篇一：开展作风革命效能革命大讨论简报
法院关于开展“效能革命”活动的情况汇报
2015-02-0209:04:54法院关于“效能革命”活动的情况汇报
法院的队伍建设，审判人员的政治和素质，改进法院机关的工作作风，工作效能，区委的部署，我院从8月初了“效能革命”活动。院党组在往年教?
法院关于“效能革命”活动的情况汇报
法院的队伍建设，审判人员的政治和素质，改进法院机关的工作作风，工作效能，区委的部署，我院从8月初了“效能革命”活动。院党组在往年教育活动的基础上，把“效能革命”活动实践“”和队伍建设的行动来抓，精心安排，周密部署，不图，不走过场，地此项活动，了的。现将情况汇报如下：
一、“效能革命”活动的情况和做法
设办公室，梅××同志兼任办公室主任。责任，我院将责任到各庭室，各庭室人庭室“效能革命”活动的责任人，对庭室的活动安排。
（三）制订实施方案，活动。这次机关“效能革命”活动的内容，我院的情况，制订了《关于机关“效能革命”活动的实施方案》，对活动作了总体安排，将活动划分为三个阶段，分别为动员部署、认识阶段，组织实施阶段和结评比阶段。并对每个阶段的工作了的和要求，在活动中“学理论兴高潮下基层办实事”和“司法大检查”活动，分阶段实施，踏踏实实地活动。
1、征求意见，梳理问题。“请进来”、“走出去”的，社会各届的意见。“请进来”是指将我院的陪审员、廉政监督员请到法院来，共2次座谈会，交流，探讨法院工作，陪审员和廉政监督员反映了我院工作中的问题，了许多宝贵的意见和建议。“走出去”是指我院及各庭室人基层，到、、乡镇（街道）及村居、企业中去，调查，情况，意见。此外，我院还向人大代表、政协委员等发出征求意见信180封，征求意见。“请进来”和“走出去”，使我院地听到了的呼声，看到了工作中的之处，我院对意见了梳理，从中梳理出反映的热点和难点问题，为机关“效能革命”活动和司法大检查活动找准了口。
2、司法大检查。我院从7月初开始司法大检查活动，各庭室自查，共自查案件2025件，刑事457件，民事558件，行政52件，案件935件（因今年我院创建“工作良性循环法院”，院里成立了检查组对案件普查。），行政非诉案件23件。在自查的基础上，院里组成检查组，检查被市中院改判和发回重审的案件和及反映强烈的案件，共检查案件1984件，刑事案件137件，民事案件900件，案件935件（普查），行政案件12件。检查的情况，刊发《案件督查》，反馈，通报情况，整改意见，教育干警“效能”意识，审判人员在法限内审结就的错误认识，把快立、快审、快执司法为民的行动来。
3、制度建设，长效机制。在活动中，制订、修改和规章制度，并抓好制度的。重申（更多精彩来自“秘书不求人”）首问责任制，要求询问的首位干警解答、办理或交经办庭室（人员）办理，热情礼貌，用语文明。修改审限管理制度，彻底杜绝办事拖拉等，对办案超审（执）限的，予以严肃。制定了《中层干部引咎辞职暂行规定》、《中层干部重大报告暂行规定》和《干警告诫制度》等三项制度，“三档案四薄”工作制度。将推出十大项便民措施和中层副职竞争上岗的实施方案。
4、加大工作。为最大限度地债权人的合法权益，从8月初开始局了为期二个月“月”活动，精心组织，周密安排，夜间突击行动，了的。今年，对中止案件的恢复工作不错的成绩，因中止案件大都属于“死”案，且恢复的条件较高，加上每年的新收案件，牵制了人员对恢复案件的精力投入，现我院降低了恢复的条件，并加大了，到为止，已恢复中止案件96件，完毕74件，22件，标的额达1100万元。、来信来访。老访户，我院走访调查，情况，的措施。如当事人王××，在今年上半年被我院解除非法同居关系后，生活无着落，情绪不稳定，多次来到街道等上访，要求解决生活问题。我院在情况后，细致地做其思想工作，稳定其情绪，并妇联、民政，使王××被为“低保”，享受“低保”待遇，并将其女儿法院结对扶贫的，解决其女儿上学的费用问题，事情得了圆满解决。对区委、区人大批示的反映××市盛业标准件厂非法占用土地的村民来信，我院的，并组织力量对该案，经我院行政庭干警对××市盛业标准件厂业主余某做细致的思想工作，余某表示愿意将该建筑物内的财物搬出。9月8日下午我院依法将××市盛业标准件厂占用的建筑物移交给××
市国土资源局，本案现已完毕。，申请人夏小洪申请张××、孙××工伤赔偿案件，标的额为208500元。今年4月29日，立案后，被人了5000元，便拒不了，7月7日，我院依法对被张崇××的房产拍卖，拍卖后得款75500元。8月24日，我院局工商调查，得知永兴康四村桌罩加工厂户主为被人孙××，便查封，8月30日，案外人方岩寿异议，称该加工厂已转让给他，并附转让协议书一份。期间，申请人多次到我院反映，我院林×院长为此批示，要求局加度，尽快。我院局从转让协议书入手，从中案外人有作伪证的嫌疑，此后，案件转机，被人要求与申请人和解，在人员的主持下，双方达成了和解协议：被人再支付申请人105000元，并当场完毕，余款申请人自愿放弃。
二、机关“效能革命”活动的和的问题
在机关“效能革命”活动，我院省高院“六条禁令”、市委“四条禁令”和区委“五个一律”的规定，以铁的决心、铁的手腕和铁的纪律抓实抓好，活动了实实在在的：
（一）牢固了司法为民的工作宗旨。日前的全国高级法院院长座谈会上，肖扬院长向全国各级法院发出了“用‘’思想法院的工作，牢固、司法为民的思想”的号召，把司法为民法院的工作宗旨。在活动中，我院司法大检查和效能革命，对法院干警的教育，干警的工作责任感。活动，全体干警端正了审判工作思想，践行司法为民，心中装着，心中想着，一切，一切，扎实的工作了司法为民的宗旨。
（二）干警的责任意识。在活动中，的问题，对案件审判流程管理制度了，了对案件审理全过程的监控，推行审限、执限、予警告制度，杜绝案件超审限、执限。对超审限、执限，视不同的情况，予以的，追究责任。，案件的评查工作，对办结的案件逐案检查，问题，通报，严肃。的监督，干警的审限、执限意识。
（三）干警的工作作风和组织纪律的转变。活动，机关工作“勤政、务实、廉洁、高效”的运行。干警的工作好了，工作了，以往当事人反映的“门难进，脸难看，话难听，事难办”不见了，代之的是热情的服务，文明礼貌的用词，快捷的办事。，干警的组织纪律也的转变，上班不串岗，不玩电子游戏，对照高院“六条禁令”、市委“四条禁令”和区委“五个一律”的要求，令行禁止。
（四）和健全了规章制度。制度建设是机关“效能革命”活动的基础。活动，我院对原先的规章了修改和，如对案件审判流程管理制度。制定了《中层干部引咎辞职暂行规定》、《中层干部重大报告暂行规定》和《干警告诫制度》等三项制度，“三档案四薄”工作制度。制度的制订和，使我院工作任务有章可循。
从多月的活动来看，我院的机关“效能革命”活动了的，但也问题，如干警对机关“效能革命”活动的认识，只要干好的本职工作就行了，对活动的性不高，上热下次冷、上紧下松的，厌倦松动情绪，教育活动年年搞，内容和程序相差无几，新花样，于是抱着消极应付的；庭室之间活动不平衡，庭室活动好，庭室上很少活动；干警的工作作风还有待于转变，办事还有待于；制度还未完全下去，有些制度制订，但还未真正到实处。
三、下步打算
1、加大政治思想教育的。在活动中，抓好干警政治思想学习，使干警理解立党为公、执政为民是“”思想的本质，牢固司法为民的思想，强化民本意识，顺民意、谋民利、得民心，解决好“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的问题。
2、队伍建设，整体素质。遵守《法官职业道德准则》规定，法官职业道德建设和作风建设，培养法官的职业道德素养，的职业操守。干警的知识学习，以发展的需要。
3、制度的建设。对首问责任制和审务工作制度重新修改，制订ab岗制度，推出十项便民措施，以当事人参加诉讼，保障当事人地行使权利。
4、检查督促。由纪检组和政治处组成检查组，对本院的审判工作作风和工作纪律不检查，问题，查处，检查整改措施的情况。
篇二：开展作风革命效能革命大讨论简报
法院关于开展“效能革命”活动的情况汇报
为了进一步加强法院的队伍建设，提高审判人员的政治和业务素质，切实改进法院机关的工作作风，提高工作效能，根据区委的部署，我院从8月初开展了“效能革命”活动。院党组在巩固往年各项教育活动成果的基础上，始终把“效能革命”活动作为实践“三个代表”和加强队伍建设的具体行动来抓，精心安排，周密部署，不图形式，不走过场，扎实有效地开展此项活动，取得了一定的成效。现将有关情况汇报如下：
一、“效能革命”活动的基本情况和做法
（一）统一思想，提高认识。在区“学理论兴高潮下基层办实事”活动暨机关效能革命动员大会召开后，我院党组立即召开会议，传达了区动员大会的精神，并进行了讨论。大家认为，开展机关“效能革命”，是深入贯彻党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想的重大举措，是实践“公正与效率”工作主题的需要，是服务经济建设大局的客观需要，是加强我院党风廉政建设的需要。尽管我院各项审判工作任务还比较繁重，要统筹兼顾，科学安排工作，把全院干警的思想和行动统一到区委的决定上来。为此，我院于8月8日专门召开“效能革命”动员大会，要求全体干警进一步明确“效能革命”活动的内容、目的，充分认识活动的重要性和必要性，树立信心，克服厌战、畏难情绪，以饱满的精神面貌投入此项活
动中去。动员会上，还对“效能革命”活动作了具体的部署。我院还及时转发了区效能办关于对区公安分局和扶贫开发区管委会检查情况的通报，并对全体干警作出了具体的要求，杜绝在我院出现此类事件。
（二）加强组织领导，落实责任。为加强对开展机关“效能革命”活动的组织领导，经院党组研究，决定成立活动领导小组，由院长林×同志任组长，副院长徐××、陈×同志任副组长，成员有：梅××、范××、朱××。领导小组下（请登陆政法秘书网）设办公室，梅××同志兼任办公室主任。为了明确责任，我院将责任落实到各庭室，各庭室负责人作为庭室“效能革命”活动的第一责任人，对自己庭室的活动进行安排。
（三）制订实施方案，认真开展活动。针对这次机关“效能革命”活动的内容，结合我院的实际情况，制订了《关于开展机关“效能革命”活动的实施方案》，对活动作了总体安排，将活动划分为三个阶段，分别为动员部署、提高认识阶段，组织实施阶段和结评比阶段。并对每个阶段的工作提出了明确的目标和时间要求，同时在活动中结合“学理论兴高潮下基层办实事”和“司法大检查”活动，分阶段实施，踏踏实实地开展活动。
1、征求意见，梳理问题。通过“请进来”、“走出去”的方式，认真听取社会各届的意见。“请进来”是指将我院的人民陪审员、廉政监督员请到法院来，共召开2次座谈会，进行交流，共同探讨法院工作，人民陪审员和廉政监督员反映了我院工作中存在的问题，提出了许多宝贵的意见和建议。“走出去”是指我院领导及各庭室负责人深入基层，到有关单位、部门、乡镇（街道）及村居、企业中去，调查研究，了解情况，听取意见。此外，我院还向人大代表、政协委员等发出征求意见信180封，广泛征求意见。通过“请进来”和“走出去”，使我院真实地听到了群众的呼声，看到了自己工作中的不足之处，同时我院对意见进行了梳理，从中梳理出群众反映的热点和难点问题，为机关“效能革命”活动和司法大检查活动找准了突破口。
2、认真开展司法大检查。我院从7月初开始开展司法大检查活动，各庭室进行自查，共自查案件2025件，其中刑事457件，民事558件，行政52件，执行案件935件（因今年我院创建“执行工作良性循环法院”，院里成立了检查组对执行案件进行普查。），行政非诉执行案件23件。在自查的基础上，院里组成检查组，重点检查被市中院改判和发回重审的案件和有关部门及群众反映强烈的案件，共检查案件1984件，其中刑事案件137件，民事案件900件，执行案件935件（普查），行政案件12件。根据检查的情况，刊发《案件督查》，及时进行
反馈，通报情况，提出整改意见，教育干警树立“效能”意识，改变部分审判人员认为在法定期限内审结就不是违法的错误认识，把快立、快审、快执作为司法为民的具体行动来落实。
3、加强制度建设，建立长效机制。在活动中，我们进一步制订、修改和完善有关规章制度，并抓好制度的落实。重申首问责任制，要求接受询问的首位干警必须负责解答、办理或交经办庭室（人员）办理，做到热情礼貌，用语文明。修改完善审限管理制度，彻底杜绝办事拖拉等现象，对办案超审（执）限的，予以严肃处理。制定了《中层干部引咎辞职暂行规定》、《中层干部重大事项报告暂行规定》和《干警告诫制度》等三项制度，实行“三档案四薄”工作制度。将推出十大项便民措施和部分中层副职竞争上岗的实施方案。
4、加大执行工作力度。为最大限度地维护债权人的合法权益，从8月初开始执行局开展了为期二个月“集中执行月”活动，精心组织，周密安排，开展夜间突击执行行动，取得了一定的成效。今年以来，对中止案件的恢复执行工作取得不错的成绩，因中止案件大都属于“死”案，且恢复执行的条件较高，加上每年大量的新收执行案件，牵制了执行人员对恢复执行案件的精力投入，现我院降低了恢复执行的条件，并加大了力度，到目前为止，已恢复执行中止案件96件，其中执行完毕
74件，部分执行22件，执行标的额达1100万元。
5、认真处理来信来访。对于一些老访户，我院进行走访调查，了解情况，采取相应的措施。如当事人王××，在今年上半年被我院解除非法同居关系后，生活无着落，情绪不稳定，多次来到街道等有关部门上访，要求解决生活问题。我院在了解情况后，认真细致地做其思想工作，稳定其情绪，并联系妇联、民政部门，使王××被确定为“低保”对象，享受“低保”待遇，并将其女儿作为法院结对扶贫的对象，解决其女儿上学的费用问题，事情最终得了圆满解决。对区委、区人大领导批示的反映××市盛业标准件厂非法占用土地的村民来信，我院领导的高度重视，并及时组织力量对该案进行执行，经我院行政庭干警对××市盛业标准件厂业主余某做认真细致的思想工作，余某表示愿意将该建筑物内的财物搬出。9月8日下午我院依法将××市盛业标准件厂占用的建筑物移交给××市国土资源局，本案现已执行完毕。另外，申请人夏小洪申请执行张××、孙××工伤赔偿案件，执行标的额为208500元。今年4月29日，立案执行后，被执行人履行了公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地。5000元，便拒不履行了，7月7日，我院依法对被执行张崇××的房产进行拍卖，拍卖后得执行款75500元。8月24日，我院执行局通过工商调查，得知永兴康四村桌罩加工厂户主为被执行人孙××，便进行查封，月30日，案外人方岩寿提出异议，称该加工厂已转让给他，并附转让协议书一份。在此期间，申请人多次到我院反映，我院林×院长为此做出批示，要求执行局加大力度，尽快执行。我院执行局从转让协议书入手，从中发现案外人有作伪证的嫌疑，此后，案件有了转机，被执行人主动要求与申请人进行和解，在执行人员的主持下，最终双方达成了和解协议：被执行人再支付申请人105000元，并当场履行完毕，余款申请人自愿放弃。
二、机关“效能革命”活动取得的成效和存在的问题
在开展机关“效能革命”活动，我院贯彻执行省高院“六条禁令”、市委“四条禁令”和区委“五个一律”的规定，以铁的决心、铁的手腕和铁的纪律抓实抓好，活动取得了实实在在的效果：
（一）牢固树立了司法为民的工作宗旨。日前召开的全国高级法院院长座谈会上，肖扬院长向全国各级法院发出了“用‘三个代表’重要思想统领人民法院的工作，牢固树立、全面落实司法为民的思想”的号召，把司法为民作为人民法院的工作宗旨。在活动中，我院结合司法大检查和效能革命，加强对法院干警的教育，增强干警的工作责任感。通过活动，全体干警进一步端正了审判工作指导思想，深入践行司法为民，心中装着群众，心中想着群众，一切依靠群众，一切为了群众，通
过扎扎实实的工作实现了司法为民的宗旨。
（二）干警的责任意识明显增强。在活动中，我们针对发现的问题，对案件审判流程管理制度进行了完善，加强了对案件审理全过程的有效监控，推行审限、执限、予警告制度，杜绝案件超审限、执限。对超审限、执限现象，视不同的情况，予以相应的处理，追究责任。另外，加强案件的评查工作，对办结的案件进行逐案检查，发现问题，及时通报，严肃处理。通过有效的监督，干警的审限、执限意识明显增强。
（三）干警的工作作风和组织纪律有了较大的转变。通过开展活动，机关工作始终围绕“勤政、务实、廉洁、高效”的方式运行。干警的工作态度好了，工作效率提高了，以往当事人反映的“门难进，脸难看，话难听，事难办”现象不见了，代之的是热情的服务，文明礼貌的用词，快捷的办事效率。同时，干警的组织纪律也有了明显的转变，上班不串岗，不玩电子游戏，严格对照高院“六条禁令”、市委“四条禁令”和区委“五个一律”的要求，做到令行禁止。
（四）进一步建立和健全了规章制度。制度建设是开展机关“效能革命”活动的基础。通过活动，我院对原先的规章进行了修改和完善，如对案件审判流程管理制度进行完善。制定了《中层干部引咎辞职暂行规定》、《中层干部重大事项报告暂行规定》和《干警告诫制度》等三项制度，实行“三档案四
薄”工作制度。通过制度的制订和完善，使我院各项工作任务有章可循。
从一个多月的活动来看，我院的机关“效能革命”活动取得了一定的成效，但也存在一些问题，如个别干警对机关“效能革命”活动的认识不够，认为只要干好自己的本职工作就行了，对活动的参与积极性不高，存在上热下次冷、上紧下松的现象，存在厌倦松动情绪，认为教育活动年年搞，内容和程序相差无几，没有新花样，于是抱着消极应付的态度；庭室之间开展活动不平衡，有的庭室活动开展好，有的庭室基本上很少开展活动；个别干警的工作作风还有待于进一步转变，办事效率还有待于进一步提高；制度还未完全贯彻落实下去，有些制度虽然已经制订出来，但还未真正落实到实处。
三、下步打算
1、继续加大政治思想教育的力度。在活动中，切实抓好干警政治思想学习，使干警深刻理解立党为公、执政为民是“三个代表”重要思想的本质，牢固树立司法为民的思想，强化民本意识，顺民意、谋民利、得民心，解决好“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的根本问题。
2、加强队伍建设，提高整体素质。严格遵守《法官职业道德基本准则》规定，大力加强法官职业道德建设和作风建设，培养法官的职业道德素养，具有良好的职业操守。加强干警的业务知识学习，以适应形势发展的需要。
3、加强制度的建设。对首问责任制和审务工作制度进行重新修改，制订ab岗制度，推出十项便民措施，以方便当事人参加诉讼，保障当事人更好地行使权利。
4、加强检查督促。由纪检组和政治处组成检查组，对本院的审判工作作风和工作纪律不定期进行检查，发现问题，及时查处，重点检查整改措施的落实情况。
内容总结
（1）法院关于开展“效能革命”活动的情况汇报
为了进一步加强法院的队伍建设，提高审判人员的政治和业务素质，切实改进法院机关的工作作风，提高工作效能，根据区委的部署，我院从8月初开展了“效能革命”活动
（2）如当事人王××，在今年上半年被我院解除非法同居关系后，生活无着落，情绪不稳定，多次来到街道等有关部门上访，要求解决生活问题
篇三：开展作风革命效能革命大讨论简报
作风建设专项整治工作简报
尊敬的领导：
我们近期在公司进行了一项作风建设专项整治工作，现将工作情况简要汇报如下：
一、整治范围
本次作风建设整治重点针对公司内部员工工作作风，以及对外服务态度、行为规范等方面进行了整治。
二、整治措施
1.采取组织内部检查的方式，要求每位员工对自己的工作作风进行自查和整改，并由各部门负责人进行监督和指导；
2.开展宣传教育活动，组织专家向员工宣传良好的工作作风和服务态度，引导员工转变工作方式；
3.制定专项整治方案，针对现有问题，提出解决方法和具体措施，并进行定期检查。
三、整治结果
经过近期的整治，我们公司内部员工工作作风和服务态度均有了明显改观。员工们清醒认识到自身存在问题，并积极整改，服务质量和效率得到了提高。
四、下一步工作
为了进一步提高公司形象和服务质量，我们将继续加强作风建设工作，不断推进服务标准化建设，在服务中不断提升员工素质和工作水平。
以上是我们近期作风建设专项整治工作的简要汇报。感谢领导对我们工作的支持和关注，我们将继续努力，争取更好的成绩。
此致
敬礼！
XXX公司
篇四：开展作风革命效能革命大讨论简报
作风建设年活动简报（全面部署“作风建设年”活动）
全市作风建设年活动简报（全面部署“作风建设年”活动）
突出四个重点
努力实现“四个新”
我市全面部署“作风建设年”活动
3月15日上午，湖州市召开全市开展作风建设年活动动员会议。市委书记孙文友强调，要深入学习______和省委___书记的重要讲话精神，按照大力倡导“八个方面良好风气”的要求，总结工作，部署新一年作风建设任务，为推动我市经济社会又好又快发展提供有力的作风保障。
孙书记指出:过去的一年，各地各部门按照市委提出的加快“三个转变”、强化“四个服务”、实现“五个突破”的要求，着力加强机关作风和效能建设，经济社会发展氛围日趋浓厚,机关效率效能不断提升,党群干群关系更加密切,各方面工作得到有力地促进。但是，作风建设是一项长期而艰巨的任务，不可能一劳永逸，也不能寄希望于一、两次集中活动解决所有的问题。特别新形势下作风建设面临着许多新情况新问题，今年初，______在___七次全会上又提出了大力倡导八个方面的良好风气，对领导干部作风建设提出了新的更高要求。对照八个方面良好风气的要求，我市机关干部特
别是领导中还存在不少问题，有的还比较严重：一是对照“勤奋好学、学以致用”还有差距，表现在有的领导干部心态浮躁，平时不读书、不看报、不思考、不研究，忙于各种应酬，乐于迎来送往，沉湎于会场、酒店、娱乐场所，不思学习、不愿学习；
有的不善于认真学习和深入思考，理论素养和理论思维能力缺乏，讲工作、谈体会往往空话、套话连篇，提不出真知灼见，让人不知所云、一头雾水；
有的缺乏干事激情，精神状态不佳，改革创新意识不强，得过且过，因循守旧，墨守成规，遇到难题绕道走，碰到矛盾往上交。二是对照“心系群众、服务人民”还有差距，表现在有的宗旨意识不强，群众观念淡薄，不是“为官一任、造福一方”，而是当“太平官”，不求有功但求无过，对群众的冷暖疾苦视而不见、充耳不闻；
有的官僚主义严重，高高在上，脱离群众，不深入基层、不深入百姓，不调查研究，不了解群众在想什么、盼什么、急什么；
有的重对上负责，轻对下负责，只图领导满意，不管群众心意，只要领导喜欢，不怕群众埋怨；
有的基层领导干部方法简单、作风粗暴，办事拖拉、推诿扯皮，与民争利，甚至损害群众利益；
有的缺乏做好新时期群众工作的本领，不愿做、不会做、不敢做群众工作，平时脱离群众，关键时刻贴不近群众，还存在“___”现象。三是对照“真抓实干、务求实效”还有差距，表现在有的重形式轻实干、重声势轻效益、重眼前轻长远，热衷于大张旗鼓“干花活”搞轰动效应，不愿扎扎实实抓工作；
有的重形式、轻内容，习惯于做表面文章，热衷于开会出头露面，写文章署名挂号，不愿默默无闻干事情；
有的重眼前、轻长远，不察实情、不讲实话、不办实事、不求实效，热衷于搞“贴金工程”、“政绩工程”，急功近利，不讲后果；
有的重开会、轻落实，开会部署轰轰烈烈，落实责任轻描淡写，监督检查搞走过场，只有唱功，没有做功。对工作不敢动阵碰硬，不是说了定，定了干。四是对照“艰苦奋斗、勤俭节约”还有差距，表现在有的贪图享受，经常用公款大吃大喝，超规格、超标准接待，热衷于迎来送往、相互吃请、相互攀比；
有的借考察调研招商之名，行变相公费旅游之实；
有的私驾公车，甚至发生重大交通事故；
有的办事铺张浪费，花钱大手大脚，在公务活动中讲排场、比阔气，追求大场面、讲究高规格。五是对照“顾全大局、令行禁止”还有差距，表现在有的本位主义严重，搞上有政策，下有对策，顾小局而不顾大局，顾小利而不顾大义；
有的部门利益至上，___力部门化，部门权力利益化、个人化，有令不行、有禁不止，该下放的权限不放手，该取消的审批不取消，该执行的政策“___”，该提供的服务却要收费，搭车收费、违规指定中介服务、多头检查和处罚等现象不同程度存在；
有的阳奉阴违、我行我素，你说你的、我干我的，影响政令畅通，影响中心工作的落实。有的热衷于当评论员，只说不干，评头论足、背后议论事。六是对照“发扬民主、团结共事”还有差距，表现在有的民主意识不强，凡事大包大揽、唯我独尊，搞“一言堂”，既当“班长”又当“家长”，在用钱、用人等问题上个人说了算，独断专行，不要民主、不要监督；
有的搞团团伙伙，任人唯亲、任人唯近，讲关系不讲原则，讲义气不讲党性，讲人情不讲纪律；
有的明哲保身、患得患失，事不关己、高高挂起，奉行“你好、我好、大家好”的处世哲学，不敢开展批评与自我批评，没有主见，没有原则，党内关系庸俗化；
有的不能正确定位自己的角色，不能正确地评价自己，自我感觉良好，平时不通气、不沟通，埋怨组织、埋怨领导、埋怨同事，在班子内部搞不团结，影响领导班子整体战斗力。七是对照“秉公用权、廉洁从政”还有差距，表现在有的利用职权和职务影响，以各种名义、各种形式收钱敛财，不给好处不办事，给了好处乱办事；
有的为所欲为，利用职权为本人及其配偶、子女和其他亲友谋取即期或预期不正当利益；
有的为政不廉，以权谋私，贪污受贿，贪赃枉法。八是对照“生活正派、情趣健康”还有差距，表现在有的没有高尚精神追求，荣辱不分、是非不辨；
有的精神萎靡、志趣庸俗，热衷于吃喝玩乐、灯红酒绿，经常出没于一些暧昧场所，好傍“大款”、滥交朋友，甚至搞权钱交易；
有的生活作风不检点、不正派，道德败坏、情操低下。这些问题是错误的，有损于党的形象，阻碍发展，与湖州加快发展不相适应的，必须引起高度重视，在作风建设中认真加以解决。
孙书记指出：这次作风建设活动要坚持围绕中心、服务发展，分类指导、突出重点，联系实际、注重结合，动真碰硬、务求实效，努力实现“四个新”，要围绕解决思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的突出问题，着力抓好4个方面的重点工作。“四个新”，就是领导班子要有新形象、机关效能要有新提高、为民服务要有新进展、推动发展要有新成效。4个方面的重点工作，就是切实改进领导干部作风、切实优化经济发展环境、切实高度解决民生问题、切实加强机关效能建设。作风建设活动的范围是：全市各级机关和全体机关干部，重点是各级领导干部。按照干部管理权限，市里主要抓市级机关部门；
县区主要抓县区机关部门和乡镇机关。活动具体分三个阶段实施：第一阶段安排在2月到4月，主要任务是：开展调研、制定意见，宣传发动、提高认识。第二阶段安排在5月到8月，主要任务是：查找问题、边整边改，各地各部门要广泛征求群众意见，找准作风方面存在的突出问题，认真剖析原因，提出整改措施、落实整改责任，抓好专项治理和集中整治，有关整改情况要采取适当方式公
布，接受社会监督。第三阶段安排在9月到12月，主要任务是：建章立制、总结提高，要结合整改，进一步健全和落实有关制度，形成长效机制，推动作风建设的经常化、制度化。
孙书记强调：今年的作风建设活动，既是对去年开展的以“创效能机关、促率先崛起”为主题的机关作风建设活动的深化，又是对全省开展的“作风建设年”活动的细化和具体化。各地各部门一定要坚持高起点、高标准、高要求，切实加强领导，认真落实责任，一步一个脚印、一环紧扣一环，确保取得实效。一是加强领导，落实责任。为加强对全市作风建设活动的领导，市委市政府决定成立了作风建设领导小组和办公室，负责作风建设活动的组织协调、指导督查。各地各部门也要成立相应的工作机构。党委（党组）要高度重视，加强领导，“一把手”要负总责亲自抓，分管领导要认真负责具体抓，班子成员要明确分工配合抓，确保人员、时间、精力、保障到位。党员干部特别是各级领导干部要带头参与作风建设，带头解决作风方面存在的突出问题，抓好本级、带动下级、当好表率。各成员单位要各司其责、密切配合，形成工作合力。二是搞好结合，务求实效。各地各部门要紧密结合工作实际，把作风建设与执政能力建设、先进性建设、党风廉政建设，与转变政府职能、完善社会管理、建设服务型政府，与完成部门业务工作结合起来，统筹安排、整体推进，通过着力解决领导干部和机关干部作风建设中的突出问题，来推动经济社会发展的难点问题和群众关心关
注的热点问题的化解。要根据各自的职责任务，不断充实内容，创新载体，完善举措，切实抓好落实，确保作风建设与业务工作“两不误、两促进”。三是深入宣传，营造氛围。各地各部门要深入宣传、广泛发动，迅速启动作风建设活动。要充分运用各种新闻媒体和《工作简报》，加大宣传力度，大力宣传先进典型，宣传好的经验和做法，宣传机关作风建设取得的成效。要采取市长热线、行风热线和效能监察投诉电话联动，明查暗访、专项视察、专题督查、___和社会评议相结合的办法，加强对作风建设的经常性督促检查，及时发现和通报反面事例，努力形成领导重视、干部参与、群众关心的浓厚氛围，为不断深化作风建设创造良好社会环境。四是完善机制，常抓不懈。活动有阶段，建设无止境。开展作风建设活动，既要注重阶段性成果，更要注重完善长效机制；
既要着眼当前、突出重点，又要长远考虑，坚持经常。要认真总结作风建设的好经验、好做法、好载体、好抓手，深化完善推动发展的机制、服务群众的机制、机关运行的机制、素质提升的机制，重在解决问题、重在群众满意，切实提高服务水平。要加强制度落实情况的监督检查，确保作风建设常抓不懈。
孙书记最后强调：加强机关作风建设是一个永恒的主题，一个项常抓常新的工作，责任重大、任务艰巨。我们一定要深入贯彻______在___七次全会上的重要讲话精神和全省作风建设年活动部署，全面加强机关干部特别是领导干部作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，抓党风促政风带民风，努力为我市经济社会又好又快发展，加快建设现代化生态型滨湖大城市作出新的更大贡献！
编后语：开展“作风建设年”活动，是市委、市政府贯彻落实
______和省委___书记的重要讲话精神，推进我市干部尤其是领导干部作风建设的重要举措。各地各部门要结合实际，突出重点，要以好的作风狠抓落实，以好的作风推动加快发展，确保作风建设与业务工作“两不误、两促进”。为便于交流，市作风建设年活动领导小组办公室将不定期编发简报，及时介绍各地各部门的工作进展情况、好的经验及有效做法，请各单位及时报送信息，提供材料。
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