篇一：党支部宣传委员组织生活会发言提纲
党支部委员表态发言（多篇）(支部委员表态简单发言)
第1篇：宣传委员表态发言
唱响主旋律
凝聚精气神
在实干中提升基层宣传文化工作影响力
20XX年，对三茅来讲具有非凡的意义，是我们撤镇转街加快职能转变的第一年，也是我们向着?第二个率先?迈进的奋进之年，更是三茅打赢?创建国家卫生城市、重点项目征地拆迁、城北科技园区开发建设?三大硬仗的攻坚之年。面对这一形势，我们三茅街道宣传思想文化工作将立足于?比学先进标杆、决胜‘三大硬仗’、聚力率先发展?的目标，围绕大局，在实干中?谋发展、比作为、争一流?，提升基层宣传思想文化工作的影响力，主要做好以下四个方面：
一、以弘扬率先之志为重点，进一步提升思想凝聚力。
围绕我街道?双加快?发展战略，率先基本实现现代化的主题，强化思想引领、推进思想解放。大力弘扬?我是三茅人、干好三茅事?的主人翁精神。通过开展老干部、大学生村官宣讲团下基层、支部书记论谈、百名党员看三茅等主题活动，把率先发展的新思路、新举措，研究透、宣传够、回答好，让干部群众更直观的感受三
茅的发展蓝图，引导广大干部群众透过压力看潜力，透过挑战看机遇，进一步增强实现赶超的信心和勇气。通过网站、简报、基层党校等载体，组织好现代化指标体系的解读以及十八大精神的学习贯彻，激发各条口、各战线万众一心建设现代化的壮志豪情，进一
步鼓舞斗志、凝聚全街道上下加快?第二个率先?的强大动力。
二、以提振率先信心为目标，进一步提升舆论引导力。
按照?内宣提信心、外宣树形象?的思路，加强舆论引导工作。特别是今年我们围绕三茅重点工程多、创建任务重、转型压力大的形势，对外将加大三茅城市形象的推介，发展动态的报道、亮点成果的展示；对内将加强凝心聚力、决胜?三大硬仗?、建设和谐三茅的宣传。在服务重点工程、统筹城乡建设，发展城市经济、加快转型升级，创新社会管理、发展民生事业，加强基层党建、推进创先争优等方面，加强新闻策划，正确树立典型、有效引导舆论，主动加强与媒体的对接，推出一批重头报道，浓墨重彩、全景展示三茅发展的成就，讴歌跨越的精神，展示三茅未来的美好愿景，提振全街道发展的信心，扩大我街道影响力和知名度。同时，建好我们三茅人自己的?两个宣传载体?：街道门户网站和以?锦绣三茅?命名的简报，把他们打造成为三茅推进党务政务公开、强化政府公共服务、通达社情民意的平台，成为传达党工委、街道办各阶段重点工作部署的?喉舌?，以及村、社区，基层一线交流经验、展示形象的重要窗口，用宣传的力量来诠释发展的主题，激励发
展的信心。
三、以推进以文育人为主旨，进一步提升文化软实力。
我们将把文化事业的繁荣，作为提升人文素质、增强
城市功能的重要途径，坚持?三个有利于?，即有利于城市文化底蕴的提升，有利于丰富群众精神文化生活，有利于文化产业繁荣，来推进?文化三茅?
的建设。一是建好用活基层公益文化设施。充分发挥街道文体服务中心在文化建设中的主力军作用，以构建?十五分钟文化圈?为目标，以群众便利为原则，结合城乡一体化建设，推进?农家书屋?、文化信息资源共享工程、健身广场等各类农村、社区文化阵地的建设，完善公共文化服务网络，让群众更广泛享有免费或优惠的基本公共文化服务。二是深入推进文化惠民工程。继续深化?城乡结对、文化共建?活动，把经常性、小型的、多样化的文体活动与定期举办大、中型文艺演出结合起来，做到文化惠民活动经常化、群众化，通过周末文化、晨练活动、广场活动、邻里艺术节、全民健身月等形式，来积极引导、鼓励各类民间文化队伍自发开展活动，确保?月月搭舞台、周周搞活动、天天有氛围?。三是积极推进文化产业繁荣。跟踪推进长江渔文化主题园项目的建设，积极包装推介雨润国际3D影院项目，打造三茅文化产业发展的新增长点。
四、以统筹城乡文明为核心，进一步提升文明创建力。
把精神文明建设作为创新社会管理的重要抓手，通过主题活动的开展，进一步推进文明创建工作长效机制的建立。积极培育?志愿者
服务、未成年人思想道德教育、邻里守望互助?三大文明创建品牌。以?爱心联盟?为主题，推进志愿者服务进社区，发动驻区单位组建志愿者队伍，参与社区服务；深入开展?七彩夏日?、?争做文明小市民，争当卫生
小模范?主题实践活动，申报建设未成年人教育活动基地；以社区为团体、楼道为单位，发放?邻里守望互助卡?，营造互助友爱、邻里和睦的社会关系。同时，推进城乡文明共建，结合村庄环境综合整治，生态市、卫生城市创建，转变拆迁安置方式等中心工作，以培育新市民、新农民、新风尚、新环境为主要内容，广泛开展“家园清洁行动”和“最美村居”评选，不断优化美化农村人居环境，提高城乡一体化文明程度；?大力宣传集约利用土地、集中安置居住?的新理念，引导群众在潜移默化中转变思想观念、改变生活习惯，提升文明素养、融入现代生活，加快三茅现代化进程。
各位领导，在新的一年，我们将力争当好全市宣传文化系统生力军，大胆实践、勇于创新，为三茅、更为扬中的率先发展唱响主旋律、激发新动力、展示新作为！
第2篇：工会委员表态发言
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
首先我代表新当选的工会委员，向各位领导，各位会员，表示衷心的感谢！这次被大家推选为局新一届工会委员，即意味着
信任，又意味着责任。在这里，我代表新当选的工会委员向大家表个态：在今后工会的各项工作中，我们一定振奋精神，勤奋学习，扎实工作，按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利与义务认真履责、切实维权，最大限度的发挥工会的职能，努力打造一支为职工谋利益，为局领导排忧解难的工会组织队伍，努力完成这次代表大会确定的各项任务，决不辜负各位代表和各位领导对我们的期望和广大职工对工会组织的重托。
工会是职工利益的代表，维护职工利益是工会义不容辞的责任。在当今形势下，和谐已成为社会健康发展的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责；必须将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提；将凝聚职工、做好思想政治工作、增强工会的吸引力作为调动职工积极性的重要保证。我们新一届工会委员，努力发挥“四种作用”，做好“四项工作”，把工会建设成一个有威信、讲团结、能战斗的群众组织和职工队伍，努力开创工会工作新局面：
“四种作用”——工会组织要做先进生产力的推动者，高素质职工队伍的培育者，先进机关文化的促进者，职工合法权益的维护者。
“四项工作”——
一是完善组织职能，健全工作机制。按照《工会法》、《中国工会章程》和我局实际情况，不断完善我局的工会组织机构，健全我局工会的工作机制，团结和带领广大职工积极参与局里的民
主管理，为全市知识产权工作和局机关建设贡献力量。
二是维护职工权益，协调劳动关系。工会作为职工的维权组织，要切实为职工的合法权益，急职工所急，想职工所想。切实协调好职工的工资、劳动安全卫生和保险保障等工作，为职工做好事、办实事、解难事。
三是关心职工生活，温暖送给群众。主动了解职工群众的疾苦，倾听群众呼声，为职工排优解难，把局党委和工会组织的关怀送到职工心中，真正起到联系群众的纽带作用；全心全意为职工办实事，搞好职工文化娱乐生活，促进职工身心健康。对困难职工深入了解，实施送温暖活动，使广大职工感受到组织的温暖。
四是工作严肃认真，生活廉洁奉公。在工作上要尽职尽责，务真求实，兢兢业业，认真屡责；生活中要端正态度，恪尽职守，以良知道德为起点，以构建文明和谐为己任。
“工会是我家，建设靠大家”。让我们一起共同努力，把工会办成职工温馨的家。
最后，我再次代表新当选委员向大家表示感谢，并祝大家身体健康、工作顺利！
第3篇：当选委员表态发言
当选委员表态发言
在县教育局党委的正确领导，大力关心支持并亲临指导下，我们黟县碧阳小学新一届党支部支委班子顺利诞生了。这是我校政治生活上的一件大事，也是党员同志们最关心的一件大事。借
此机会，请允许我代表新当选的支部委员，对局党委和各位党员对我们的信任与厚爱，表示衷心的感谢!同时，还得真诚地感谢上届支部委员和全体党员教师在过去六年里，对学校工作和支部工作的辛勤付出，尤其是要感谢汪云、余利群两位同志为学校支部工作所付出的巨大努力，让我们以热烈的掌声表示崇高的敬意和衷心的感谢!我们新一届支部委员会将精诚团结，解放思想，增强意识，开拓创新，求真务实，克难而进，始终保持积极向上的人生斗志和奋发有为的精神状态，紧紧围绕“学校中心工作，强化队伍建设，增强服务意识，狠抓教育质量”这一目标，刻苦学习，勤奋工作，努力促进百年碧阳新发展早日实现，不辜负局党委的重托和人民群众的期望。
党的十八届三中全会吹响了全面深化改革的号角，县委县政府提出全面扎实推进黟县跨越式发展的奋斗目标，必将给全县教育事业带来长足的发展，我们碧阳小学已经站在了新的起跑线上，目标是宏远的，还有大量的艰巨的工作要做，我们深感肩负的责任光荣而重大，面对新的形势、新的任务，新一届党支部班子有信心和决心以高度的责任感，处处带头，精心组织，全力以赴，抓好学校方方面面的工作，带领全体党员和教职工以求真务实的精神全力打造富有朝气，充满活力，平安和-谐，教学研高效，人民群众满意，全社会放心的新碧阳。
作为一名新当选的党支部委员，在今后的工作中，决心在县教育局党委的坚强领导下，紧密团结、依靠全体党员教师，认真
履行职责，兢兢业业工作，完成好组织交办的各项工作任务，必须抓好以下几方面的工作：
一是加强学习，不断提高理论素养，当前要迅速行动起来，把学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神放在议事日程，要有新的思想素质、新的发展本领、新的眼界和心胸;二是模范遵守《党章》、宪法和法律，严格依法办事，强化师资队伍建设，努力规范办学行为;三是结合学校的实际，切实抓好党建工作，全面加强学校党员干部的作风建设，牢固树立服务意识，扎实推进当前各项工作，尽早安排部署党的群众路线教育实践活动，努力做好重点工程建设、平安和-谐校园创建等各项工作;四是廉洁公正，增强廉洁自律的自觉性，要用《廉政准则》和《党员领导干部廉洁自律十条规定》严格要求自己，坚决抵制各种腐-败思想的侵蚀，自重、自盛自警、自励，以身作则，依法治校，依法执教，廉洁从教;五是密切联系群众，艰苦奋斗，勤俭办学，热爱教育事业，为百年碧阳新发展多做贡献;六是坚持民-主集中制，既各司其职、各负其责，又团结协作、形成合力，加强党政、干群之间的了解与沟通，提升全校师生精神气和执行力，不断增强支部凝聚力、战斗力，努力实现“五个好”党支部的奋斗目标。
同志们，新一届支委和学校领导班子将紧紧围绕“服务中心，服务大局，建设队伍，大胆创新，促进发展”为核心任务，狠抓“一个建设”，建好“两支队伍”，开展“三项教育”，营造“四个氛围”的目标，满怀信心，决不辜负党组织的期盼和全体党员的重托，以
饱满的热情，务实的态度，扎实的作风，为党的教育事业，为百年碧阳新发展而尽心尽力尽责，以优异的成绩向党组织和全体党员交上一份满意的答卷!谢谢大家!
第4篇：先进党支部表态发言
发
言
提
纲
喇嘛甸镇****党支部
各位领导、同志们：
我是****党支部书记***。下面我代表****向大会做表态发言。
近两年，****党支部在喇嘛甸镇党委的领导下，以创先争优活动为契机，以发展石油勘探作为村集体经济主导产业，始终坚持“抓党建促经济”的指导思想，从转变干部为民服务意识和改善群众生产生活条件入手，通过发挥村党支部和党员的先锋模范作用，全村经济及各项事业均取得了长足发展，****先后获得市级
“五个好”先进党支部和区级“五个好”先进党支部荣誉称号。
一是村级党务管理彰显实效。每年党支部都要详细制订工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制，并着重对村干部进行全方位考核，通过强化考核，村干部的责任心加强了，村班子的战斗力、凝聚力也增强了。强管理、重实效，件件工作求实在。村党支部结合自身的实际情况，先后建立健全了《党支部书记职责》、《党支部议事规则及决策程序》、《党支部目标管理制度》、《党员目标管理制度》、《民主评议党员制度》、《党员群众联系制度》、《党员议事制度》等有关制度，并认真地加以贯彻落
实，通过严格执行科学管
理，我村党员的思想政治觉悟有了很大提高，涌现出了许多好人好事。多年来，我村支部无一名党员违法违纪，不论思想上，政治上都全部合格。抓公开、促民主，条条工作出成效。“公开工作”，一是烦、二是难，看不到实质，群众还有误解。对此，党支部经过认真和反复的学习、领会，认识到搞好村务、财务公开是推进村级组织建设、民主建设的需要，是给群众一个明白，还干部一个清白的需要。党支部对财务、村务、党务一律定期公开，遇重大村务做到随时公开，从不隐瞒，主动接受监督。重培养、强教育，积极发挥党员先锋模范作用。在镇党委的帮助和指导下，我村远程教育工作开始发挥功效，村党支部定期组织党员通过远程教育平台学习中央的政策、种养殖技术和全国农村先进党员事迹。通过远程教育这个平台，不但开拓了我们农民党员的眼界，让他们不出村就能了解国家的政策，发展趋势，更是通过学习让他们看到了其它地区优秀党员的风采，从而带动我村党员发挥先锋模范作用的积极性，让大家对党员的身份有了更深的认识。
二是惠民事业蓬勃发展。我村党支部一切工作的出发点和落脚点都是为百姓谋实惠。近年来，随着我村集体经济的不断壮大，我们在村级资金允许的情况下，量力而行，每年都要确定一些为民所关注的实事、好事，并努力办好。村级组织活动场所建设不断加强。通过近几年的努力，我村已建成党员电教室、图书室、活动室和远程教育平台等一系列活
动场所。村党支部充分发挥农家书屋和远程教育平台的作用，提高农民科学文化素质。一是每年至少举办2期农业科技培训班，更换新型农业书籍500册以上，同时经常购买农技光盘进行不定期播放；二是按期组织党员和群众通过远程教育平台学习农业技术知识、了解党的方针和政策以及为农民提供科技致富和就业信息。惠农及优抚工作力度不断加强。一是本村村民考入大学本科学历的每人奖励1000元，应征入伍的每人奖励1000元。70周岁到85周岁的每人每年补助600元，85周岁到99周岁的每人每年补助800元。百岁以上老人每人每月补助100元。二是村集体每年出资为全体村民缴纳合作医疗费用。三是年龄60周岁以上、党龄20年以上的党员每人每月补助30元。四是充分利用农机合作社的大型农机具免费为全体村民的9000亩耕地进行深松、靶地等多项作业，促进农民增产增收。五是每年的9月中下旬至10月中下旬，无偿为全体村民进行保秋护秋，预防偷盗，解决农民后顾之忧。村容村貌整治力度不断加强。****属于镇中村，村容村貌的好坏直接影响镇里的形象，为此，村里成立了保洁队伍，一是对村内的各巷路定期进行清理，保持村内道路整洁，无垃圾；二是对屯内柴草垛等杂物进行规整，要求堆放整齐，避免乱堆乱放现象；三是定期清理路边旱厕，并用白灰进行清毒；四是村屯建设严格按照区、镇制定的规划进行建设，杜绝私搭乱建现象。
各位领导，这次大会对我们村既是一次检验，更是一次鞭策。我们将以这次会议为契机，认真贯彻落实镇党委会议精神，继续团结带领社区两委班子成员和广大村民，扎实做好各项工作，以更加饱满的热情、更加振奋的精神、更加务实的作风，向镇委、镇政府和全村百姓交出一份满意的答卷。
篇二：党支部宣传委员组织生活会发言提纲
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目
录
第一部分：校支部制定的有关制度
一、校党支部（扩大）会议制度……………………………2二、学校校长办公会议制度…………………………………4三、基层班子成员抓党风责任制……………………………6四、领导班子学习制度………………………………………8五、XX生活会制度…………………………………………9六、学校领导干部谈话制度…………………………………11七、领导干部XX评议制度…………………………………13八、领导干部分工负责协作制度……………………………15九、行政领导干部深入基层制度……………………………16第二部分：学校党支部管理制度
一、支部党员大会制度……………………………………………17二、支部委员会制度……………………………………………
三、党小组会议制度…………………………………………18四、党课制度…………………………………………………19五、政治学习制度……………………………………………20六、XX评议党员制度………………………………………21七、入党积极分子培养教育管理制度………………………22八、领导干部双重组织生活制度……………………………23九、XX生活会制度…………………………………………24第三部分：学校党支部工作制度
一、党费缴纳管理制度………………………………………25二、公章（介绍信）使用管理制度…………………………26.
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-三、党员组织关系接转制度…………………………………27四、请示报告制度……………………………………………28五、文件管理制度……………………………………………29第四部分：岗位责任制
一、党支部书记岗位责任制…………………………………30二、组织、纪检委员岗位责任制……………………………31三、宣传委员岗位责任制……………………………………32第一部分：校支部制定的有关制度
一、校支部（扩大）会议制度
为进一步坚持和健全XX集中制原则，保证党和国家方针、政策在学校的贯彻执行，充分发挥党组织的政治核心作用，依据《中国共产党章程》、《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》、局党总支的有关规定，制定本制度
一、党支部会议的主要内容
1、学习党和国家的方针、政策及上级党组织的批示、决议，结合本单位实际研究贯彻落实的具体措施。
2、讨论研究领导班子思想作风建设规划，听取纪检委工作情况汇报，决定党风廉政建设的重要问题。
3、讨论研究基层中层干部的配备调整。按照干部管理权限，讨论任免党群干部，并提出行政干部聘任或解聘意见。讨论呈报本单位的后备干部。
4、讨论研究基层党组织建设规划措施；讨论呈报基层党组织改选换届及组织机构的设置、变更；讨论研究党员教育管理监督工作，按权限决定对党员奖惩；向上级党组织推荐"先、优、模"人选；按照审批权限，讨论发展新党员和预备党员转正。
5、讨论制定精神文明长远、年度和阶段性规划；听取工会、共青团工作汇报；审批工会、共青团改选换届；决定群团工作中的重大问题。
6、讨论其它有关方面的重要问题。
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-二、党支部扩大会议的主要内容：
1、传达学习党和国家的方针、政策及上级党组织的重要会议、决议和批示精神，做出贯彻落实的部署。
2、评议校支部书记、工会主席和其他需要在支委扩大会议上评议的支委委员。
3、讨论其它有关方面的重要问题。
三、党支部（扩大）会议召开时间和参加人员：
党支部，每月召开一次扩大会议。
支委会议参加人员为支委委员，委员不超过半数，一般不召开会议；讨论干部任免、后备干部、党员奖惩、发展党员和预备党员转正，工会主席、团委书记列席会议。列席人员由党支部书记根据实际情况确定人员。
党支部会议由支部书记主持，支部书记不在时，可委托副书记主持；都不在时，一般不召开会议，如有紧急情况需要及时研究处理，可由支部书记临时委托其他成员主持。
四、党支部会议议题的确定
1、议题可由支部书记或其他成员提出；也可由其他领导或党支部工作部门提出，经党支部书记审定。
2、对议题的讨论，必须坚持实事求是。
3、议题的表决，必须坚持少数服从多数的原则，防止个人专断。出席会议的委员如有半数以上不同意，不能形成决议。对集体的决定，任何人无权改变。个人或少数人有不同意见允许保留，但必须无条件服从，并在行动上积极执行集体的决定。
4、党支部会议应有专人记录，由主持人审阅。会议研究的内容未经决定传达或公布，与会人员不得泄露，违反者视情节轻重追究责任。
五、实施与反馈
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-党支部会议决定的事项，委员按照分工，各负其责，抓好落实，支委负责催办、督办。党支部书记负责监督和检查，对重要决定落实情况及时在党支部会议上通报。
二、学校校长办公会议制度
为贯彻落实党的十八大精神，切实加强领导班子建设，规X学校党务公开，政务公开，认真落实党风和廉政建设责任制。
一、会议的主要内容
1、讨论制定贯彻上级的有关指示、决定、决议的具体实施办法。
2、研究落实党支部决定的规划、计划、教育教学改革、教育教学管理、行政管理、职工福利等方面重大事项的措施和方法，并做出相应决议。
3、研究审定大型工程维修立项、大额物资采购等事宜。
4、讨论决定大额资金使用、资产购置、调拨等事项。
5、讨论决定规定权限内的教职工调动的有关事宜，并按权限报上级主管部门备案。
6、落实职代会有关决议的提案。
7、讨论审定每学期教学工作计划、教学安排和课程设置。
8、确定本单位资金考核办法和分配方案，单项资金分配方案。讨论规定权限内的对教职工进行奖惩。
9、听取学校行政副职，教学管理负责人和行政部门的工作汇报，协议解决工作中存在的具体问题。
10、校长认为有必要提交校长办公会议研究的其它事项。
二、议题的确定
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-办公室对各处室提交的议题要认真筛选并汇总，呈报校长确定。
三、召开会议的时间和参加人员
1、校长办公会一般每周召开一次，特殊情况可由校长决定随时召开。
2、会议由校长主持，也可校长委托一名副校长主持。
3、校长办公会议参加人员：全体教师。其它需要参加会议的人员可根据会议内容由主持人确定。
四、具体要求
1、校长办公会要提高效率，保证质量，属分路主管领导职责X围内解决的个别问题不列为办公会议议题。对有引起X围不清的事情，是否提交会议讨论，由校长决定。
2、议题确定后，校长办公室要提前通知到会人员，与议题有关的主管领导和各处室要认真做好讨论议题所需材料及有关方面的准备。
3、会议要充分发扬XX，深入开展讨论，参加会议人员要充分发表意见。对于重大问题，会议主持人要征求主要领导意见，并与上级领导沟通，听取与会人员的意见，注意发挥集体的智慧，集中正确意见，然后进行决策。当意见不一致时，由会议主持人做出决策，并承担责任。
4、办公室主任要认真做好会务工作，专人记录，编发会议记要。并根据会议的议定事项，办公室主任负责督办，并定期通报落实结果。
三、基层班子成员抓党风责任制
为贯彻落实党的科学发展观，切实加强领导班子建设，规X学校党务公开，政务公开，认真落实党风和廉政建设责任制
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-一、学校支部书记
1、对本单位的党风廉政建设负全面责任。要经常研究、部署、检查本单位的党风廉政工作，监督检查班子成员贯彻落实党的路线、方针政策和执行上级批示决议情况，对有令不行、有禁不止现象，不能及时发现处理的；对违反党纪政纪现象，不能及时向上级汇报的，主要领导负有责任。
2、认真抓好组织发展工作，对发展党员及预备党员转正工作中出现的不正之风和质量问题负有直接领导责任。
3、认真抓好班子的作风建设，对出现的班子内部不团结、缺乏战斗力负有主要领导责任。
4、经常深入基层了解党风政风情况，认真听取群众有关党风、政风方面的反映，对存在的问题及时调查、处理，问题严重或构成违纪的要及时向上级汇报。因处理不及时，造成后果及影响，负有领导责任。
5、负责定期向上级纪委和全体党员、干部实事求是地报告本单位端正党风政风工作情况，对出现的弄虚作假、欺上瞒下行为，负有领导责任。
二、学校行政正职
1、对本单位的党风政风建设负全面责任。要认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，重点抓好行政一路和行政班子成员的党风党纪、政风政纪，监督检查纠正不正之风。对行政一路和行政班子成员中存在的不正之风和XX违纪案件，不能及时发现处理和向上级汇报，负有主要领导责任。
2、要认真贯彻执行《教育法》赋予的各项职权，对学校在教育教学及各项管理方面的重大决策出现失误，负有主要领导责任。
3、严格单位的各项资金、资产管理，认真执行各项资金使用规定，对资金作用中出现违反财经纪律的问题，负有直接领导责任。
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-4、在提名、任免本单位管理权限内的行政干部和职工调动工作中，出现不正之风，负有领导责任。
5、在招生、学籍管理、职工奖惩、晋升等工作中，出现不正之风，负有领导责任。
三、学校行政副职
1、协助行政正职认真贯彻执行上级的批示、决议以及本单位重大决策的具体实施，对有令不行、有禁不止行为，不能及时发现、处理或汇报，负有领导责任。
2、对分管部门或分管一路的党风廉政工作负全面责任。对分管的工作中出现的重大失误，负有领导责任。
3、认真抓好分管部门及其负责人的党风政风建设，加强廉政教育，对存在的不正之风和不廉洁现象，不能及时发现处理，负有领导责任。
四、学校工会主席
1、对本部位工会工作中的党风政风建设负全面责任。
2、要充分发挥广大职工的XX权利，维护广大职工的全法权益，积极组织职工参加本单位的XX管理和XX监督，对压制职工XX权利、打击报复职工的行为，要及时调查，严肃处理，否则，负有领导责任。
3、要搞好职工的各项福利基金的使用、管理，落实有关职工生活福利等事项，对从中出现的问题，负有直接责任。
四、领导班子学习制度
为了全面提高领导班子成员的理论水平和业务素质，实现教育发展战略目标，特结合实际制定本制度。
1、领导班子学习的主要内容是：马克思列宁主义、思想、理论；党的路线、方针政策；有关的法律知识和业务知识。
2、学习由单位的书记主持，书记不在由副书记主持。
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-3、领导班子成员都要参加中心级的学习，坚持每周集中学习一次，每周五上午为学习时间。除上级安排会议外，周五上午一般不要安排其它会议和活动。
4、学习要年有计划，月有安排，并制定具体运行表，严格按其执行。
5、领导班子成员要自觉地参加学习，遇有特殊情况不能参加，要提前向书记请假并做好学习记录。
6、每名班子成员都要有学习笔记，集体学习要有记录。
7、领导班子成员除参加周五集中学习外，还要根据党支部安排以及个人工作实际，坚持自学，并做好读书笔记。
8、集中学习的具体形式可采取书看录像、领导分专题辅导、集体通读、集中讨论等灵活多样的方式进行。
9、专题发言人要精心准备，保证学习质量，讨论要联系实际，增强学习效果。
10、要定期自查领导班子学习情况，总结学习经验，交流学习体会。
五、XX生活会制度
为健全党内XX生活，有效地进行党内监督，进一步加强领导班子思想、作风建设，依据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和局党委有关规定，结合局教育培训中心实际，制定本制度。
一、召开时间及参加人员
1、支部每半年召开一次XX生活会。根据实际需要也可随时召开。因故不能按时召开的，必须事先向上级请示经同意后，方可延期召开。
2、XX生活会参加人员为党支部书记、副书记、校长、工会主席、副校长和其它班子成员。
二、会议内容
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-1、贯彻执行党的路线、方针政策和上级有关指示、决定、决议的情况。
2、支持XX集中制原则的情况和领导班子中存在的比较突出的问题。
3、遵纪守法，清正廉洁的情况。
4、坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况。
5、其它重要问题。
三、会前准备
1、按照上级党组织关于召开XX生活会的通知精神，书记要结合本单位整体工作或领导班子在存在的主要问题，支委共同确定XX生活会议题并提前一周通知支委班子成员。
2、班子成员要按照议题，到分管部门或承包年级征求意见和建议。组织、纪检部门的人员也要深入基层，广泛征求党内外群众的意见和建议，并在会前转告XX生活会出席人员，或在会上通报。
3、班子成员之间互相谈心，"一把手"带头与其他成员沟通情况，交换意见。
4、班子成员要按照议题要求，结合征求意见和谈心情况，认真拟定发言提纲。
5、确定召开XX生活会的日期，填写报告单，支委要提前5天报上级组织部门审批。同时，呈报上交XX生活会提出问题的整改情况。
四、会议组织
1、XX生活会由书记召集和主持。
2、严格考勤制度。班子成员要按时、按要求参加XX生活会，因故缺席人员可以提交书面发言，书面发言在会上可由班子其他成员代为宣读，并列入会议记录。会后，由书记或其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。
3、通报上次XX生活会提出问题的整改情况和班子成员参加支委、党小组活动及XX评议领导干部情况。
4、书记对XX生活会反映出来的问题，进行归纳、总结，明确责任。
5、如实做好会议记录。
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-五、会后落实
1、会上反映出的问题，应由领导班子自身解决的，要制定出整改措施。解决不了的，应及时向上级党组织报告。属于违反党纪、政纪、国法的，应按干部管理权限，分别交纪检监察部门或司法机关查处。
2、对群众普遍关心问题的整改情况，以适当方式进行公布，接受群众监督。
3、会后10日内，支部要向上级组织部门报送会议情况综合报告和原始记录。会议情况综合报告要突出XX生活会上反映出来的问题、开展批评和自我批评情况及整改措施。
六、具体要求
1、XX生活会必须遵循团结--批评和自我批评--团结的方针，党政主要领导要带头开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。
2、XX生活会要在解决实际问题上下功夫，集中解决班子思想作风建设和群众反映比较突出的问题。
3、对XX生活会制度不落实，XX生活会质量差，存在问题的个人，要给予批评教育。
六、学校领导干部谈话制度
为加强领导班子经常性的思想作风建设，提高领导干部素质和领导水平，增进团结，促进工作，根据上级党委有关要求，制定本制度。
一、谈话对象
领导干部谈话，主要是谈思想、工作、学习、生活等情况，突出思想性。一般以个别谈话为主，也可以进行集体谈话。根据谈话对象和动机不同，谈话内容要的所侧重，个体做到六必谈：
1、班子调整和干部任免时必须进行谈话。要求干部顾全大局，服从组织决定，肯定成绩，指出不足，明确方向，鼓励干部在新的岗位上建功立业。
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-2、领导班子XX生活会前后必须进行谈话。针对XX生活会议题及会上提出的批评、意见和建议进行谈话，解决问题。
3、干部受到奖惩时必须进行谈话。鼓励受到奖励的干部戒骄戒躁、再接再厉；帮助受惩处的干部总结经验教训，振奋精神、努力工作。
4、领导班子中出现矛盾时必须进行谈话。查找原因，开展批评，消除隔阂，化解矛盾。群众对领导干部有意见、反映时，必须进行个别谈话。对确实存在问题的领导干部进行批评教育，对反映不属实的澄清问题，教育干部正确对待群众意见。
5、教职工退休时必须进行谈话。了解他们的思想情况、家庭情况和本人要求，帮助解决实际问题，激励他们珍惜荣誉，保持晚节，发挥余热。
二、谈话要求
1、谈话要有充分准备。谈话前全面了解谈话对象的情况，确定谈话内容和方式。
2、谈话要解决实际问题。突出重点，有的放矢，特别对于不团结的班子有这样那样问题的领导干部，应切中要害，指出问题。既要解决思想问题，又要帮助解决实际问题。
3、谈话要讲究方法。谈话态度要诚恳，真诚坦率地交换意见，认计真真地开展批评和自我批评。
4、谈话要遵守党的政治纪委和组织原则。反对自由主义，不利于党的形象，不利于团结的话不说、不传、不议。属于转告组织的谈话，不允许掺杂个人成见。
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-5、把领导干部执行谈话制度情况作为考核班子、考察领导干部的一项内容。一般情况下，上级主要领导同下级党政正职谈话要形成制度；正职同副职谈话一年不少于两次；主管领导同部门负责人谈话一年不少于两次，偶有特殊情况，可随时进行谈话，重要谈话要有记录。
七、领导干部XX评议制度
为加强对领导干部的管理、监督，促进领导班子建设，根据局党委的有关要求，制定本制度。
一、评议对象及参评人员
1、书记、工会主席和其他支委委员为部门负责人，通过召开支委扩大会议进行评议。
参加评议的员要有各方面的代表，其中教师党员代表应占参加评议人员总数的20%。履职报告会由党支部书记主持。
2、副校长（主任）通过召开教职工代表大会进行评议。履职报告会由工会主席主持。
3、学校通过召开全体教职工大会进行评议，大会吸收各层次代表参加，会议由党支部书记主持。
二、评议内容
1、按照对干部德、能、绩、勤的要求，从政治立场、思想品德、领导才能、工作态度、工作业绩、廉洁自律、群众威信等方面进行评议。对工作实绩、廉洁自律情况要进行重点评议。
三、评议步骤
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-1、评议准备。支委要统筹安排，成立领导小组。提前两周通知领导干部本人撰写履职报告；评议前要向上级组织报告。
2、履职报告。现职领导干部要在评议大会上作个人履行职责情况报告。病休、离职学习、借调半年以上，提拔任职不足半年的，不作年度履职报告，但要提交工作总结。
3、评议方法。采取召开座谈会、个别征求意见和民意测验等方法。
4、问题整改。领导干部要在行政班子XX生活会上对照评议提出的意见和建议，制定整改措施，落实整改责任，限期整改。
5、评议总结。评议结束后，要及时通报评议结果，并于十日内将评议情况报上级组织部门。
四、具体要求
1、加强领导。XX评议领导干部要在本单位党组织统一领导下，结合年终总结每年评议一次。
2、严密组织。评议工作要认真组织、周密安排，充分体现参加评议人员的意愿。
3、被评议的领导干部要把评议的过程作为自我教育、自觉接受群众监督的过程。要形成书面材料。
4、参加评议的人员，要本着对党的教育事业高度负责的精神，实事求是，客观公正的评议领导干部。
5、评议结果要作为干部使用奖惩的重要依据。
八、领导干部分工负责协作制度
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-一、领导班子要在党校党支部书记校长主持下，明确分工，做到责任到位，责权统一。分工时，要考虑本人特点和专长，人尽其才；不能存在空档情况。
二、党支部书记、校长要及时指导、支持副职工作，放手让副职行使职权，不揽权，不推责任。正职外出时，第一副职负责主持全面工作。
三、副职要对正职负责，对分管的工作要尽职尽责，日常工作要经常与正职沟通，重要工作要及时请示汇报。
四、正职和正职、副职和副职之间要勤沟通，不出缝、勤参谋、不取代；勤协助、不砍块；勤补台，不掣肘。
九、行政领导干部深入基层制度
为使领导干部了解基层情况，掌握第一手资料，保证决策的正确性，提高工作中的预见性和创造性，特制定本制度。
一、领导理论联系实际成员要经常深入教学一线，了解教育教学情况。行政领导要经常听课，书记校长每周至少听二节课，教学副校长每周至少听三至四节课。听课采取随机方式，要有记录，及时讲评。
二、行政领导干部要经常深入教学和学生管理一线，检查学生早间操、早晚自习、就寝等工作；负责教学、政教管理的副校长（主任）.
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-要坚持工作在教学、政教管理一线，掌握情况，发现问题，及时处理，保证学校的政党教育教学秩序。
三、领导干部要经常深入后勤部门，了解情况，检查工作，要有详细的检查记录。主管后勤的副校长要定期召开征求意见座谈会，每学期至少二次。
四、做好与学生家长之间沟通交流工作，每学期至少召开一次由学校主要领导参加的家长会，沟通情况，征求意见和建议。
五、领导干部要落实安全承包责任制，深入安全承包点，抓好安全工作。
第二部分：学校党支部管理制度
一、党员大会制度
1、支部党员大会每月至少召开一次，会议由支部委员会召集，由党委支部书记主持，党小组长负责召集与记录。
2、会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和学校党工作需要确定。
3、支部党员大会的主要任务是：传达、学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，结合本单位实际讨论制定贯彻执行的办法和措施；选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员；接收新党员；提出对党员的奖励和处分意见，决定职权X围内对党员的表彰和处分；讨论决定其它重大问题。
4、党员大会要按照少数服从多数的原则做出决议。大会决议必须经到会正式党员半数以上通过，方能有效。
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-5、党员大会的内容由支部委员会在会前通知党员，使党员做到心中有数。
二、支部委员会制度
1、支委会每两月召开一次，遇有紧急和特殊情况也可以随时增加。
2、支委会由党支部书记召集和主持，全体委员参加，必要时也可以召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。
3、召开支委会必须有三分之二以上支委参加，否则不能召开支委会。
4、支委会的主要内容是：
（1）研究贯彻上级党组织决议和指示精神意见，讨论制定实施方案。
（2）分析党员队伍、职工队伍思想状况，制定加强党员教育、管理和职工思想政治工作的措施。
（3）研究入党积极分子的培养教育，新党员发展，预备党员转正，党员表彰和处分，以及党小组工作。
（4）研究协调工会、团支部等群众组织工作及统战方面的问题。
5、党支部书记要做好会前准备，将会议内容提前通知每位支委。
6、坚持XX集中制原则，充分发扬XX，集中正确意见，形成决议并经支部党员大会讨论通过后，由支委贯彻落实。
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-7、做好会议记录。
三、党小组会议制度
党小组会每月至少召开一次，会议由党小组长召集，负责主持、记录，会后向支部汇报。
1、会议内容是围绕党的中心工作和党支部的近期工作，结合本小组的实际情况确定。具体内容是：组织党员学习；研究如何贯彻执行支部决议和各项工作任务；党员汇报思想和工作情况；研究对入党积极分子培养考察意见；开展批语和自我批评；研究选举和发展党员工作；评选优秀党员；讨论对党员的处分等党务工作。
3、会前党小组长要与学校党支部沟通，确定内容、方法，通知党员做好准备。
4、会后要及时督促检查议定的内容，抓好落实。
四、党课制度
1、党课每半年组织一次，每次授课时间在1小时以上，由学校支部委员会委员轮流授课或请上级党组织负责人、有关专家、学者授课，也可采用音像形式上党课。
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-2、党课要根据不同时期的形势和任务，结合学校的实际和党员的思想状况有针对性地进行。
3、党课的内容一般包括：党的基本理论、基本政策、重大会议精神和党的基本知识和科技文化知识等。
4、党课的形式要多样，主要采用授课、看录像、听录音、实地考察等方式。
5、党课的参加人员是党员、入党积极分子和团员、青年。
6、课后注意收集党员的反映和要求，不断改进和提高党课质量，不断增强党员的党性修养和工作能力，提高入党积极分子和团员青年的觉悟，使他们早日迈进党组织大门。
五、政治学习制度
1、制定年度学习计划与季度学习日程安排。
2、领导班子每月集中学习两次，时间为单周五下午15点至16点。
3、党员及入党积极分子每月集中学习一次，时间是双周五下午3点至4点。
4、教职工每月集中学习一次，时间为每周五下午17点至18点。
5、政治学习内容是：马克思列宁主义、思想、理论；科学发展观等；党的路线、方针政策和国家、省、市等重大会议精神；有关的法律知识和业务知识。
6、学习由学校党支部书记主持，书记不在由副书记主持。
7、学习时要认真记好学习笔记，每季度检查一次，并在教职工大会上进行讲评。
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-8、学习的形式是通读、专题讲座、讨论等。学习中要发扬理论联系实际好学风，运用所学知识改进自己工作，使本职工作上水平。
9、学校成立学习室，定期剪辑学习资料，定期检查学习情况。
六、XX评议党员制度
1、XX评议党员按照上级党组织的布置每年进行一次。学校党支部结合实际做出具体的安排。
2、设立XX评议党员卡片，内容包括党员自我评议与定格、群众意见、党员互评意见、学校党组织意见和定格情况等。
3、评议中要坚持党员标准，认真开展批评与自我批评对党员的评议要客观、公正、全面、准确。
4、评议结束后，召开支部大会对评议情况进行总结。对作用发挥好的党员进行表扬，对不合格党员要按《党章》及有关规定进行妥善处置。党员谈话时，要肯定成绩，指出不足和努力方向。
七、入党积极分子培养教育管理制度
1、每个入党积极分子都要有两名正式党员负责培养，其中第一培养人为主要培养人，待入党积极分子成为重点发展对象后，第二培养人要与第一培养人共同对其进行培养。培养人每季度要与其谈话至少一次，掌握其思想、工作情况。
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-2、对入学积极分子的教育主要采用集中学习与定期培训相结合的方式进行。党课、发展新党员等吸收入党积极分子参加，在政治上为他们的进步创造条件。
3、学校党支部按《培养入党积极分子责任书》要求对其进行管理。
4、在坚持党员标准的前提下，支部要按照上级党组织部的指标成熟一个发展一个，认真履行发展党员手续，及时上报上级党组织讨论批准。
5、党支部要主动给入党积极分子压担子，交任务，在学校的各项活动中创先争优，并做好创先争优记录。
八、领导干部双重组织生活制度
1、学校班子成员必须按时参加所在支部、小组的组织生活会和XX生活会。
2、在党支部、党小组生活会上，党员领导干部应该以普通党员的身份，同其他同志一样，积极参加学习讨论和各种活动，如实汇报思想情况，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督。
九、XX生活会制度
1、学校党支部每半年召开一次XX生活会，会议由书记主持，班子全体成员参加，根据实际需要也可随时召开。
2、学校党支部XX生活会参加人员为党支部书记、副书记、工会主席和副校长等班子成员。
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-3、XX生活会的基本内容主要是就以下几个方面来进行检查、总结，开展批评和自我批评，统一思想认识。
（1）、贯彻执行党的路线、方针政策和上级有关批示决定、决议的情况。
（2）、坚持XX集中制原则的情况和领导班子中存在的比较突出的问题。
（3）、遵纪守法，清正廉洁的情况。
（4）、坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况。
（5）、其它重要问题。
4、会前按照上级党组织关于召开XX生活会的通知精神，结合学校整体工作或领导班子中存在的主要问题，由学校党政"一把手"共同确定XX生活会议题，提前一周通知班子成员。
5、班子成员要主动谈心，主动征求群众意见，拟定发言提纲。
6、会上要始终遵循团结--批评和自我批评--团结的方针，积极开展思想斗争，增强政治性和原则性。
7、会后，班子成员围绕提出的问题，制定措施，认真进行整改，提高XX生活会的质量。
第三部分：学校党支部工作制度
一、党费缴纳管理制度
1、党员交纳党费必须做到自觉、主动、积极，要由本人亲自交给学校党小组，一般不宜由别人代交。
2、学校党组织不准采取从工资中扣除的形式代替党员交纳党费，更不能采取其它行政手段强迫党员交纳党费。
3、党员交纳党费，要按照学校党组织的规定，于每年11月份交纳党费，不能无故迟交。
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-4、如遇到特殊情况，经党支部委员会同意，可以补交党费，但不得超过三个月，对无正当理由连续六个月不交纳党费的按自行脱党处理。
5、支部委员负责收缴党费，由支部指定专人上交组织部办公室。学校只保管党费存根，以便接受上级党组织检查核对。
二、公章（介绍信）使用管理制度
1、学校党组织的印信由党支部副书记负责管理。
2、设立学校党组织印信使用审批单，由学校党支部书记审批，保管人根据审批单予以办理。
3、建立印信使用审批登记记录。
4、对印章妥善保管，如有丢失，立即向党总支汇报。
三、党员组织关系接转制度
1、党员因工作调动、学习或其他原因离开学校，经校党组织同意方可转移党员组织关系。
2、开具党员组织关系介绍信要用统一式样的"中国共产党党员组织关系介绍信"，要用毛笔或钢笔填写，字迹要清楚，不得涂改；要在介绍信和存根上注明有效期。
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-3、党员组织关系介绍信必须加盖公章，并在介绍信和存根的连接部位加盖骑缝章。
4、介绍信的有效期为三天。
5、转入的党员组织关系介绍信交学校党支部存档。
6、党员组织关系介绍信由党员自己携带，不能自己携带的，应由机要交通或机要邮政转递。
四、请示报告制度
1、凡学校党支部组织的重大活动、发生的重大事件或召开的重要会议必须向上级党组织请示。
2、凡学校党组织及党员干部发生的重大事件，必须向上级党组织报告。
3、学校党支部组织的重大活动、召开的重要会议要提前3-5天向上级党组织请示。
4、如遇特殊情况未来得及事先请示报告的，应立即补办。
五、文件管理制度
1、建立《收文登记簿》，把上级党组织来文按时间顺序登记造册。
2、实行文件传阅制度，做好文件批阅工作。凡上级党组织来文，都要填好"文件传阅单"或"文件处理单"交主管领导审批。
3、要按主管领导的拟办意见，做好文件的处理工作。
4、定期组织收缴、归档。
5、做好"秘级"文件的XX工作及一般文件的保管工作。
第四部分：岗位责任制
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-一、党支部书记岗位责任制
支部书记是党的支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：
1、组织广大党员和群众，结合本单位的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，认真完成上级党支部和支部大会提出的各项工作任务。
2、负责召集支部委员会和支部大会，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会支部大会讨论决定。检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部大会和上级党组织报告工作。
3、了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作，把思想政治工作做到生产、业务工作中去。
4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动多方面的积极性。
5、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的XX生活会，积极开展批评与自我批评，加强团结，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
二、组织纪检委员岗位责任制
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-支部组织委员是党的支部委员会中负责组织工作的成员。在支部委员会的集体领导下，在上级党组织有关部门指导下开展工作。其主要职责是：
1、了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，并按党章规定，积极做好党支部换届的准备工作。
2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和党纪教育，搜集和整理党员的模X事迹，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。
3、正确掌握发展党员的工作计划，了解要求入党积极分子的情况，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定确实可行的发展党员的工作计划，严格按照党章规定，具体办理吸收党员和各项工作，认真做好预备党员的转正手续。
4、党员的管理工作，例如党员登记和鉴定，编造党员手册，定期完成党员统计，转接党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况等。
三、宣传委员岗位责任制
支部宣传委员是党的支部委员会中负责宣传工作的成员。在支部委员会的集体领导下，在上级党组织有关部门指导下开展工作。其主要职责是：
1、了解党内外职工的思想动态，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议，采取各种形式，组织党员群众认真学习马克思.
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-列宁主义、思想、理论，党的基本路线和党的基本知识，学习社会主义市场经济知识、现代科学技术知识、法律知识、历史知识和其他多方面的知识；学习党和国家的政策、法规。
2、组织政工宣传队伍，充分利用广播、板报等宣传工具，开展宣传鼓动工作，宣传优秀党员的先进思想和典型事迹。
3、指导、主持本单位工作、共青团积极开展社会主义精神文明建设活动，提高群众的思想道德素质和科学文化素质，活跃群众的精神生活。
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篇三：党支部宣传委员组织生活会发言提纲
党支部三会一课自查自纠整改报告（精选3篇）
党支部三会一课自查自纠整改报告
篇1一年来，朝小党支部注重加强党组织建设，严格落实组织生活制度，坚持“三会一课”制度，严肃党的纪律，加强党员教育，党员领导干部以普通党员的身份参加党支部的组织生活，使广大党员紧密团结在党支部周围，有效地增强了党支部在基层组织建设中的战斗堡垒作用。
一、坚持落实支委会制度，发挥党支部的核心作用
朝小党支部坚持支委会每月例会制度，对学校的重大事项、重点工作、党建工作进行集中研究讨论，研究部署各项工作。一年来，党支部就党的群众路线教育实践活动等事项召开支委会4次，部署全年4项重点工作，研究讨论4项重大事项，党支部做为学校的领导核心，带领学校健康快速发展。
二、坚持组织生活会制度，发挥支部的组织作用
朝小党支部结合学校工作的实际，坚持每月开展一次党支部活动，学校领导班子成员以普通党员的身份认真参加党支部活动。一年来，动力朝小党支部开展专题组织生活会2次，在党员教育、评议党员、征求意见、主题活动等方面发挥了党小组的组织前沿作用。
三、坚持党员大会制度，发挥党的思想政治教育作用
朝小党支部在组织建设工作中，注重加强对党员进行宗旨意识、服务意识、廉洁意识、风险意识的教育，提高党员的思想政治素质。一年来召开党员大会4次，确保党中央的政策法规、政令文件以及学校的工作要求传达到位，使全体党员在思想上能与党中央保持高度的一致，促进党员全面参与到支部改选、民主评议等重大组织生活中来，充分落实党的民主集中制。
四、坚持党课学习制度，发挥党员的教育作用
朝小党支部在党员学习教育工作中，坚持普通党员讲党课制度，领导干部和普通党员都参与到讲党课活动中来。在党的群众路线教育实践活动中，有多名普通党员为全体党员讲党课。使党员学习教育活
动成为党员自己学习、主动学习的活动，学习的效果更加突出。
需要改进的问题:本学期书记因身体情况请假没有上班，再加上宣传委员也怀孕请病假，所以支委会每月一次的例会没能够如期进行。
党支部三会一课自查自纠整改报告
篇2三会一课制度是党的建设的一项基本制度，是加强党内政治生活的重要载体。三会是指定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会，按时上好党课。
一是支部党员大会。支部党员大会主要是听取支委会的，对支委会的工作进行审查和监督，同时讨论审议应由支部党员大会决定的事宜。
二是支部委员会。支部委员会的职责主要是贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议;做好对党员的管理教育和发展工作，抓好党支部自身建设;处理支部日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作;开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活;领导工会、共青团、妇委会等群团组织的工作，充分发挥其重要作用;保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。
三是党小组会议。党小组是党支部的重要组成部分。党小组会是党小组活动的主要形式之一，也是党员组织生活的重要组成部分。党小组会由党小组组长主持。党小组的任务主要有组织和指导党员努力完成党支部布置的各项任务;接受党员的汇报，关心和了解党员的思想、工作、??和生活情况，有针对性地做好党员思想工作，及时向支部委员会做出汇报;定期召开党小组会，组织党员学习，开展批评与自我批评，帮助党员发扬成绩，克服缺点，纠正错误，更好地发挥先锋模范作用;协助支部做好党员鉴定、入党积极分子教育考察、预备党员的转正，党费收缴等党务工作;教育党员服从行政领导，在各项活动中起模范带头作用，积极完成工作任务;分析研究周围干部职工的思想，关心他们的工作、学习和生活情况，密切同他们的联系，做群众的知心朋友。
四是党课。党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式。
组织好党课教育，是党支部的一项重要工作。党课一般由支部书记讲课，也可以采取上大党课的形式，请上级党委负责人、优秀党员或专家教授讲课。主要是结合党员的思想工作实际，进行形势、任务等方面的教育;进行党的基本知识和党的路线、方针、政策及有关政策规定的教育及其它有关事宜。
为落实好三会一课制度，我们主要从四个方面入手狠抓落实。一是统一思想，提高认识。面对当前住房和城乡建设的形势和任务，结合城乡建设工作实际，我们大力加强党的，首先是始终坚持抓好党的三会一课制度的落实。党的组织生活市党的建设的重要组成部分，是党组织对党员进行管理、教育、监督的重要内容。三会一课制度是党组织生活的主要形式，是加强党的建设的一项基本制度，是增强各级基层党组织战斗力和党员先进性的有力举措。全委上下都统一了思想，提高了认识，党组织的战斗堡垒作用和党员的相逢模范作用得到突出，各项建设工作取得了显著成效。二是高度重视，加强组织领导。为全面落实党建工作责任制，我们在全体干部特别是领导干部中形成了抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的共识。各级党组织主要负责人为落实好三会一课制度的第一责任人，也都高度重视，切实负起了责任，履行了一把手的职责把三会一课制度作为一项重要内容列入了，并指定分管领导或组织委员具体靠上抓，把三会一课制度抓出了成效。此外，我们把各基层党组织落实三会一课制度情况纳入了工作目标考核及评选先进单位的主要内容。三是强化措施，确保落实。住房城乡建设委根据自身工作实际，制定了具体措施，严格了纪律，确保了所有党员按时参加党的三会一课。对三会一课的内容，党支部都事先有准备、有安排，做到了重点突出，确保了活动实效。委党委做出了具体安排，每月的第一个星期一为召开党支部委员会的时间，每月的第二个星期一为召开党小组会的时间，每季度第一个月的第三个星期一为召开支部党员大会时间，每季度第一个月的第四个星期一为党课时间，各单位在此原则下，也都根据工作实际作了临时调整，确保了活动有效开展。四是加强了督导检查，以强化落实党三会一课制度为动力，推动力住房城乡建设工作及队伍建设的新发
展。各党支部都按照实事求是的原则对三会一课和党员到位情况进行了详实的记录，委党委组织有关人员对委属单位各党组织落实情况进行定期检查和随机检查，及时对检查结果进行了通报，为进一步激发党员的先进性、增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动城乡建设工作又好又快发展做出了积极贡献。
党支部三会一课自查自纠整改报告
篇3一、落实好支部(支委会)大会
多年来,我镇党委根据上级党组织的指示和本单位的实际工作需要，确定支部大会的议题，突出中心，做到心中有数。会上，充分发扬民-主，努力做到人人发言，畅所欲言，各抒己见，力求把议题议深议透，并形成统一的意见。在充分讨论的基础上，集中多数者的意见，提请大会表决，按照少数服从多数的原则形成决议。同时，尊重少数人的意见，对经过充分讨论仍然存在较大分歧的问题，留待下次会议继续讨论;必要时报请上级党组织决定。形成会议决议后，在规定的时限内按照会议要求落实好决议内容。
二、开好党小组会
我镇各支部围绕党支部近期的中心工作，结合小组实际，结合实际加以考虑、并将会期、议题等提前通知本组的党员。会上，围绕中心议题，大家畅所欲言，各抒己见，开展批评和自我批评。会议结束前，小组长归纳小结，形成结论，经多数党员同意后做出决定。
三、坚持党课制度，落实党课教育
我镇各党支部在课前认真进行调查研究，在熟悉课题内容、掌握基本观点的基础上，联系实际，归纳提炼，写出详细的讲课提纲或讲义，做到胸有成竹，言之有物。课上，讲课人员努力回答党员思想上、工作中遇到的问题和最关心的问题，解开他们的思想扣子，做到有的放矢、讲其所需、解其所惑，切实做到每上一次党课，弄清一两个基本观点，使大家提高一次认识、接受一次教育。同时，根据新的形势、新的任务和党员思想新的变化，充实新的内容，以丰富讲课的内容，拓宽讲课的路子，提高讲课的质量。
四、联系实际，落实好“三会一课”制度
多年来，我镇各党支部结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，有效地解决了思想问题，促进了实际工作的开展。同时，领导重视、组织严密、制度落实、联系实际地落实好“三会一课”，做到确保时间、人员、内容和效果四到位。时间到位:每月至少安排一次党日活动，召开支部大会、开展党小组活动;支委会、党课每季度最少安排一次半天时间，遇到紧急情况，随时召开支委会或组织党课教育，如学习贯彻上级重要文件或重要指示等。人员到位:党日活动列入劳动纪律考勤考核制度，原则上应参加人员不得缺席，特殊情况应事先请假，但参加人员不得少于应到数的2/3。内容到位:上级规定的“三会一课”内容必须落实到实处，同时要给合本单位实际开展好党日活动。效果到位:每次“三会一课”要努力解决实际问题，达到预期目的，做到高质量地落实好“三会一课”制度。
篇四：党支部宣传委员组织生活会发言提纲
国企党支部一季度工作会发言提纲
今天召开了一季度支部党建工作会，各支部委员就职责范围内的党建、意
识形态、纪检工作进行汇报，对支部述职工作中存在的问题整改情况进行了说
明，对下一步工作进行了研判。
现在区委巡察、派驻组督查工作对党建工作都提出了工作标准和指导性意
见，支部规范化建设越发重要。下面就落实做好支部工作提几点要求。
一是抓责任落实。各支部委员都是经过党组织考察考验，被党员大会选举
出来的政治素质好，工作能力强的党员干部。大家都应严格落实好主体责任，尤其支部书记更要强化意识，作为支部工作“第一责任人”从严从实做好支部
各项工作，真正基层党组织工作抓到们。支部工作与业务工作不同，计划性比
较强，工作程序相对固定，各支部一定要做到年初有计划、季度有小结，半年
有汇报，严格落实“三会一课”、主题党日、党员发展、组织生活会和民主评议
党员等工作程序，实现党内组织生活标准化、规范化。同时强化主动工作的动
能，把支部工作作为锻炼提高自身组织协同能力、统筹能力的重要工作平台。
支部书记是核心，要主动承担起教育管理的任务，必须发挥好“头雁效应。
用自己的行动来影响和带动支部党员，同时也要用严格、有效的措施来约束和
规范党员；组宣委员、纪检委员要各司其职，不能依赖支部书记安排，要认真
围绕职责谋划工作。组织委员每个月、每季度、每年有什么规定动作，不能等
着书记或者党建工作部提醒，自己要提出可行的计划供支部研究；宣传委员是
要关注全年有什么大事要事、市委区委有什么重点工作，跟本企业相关的，重
点加强教育和宣传；纪检委员要认真学习全面从严治党的各项要求，对照检验
工作开展情况，同时做好党员的教育监督管理工作，保证关键节点、环节不出
问题。
二是强化能力提升。一方面要求党建工作部，搜集资源做好党务工作培训L可以通过理论讲授、案例分析、专题研讨等形式，加强培训；另一方面各支部
要在组织党员开展理论学习的基础上，支部委员之间探索形成内部学习机制，将学习强国、党务公众号上好的文章及时沟通学习，共同提升，给普通党员树
立典范，真正发挥模范带头作用。（有党建制度汇编、党规党纪文件学习汇编、北京国企党建工作指南、国有企业基层党组织工作条例等，要学习，会应用。）
三是提高对意识形态责任制的认识。紧紧围绕干部职工的思想动态、常态
化疫情防控、党的二十大召开等工作，定期分析研判意识形态工作，对我们看
到、听到的一些信息及时侦辨，发现风险，进行针对性防范和整改。我们应该
重点抓好事物的主要矛盾，需要定期分析研判，分清事物的主流和支流，特别
是对于意识形态方面的主流问题出现矛盾，就要及时解决。支部是党员意识形
态管理的第一阵地，要发挥引导作用。
四是突出作风建设，强化从严治党。要坚持打造一支纪律严明、作风务实
的党员队伍。支部要用好谈心谈话制度，及时了解党员思想动态、作风行为。
对于多次不参加党组织活动的、对一些重点难点工作消极议论、工作懈怠等靠
要的、生活作风不良的党员，纪检委员要敢红脸、敢瞪眼，不断强化政治监督
作用，确保党总支部署的各项工作落实到位。一方面要提高思想认识，充分认
识到纪检工作的特殊性和长效性。纪检委员“陪跑式”监督检查可以有效避免
党员干部犯错误，也是对党员干部的有效保护。其次纪检委员大多是兼职，要
强化纪检和业务工作融合落实，充分利用重大节日提醒、日常谈心谈话等方式,
在做好业务工作同时落实好纪检工作。另外严守不可逾越的底线、红线，在日
常工作中抓早、抓小，及时发现苗头性问题或不良倾向及时提醒，真正在过程
中把问题解决。同时五一、端午假期临近，要持续做好中央八项规定精神的落
实和上级要求的宣贯，做到人人知晓，杜绝酒驾等行为，巩固作风建设新常态。
今年，一支部委员有了新的调整，希望支部书记尽快进入角色，坚持做好
党务业务两不务。各支部相互学习、帮助，多交流沟通，做好工作谋划和部署,有些培训资源、经验方法可以共享，既同频共振，又个有特色，打造好各支部
党建品牌。
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