篇一：年轻干部躺平问题
不做躺平式干部作文开头
近日，《中国纪检监察》杂志曝光了“躺平式干部”的问题：少数干部不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面对任务左躲右闪，直接“躺平”。
对于年轻干部来讲，“躺平”既不该是一名
年轻人应有的奋斗状态，更不是年轻干部应该有的工作姿态，是一种极不负责任的态度。
“躺平干部”出现在年轻干部队伍中出现并不足以为怪。一方面，对于初出茅庐的年轻干部而言，经验不足、心理承受能力不够，加之单位工作繁琐沉重，需要承担的责任比较多，一时间难以找准自身定位，难免手足无措，陷入“力不从心”的窘境；另一方面，理想与现实的落差带来巨大失落感。年轻干部刚走进社会心气儿高,期待“速成”式的发展，渴望干出一番事业来证明自己的才华，一旦遭受现实打击，对待工作就会变得悲观且焦虑，甚至“自暴自弃”。长此以往会严重影响干部队伍的凝聚力与战斗力。因此干部队伍要从“躺平”中“起身”，重拾进取之心。
青春是奋斗出来的。摒弃“躺平”，还需克服懈性思想，坚定理想信念。秉承脚踏实地，拒绝好高骛远，静下心，沉住气，增强工作的能力和素质，才能走得更好更远；摒弃“躺平”，还需坚持迎难而上，淬炼过硬本领。对于青年干部来说，也许无法左右客观环境,但可以尝试改变自己，在艰苦的环境中磨练意志，在复杂的环境下培养本领，真正锻造出一幅
“金刚不坏之身”；摒弃“躺平”，还需抵制功利思想，锻造“实在”作风。基层工作千头万绪，年轻干部难免会产生浮躁的情绪和心理，然而越是关键时刻，越考验干部的定力与恒心，唯有少些功利思想，多些平常心态，才能在平凡的岗位中做出不平凡的业绩。
篇二：年轻干部躺平问题
学习躺平式干部文章心得体会
学习躺平式干部文章心得体会范文四篇
为“躺平干部”架设三种“仪器”
近日，《咬文嚼字》编辑部发布了“2021年度十大流行语”，“躺平”一词入列其中。今年以来，我们已经与“躺平”打过太多照面，更是有不少针对“躺平”干部的评论文章在各级媒体发表。大部分文章把“躺平干部”定义为懒官庸官，这其实多多少少有些泛化了“躺平”原意。
如果将镜头聚焦到“躺平”本意，我们或许会观察到不一样的“躺平”干部。这些干部以年轻人为主，他们的“躺平”不是不作为、不是懒作为，而是面对不适环境带来热情下降的同时，所做出的自嘲与压力排解。对此，当更全面地理解“躺平干部”，为其架设好信号接收器、奋斗调频器、理想共振器，进一步读懂躺平信号、优化干事轨道、激发内生动力，使躺平干部与国家发展“同频共振”。
架设信号“接收器”，读懂躺平信号。其实许多自嘲“躺平”的年轻干部，并未真正“躺平”，他们的“躺平”更多是面对工作压力与内卷竞争时，自我负面情绪的排解，是调节自身、适应环境的表现；他们也并未相信“躺平”就能赢，反而，大部分嘴上说着“躺平”，行动尽心尽力；而更多的时候，“躺平”仅是为了养精蓄锐，是经历匆匆忙碌后，跳出“事务主义”的心灵休憩。对于这类年轻干部来说，“躺平”不是“投降”。因此，我们“宜疏不宜堵”，要架起信号“接收器”，读懂躺平信号。态度不能过于苛刻、过度生硬，要用心理解，多给他们一点宽容，在积极引导的过程中，思考环境因素，主动围绕干部管理等方面来考虑解决对策。
安装奋斗“调频器”，优化干事轨道。对于“自嘲式躺平干部”来说，“躺平”背后折射出的也是一种疲惫，是努力生活与追求进步过程中遭遇瓶颈、碰到问题后的一时无奈、一声叹息。对此，不应将其简化为脆弱、懒惰。要为“躺平”现象开对“方子”，就不能仅仅从让干部“不能躺、不敢躺”等硬性制度方面入手，而是要围绕“疲
惫”这个原因深入分析，安好奋斗“调频器”，为年轻干部优化干事轨道。要避免“鞭打快牛”“重压新牛”等不合理的工作安排，不能让过重的担子压垮了年轻人干事的肩膀；要牢固树立“能者上、庸者下”“唯才是举，公平公正”的用人导向，设置合理预期，让实干者实惠、吃苦者吃香，使年轻干部干事有奔头，心里不疲惫。用好理想“共振器”，激发内生动力。尽管，“自嘲式躺平干部”的产生有诸多外在原因，但究其内里，迷茫才是他们内心深处的真实呼声。因为迷茫，理想信念不够坚定，在遭遇困难险阻时，便没有了迎难而上的勇气；因为迷茫，人生目标不够明确，在经历人生选择时，便缺少了一往无前的笃定。“人一旦有了精神追求，就有了克服困难、超越自我的勇气和力量。”对此，应当更加重视干部思想建设，用好理想“共振器”，激发其内生动力。要多去了解年轻人的爱好、习惯，通过创新媒介、优化形式，结合党史学习教育等，把“填鸭式”的说教型讲授变为启发性的互动式学习、思考式接受，让年轻干部主动学、喜欢学、高效学，使之越学越信、越信越学，做到学信互促、学干互促。
篇二
拒当“躺平”青年争当有为青年
近日，共产党员微信公众号发表了一篇关于“躺平式干部”的文章，全方面揭露了“躺平式干部”众生相。作为青年党员，在看到这样的文章时不能一看了之，要引以为戒，拒当“躺平”青年，争当信仰坚定、实干担当、本领过硬的有为青年，立足岗位发挥党员的先锋模范作用。
拒当“躺平”青年，争当信仰坚定的有为青年。思想上率先破冰，行动上才能有所突围。坚定的理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，作为青年党员要牢记共产党员的第一身份，坚决摈弃“躺平”思想，争当信仰坚定的有为青年。把对马克思主义的崇高信仰转化为干事创业的革命情怀，把对中国特色社会主义的信念转化为为民服务的担当作为。牢记“群众之事无小事”，切实将“全心全意为人民服务”扛在肩上、刻在心里、落实到行动中，并且持之以恒、一以
贯之地践行群众路线，从思想深处抵制“躺平”，真正当好人民群众的公仆。
拒当“躺平”青年，争当实干担当的有为青年。空谈误国，实干兴邦。“躺平”的背面就是实干和担当。青年党员生逢盛世、肩负重任，非但不能“躺平”，还要争当实干担当的有为青年，“实”字当头、“干”字为先，把有限的精力投身到无限的事业中去。任何事业无论大小，无一不是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。做人做事最怕的就是只说不做，眼高手低。青年党员不论是学习还是工作，都要面向实际、深入实践，实践才能出真知；都要严谨务实，一分耕耘一分收获，苦干实干，用担当作为践行当初入党的铮铮誓言。
拒当“躺平”青年，争当本领过硬的有为青年。一些年轻干部早早就滋生了“躺平”思想、“养老”思想，做事挑肥拣瘦，遇事推脱卸责，归根结底还是因为能力不足、经验不够、信心缺乏。然而，当今世界处于百年未有之大变局，科技发展日新月异，青年干部如果不加强系统学习，锤炼过硬本领，适应时代变化，势必会被时代所淘汰。对此，青年党员更应葆有危机意识，敢啃硬骨头、敢于涉险滩，多接“烫手山芋”，多当“热锅蚂蚁”，只有练就“任尔东西南北风”的韧性和“乱云飞渡仍从容”的定力，才能经受各种风吹浪打，无惧各种风险挑战。
“未来属于青年，希望寄予青年。”青年党员更应发挥先锋模范带头作用，不做“躺平青年”，争当有为青年，让青春在奋发有为中熠熠生辉，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切希望。
篇三
年轻干部要坚决向“躺平”说“不”。
近日，《中国纪检监察》杂志刊发文章《看看这些不推不干的“躺平式干部”》，揭露了“躺平式干部”众生相，有像潘恩龙一样，不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面对任务左躲右闪，直接“躺平”的；有工作上得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文的；有拈轻怕重“做样子”的；有安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子”的……在大有可为的新时代里，年轻干部要坚决向“躺平”说“不”，“挺直”身板站起来，敢于“啃最硬骨头”，敢于“接最烫手山芋”，主动担当时代赋予的历史重任，朝着中华民族伟大复兴之路昂首前行。立一腔信仰之志，向“船到桥头自然直”的“躺平”心态说“不”。“心中有信仰，脚下有力量。”年轻干部生在红旗下，长在春风里，没有了革命战争年代的围追堵截、战火硝烟，少了枪林弹雨、生死抉择，信仰的底色会不会失色？这是来自时代的叩问、现实的鞭策。迈向大有可为的新时代，年轻干部要想走得长远，踏平坎坷成大道，在“打磨”中成长为“拔尖”的佼佼者，就必须时刻牢记坚定理想信念这个终身课题。要从“心”革除“躺平”思想，从百年党史这本“生动教科书”中源源不断汲取初心养分，把为民服务作为一种心境、一种追求，把对党忠诚落实在具体行动中，在政治历练中不断增强政治“三力”、永葆向上动力，方能历经千帆归来后，仍存少年之志。怀一颗担当之心，向“闲聊旁观混光阴”的“躺平”思想说“不”。
当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。但一些“躺平”的年轻干部拈轻怕重“做样子”，急事难事“避风头”，苦活累活“找理由”，不敢接“烫手山芋”，只想做“甩手掌柜”。归根结底，就是因为担当不足。新时代的“长征”仍有许多“雪山”“草地”需要跨越，仍有许多“娄山关”“腊子口”需要征服，年轻干部要始终保持强烈的担当意识，以更高的标准、更严的要求、更好的水平时时紧盯着事情去落实。要摒弃工作浮于表面、喊在嘴上的作风，遇事不推脱、遇责不甩锅、遇难不绕道，大力发扬“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”精神，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，以“只争朝夕、不负韶华”的奋斗姿态，在向第二个百年目标奋斗的新长征路上书写华丽篇章。
养一身实干之骨，向“清茶报纸二郎腿”的“躺平”态度说“不”。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”伟大事业都始于梦想、成于实干，今天强大、安定、繁荣的中国，是百年来无数共产党人真抓实干奋斗出来的。一代人有一代人的使命，作为新时代青年，生逢盛世，更加需要我们继往开来，砥砺奋进，要树牢“为官避世平生耻”的从政“官念”，主动加强学习，追求进步，自觉远离
“三天打鱼，两天晒网”的“挂空挡”状态，积极参与到疫情防控、乡村振兴、经济发展工作中去，加强在急难险重任务中的历练与担当，肩扛责任、实践担当，做新时代抓铁有痕、落地有声的“实干青年”，不忘初心使命，强化担当作为，为书写新时代优异答卷彰显青春色彩。
篇四
用好考核“指挥棒”立起用人“风向标”
绩效考核是以干部一年的工作表现、工作成果为导向，给予干部一定奖励的一种正向激励机制。有效发挥绩效考核的“指挥棒”作用，激励干部主动担当作为，让“干多干少不一样”，让“遇事不担责，福利不落下”的干部没有市场，是加强干部队伍建设、做好干部管理工作的“必修课”。
正向激励能者上。做好选育管用等工作，完善考核机制方案。用担当作为者，担当作为将蔚然成风。全面掌握干部的动态情况，将考核与干部荣誉表彰、提拔重用挂钩，让有为者有位，让“低头做事”的人能够“抬头领奖”。正确引导网络舆论，为敢于担当、勇于作为的干部画好“像”，加大对先进典型事迹的宣传力度，构建清爽和谐的干群关系。用好容错纠错机制，为干事创业者保驾护航。旗帜鲜明为踏实做事、担当作为的基层干部撑腰鼓劲，为担当者担当，为负责者负责，避免“一刀切”，层层加码，划清“失责”和“失误”的界限，让“放不开手脚”的干部“撸起袖子加油干”。
反向鞭策庸者下。有压力才有动力，有动力才会向前。采取反向激励措施，发挥“标签效应”，刺激徘徊不前干部的自尊心，驱动干部用富有创造性和积极性的行动来证明能力，通过考核通报、警示教育等方式，倒逼干部成长成才。坚持公开“晒”成绩，让年终述职不再是走过场，而是晒干货、晒收获的平台。端了“铁饭碗”也要服人管，督查通报常态化，让“事不关己、高高挂起”的干部如坐针毡、夜不能寐，让“得过且过”成为“过去式”，引导“躺平干部”树立正确的人生观、价值观、事业观，从有“存在感”到有“价值感”，达到“引导一个、带动一片”的效果。
精准问责劣者汰。没有规矩，不成方圆。有的干部把单位当成
“养老院”，认为自己不争先进，年底也可以拿个称职“蒙混过关”，平时遇事避开、遇难躲开，导致“能者过劳，劣者逍遥”。针对这类不善待单位、不珍惜岗位的干部，一方面要“照镜子”，思想上拧紧责任“发条”，做到早发现、“早治病”，莫让错误“刹不住车”，拖到“晚期”“无可救药”；另一方面要健全问责机制和环环相扣的问责程序，坚持有责必问、问责必严，不打“马赛克”、不留情面地问责“踩红线”干部，让无为者有为、逼劣者变优，从根本上扭转不正之风。
篇三：年轻干部躺平问题
年轻干部远离“躺平族”体会学习心得体会
“躺平”一词近期成为热门网络用语，和“差不多”“佛系”有相似之处。“躺平”是一种消极的心理，没有理想追求，丧失理想斗志，在学习上浅尝辄止，工作上敷衍了事。年轻干部要远离“躺平”族，充分汲取信念坚决、实干务实、担当作为的“营养之”，让自己茁壮成长为“参天大树”。远离随波逐流型“躺平族”，年轻干部应有信念坚决之志。在改革的各个历史时期正是因为无数____员有“____理想高于天”的坚决信念，才有如今的盛世繁华、百姓的安居乐业。无论是绝壁开路、带头“拔穷根”的毛相林，还是40年不忘、促成科技兴农的赵亚夫，他们用行动诠释着信念，用生命驻守着。无论身处何境，年轻干部都要意志坚决，时常问一问自己，我是谁?何在、使命犹存?只有将信念意志变成自己强大的精神动力，才能百炼成钢、坚韧不拔，才能朝着勇往直前。
远离蜻蜓点水型“躺平族”，年轻干部应有求真务实之干。“以实那么治，以文那么不治”，事业是干出来的，群众难事是行动解决的，不是“花言巧语”描出来的，可谓空谈误国、实干兴邦。全国脱贫攻坚楷模刘虎在发现身患肺癌的情况下，仍坚持奋战在饮水平安工程一线。他使47万各族群众喝上了“平安水”“幸福水”。年轻干部心要沉下去，身子要俯下去，时常深化群众谈谈心，感受身边的小事，身体力行、鞠躬尽瘁、敢闯敢拼、____实弹地干成大事，做到“利民之事，丝发必兴;厉民之事，毫末必去”。
远离聊以塞责型“躺平族”，年轻干部应有勇于担责之心。书记____指出，看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。坚持原那么、敢于担当是党的干部必须具备的根本素质。“荀利国家生死以，以岂因祸福避趋之”，年轻干部不能怕担当、不担当，推诿塞责。要有勇“会担当”，不能“脑门拍得疼，方法都不行”;要有谋“善担当”，胸怀担当之心，方有勇闯之气。新时代的年轻干部要敢想、敢做、敢当，真正成为“能扛事儿，会办事儿”的人民勤务员。
篇四：年轻干部躺平问题
干部纪律躺平、好人、好财问题清单
当下关于“躺平”的言论，致使部分年轻人盲目跟风，放弃努力，放弃奋斗，以瘫倒在地的“躺平”姿态消极面对各种困难挑战。作为新时代下党和国家事业接班人的年轻干部，唯有不忘初心，实干担当，远离“躺平”之风，方能在新时代的伟大征程中展现青年一代的责任和担当，争做先锋。
拒绝思想“躺平”，在学习中点亮理想信念之光。2021年是中国共产党成立100周年，也是实现“两个一百年”奋斗目标的起点，年轻干部要不断坚定理想信念、明确目标追求，永远坚守初心。坚持向实践学习，做到理论联系实际，将理想信念内化于心，外化于行，远离“躺平”之风，时刻保持清醒，在新时代新征程中用奋斗和热血建功立业新时代。
拒绝担当“躺平”，在实干中扛起为民服务之责。2021年是实施“十四五”开局之年，接续推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接是当前党和国家的重要工作。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。年轻干部只有坚持不懈去拼搏、去担当、去奋斗，在基层一线中积累经验、提升本领，在火热的实践熔炉中历练自己，落实好群众的急难愁盼，方能在工作中想百姓所想，做百姓所需。
拒绝能力“躺平”，在奉献中散发自我提升之热。发展永无止境，奋斗未有穷期。年轻干部要有“逆水行舟，不进则退”忧患意识，以“急不可待”的冲劲提高自身能力，发扬“三牛”精神，把
手中的工作当做建设社会主义现代化强国事业的砖瓦，为实现中华民族伟大复兴贡献出自己的一份绵薄之力，以实现自我的人生价值。
青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。年轻干部作为国家的未来，需与时俱进，保持不甘人后的劲头，在厚积薄发中打牢根基，恪守为民之责，勤建便民之言，多办利民之事。以一往无前的奋进姿态和责任担当，扛起新使命，展示新作为，务实笃行、担当尽责。
篇五：年轻干部躺平问题
破除‘躺平”思想
勇于担当作为
最近，“躺平”这个词突然又在网上流行起来，引起了热烈的讨论作为Q国家的未来，年轻干部要摆脱“躺平”的观念，勇于担当，想干事、能干事、干成事。面对压力和挫折，年轻干部应知重负重、迎难而上、奋力前行，坚决扫除佛系作风，拒当“躺平干部”，需要内外兼修，外
炼“体魄”、内修“德才”和“清廉”，保证全面健康、全面强硬。
破除“躺平”思想，必须先从思想上破冰。作为一名党员干部，特
别是青年干部，应该在日常工作中加强学习，只有学习才能不断提高站
位，胸怀大局。比如，通过党史学习教育可以使党员干部深刻认识到社
会主义是干出来的。所以更要在日常的理论学习中，增强学习本领，把
学习作为首要任务，树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的观念；
要提高改革创新的本领，敞开思想谋思路，放开手脚求突破，善于从事
物的对立面思考、解决问题。不能遇到问题就只知道一味的“躺平”。
破除“躺平”思想，必须杜绝“原地踏步”。知责于心，大丈夫之
始也。从来没有“躺”出来的成绩，也没有“躺”出来的发展。也许在
日常生活中，每个党员干部都只是一个小的“螺丝钉”，看起来并不起
眼。但是作为党员干部自己，却不能小看“螺丝钉”的用处。要时刻知
责于心，螺丝钉经常不动会“生锈”，会影响整个机器的运行，所以身
为党员干部必须戒除躺平心理，每天进步一点点不在原地踏步，才不会
导致自身“生锈”，才不会影响国家整个“大机器”的正常运行。行责
任者，大丈夫之终也。要在践行“家国情怀”过程中体现担当，在历史
和现实的结合处，深刻理解“家是最小国、国是千万家”，小钉子也有
大用途，所以必须戒除“躺平心理”。
破除“躺平”思想，必须实现干部能上能下。出现“躺平”式干部，不仅仅有自身的原因，也有外部的原因导致，身为上级领导以及单位部
门更应该多关注青年干部的发展，在内部必须形成合理的竞争机制，必
须根本上杜绝干多干少一个样这种局面，不能挫伤干部干事的积极性。
更应该在发现个别干部有“躺平”苗头的时候多加以鞭策，对那些不想
“起身”的人，就要让其挪位、降位、严格问责，真正做到干与不干不
一样，干多干少不一样，干好干坏不一样。
百尺竿头思进取，催马扬鞭自奋蹄。时代在前行，莫让“躺平”心消磨干部的斗志，摧毁奋进的步伐。
理，
篇六：年轻干部躺平问题
不做“躺平式”?部摒弃躺平?态、争做有为?部。作为年轻?部，在思想上要深刻认识到不能做“躺平式”?部，要摒弃躺平?态，主动强化党性修养，拧紧思想“总开关”，增强?争精神，磨炼?争意志，永葆奋发向上的思想动?。在?作上要明确?标要求，敢于作为，“实”字当头、“?”字为先，争做有为?部，??岗位发挥??最?作?，把有限的精?投?到?限的事业中去，为党和?民的事业贡献更多?量。跳出舒适?活、勇?困难挑战。?前有?部分“躺平式”?部?对任务左躲右闪，不推不动，少?事或者不?事，?作懒怠，执?不?，?作极其舒适。对于这种现象，我们要敢于跳出舒适圈，积极作为，勇于作为，多做事、做好事，对于每?项本职?作都要尽?尽责做好，保证?质量完成?作。对于?较困难有挑战性的?作，我们也要勇于?对，不退缩，积极寻找对策，努?将困难化解，完成挑战。增强??本领、敢担时代重任。集中学习不认真、业余学习不?觉，不能适应信息知识?速更新的时代，不学新知、不悟新政，对所做?作或?业的新理念新要求?法及时吃透，遇到困难不敢接招、不能接招，不能适应新挑战，导致没有真功夫、本领恐慌，这些也是“躺平式”?部的?种表现。作为?民?部，必须要有“本领恐慌”意识，要加强政治理论学习、加强业务知识学习、加强新知识新技术的学习，不断提???的综合素质，增加??本领。只有增强“本领恐慌”意识，练就??过硬本领，才能在?作中得?应?，保证各项?作执?到位、顺利推进，才能切实帮群众解决问题，才能担任起新时代的职责和使命，真正做到为民服务。坚定理想信念、牢记初?使命。不做“躺平式”?部，最重要的?点是思想。作为青年?部，要切实把思想和?动统?到?标任务上、把理想信念和初?使命融?到?作中，以脚踏实地的态度、开拓创新的精神，??本职、??实际，贯彻落实“不忘初?、牢记使命”主题教育精神，把本职?作做好、做精、做细。坚持全?全意为?民服务的宗旨，始终做到以?民为中?，坚定信念，坚持理想，永葆初?、牢记使命，努?为实现中国梦贡献??的?量！（刘?单）
篇七：年轻干部躺平问题
谨防“躺平”之风侵蚀?部进取之?近年来，不担当不作为的“躺平式”?部成为热议话题，“躺平式”?部的出现，究其原因，还是因为?部理想信念不够坚定、?作能?不够扎实、?部考核机制不够健全，要真正激发青年?部?事创业的新动?，如何让混??的“躺平式?部”没有市场，树正树牢选???的“风向标”，是做好?部管理?作、加强?部队伍建设的“必答题”。摆正位置、端正?态，做理想信念坚定的青年?部。理想指引???向，信念决定事业成败。回顾中国共产党这100年来?过的路，风?如晦，饱经沧桑和磨难，但靠的是什么让我们?到了今天，让我们能够取得如此辉煌的成就？靠的是磐?般的理想信念，靠的是夏明翰的"砍头不要紧，只要主义真"，靠的是?志敏的"敌?只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰"，靠的是李?钊的"今天你们绞死我，但绞不死伟?的共产主义"。是他们这样?群为救国图存?抛头颅、洒热?的"可爱"的??。百年奔流，星?滚滚，?在红旗下，长在新时代的我们扪??问，我们怎能"躺平"，怎敢"躺平"。作为新时代的青年?部，我们要坚定共产主义远?理想和中国特?社会主义共同理想，始终不渝，百折不挠，为了既定的?标?不懈奋?。努?学习，增长才?，做群众可以依靠的青年?部。绳索短不能打深井，浅?难载?船。很多在现实?活中?我调侃“躺平”的党员和?部，都不是真的“躺平”了，?是在?作压?和“内卷”的情况下，缺乏计划、能?、信?等。在知识更新速度加快、群众需求?趋多样化的情况下，“本领恐慌”是很常见的，但绝不能“躺”到最后，否则会影响党的形象和??。领导?部不但要有“宽厚的肩膀”，还要有“真本事”。在新的时代、新的需求、新的机会与挑战?前，我们的学习?标不仅仅在于丰富??，更在于增长才?、指导实践、推动?作。党员?部要把学习当作?种习惯和追求，勤学肯钻，苦练内功，坚持需要什么学什么、缺什么补什么，??岗位，结合业务开展?作，加快知识更新，丰富知识储备，完善知识结构。通过学习、学习、学习，弥补??的不?，不断积累经验，锻炼能?，增强?信，使??的能?“强起来”，迅速把?作状态“找回来”。精准问责，敢于“叫板”，做勇于担当作为的青年?部。基层普遍存在晋升机制不畅、?员岗责不明确、形式主义抬头、加班主义盛?、追责问责泛滥等问题，导致很多青年?部“不想?”、“懒得?”、“不敢?”，进??作疲劳、消极怠?、推诿扯?，严重阻碍体制机制的健康运?。对于这类不珍惜岗位、不想担当、不愿作为的青年?部，???要及时咬?扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正，防??问题演变成?问题；另???决不能听之任之，必须把“板?”打到?上，让“痛感”传到?上，该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，做到直击“七?”、不枉不纵，维护问责的权威性和严肃性，达到“问责?个，警???”的效果。年轻?部是党的事业的接班?和??军，要发挥我们年纪轻、?劲?、精?充沛、不怕挫折的优良品质，不断提?解决实际问题的能?，善于攻坚克难，在关键时刻顶得上去，扛得了重担，挑得起?梁，充分提升年轻?部?事创业的精?神。作者：梅菊莲
篇八：年轻干部躺平问题
不要做“躺平”式?部近期，“躺平”?词突然刷红?络，引发热议。所谓“躺平”，跟?的姿势没有任何关系，按照?字的本意理解差不多跟之前的名词“佛系”类似，就是?论别?做什么事或者?对什么状况，都是?所谓的?态，?副?欲?求、波澜不惊的样?。现实?活中，部分年轻??对压?，选择“躺平”也许在精神上能得到?点慰藉，暂时忘掉烦恼，其实质是?种得过且过的消极?态。但年轻?部如果在?事创业上也选择“躺平”，那么必然会滋?不正之风，影响?部队伍的创造?、凝聚?、战??。究其原因，还是思想动?不?的问题。年轻?部作为党和?民事业的“赓续者”，在复杂的形式和繁重的任务?前，唯有不忘初?、实?担当、修?律?，才是年轻?部的“正确打开?式”。拒绝?动“躺平”。温室?长不出参天?树，马厩?养不出千?战马。年轻?部要?我加压，主动领任务、揽责任，积极参与到疫情防控、基层治理、乡村振兴?作中去，不推诿、不躲避、不懈怠，做到“眼中有活、?上?事”。拒绝思想“躺平”。成才必要经历风?，没有什么是?帆风顺的。年轻?部要克服“摸鱼”“划?”的想法，以积极进取的意识和强烈的使命感，以越是艰险越向前的坚韧意志，做好?作中的每件?事?事。拒绝能?“躺平”。发展永??境，奋?未有穷期。年轻?部要有“逆???，不进则退”忧患意识，以“急不可待”的冲劲提???能?，发扬“三?”精神，把?中的?作当做建设社会主义现代化强国事业的砖?，为实现中华民族伟?复兴贡献出??的?份绵薄之?，以实现?我的??价值。因此，要拒绝做“躺平”式?部。为国家贡献出??的?份?量！
篇九：年轻干部躺平问题
佛系躺平心理整改措施
一、拒绝“躺平”，有担当使命的自觉。年轻干部是x和国家事业发展的生力军，干事担事是干部的职责所在、价值所在。要以坚定理想信念激发担当之勇，走出“安逸圈”“舒适圈”，摒弃遇事能躲就躲、推诿扯皮、完成工作“差不多得了”的想法，工作上主动出击、靠前一步，拿出“一分部署九分落实”的担当，把责任扛在肩上，把使命牢记心间，创造出一番经得起人民、历史和实践检验的成绩。
二、远离“佛系”，有奋发有为的状态。当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键期，机遇和挑战并存，形势逼人、使命催人。有的年轻干部产生了“再怎么努力都无济于事”的思想，妄自菲薄、悲观泄气，丧失激情和热情，失去了努力的方向。年轻干部要远离“佛系”心态，牢记“今天再晚也是早，明天再早也是晚”，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望，以一流的工作状态干出一流的业绩。
