年末岁尾，是盘点一年工作的时段。很多笔友困恼，写出的工作总结、工作汇报，总被领导批“没亮点”“亮点不突出”。那么，如何在“年年岁岁花相似”中写出“岁岁年年人不同”，非常考验行文者的总结提炼能力，换句话下面是小编为大家整理的工作亮点如何来总结？学会这五招就不难,供大家参考。
年末岁尾，是盘点一年工作的时段。很多笔友困恼，写出的工作总结、工作汇报，总被领导批“没亮点”“亮点不突出”。那么，如何在“年年岁岁花相似”中写出“岁岁年年人不同”，非常考验行文者的总结提炼能力，换句话说，也就是查找亮点、发现亮点、彰显亮点的能力。依笔者的理解，所谓“亮点”，套用广告词来说，就是“人无我有、人有我优、人优我特”。那么，如何在工作总结、工作汇报中写出特色、写出亮点？可以用好五把尺子：
一、人无我有
有些工作上级安排了、强调了，但别的单位没有干，而你们干了，这就是亮点。有些工作其他单位虽然干了，但原地踏步、没有突破，而你们却干得风生水起，这也是亮点。换句话说，别人没干的你干了，别人没干成的你干成了，这就是亮点。
例如：
学好用好“两山论”，从“经济不美丽”，到“美丽不经济”，走上了“美丽变经济”的生态蝶变之路，生态GDP占比达到71.8%。
二、人少我多
同样的工作，别人完成的少，而你的完成的多；别人指标完成的低，而你完成的高，这就是亮点。比如，经济总量增速达到多少，比平均指标高出多少个百分点；人均可支配收入达到多少，比平均数高出多少，等等。
例如：
全县A级景区增至23个，4A级景区增至7个，旅游综合收入较上年增长了1.3倍；选人用人“一报告两评议”满意度逐年攀升，比全市平均水平高出0.63个百分点。
三、人旧我新
同样的工作，别人采用的是司空见惯的常规措施，而你采用的是创新的方式方法；开展同一活动，别人平铺直叙、萧规曹随，而你善于创新，赋予其新理念、新思路，提出令人耳目一新、有别于他人的主题和方式，这也是亮点。
例如：
构建“一点到户”构建基层治理新体系，“六项专项治理”“两回两讲两解”“清洁家园、和谐邻里”“新时代文明实践积分银行”等新举措，让乡风越来越正、民风越来越淳。
四、人慢我快
干同一项工作，别人四平八稳、按部就班，而你见事早、行动快、效率高，比他人完成得早，这也是亮点。比如，提前多长时间完成某项工作，提前几个月实现全年目标，等等。
例如：
坚持腾空间、打基础、破难题、利长远，123万方棚改创造建市以来最快速度。
五、人弱我强
对比最有说服力。某项工作，别人也在做，但你比他做得好、做得精，这也是亮点。比如，获得表彰奖励情况、上级领导批示情况、群众评价情况、媒体宣传报道情况，这些都是硬邦邦的亮点。
例如：
全县森林覆盖率在全市17个区县中位列第一，空气质量优良天数达343天、优良率97.3%，位于全省前列、全市第一，社会公众生态环境满意度达98.57%，累计荣获“中国天然氧吧”等国家级荣誉称号41项，民调从连续十年垫底跃升至全市前列。
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