篇一：学深悟透还有差距
学深悟透上有差距整改措施。随着社会发展，各行各业竞争日益激烈，许多企业为了赢得竞争优势，让员工拥有更多的知识，以便提高工作效率，有时甚至投入大量的资源进行培训，但是有可能发现有一些人学习能力跟不上其他人，出现了一定的差距。
为了弥补这种差距，首先，企业应该从培训的角度出发，建立一套适合企业实际的培训体系，把学习和工作结合起来，强调实践，加强实践。比如，可以利用现有的技术，利用互联网和视频，给学习者提供视频课程，利用游戏的方式，让学习者更容易理解，学习更有效果。
企业应该建立一套有效的考核体系，结合学习者的实际情况，给予适当的考核，加强对学习者的细致关怀，有效推动学习者的学习进步，从而提高学习效果。
企业应该加强对学习者的职业技能培训，强化职业素养的培养，提高学习者的职业素养，以增强学习者的学习能力和能力，最终帮助学习者更好地适应企业的发展。
企业要想改变差距，必须采取有效的措施，以达到良好的教育和培训效果。只有这样，才能更好地满足企业的发展需求，帮助员工更好地融入企业，为企业取得更好的成果。
篇二：学深悟透还有差距
学深悟透上有差距整改措施
思路整改措施：
一、加强对学生的素质教育：
1、完善学校素质教育理念，注重培养学生的思想品德和良好的道德品质，激励学生参与社会实践和探究活动，帮助学生培养自主学习能力及良好的学习习惯；
2、加强动手能力培养，鼓励学生动手制作、实践活动及考察活动，培养学生的创新思维及独立思考能力；
3、重视学生的表现，充分发挥学生的主动性，尊重学生的独立思考与学习；
二、调整教学内容：
1、根据学生实际情况来完善课程设置，加强对学生身体教育、社会实践能力的培养；
2、安排学生参加社会实践活动，让学生更近距离地了解社会；
3、注重学生实践能力的培养，重视学生能力发挥，多提供参与实践类课程；
4、增加理论与实践相结合的教学，培养学生实践技能；
三、增加学习资源：
1、更新和扩充学校图书资源，为学生提供丰富的学习资源；
2、增设学习咨询中心，为学生提供有关学习指导，提高学习效率；
3、加强校园网络信息资源的深度开放，为学生在学习上搭建更多数字化服务平台；
四、能力提升：
1、安排各种科技类竞赛活动，培养学生综合素质和科学技能；
2、定期组织学生去社会实践，让学生接触社会，提高社会实践能力；
3、对学生进行留学访问，拓宽学生的学习视野，拓展学习思路；
4、增设技术类课程，培养学生的创新能力，提高学习效率；
5、多参加职业规划课程，培养学生的职业生涯规划能力；
五、及时调整制度：
1、加强对教师和学生的监督，及时跟踪教学质量，促进教学质量的不断提高；
2、改进考评制度，重视学业表现和学习成果，更多地看重学生多方面发展情况；
3、重视学生的参与意识，以及学习投入程度，给予学生更多的自主学习的自由；
4、注重学生思考能力的培养，完善学生思想道德品质的修养，构筑营造学习氛围。
篇三：学深悟透还有差距
对机关党支部其他同志的批评意见汇总（合集5篇）
第一篇：对机关党支部其他同志的批评意见汇总
**对机关党支部**同志的批评意见
1、联系群众不够深入；
2、严于律己不够过硬；
3、思想上对传帮带认识不够；**对机关党支部**同志的批评意见
1、工作方法简单；
2、自信不足，主动性不强；
3、性格直率，说话不讲究方式方法；**对机关党支部**同志的批评意见
1、担当精神不足；
2、严于律己不够过硬；
3、不注意小节，自身要求不高；
**对机关党支部***同志的批评意见
1、工作作风不扎实；
2、联系群众不够深入；
3、严于律己不够过硬；
**对机关党支部**同志的批评意见
4、性格急，不讲究方式方法；
5、工作纪律执行不严；
6、不注意小节大大咧咧；
**对机关党支部**同志的批评意见
1、工作制度执行不严；
2、工作态度主动性不高；
3、学习理论要求不高；
**对机关党支部**同志的批评意见
4、工作纪律执行不严；
5、大大咧咧口无遮拦；
6、工作统筹和前瞻性不高；
**对机关党支部**同志的批评意见
7、联系群众不够深入；
8、工作作风不扎实；
9、工作不讲究方式方法；
第二篇：对x村党支部xxx同志的批评意见范文
张中岳对李村党支部同志的批评意见
一、对李洪涛同志的批评意见
1、学习时间少，学习意识不强，对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深，不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际。
2、工作缺乏新思路、新目标。例如：我村家庭作坊式的木材加工已有十多年的时间了，但是，至今也没有建成一家较大的加工企业，抵御市场风险的能力差，面对这一问题，作为李村的支部书记，没有起到应有的引领作用。
3、喜欢喝酒、好抽烟。
二、对吴天河同志的批评意见
1、工作的积极性、主动性、创造性不够。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，工作缺乏创造性，改革意识有待增强。
2、安于现状，对村里具体工作和以后发展存在求稳不求进的思想。
三、对吴粉同志的批评意见
1、没有时刻以高标准严格要求自己。接到工作任务，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候，存在着应付过关的想法。
2、放松了对全村妇女进行的思想教育，致使有个别妇女，痴迷邪教，对家庭和社会产生了极坏的影响。
四、对李轩同志的批评意见
1、服务群众不够。对村民了解不够深入，不清楚群众想什么、盼什么、急什么、要什么，尤其是对贫困村民帮扶力度小。
2、作为村主任，应该多学习，努力提高自身为村民服务的能力。多看书，多看报，多上网，利用各种渠道搜集信息，尤其是上级的政
策方面的信息，打工信息等，早日带领村民致富。
2014.8第三篇：对XXX同志的批评意见
对XXX同志的批评意见
一、XXX同志提
刚才认真听了XXX同志的自我批评，现在给你提出四条批评意见：
1、好人主义、缺乏担当。工作上有磨不开思想，对问题的认识和看法都不差，就是不敢抓、不敢管，有怕得罪人的思想，只摘花不摘刺。比如：在平时工作中搞无原则的一团和气，对干部的管理上失之于宽、失之于软，小毛病不闻不问、有问题能捂就捂。我认为你这是典型的官僚主义，长期下去，势必会影响自己和干部职工在工作和学习中的积极性，影响自身素质和能力的提高，难以适应新形势、新任务的要求。
2、工作不实、落实不力。作风漂浮，习惯遥控指挥，唱功好、做功差。比如：在迎接计生检查的工作中，自己坐在办公室，自己却不到检查点去进行督促，有问题就打电话给部长，自己不清楚实际情况，就乱作安排。我认为你这是典型的形式主义，作为社区主任长期下去，势必会助长弄虚作假之风，助长思想懒惰，巧于应付上级的不良倾向，影响部分干部的健康成长。
3、工作纪律坚持不够。对自己的要求不严格，不遵守社区所设置的考勤制度，不能够起到一个好的带头作用。比如：在平时工作中，认为自己是领导，早上晚来一点，下班早走一点没关系，有时候也会在上班期间擅离职守去办理自己的私事，制定出考勤制度，自己却不去遵守。我认为你这是典型的享乐主义，长期下去，势必会造成社区的各项规章制度成为摆设，给社区的工作纪律的管理带来一定的难度。
4、工作上习惯于依葫芦画瓢。在工作中因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于旧的一套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足。比如：完成上级所分配的工作中，总是按照以前的方法来应付，不愿意去想想新办法来推动工作的开展。我认为你这是典型的享乐主义，长期下去不仅不会推动社区的发展，相反还会成为推进
社区发展的阻碍，造成各项工作止步不前。
二、XXX同志提
刚才认真听了胡敬方同志的自我批评，现在给你提出四条批评意见：
1、学习上还不够坚持。有时只顾忙于一些具体工作，忙时学的少，或就不学。对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深比如：反四风问题，不能从实质上去理解，去运作，认为自己不花公款，或不牵扯公款的行为，谁也管不着，这就说明把自己混同了一般的老百姓，忘记了自己是一名中国共产党党员，对党的要求学的不深、理解的不透，缺乏积极主动探讨的意识。我认为你这是典型的形式主义长期下去势必会造成党性的弱化，起不到党员的带头作用。
2、对有关政治工作的条令条例及政策研究不够。工作方法简单，对负责具体政治工作的指导和督促力度不够，致使一些工作效果不理想。比如：不按时组织传达上级文件精神。对参加完上级组织的会议，有时只随便的说一说，有时用文件来落实文件，或只传达不落实等。我认为你这是典型的形式主义长期下去势必会造成工作拖沓、执行不力。
3、疏远群众、脱离基层。变着法子亲领导，低声下气傍大款，指手画脚对群众，甚至把群众当“刁民”。有的对群众反映的问题被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少，说话不算数多、承诺不兑现。比如：遇到辖区居民反映问题的时候，为不得罪领导，不主动帮助居民解决问题，要等领导安排，靠领导协调解决，最后让下属去做，如果长此以往下去势必会造成不了解民情，不知民所想，彻底脱离群众，我认为你这是典型的官僚主义严重违背了党的群众路线的基本方针。
4、缺乏主动创新精神。对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务，常常只是根据上级领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。比如：接到上级部门工作安排的时候，只局限于按部就班，怎么安排怎么做，怎么要求怎么做，不能变通执行，主动研究新方法，提高工作效率，我认为你这是典型的享乐主义
长期下去势必造成工作效率地下、墨守成规。
以上四条批评意见，请XXX同志认真思考，加以整改。
第四篇：xxx同志批评意见
xxx同志对其他同志的批评意见（对xxx同志的批评意见：
1.理论知识学习不够。２．工作纪律坚持不够，有迟到早退现象。对xxx同志的批评意见
1.工作上缺少进取、创新精神，满足于现状。２．理论知识学习不够。
对xx同志的批评意见：
1．创新意识不够强
２．理论知识学习不够。
对xxx同志的批评意见：
1．工作上缺少进取、创新精神，满足于现状。２．与群众沟通不够
对xxx同志的批评意见：
1．与群众沟通不够
２．理论知识学习不够
第五篇：xx同志对班子其他成员批评意见清单
xx同志对班子其他成员批评意见清单
xx同志：我给你提2条批评意见。一是在利用党的先进理论，强化统筹管理，解决实际问题方面还存在差距。比如：在处理部分问题时，方法举措不够灵活多样，导致处理完问题后正面回响不够好；二是在学深悟透党的历史上还有差距。比如：在学习四本书中，充分理解掌握不够好，理论水平还有很大提升空间。
xx同志：我给你提1条批评意见。在对党章、党史理论上，联系实际指导所分管部门的工作上有差距。比如：综合管理部员工的整体服务意识和奉献精神还不够强。
xx同志：我给你提2条批评意见。一是在党的先进理论运用上有差距。比如，所分管的工程部、建筑公司的整体员工的思想意识还不够强，还需要进一步提升；二是利用党的各个历史时期丰富经验不够。
比如，在统筹工程项目抓风险防控方面不够系统。
xx同志：我给你提2条批评意见。一是围绕党史学习教育，结合自身实际工作不够。比如：在监督检查、内控管理方面，不够深入，方法不活，举措不多。二是作为公司工会主席，扮演员工“娘家人”角色不够好。比如，了解员工所思、所想、所困不够深入、不够及时，没有做到真正为职工群众办实事、解难事。
xx同志：我给你提2条批评意见。一是对党的理论知识理解不深，未能完全理解原文、原著精髓。比如，在四本必读书籍的学习上，还需要进一步加强；二是结合党史学习教育，利用先进理论来指导公司发展不够。比如：在日常工作中，作为党委委员，涉及整个集团公司整理发展的思考不够多。
xx同志：我给你提2条批评意见。一是利用先进理论指导实际工作还有差。比如，在产业园区项目工作推进中，方法举措还需要进一步加强，还需要深入思考和谋划；二是对所分管领域的管理还不够。比如，所分管领域员工形成的合力还有差距，还需要进一步加大队伍建设。
篇四：学深悟透还有差距
学深悟透上有差距整改措施
随着社会的发展和科技的进步，现在的社会知识水平差距越来越大。一些人不仅能掌握最新科学知识，而且能熟练地使用各种高科技产品，而另一些人甚至连基本的文化知识都掌握不够。因此，改善这种现状，使各类社会成员都能接受同等的知识教育，是当前社会的重要课题。
政府应采取一系列具体措施，加强对基础教育的重视，促进教育公平。政府可以通过提高教育预算，加强对基础教育的投入，改善教学设施，拓宽教育服务范围，为偏远地区的学生提供免费书籍，以及其他资源，从而使各类学生有机会接受同等的教育。
教育机构和企业也应发挥作用，努力改善学生的学习环境。学校应该制定有效的教育方案，让学生有机会接受更多的知识，并创造一个良好的学习氛围；企业也应投入资源，支持教育，为学生提供更多的实践机会，使他们能够从实践中学习知识，增强知识储备。
家长也应积极参与孩子的学习，为孩子搭建一个良好的学习环境，给予孩子以爱心和支持，引导孩子坚持学习，发掘孩子的潜能，以期培养出更多的优秀人才。
要想改善社会的知识水平差距，需要政府、教育机构、企业和家长共同努力，采取有效的措施，才能彻底解决这一问题。只有这样，才能使社会成员获得更多的教育机会，更好地实现社会的公平公正，实现社会的发展与进步。
篇五：学深悟透还有差距
迎盛会
四个方面对照发言
一、存在的主要问题
（一）学懂弄通做实x思想方面。
一是在学深悟透上还有差距。
二是在学以致用上还有差距。
（二）执行纪律和规矩，参加党内生活，发挥党员先锋模范作用方面
一是先锋模范作用方面不突出。
二是落实党内组织生活制度不严格。
（三）高标准谋划推动工作，振奋创新创业精神，勇于担当作为方面
一是高标准创新谋划工作的能力还需提升。
二是履职担当“硬本领”不够高强。
（四）联系服务群众，树牢宗旨意识，厚植为民情怀等方面
一是为民服务的意识还需要加强。
二是为民服务的真功夫还需淬炼。
（五）学习贯彻党的创新理论，面对新形势自我提升、自我完善方面
二、产生问题的原因分析
一是理论学习重视不够。
二是学以致用能力不强。
三是攻坚克难劲头不足。
三、今后努力方向和整改措施
一是锤炼品格，坚定理想信念，强化意识。
二是突出业务学习，提高能力素质，对工作担当尽责、严谨细致，养成当日事当日毕的好习惯，将实事求是的要求融入机关工作每一项工作、每一个细节，进一步强化精准思维，精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置。
三是发挥党员先锋模范作用，时刻保持对“腐蚀”“围猎”的高度警觉，崇尚严于律己的品德，保持勤俭节约、艰苦朴素的生活作风，严格遵守规则规定，自觉缩小“朋友圈”、净化“朋友圈”，把党员的先锋模范作用体现到日常工作和生活中去，一步一个脚印，踏踏实实做好每一件事、干好每一件工作。
四是改革攻坚能力。坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新。要注重增强系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。我来到网信办时间不长，从农村工作中跨步到了宣传系统里，通过努力学习领悟，我渐渐地耳濡目染、潜移默化地了解了这种能力，疫情严峻期时，荣红智书记就主持召开了2020年网信委第一次会议，区委主要领导传递的就是网信工作的改革攻坚能力，强调的就是各单位协同配合
的处事能力。
