篇一：党支部建设七个标准化的内容是什么
标准化的党支部建设标准
标准化的党支部建设标准通常包括以下参考内容：
1.党支部组织架构及职责
要明确党支部的组织架构，明确支部委员会的职责、会议制度、工作流程等方面的内容。同时，指导党支部的日常工作。
2.党员管理
包括党员的入党手续、管理制度、加强党员教育等方面，保证党员的组织性和纪律性。
3.党务公开
要求党支部加强党务公开工作，按照相关规定，公开党支部会议议题和决议、党员信息、党费管理、支部工作计划和年度工作计划等内容。
4.支部活动和文化建设
包括支部活动组织、文艺活动和课题研究等内容，鼓励党支部在加强自身建设的同时，积极推动党风廉政建设。
5.建设党组织与人才储备
要求支部加强干部选拔、任用和强化人才引进等工作。同时要构建有效的人才储备机制，提升党组织的整体素质和能力。
6.党建工作评估与监督
建议建立评估、监督和考核机制，常年开展民主评议党员、组织生活会、考核评估等工作，加强党支部建设的监督、管理和改进。
篇二：党支部建设七个标准化的内容是什么
标准化党支部建设
StandardizationofPartybranchconstruction
党支部建设是党的建设的基础，是党的建设的核心。党支部建设的标准化，是党的建设质量的重要体现。因此，党支部建设的标准化是党的建设的重要内容。
一是建立健全标准化管理制度。要建立和完善党支部建设的标准化管理制度，明确党支部建设的各项内容，确定各项标准，规范党支部建设的各项活动，提高党支部建设的质量。
二是加强标准化培训。要加强对党支部书记和党组织成员的标准化培训，增强他们对党支部建设标准化的认识，使他们掌握标准化建设的方法和技能，为党支部建设提供有力的技术支持。
三是强化标准化督查。要加强对党支部建设的标准化督查，建立健全标准化考核机制，把标准化建设作为考核的重要内容，对不符合标准的党支部建设严格按照规定进行处理。
四是推动标准化创新。要积极推动党支部建设标准化的创新，不断完善和更新党支部建设的标准，引进先进的管理理念和方法，提高党支部建设的质量。
Partybranchconstructionisthefoundationoftheparty"sconstructionandthecoreoftheparty"sconstruction.Thestandardizationofpartybranchconstructionisanimportantmanifestationofthequalityoftheparty"sconstruction.Therefore,thestandardizationofpartybranchconstructionisanimportant
contentoftheparty"sconstruction.
First,establishandperfectthestandardizationmanagementsystem.Weshouldestablishandperfectthestandardizationmanagementsystemofpartybranchconstruction,clarifythecontentsofpartybranchconstruction,determinethestandards,standardizetheactivitiesofpartybranchconstruction,andimprovethequalityofpartybranchconstruction.
Second,strengthenstandardizedtraining.Weshouldstrengthenthestandardizedtrainingofpartybranchsecretariesandpartyorganizationmembers,enhancetheirunderstandingofthestandardizationofpartybranchconstruction,enablethemtomasterthemethodsandskillsofstandardizationconstruction,andprovidestrongtechnicalsupportforpartybranchconstruction.
篇三：党支部建设七个标准化的内容是什么
2020年农村（社区）党支部标准化建设百分细则
项目
内容及分值
1.强化党支部政治功能，村（社区）党支部领导核心作用发挥好，“两委”关系协调团结，正常开展工作。（6分）
2.按照统一规定时间、规定程序完成党支部换届工作，健全党组织体系，规范设立党小组。（6分）
3.扎实开展分类评星、晋级提档工作。（3分）
考评方法
评分标准
1.党支部班子不能发挥领导核心作用的扣3分；
2.党支部与村（居）委会关系不协调、工作形不成合力的扣3分；
听汇报
3.村内有宗族势力或黑恶势力的扣2分；
检查资料
4.有群众到县以上反映党支部书记或班子问题且基本属实的扣2分；
座谈了解
5.领导本地的妇联、共青团等群团组织，支持他们按照各自章程独立负责地开展工作,领导作用发挥不好的扣1分；
6.未明确副书记或支部委员专职负责党建工作的扣1分。
1.统一换届后，村“两委”和监委会班子人员不齐的扣1分；
2.新一届班子平均年龄较上届下降，学历较上届提升，班子至少有1名女性成员，一项不符合扣1分；
3.换届期间出现赴县以上信访问题的扣1分；
4.换届相关档案资料不齐全的扣1分；
5.党员人数超过15人但未建立党小组的扣］分。
支部无年度争创星级方案扣2分，方案与实际结合不紧密扣1分。
1.上年度“一星级”党支部未定为软弱涣散党支部进行整顿扣1分；
2.未落实乡镇党委书记抓整顿直接责任的扣1分;乡镇党委书记未定期指导软弱涣散党支部整顿的扣1分；
3.未按要求选派整顿队伍或整顿队伍未按要求驻村开展工作的扣1分；
4.软弱涣散和后进村党组织整顿工作手册每周至少填写一次，缺一次扣0.5分,最多扣3分；
5.整顿工作资料未单独、规范归档的扣1分；
6-无整顿工作方案和季度进度台账的扣2分。
二、建强基本队伍（25分）
5.选优配强党支部书记，党支部班子健全，后备干部力量充足。（4分）
听汇报查资料走访群众
1.党支部书记空缺超过3个月的扣4分，非本村（社区）产生的扣1分,支部书记在党员群众中威信不高的扣1分，支部书记对党建工作认识不到位、工作思路不清晰的扣1分；
扣分
扣分原因
得分
一、健全基本组织（20分）
听汇报
查资料
听汇报查资料
4.抓实软弱涣散听汇报查和后进村党支部资料
整顿工作。（5分）
项目
内容及分值
考评方法
评分标准
2.历任党支部书记业绩图未公示扣1分；
3-未建立后备干部人才库的扣2分，人数少于3人扣1分，后备干部选拔不规范扣1分，年龄、学历结构不优扣1分，无后备干部帮扶培养机制扣1分；
4.年内支部成员每1人违法违纪受到查处扣1分,党组织书记违法违纪受到乡镇纪委以上查处的扣2分。
1.贫困村连续2年、非贫困村连续3年未发展
1名党员的扣2分；
扣分
扣分原因
得分
6.党员发展规范，党员队伍结构合理，党员信息及时更新，党员底数清、情况明。（4分）
听汇报
查表册资料
2-未完成年初制定上报的党员发展计划数扣2分，完成计划数但年龄、学历、行业结构等变更的扣1分；
3.未严格执行“双推双评三全程”制度，发展党员材料未按照规定时间审批的扣1分；
4.无党员花名册扣1分，党员信息未及时更新,数据不准确扣1分；
5.无负责全国党员管理信息系统专兼职人员扣1分。
1.未开展党员积分化或者“双线”管理的扣2分;未逐人建立《党员积分化管理台账》或《党员双线管理台账》的扣0.5分,记录不全的扣
7.加强党员管
理，严格落实农听汇报
村党员积分化管查资料
理或者“双线”实地查看
0.5分，无公示扣0.5分,公示不规范扣0.5分；
管理制度。（4分）
2.未建立党支部党员微信群扣1分，微信群作用发挥不好扣1分;积极引导党员订阅共产党员、XX党建、XX党员e站等微信公众号，党员订阅率低于50%
扣1分、支委会成员订阅率低于100%扣1分。
8.实施党支部书记备案管理和村干部调整联审机制。（2分）
1.党支部委员调整时，候选人未上报县级进行资格联审的扣1分；
查阅资料
2.党支部书记调整后1个月内，未建立人事档案交县级组织部门备案管理的扣1分。
项目
内容及分值
考评方法
评分标准
1.在职党员未开展目标承诺扣1分，承诺未公示扣0.5分，未在要求时间内完成承诺的扣］分；
2.未开展无职党员“一编三定”扣1分,设岗定责情况未公示扣0.5分，未履责的扣1分；
扣分
扣分原因
得分
听汇报
9.扎实开展党员查资料
分类管理。（5分）
实地查看
3.流动党员未明确分包联系村干部扣1分，无分包联系记录扣1分；
4.年老体弱党员无分包联系人扣1分,未开展帮扶关爱活动扣1分；
5.党员公约未在村显要位置公示扣1分，共产党员户未全部挂牌扣2分。
10.扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。（3分）
11.认真开展党员全员轮训工作，每年对党员干部轮训一遍。（3分）
1-不忘初心、牢记使命常态化制度化做到有方案、有“三会一课”计划、有学习笔记等,少一项扣1分；
2.党性体检活动未开展扣1分,党性体检表填写不规范扣0.5分；
3.未选树身边先进典型扣1分。
1.党支部书记未按要求参加上级培训扣1分；
听汇报
查资料
2.未对村干部进行全员轮训扣1分；
3-党员全员轮训活动未按规定开展的扣1分。
1.党支部每月召开一次支部委员会议、开展一次主题党日活动、安排一次党小组会议，每一项落实不到位扣1分；
三、落实12.严格落实党基本制支部“十个一”度（22工作规范。（5分）
分）
听汇报
查党支部2.党支部每季度召开一次党员大会、组织一次党课（其中党支部书记每年至少工作手册
讲一次党课），每一项落实不到位扣1分；
实地查看
3-党支部每半年召开一次组织生活会，落实不到位扣1分；
4.每年制定一个“三会一课”计划、组织一次民主评议党员、开展一次党员党性体检、组织一次评先表优,每一项落实不到位扣1分。
听汇报
查资料
项目
评分标准
扣分
扣分原因
1.党员每月参加一次党员主题活动、宣传一次党的主张、参加一次志愿服务、提一条合理化建议、完成一项党组织交办的任务、为群众办一件实事,每一项
13.严格落实党听汇报
落实不到位扣1分；
员“十个一”工查资料
作规范。（5分）
实地查看
2.每年主动接受一次党内培训、系统学一遍党章、讲好一次微党课、重温一次
入党誓词,每一项组织开展不到位扣1分。
14.坚持党员汇听汇报
报和报告工作制党员每季度未向党支部或党小组汇报思想扣1分。
查资料
度。（1分）
15.谈心谈话制听汇报
党支部经常性开展谈心谈话，党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员
度。（1分）
查资料
和党员之间，每年谈心谈话少于1次的扣1分。
1.党支部书记每年至少向支部党员大会述职一次，未完成的扣2分；
16.党支部述职听汇报
评议制度。（2分）
查资料
2.党支部民主评议满意率低于90%的，每低1个百分点扣0.5分，扣完为止。
1-党（工）委副书记或组织委员每季度调阅一次记录，缺1次扣1分；
17.严格组织生听汇报
活调阅制度。（2查资料
2.调阅后记录仍存在明显问题的扣1分。
分）
实地查看
1-村党支部未运用“四议两公开”工作法,社区党支部未运用“一征三议两詞”
18.健全基层民工作法的不得分；
查资料
主科学决策机实地查看
2.“四议两公开”工作法、“一征三议两公开”工作法运用不规范扣1分，工制。（2分）
作记录不全扣1分。
19.完善“三务”公开、民主查资料
党务、村（居）务、财务一项公开不及时、不到位扣1分，扣完为止。
监督等民主管理实地查看
制度。（2分）
20.党费收缴符党费收缴记录不完善的扣1分;不能及时向党委上缴党费，无党（工）委开具查阅资料
合规定。（2分）
的党费收据或证明扣1分。
1.每月至少开展一次支部联建活动，少一次扣
21.开展“支部
结对共联建，党听汇报
0.5分；
员干部做表率”查资料
2-驻村第一书记或驻村工作队员在暗访时未在岗1次扣1分。
活动。（3分）
1.未开展党员分包贫困户活动的扣2分；
听汇报
查资料
听汇报
2.党员分包贫困户未公示的扣1分；
3.党员分包贫困户效果不突出的扣1分。
1.未开办大讲堂的该项不得分；
内容及分值
考评方法
得分
四、开展基本活动（8分）
22.开展党员分包贫困户活动。（2分）
23.开办新时代
项目
内容及分值
“三新”大讲堂。（3分）
考评方法
评分标准
查资料
实地查看
2.每月至少开展一次讲习活动，少一次讲习记录扣1分；
3.无年度讲习计划扣1分，无讲习队伍名册扣1分,大讲堂内无基本学习资料扣1分,未悬挂统一的大讲堂门牌扣1分；
4.全年讲习活动村（社区）党员群众整体参与率低于50%扣1分。
1-党群服务中心指示牌安装不到位扣1分，各功能室标识牌悬挂不到位扣1分；
2.便民服务站开展服务事项不全扣1分，服务效果不好扣1分，台账记录不全扣1分；
扣分
扣分原因
得分
五、建好基本阵地（15分）
24.建立健全村级组织活动阵地查资料
3.村（社区）干部挂牌值班制度没有公示扣1分，落实不到位的扣2分；
管理长效机制。实地查看
（10分）
4.无党群服务中心日常管理维护机制扣1分，党群服务中心环境卫生差扣2分；
5.远程教育设施不畅通扣1分,使用不到位扣2分。
1.定期到开放式组织生活基地开展活动，年度不少于1次，少一次扣1分；
2-党支部建设及党内组织生活相关制度未上墙扣2分；
25.不断强化党听汇报
组织活动阵地政查资料
治属性。（5分）
走访群众
3.村级阵地周边、村主干道、社区内外党建氛围不浓厚扣2分；
4.没有党建书屋（书柜、书架）扣2分。
1.非集体经济扶持试点村无集体经济发展规划的扣5分，有规划未落实的扣226.发展村级集听汇报
分；
体经济，强化造查资料
血功能。（5分）
实地查看
2.已经发展的村级集体经济项目因经营管理不善,造成无明显成效或收益低于2万元的扣2分。
27.按标准落实村干部工作报1.各项工作经费一项保障不到位扣2分，扣完为止；
酬、离任村干部生活补贴，村级听汇报
办公经费和服务查资料
群众专项经费2.出现因待遇问题上访的扣2分。
等，强化村级运转经费保障。（5六、强化基本保障（10分）
项目
七、加分项目
内容及分值
分）
28.有条件的村（社区）先行试点，在党员群众聚集区域建设党群文化广场。
29.打造开放式组织生活基地。
30.做好发展经验的总结提炼,将本村（社区）经验材料积极向各级媒体推介、宣传。
31.打造市级党代表工作室。
32.高标准发展党员。
考评方法
评分标准
扣分
扣分原因
得分
实地查看
建成党群文化广场的加1分。
实地查看
党支部有1处被党建工作领导小组命名的开放式组织生活基地加1分。
在中央、省、市主流媒体有宣传报道本村党支部先进经验的，分别加3分、2查看资料
分、1分（同一篇报道被不同媒体刊载的，以最高媒体标准给予一次性加分），最高加5分。
按照“有场地、有标识、有队伍、有制度、有计划、有台账，统一设置门口标查资料
牌、制度版面、接待卡、征集意见箱、接待党员群众登记本”的标准，打造市实地查看
级党代表工作室，经常开展各类党代表联系党员群众活动,每打造一个加1分，未开展过活动的不得分。
查资料
每发展1名高知识群体党员加1分。
篇四：党支部建设七个标准化的内容是什么
教育中心标准化党支部建设标准
（试
行）
一、总
则
为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。
标准化党支部建设，要坚持以邓小平理论和
“三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。
党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。
二、标准化党支部工作内容
（一）党支部的主要任务
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。
2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。
3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。
6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。
7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。
8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。
9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。
10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。
11、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。
（二）党支部书记的基本工作职责
1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。
2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。
3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。
4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。
5、抓好党员的教育、管理和监督。
6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。
7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
（三）基本工作制度
1、党支部组织工作制度
（1）“三会一课”制度
支部党员大会一般每季度召开一次，支委会、党小组会一般每月召开一次，党支部也可以根据工作需要随时召开。党课每季度进行一次，基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。
支部党员大会内容：学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员等等。
支委会内容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题；研究确定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。
党小组会内容：坚持政治理论学习，传达、讨论和贯彻支部的决议，负责对入党积极分子、预备党员的培养考察写实，做好民主评议党员等工作，围绕教育教学中心工作，制定措施，充分发挥党员的先锋模范作用。
记录要求：党员大会、支委会、党课使用一个记录本，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容和具体内容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会另准备记录本，由党小组长负责记录。
（2）民主生活会制度
认真坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次民主生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强民主生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高民主生活会的质量。
（3）民主评议党员制度
民主评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议（党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。
（4）党支部换届选举制度
根据《党章》和上级有关规定，基层党支部每三年进行一次改选换届。进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。在不到换届改选期间，支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织任命。
2、党员教育与管理制度
（1）党员教育制度。
党员教育的内容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合教育教学工作实际，采取政治理论学习、专业培训、技术比赛、谈心家访等多种形式，达到增强党性、提高素质的目的。
（2）党员管理制度。
必须把每个党员编入党支部过组织生活。党支部每学期至少分析一次党员的工作、学习、生活情况，掌握党员思想动态，做好党员的日常管理。对外出时间较长的党员（时间超过3个月），党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议，党员外出超过半年的要转临时组织关系，半年以内的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员，不勉强他们参加组织生活，党组织可指定党员负责与他们联系，向他们传达党内
文件精神，并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况。
（3）组织发展制度。
抓好支委“一带一”制度的落实，努力建设一支数量相当、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍，打牢发展党员工作的基础。制度党员发展计划，认真培养和考察入党积极分子，做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定发展党员，履行入党程序和手续，实行公示制和责任追究制，把好新党员质量关。加强对预备党员的教育和考察，按期讨论他们的转正问题。
3、党支部参与行政管理工作制度
（1）参与的内容：
本单位年度和月度教育教学计划的制定、实施和考核；本单位管理制度的制定、修改、落实、检查和考核；上级改革方案的实施；劳动组织的调整；工资调整、奖金分配方案；职工的调入、调出和奖惩；大额度资金的使用；先进班组和个人的评比、职工福利、住房分配等涉及职工切身利益的重要问题等。
（2）参与的途径：
支部书记和校长要勤沟通、多商量，互相支持、互相帮助，形成合力。重大问题在班子会上集体讨论通过（应提交职工大会讨论的事项，按民主管理程序在职工大会上讨论通过）。重要问题决策后，党支部要发动党员，团结带领职工，保证决策的实施。
（3）确保参与有效：
在重大问题决策前，应听取、尊重党支部的意见；重大问题决策执行情况，应向党支部通报；党支部发现重大问题决策脱离实际，不符合党和国家的有关方针、政策、法律法规时，必须及时提出意见，强行制止。发挥思想政治工作的保障作用，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，把党员、干部和职工的积极性和创造性引导到教育教学上，确保学校各项经营指标顺利完成。基层党支部要千方百计化解矛盾，增强思想政治工作的实效性。维护职工切身利益，贯彻执行《劳动法》、《妇女权益保障法》等国家的各项法律法规政策，做好职工的维权工作。
基层党支部根据工作需要和实际情况，建立完善入党积极分子培养教育管理制度、领导班子和教职工学习制度、班子成员抓党风责任制、岗位责任制、党费收缴管理制度等工作制度。
（四）党支部工作基本程序
按照基层党支部工作性质、任务要求，基层工作程序是：开好三个会，做好三项工作，达到三个目标。即开好党员大会、支委会、党小组会；做好党员教育管理工作、组织发展工作、日常思想政治工作；达到经营指标完成、职工队伍稳定、党员干部无违纪。党支部工作基本程序请见附表一。
（五）基础资料建设
党支部应建立完善各项基础资料，主要有：
1、名册：职工名册，党员名册，入党积极分子名册。
2、文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等）。
3、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。
4、记录：各种工作记录本（包括“三会一课”记录本、民主生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求）；
5、计划总结：党支部的规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。
6、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、支委“一带一”材料、党费收缴明细、双评活动材料、党建论文、换届选举有关材料和其它活动的专项材料等。
（六）标准化党支部评价标准
标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。
1、支部班子建设
（1）发挥支部班子整体作用，班子成员团结配合好，在群众中有威信；
（2）坚持民主集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；
（3）班子成员做到清正廉洁；
（4）班子成员坚持学习制度，理论水平和业务能力不断增强；
（5）党支部各项规章制度健全；
（6）坚持民主生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力；
（7）党支部年度工作规划内容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。
2、党员教育管理
（1）党支部加强对党员的教育、管理和监督；
（2）坚持“三会一课”等党的组织生活制度。按期收缴党费。
（3）按规定搞好“双评”工作。
（4）发挥党员先锋模范作用，党员能认真履行职责，艰苦奋斗，岗位创一流，工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率达到80%以上。
3、发展党员工作
（1）党支部有计划地做好发展党员工作；
（2）保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；
（3）保证支委“一带一”活动制度落实，并见到实效；
（4）发展党员符合程序，履行手续；
（5）发展党员合格率和预备党员转正率达到100%。
4、日常思想政治工作
（1）党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；
（2）坚持定期对职工队伍进行思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定；
（3）积极培养、选树、宣传先进典型。
各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创建中体现出自己的特色。
三、标准化党支部的考核认定工作
1、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》，以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格，达到80分的基层党支部为标准化党支部。
2、中心党委组织部负责组成标准化党支部考核小组，每年年底进行认定工作。考核的具体方法包括：查阅基础资料；问卷调查；党内外群众个别谈话了解情况；听取党支部工作情况汇报；进行民主测评等。按考核评比标准评比打分。
3、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。
4、经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标，并且评比分数在
90分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部。
组
长：XX副组长：XX成员：
领导组下设办公室，办公室设在经营开发中心办公室，办公室主任由XX同志兼任，XX同志负责标准化党支部创建活动的具体实施过程，XX同志负责标准化党支部创建活动文字资料的整理及上报工作。
篇五：党支部建设七个标准化的内容是什么
党支部标准化建设要求五篇
一、明确目标，建立规章制度
党支部标准化建设要求的第一步就是明确目标，确立规章制度。党支部要制定一套完整的规章制度，明确党支部的组织结构、工作职责、工作流程等内容，确保党支部的日常工作正常有序开展，同时也保证了党员的权益得到有效保障。
二、加强党支部的内部管理
党支部标准化建设要求的第二要点是加强党支部的内部管理。党支部应当加强对党员的管理，包括党员的选拔、培训、考核等，确保党员始终保持党员的优良品行和政治素质。同时，党支部还应加强对党支部的财务管理、档案管理、资料管理等方面的管理。
三、强化宣传教育，提高政治意识
党支部标准化建设要求的第三要点是强化宣传教育，提高党员的政治意识。党支部应加强对党员的思想教育，加强党员的党性教育，提高党员的政治理论水平和政治觉悟。同时，党支部也应加强宣传工作，推动党员和群众的认识、思想和行动不断与时俱进。
四、严格按规定选择培养党员
党支部标准化建设要求的第四要点是严格按规定选择培养党员。
党支部在选择和培养党员时，应严格按照有关条例的规定，确保党员的政治素质、能力素质和道德品质都达到一定的要求。同时，党支部还要创新选人用人机制，积极发掘优秀人才，为党组织提供高质量的干部。
五、落实好党章，加强组织建设
党支部标准化建设要求的第五要点是落实好党章，加强组织建设。党支部应始终牢固树立党纪律和党章的意识，落实好党章，加强党组织建设，确保党员和党组织始终行动在党的纲领和路线上。同时，党支部还应注重培养和晋升党组织干部，为党组织建设提供重要的人力资源保障。
篇六：党支部建设七个标准化的内容是什么
党支部标准化建设工作实施方案
党支部标准化建设工作实施方案
根据XX的文件要求，为切实加强基层党组织建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，使党支部工作走向标准化、规范化、制度化的轨道，结合“五个好”党组织建设、创建“四强”党组织和《基层党组织评价标准》、中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》等相关要求，党总支结合公司实际，特制定党支部标准化建设方案，具体实施方案如下：
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，以“融入中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，以创先争优活动为载体，全力推进队伍建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、阵地建设标准化的“四个标准化”党支部建设。
二、领导组织
为全面开展“标准化党支部”创建活动，并确保取得成效，特成立XX分公司标准化党支部创建领导小组。
组
长：党总支书记
副组长：党总支委员
成
员：党务干事、各党支部书记及支部委员
三、党支部标准化建设工作的主要内容
（一）支部班子建设标准化
党支部标准化建设工作实施方案
加强支部班子建设，支委会健全，有战斗力，支部委员结构优化，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。
1.支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，任期三年，届满按时换届。支委分工明确、各司其职，出现空缺，应在一个季度内调整充实，确保组织机构完整；支委班子团结协作，坚持民主集中制原则，整体功能发挥好。
2.支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
3.支部委员密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督，充分发挥润滑剂作用，围绕生产经营中心工作，进一步调动职工积极性，使本单位职工心齐气顺、政令畅通。
（二）支部制度建设标准化
加强“三基一化”（基本制度、基本资料、基本能力，信息化）建设，党支部工作制度健全，各种资料台帐齐全、分类清楚、内容详实。
1.组织保障类制度：健全完善“支委班子分工负责制度”、“党内报告制度”、“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员”等各项制度，保证全体党员都能参加活动，接受教育。有支部工作计划、目标、措施、总结；党员发展规划、培养资料、政治学习记录、党费收缴明细等各项资料台帐齐全。
2.先锋模范类制度：建立党员示范区（岗）、党员突击队、党员攻关项目等“党员红旗品牌工程”、“双培双带”、党支部标准化建设工作实施方案
“创先争优表彰”等管理制度，保证支部党员能参与企业生产经营、安全生产等重大问题讨论，在生产建设的“急、难、险、重”任务中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
3.党员联系群众类制度：建立健全“党员联系群众”、“职工思想动态分析”、“必访必谈”等党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护党员群众，维护党员、群众的正当权利和利益，做好职工的思想工作。
（三）支部工作流程标准化
规范支部议事程序，做到工作任务清晰，责任落实到人，各项工作流程畅通、管理有序、行之有效。
1.发展党员必须按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，做好对入党积极分子的教育、培养和考察工作。
2.管理党员要掌握党员的基本情况、严格组织生活。要定期听取党员思想汇报、民主评议党员、认真开展好党员教育、党务公开等活动，坚持“三会一课”，按时收缴党费、接转党员组织关系、做好各项帮扶和党内统计工作。
3.开展支部工作要坚持目标管理，围绕中心工作，明确工作思路，细化各项指标，创新工作载体，责任落实到人，加强指导检查。充分发挥好支部和党员的表率作用，促进本单位（部门）生产经营等各项经济技术指标的完成。
（四）支部阵地建设标准化
党支部标准化建设工作实施方案
党支部活动有相对固定的场所，硬件设施能够适应开展活动的需要，建立健全党建信息平台，构建多种形式的支部宣传教育阵地。
1.支部活动有阵地，各种学习资料、制度台帐、奖牌荣誉、活动标识统一规范，摆放有序、布置美观。
2.支部因地制宜设置宣传栏，组织机构、职责分工、主题活动等内容上墙，宣传栏主题鲜明、图文并茂、各具特色。
3.“12371”党建信息平台运用有效，党员基础信息维护准确，支部活动动态、党员组织关系接转及时，实现党员教育、管理、服务“三上网”。
四、有关要求
（一）提高认识，加强领导。
开展创建“标准化党支部”活动，是贯彻落实科学发展观的具体体现，是加强基层党建工作的一项重要举措，各党支部及广大党员要高度重视，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，进一步增强政治意识、大局意识和服务意识。
（二）围绕中心，务求实效。
创建“标准化党支部”的根本目的是加强基层党组织建设，夯实企业党建工作，使党支部切实成为促进企业和谐发展的坚强战斗堡垒。各党支部要紧密围绕公司的工作目标，结合工作实际，以求真务实的工作作风，扎扎实实地开展创建活动，确保创建活动取得实效。
（三）统筹兼顾，合理安排。
要将创建“标准化党支部”活动与分公司开展的各项工作有机地结合起来，统筹兼顾，合理安排时间，确保创建活
党支部标准化建设工作实施方案
动有条不紊地进展。
（四）总结经验，不断创新。
要将创建“标准化党支部”活动中的好做法和典型经验及时总结，努力创新创建活动的方式方法，推动党总支党建工作整体水平的提高。
（五）坚持标准，立足长远。
创建“标准化党支部”是一项长期、艰巨、复杂的系统性工作，需要我们齐心协力，齐抓共管。因此，在创建活动中，党支部及广大党员一定要做到坚持标准不走样，并把创建活动纳入党建工作的长远规划，认真抓好落实。
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