篇一：开发区管委会主任职责
开发区管委会及下属机构职责明细汇总（含：党工委、管委会、办公室、党群办、纪工委、招商局、经济发展局、财政审计局、规划建设局、开发区总公司等具体职责）
,含:党工委、管委会、办公室、党群办、纪工委、招商局、经济发展局、财政审计局、规划建设局、开发区总公司等具体职责,
开发区党工委及管理委员会职责1、战略与规划
?收集分析宏观经济政策法规
?负责开发区发展战略及中长期规划的编制工作，提出开发区的总体规划方案
?提出入区企业总体规划方案
?负责开发区社会发展(民政、教育、文化、卫生、计划生育等)和城市建设(园
林、绿化、环卫、环保、市政、交通等)中长期计划的编制
2、政策研究
?负责开发区发展中重大问题的调查研究工作
?负责开发区政策的研究与制定，并做好政策落实中的协调工作
?负责组织收集开发区业态和相关法律方面的信息，把握投资商需求的变化趋势和
开发区发展动向
3、专家咨询委员会工作组
?根据开发区需要，负责联络专家咨询委员会成员，定期或不定期组织召开专家咨询
会议、安排高层与专家的会晤
?负责专家咨询会议的会务安排、会议资料准备、会议记录、会议纪要起草及发布、资料存档
?负责接收专家提供的报告，记录专家意见，并反馈开发区高层
?负责咨询专家的接待工作
?起草、修订与专家合作的协议、合同，组织双方签署
?完成领导交办的其它工作
主要工作权限:发展战略的建议权、制定权，管理和经营活动的知情权
岗位
职责重点
?负责开发区发展战略的总体方案
主任助理
?把握政策研究的方向，编制、编撰专家委员会提交的咨询报告
?处理专家委员会的重大事务
?协调本部门与外部的关系
?负责开发区发展的调查研究工作
秘书
?负责专家咨询委员会会务工作和会议的联络工作
?专家咨询委员相关成果的整理、保管工作
?处理与专家的合作协议、合同相关事宜
党群办(纪检)职责
4、党工委日常工作
?负责起草党工委工作计划、党工委行文和工作总结
?负责支部书记会议记录，党工委大事记登记，党工委系统文件管理及归档
?负责党工委系统调研工作，党工委系统的来信来访、保密等工作5、党团组织建设、宣传
?负责开发区党支部、团支部的建设
?负责党员、团员发展、党员教育和党费收缴管理工作
?负责对管委会、总公司高、中层干部政治理论学习，组织制定计划和实施
?负责组织管委会、总公司党员、团员大会，负责实施年终党员、团员考核工作
?负责开发区精神文明建设和员工的思想政治教育及宣传工作
?负责开发区“文明单位”的创建、验收及日常管理工作
?组织党员、入党积极分子培训，培训登记备案
6、纪检监察
?负责纪检各项工作汇报总结的文字起草工作
?负责纪检口各种报表统计、来信来访工作核实情况上报
?贯彻落实上级纪检委的各项工作，办理纪检监察案件
7、工会工作
?负责工会组织工作:会员会籍管理、会员发展、转会、经费管理
?负责工会宣传工作:培养员工爱岗敬业精神
?负责民主管理:参与管委会、总公司重大决策，负责区务公开管理，员工投诉工作，并负责协调处理员工纠纷
?负责工会经费的提取、分配、上缴工作
?负责工会会计日常核算、报表编制、会计资料保管工作基层工会的登记
8、其它
?负责做好妇联、计划生育、统战、国家安全小组等工作
?完成党工委交办的其它工作
主要工作权限:党、团、工会事务的处理权，纪监案件的办理权
岗位
职责重点
,组织起草政治工作部的工作计划、工作总结和有关文件
主任
,协助党工委书记抓好领导班子的思想作风建设，开展本单位的党群工作、想政治工作和精神文明建设工作
,负责党的组织工作
,监督、检查监察对象
纪检监察
,受理对监察对象违法违纪行为的检举、控告，负责调查监察对象的违法
违纪行为
,受理监察对象不服政纪处分的申诉
,承办开发区交办的其他行政监察任务
?负责团的工作
干事
?负责工会工作
?承担工会财务等其他事务性工作
?负责妇联、计划生育、统战、国家安全小组等工作
办公室
9、计划工作
?根据战略和发展规划，提出工作目标
思
?组织各部门编制部门年度工作计划并分解为季度、月度计划
质询、汇总各部门的工作计划，提出年度工作计划草案，经批准后下达到各部门
?起草季度经济分析报告，组织召开季度经济分析会，向高层提供决策依据
10、考核工作
?根据工作计划安排，编制各部门业绩考核指标
?按期收集绩效考核的数据资料，组织完成对各部门的业绩考核工作
?组织召开年度工作总结和部门业绩考核会
?完成领导交办的其它工作
主要工作权限:计划完成情况的督促权和检查权，对重大经营决策有建议权，对下属分子公司的发展规划、经营计划指导建议权，对部门和下属分子公司经营绩效的考核权，对部门和下属分子公司的工作有检查监督权
岗位
职责重点
?制订、分解、下达年度工作计划
部门经理
?分析、跟踪检查工作计划执行情况
?制订部门考核方案，组织部门考核
?负责公司层面的统计工作
?负责公司基建以及工程项目(征地拆迁、招标完成情况、结算完成情况)的统计工作
计划
?负责编制公司日常统计专业上报表格
及考核
?负责固定资产、房屋出租、租赁的统计工作
?负责公司运营方面的统计工作
?收集、汇总部门工作计划及总结，起草工作计划草案及阶段分析
?部门考核资料收集，考核组织管理，结果汇总、上报
11、文秘、会务工作
?依据公文处理的相关规范，负责起草、审核、印制和下发有关文字材料
?组织批分各类文件并进行文件的登记、送签、交换、传递等工作
?整理各次会议的会议纪要、记录
?整理和编撰史、大事记
?负责行政印鉴的管理
?各种会议的筹备和与会期间的会务工作
?依照保密制度，存放和整理档案，制订档案查阅的管理方法
?负责报送邮件、包裹、报刊杂志
12、后勤管理
?负责落实来访人员的接待、食宿、交通等
?安排区领导的后勤服务工作，包括领导外出用车、机票的定、退，差旅费的借还等
?制订和报批办公费用年度使用计划，严格控制、合理使用办公费用
?负责办公用品、劳保物品的购置、保管和发放，编制库存台帐和领用登记表
?办公设施的修理、更换和维护以及房屋修缮工作
?对区内所属部门电话费核算、建立台账，办理各项手续
?区办公场所的卫生保洁，保持办公环境美观整洁
?负责通讯设备交费、维修、更换
?负责机动车辆的调度、使用和维护
?负责安全保卫工作，制订值班制度和人员安排
?负责职工宿舍、娱乐室的管理
?负责职工食堂、饮水等的管理
?负责开发区水管、暖气、电器、天然气的维修和更换工作13、行政助理
?负责主要领导的来宾接待、电话接听，处理相关事宜
?根据主要领导的指示校定、编辑、打印文件、文稿
?负责主要领导的资料、文件登记编号、保管及归档
?领导交办的其他工作
主要工作权限:文书档案制度的建议权，固定资产采购的建议权，通讯交通费用标准制定、审核的建议权。
岗位
职责重点
,协助领导工作，保证内部管理体系正常运行
主任
,负责制定本部门工作计划
,主要负责办公室文字秘书工作
,负责相关会议的组织与记录，以及会议决议的督办事项;,负责各部门之间和领导之间的协调工作
,协助主任的日常工作
副主任
,主要负责办公室的后勤管理工作
,负责来访人员的接待工作
,负责办公用品的发放及管理
,负责主要领导的日常事务性工作
行政助理
,负责主要领导的文秘、会务工作
?主要领导交办的其他工作
?起草、审核、印制和下发有关文字材料
?批分各类文件并进行文件的登记、送签、交换、传递等工作
?负责行政印鉴的管理
?各种会议的筹备和与会期间的会务工作
?负责报送邮件、包裹、报刊杂志起草各类文件、发放及归档等文书工作
,负责行政印鉴的管理
?依照保密制度，存放和整理档案
档案
?制订档案查阅的管理方法
?负责信息、资料的收集、发布工作
?负责领导及各部室公务用车，以及员工班车
车辆管理
?负责车辆管理及维护
14、人力资源战略与规划工作
?制定人力资源管理长期、中期、短期规划
?制定并组织实施年度人力资源晋升、补充、培训、调配、工资等规划
?组织制定、修改、充实各项人力资源管理制度
15、工作分析、岗位评估与定岗定编工作
?根据优化后的组织结构，进行工作分析，形成完整的岗位说明书
?进行岗位评估，建立科学系统的岗位等级体系，建立岗位薪酬标准
?负责定岗、定编工作
?员工招聘、选拔与录用工作
?根据整体用人需求计划，组织实施人员招聘、录用工作
?合理调配使用人员
?选拔人才，及时提出管理人员调整意见
16、员工培训与人力资源开发工作
?根据培训规划，组织实施各类员工培训计划
?建立人才库、中高层后备力量档案库，并提出其职业生涯计划
?负责各类专业人员的职称申报管理工作
17、薪酬、绩效考核工作
?制定与薪酬、奖金、福利有关的各种方案
?负责编制员工工资表，审核考勤、休假等各种薪酬管理工作
?负责制定个人绩效目标，进行业绩评估、考核与奖惩18、人事管理工作
?了解国家及地方人事政策与法规，处理劳资关系，办理员工劳动合同、社会保障等
工作
?负责人事档案的管理工作，负责员工调入、调出档案的接收和传递工作
?处理员工关系，解决纠纷
?对区内企业提供各类人事、社保服务和咨询，开展职业介绍和培训19、企业文化
?收集、提炼开发区的企业文化，撰写开发区的企业文化纲领。
?宣传开发区先进事迹，提高职工道德素质，增强凝聚力20、劳动服务中心
?对入区企业提供各类人事服务和咨询，开展职业介绍和培训
主要工作权限:员工出勤的监督权，员工考核权，员工考核数据和事项的核实权，员工投诉
的核实权
岗位
职责重点
,负责人力资源规划
部门经理
,主管招聘、培训、绩效考核及薪酬管理,协调管理层与员工的沟通，处理人事纠纷等
,负责公司企业文化工作
,薪酬福利方案的设计、修订，薪酬测算
薪酬考核
,员工绩效考核方案的设计、修订，绩效考核的组织管理
,人员招聘管理，招聘计划、组织
招聘培训及
,员工培训管理，培训计划、组织、培训效果分析
人事管理,劳动合同、社会保险、统计等(1,2人),提供劳动人事的政策咨询
劳动和人
,开展入区企业的职业介绍
才服务,劳动统计和调查
21、开发区形象设计
?提出全面的、有特色的开发区形象策划方案，并不断调整
?总公司的企业形象设计以及办公环境的布置和安排22、公关宣传
?负责总公司的媒体宣介活动，联络各种媒体
?通过发放文字资料、多媒体演示、现场观摩等形式，向外部宣传讲解开发区情况
?展会策划、展品制作，配合其他部门的专项宣传活动
?作好各级领导到开发区视察、参观的接待工作
?采访和编辑宣传简报或月刊，积极宣传开发区各方面的情况
?宣传企业先进事迹，提高职工道德素质，增强企业凝聚力
?宣传资料的整理和存档工作
?收集反馈意见和建议，提出分析报告，上报公司高层23、区内媒体设施管理
?依据国家及地方法律、法规，审核开发区内各种广告，协调配合执法部门管理媒
体设施
24、信息管理
?总公司信息网络系统的建设、维护等方面的管理工作
?开发区网站的设计、更新、信息发布、维护各方面工作
主要工作权限:对外新闻稿件的审核权，对内、外发稿件的修改、编辑权，对广播、电视制
作所需设备、耗材采购的建议权，有权向各部门索取必要的资料权
岗位
职责重点
?提出开发区和公司的形象策划方案
部门经理
?提出公司宣传方案，并组织实施(1人)?指导信息化建设方案的制订、实施
?开发区和公司的广告管理，代理广告代理业务
?根据总公司的要求，开展宣传策划工作
部门副经
?洽谈广告公司的业务
理
?经营广告公司自身媒体(1人)?《开发区简报》编排
设计员
?来宾来访的拍照工作(1人)?会场布置、条幅制作、台座签及人名签的设计制作
?CIS策划的设计制作
?局域网络日常维护
网络管理
?网页制作、网页维护
员
?计算机故障排除、计算机使用指导(人)?向各级领导宣传讲解开发区情况，陪同客户实地考察环境
宣讲员
?作好各级领导到开发区视察、参观的接待工作
?作好各种旅游的宣讲工作
经贸招商局25、政策传达
?通过各种方式对区内企业传达国家、市、区政府的有关文件26、统计工作
?负责开发区基建以及工程项目的统计工作，包括投资、施工面积(新开面积、竣工
面积)、费用统计(前期费用、税费、价格指数变动)?负责拆迁、征地方面的统计工作
?负责预算方面的统计工作，包括招标完成情况、结算完成情况
?负责编制开发区日常统计专业上报表格
?负责固定资产的统计工作
?负责开发区房屋出租、租赁的统计工作
?负责开发区运营方面的统计工作
27、入区企业统计分析
?按时完成入区企业月度、季度、年度各项报表的统计分析
?负责提供开发区招商引资和经济发展的统计数据
?根据统计结果，开展经济分析，提交季度、半年、全年分析报告
?按时完成各级统计局、发改委、外经委等主管机构布置的工作
?做好企业评价工作
?配合行政管理部门做好技改申报、科技申报、工商年检等专项管理与服务工作
28、安全生产
?落实各级政府关于安全生产的法律、法规及指示精神
?制订一系列管理办法，避免企业出现人身伤亡事故和重大经济损失
?定期组织安全生产大检查和抽查，及时发现和解决隐患
29、服务
?对入区企业定期走访，形成报告
?承担对区内企业常规性管理培训
?协助办理开发区内的高新技术企业(产品)的认定以及年审
?组织开发区内企业申报国家重点项目和示范工程
?帮助企业申报政府有关的科技基金和专项基金
?提供企业管理咨询、企业信息咨询业务
提供科技成果交易、科技成果转化业务
?提供企业商务服务业务
?完成领导交办的其它工作
岗位
职责重点
?开展入区企业的统计调查，完成资料统计和分析工作
部门经理
?开展入区企业的安全管理工作
?提供面向入区企业的服务
?处理入区企业反映的重大问题
?向入区企业布置统计报表、调查表等
统计
?根据统计局等政府部门的要求，定期上报有关统计报表、统计数据(人)?向领导提供有关入区企业的统计资料
?协助市科委、经委等部门落实对入区企业的管理工作
?安全生产、职业安全
安全管理
?防雷击和消防安全、环保安全管理
?特殊设备管理
?协助办理高新技术企业(产品)的认定以及年审
企业服务
?组织企业申报国家重点项目和示范工程
?帮助企业申报政府有关的科技基金和专项基金
?提供企业管理咨询、企业信息咨询业务
?提供科技成果交易、科技成果转化业务
?提供企业商务服务业务
30、市场研究
?跟踪宏观经济动态，收集开发区行业发展和预测信息
?收集竞争对手信息，了解###市周边开发区及国内同类开发区的招商竞争策略和重
大举措
?外部调研，收集国内外专业的企业信息，了解企业战略发展方向及投资意向
?配合新闻策划部，根据招商策划方案的部署，参与重大活动的组织及实施
31、招商计划
?根据开发区的中长期发展规划，负责制定招商部年度工作计划
?制定年度招商指标，并进行任务分解
?分解年度招商计划，制定招商的具体方式和方法
?招商策划及谈判
?对外发布招商信息，吸引投资者
?负责管理在国内外城市设立的招商引资窗口
?联络、接待有投资意向的国内外客商
?进行投资项目的跟踪和谈判，向上级领导提交分析报告
?制订招商的具体方式和方法
?了解客商的对开发区的反馈意见，提出改善投资环境的综合建议32、项目立项及服务
?起草土地预订协议书送达相关部门会签
?协助入区企业完成项目立项的报批手续
?协助入区企业办理工商注册、税务、企业代码、环保、卫生等报批手续
?材料整理归档，移交相关资料到其他部门
主要工作权限:对项目相关价格的承诺权
岗位
职责重点
?制订招商规划和年度招商指标
部门经理
?重要项目的跟踪、谈判(1人)?接待客户、上门拜访客户，介绍开发区情况，陪同客户实地考察环境
招商管理
?与客户洽谈，签定购地协议(人)?项目初审，协助客户申报审批
?协助企业办理工商、税务等手续
?全面的收集、整理入区企业的建设资料并及时归档
信息管理
?收集项目投资信息及项目投资后对环境的反馈信息
33、客户投诉中心
?负责处理客户投诉，建立健全客户投诉处理反馈制度
?接受客户投诉，提出处理意见并下发通知单，监督执行34、法律工作
?负责法律事务，为开发区的经营管理和决策提供法律意见
?负责对重大合同及协议从法律的角度进行审核
?经授权委托，及时处理各种法律纠纷，维护公司的合法权益
?联络律师事务所，委托其进行各类法律服务
?对员工进行法律培训、法律宣传
35、其它
?对入区企业提供必要的法律咨询
?协助有关部门，完善公司的各项规章制度和监督机制，避免程序混乱和经营漏洞
?完成领导交办的其它工作
主要工作权限:开发区和入区企业经营活动数据的知情权，安全生产的管理权。客户投诉的受理权，法律事务的处理权
职责重点
岗位
?建立健全客户投诉处理反馈制度
客户投诉
?及时接听处理客户投诉电话(人)?接受客户投诉，提出处理意见并下发通知单，监督执行
?建立客户投诉及处理情况档案，反馈相关部门及人员，作为决策依据
?对重大合同及协议进行审核
法律
?处理各种法律纠纷
?委托律师事务所进行法律服务
?进行法律培训、宣传
社会事业局
36、市政管理
?编制园区养护维修年度计划，并提出经费预算
?负责园区重大项目及其他进区项目与自建项目的配套服务、协调
?负责开发区市政设施、园区环保、环境卫生的监察37、城市管理
?对开发区内市容市貌、公共场所秩序的城管监督，处理违章事件
?负责城管大队的管理工作
?履行开发区安全委员会的职能，负责开发区交通安全管理38、社会治安
?对开发区内社会治安的综合治理，防火、防盗、防汛等工作的监督检查
?督促、检查区内企业建立内保制度和组织体系
39、物业管理
?负责开发区物业的行业管理与协调
?组织物业服务单位的招投标
职责重点
岗位
?负责制订市政设施规划及维护方案
部门经理
?负责制订园区维护、保养的计划、标准及预算
?监督园区管理各项活动的达标情况
?处理入区企业反映的重大问题
?制订市政设施规划及维护方案，并负责监督检查
环境监察
?制订环境治理、绿化、卫生清扫、保洁方案，并负责监督检查
?组织园林绿化、卫生清洁、保洁队伍、安保公司的的招投标
?检查法律、法规的执行情况，提出整改建议
?协调公安局、派出所及相关部门
?监督检查防火、防汛、防盗等工作
?对开发区内市容市貌、公共场所秩序的城管监督，处理违章事件
城市管理
?负责城管分队的管理工作(1人)?履行开发区安全委员会的职能，负责开发区交通安全管理
40、征地
?调查、收集开发区预征土地的土地信息
?负责对预征土地地上物的估价，测算地价
?负责与被征土地所在单位的联系接洽，洽谈征地事宜
?及时解决征地过程中出现的各种问题
?协助办理征地的相关手续
41、拆迁
,配合被征地单位进行征地拆迁工作，协调拆迁中的外部关系
,负责协调解决拆迁中人员的安置、就业、社会保障等工作42、其它
,征地、拆迁资料的存档、保管
,完成领导交办的其它工作
主要工作权限:主要工作权限:市政城管事件的处置权，对改进措施的建议权，土地储备工
作的建议权，征地业务的处理权，拆迁工作的安置权
岗位
职责重点
?负责本部门工作的总体计划、监督、考评
经理
?进行日常工作安排、内部协调
?协调本部门与外部的关系
?调查、收集预征土地信息
征地拆迁
?参与地上物的估价，测算地价
?负责洽谈征地事宜
?协助办理征地的相关手续
?协调解决拆迁人员的安置、就业、社会保障
?协调拆迁中的外部关系
规划建设局44、总体土地规划
?落实开发区总体规划方案
?通过土地资源详查，为领导提供土地资源开发的方案和建议
?提供全面、真实、准确的测绘和设计资料
?合理规划各种管线路由，并能及时提供相关数据和图纸资料
?负责办理相关手续
45、入园企业土地规划及手续办理
?协调入区企业办理立项申请、前期立项批复和转正立项批复
?协助入区企业与土地局的关系，帮助入区企业办理土地证
?协助入区企业办理土地抵押贷款手续
?协助入区企业与设计院、规划局的关系，帮助入区企业建设用地许可证和规划证
?审定入区企业的设计图、平面图、剖面图及效果图，严格控制各项规划指标(容积
率、绿化率、密度)的实施
?协助入区企业与市建委关系，帮助办理开工许可证，组织做好施工现场的开工前准
备
46、招投标工作
?对施工单位的资质进行审查
?组织工程总承包商、分承包商、监理公司的招投标工作
?发布招标公告，邀请招标单位，按法定程序进行招标、评标，协助定标
47、资料管理
?全面的收集、整理入区企业的建设资料并及时归档
?设计文件、图纸、合同、数据资料的整理及归档
?完成领导交办的其它工作
主要工作权限:开发组织总设计的建议权，项目规划设计委托权，项目规划设计建议权，各
种项目手续的报批权，工程招投标单位的初步选择权。
岗位
职责重点
?负责总体土地规划控规、详规工作
经理
?负责入区企业土地规划及手续办理
?招投标工作
?协调本部门与外部的关系
?参与前期项目规划设计方案论证
规划管理
?负责项目立项，申请计委批复
?负责办理土地证、规划证、开工证等
?负责其他各政府主管部门进行报审报批工作
?进行工程建设概预算
预算和招投标
?参与工程、材料、监理的招投标
?全面的收集、整理入区企业的建设资料并及时归档
资料管理
?设计文件、图纸、合同、数据资料的整理及归档
48、开工前期工作
?协助参与前期的项目可行性分析、规划设计方案论证、施工图纸会审工作、工程建
设的概预算
?协助参与工程总承包商、分承包商、监理公司的招投标工作49、工程期间管理工作
?负责工程施工合同、监理合同的履行
?对项目进行日常管理，向其下达项目的质量、成本、进度等管理目标
?根据工程的急、难、险等主要因素进行定期不定期的工程目标巡检
?对工程的原材料、成品、半成品、主要施工机械进行控制
?对施工方案的可行性、科学性进行控制
?负责进行项目建设阶段与外部单位和内部部门之间的协调工作
?对由于施工造成的安全或其它重大事故及时向上级或相关主管部门上报
?对珍贵文物及时上报
50、工程档案管理
?负责对合同、图纸的过程管理
?对工程合同、档案资料等进行管理，完成最后的归档并报有关部门51、工程验收工作
?参加由监理单位组织的工程验收工作，组织相关单位进行质量、资料审查和工程的后期评价工作
?完成领导交办的其它工作
主要工作权限:工程前期工作的建议权，建设工程的组织实施权，工程建设资金使用初步审
核权，竣工验收的参与权。
岗位
职责重点
?经理
?参与开工前期的准备工作
?负责工期期间的管理工作
?协调本部门与总承包商、分承包商、监理之间的关系
?协调本部门与外部的关系
?执行规划方案、预算方案
项目管理
?控制工程质量、进度、成本
?协调工程进行中的各种关系
?参加竣工验收
财政审计局
52、财务计划和制度建设
?根据战略，制定财务年度、季度、月度计划
?遵守国家会计制度和相关政策、法规，完善公司内部财务管理制度
?定期汇报工作，积极提出财务决策建议
?制订资产管理的有关规章、制度并组织实施
?编报财务收支年度计划
53、财务管理工作
?负责制订财务预算，实行目标管理，负责预算考核工作
?合理进行成本控制，节约各项费用
?对各项财务指标、投融资状况进行分析
?对公司的债务结构进行分析，为债务重组提供合理化意见和建议
?对公司的资金融入和偿还的方式、数量、期限结构进行分析，形成合理的债务组合，尽量降低财务成本和费用
?负责筹融资分析与运作，尽量降低财务费用
?编制月度资金计划，监督、控制计划执行
?制订信贷计划，积极筹集资金
?负责税务筹划工作
?形成各项专项汇报材料
?指导和监督下属公司的财务管理和会计核算工作
54、资产管理
?编制固定资产年度预算与阶段工作计划
?根据现有固定资产使用状况及新旧程度确定固定资产的处置、报废、新购及资金安
排
?负责固定资产报废的管理工作，对申请报废的固定资产进行审批，并监督实施
?固定资产验收及入帐核算
?对入帐的固定资产，按固定资产类别、使用部门、使用人、存放地点等进行分类卡
片登记，编制成册后反馈到使用部门签字，由使用部门、办公室、财务部各执一册
?固定资产折旧的计提、固定资产出售、转让及报废的核算
?定期组织相关部门进行财产清查工作
55、投资管理
?制定公司中长期投资规划和年度投资计划
?参与各类投资项目经济论证，提出项目经济可行性分析报告
?对已经实施项目进行阶段分析评估，提出分析报告
?制定投资企业或项目的投资方案
?组织并参与投资企业或项目的投资谈判
?负责控股企业、参股企业资产管理，确保增值保值工作
?负责组织资产评估、产权登记等资产工作，按国家规定核算固定资产、无形资产等
资产的价值
56、会计和出纳工作
?负责总帐、明细帐工作，负责往来帐、银行帐的对帐工作
?按月编制银行未达、已达帐项明细表、银行存款余额调节表、往来未对、已对项目
明细表
?按月编制公司会计报表、年度财务决算报表、年度合并会计报表，并进行相应的调
整事项的记录处理
?负责组织对已审核后的记帐凭证，各类帐簿、决算报表，以及银行对帐单、工资发
放明细表、往来对帐明细表等辅助资料进行装订整理，负责对报表及其辅助资料的装订、整理、归档
?严格按照国家现金管理和银行结算制度办理业务结算
?审查人力资源部提供的薪酬方案并作相应的核算
?按月提取职工福利费和工会经费，并向工会拨付工会经费
?办理代扣款项和银行代发工资业务
?审核工程预算和款项拨付手续，按期拨付工程款
?负责住房公积金、基本养老保险金、工伤保险、人身意外保险金、备用金等各类基
金的管理
?依照税法规定，及时缴纳各项税款和办理减免税手续
57、其它
?组织会计人员的业务培训及考核
?配合各方审计部门的审计工作
?完成领导交办的其它工作
岗位
职责重点
?财务预算的编制、执行和考核
部门经
?开展财务分析，为高层提供依据
理
?制定信贷计划，积极筹措资金
?税务筹划工作
?资产管理工作
?固定资产验收、入帐核算、资产管理工作
资产及
?定期组织相关部门进行财产清查工作
投资管?参与各类投资项目经济论证，提出项目经济可行性分析报告
理
?组织并参与投资企业或项目的投资谈判
?负责控股企业、参股企业资产管理，确保增值保值工作
?登记总帐、明细帐，编制各类财务报表
会计
?审查人力资源部提供的薪酬方案并作相应的核算(2人)?按月提取职工福利费和工会经费，并向工会拨付工会经费
?办理代扣款项和银行代发工资业务
?审核工程预算和款项拨付手续，按期拨付工程款
?负责各类基金的管理
?缴纳各项税款和办理减免税手续
?组织会计人员的业务培训及考核
?票据审核、保管
出纳
?编制记帐凭证、登帐
?与银行对帐
?现金管理
?发放工资及各种款项
?建立健全审计制度
审计
?进行内部审计监督
?对公司基建、市政改造、工程招投标进行审计
?对国有资产保值、增值进行审计
?对下属分子公司进行审计
58、内部审计监督
?参与有关经济活动的讨论和项目的决策工作
?组织对公司内的财务收支实施审计
?组织对公司生产经营及投资效益实施审计
?组织对公司基建、市政更新改造进行审计
?对公司招投标(工程招投标、材料招投标)活动进行监督、审查
?组织对经济合同签订及执行情况进行审计
?组织对公司的国有资产保值、增值实施审计
?组织对外投资资产保值增值及经营成果进行审计
59、下属分子公司审计
?负责组织对下属分子公司的项目运作及内部控制制度进行审计
?负责开展管理干部离任审计以及上级交办的专项审计工作，提交审计报告
?根据公司领导授权，组织对热、难点问题进行作审计
60、其它
完成审计局布置的各项工作
主要工作权限:财务计划、制度、预算的制定权，对分子公司会计核算和财务管理工作的指导权和监督权，对下级上报的各种分析表、预算报表、财务报表的审批权，对子公司上报的各种分析表、预算报表的审核权，投融资项目的建议权，资产的运营管理权，对重要经济活动的审计权，开发总公司
建设发展部部门职责
(目前以联港花园、院士科技园等为主要开发目标)?搜集房地产、建筑工程行业的相关信息，对国内外开发区房地产、建筑工程的发展
状况进行调研
?对开发区重大房地产项目、工程项目进行总体规划，为开发区的整体发展服务
?协助下属房地产公司、建筑工程公司进行立项、申报、注册等工作
?制定房地产公司、建筑工程公司的经营发展目标，并且对经营业绩进行考核
?协助房地产公司、建筑工程公司制定重大项目的方案
?对下属房地产、工程公司的日常运营进行指导性管理
协调房地产公司、建筑工程公司与外部相关部门的关系
能源部部门职责
(目前以供热厂、电管所、石油公司为主要管理对象)?搜集能源行业的相关信息，对国内外开发区能源体系的发展状况进行调研
?规划区内热力、电力、石油等能源体系的发展
?制定供热厂、电管所、石油公司的经营发展目标，并且对经营业绩进行考核
?负责供热厂、电管所、石油公司重要设施设备的引进、采购、建设、安装、调试的管理
?对区内热力、电力、石油等能源系统的运营进行管理
?协调供热厂、电管所、石油公司与外部相关部门的关系
经营部部门职责
(目前以园林公司、清洁公司、安保公司、保洁公司、房产管理公司等为主要管理对象)?搜集园林、清洁、安保、保洁、房产管理行业的相关信息，对国内外开发区园林、清洁、安保、保洁、房产管理的发展状况进行调研、市场调查
?对区内园林、清洁、安保、保洁、房产管理的发展进行总体规划，为开发区的整体
发展服务
?制定园林、清洁、安保、保洁、房产管理公司的经营发展目标，并对经营业绩进行
考评
?协助园林、清洁、安保、保洁、房产管理公司进行立项、注册、申报等工作
?对园林、清洁、安保、保洁、房产管理公司的日常运营进行指导性管理
?协调园林、清洁、安保、保洁、房产管理公司与外部相关部门的关系
篇二：开发区管委会主任职责
广州市人民政府办公厅印发增城经济技术开发区管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知
文章属性
【制定机关】广州市人民政府
【公布日期】2010.11.19?
【字
号】穗府办[2010]85号
【施行日期】2010.11.19?
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】经济技术开发区
正文
广州市人民政府办公厅印发增城经济技术开发区管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知
（穗府办〔2010〕85号）
各区、县级市人民政府，市政府各部门、各直属机构：
《增城经济技术开发区管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。
广州市人民政府办公厅
二○一○年十一月十九日
增城经济技术开发区管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定
根据中共广州市委常委会会议纪要（九届〔2010〕59号）和《关于成立增城经济技术开发区管理委员会的通知》（穗编字〔2010〕109号）要求，增城经济技术开发区管理委员会（简称增城开发区管委会），为广州市人民政府的派出机构，代表广州市人民政府，对增城经济技术开发区实行统一领导和管理，行使市一级管理权限。
一、主要职责
（一）贯彻执行国家、省、市关于开发区工作的方针政策和法律、法规。
（二）负责组织实施增城开发区（以下简称开发区）的规划、建设、开发和管理。
（三）负责开发区招商引资工作，按照规定权限审批投资者在区内的投资项目。
（四）负责开发区内企业的协调、管理和服务工作。
（五）负责开发区内公共设施的配套、建设和管理工作。
（六）统筹和管理开发区的财政，负责区内税费收入和土地收入的计划统筹安排；负责区内国有资产监督管理。
（七）负责开发区环境保护和综合管理工作。
（八）负责开发区党的建设工作。
（九）负责协助增城市委、市政府抓好开发区的社会管理工作。
（十）承办广州市委、市政府交办的其他事项。
二、内设机构
根据以上职责，增城开发区管委会设5个工作部门。
（一）党政办公室（与纪工委机关、监察局合署）。
负责开发区党务、政务及日常事务的管理工作，负责开发区政策研究和拟订工作。负责区内基层党组织建设和党员队伍建设工作；负责区内组织人事工作，负责向开发区党工委提出配备、调整区内二级领导班子的意见和建议，以及区内干部的考察、选拔、任免、考核、交流、调配和退休等工作；负责区内纪检监察工作；负责区内宣传和统战工作；负责重要活动的策划、筹备、组织和对外联络、咨询工作；负责各类会议和商务、政务来访人员的安排接待；负责内部行政后勤管理和人事劳资、文秘、档案、网络系统及自动化办公系统的管理；负责对有关工作进行综合协调和督促检查；协调增城市委、市政府有关职能部门做好区内的社会管理工
作；承办开发区党工委、管委会交办的其他事项。
（二）发展改革财政局。
拟订开发区经济和社会发展战略、中长期发展规划及年度计划，并组织实施；负责监测、汇总分析区经济社会发展情况等各类统计分析工作，以及商务部国家经济技术开发区投资环境综合评价的相关工作；协调推进改善开发区投资环境的改革事宜；编制和组织实施年度财政投资基本建设项目计划，组织审查项目的可行性研究报告、概算，组织开展财政投资重大项目稽察工作；按规定权限审批、核准投资建设项目，组织重大项目申报纳入国家、省、广州市发展规划和年度重点项目计划；统筹管理财政投资基建项目建设资金和融资工作；依法对商品和服务价格、行政事业性收费、经营者和中介组织的价格行为进行监督检查，对价格、收费违法行为实施行政处罚；负责开发区金融管理服务工作，组织相关金融服务机构为全区产业发展提供服务；拟订区内财政、国有资产、资产评估、财政监督等方面的制度；编制区年度财政预算、决算草案并组织执行；负责年度预算调整和综合平衡；管理区内财政专户资金、政府性基金和国债资金，监督各项财政支出；负责区内政府贷款和金融组织贷款的管理；负责区内建设资金的统筹和管理；负责区内国有资产的监督管理；管理和监督区内各项财政收入以及耕地占用税、契税及各项非税收收入的征收；负责区内所属预算单位的财务决算和非贸易非经营性用汇的管理；负责区内财政票据管理、财政资金使用绩效评价工作和外商投资企业财政登记工作；承办开发区党工委、管委会交办的其他事项。
（三）经贸科技信息局。
贯彻执行国家、省、市关于工业、商贸流通业、对外贸易、经济合作、外商投资、科技发展、信息产业、知识产权等方面方针政策和法律、法规；制定开发区的招商引资计划，策划组织招商引资活动，协调和管理招商单位；负责开发区对外经济合作交流工作；在授权范围内审批或核报国家规定限额的外商投资和涉及配额、许可证管理的外商投资企业的设立事项，审批或核报国家规定限额的外商投资项目合同、章程及其变更等有关事项；负责管理区内服务贸易工作，按照规定的权限审批商业服务贸易和审核管理部分服务贸易领域外商投资企业；负责推动民营企业围绕开发区的骨干企业主动开展协作配套工作；提出有关科技政策的建议，拟订全区科技中长期发展规划和年度工作计划；管理开发区科技经费；组织对外科技交流及科技项目的引进，开展各类科技项目申报和管理工作；组织开展全区科技创新体系建设；协助与指导增城市各园区、企业孵化和产业集群的培育工作；负责区内信息产业规划和发展工作，协调指导信息基础设施建设，统筹推进信息技术应用；开展知识产权管理、保护和专利技术产业化工作，协调区内涉外知识产权事宜；承办开发区党工委、管委会交办的其他事项。
（四）国土规划建设环保局。
负责区土地开发使用规划、城市发展规划、总体规划和建设项目专项规划工作；负责土地征用、土地使用权出让管理，房地产管理，审查房地产公司资质，审理、仲裁房地产纠纷；负责规划环保、房屋建设、土地开发等法规知识的宣传工作；负责工程设计的审批，施工管理，财政投资基建工程项目的管理；负责施工许可证、报建、国土权证、房地产交易、鉴证等行政收费；负责道路、桥梁、排水、排污管道、泵站、污水处理、园林绿化、河涌、水利、路灯、交通标志、路名牌、路政等设施的建设管理；负责供水、供电、供气、燃气、邮政、信息通信等公用设施的管理、监督和协调；拟订开发区环保政策并组织实施，按照管理权限对区内企业进行环评及环保验收；负责环境监理、监测、统计、信息管理工作；制定环境监测制度和规范，组织建设和管理环境监测网及信息系统；组织环境质量指数预测预报；组织编制环境质量报告书；承办开发区党工委、管委会交办的其他事项。
（五）企业建设和安全监督局。
负责区内企业的筹建工作，建立健全企业筹建管理和服务机制；负责区内各职
能部门和驻区单位在“一站式”中心审批的服务、管理和业务监督；组织和协调有关职能部门对竣工企业进行投产联合验收；负责办理筹建企业投产审批手续，下发批准投产文件；负责企业技术改造和技术创新项目的申报和管理工作；负责区重点能耗企业节能降耗管理工作；负责外商投资企业管理以及企业进出口审批；负责联系驻区工商、海关、税务、商检等企业生产经营所涉及的有关单位，协调解决企业提出的问题；加强劳动监察，协助增城市政府抓好外来务工人员的有关工作；负责联系企业工、青、妇工作；拟订并组织实施安全生产政策和发展规划；指导协调开发区安全生产工作，定期分析和预测安全生产形势，依法行使综合监督管理职权，协调解决开发区安全生产工作中的有关问题；承办开发区党工委、管委会交办的其他事项。
三、人员编制
增城开发区管委会机关行政编制30名。其中：主任（党工委书记）1名，由广州市副市级干部担任；副主任3名（其中1名兼党工委副书记），党工委副书记兼纪工委书记1名，配广州市正局级干部；管委会工作部门配广州市副局级领导职数5名，配广州市正处级领导职数5名。
设管委会秘书长1名，不占管委会领导职数。
四、附则
本规定由广州市机构编制委员会办公室负责解释，其调整由广州市机构编制委员会办公室按规定程序办理。
篇三：开发区管委会主任职责
经济开发区管理委员会机构设置和主要职责（参考）
经济开发区管理委员会机构设置和主要职责（参考）
一、主要职责：
（一）负责组织、宣传、统战、群团、会议会务、文秘、档案、值班接待、信访、车辆管理、行政后勤、精神文明、对外事务、劳动及劳动监察、人事、人民武装、区内党的建设以及工作督查等项工作；
（二）负责招商引资、投资管理、项目审批和管理、、统计、工商管理、内外经济贸易、经济协作、技术监督、企业发展研究与管理等项工作；
（三）负责土地、规划、建设、环保、房地产管理、土地城建执法监察、市容管理、文明创建、工程监理等项工作；
（四）贯彻落实财政、税收法律法规及县委、县政府决策有关规定，负责制定开发区财政计划、编制年度预算草案，执行财政预算，编制年度决算，对开发区财力进行综合平衡；负责区内财政收入、财政支出的核算、管理和分析工作，负责区内预算外资金和财政专户的管理工作，负责财政资金的拨发、调度和使用、区内财政收入、综合规费、契税的收缴管理工作；负责基本建设资金、城建维护资金及其他建设性资金、中小企业科技创新资金、三产引导资金、农林、农机、水利资金及各项基金的筹集、调度、支出、核算管理；
（五）负责开发区的会计管理工作、贯彻落实各项会计法规和会计人员管理办法，组织开发区会计人员继续教育和培训，负责区内会计事务所、会计档案管理类工作，负责区内财政票据管理工作、财政宣传和信息工作；
（六）依法管理开发区的财政和税务，对各种行政事业性收费实行统一管理，负责税收管理宣传工作，按照开发区水费优惠政策，负
责审查税收返还奖励事项；负责制定开发区有关投资促进政策、开发区企业优惠政策的落实工作，负责做好开发区的投融资工作、投资公司管理工作；负责开发区行政事业单位的经费财务管理，贯彻执行和制定有关财务管理制度和开支标准，监督审核部门的财务和预决算，负责区内财政法制工作，实施区内行政事业单位的政府采购和社会保障工作，负责开发区各项财务制度的制定、执行监督和考核工作；
（七）负责开发区范围内土地出让收入的管理使用（包括协议、招标、挂牌、拍卖等收入直接缴入开发区土地专户），协同国土部门负责开发区的土地储备，实行单独核算，封闭运行；负责开发区国有资产、集体资产管理，保证资产保值、增值；落实引进项目承诺的优惠政策；负责开发区事业单位的资产运作和财务管理工作；
（八）负责公共事业和计划生育、民政、科教文卫体事业管理、中介结构管理和监督、社会治安综合治理、社区管理、拆迁安置、施工环境协调、安全生产监督管理和消防、经济发展环境等项工作。
二、内设机构及下属单位
根据上责，xx经济开发区管理委员会设x个内设机构：
（一）党政综合办公室主要负责组织、宣传、统战、会议会务、文秘、档案、值班接待、车辆管理、行政后勤、政研法规、对外事务、区内党组织建设以及工作督查等项工作。
（二）财政局的职责主要负责财政预决算、财政监督管理、国有资产管理、税收监管、审计、物价以及机关财务等项工作。
（三）经贸发展局的职责主要负责招商引资、投资管理、项目审批和管理、计划、统计、工商管理、内外经济贸易、经济协作、技术监督、企业发展研究与管理等项工作。
（四）土地规划建设局的职责主要负责土地规划、建设、环保、房地产管理、土地城建、执法监察、市容管理、文明创建、工程监理等项工作。
（五）社会事务局的职责主要负责公用事业、民政、科教文卫体事业管理、中介机构管理和监督、社区管理、拆迁安置、施工环境协
调、安全生产监督管理和消防、经济发展等项工作。
（六）环保水务中心的职责主要负责贯彻执行环境保护、水资源保护的方针、政策、法规、拟定开发区环境保护规划和计划、区内新上、扩建和技改项目环保手续等项工作。
（七）安全生产管理中心主要职责是配合县安监局督导开发区企业安全责任制落实、安全检查和安全事故的处理，园区安全生产管理机构要协调解决园区内企业之间的安全生产重大问题，统筹指挥园区内的应急救援工作，指导企业落实安全生产主体责任等工作。
（八）退役军人服务站主要职责承担退役士兵服务保障、政策调研、政策宣传、数据信息管理维护、职业教育和技能培训、就业创业服务、帮扶解困和化解矛盾等职责任务。
（九）计划生育服务站主要职责是负责本辖区内的计划生育基础管理、生育证的审批、申报、发放工作，及时准确提供人口计生统计报表与信息；负责本级政府计划生育行政执法和计划生育经费管理；负责对所辖村（居）委会专（兼）职计生专干进行业务培训等工作。
篇四：开发区管委会主任职责
管委会办公室工作职责
管委会办公室工作职责
管委会办公室是管委会主管文秘、行政、档案的综合管
理职能部门。其主要职责是：
一、负责管委会领导日程安排，协助管委会领导开展工
作。
二、负责管委会主任办公会、工作会、通报会等会议的组织安排和会务工作以及开发区重大活动的组织工作。
三、负责管委会文秘管理工作，具体包括管委会文件的起草、收发、批办等文书工作和管委会印鉴管理工作。
四、负责管委会行政事务的协调工作，负责管委会机要、通讯、保密、文电管理及管委会领导批示、指示的落实、检
查、催办工作。
五、牵头组织管委会机关效能建设工作。
六、牵头组织管委会信息公开工作。
七、负责管委会档案管理工作，制定档案管理的规章制
度并组织实施。
八、负责管委会规章制度体系建设及管委会行政类规章
制度的拟定与实施。
九、负责管委会对外联络、公关、接待管理工作，制定
相应规章制度并组织实施。
十、负责管委会低值易耗品管理工作，制定低值易耗品管
理制度并组织实施；负责管委会固定资产的采购、管理工作。
十一、负责管委会机关的后勤保障和机关车辆及驾驶员
管理工作。
十二、负责OA综合办公系统的管理工作。
十三、负责协调管委会机关办公用房及职工住房的管理
工作，制定相应的规章制度并组织实施。
十四、负责管委会驻外办事处的管理工作。
十五、承办管委会领导交办的其它工作。
人事劳动局工作职责
人事劳动局是管委会主管全区人事、劳动及外事侨务工
作的职能部门。其主要职责是：
一、负责贯彻、落实国家、省、市及上级有关人事劳动
管理的法律、法规，制定开发区人事劳动管理制度。
二、根据开发区的总体发展战略，制订开发区人才发展
规划并组织实施。
三、负责拟定管委会内设机构及岗位编制方案，审核管
委会其它机构及岗位编制方案。
四、负责管委会机关及所属单位领导干部的选拔、任用、考核及奖惩工作。
五、负责管委会员工的管理工作，制定机关员工的考核
办法和奖惩方案并组织实施，指导、检查所属单位员工的考
核、奖惩工作。
六、承担管委会关键业绩指标（KPI）考评及日常管理工
作。
七、负责制定管委会员工工资、福利制度并组织实施，指导和监督所属单位工资、福利制度的执行。
八、负责管委会员工培训管理工作，编制管委会机关员
工培训规划和年度培训计划并组织实施，指导、检查所属单
位员工的培训工作。
九、负责管委会机关员工的招聘录用工作，根据开发区
发展需要拟定员工招聘计划，发布招聘信息，组织招聘面试
工作。
十、负责审批办理管委会、有限公司各部门、各直属企
业员工的调动手续；负责保管管委会、有限公司各部门、各
直属企业助理以上干部的人事档案；负责开发区人事劳动数
据的管理工作。
十一、指导、监督开发区人事劳动服务中心的工作，规范
职业介绍行为，促进区内人力资源的开发就业。
十二、负责推行职业资格证书制度，监控开发区内职业
技能培训考核工作，负责职业培训机构的管理工作。
十三、负责开发区劳动监察、劳动安全监察及劳动争议
调解、仲裁工作。
十四、负责开发区外事侨务管理工作及因公出国出境人
员的政审工作，贯彻落实国家对外方针、政策和涉外法规，组织协调重大外事工作和涉外活动，处理区内涉外事件；负
责审核、办理开发区内机关及企、事业单位人员的出国（境）
和邀请外国人员来访事宜。
十五、负责专业技术人员职称的初审工作，推行专业技
术人员执业资格制度，完善专业技术职务聘任、资格评审、考试及继续教育管理制度。
十六、履行社会保险综合管理职责，建立和完善区内社
会保障体系，组织推动社保服务体系建设。
十七、负责协调对口政府部门或单位的关系。
十八、承办管委会领导交办的其它工作。
经济发展局工作职责
经济发展局是管委会主管全区经济运行、贸易管理、安
全生产、招商引资和物价、科技、粮食等工作的职能部门。
其主要职责是：
一、负责监测、分析开发区经济运行态势，为开发区宏
观经济运行、产业培育和产业引导及各类企业发展提出建
议、措施，供管委会参考。
二、负责开发区内各类投资项目的审批、核准或备案；
对依法必须进行招标的工程建设项目的招标范围、方式以及
组织形式进行核准，受理招标文件备案。
三、负责开发区内外商投资企业的设立、变更、撤销审
批及外商投资企业联合年检工作等；负责开发区内企业加工
贸易及其它进出口业务相关管理工作。
四、负责开发区内各类企业的行业管理，经济发展情况
的综合统计分析。
五、参与制订开发区招商引资工作相关规范性文件，并
贯彻实施。
六、负责招商引资项目的洽谈、引进工作。
七、负责编制入区项目投资合同、土地合同并送审、送
签；负责入区企业的开工、投产及企业运行中的各项协调、服务；协调企业之间、企业与开发区各部门之间的关系，受
理企业的投诉。
八、组织参与各类已入区项目综合评价、项目后评估。
九、负责开发区生产型项目的土地销售和租赁工作，土地转让及租赁款项的回收工作。
十、负责通用厂房的对外出租工
作。
十一、负责组织各类境内、外的招商活动和与招商引资相关的对外宣传活动，编印招商宣传材料、编制招商项目，为客商提供投资咨询服务。
十二、负责开发区的安全生产监督管理工作,制定开发区安全管理规章制度并组织实施。
十三、负责开发区各项安全生产专项检查、事故查处。
十四、负责开发区内物价管理，对市场价格进行监督、检查和协调。
十五、负责开发区内科学技术和粮食行业的行政管理。
十六、负责协调地方政府对口部门或单位的关系。
十七、承办管委会领导交办的其它工作。
规划建设局工作职责
规划建设局是管委会主管全区规划、基本建设管理、基
建计划编制、环境保护、人民防空工程及测绘管理的职能部门。其主要职责是：
一、贯彻执行国家和省、市基本建设、环保、测绘管理
等方面的方针、政策和法规并制定开发区相关管理制度。
二、负责开发区总体规划的编制与调整工作，组织编制
分区规划、控制性详细规划以及城市设计，组织编制、协调
各专项规划，参与研究经济和社会发展规划；组织开展规划
研
究工作，提出规划设想方案；按照开发区总体规划，协调、配合港口主管部门编制开发区港口规划。
三、负责对上报开发区管委会审议的专项规划、分区规
划草案、城市规划未确定的重大项目的选址、控制性详细规
划、单独编制的重点地段城市设计提出初步审查意见；负责
审批修建性详细规划。
四、负责编制、调整管委会及下属单位年度基本建设项
目计划；负责管委会及下属单位基建计划执行情况的监督、统计与分析。
五、负责管委会五年财务模型中基本建设计划及征地与
造地计划的编制及滚动调整。
六、参与招商引资项目评价体系的初审工作，并提出规
划、环保评价意见。
七、负责开发区内道路开口、市政管线接口、城市设施
及城市雕塑、户外广告用地选址及方案的审批；负责临时用
地、临时建设审批，核发临时用地、临时建设许可证；负责
临时市政设施方案审批。
八、负责建设用地规划管理，确定建设项目用地规划设
计条件，核发《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可
证》和《建设工程规划许可证》。
九、负责对已办理“一书二证”的项目进行跟踪管理和
竣工规划验收；参与管委会基建项目设计审查及工程验收，监督检查城市规划执行的情况。
十、参与开发区大中型建设项目的决策与实施指导、协
调开发区重点工程项目的建设；组织、协调建设项目的审批、管理服务工作；参与管委会投资基建项目的招标工作。
十一、负责开发区建设工程质量、安全生产和文明施工
的监督管理、竣工验收工作；核发《建设工程施工许可证》，办理质量监督手续、竣工验收备案等。
十二、负责开发区建筑市场执法监察，监督管理勘察设
计、工程施工、工程监理等市场；管理开发区建筑安装、建
设监理、建筑装饰装修等企业和建设工程中介机构及从业人
员的资质、资格。
十三、负责开发区房地产市场和物业服务行业的行政管
理及监督工作。
十四、负责开发区房屋权属登记、发证工作。
十五、负责建筑材料和设备使用的监督管理，负责新型
建筑材料的推广使用。
十六、负责开发区基建工程造价定额测算及定额管理。
十七、负责开发区建设系统依法治建、行政复议并对建
设系统的行政执法活动实施监督。
十八、对全区环境保护工作实施统一监督管理；受管委
会委托对开发区重大发展规划
以及重大经济开发计划进行
环境影响评价。
十九、组织编制开发区环境保护规划；审核城市总体规
划中的环境保护方案。
二十、负责开发区大气、水体、土壤、噪声、固体废物、有毒化学品以及机动车的污染防治法规和规章的组织实施，指导、协调和监督海洋环境保护工作。
二十一、监督对生态环境有影响的自然资源开发利用活
动、重要生态环境和生态破坏恢复工作。
二十二、协调解决开发区重大环境问题；调查处理重大
环境污染事故和生态破坏事件；负责环境监察；组织开展全
区环境保护执法检查活动。
二十三、贯彻执行各项环境管理制度；按国家规定审批、审查建设项目环境影响评价文件。
二十四、贯彻执行国家和省环境保护政策；管理全区环
境管理体系和环境标志认证；指导和推动环境保护产业发展；监督实施环境保护国家标准、地方标准和环境保护行业
标准。
二十五、负责环境信息统计工作；组织对全区环境监测
和污染源监督性监测。
二十六、指导和协调区内环境保护宣传工作。
二十七、负责开发区测绘管理工作。
二十八、负责开发区人民防空管理工作。
二十九、负责开发区工程交易中心管理工作。
三十、负责开发区环境景观设计工作。
三十一、负责协调对口政府部门及单位的关系。
三十二、承办管委会领导交办的其它工作。
审计局工作职责
审计局是管委会负责对开发区管委会所属行政、国有企、事业单位财政收支、财务收支的真实性、合法性、效益性行
使审计监督权的职能部门。其主要的工作职责是：
一、参与制定开发区管委会有关审计、财经方面的规章
制度；制订开发区管委会年度审计计划并组织实施。
二、向开发区管委会报告及有关部门通报审计情况，提
出制定和完善有关制度的建议。
三、依据《中华人民共和国审计法》等法律法规，直接
进行下列审计：
（一）开发区财政预算执行情况和其它财政收支。
（二）开发区管委会所属行政、事业单位的财政、财务
收支以及预算外资金的管理和使用情况；单位领导干部任期
经济责任。
（三）开发区
管委会所属国有企业、国有控股企业和国
有资产占主导地位企业的资产、负债和损益及企业领导人员
的任期经济责任。
（四）开发区管委会的工程项目决算执行情况。
（五）开发区管委会管理的和社会团体受开发区管委会
委托管理的社会保障资金、社会捐赠资金以及其它有关基
金、资金的财务收支。
（六）对与开发区管委会财政收支有关的特定事项，向
有关部门、单位进行专项审计和审计调查。
（七）其他法律法规规定的审计事项。
四、依据有关财政、财务收支的法律法规和其他有关规
定进行审计评价，做出审计决定；对违反相关规定的财政、财务收支行为依法给予处理。
五、组织实施对内部审计的指导和监督；检查监督社会
审计组织的审计业务质量；组织审计专业培训。
六、负责开发区管委会建设工程的结算审核，工程重大
造价变更的预算审核。
七、根据实际需要对管委会重大建设工程项目进行过程
审计监督。
八、参与开发区管委会的固定资产购置、处置过程的审
查、监督等管理工作。
九、参与开发区国有土地使用权公开招标、拍卖、挂牌
工作。
十、参与开发区管委会范围内涉及财经法纪违章、违纪
行为的调查。
十一、承办管委会领导交办的其它工作。
社会发展局工作职责
社会发展局是管委会主管全区的综合治理、口岸、对台、社区基层组织建设、计生、民政、农业、海洋与渔业、水利、林业、畜牧、社区规划建设及人民武装等事务的职能部门。
其主要职责是：
一、编制开发区社会发展规划，根据发展规划和阶段性
工作重点，制定社区社会发展工作计划，并组织实施和检查。
二、牵头组织区内综合治理相关工作，协调区内各综合
治理相关单位关系。
三、开展区内口岸、对台相关工作，协调对口政府部门
或单位关系。
四、开展区内社区居民（村民）基层组织与行政管理工
作；帮助、扶持、发展、壮大村集体经济。
五、贯彻执行计划生育的相关政策法规，完成市对口单
位下达的计划生育任务；落实人口目标管理，控制人口无计
划增长；提供计生各项技术服务；履行管委会授权的相关计
生行政执法职能。
六、实施区内民政管理各项工作。协调区内抗灾救灾工
作；实施复员（退伍）军人、残疾人的优抚保障、社会救济
和社会福利；承接社区居民相应的社会保障，做好失地农民
社
会养老保险工作；负责区内地段、道路的命名和门牌号管理。
七、协助开展区内社区居民劳动力转移培训，协助社区
居民就业。
八、配合征地拆迁相关部门，协调开发区征地理赔过程
中与社区、社区居民（村民）关系。
九、履行区内农业、林业、水利、海洋与渔业、畜牧业
各项资源的行政管理职责。
十、在规划建设局指导下，负责组织授权范围内的社区
修建性详细规划或社区近期改造规划的编制和实施。
十一、行使开发区管委会划定的村建范围集体用地内村
民住宅、村建工程项目的建设规划许可和施工许可的行政审
批及质量安全管理职责。
十二、负责村容村貌的整治工作，配合行政执法部门查
处村建规划范围内违法建设行为。
十三、负责做好授权范围内的规划建设、宅基地管理统
计报表、档案管理工作。
十四、组织区内国家兵役动员，国防教育、拥军优属各
项活动，负责征兵、民兵预备役及民兵哨所的管理工作。
十五、承办管委会领导交办的其它工作。
土地收购储备中心工作职责
土地收购储备中心是统一承担开发区行政辖区内土地
储备工作的职能部门。其主要职责是：
一、负责组织开发区各批次农用地转用、土地征收报批
材料，逐级跟踪、协调，取得政府用地批文。
二、负责办理批次建设用地涉及的征占用林地手续，取
得林业行政主管部门的《使用林地同意书》。
三、负责按照开发区征地拆迁补偿标准制订征地拆迁补
偿方案，上报开发区管委会审批，并组织实施与落实。
四、按照漳州市批准的供地方案，组织供地材料，跟踪
供地报批，取得用地批复。
五、负责办理农用地转用、土地征收手续已获批准的土
地、依法收回的国有土地、收购的土地、行使优先购买权取
得的土地以及其他依法取得的土地纳入储备的手续。
六、负责根据土地利用总体规划和土地供需状况，拟订
开发区土地供应年度计划，经管委会批准后负责实施。
七、组织实施开发区国有土地使用权招标拍卖挂牌出让
等工作。
八、负责办理相关土地登记及注销手续。
九、配合做好必要的土地利用总体规划局部调整工作。
十、代开发区有限公司或其参资企业办理项目用海手
续。逐级办理项目用海预申请手续，委托编制《海域使用论
证报告书》、《环境影响评价报告书》，配合海洋行政主管部
门做好专家评审会和环境影响听证会工作，取得海域使用论
证审查意见和环境影响核准意见。正式申请用海，取得政府
用海批文，代为办理海域使用金缴交手续。
十一、为入区企业项目用海提供咨询服务。
十二、参照地方有关海域补偿标准，制订项目用海补偿
方案并报批，组织实施与落实。
十三、负责办理必要的土地储备融资工作。
十四、负责组织土地前期开发、利用和保护。
十五、承办管委会领导交办的其它工作。
总工程师办公室工作职责
总工程师办公室是管委会主管建设项目技术工作的综
合协调部门。其主要职责是：
一、负责管委会建设工程技术管理工作；牵头协调处理
规划、建设管理中涉及多部门、跨专业的技术问题。
二、主持编制大型（投资计划一千万以上）市政、房建、公共设施等建设项目工程可行性报告，对各项土建工程的勘
察设计任务书、工程地勘报告、初步设计方案的审查工作。
三、组织相关部门从项目合理性和经济性方面对施工设
计图纸进行审查。
四、组织解决工程设计和施工中的重大、复杂、疑难工
程技术问题；参与鉴定和处理重大工程质量事故。
五、负责管委会工程项目实施过程中重大设计方案变更
（十万以下）的审批工作。
六、参与管委会建设工程竣工验收。
七、负责组织建设行业科技成果的评审、鉴定和新材料、新技术的推广应用。
八、参与城镇总体规划、详细规划、专项规划和重大建
设项目论证。
九、承办管委会领导交办的其它工作。
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