类培
训.??场次，培训各级各类人员..?余人（次）。进一步扩大
我局的社会影响力，提高我局的社会声誉。
二、当前意识形态方面存在的新情况新问题
（一）意识形态工作开展存在难度，创新不够
意识形态是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和，是一种抽象的理论，无
法量化或者直接考核人的意识形态，因此引导、教育和宣传
方面的工作存在一定难度。每个人对应同等的教育环境也会
形成不同的意识形态，意识形态工作很难因材施教地开展。
对如何提高全体党员对构建正确良好的意识形态的主动性
创新思路举措不多。
（二）满足教职工文化需求的工作有待加强
目前网络文化糟粕泛滥，教职工对于网络、电视、手机
等信息的选择性还存在随大流的思想，对一些格调不高的娱
乐节目没有抵抗能力，对一些网络图书、游戏还有不同程度
的沉迷，意识形态工作领导小组的文化引导工作还不够，需
要进一步注重文化方面的教育，选择正面、有营养、有价值
的文化进行宣传，逐步培养职工的思维逻辑、文学素养、审
美能力等。
（三）提高引导舆论的本领需要进一步增强
意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步
加强。我局在中央级媒体上稿数量不多，对外宣传力度还需
要进一步加大，对公众容易产生误解的..?知识没有及时宣
传到位。有时对.??的网络舆论引导滞后，没有真正发挥网
络正面舆论阵地作用，特别是在新形势下提高引导舆论的本
领仍需进一步增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗
力还需进一步提高。
三、应对措施和下一步工作打算
下一步，针对工作的不足，我局意识形态工作将着力在
统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力
在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全局广大干部群众工作激情，为推进我市...事业
大发展，为建设社会主义现代化提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
(-)进一步落实意识形态工作责任制
继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工
作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同业务工作一同部
署，纳入年终绩效考核。党委书记做到重要意识形态工作亲
自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲
自处置。
(二)坚持不懈抓好理论学习
以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重
点，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实
好理论学习活动。围绕学习贯彻党的十九届历次全会精神和
省、市政策要求，紧密联系我市经济社会发展和干部群众的思想实际，做好结合文章为二十大的胜利召开打下坚实基础。
（三）切实提高舆论引导水平
结合市委市政府的重大决策部署，加大文化宣传、主题
宣传和典型宣传的力度，践行社会主义核心价值观，推进我
市...事业进一步发展，为建设...更辉煌提供坚强有力的精
神动力、思想保证和舆论支持。
（四）加强宣传思想队伍建设
加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加
精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。
同时不断研究新情况、新问题、创建新机制，进一步提高宣
传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平，不断提高舆论
引导能力。
U!
一是希望能够针对性地招录、选拔、交流一批高素质、复合型干部队伍，助推我局加快建设一支政治更加坚定、眼
界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实
的宣传思想工作人才队伍。二是希望能多举办具有???本土
特色的宣传活动及各类专业培训，帮助提升宣传思想干部队
伍的思维逻辑、文学素养、审美能力等。
2022年5月17日
推荐访问:党风党建意识形态工作报告 党风 意识形态 工作报告
