篇一：特聘农技员管理办法
特聘农技员考核评价
特聘农技员是指在农业领域中具有专业技能和经验的人员，他们的职责是为农民提供技术指导和支持，帮助他们提高农业生产效率和质量。考核评价是特聘农技员工作中非常重要的一环，它可以帮助评估特聘农技员的工作表现和贡献，为其提供更好的职业发展机会。
特聘农技员的考核评价应该包括以下几个方面：
特聘农技员的专业知识和技能是考核评价的重点。他们需要具备丰富的农业知识和技能，能够为农民提供科学的种植、养殖、防病治虫等方面的指导。评价时可以考虑特聘农技员的学历、培训经历、职业资格证书等方面的因素。
特聘农技员的工作态度和服务质量也是考核评价的重要内容。他们需要具备良好的职业道德和服务意识，能够积极主动地为农民提供帮助和支持。评价时可以考虑特聘农技员的工作态度、服务质量、客户满意度等方面的因素。
特聘农技员的工作成果和贡献也是考核评价的重要内容。他们需要能够帮助农民提高农业生产效率和质量，为农业发展做出贡献。评价时可以考虑特聘农技员的工作成果、贡献度、创新能力等方面的因素。
特聘农技员的考核评价应该全面、客观、公正，能够真实反映其工作表现和贡献。通过考核评价，可以为特聘农技员提供更好的职业
发展机会，同时也可以促进农业生产的发展和提高。
篇二：特聘农技员管理办法
农业农村部办公厅关于在农技推广服务特聘计划中设立特聘动物防疫专员的通知
文章属性
【制定机关】农业农村部
【公布日期】2020.03.18?
【文
号】农办牧〔2020〕17号
【施行日期】2020.03.18?
【效力等级】部门规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】畜牧业
正文
农业农村部办公厅关于在农技推广服务特聘计划中设立特聘动物防疫专员的通知
农办牧〔2020〕17号
各省、自治区、直辖市及计划单列市农业农村(农牧、畜牧兽医)厅(局、委),新疆生产建设兵团农业农村局:
为贯彻落实中央1号文件“在生猪大县实施乡镇动物防疫特聘计划”的要求,缓解基层动物防疫力量严重不足的矛盾,保障非洲猪瘟等重大动物疫病防控措施的有效落实,我部决定在农技推广服务特聘计划中设立特聘动物防疫专员。现将有关事宜通知如下。
一、总体思路
通过政府购买服务等方式,从科研教学单位一线兽医服务人员、优秀执业兽医和乡村兽医、养殖屠宰兽药饲料诊疗企业兽医技术骨干中招募一批特聘动物防疫专员,培养一支热爱动物防疫工作、解决动物防疫难题、保障养殖业健康发展的服务力量,为有效防控非洲猪瘟等重大动物疫病提供有力支撑。
二、实施区域
2020年起,先行在生猪调出大县全面实施。其他有意愿的地方可以自行决定,经省级农业农村(畜牧兽医)部门同意后,按照本通知规定组织实施。
三、组织管理
(一)特聘动物防疫专员服务期管理。特聘动物防疫专员实施县(以下简称实施县)的县级农业农村(畜牧兽医)主管部门负责特聘动物防疫专员的招募、使用、管理和考核,按照《特聘农技员招募办法》《特聘农技员考核管理办法》等规章制度规定,结合特聘动物防疫专员特点,加强招募、使用、考核等工作的规范管理。特聘动物防疫专员服务期限按年度实施。服务期间,以服务对象的满意率、解决动物防疫实际问题等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,定期对特聘动物防疫专员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制,考核不合格的及时解除服务协议;对考核优秀的特聘动物防疫专员,服务期满后可优先继续招募,服务所在乡镇政府有编制的,经相关考核考试合格,可择优招录作为政府正式工作人员。
(二)特聘动物防疫专员招募条件。招募对象须具备以下条件:有较高的技术专长和专业素质;有丰富的动物防疫实践经验;热爱畜牧兽医工作,责任心、服务意识和协调能力较强。特聘动物防疫专员主要从以下三类群体中招募:一是畜牧兽医科研教学单位一线兽医服务人员,二是具有大专以上学历并从业3年以上的养殖、屠宰、兽药、饲料、诊疗企业兽医技术骨干,三是具有大专以上学历并从事动物防疫工作3年(含)以上的执业兽医、乡村兽医。国家机关、事业单位在编在岗人员不纳入特聘动物防疫专员招募范围。
(三)特聘动物防疫专员招募程序。实施县的县级农业农村(畜牧兽医)主管部门根据本地畜牧业产业基础、动物防疫工作需要等,合理确定特聘动物防疫专员招募数量和招募标准,每个县招募特聘动物防疫专员原则上不超过20名。按照发布需
求、个人申请、技能考核、研究公示、确定人选、签订服务协议(或服务合同)等程序,面向全社会开展特聘动物防疫专员招募工作。特聘动物防疫专员招募要全程公开透明,通过多种方式向全社会进行公示公告,时间不少于5个工作日。
(四)特聘动物防疫专员服务任务。实施县的县级农业农村(畜牧兽医)主管部门按照有效落实动物防疫工作、保障畜牧业健康发展等要求,明确特聘动物防疫专员服务任务,主要包括以下四类:一是为县域动物防疫工作提供技术指导与咨询服务;二是为畜禽养殖场户提供动物防疫技术帮扶;三是与乡村兽医、村防疫员结对开展技术服务,增强乡村兽医、村防疫员专业技能和实操水平;四是为县乡畜牧兽医部门动物防疫工作提供指定的专业服务。要在与特聘动物防疫专员签订的服务协议(或服务合同)中,明确服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等。
四、保障措施
(一)加强组织领导。各有关省级农业农村(畜牧兽医)主管部门要积极争取地方政府支持,加强沟通协调,落实工作责任,形成工作合力,确保特聘动物防疫专员相关工作顺利实施;加强对实施县实施情况的监督指导,强化情况调度,并于2020年6月底、11月底前,将实施情况报我部畜牧兽医局。实施县的县级农业农村(畜牧兽医)主管部门要牵头建立特聘动物防疫专员实施工作领导协调机制,加强管理,妥善解决工作开展中遇到的困难与问题。
(二)强化政策支持。有关省份和实施县的县级农业农村(畜牧兽医)主管部门应对特聘动物防疫专员给予补助,具体标准结合特聘动物防疫专员的工作任务、工作量等确定,原则上不低于同等人员工资水平。各地可结合农技推广服务特聘计划统筹支持,鼓励有关省份和实施县争取其他渠道资金,加大经费支持力度。
(三)加强总结宣传。各地要及时总结特聘动物防疫专员实施中的好做法好经验,形成一批可复制可推广的典型模式,利用广播、电视、报刊、网络等媒体,大力宣传
优秀特聘动物防疫专员的先进事迹,扩大影响成效,营造支持特聘动物防疫专员服务基层、创业富民的良好氛围。
农业农村部办公厅
2020年3月18日
篇三：特聘农技员管理办法
2022年驻村农技员工作总结_特聘农技员工作总结
一、发放新品种种子，提高产量
在了解当地土地的基础上，选择适合种植的新品种，发放到贫困户手中。同时，引导村民科学种植，了解新品种的养护方法和适应环境的那些注意点。这样每个种子都能够得到最优的种植环境，不断地带来丰收。采用这种方法不仅提高了农业生产的质量，也激发了村民们的生产积极性，促进了脱贫攻坚。
二、科学施肥，提升产量和品质
在了解当地土地肥力情况的基础上，我们与村民合作，选取最优的肥料配比，并科学合理地进行培育。这样可以有效地提高作物的品质和产量。
三、引进新技术，提高农业生产效率
为了更好地提高农业生产效率，我们引进了新的科技方法，并通过试点、演示等形式进行推广。此外，我们还积极向村民介绍农业机械化、电子商务等，在帮助村民更好地提高农业生产效率的同时，也能够拓宽他们的销售渠道。
四、组织技术培训，提高技术水平
为了帮助村民们提升自身技术水平，我们组织了一次次科技培训。培训内容涵盖了土壤养护、种植技巧、施肥方法、病虫害防治等。培训结束后，村民们对最新的技术方法有了更深刻的了解，并且在自身生产中得到了切实的应用。
总之，通过每年的努力，我在村民们、农业生产方面都得到了不错的改善，而这些成果都是需要不断努力去摸索、去实践的。我们仍将回到工作岗位上，继续推广新技术，帮助村民们致富、脱贫。
篇四：特聘农技员管理办法
农业农村部对十三届全国人大一次会议第3010号建议的答复
文章属性
【制定机关】农业农村部
【公布日期】2018.08.01?
【文
号】农办议〔2018〕172号
【施行日期】2018.08.01?
【效力等级】部门规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】农业管理其他规定
正文
对十三届全国人大一次会议第3010号建议的答复
农办议〔2018〕172号
朱朝治代表：
您提出的“关于加强农村人才队伍建设，有效实施乡村振兴战略的建议”收悉。经商人力资源社会保障部，现答复如下。
党中央历来高度重视农业农村人才队伍建设。2003年，全国人才工作会议第一次明确将农村实用人才作为国家六支人才队伍之一。2007年中办、国办印发了《关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》；2011年，中组部、农业部、人力资源社会保障部、教育部、科技部五部门联合印发《农村实用人才和农业科技人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》。在政策规划指引下，中央有关部门和地方在深化人才发展体制机制改革、人才培养评价、激励扶持、工资福利、社会保障等方面出台了一系列政策措施，广泛调动农村本土人才的积极性和创造力，积极引导各类人才向农村基层一线流动，不断强化乡村振兴的人才支撑。
一、不断加强农村实用人才队伍建设
近年来，我部不断加强以新型职业农民为主体的农村实用人才队伍建设。一是不断加大培育力度。会同中组部开展农村实用人才带头人和大学生村官示范培训，每年培训种养大户、农民合作社负责人、村“两委”成员、大学生村官等2万人以上。实施新型职业农民培育工程，构建教育培训、规范管理、政策扶持“三位一体”的培育制度，每年培育新型职业农民超过100万人。依托各级农业广播电视学校和农业职业院校，为农村培养具有中专及以上学历的农村实用人才。推动依托行业重大项目开展农民技能培训，依托农业职业技能鉴定体系开展农业技能人才培训与鉴定。二是探索开展认定扶持。统筹开展新型职业农民和农村实用人才认定管理，鼓励有条件的地方探索建立认定制度，把强农惠农富农政策与高素质农业生产经营者挂起钩来，加速农民职业化进程。三是强化激励资助。充分发挥社会组织力量，组织实施“全国十佳农民”“全国杰出农村实用人才”“农业科教兴村杰出带头人”“风鹏行动·新型职业农民”等人才资助项目，为优秀农村实用人才发展产业提供支持。开展全国农业劳动模范等评选表彰，树立重农爱农、尊重人才的良好导向。
二、积极引导基层专业技术人才扎根一线
近年来，国家出台了多项政策，积极引导和保障专业技术人才扎根基层。一是人才评价标准向基层倾斜。自1994年开始，农业部与人力资源社会保障部组织开展全国农业技术推广研究员评审，评审坚持向基层倾斜，一大批活跃在基层一线的农技人员晋升为正高级职称。2016年，人力资源社会保障部出台《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》，明确提出要改革基层专业技术人才评价机制，建立体现基层专业技术人才工作实际和特点的评价标准，对长期扎根在农村基层、艰苦边远地区工作，作出重要贡献的专业技术人才，可破格参加职称评审；对在乡村和乡村企业挂职、兼职和离岗创业期间取得的工作业绩可作为职称评审的重要依
据。二是提高基层人才待遇。国家规定，对在县以下基层单位工作的农林科技人员和科技管理干部，向上浮动一级薪级工资，满8年予以固定。根据中办、国办印发的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，到中西部地区、东北地区和艰苦边远地区、国家扶贫开发工作重点县县以下事业单位工作的高校毕业生，可提前转正定级，薪级工资根据服务区域类别相应高定级别。根据原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》，在列入执行艰苦边远地区津贴范围县市区工作的事业单位人员，享受艰苦边远地区津贴。按照《人力资源社会保障部办公厅、农业部办公厅关于鼓励事业单位种业骨干人员到种子企业开展技术服务的指导意见》，种业领域人员到农民合作社、农业企业任职兼职或创新创业，可领取合理工资待遇。三是深化基层农技推广体系改革。实施万名农技推广骨干培养计划、基层农技人员知识更新培训，推动农技推广队伍素质不断提升。实施基层农技推广特设岗位计划、农技推广服务特聘计划，探索建立公益性农技推广队伍与经营性技术服务队伍协调发展的新机制，充实基层农技推广队伍力量。
三、引导和鼓励高校毕业生到基层工作
2016年，中办、国办印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，对鼓励高校毕业生到基层工作作出了全面部署，明确提出要以服务基层发展为目标，进一步创新体制机制，完善政策措施，健全服务体系，加快构建引导和鼓励高校毕业生“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制。人力资源社会保障部会同中组部等部门启动了高校毕业生基层成长计划，加快建设一支结构合理、素质优良、作风过硬的基层青年人才队伍。2006年以来，人力资源社会保障部会同我部等部门实施高校毕业生“三支一扶”计划，有针对性地为基层输送和培养青年人才，累计选派33万余名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫等服务；建立了引导和鼓励高校毕业生面向基层就业部际协调机制，加强部门沟通
协作，统筹推进“大学生村官”“三支一扶”计划“特岗计划”“农技特岗计划”“西部计划”等基层服务项目协调发展，累计选派170万名高校毕业生到农村基层服务。
四、引导鼓励各类人才返乡下乡创业创新
2016年11月，国务院办公厅出台《关于支持返乡下乡人员创业创新促进农村一二三产业融合发展的意见》，在市场准入、金融服务、财政支持、用地用电、创业培训等方面提出一系列支持措施，鼓励和支持返乡下乡人员创业创新。截至2017年底，返乡下乡创业创新人员累计超过740万人，为农业农村经济发展注入了源头活水，形成了农村双创新热潮。为妥善解决城乡流动就业参保人员养老保险关系转移接续问题，切实维护合法权益，人力资源社会保障部、财政部印发了《城乡养老保险制度衔接暂行办法》《关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》等文件，明确了参保人员流动时养老保险关系转移接续的相关政策，促进了养老保险转移接续政策框架的规范和完善，基本实现了“无论在哪里干，养老保险接着算”的目标。
五、下一步工作打算
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，打牢乡村振兴的人才基础，下一步，我们将主要开展以下工作：一是紧紧围绕实施乡村振兴战略和打赢脱贫攻坚战对加强农村人才队伍建设的要求，进一步完善鼓励人才扎根基层创业就业的制度体系，健全引导各类人才向农村基层流动的支持政策，为各类人才在农村创新创业营造良好环境，帮助他们在农业农村现代化的生动实践中快速成长。二是指导督促各地和有关部门抓好政策落实，保障农村基层人才的合理待遇。完善农村基层人才服务相关政策，解决好人才服务“最后一公里”的瓶颈制约问题。三是进一步完善人才评价机制，深化农业系列职称制度改革，引导人才“把论文写在大地上”，在服务乡村振兴中建功立业。
四是加强宣传和正确引导，树立先进典型，在全社会积极营造重视农业、关注农村、尊重人才的良好氛围。
感谢您对“三农”工作的关心，希望今后继续对我部工作予以支持。
联系单位及电话：农业农村部人事劳动司
010—59192676农业农村部2018年8月1日
篇五：特聘农技员管理办法
特聘畜牧农技员年度工作总结
特聘畜牧农技员年度工作总结（通用10篇）
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是店铺为大家收集的特聘畜牧农技员年度工作总结（通用10篇），希望能够帮助到大家。
特聘畜牧农技员年度工作总结（通用10篇）1今年以来草食牲畜产品市场价格之高前所未有，加之我乡镇农民养殖积极性之高，在市场作用的拉动下我们认真贯彻落实，省、市、县畜牧惠农政策文件及会议精神。在乡镇府的正确领导下和上级业务部门的大力指导支持下，坚持以畜牧业增效，农民增收为目标，以促进畜牧业生产发展，以推广畜禽养殖新技术，强化养殖户技术培训，良种推广为重点，开拓创新、团结协作，使我乡镇畜牧业呈现出可喜成效，并圆满完成了今年的畜牧推广工作。
一、畜禽饲养量增长，农民养殖积极性提高
全乡镇山羊饲养量实现12551只，其中养羊大户11户，生猪饲养量达745头，同比去年增长了一个百分点，家禽饲养量达3750只，同比去年翻了4倍之多。随着本乡镇养殖业又快又好的发展和畜产品市场价格的提高，广大农民的养殖积极性也大大的提高了，弥补了今年农民朋友在种植业经济收入上的不足。
二、畜禽发病死亡率下降
今年我乡镇畜牧兽医站工作者，突出抓好重大动物疫病防控工作和畜产品质量安全监督管理宣传工作，全面完成了各项工作任务，使得我乡镇重大动物疫病发生率再次为零，畜禽发病死亡率减少，养殖业损失减少，农民人均收入损失减少。
三、业务工作培训及规模化养殖思想工作
宣传乡镇兽医站积极组织各村级防疫员业务知识培训工作和养殖生产，疫病防治指导工作，大力宣传提倡规模化集约化养殖，扶持发
展中小规模养殖，提高养殖水平，提高经济效益。结合我乡镇气候地理特点的优越性更适合推进我乡镇良种山羊产业持续，健康发展做大做优山羊产业，提高养羊业的经济效益。
四、养殖方面存在的一些问题
在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到还存在一些不容忽视的问题和困难：
（一）畜禽养殖方式总体上落后，畜禽养殖仍是一家一户散养为主，科学水平偏低。
（二）是发展投入不足，标准化规模养殖发展速度缓慢，虽然县畜牧主管部门出台了一系列的惠农政策，但是由于县财政支农投资数额小，养殖户有些优惠政策并没有享受到，在一定程度上挫败了广大养殖户发展的积极性，从而制约了我乡镇畜牧业的快速发展。
五、今后畜牧技术推广工作打算
做好科技宣传工作和业务部门的技术指导培训学习工作，不断提高养殖科技含量，实现科技入户，提倡标准化规模养殖，真诚为养殖户提供各项技术服务及场区规划建设意见。全心全意为白湾子镇的畜牧业健康发展做贡献。
特聘畜牧农技员年度工作总结（通用10篇）220xx年为了更早完成和实现全年的目标任务，我镇畜牧兽医工作按县畜牧兽医局的总体规划和部署，结合曹武镇的实际，主要做了以下几个方面的工作：
一、防疫工作
防疫工作是我们一年工作中的主要工作，为了更好的控制疫病的流行，我们对辖区28个村2个社区的畜禽分春秋两季进行了免疫注射工作，全镇共免疫生猪10.05万头(次)，耕牛4000余头(次)，家禽195万只(其中蛋鸭53.5万只)，国家强制免疫的“二瘟四病”的免疫密度分别到了猪99%，牛100%，家禽95%以上，有效地保证了我镇的防疫质量和疫病的控制。
二、畜产品安全工作
今年我们按县局的要求，对畜产品安全工作在全镇范围内进行多
次拉网式排查，主要以兽药饲料经营门店、养殖场为主，对危禁药物、饲料添加剂作为重点，全镇共排查兽药饲料经营门店20余家(次)，养殖场140余户，没有发现一起危禁药物的添加事件，其次狠抓病死畜禽的无害化处理工作。20xx年底，县局在我镇建起了一座病死畜禽收集点，于去年3月底正式进运行，今年到目前为止，我们共收集病死生猪近2000头，家禽达4000只，统一送往宋河北奥迈斯病死畜禽无害化处理中心进行集中处理，杜绝了病死畜禽乱扔乱弃现象，使我镇的生态环境得到了有效的改善，其本上控制了疫情的扩散蔓延，杜绝了病死畜禽上餐桌，确保了人民群众舌尖上的安全。
三、动物检疫工作
曹武镇是一个养殖大镇，多年来出栏生猪、家禽和畜产品都占据着京山重要位置，由于过云的检疫手段持后，检验检疫人员有时不负责任，检疫工作相对比较疏忽，去年省局要求在全省范围内全面实现电子出证，县局及时的为我镇配备了各种检验检疫器材，我们及时对检疫员进行了上岗前的培训，并多次带检疫员到县局有关科室实地操作演练，使之掌握了电子出证的基本知识，全面实施电子出证，废止了过去的手工出证，对需调往外地和进入屠宰场宰杀的畜禽及时派检疫员到场到户临栏检验，确认安全后方能出据检疫证明。严把产地检疫关，使我镇调往外地的畜禽及产品不出现任何质量问题，让广大居民吃上了明白肉、放心肉。
四、羊布病筛查工作
今年，我们按上级主管部门的部署，在春防期间对全镇4个羊场的近千只山羊进行了第五次全面筛查，共采集血样180余份。首先在本站实验室自己进行检测，对查出疑似布病血样及时呈送上级疫控中心进行核查，结果全镇未检出阳性场和阳性羊只，净化了我镇的山羊养殖场。
五、畜禽粪污资源利用工作
今年，国家为了彻底解决畜禽养殖污染问题，拟定全国50个畜禽养殖县为畜禽粪污资源化利用试点县，我们湖北确定了六个县市为试点县市，我县被列为六个试点县市之一，获得了该项目的国家扶持资
金3650元。因此省局、市局多次到我县进行调研，对我县的畜禽粪污资源化利用工作进行了具体的部署和安排，并和多家有机肥场进行对接，按照省、市、县局的安排，今年九月份起到明年九月止，我县用一年时间全面完成畜禽粪污资源化利用工作，结合我镇实际，我镇已向县局畜禽粪污资源化利用领导小组申报了16个养殖规模户(其中生猪养殖户8户，规模年出栏1000头以上；蛋鸡8户，常年存笼5000只以上)，待得到上级批复后，我们将组织部分养殖户外出现场观摩，实现以点带面，逐步展开，在上级规定的时间节点，不折不扣的完成我镇畜禽粪污资源化利用工作。
特聘畜牧农技员年度工作总结（通用10篇）320xx年,在区委区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导帮助下，我站紧紧围绕新型畜牧业产业体系建设、畜牧环境整治等重点工作，突出整治、提升、监管三项重点，狠抓动物疫病防控，强化畜产品安全监管，规范队伍建设，转变畜牧业发展方式，动物疫病防控能力显著增强，畜牧业发展和城乡一体化建设矛盾基本消除，畜牧业生产实现可持续发展。
一、主要工作完成情况
（一）畜牧业发展明显规范。
全区预计到12月底生猪存栏1.82万头，出栏生猪3.61万头，家禽存栏25.5万羽、出栏75.6万羽，羊存栏0.43万只、出栏0.3万只，牛存栏0.04万头、出栏0.03万头，肉类产量4031吨，禽蛋产量1968吨。
全年完成2个标准化养殖场创建项目建设，实施1个标准化养殖场建设项目，投入项目资金270多万元，通过畜牧环境整治和标准化建设项目实施，我区生猪养殖实现规模化、标准化、生态化生产，逐步形成了以东部白峰、春晓等乡镇家禽生态放养为主，肉牛、肉羊养殖场为补充的特色生态畜禽养殖产业，保障我区畜产品应急供应，满足我区人民群众消费优质畜产品需求。
（二）全区畜牧环境整治基本完成。
今年8月，全区畜牧环境整治工作通过区农林、财政、环保组成
的验收小组的验收。共关停转产养殖场321家，投入各类整治补助资金共计9700万元。减少生猪饲养量10.6192万头、家禽80.7549万羽，牛羊兔等家畜2.3508万头，减少粪便排泄物9.77万吨。5家保留养殖场污染治理设施进行了提升，实现粪便资源化利用和无害化处理，粪便综合利用率达到95%以上。累计拆除畜舍16.1万平方米，复绿复耕14万平方米。为巩固整治成果，避免畜禽养殖回潮，建立日常巡查制度，落实专人定期巡查，发现4个新增养猪场和6个回潮养殖场，及时采取措施予以清理关停。通过畜牧环境整治，从根本上解决我区畜禽规模养殖场（小区）无序建设、污染环境等一些列问题，全区城乡环境和三大水系水质明显改善，整治成效显著。
（三）重大动物疫病防控成果显著。
针对今年突发的人感染h7n9疫情及周边复杂疫情，我区严格按照上级部门要求、认真落实各项防控措施，确保全年无重大动物疫情。
1、抓好防控责任落实和工作任务布置，年初与各街道乡镇政府签订重大动物疫病防控责任书，落实养殖场监管责任人并公示上墙，确保责任落实到位。制定主要动物疫病监测和流行病学调查、免疫耳标使用以及全年免疫任务等工作计划，确保重大动物疫病防控工作的各项任务按计划有效落实。
2、抓好免疫预防工作，在常年免疫的基础上，重点抓好春秋两季集中免疫和夏季消毒灭源工作，全区累计免疫禽流感50.94万羽、新城疫19.25万羽、猪瘟6.04万头、猪口蹄疫6.31万头、牛羊口蹄疫0.94万头、猪蓝耳病5.23万头，确保全区免疫密度和免疫耳标佩带率均达到100%。
3、加强疫情排查和日常监测。1-10月全区共采集禽血清样品262份，猪血清样品244份，经检测猪瘟抗体合格率91.5%，口蹄疫抗体合格率88%，禽流感抗体合格率96.5%，鸡新城疫抗体合格率95.9%，均已达到合格率70%以上的国家规定。
4、提高防疫提高动物疫病防控能力。以参加市级实验室对比检测测试，重大动物疫病技能比武，基层防疫员协检员技能考试等为抓手，全面提高疫病防控能力和水平。
5、积极应对好人感染h7n9禽流感突发疫情。
一是开展疫情大排查和紧急监测行动，全区共出动108人次，排查活禽交易区、家禽养殖场168家次。对31个家禽养殖场采集血清和咽肛拭子911份，检测结果均为阴性。二是做好应急事件处置，禽流感期间共处理群众举报应急事件52起。三是加强检疫监督执法，加大对家禽养殖场和家禽交易市场的监管力度，严格落实省外活禽禁止调运，禁止活禽交易，防止外疫的传入。同时严把检疫关，对家禽实行禽流感抗体检测制度。四是疫情结束后，积极配合区工商局等部门做好活禽交易市场重启评估工作。落实省政府应对禽流感扶持畜牧业政策，对全区14家规模家禽养殖场发放补贴14.5万元，帮助尽快恢复家禽养殖生产。
（四）畜产品安全监管工作再上新台阶。
全区全年没有发生畜产品安全事故，具体工作中主要抓好：
一是抓好责任落实和监管巡查。我站针对畜牧环境整治后监管对象变动较大的特点，从新摸底调查进行梳理，并对每个对象落实了巡查监管责任人，通过签订监管责任书，明确每个监管人员监管职责、对象和任务。按照饲料兽药生产经营企业每季度一次，养殖场每月一次。做到监管巡查留有痕迹，真正将巡查监管制度落实到实处。
二是抓好例行检测和监督抽检。1-10月我站对养殖场、超市、农贸市场等各环节，共抽检各类样品1737批次（其中养殖环节尿样305批次，屠宰环节1400批次，猪肉32份、猪肝6份、禽肉5份、禽蛋5份）进行瘦肉精、兽药残留等指标的监测，检测结果全部合格。同时配合农业部、省、市开展畜产品安全监测各一次，共抽取样品65批次，检测全部合格。
三是抓好专项整治行动。今年先后开展了畜产品安全专项整治、瘦肉精专项整治、养殖环节抗生素专项整治、肉及肉产品专项整治等专项整治，通过对重点环节存在的主要问题的整治后，全区畜产品安全质量状况不断改善，畜产品安全质量总体水平稳步提高。四是抓好养殖场准出制度落实。今年我区在原来4个场的基础上，今年对剩余4个生猪年出栏500头以上，肉牛年出栏50头以上的规模养殖场实行准
出，通过养殖场负责人完成市级质检员培训，开展瘦肉精自检，落实准出制度，目前我区已按照市级要求实现规模养殖场准出制度全覆盖，通过长效机制建设，进一步强化畜产品安全源头管理。
（五）认真做好病死猪无害化处理工作。
针对年初黄浦江死猪事件造成的恶劣影响，我区认真落实各项措施做好病死猪无害化处理监督管理工作。一是出台落实病死动物无害化处理补贴政策，对我区符合自行处理病死猪的条件的规模生猪养殖场，经审查合格，按规定要求申报的，给予每头80块的补贴，到10月底全区共处理病死猪6678头。二是强化病死动物无害化处理监管，开展养殖场（户）再告知再教育，发放“病死动物无害化处理告知书”并签字承诺。落实病死猪监管人员，监督养殖场按照“五不准一处理”处理病死畜禽，并期开展巡查，对发现的病死畜禽及时进行清理、打捞和无害化处理。加强监督执法，对发现的不按规定处置病死猪的严格按照相关法律查处。三是建立病死猪无害化处理长效机制，按照市局“统一收集、集中处理”的模式建设病死动物收集点，对养殖场病死动物进行集中处理。在充分调研的基础上，完成集中收集点的布局规划，确定了5个病死动物集中收集点，由市病死动物无害化处理中心处理，对养殖场建设病死猪待处理房等设施设备的给予一定的财政扶持。
（六）动物卫生监督执法工作进一步强化。
全区产地检疫工作有了新突破，屠宰检疫工作明显规范，动物卫生监督执法力度进一步加强。
一是规范检疫工作，切实提高产地检疫到位率，全面开展检疫申报制度和协检制度，严把上市动物安全产地关，全区产地检疫率100%，规模场检疫申报率达100%。切实加强生猪屠宰检疫工作，依法做好入场监督查验、检疫申报、宰前检查、同步检疫和检疫记录，监督业主对检疫不合格的动物和动物产品进行无害化处理。同时整顿屠宰场检疫队伍纪律，确保检疫操作规程落实到位，全区1-10月份屠宰检疫生猪30.37万头，牛545头，共检出不合格生猪363头，全部作了无害化处理。
二是加强流通监管，严格执行省外调入动物及其产品风险评估制度，按照要求，落实调运单位资格备案，严格活禽的市场准入，全面落实索证验证制度，严禁销售无检疫合格证明的活禽和禽类产品，严禁从人或动物感染h7n9禽流感的疫情省（市、区）调入活禽。开展动物卫生监督执法工作，全年立案查处动物卫生违法案件2起，有效打击违法分子，规范动物防疫及产品经营秩序。
三是加强动物防疫条件监督，严把动物防疫条件合格证审批，严格按照行政许可要求，做好资料审查，现场勘验，今年我区有1个动物防疫条件合格证许可案卷获得市级行政许可优秀案卷。开展动物诊疗机构专项整治，通过加强动物诊疗机构执业兽医的管理，规范动物诊疗机构经营行为，加强执法检查，提升我区动物诊疗机构的服务水平，今年全区两家宠物医院应整改后达不到整治要求，吊销诊疗许可。
（七）开展智慧畜牧业推广工作，提升信息化管理水平。
根据市局下达的智慧畜牧业推广任务，我区根据实际制定出台了《XX区20xx年智慧畜牧业工作方案》，确定8个街道（乡镇）、7个养殖场开展智慧畜牧业推广建设。为加快推广进度，我区在9月根据不同对象分两批对相关人员进行了培训，落实专人对智慧畜牧业系统推广工作进行指导和督查，同时区畜牧兽医总站在日常巡查中进行监督检查，督促使用单位按要求进行系统维护和管理。已完成基本信息采集，上传数据5446条。
（八）加强队伍建设，提升综合服务能力
按照市新型畜牧业产业体系建设要求，我区积极推进动物卫生监督分所建设和基层动物防疫员协检员队伍建设。为进一步加强屠宰场检疫监督力量，设立驻中心屠宰场动物卫生监督分所，新增官方兽医两名，已发文上报区政府审批。按照市农财两局《关于印发XX市基层动物防疫员及检疫协检员管理办法的通知》文件要求，区动物卫生监督所积极开展基层“两员”队伍建设调研工作，在调研基础上，做好领导参谋，促进基层队伍合理过渡，加快两员队伍落实进度。
二、存在问题
1、基层防疫队伍薄弱。我区18名防疫员中有11人达到法定退休
年龄，年龄老化严重、知识陈旧、业务水平差，随着新的工作内容不断增加和信息化管理水平的提高，难以按要求完成日常工作，同时由于存在历史遗留问题，阻碍了两员管理办法政策的落实。
2、存在重大动物疫病和畜产品安全隐患，近年来我区通过畜牧环境整治，全区畜禽饲养规模明显下降，小、乱、差散养户基本消除，部分街道乡镇思想上放松了警惕，日常防控措施落实不到位。我区畜产品主要依靠区外调入，畜禽及产品流通频繁，重大动物疫情和畜产品安全事故发生的风险依旧存在。
3、畜产品应急保障能力有限。我区现有6家生猪养殖场，存栏为1.82万头，生产潜力已经充分挖掘。随着北仑城市化不断推进，现代农业园区建设、泰山路提升工程等实施，部分保留场将被征用，养殖规模进一步缩小，遇到疫病、自然灾害等不确定因素，将难以保证应急供应。
三、工作计划
1、做好重大动物疫病防控工作，确保全年不发生重大动物疫病。主要工作：一是制定年度防控工作计划，落实好防控责任；二是做好免疫预防工作，开展以日常免疫为基础，强化春秋两季集中免疫，确保全区免疫密度和免疫耳标佩带率均达到100%；三是加强疫情监测，免疫抗体合格率达到70%以上的国家规定要求。
2、做好畜产品安全监管工作，确保全年不发生重大畜产品安全事故。主要工作：一是落实监管责任制度；二是制定检测计划做好例行检测和监督抽检。三是突出重点问题，继续做好专项整治行动；四是创新监管机制，做好养殖场准出制度等长效机制建设。
3、加强队伍建设。加强官方兽医队伍建设，推进屠宰场动物卫生监督分所设立工作。推进基层队伍建设，落实“两员”政策，出台“两员”管理办法及考核细则，促进基层队伍新老更替。
4、加强动物卫生监督执法。主要工作：一是进一步落实协检制度，规范产地检疫；二是完善省外调入动物风险备案制度，严格执行市区内动物产品分销制度，加强畜禽交易市场监管，完善索票索证等市场准入制度，三是加大执法力度，对畜牧生产、动物防疫等违法行为保
持高压态势，促进行业规范发展。
5、规范区中心屠宰场检疫工作，主要措施包括:一是开展驻屠宰场检疫站规范化建设项目，完善检疫站硬件设施设备；二是提升检疫员工作能力水平，招聘检疫员加强检疫力量，建立培训机制，定期开展业务培训，出台检疫员工资改革方案，建立责权利相结合的奖惩制度；三是加强检疫站管理，细化完善检疫站各项管理制度，派驻官方兽医入场，落实专人定期巡查制度，监督各项管理制度的落实。
6、深化智慧畜牧业体系建设，推广应用投入品管理、检疫申报、屠宰检疫管理等子系统，完成市级下达的任务。
7、加强病死动物无害化处理工作监管，完成5个生猪养殖场无害化集中收集点建设，落实无害化处理补助资金，加强收集处理运行过程监管，逐步向动物诊疗机构病死动物无害化处理推广，确保我区病死动物无害化处理工作到位。
8、巩固畜牧环境整治成果。建立防止养殖回潮长效机制，落实巡查监管人员，开展日常巡查，对发现复养、新养的养殖场户，按照相关法律法规予以取缔，同时配合环保部门做好保留养殖场污染治理设施的运行的监管。
特聘畜牧农技员年度工作总结（通用10篇）4在20xx年的全年工作中，本人在市畜牧局及中心站、文峰街道办事处党委的领导下，所辖区域内的畜牧防疫检疫工作取得了较好的成绩，现将本人在职一年来的工作总结如下：
一、一年来工作情况总结
1、全面完成了春秋两季动物强制免疫。
一年来，重点完成了动物防疫工作，猪瘟、口蹄疫、牛羊口蹄疫、禽流感免疫均基本达到99%以上。共免肉鸡30000只、蛋鸡5000只、猪3791只、牛371只、羊2100只；并利用所学的畜牧兽医专业知识做开展了畜禽驱虫以及疾病防控指导，有效的抑制了传染病的发生。
2、圆满完成了全年动物检疫工作
严格按照国家有关《动物检疫法》规定的操作规程进行在对猪的检疫执行中，产地的每一个步骤都非常细致，确保群众吃上放心肉，共检疫肉鸡20xx0只、猪5000只、；今年，经本人检疫检出有问题的生猪4头，并对这些问题猪的畜主做了耐心细致的思想工作，且按有关规定做好了问题生猪的无害化处理，减少和避免了病死猪肉的上市销售，保证了群众吃上放心肉，从而保护了人民群众的生命健康。
3、积极开展法律法规宣传
认真贯彻实施《中华人民共和国动物防疫法》，依托领导的帮助在所辖区域内积极开展了《中华人民共和国动物防疫法》的宣传，加强了养殖户的法律意识，使强制免疫工作更加顺利的完成。
4、畜牧业发展势头良好
虽然所辖区域内正在进行新农村改造建设、房屋拆迁、房地产开发，散养户锐减。但是畜牧业生产方式却正在进行着深刻的变化，规模化养殖和集约化养殖正在兴起，现有东南村大型猪场1个，洪南社百头牛场1座。养殖规模虽然还比较小，不过随着社会不断发展，在市委市政府和畜牧兽医局的正确领导下畜牧养殖行业必定会出现一副欣欣向荣的景象。
二、存在的主要问题
１、有些村社农户对防疫工作的重要性认识不够，因此工作难度大，费用难收。
２、村与村、社与社、户与户发展不平衡，拒打现象突出。
３、由于口蹄疫注射后反应频频，甚至造成死亡，前些年造成死亡的，因资金无着落，赔偿没得到落实，造成防疫员、农户有恐惧心理，能够不打则不注射或少注射，从而影响到防疫密度及质量。
４、牲畜佩戴标识后有些会发炎，因些，佩戴标识率低。
三、今后努力方向
１、加强学习，苦练内功，不断提高组织管理，沟通协调能力及业务水平，加强对村社防疫员的培训，不断提高他们的思想认识，统一思想，提高防疫水平。
２、加强沟通协调，形成上下沟通，齐心协力的动物防疫体系。
３、利用不同形式，加大宣传力度，强化村社农户对动物疫病防制重要性认识，使他们的思想由兽医站站要我们防疫，变为我们要求
要防疫，由被动变为主动。
４、加强防疫后服务，对反应大的要及时进行解救，并做好解释，减少死亡率，解除农户的后顾之忧。
总之，动物防疫是一个复杂而庞大的社会系统工程，它不仅关系千家万户的经济效益，而且还关系到人类健康，工作量大，涉及农户多，必须上门服务。现在人们对此又不够重视，因此，要真正搞好防疫，仅靠站里几个人是无法实现的，还需要上级各部门、各级组织及广大农户的上下协调，共同努力，积极配合，才能实现。
特聘畜牧农技员年度工作总结（通用10篇）520xx年7月，本人毕业于浙江大学畜牧兽医专业，20xx年8月分配到xx镇技术推广中心担任技术员，从事畜牧兽医技术推广与动物防疫工作，至今从事畜牧兽医技术工作长达9年，在政治思想、职业道德、专业水平等方面都取得了很大的成绩，现总结如下：
一、政治思想方面
自参加工作以来，我坚决拥护党的政策和方针，积极加强对党的理论学习，关心和学习国家时事政治，把党的政治思想和理论应用于日常实践工作中去，积极与同事讨论研究总结，并组织同事认真学习和宣传党的方针和政策。加强思想道德的学习与思考，树立正确的人生观、世界观，踏实工作，求真务实，为帮助群众脱贫致富，建立农和谐社会而努力奋斗。
二、工作态度和职业道德方面
自参加工作以来，我对畜牧兽医技术推广与动物防疫工作总是满腔热情、勤勤恳恳、任劳任怨，有始有终。工作期间，我严格执行考勤制度，始终保持高度的责任感，努力将工作做到最好，坚持用科学的方法尽善尽美的完成工作任务，得到了上级领导和同志们的称赞。
三、学识水平、专业能力方面
本人专业技术过硬，工作能力突出，具有丰富的技术工作经验，比较系统地掌握了本专业的基础理论和专业知识，精通畜牧养殖生产的技术规程和标准，精通畜禽疫病防控技术规程和标准，精通动物防疫、动物检疫技术规程和标准，并能将理论知识与本单位从事的生产
实践指导有机地结合起来融会贯通，把所学到的知识应用到生产实践中去，并善于总结实践经验具备较高的技术创新能力。同时能够较好的掌握与本专业有关的法律法规知识，了解本专业与相关专业国内最新科技动态和市场需求，并引进新产品、新技术进行推广。参加工作以来，多次获得单位领导的表扬和上级业务部门的肯定,，年度考核均称职（合格）。
四、继续教育学习方面
为了更好地适应当前的农业技术推广工作，在努力做好本职工作的同时，我十分注重继续再教育学习，多次参加各级部门组织的技术培训，每年按时完成继续教育。认真学习掌握新理论、新技能和新方法、新品种、新技术等相关知识，不断完善和丰富自身的专业知识体系。
五、专业能力和业绩成果方面
1、作为主要参加者，参加实施了20xx、20xx、20xx、20xx、20xx、20xx、20xx年度，广东省生猪调出大县奖励资金项目，负责XX镇生猪疫情及生产动态监测、疫病控制及病死猪无害化处理工作。每年度项目顺利完成，确保全镇生猪抗体水平合格，不出现重大生猪疫情，同时降低生猪疫病的死亡率，生猪出栏率提高到95%，对病死猪实现无害化处理，有效降低了疫病的发生率与传染率，改善养殖环境，确保养殖安全。
2、作为主要参加者，参加实施了生猪标准化规模养殖场（小区）建设项目20xx年中央预算内投资计划项目，参与制定项目实施方案，落实项目建设工作，推广生猪养殖的标准化、规模化、专业化、现代化发展模式。该项目顺利完成，在XX镇建立了生猪标准化规模养殖场，并建立了完善的兽医防疫体系，强化生猪疫病的预防与控制能力，促进了XX镇生猪养殖走上标准化、规模化、专业化、现代化的发展道路。最后，通过实施该项目总结经验，撰写论文《xx县XX镇生猪养殖业发展的思考》，就生猪养殖业发展存在问题与同行探讨，思考解决对策，促进XX镇生猪养殖业的发展。
3、作为主要参加者，参加实施了20xx年度、20xx年度xx县基
层农业技术推广体系改革与建设补助项目，在20xx年、20xx年被聘任为技术指导，挂点XX镇对科技示范户农业技术服务指导，每年挂点指导科技示范户10多个，发布农业主导品种和主推技术，组织养殖、动物防疫技术培训工作，效果良好。
六、履行业务工作职责表现方面
1、认真学习、宣传、贯彻国家有关发展畜牧兽医食品业的方针、政策、法规，协助本镇政府制定全镇畜牧业发展规划、年度计划、具体措施并贯彻实施。
2、参与指导全镇畜牧业科技推广计划、规化并组织实施，指导全畜牧业生产发展，培训各村畜牧业科技员、基层干部和农民技术员进行科技示范，提供畜牧业技术服务。每年组织开展各类畜牧兽医技术培训班8期以上，深入基层、养殖基地为广大养殖户提供技术服务50多次。
3、参与建立健全需求疫病防治，进行畜禽良种改良、饲料饲草开发利用、畜产品及流通等一系列配套服务。为肉鸡养殖提供肉鸡疫苗注射、肉鸡疫病治理服务率达80%以上，为生猪养殖提供生猪疫苗注射、疫病防治服务率90%以上，引进推广二元母猪繁育技术，母猪受孕成功率达到80%以上，生猪高热病防治技术，有效提高生猪疫病防控能力。
4、积极收集国内外行业技术信息和市场信息，提供信息服务和信息咨询，每年提供相关信息50多条。
5、加强动物检疫，确保全县畜产品安全保障，每年参与开展兽药残留监测、瘦肉精监测达1000份以上。
特聘畜牧农技员年度工作总结（通用10篇）620xx年，是实施“十二五”规划的收关之年，也是奠定“十三五”发展规划的开局之年。一年来，我局紧紧围绕县委、县政府的总体工作部署，坚持以“223”经济发展三大核心任务和现代农业“221”工程和为重点，按照“提质发展生猪、大力发展牛羊、突破性发展水禽”的工作思路，凝心聚力，克难攻坚，实现了畜牧经济稳增长的工作目标。现将工作开展情况报告如下：
一、主要成效
今年以来，我县畜牧经济总的情况是：稳中求进态势良好。
（一）畜牧经济稳定增长。预计12月底，全县生猪出栏42.43万头、存栏30.69万头，与20xx年同期相比分别增长2.6%、1.6%?；肉牛出栏1.21万头、存栏4.05万头，分别增长4.93%、3.48%；肉羊出栏11.45万只、存栏10.7万只，同比分别增长4.96%、4.21%；家禽出栏1047.7万只、存栏392.85万只，同比分别增长4.87%、4.97%（其中出栏xx白鹅214.47万只，同比增长5.61%；出栏肉鸭548.4万只，同比增长5.51%）；肉兔出栏31.61万只、存栏27.29万只，同比分别增长2.6%、1.83%；肉类产量达到5.0万吨，同比增长4.07%,禽蛋产量达到1.42吨，增长4.68%；实现畜牧业产值已达18.66亿元，同比增长2.13%，实现农民人均畜牧业增收160元。
（二）养殖小区建设加快。按照“畜禽良种化、养殖设施化、生产规范化、防疫制度化、粪污无害化”的“五化”要求，大力推进标准化养殖小区建设。截至目前已完成改造、新建标准化养殖小区20个，完成下达任务的100%，累计达到306个（其中：生猪126个、肉牛18个、肉羊16个、水禽146个）；1个省级标准化养殖示范场、5个市级标准化养殖示范场的建设已完成全年任务的100%；以生猪、水禽为主的畜禽规模养殖比重达到70%以上。
（三）生产主体培育扎实。坚持以深化农村改革为动力，围绕生猪、牛羊、水禽主导产业，在调整品种、品质结构的基础上，大力转变生产发展方式，积极培育新型生产经营主体。全年新规划水禽家庭农场50个，牛羊家庭农场5个，已累计建成水禽家庭农场50个、牛羊家庭农场20个，新发展畜禽养殖大户180户，带动全县已建成各类畜禽适度规模养殖户（场）3845户；申报注册畜牧专业合作社5个，已累计达到92个；落实无公害畜产品基地建设3个，全县无公害畜产品基地认证已达到15个；xx白鹅、xx麻鸭已被国家工商总局注册为地理标志证明商标；已建成德康鸭业、宝源白鹅、永发肉业、常飞科技4家市级农业产业化重点企业。
（四）重点项目稳步推进。现代水禽产业综合开发项目扎实推进，已累计建成水禽家庭农场69个，德康鸭业的水禽加工项目正处于启动规划、选址的前期协商阶段；肉牛标准化基地县建设项目已完成规划申报、场地选址，目前5个场已全部进入主体工程建设，已有1个场基本建成；新（改）建的16个生猪标准化养殖小区已完成全年任务的100%；2个种公猪站已完成主体工程建设及设备安装，现已投入生产；任市定点屠宰场已完成所有建设内容和设备安装；向上已申报畜牧业项目6个，目前已下达项目3个，到位资金350万元。全年已完成固定资产投资1.84亿元。
（五）动物防疫成效显著。坚持预防为主方针，实行群防群治原则。严格按照动物防疫“政府保密度、部门保质量”和“六个100%”的总体要求，扎实开展高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫等重大动物疫病强制免疫。全县20xx年以来累计共发放猪瘟脾淋苗40.64万头份、猪瘟传代细胞苗30.7万头份、猪o型口蹄疫苗86.175万毫升、牛羊o型口蹄疫苗44.02万毫升、高致病性猪蓝耳苗82.66万毫升、禽流感h5n1苗187万毫升、禽流感h5n9苗31.1万毫升、禽新二联苗381万羽份，鸡新城疫苗202.4万羽份。累计共免疫猪瘟43.31万头、猪口蹄疫43.20万头，免疫高致病性猪蓝耳病43.15万头，免疫牛口蹄疫5.84万头、羊口蹄疫15.85万只、免疫禽流感524.51万只（其中鸡167.89万只、鸭256.9万只、鹅99.72万只）、鸡新城疫182.05万只,应免率均达到了100%。累计发放消毒药品6.2吨,消毒面积达1420万平米，消毒面达100%。经检测，抗体合格率均达到了75%以上，超过国家农业部规定的抗体指标，确保了县境内清净无疫的工作目标。
（六）畜禽产品质量安全。切实加强了养殖场强制免疫的监督，截至目前出动检查人员361人次，检查车辆104车次，检查兽药、饲料经营企业237家次、规模养殖场1472家次、生猪定点屠宰场68个次，发放兽药、饲料质量安全经营、使用宣传材料422余份，检查兽药、饲料品种1320余个，3400余批次。依法收缴过期兽药2.3公斤、饲料2000余斤，下达整改通知书2份，立案查处违法销售假兽药案件2起；共屠宰检疫牲畜23.7315万头(只)，其中：猪5.9714万头，牛
羊2.1446万头（只），禽类15.6155只，屠宰动物的受检率达到了100%，检疫出证率达到了100%，检出病害猪63头，禽193只，全部按规定进行了无害化处理，无害化处理率达到了100%，确保了畜产品质量安全。
（七）扶贫攻坚成效初显。开展扶贫攻坚工作以来，局党组高度重视，扎实宣传部署，由局长亲自挂帅成立了畜牧精准扶贫科技帮扶领导小组和畜牧科技扶贫小组人员，制定了对全县51个贫困村帮扶计划，全年共组织3次全体职工到我局帮扶的灵岩乡天宝寨村进行摸底调查，与贫困户结对子,共发放宣传和技术资料6000余份，开展养殖技术培训3次。11月25日，为天宝寨134户贫困户送去中鸡1350余只计资金40000余元，带动农户发展山地养鸡，促使贫困户脱贫奔康。
（八）党建工作全面加强。按照中央从严管党治党、全面提高党的建设科学化水平总体方针，我局深入贯彻落实了县委“九条规矩”，细化了“八项规定”管理办法，按照“守纪律、讲规矩、惠民生、促发展”主题教育实践活动的要求，扎实开展“走基层”活动，深入践行入户“五四工作法”，采取“1+1”、“1+n”结对帮扶贫困户，办实事、做好事、解难事。有针对性地开展理想信念教育、党性党纪党风、道德规范教育和党的组织制度、组织规范、组织纪律教育。目前，已聘请理论专家授党课1次，局领导讲党课5次，聆听上级专题讲座12人（次），撰写学习心得体会60余篇。深入开展正风肃纪，持续推进“庸懒散浮拖”专项整治。通过活动的开展，干部职工的理想信念、党性意识、宗旨意识、法纪意识、群众意识、服务意识不断增强，促进了纪律作风大转变，有力地推动了各项工作的贯彻落实。
二、工作经验
（一）强化科技支撑，积极应对市场变化。
加强技术指导，降低养殖成本。加强培训。按期举办了动物防疫、养殖场建设、科学饲养和兽药、饲料等投入品管理培训班，切实增强从业人员业务素质，提高养殖科技水平。加强帮扶。组织科技人员实施“入户五四工作法”和“挂、包、帮”等活动，深入各养殖场（户）
开展实地指导，帮助养殖户解决生产中的具体问题，促进畜牧业科学发展。建立稳市机制，支持转型升级。建立生猪和猪肉储备机制，加大市场调控，稳定市场价格，确保生猪养殖利益均等化。同时，对已失去生猪养殖基础却另有养殖意愿的养殖户，帮助他们进行转型发展草食牲畜或水禽产业。
（二）强化政策扶持，扎实推进产业发展。
加大宣传力度，提高政策影响力。进一步大力宣传中央和省委、省政府对农业农村工作发展的政策措施，尤其对国土资源部、农业部联合下发的《关于进一步加强设施农业用地管理的通知》（国土资发〔20xx〕127号）相关规定；深入宣传县委、县政府制定出台的现代农业“221”工程和水禽产业发展意见，xx县“4+1”模式水禽产业发展的通知等文件，切实把各级政府对畜牧业发展的优惠政策宣传好、贯彻好、落实好。严格落实规划，强化建设标准。按照全县畜牧产业区域布局，扎实抓好生猪、水禽、牛羊养殖场的规划和建设。严格按建设面积、养殖设施、防疫条件、无害化处理等条件督促养殖企业进行标准化建设。
（三）创新生产机制，扩大带动示范效应。
坚持扶优做大龙头企业。对现有畜牧业生产、加工龙头企业实施持续扶持，主要在提升科技、创新模式、规范管理、融资方式等方面给予帮助和指导。对有实力、有能力等发展后劲强的畜牧企业鼓励进一步做大做强，主要在产业规划、壮大规模、项目支撑等方面给予支持和帮助。逐步形成亮点突出、特色鲜明、带动力强的畜牧龙头企业群。培育规范专合组织。按照“入社自愿、退出自由、民主管理、规范运行”的原则，坚持以农民为主体，实行自主、自愿联合，组建畜禽专业合作社，使专业合作社一头联结企业（市场），一头联结农户，真正提高农民在市场竞争中的话语权和博弈权。紧密利益联接机制。大力推行“公司+基地+农户”、“公司+专合组织+农户”、“龙头企业+家庭农场”的产业化经营模式，“六统一”（统一供种、技术、投入品、防疫、培训、销售统一），建立完善了龙头企业与养殖农户、家庭农场、养殖基地紧密联结、互利双赢的运行机制。
三、存在的主要问题
（一）市场波动大，养殖业主信心不足。由于20xx年生猪养殖处于严重亏损状态，存栏量急剧减少，宰杀能繁母猪现象频繁发生，生猪养殖积极性受到空前冲击，很多生猪养殖企业都选择暂时不养或者少养，导致没有抓住今年的良好市场机遇。
（二）龙头带动弱，产业效益低下。我县虽有永发、常飞、宝源、德康等畜禽养殖、加工龙头企业，但目前还没有形成较大的带动农民发展的能力，“公司+农户”、“公司+农户+专合组织”的利益联结机制还没有真正的建立起来。特别是畜禽加工还十分薄弱，缺乏系列的精深加工，导致产业链短，产、加、销脱节。养殖量增大，仅靠外调或鲜销带动本地市场，养殖效益就得不到稳定保障，甚至还会“鸭贱伤农”。
（三）设施用地紧，做大养殖规模受阻。随着我县畜牧产业化发展进程加快，养殖规模不断扩大，由于受基本农田保护“红线”制约，养殖土地趋紧的问题日渐凸显。同时，部分村组协调不到位、农户配合不积极，土地流转租金过高等因素，造成养殖户选址建场扩大规模难度加大。
（四）政策落实难，发展徘徊不前。20xx年以来，县委、县政府制定了《大力实施“221工程”加快推进现代农业发展工作意见》、《关于“4+1”模式发展水禽家庭农场的通知》等文件，并出台了奖励扶持办法。但到目前，全县20xx年实施的“221”工程的养殖户其奖励资金也没有完全兑现，20xx年“221”工程的养殖户和“4+1”家庭农场所有奖励资金还未直发到农户，导致今年的发展十分困难。同时受国家现行政策影响，招商引资的水禽产业综合开发项目的一系列优惠政策无法兑现落实，致使该项目停滞不前，推进乏力，难以实现预期目标。
20xx年，我局在县委、县政府的坚强领导和市林业局的亲切关怀下，创新措施，扎实工作，顺利地完成了上级布置的各项目标任务，推动全县林业生态和林业产业实现了又好又快发展。
一、狠抓重点工程，林业生态建设再上台阶
（一）退耕还林成效显著。巩固退耕还林11.2万亩，兑现补助资金1382.50万元；组织人员对20xx-20xx年巩固退耕还林成果后续专项建设、现代林业基地、新增巩固退耕还林成果后续专项建设进行全面检查验收，验收面积为13.362万亩；完成20xx年度巩固退耕还林成果后续产业专项建设13898亩，其中：经济作物250亩、原料林6898亩，特色经果林2750亩，品种改良1500亩；编制完成20xx年8300亩新一轮退耕还林实施方案，涉及15个乡镇、29个行政村，共计231个小班。
（二）天保工程有序推进。聘请管护人员20名,以小班为单位，将3.18万亩国有林地的管护任务分解落实到各实施单位，实行分片包干，分组管护，层层签订森林管护合同，共续签了70份森林管护责任协议书，签订率达100%，全面落实了国有林管护责任。20xx年，全县天保工程中央财政专项资金投入235.79万元，省级地方财政投入5.25万元，到位资金共241.04万元。其中：森林生态效益补偿资金143.94万元，国有林管护费46万元，“五险”50.2万元，退休人员医保省级补助0.9万元。20xx年，我县公益林补偿面积96621亩,其中：国家级公益林补偿面积92917亩，省级公益林补偿面积3704亩，兑现资金142.51万元，涉及19个乡镇，63个村，16986户。
（三）城乡绿化再创佳绩。今年，全县共育苗123.5亩，预计出各类优质苗木235万株；完成营造林2.54万亩（其中：20xx年巩固退耕还林成果后续产业专项建设1.3898万亩，20xx年新一轮退耕还林建设任务0.83万亩，20xx年现代林业产业基地建设0.372万亩）；完成全民义务植树160万株，完善城乡绿化100亩，绿化栽植率100%；实施20xx年农建综合示范区s202线新宁河桥至宝塔段绿化工程2.1公里。20xx年，新增成林面积18257亩，森林覆盖率上升1.18个百分点，达39.46%。
二、夯实基地建设，林业产业发展步伐加快
（一）基地建设稳步推进。紧密结合“221工程”建设和现代林业重点县建设、新一轮退耕还林和退耕还林后续产业、农业综合开发油橄榄基地建设等项目，全力推进油橄榄、银杏基地建设。补植完善
现代林业产业基地2.7万亩（其中：银杏基地2.1万亩，油橄榄基地0.6万亩），新建林区公路96公里，蓄水池2万立方米，均为规划指标的100%。同时，整合县本级财政投入项目—20xx年3万亩农建综合示范区建设项目，在普安、永兴2个乡镇补植完善银杏0.17万亩、油橄榄0.3万亩，在永兴门坎坡村重点打造0.2万亩“万亩林亿元钱”核心示范基地培育，高标准建成油橄榄产业精品园区——中华橄榄园，银杏产业精品园区——新太乡龙形山村至沙坝乡袁家坪村16公里银杏长廊。11月，顺利通过了全省现代林业重点县检查验收。
（二）龙头企业发展加快。四川天源油橄榄公司橄榄酒产能扩大，年产酒量已达200吨以上，并获得“四川省名牌”称号，目前，正与欧盟展开合作。XX市颐年银杏生物科技有限公司在普安工业园区的厂房建设正加紧进行，银杏茶、银杏黄酮、银杏系列保健品的开发步伐加快，银杏产业链不断延伸。
（三）林下经济初露头角。以林地资源为依托，以科技为支撑，充分利用林下自然条件，大力发展废料菌、林下养殖、林药、林下种植等发展模式，在长岭、广福两镇利用松树伐桩种植茯苓10000兜；在永兴镇箭口垭村、糖房坝村发展林下养殖基地200亩，养殖橄榄鸡10000只；在普安镇罗山槽村，永兴镇门坎坡村、箭口垭村、糖房坝村种植药材桔梗4000亩。
（四）经济效益逐步攀升。全年，共实现林业产值90918万元（其中：第一产业46976万元，第二产业29942万元，第三产业14000万元），其中旅游及服务业收入14000万元，完成林下经济产值6611万元，实现农民人均从林业获得收入1328元。
三、坚持依法治林，森林资源保护不断加强
（一）职责任务更加落实。严格落实保护和发展森林资源任期目标责任制。县长作为第一责任人，分管副县长作为第二责任人，分别与县林业局、各乡镇政府签订了《XX县20xx年度保护和发展森林资源任期目标责任书》，县林业局对全县森林资源承担管理责任，各乡镇政府对本辖区森林资源保护工作全面负责。
（二）审批管理更加规范。进一步规范行政审批程序，所有行政
审批件都由政务中心林业窗口统一接件，坚决杜绝体外循环，并严格按程序依法审查资料，做到资料不齐不批、程序不全不批，所办理的行政审批件都在林业局网站予以公开。全年，我局政务中心窗口共受理各类涉林手续130件，办结130件，办结率100％，其中：临时占用林地8件，林木种子生产许可10件，林木种子经营许可10件，补办林权证31件，调运植物检疫证18件，木材运输证33件，松脂采集20件。为进一步加大对行政审批的监督力度，局纪检组还坚持每季度深入到县政务中心检查行政审批件1次。同时，为加大对乱砍滥伐的治理力度，已暂停全县林木采伐近1年时间。
（三）森林防火扎实有效。注重以防为主，充分利用森林防火“三进、六有”乡镇建设、森林防火宣传进校园“六个一”、“安全生产月”和“科技三下乡”等活动，在全县重点林区乡镇、国有林场、学校、旅游景点，大力开展森林防火宣传教育活动，共张贴公告240余份、书写岩标1700余条、悬挂横幅50余幅、刷写标语3万余条，发放森林防火宣传资料6万余张，利用宣传车宣传森林防火活动150余次、散发森林防火相关法律法规宣传资料1.8万余份；全县共召开森林防火会议70余次，电视宣传40余次；全县受教育面达90%以上，形成了“森林防火、人人有责”的良好社会氛围。在重要景区重要地段修建2个永久性森林防火宣传标碑，防火期为各乡镇、重点林区村、林区单位、成员单位相关人员发送手机短信272条；在广播电视台滚动播放森林防火宣传标语12条；制作森林防火宣传牌500个。对重点林区村专职巡山员实行动态管理，并在节假日为重点林区增派人员加强巡护，做到了早发现、早报告、早处置。通过层层签订责任书，逐级分解落实防火任务，全县共签订森林防火责任书3300余份；并对全县988名痴、呆、傻等智障人员和1585座林内坟墓进行登记造册，落实监管责任人。通过灵活多样、内容丰富的宣传教育活动，使森林防火的各项政策法规“家喻户晓、人人皆知”，形成了全社会齐抓共管的良好局面。据统计，我县今年共发生2起较大森林火灾，受害森林面积3.7公顷，行政处罚1人，刑事立案1人。森林防火各项指标均在省控范围以内。
（四）有害生物防治有效。结合“科技三下乡”活动，广泛宣传了《森林病虫害防治条例》、《植物检疫条例》、蜀柏毒蛾和马尾松毛虫防治方法等法律法规和防治技术。坚持“预防为主，科学防控，依法监管，强化责任”的森防方针，严格按照市局的各项工作要求，认真组织安排了各项森防工作。编制了20xx年防治实施方案及XX县20xx年度松材线虫病预防工作实施方案；扎实开展了20xx年春、秋季松材线虫病疫情普查工作，林业有害生物越冬代复查工作、锈色棕榈象专题调查工作、国际重大林木害虫——小圆胸小蠹的调查检测和检疫工作、杨树病虫害的监测防控工作；启动了XX县第三次林业有害生物普查项目；对蜀柏毒蛾、马尾松毛虫、长足大竹象、松赤枯病等林业有害生物进行了全面监测，并对林业有害生物进行积极防治，有效的控制了林业有害生物疫情的蔓延。今年，全县林业有害生物发生及危害面积2.73万亩，实施化学防治0.56万亩，人工(物理)防治1.37万亩，生物制剂防治0.8万亩。对讲治镇光明寺村两株感病珍稀桂花古树进行了抢救性保护。同时，加强了森林植物检疫专项执法工作，确保了我县森林资源安全。
（五）林业执法不断加强。结合开展“绿盾”暨“利剑20xx”林业植物检疫执法和占用征收林地清理整治工作等保护森林资源专项行动，严厉打击各类涉林违法犯罪行为。全年，共查处各类林业行政案件48起（其中：滥伐林木案件16起；无证运输案件14起；非法占用林地案件16起；非法收购无证木材案件1起；非法收购、运输野生动物案件1起），案件查处率100%，与20xx年相比，案发总数减少61.9%。在各案件办理中，共没收木材185.4055立方米，没收活立木皂桷树2株，没收野生动物死体184只，共处罚款15.4850万元，责令补种树1410株，行政处罚49人次。今年，我局还接受了县人大《森林法》执法检查，并顺利通过检查。
四、推进改革创新，林业发展活力倍增
继续坚持严格保护、积极发展、科学经营、持续利用森林资源的方针，以森林可持续经营为主线，完成了“十三五”期间森林采伐限额编限基础数据核实上报工作；开展了10年一次的森林资源二类调查
工作，目前外业调查已结束，待省林业厅组织检查验收合格后转入内业。继续深化集体林权制度改革，有序推进各项配套改革措施，林业改革不断迈向纵深。一是进一步完善了林权流转、森林抵押贷款、政策性森林保险程序；二是XX县政府编制了《XX县人民政府关于完善和深化集体林权制度改革的实施意见》并完成意见征求，现已报县深改办审核；三是以县政府名义出台了《XX县林木采伐流通管理暂行办法》；四是认真开展了集体林权制度改革颁证“回头看”，对错登、漏登、重登的林权进行了纠正；五是配合县上在永兴镇开展了“六权同确”试点工作；六是开展了非国有重点公益林赎买政策研究，完成了研究报告初稿；七是启动并开展了经济林木（果）权抵押贷款改革试点工作。
五、突出助民致富，扶贫攻坚成效初显
认真贯彻落实县委、县政府关于扶贫攻坚的重大决策，充分利用林业优势助民致富。一是协助县上完成了52个贫困村的扶贫攻坚规划。二是拟定了《XX县宝石桥水库“环湖生态扶贫攻坚工程”生态林建设实施意见》。根据宝石桥水库“环湖生态扶贫攻坚工程”总体方案的.要求，按照分步实施，总体推进的原则，通过补植完善原有退耕还林工程，积极实施新一轮退耕还林工程，到2020年底，实施环湖贫困村退耕还林1万亩，基本建成库区迎水面100米等高线环湖绿化带。同时，以宝石湖—明月湖为中心，以宝塔坝荷花基地为支撑筹建湿地公园，并将其申报工作纳入“十三五”规划予以开展，以切实保护好我县的生命之水。三是扎实开展对口帮扶。为帮扶村新太乡天城罐村提供帮扶资金5万元，争取项目建设资金200万元，同时，认真落实党员干部对口帮扶工作，为59户帮扶对象送去价值近万元的生产生活物资及1000多元现金。
六、推进政务公开，群众监督更加有力
狠抓政务窗口和网站建设，林业行政审批工作更加规范，政务信息公开力度更大，林业信息查询和群众监督渠道更加畅通，政务服务水平和质量有效提升。截止11月底，共发布林业信息103条，受理公众咨询1件，回复1件；深入开展平安林业建设，全力推进矛盾纠纷
调处工作，共受理各类来信来访案件12起，办结回复12起，接待来访群众30余人次，下访10次，市长热线回复1次，部门联合下访3次，案件查处率和答复率均达100%。受理书记信箱2件，回复2件；办理人大代表建议2件、政协提案3件，办结率100%，满意度100%；开展民意征集2次。同时，县政协通过分散调查、会议座谈、查阅资料、问卷调查和集中评议等方式分四个阶段对林业局工作进行了为期4个月的民主评议，其结果为满意。
七、强化队伍建设，党风政风焕然一新
认真落实基层党建责任制和党风廉政建设“两个责任”，全力推进党员干部队伍建设。一是加强思想教育。认真举办了“党课小讲堂”、“干部小讲堂”和“法制小讲堂”，同时，扎实开展了为期3天的党纪和廉政建设知识专题学习以及主要领导上党课等活动。通过领导班子带头学、党员干部率先垂范和干部职工互动交流等形式，有力地促进了全体党员干部提升思想政治素质。二是加强组织建设。扎实开展“三分类三升级”活动，建立了《基层党组织三分类三升级活动管理台账》，向上级申报了争创目标，向社会公开了争创先进基层党组织承诺书。各基层党组织均严格按照争创目标开展了相应工作，局党总支每季度都深入到各支部开展了1次跟踪督查，有力地促进了基层党组织加强自身建设。三是加强作风建设。以“十个一”为载体，深入开展“守纪律、讲规矩、惠民生、促发展”党风廉政建设主题实践活动、解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治活动，有力地促进了党员干部加强廉洁自律，自觉改进作风。今年上半年，在全县党风廉政建设社会评价中，我局名列县级部门第一名。
特聘畜牧农技员年度工作总结（通用10篇）7xx年，在上级业务主管部门和市畜牧兽医局的正确领导下，我站以抓好畜牧生产谋发展、搞好科技推广促发展、做好行业服务保发展为重点，加快推进我市畜牧业规模化、标准化、产业化进程，促进了我市畜牧业健康、环保、持续、稳步发展。现将全年推广工作总结如下：
一、体系建设
XX市畜牧技术推广站成立于20xx年1月，20xx年畜牧兽医体制改革后，我市按天编[20xx]38号文件规定设立了XX市畜牧技术推广站，定编8名，为全额拨款的股级事业单位，承担畜禽品种改良及良种推广，畜禽品种资源调查、监测，重大畜牧科技进步措施实施，畜产品加工技术的推广，畜禽养殖新技术、新模式推广及农民技术培训工作。
二、生产情况
1、畜牧生产各项指标：截止10月底，全市生猪存栏63万头，同期下降12.5%，生猪出栏112万头，同期增长6.8%；家禽存栏20xx万羽，同期增长4.83%，家禽出笼1805万羽，同期增长2.98%；牛存栏12.09万头，同期增长4.29%，牛出栏2.77万头，同期增长0.36%；羊存栏2.01万只，同期增长12.29%，羊出栏0.93万只，同期增长8.33%。肉类总产量11.74万吨，同期增长1.24%；禽蛋产量8.93万吨，同期增长4.83%。畜牧业总产值33.8亿元。
2、规模标准化养殖程度：全市现有万头以上大型规模化猪场31家，年出栏50头以上生猪养殖场(户)2831家，其中年出栏500头以上生猪规模养殖场329家，年出栏1000头以上生猪规模养殖场159家；生猪养殖专业合作社116个，生猪养殖规模化比重达70%；5万只以上家禽规模养殖场15家，10万只以上家禽规模养殖场3家，20xx只以上家禽规模养殖场591家，蛋禽养殖规模化比重占65%。存栏500头以上肉牛规模育肥场6家，有年出栏10头以上肉牛、50头以上肉羊规模养殖场395家，牛羊规模化养殖比重占60%。现有各类养殖小区91个，生猪“150模式”390栋，蛋鸡“153”模式216个，“165”模式142个、“1235”模式52个，标准化畜禽养殖示范场52家，其中部级标准化示范场4家，省级13家，市级35家。
三、科技推广
1、深入推广湖北省家庭式规模养殖模式。
年初，市局成立畜牧科技专家小组，与各乡镇畜牧技术服务中心签订了畜牧兽医工作目标责任状，印发了《XX市畜牧兽医局关于下达xx年畜禽标准化养殖模式推广目标任务的通知》(天畜牧文[xx]16号)，同时向市政府积极争取政策，强化投入保障，并带领新建养殖户赴市级标准化示范场进行现场观摩，通过实地引导示范，解决在选址、场所设计、设施设备、生产管理等方面的需求，在农户建设过程中提供全程服务。目前，新增畜禽养殖模式107个，其中养猪“150”模式29个、蛋鸡“153”模式20个、养羊“1235”×2模式19个、养牛“165”模式38个，家庭式牧场1个。超额完成省布任务200%。
2、深入开展畜禽养殖标准化示范场创建。
按照省局现代畜牧业示范区“四级联创”建设要求，我局把提升现有畜禽养殖场标准化规模化程度作为转变畜牧生产方式的标杆，充分运用市场调节机制和政府引导作用，加速散户清栏拆圈退养，多方争取项目资金260万元用于老场标准化升级改造。督导胡市奥登公司5万头生猪养殖场按标准化现代化模式施工建设，推动全盛生态发展有限公司（年禽蛋加工出口逾1000万美元；是全省禽蛋加工出口领军企业之一；是全省十大禽蛋生产、出口基地之一）在天门工业园扩规上档和二期工程建设，新建50万只规模的标准化蛋鸡养殖基地，形成全市猪禽规模化养殖产业龙头。目前，1家部级及2家省级示范场已通过省局验收，17家市级示范场通过市局验收。
3、完善畜禽良种繁育体系建设。
（1）生猪品改是我市实施生猪良种补贴项目的第6年，每年生猪良种补贴资金200-240万元，期间开发“良种工程统计监控”系统进行数据审核，及时进行兑现。全市建立标准化生猪人工授精站4个，生猪人工授精技术服务点38个，实现人工授精15万胎次，787个行政村生猪人工授精普及面达到100%。
（2）牛品改自09年开始整县推进，我们建立了14个牛冻配罐点，每月免费发放液氮和冻精，改变了我市牛个体小、性能差的现状，xx年完成牛冻配13054头，产杂交犊牛7456头。目前，共配种累计12690头。
4、大力推广种草养畜模式。
（1）鼓励和指导多宝、张港、拖市、蒋湖、岳口、蒋场、汪场等乡镇充分利用我市“一江两河”（汉江、天门河、汉北河区域）天然
牧场资源，充分发挥现有肉牛规模养殖场、专业合作社的引领示范带动作用，加快全市草食畜牧业集约化规模化发展速度和程度。今年8月，我局通过竞争争取到中央财政基础母牛扩群项目资金178万元用于能繁母牛10头以上养殖场（户）补贴，通过政策项目实施，调动我市肉牛基础母牛养殖积极性，增加基础母牛数量，提高基础母牛养殖水平，促进全市肉牛产业转型升级，做大做强我市肉牛产业。上述7个乡镇养殖的肉牛已远销福建、四川、上海、山东、黑龙江等省市。
（2）重点培育沉湖康定、多宝荣昌、皂市泉堰、张港点金、犇发等大型肉牛养殖企业建设规模化标准化育肥中心，鼓励“合作社+母牛+农户”、“公司+合作社+农户”、“公司+品改+农户”等养殖模式。
（3）抓好牛品种改良和农闲田种草养畜指导工作。巩固完善全市14个牛冻配罐点，提升牛冻精配种覆盖面；推广人工种草和冬闲田种草10000亩。
5、积极推广粪污资源化利用模式。
今年，畜禽养殖污染整治作为市局三大攻坚任务之一，我站迎难而上，用两个月的时间摸清了全市规模场及天门河流域沿岸500米养殖户详细状况，按照“一场一册一法”方式积极推广适合当地资源环境条件、符合现代畜牧业发展方向的畜禽养殖污染防治技术和养殖模式。
（1）确立治污模式。按照《湖北省xx年畜禽规模养殖减排工作方案》中治污指导模式，结合我市实际，将我市13家未建排污措施的市管大型规模养殖场采取污水深度处理模式，对中小养殖场采取三级沉淀模式。
（2）争取政策。积极争取市政府专项资金投入和各乡镇专项列支，实行“以奖代补”，解决全市养殖业污染治理历年欠帐太多和当前投入不足的难题。已落实市级治污资金796万元，其中规模场650万元，散养户146万元。
（3）推广示范。两次集中组织相关规模养殖场负责人到岳口健康天升、灰市猪场、天顺猪场现场观摩已建成投产运行的粪污深度处理设施，用成功实例引导相关养殖者增强养殖污染治理意愿、加快养殖
污染设施建设进度。
（4）分级负责，强力推进。由我局具体负责的13家规模养殖场已全部完成基础设施建设，并通过环保、财政、畜牧部门验收小组的验收；另外，我局根据群众的强烈反映，督导和指导张港云泰生态养殖公司（家禽养殖）自筹资金建设了粪污深度处理设施，超额完成全年规模养殖治污任务，达全年任务的107%。由我局督促和指导乡镇169家散养户，已完成三级沉淀池建设84家，正在施工7家，关停5家，重点整改41家，已完成全年任务81%。
6、大力开展畜牧科技宣传培训。
我局年初成立了XX市畜牧业科技大培训领导小组和技术专家组，制定了具体的计划，印发了《XX市畜牧兽医局关于印发的通知》(天畜牧文[xx]9号)，采取五种形式进行。一是市级集中培训。由局直各单位负责组织本部门专家开展专题讲座，进行集中培训；二是乡级集中培训。由乡镇政府组织养殖户和农民，市站专家组进行讲课培训；市乡两级培训结束后，及时将培训情况整理后上报省站，同时向省局网积极投稿，共采用6篇培训信息进行了报道。三是科技入户指导培训。今年共确立200家养殖户“畜牧科技示范户”，选派乡镇畜牧技术骨干10名负责入户指导，做好服务记录，同时利用畜牧科技示范户带动周边养殖户，应用先进养殖技术；市站争取科技入户工作经费4万余元下拨所辖乡镇。四是加大宣传培训力度。编发《畜禽养殖污染处理实用技术学习资料》、《生猪标准化养殖实用技术学习资料》、《牛、羊标准化养殖实用技术学习资料》、《家禽标准化养殖实用技术学习资料》、《品种改良实用技术学习资料》一整套四万余份；五是利用天门日报、电视台、网络平台充分宣传生猪、肉牛、蛋鸡等标准化养殖主推技术。目前，共发放宣传资料18000份，举办培训班29期次，网络报刊等媒体连续宣传11期次。
四、试验研究
我市地处江汉平原腹地，草地养殖自然环境优越，近几年来，我们利用渠、堤、滩涂草场资源的同时，充分发挥农作物秸杆资源丰富的优势，大力开展种草养牛。但是部分养殖户对种草养畜认识还不足，且种草、割草机械化水平低下。为大力发展草食畜牧业，提倡种草养畜模式，我站成立专家组，开展种草养牛效益试验。
选择XX市兴旺畜牧有限公司、多宝荣昌肉牛养殖有限公司、XX市金泉肉牛养殖有限公司进行种植牧草饲养肉牛效益分析，通过实地开展试验调查，牧草+酒糟+精料养牛、牧草养牛种植牧草作为养牛的粗饲料，使得饲料成本降低，经济效益明显，特别是在育肥后期添加精料，效果更为明显。一般种植经济作物或粮食作物1亩收益1000元左右，而种草养牛收益在4900元以上。因此，充分利用我市雨量充沛、光照充足、牧草产量高的优势，通过种草与养牛的结合，牧草的潜在效益就能有效地转化和增值。此种草养牛效益对比文章在xx年湖北畜牧兽医杂志第4期进行了发表。
五、存在的问题
(一)发展规模养殖信贷困难。近年来，国家虽然在农村信贷方面制定了一些惠农政策，但由于一些商业银行和农村信用社在为农户提供信贷服务上，不仅贷款额度小，贷款利率高，而且贷款手续繁琐，造成一些养殖户融资困难，制约了规模养殖的发展。
(二)标准化养殖整体水平有待提升。近年来，我市标准化养殖整体水平有所提高，但少数小规模养殖场没有做好粪污处理和综合利用，对环境造成了不良影响，加剧了养殖业的土地和环保制约难题，在一定程度上影响了全市畜禽标准化养殖整体水平的提升。
(三)产业化道路任重道远。我市畜牧专业合作组织、畜产品出口已初具规模，但也存在深加工度不高、加工链条短，企业规模小、产业化水平不高，特色产品和知名品牌少、缺乏市场竞争力等问题，这些问题有待于我们认真研究，积极探索，突破发展瓶颈，寻求出更好更科学的解决办法，从而加快推进全市畜牧产业化步伐。
特聘畜牧农技员年度工作总结（通用10篇）8今年以来，在县农委的正确领导下，在市畜牧技术推广站的`有力支持下，按照20xx年全年总体规划和我县的实际情况，扎实有效地开展各项工作，得到有关领导的认可和肯定。现就一年的工作总结如下：
一、配合动物监督所进行生鲜乳专项整治行动
1、制定本县20xx年生鲜乳质量安全整治行动方案。
2、3月10日3月15日，对奶牛场的卫生开展督导检查，合格的给予一定的处罚，并责令其限期改正。
二、对我县的特种养殖进行调查
1、对全县的特种养殖进行了摸底排查，依靠基层兽医站对全县的17个乡镇作了调查，个别的养殖场亲自实地调查。经调查，共有特种养殖场三个，分别是交楼申鹿场（主要饲养品种是梅花鹿，目前存栏123只）、张家岔鹿场（主要饲养品种是马鹿，目前存栏6只）、蔡家会狐狸养殖场（目前存栏500多只）。
2、根据市局文件精神完成兴县特种养殖调查报告
除了介绍基本情况外，对特种养殖存在的问题和今后的发展思路分别进行了较为详细的探讨，并提出方案。
三、组织村级协防员进行技术培训
在县农委的支持下，对全县的村级协防员进行为期1天的培训。培训聘请畜牧师温兴民就动物的繁殖技术，特别是黄牛人工受精技术，进行了较为详细的讲解。并聘请优秀改良员魏补明同志进行实地操作培训。聘请畜牧师张伟就动物常见疾病的预防和治疗进行了讲解。张伟同志就动物常见疾病如：口蹄疫、猪蓝耳、猪瘟、禽流感、布病。从它们的症状鉴别，到流行病学调查进行了详细的讲解。最后进行了考试测验。培训取得了预期的效果。
四、专业合作社和养殖协会
多少年来，由于各养殖户各自为营，单打独斗，在生产、销售过程中或多或少存在一定的问题，难于应对市场挑战。在这种情况下，专业合作社和养殖协会应用而生了。专业合作社和养殖协会解决了养殖户启动资金不足，零散经营，有计划生产销售能力不强等的问题。在畜牧、农经等部门的大力支持和倡导下，我县共成立各类养殖专业合作社72家，养殖协会3家。大大提高了我县养殖业的综合服务能力。
五、存在问题
1、培训资金不足，基层兽医人员，特别是协防员，需要定期进行培训。一年至少一次。由于经费不足，难以开展。
2、养牛协会还没有成立起来，成立起来的协会也没有发挥到应有的作用。
3、农校招生工作没有做好。
六、20xx年工作打算
1、继续抓好技术培训工作。
2、积极与国内知名的良种繁育基地联系，搞好良种引进工作，改良我县畜禽品种。
3、抓好农校招生工作。
4、积极培育我县种畜禽场的建立。
特聘畜牧农技员年度工作总结（通用10篇）9畜牧业在我们国家还是有着很大的影响的，我们的食物有很大的部分是靠畜牧业来支持的，所以我们一定要坚持，因为现实中很多的事情需要我们不断的努力来工作，畜牧业的发展直接和我们国家的人们生活水平有着极大的联系！在20xx年的工作结束以后，我们终于可以长吁一口气，因为一年的工作，我们的畜牧兽医站的工作做好了。
在20xx年一年中,我站在主管局区和畜牧中心直接领导和帮助下,在地方党委政府的支持配合下,对畜牧业的发展,品种改良、防检疫、新科技推广示范、饲料饲养、种草养畜、强化防检疫和服务体制等工作,尤其是聘用村级防疫员工作中,职工对自己本职工作起到积极作用。我站认真抓好管理工作,做好干部职工的政治思想教育工作,通过全体干部职工的共同努力,圆满地完成了上级下达的各项畜牧生产任务和经济任务。在着一年中做好了以下几项工作:一、兽药、饲料工作:按照《两个条例》和主管局有关文件开展工作,对辖区内进行监督检查达36场次,出动人员108余人次。禁止无证经营和假劣兽药、饲料上市,必须符合食品安全法规定,为安全肉类食品打下坚实基础,为养殖户增收起到了积极作用,确保人民群众吃上“放心肉、蛋、喝上放心奶”。
二、品种改良工作:按上级的要求认真贯彻《种畜禽管理条例》及有关文件精神,宣传
优良品种。特别是龙大养猪场引进587头良种能繁母猪,为品种改良工作打下了基础。
三、安全保卫、生育工作:⒈安全保卫,按上级主管局有关文件精神执行,安全生产是重中之重,在节假日前,都要召开站内全体职工会议强调安全保卫工作的重要性,本年度未发生任何安全事故,无一人违反治安管理条例,安全工作一刻也不能松懈。
⒉计划生育工作:该项工作是我国的国策,自觉遵守,人人响应计划生育号召,一年来我站未发生一例计划生育现象。
四、财务管理工作:严格按照主管局计财科有关文件执行。全年总收入118735.00元,其中
①财政拨入经费43920.00元；
②站内防检费、耳标费、消毒费等收入66500.00元；
③其它收入房租费6000.00元,站内多收入防检费充转帐有毒有害津贴2315.00元。全年总支付118726.00元,其中
④上缴财政专户款66500.00元；
⑤财政拨入经费和其它收入支出45166.90元；
⑥房屋维修费7059.10元。收支品迭余9.00元。根据主管局计财科有关文件规定,严禁联单、白发票入账。
五、大力发展畜牧业生产:我站把上级下达的生产任务,落实到人头,以发展畜牧业生产为主,职工抓好五户试点示范户,以点带面,服务于“三农”,我站发放科技宣传资料300余份,完成种草面积达1334亩,我乡出现1个养殖大户和不少的重点户,龙大养殖场实际存栏能繁母猪587头,农村散养户实际存栏能繁母猪1042头；存栏10头以上8户,出栏10—20头的达26户；牛存栏5头以上的1户；羊存栏10—20只以上的1户,出栏10只以上的1户；鸡存栏500—6000只的2户,出栏100只以上2户；鸭存栏100—1000只1户,出栏100只以上3户；在这些专业户和重点户的带动下,对农民的养殖起到促进作用,我站截止12月份生猪存栏19278头,其中
能繁母猪1680头,仔猪3456头；马存栏63头,牛存栏1349头,其中水牛820头；羊存栏4270只,出栏1314只；小家禽兔存栏272890只；蜜蜂820箱。
六、基本情况和学习情况:⒈我站有干部职工6人〈其中女职工2人〉,离岗待退2人,退休人员4人。房屋面积约287.44㎡（xx160㎡新庙127.44㎡）,在职干部职工服务范围14个村1社区115个社。以发展畜牧业生产为主,认真抓好防检疫工作,尤其是产地检疫,打好两针一标,做好医疗、饲料饲养、新科技推广、科技下乡宣传等服务工作。
⒉学习情况,我站干部职工文化素质,今年鼓励中专生参加成人高考,有3名干部职工被录取为大专生。我站利用防疫工作开会时间对干部职工、村级防疫员进行培训,全年达100余人次。为动物免疫工作,打好良好的基础,适应当前畜牧业发展需要,提高素质,更好地为“三农”服好务。
七、防检疫工作:⒈防疫工作:今年的防疫工作是不平凡的一年,我们开展了春防、夏防（一次链球菌免疫、一次猪蓝耳免疫）、秋防、冬防以及犬防工作。任务重、工作量大。按照文件精神,“以防促检、预防为主”的方针,按规定程序操作,打好两针一标,全年生猪免疫猪瘟和w病6128头,免疫牛w病435头,羊w病1426只,禽流感和鸡新城疫免疫达87495只,疫病普查猪、牛、羊、禽达109625头（只）,犬免疫达1340只,鸭肝炎、胸膜炎、鸭瘟免疫达60000只。专业户和重点户严格按照“三个制度”和“三个纪录”要求执行,全面完成。平时搞好综合防治工作,如消毒、驱虫等工作,经全体干部职工的共同努力,我站无一例禽流感和其它重大疫病发生。春、夏、秋三季防疫针,经上级抽查密度达100％。我站出动动物防疫人员130余人次,按上级的要求圆满完成上级交给的各项工作任务,确保我站辖区内洁净无疫。
⒉检疫工作:①严格按照法律法规程序办,加强自身学习,提高动物检疫人员执法水平,保证畜产品质量安全,让人民群众吃上“放心肉”,喝上“放心奶”,
加强自身建设,提高业务技术技能,树立检疫队伍执法形象。严格按照法律程序规定操作,没有违法犯规现象发生。
②屠宰检疫:我站有屠宰场1个,肉类及家禽市场1个,设检疫执法人员2名,对市场和屠宰场进行严格规定,要求必须到场到户检疫,要求头头过关,严禁隔山出证,检疫生猪2448头,禽兔类5000只,无一例病死病害动物畜产品上市。杜绝了传染病的流行,确保了人民群众吃上“放心肉”。
③产地检疫工作:我站派2名职工到双桥报检点开展检疫工作,另外站内还安排1名职工在辖区内开展产地检疫工作。对流通畜禽及其产品全部按程序进行检疫,切实做到头头过关,检出病畜按规定做到“四不一处理”,确保了畜牧业生产的健康发展。
④消毒工作:我站按照上级规定安排实施消毒工作,对专业户和重点户进行定期消毒,并且完善了消毒纪录,屠宰市场夏天每天必须消毒一次,冬天每两天消毒一次。消毒药品由畜牧中心发放,我站对屠宰市场消毒面积达1500㎡,农村散养户消毒药由乡政府统一购买和安排人员消毒,消毒圈舍3000间,面积9000㎡,（车辆消毒）装前消毒和卸后消毒360车次。
⑤屠宰市场监督检查工作:我站对屠宰市场进行定期和不定期的检查,全年检查达36场次,出动人员达108余次。我站屠宰市场走入了正规管理,保证了工作顺利进行,促进了畜牧业稳定发展,确保人民群众吃上了“放心肉”。
特聘畜牧农技员年度工作总结（通用10篇）1020xx年，我作为一名畜牧兽医工作者，有幸被聘为枣阳市畜牧技术指导员，在本年度的畜牧技术推广工作中，坚持学习，努力提升自已，尽心尽责做好科技推广工作，以争当一名优秀的、群众喜爱的畜牧技术指导员为目标，认真制定指导方案，根据各个示范户具体情况，为养殖示范户提供多方式、全方位的技术指导服务，并且能过各种业务技术培训，系统全面地学习各种家畜家禽的养殖新技术和各种畜禽疫病综合防治技术，提高了专业理论知识，增强了自己入户指导的信心，将养殖户急需的技术、政策、信息传授给示范户，圆满地完成了
技术指导任务，主要总结如下几点：
一、以畜牧科技推广为重点，提高畜牧产值贡献率。
推广先进的生产理念，发展现代畜牧业，推广新型的养殖模式，增加产业科技含量，推广畜禽养殖新技术、新品种、新设备，加大科技入户率，提高畜牧产值贡献率，推进畜牧业新型农民合作组织建设，帮助农民养殖户成立合作社协会等新型组织，逐步实现“五统一”养殖模式，帮助他们争取上级政策支持，使农民、养殖户真正爱益。
二、认真做好本职工作，严格要求自己，提高服务质量和意。
工作中，我认真完成每一项工作任务，对自己负责指导的10户科技示范户每月定期上門指导了三次，给每个科技示范户及周边养殖户发放技术资料150份，解决疑难问题98次，组织科技示范户和周边辐射户集中或分散培训8次，科技示范户每户示范牌都已上墙，《科技示范户手册》都能如实填写。养殖户遇到难题自己能及时予以解答，全心全意为他们做好服务。
三、深入调查，培训典型户，实现以点带面的生产格局。
通过对自己指导的10户生猪科技示范户为中心，再以这10户为基础带动自然村中接受能力比较好的农户。每户带动20户以上，同时选出了示范户典型，制定了具体的实施方案。总之，本人仍会在以后的科技人员指导工作中，克服种种困难，不断提升自身素质和能力，提高为养殖户服务的本领，进一步增强老百姓对养殖的积极性，增加农民收入，从而更好地促进我县畜牧业增效和农民增收。
篇六：特聘农技员管理办法
驻村农技员工作总结格式_特聘农技员工作总结
驻村农技员工作总结
时间一晃而过，我已经驻扎在农村工作了一年。在这一年的时间里，我深刻领悟到了驻村农技员的使命和职责，也深刻认识到自己的工作能力和不足之处。下面就我在驻村一年的工作进行总结。
一、工作成绩
1.实现对农民的全面宣传。
我在宣传工作中采用了多种方法，包括发放宣传资料、宣传卡片、组织推广会等等，全面宣传了农业科技知识和方法，让农民深入了解农业科技的现状和发展趋势，提高了他们的科学素质和科技意识，有效地推动了农业生产的发展。
2.提高农民种植技术。
我在推广具有先进技术的水稻栽培方案、种植绿色有机蔬菜等方面进行了不懈的努力，培训农民掌握科学的耕作技术，提高了他们的耕地利用率和产量，让农民工作更有效率，受益颇丰。
3.推广高新技术设备。
针对农民们生产中的困惑和花费高的问题，我向他们推广了一些高新技术设备。例如：小型燃油机拖拉机、水肥一体化机、大棚高效水雾降温设备等等。通过使用高新技术设备，提高了农民的生产效率和品质。
4.建立农业科技服务站。
我和村民一同建立了农业科技服务站，旨在为农民提供优质、高效、便捷的科技服务，帮助他们解决实际需要。并设立了技术培训、信息咨询、科技展示等功能，为农民提供全方位的服务。
二、工作不足
1.对闲散农民服务不到位。
在农村中，存在着一部分闲散农民，他们所需服务相对低。但这部分农民同样需要农技员的帮助。这就需要我们更多地走近他们，发现他们的不足之处，将自己的知识和技能传授给他们，改变他们的传统生活方式。
2.科技服务能力有限。
虽然已经尽了自己的努力提高科技服务水平，但是，在某些方面，仍有所欠缺。这就需要我不断地学习和加强自己的服务技能，提高自己的服务水平。
结语：
在这一年的驻村工作中，我深深地感受到了驻村一线的艰辛与付出，但是收获同样丰厚。我相信，只要我们不断努力，认真履行自己的职责，为农民带来更多优质、高效、便捷的服务，绝不会辜负乡亲们的期望。
篇七：特聘农技员管理办法
特聘农技员考核指标
1.农业技术水平：特聘农技员应具备扎实的农业技术知识和实践经验，能够熟练掌握农业科学技术并将其应用于实际生产中。
2.农业管理能力：特聘农技员需要具备农业生产管理方面的专业知识和操作技能，能够有效组织和指导农业生产，提高农业生产效益。
3.业务能力：特聘农技员需要通过学习和实践不断提升自己的业务能力，掌握新的农业科技成果，及时为农民解决生产中遇到的问题。
4.工作态度：特聘农技员需要具备良好的工作态度和团队合作精神，能够积极参与农业生产管理，为农业发展做出贡献。
5.绩效评估：特聘农技员的工作绩效需要通过绩效评估进行考核，评估指标包括农业生产效益、农业技术创新、农业管理水平等方面。评估结果将作为特聘农技员聘期续聘和待遇调整的依据。
-1-
篇八：特聘农技员管理办法
农业农村部对十三届全国人大四次会议第3822号建议的答复
文章属性
【制定机关】农业农村部
【公布日期】2021.07.03?
【文
号】农办议〔2021〕121号
【施行日期】2021.07.03?
【效力等级】部门规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】农业管理综合规定
正文
对十三届全国人大四次会议第3822号建议的答复
农办议〔2021〕121号
孙军代表：
您提出的关于推广“新仓经验”加快建设农业经济开发区打造现代农业高质量发展样板的建议收悉。经商自然资源部、国家发展改革委、中国人民银行，现答复如下。
一、关于支持嘉兴开展农业经济开发区建设的国家级试点探索
经济开发区建设是推动产业要素集聚和实施创新驱动发展战略的重要平台载体，对促进体制改革、改善投资环境、促进产业转型升级、发展开放型经济发挥了不可替代的作用。近年来，国务院有关部门借鉴经济开发区建设的经验做法，在农业领域开展各类园区建设，强化政策支持，加大资金投入，推进产业集聚发展，构建以园区化带动农业现代化的发展格局。一是建设现代农业产业园。2017年以来，我部会同财政部推进国家现代农业产业园建设，累计安排中央财政奖补资金131.1亿元，批准创建200个国家产业园，带动各地建设了5000多个省、市、县
产业园，形成了上下联动、梯次推进的建设格局。其中，支持浙江省创建慈溪市等7个国家产业园。二是创建农业现代化示范区。我部会同相关部门，拟以县为单位，组织开展农业现代示范区创建，推进农业设施化、园区化、融合化、绿色化、数字化，打造一批率先实现农业现代化标杆。“十四五”时期，拟创建500个左右农业现代化示范区。三是创建农村产业融合发展示范园。2017年以来，国家发展改革委会同有关部门在全国范围分2批认定了200个国家农村产业融合发展示范园，2021年还将认定100个，重点推动示范园加快高标准农田和农田水利设施建设，改善基础设施条件。四是建设国家农业科技园区。近年来，科技部积极推进农业科技园区建设发展，努力将科技园区打造成农业科技成果转化中心、科技人员创业平台、高新技术产业孵化基地。截至2020年，已批准建设浙江嘉兴等9批295个国家农业科技园区。五是建设农业高新技术产业示范区。2018年1月，国务院办公厅印发《关于推进农业高新技术产业示范区建设发展的指导意见》，对农业高新技术产业示范区建设发展作了部署安排，聚力打造农业创新驱动发展的先行区和农业供给侧结构性改革的试验区。截至2020年，科技部已设立陕西杨凌农业高新技术产业示范区、山东黄河三角洲农业高新技术产业示范区等4个示范区。
下一步，国务院有关部门将认真贯彻落实中央决策部署，完善政策措施，加强指导管理，推动各类资源要素和资金项目向农业园区倾斜集聚，培育新动能，打造新业态，促进农业高质高效。我部支持嘉兴市依托已建设的现代农业园区，开展试点探索。嘉兴市可加强与浙江省农业农村和财政部门沟通，申报创建国家产业园。对符合条件的，我部将商有关部门予以支持。
二、关于适度核减基本农田保护任务
耕地是最为宝贵的自然资源，永久基本农田是耕地中的精华。国务院有关部门高度重视永久基本农田保护工作，坚持最严格的耕地保护和最严格的节约用地制度，加强耕地数量、质量、生态“三位一体”保护，完善政策措施，强化责任落
实，牢牢守住耕地红线。一方面，实行永久基本农田特殊保护。《土地管理法》第三十五条规定，永久基本农田经依法划定后，任何单位和个人不得擅自占用或者改变用途。《自然资源部、农业农村部关于加强和改进永久基本农田保护工作的通知》提出，严禁通过擅自调整县乡土地利用总体规划，规避占用永久基本农田的审批。永久基本农田保护任务由国务院批准下达，一经确定，必须严格执行。另一方面，完善耕地占补平衡政策。《土地管理法》第三十条规定，国家实行占用耕地补偿制度。为进一步改进耕地占补平衡工作，2017年1月，中共中央、国务院印发《关于加强耕地保护和改进占补平衡的意见》，提出“以县域自行平衡为主、省域内调剂为辅、国家适度统筹为补充”的耕地占补平衡责任落实机制。2018年3月，国务院办公厅出台《跨省域补充耕地国家统筹管理办法》，对补充耕地国家统筹的条件、程序、资金缴纳标准及收支渠道等作出明确规定，要求跨省域补充耕地由国家统一组织实施，不允许省际间自行交易。
关于在国土空间总体规划中适度核减嘉兴市基本农田保护任务的建议，考虑到确保国家粮食安全需要，现阶段仍应按照现行法律规定，严格保护永久基本农田，如需调整应按程序向国务院申请。关于允许东西部协作对象间直接调剂补充耕地指标和城乡建设用地增减挂钩结余指标的建议，目前政策尚不允许。嘉兴市建设项目如需补充耕地，可优先在市域内落实；在本市或邻近市域无法实现耕地占补平衡的，可在省域内资源条件相似的地区调剂补充；省域内无法实现调剂的，在符合相关条件的前提下，可由浙江省人民政府向国务院申请国家统筹。下一步，国务院有关部门将根据第三次全国国土调查成果，结合各省（区、市）耕地资源现状，科学确定各地永久基本农田保护任务。
三、关于完善农业农村资金投入机制
近年来，我部会同与发改、财政等部门，强化农业农村投入保障，推动形成财政优先保障、金融重点支持、社会资本积极参与的多元投入格局。一是完善投入机
制。健全实施乡村振兴战略财政投入保障制度，推动公共财政更大力度向三农倾斜。2020年，全国财政农林水支出23904亿元，同比增长4.4%。2020年，中办、国办出台的《关于调整完善土地出让收入使用范围优先支持乡村振兴的意见》提出，到“十四五”末土地出让收益用于农业农村的比例将达到50％以上。二是创新金融服务。2019年1月，我部会同中国人民银行等五部门印发《关于金融服务乡村振兴的指导意见》，提出金融机构简化贷款审批流程，合理确定贷款额度、利率和期限。鼓励开发性、政策性金融机构，加大对农村道路交通、水利设施、仓储保鲜冷链物流等基础设施建设领域的中长期贷款支持。引导商业银行扩大贷款投放，支持农业农村发展。支持金融机构降低信贷门槛，拓宽农业农村抵质押物范围。三是引导社会资本投入。2020年7月，我部会同中央农办、国家发展改革委等六部门印发《关于扩大农业农村有效投资
加快补上“三农”领域突出短板的意见》，明确11类补短板的重点工程项目，吸引社会资本投入农业农村基础设施建设。推动有关部门出台就业补贴、税费减免、信贷优惠、用地保障等政策，覆盖到农业企业，吸引企业投入农业农村。下一步，我部将会同有关部门，加强规划布局统筹，强化资金整合，进一步加大农业农村投入力度，引导金融和社会资本更多投入农业农村领域，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供支撑。
四、关于强化基层农技人员配置
我部会同有关部门，完善政策措施，加强人才培养，健全推广体系，推动各地让基层农技人员回归三农本职，提高基层农技服务水平。一是实施农技推广服务特聘计划。2018年，我部印发《全面实施农技推广服务特聘计划的通知》，加快培养一支精准服务产业、解决生产技术难题的服务力量，目前招募特聘农技员4200多人。二是加强农技人员培训。构建部省加强示范培训、市县注重实地培训的分工协作机制，加强课程体系和培训师资库建设。实施农技人员学历提升计划，支持农技人员在职研修，增强专业技能。利用全国远程教育平台等手段，大规模开展农技
人员知识更新培训。2020年累计培养基层农技人员20余万人次。三是选拔高素质人才。选拔学历水平和专业技能符合岗位要求的人员进入基层农技推广队伍。支持有条件地区通过“定向招生、定向培养、定向就业”方式，吸引具有较高素质和专业水平的青年人才到基层开展服务。下一步，我部将会同有关部门，继续加强基层农技推广体系建设指导，完善基层农技人员分级分类培训机制，扩大农技推广特聘计划实施范围，建设一支高素质的基层农技推广人才队伍，为全面推进乡村振兴提供科技支撑和人才保障。
感谢您对我部工作的关心，希望继续对三农工作给予支持。
联系单位及电话：农业农村部发展规划司************农业农村部
2021年7月3日
篇九：特聘农技员管理办法
特聘农技员考核评价
特聘农技员是指在农业领域具有专业技能和经验的人员，他们的职责是为农民提供技术指导和服务，促进农业生产的发展。为了确保特聘农技员的工作质量和效果，需要进行考核评价。
特聘农技员的考核评价应该包括技术能力和服务态度两个方面。技术能力是特聘农技员最基本的素质，包括对农业生产的了解和掌握，以及解决农民遇到的问题的能力。服务态度则是特聘农技员的工作态度和服务质量，包括对农民的耐心和热情，以及解决问题的效率和准确性。
特聘农技员的考核评价应该采用多种方式，包括定期考核、现场考核和满意度调查等。定期考核是指按照一定的时间周期对特聘农技员进行考核评价，以检查其工作质量和效果。现场考核是指对特聘农技员在农田现场的工作进行考核评价，以检查其技术能力和服务态度。满意度调查是指对农民对特聘农技员的服务满意度进行调查，以了解其服务质量和效果。
特聘农技员的考核评价应该有相应的奖惩措施。对于表现优秀的特聘农技员，应该给予相应的奖励和荣誉，以激励其继续发挥优秀的工作表现。对于表现不佳的特聘农技员，应该采取相应的惩罚措施，以促进其改进工作质量和效果。
特聘农技员的考核评价是保证农业生产发展的重要手段，应该采用
多种方式进行评价，并有相应的奖惩措施。只有这样，才能确保特聘农技员的工作质量和效果，促进农业生产的发展。
篇十：特聘农技员管理办法
农技特聘员工作总结
农技特聘员工作总结（精选7篇）
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，是时候写一份总结了。那么总结要注意有什么内容呢？以下是店铺为大家收集的农技特聘员工作总结（精选7篇），欢迎阅读与收藏。
农技特聘员工作总结（精选7篇）120xx年是全国农技推广示范县项目在安溪县开展的第二年，在县农业与茶果局的领导和安排下，本人积极投身于这项惠民工程中，在这项活动中，以普及茶叶生产科技知识，提高茶农素质和农民增收为目标，以生态茶园建设、空调炒制茶叶，机械化采茶为重点，以农民满意为标准，认真制定技术指导方案。自今年1月份至今，集中召集科技示范户培训活动4次，每户平均上门指导服务12次以上，每个示范户带动周边20户，取得较好效益，使示范推广作用得到了进一步加强。一年来，主要开展了以下几个方面工作：
一、领导重视，精心组织
全国农技体系推广示范县建设项目是一项贯彻党的各项政策、方针、集中向全民普及科技知识的一项惠民工程。为了搞好这项工作，局领导高度重视、精心组织，结合茶叶推广特点，筛选了一线工作多年的农业技术推广员作为入户指导员，与示范户签订合同，直接把科学技术送到茶农手中，我能当选为技术指导员，既感到荣幸，也感到责任重大。
二、加强培训，推广技术
开展科技培训是农技示范推广的重要内容，也是加速科技成果较化和提高茶农素质的主要途径，在培训内容上，我们根据项目要求，结合本地实际，重点以生态茶园建设，空调制茶，机械化采茶，茶园管理，茶树病虫害防治等作为主要培训内容，在培训形式上，我们采用理论讲解，实地参观，现场操作指导等多种形式开展，力求群众易
懂，易接受，易掌握。
三、深入农户，现场服务
在本项目开展过程中，我们既注重理论培训，又联系实际，开展现场指导。在茶树发生病虫害期间，我们密切关注动态，只要接到病情报告，立即赶赴现场诊断，提高防治方案，将损失降到最低程度。
农技特聘员工作总结（精选7篇）2自从20xx年国家实施科技入户工程，到现在已有x年了，20xx年冬通过培训学习，丰富了自己的科学知识。并被聘请为20xx年科技入户技术指导员。我深感荣幸。并感到责任的重大和任务的艰巨。
我所负责的示范户是在西牛镇星村和中星村共有10户。指导的产业是杂交水稻。根据农村和农民的特点，我制订了自己的入户方法。首先是科技培训，除了对全镇113户种养能手统一培训以外，还入村入组集中培训，在培训中发放并指导填写了示范户手册。同时填写好了技术员手册。其次是及时入户指导，让示范户明白科技入户的目的和在农业生产中所起到的作用。我把入户时间安排在早、午、晚。这样不会耽误示范户干农活，还可以做到提前进行指导。从春播到秋收，根据具体情况做好入户安排，做好与示范户的衔接。不但要指导好示范户科学种田，还要带动周边农户。改变以往的粗放经营。通过入户指导，农民才知道要想高产、高效，首先就是要有优良的杂交种子，然后必须狠抓病虫害防治及大田管理。
本人通过几次的技术指导员培训和入户工作，明白了一个道理，科技示范户指导员的责任是传播科学种植和养殖技术。并把生产中存在的问题和农户急需解决的问题。在自己能力范围内能解决的及时解决，不能解决的反映到专家组来解决。做好与示范户的沟通。有了我对科技入户这项工作的充分认识，我今后的工作方向是，益于农民，以农民为重，使农民真正都富裕起来。使科技入户工作做得更好，充分发挥技术指导员应有的作用。
农技特聘员工作总结（精选7篇）3我自今年6月份开始担任xxx村农村技术员以来，在乡党委、政府的正确领导下，以“服从领导、认真学习、扎实工作”为准则，牢
记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、专业水平和综合能力，等都有了很大提高，较好地完成了领导安排的工作任务，现将这短时间来的工作总结如下：
一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会乡政府会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器.在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、积极帮助村内村民解决农业困难。在我工作的这短时间里，我利用自己所学的农业知识对村内村民进行了帮助。9月份，我乡迎来了强降雨，我村农作物遭到了破坏。
农民损失巨大，当发现这种情况之后，我迅速与乡农发办联系，经乡农发办批准后，我开始逐家逐户的实地估测受灾面积。虽然一天下来很辛苦，但是当我想到能为村、为村民做事情之后，我就非常高兴。当村民连声谢谢的时候，我心中暗自起誓要多为村民做更多的事。
三、积极参加农业科技培训，成为乡村邮递员。这段时间以来，根据乡党委、乡政府的要求，我们积极参加了乡组织的农业科技培训，将村民提出的一些问题及时反馈到乡，同时将乡内的新政策传达到村，切实的成为了乡村的“邮递员”。
虽然这这段时间以来自己在思想上有了进一步提高，工作上取得了一定的成绩。但自己也清醒地认识到自己所做的工作离上级和村民的要求还有很大的差距，一是在工作上思想不够解放，创新精神不够。二、是在发展本村农业的信心不足。这些问题在今后的工作中我将进一步改进，总结经验，寻找差距，更好的做好今后的工作，为我乡、我村农业的发展做出新的贡献。
农技特聘员工作总结（精选7篇）4今年，本人负责农技指导的科技示范户是上杭县临城镇水西村、宫桥村、富古村、西郊村、西坡村的7户具有一定文化水平，种植水平较高的农户，根据入户调查统计：总人口32人，劳力14人，总耕地156亩，每户辐射带动周围农户20户，共辐射带动农户200户;10户科技示范户有5户种植水稻，5户种植大棚蔬菜及水果。作为一位技术指导员，按照上级的要求，积极下乡，认真指导科技示范户和科技试验示范基地，现将一年来的工作总结如下：
一、培育农业科技示范户。
本人所指导的10户示范户，都是具有一定文化水平，接受、学习能力较强的农户。示范户主要围绕水稻及大棚蔬菜种植进行集中培训、入户指导、实地解决生产技术，指导农业科技示范户应用、推广新品种、新技术，提高其学习接受能力，发挥科技示范户的辐射带动作用。
二、推广新品种、新技术。
水稻主推品种包括T优2155、全优2689、特优716、宜优673，主推技术包括旱育秧、机插秧、测土配方施肥、病虫综防等;蔬菜主推品种有花椰菜、芥菜、菜椒、甜豆等，主推技术包括无公害、反季节栽培技术、保护地栽培技术等。为了让农户更好的了解这些新技术、新品种，本人将每一项新品种、新技术的特征特性、产量表现、栽培技术要点分类介绍、装订成册，并发放给每一位农户。
三、田间技术指导，预防病虫害。
在空闲的时间，我都会到农户的田里进行手把手、面对面的技术指导，发现问题及时解决，并向农户传授主要的病虫害的发病表现、防治方法。
四、及时沟通，了解种植情况。
在初期进行示范户情况摸底调查的时候，就将自己的电话向科技示范户公开，方便示范户随时咨询生产中遇到的各种疑难问题，通过电话联系，把生产中可能出现的隐患都解决在萌芽之中，及时地为科技示范户在生产中排忧解难;自己也会定期联系示范户，询问种植情况。
五、及时测产，统计收成。
农户收获的时候，积极组织测产。根据统计，水稻种植示范户及其辐射带动的农户水稻亩产为1362斤/亩，与去年同期相比增长了12个百分点，相较于普通农户水稻亩产要多两百余斤。蔬菜种植户的年产总值也比去年同期增加了16个百分点。
六、存在的问题，下一步计划。
示范户传统种植观念一时难以改变，学习生产积极行不高，生产新技术掌握不够;因为自己是第一次做农技指导员，在很多方面都没有经验，在今后的工作要不断学习新知识，掌握新技术，多参加一些培训，以便提高自己的工作水平，用更多的业务知识来为农民服务。继续做好下一年的科技入户工作，多宣传，多指导，让农户更好的认识科技推广的重要性。
农技特聘员工作总结（精选7篇）5为改革创新与建设基层农业技术推广体系，提高农业科技成果转化率，增强农民吸纳应用科技能力，根据上级业务部门的统一部署和本单位的具体安排，多年来，严格按照“一流的工作标准，工作制度、工作效果、工作经验”的指导思想，早计划、早安排、早落实，采取有力的工作措施，农业科技指导工作取得了一定的成效。现将工作总结如下：
一、工作基本情况
创新高效农业技术推广与培训模式，探索高效农业推广新机制。依托农民实用知识和实用技术培训工程，采用传统方法与现代手段相结合，开展对科技示范户的培训。同时我直接面对示户，针对实际情况进行实用技术指导，增强示范户的实用性和可操作性。
建立核心试验田、示范田、示范户、示范基地，使新技术、新品种得到展示，起到以点带面、点面结合的辐射带动作用，使广大农民看到了科技带来生产方式的根本转变，科技是农民走上富裕道路的`根本途径。
进行全程和全方位技术服务，提高了示范户的`科技能力。我与示范户互相交流，示范户遇到技术以及生活上的难题，多次深入田间地头，手把手、面对面地为示范户进行技术指导和技术服务，受到示范
户的好评。
二、工作成效
通过直接送科技入户，增加了我直接入田头，进入生产第一线的时间和机会，使我更能深入浅出地了解当前高效农业生产状况和农民需求，便于更好地开展工作。同时，又可以通过对“三农”工作的调查研究，查找问题，研究对策，为领导决策当好参谋。
科技入户接近了我们农技人员与农户之间的距离，同志式的农技推广使农户更易于接受，乐于接受。通过开展宣传、培训、田头指导、科技咨询等科技入户方式，既为广大农民树立了绿色农产品的生产经营理念，又为农民解决生产中遇到的实际问题和困难。
科技入户促进了农业科技工作的开展。在农技人员入户的同时，我也把农业新技术的试验示范工作直接带到农户中，试验与应用相结合，让农户也直接参与到农业新技术试验中，听取农户意见，采纳农户建议，使农业新技术更具实用性。
在今后的工作中，我将继续有效的开展科技指导工作，同时做好工作总结，获得宝贵的第一手资料，通过努力，让农民群众切实提高对科技知识的利用率，为农民增产增收做出自己的贡献。
农技特聘员工作总结（精选7篇）6我是一名战斗在农村第一线的农业技术员，自参加工作以来热衷于农业技术推广事业，把所掌握的知识真正运用到生产第一线，为农民的增产增收起到了一定作用。作为一名基层农业工作者，我有如下心得体会：
一、理论联系实践
作为一名基层农技推广工作者，首先自己要具备推广农业技术知识、掌握农业生产技术、懂得技术操作过程。多年来，我们订了农村科学实验和植物保护等材料一年四季坚持不同时期不同阶段地印发病虫害情报，准确及时地把农业讯情传送到千家万户，系统地学习了五大作物栽培、病虫害防治、地膜覆盖栽培技术、农田杂草防除技术等。组织实施了各类试验示范，如我们在老屋场村、旁塘村进行了“3414”肥效试验和22个优良水稻品种的产量产值示范比对。受到农民的欢迎
和领导的认可。
二、要有吃苦耐劳的精神
基层农技推广人员面对的是农业、农村、农民，是生产第一线的人员。与百姓面对面的接触，深入农户、深入田间地头、把技术讲给农民听、示范给农民看。田间地头就是我们的“办公室”，要有不误农时、不惧风雨、不怕烈日、不怕吃苦的精神，所以作为一名一肩双挑的(兼镇计生专干)技术员更需要毅力，多年来，我坚持勤学习、勤入户指导、勤试验示范、勤汇报总结，20xx年度被江西省农业厅评为“全省先进乡镇农技推广站”。
三、提高经济效益是农技推广的目的在党和政府惠农政策的指导下，如科技入户工程，使一些先进的技术、新品种直接入户到田，让农民增产增收，获得较高的效益。
总之，基层农业技术人员要有不怕吃苦与农民打成一片的精神和求真务实的态度，要有理论联系实际和精耕细作的试验示范，精神百倍的努力工作才能成为一名出色的农技推广人员。
农技特聘员工作总结（精选7篇）720xx年6月被聘为雷波县芦笋产业特聘农技员，至今已开展服务工作半年了。在这半年中我严格履行特聘农技员服务协议内容，积极开展芦笋产业各项服务工作，极大有效推进了雷波县千亩高山芦笋产业健康快速发展。
1、累计开展现场技术指导16次，解决技术问题25个；
2、通过电话、微信等方式解答芦笋栽培技术疑问60个；
3、创新培训方式，通过开展《芦笋高效栽培技术和功能美食研究》快手网络直播课程和《高山芦笋优质高效栽培技术》现场技术培训，其中网络课程有467名观众，获得点赞7260个；课堂技术培训现场学员有59人，网络观众有143人，累计培训610人，发放《现代芦笋栽培理念及优化栽培技术》资料60份。
4、撰写雷波县芦笋产业发展规划资料一套。
5、指导、培养雷波县沃土农业科技有限责任公司成为四川省农业科学院首批百个“现代农业科科技示范农场”之一，为我省获殊荣的唯一芦笋企业。
