村党总支全面从严治党主体责任落实情况总结报告()村党总支全面从严治党主体责任落实情况总结报告（一）今年来，**村党支部在乡党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大精神，始终坚持D建工作和扶贫下面是小编为大家整理的五篇村党总支全面从严治党主体责任落实情况总结报告【优秀范文】,供大家参考。
村党总支全面从严治党主体责任落实情况总结报告
(5篇)
村党总支全面从严治党主体责任落实情况总结报告（一）
今年来，**村党支部在乡党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大精神，始终坚持D建工作和扶贫攻坚中心工作一起谋划部署、全面推进，紧紧围绕“抓D建、促脱贫、保稳定、促和谐”的工作思路，组织和带领全村党员干部群众认真贯彻落实乡党委、政府的各项安排部署，履职尽责，全面落实D建责任制，认真履行D建工作“第一责任人”职责，主要做法如下：
一、主要工作
一是结合各种会议及学习要求，自觉撰写D建工作心得体会，摘抄读书笔记等，每个季度为全村党员上党课。在全村党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，认真贯彻落实开展“三会一课”，理清思路，奋力夯实D建基础。
二是认真组织党员和村两委成员开展各类学习，落实“两学一做”，提高党员员干部的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。
三是加强对“两委”换届后干部的培养和监督，先后对换届后的两委成员、支部书记、村民小组长进行各种培训。基层D建工作稳步推进。
四是加强对党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用，注重实效、抓好远程教育培训工作，开展了“亮身份、亮承诺、亮成绩”三亮工程等活动，使党组织作用得以有效发挥；
五是加强作风建设。党员干部带头执行党风廉政建设责任制，落实群众监督机制，促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果，党员干部组织纪律观念有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。
六是加强对后备干部和入党积极分子的选拔和培养按照发展党员“十六字”方针，在去年按标准吸纳优秀年轻预备党员1名。
七是强化党务村务公开，强化村务委员会监督参与工作，充分利用阳光村务平台，对村务、政务工作实现实时公开，公开内容真实具体接受群众监督。
八是健全党员信息台账、党员管理台账、党员教育台账、流动党员台账、“三会一课”台账、党费收缴台账等党务台帐。
九是抓D建促脱贫攻坚工作有序开展，对村困难老党员进行慰问走访，发放慰问金等活动；扎实开展贫困对象动态管理工作，通过多次召开会议，严格按照贫困户识别和退出标准，实行精准识别、精准帮扶、精准退出，确保了我村2017年实现基本脱贫，贫困发生率降至1.46%。其次是基础建设工作大力夯实。修整拓宽水泥路公里，实施了杨细岩饮水工程、新建文化广场两座、公厕两座等，一系列基础设施的建设，使得党支部作用发挥更明显。强化了基层D建建设，带动我村新形势下新发展。
二、存在问题
一是组织学习不够，党员集中学习时间少；二是党员分布零散，学习活动困难；三是因我村产业结构单一，每年外出务工党员人数越来越多、时间越来越长，存在着流动党员去向难掌握、管理难到位、活动难开展、党费难收缴、作用难发挥等困难和问题。四是党内生活制度执行不严格不规范，部分支部和党小组组织生活开展不经常、不严肃，民主集中制、批评与自我批评落实不到位，党员结构不优化，全村呈现出年龄偏大文化偏低的劣势现象，五是D建引领亮点不明显、不突出，全村产业呈现出说啥有啥，要啥没啥的弱势现象。
三、下步工作打算
一是抓压力传导，健全责任落实体系。认真履行第一责任人的职责，带头学习、讲党课，带头真管严治、真抓实干。二是抓薄弱环节，提升D建工作水平探索创新服务载体，加强服务型党组织建设。巩固和拓展教育实践活动成果，促进干部思想转型、作风转变、能力提升、服务提质，扎实认真开展“会一课”。三是抓队伍建设，激发干事创业活力充实加强党务工作力量，加强流动党员管理工作。四是“双带”能力有限，抢项目、争资金的思路不够活，今后要不断开拓进取、创新思路，开辟带领村民致富的新路子，为建设美好乡村做出新的更大贡献！
村党总支全面从严治党主体责任落实情况总结报告（二）
今年以来，在**市委、市政府的坚强领导和市纪委监委的悉心指导下，**村党委严守政治纪律，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会、省委十一届十次全会、**村市委八届二次全会及**市二届七次全会精神，牢固树立“四个意识”,认真落实“两个责任”，严格执行“一岗双责”，切实履行全面从严治党主体责任，积极推进党风廉政建设工作向纵深发展。现将**村2021年度落实全面从严治党主体责任报告如下：
一、严守政治纪律和政治规矩，强化政治监督
一是村党委认真贯彻落实中央、省委、**村市委、**市委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作决策部署，落实意识形态工作责任制、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、疫情防控、换届纪律、生态环境保护、巡视巡察发现问题整改等中央、省委、市委重大决策部署，落实建设八区、奋进百强、森林防灭火、长江流域重点水域“十年禁渔”、长江上游生态屏障建设等重点工作。
二是驰而不息正风肃纪，村党委严格贯彻落实中央八项规定和省委、省政府、市委、市政府十项规定及其实施细则，落实作风建设主体责任，按要求整改“四风”问题，认真开展“问题大排查、作风大整治、工作大提升”专项行动，查摆问题落实整改。各项工作有序推进并高效完成。
二、全面推动“两个责任”落实
一是村党委高度重视并严格落实党风廉政建设“两个责任”，坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，多次召开党委会研究部署党风廉政建设和反腐败工作，出台《**村2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》，按要求对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部职责和任务分工。村党委分别与班子成员、各党支部、中层干部签订了落实党风廉政建设工作责任制书。扎实开展党性党风党纪教育，推进廉政文化建设。结合年终工作考评和责任制考核，认真开展述责述廉，报告责任制落实情况。
二是村党委认真贯彻落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，主要负责同志认真履行了第一责任人的职责，做到对党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，抓好班子，带好队伍。镇党政班子成员，各负其责，认真落实“一岗双责”，有力地推动党风廉政建设。
三是以庆祝建党100周年为契机，结合DS学习教育，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。各基层党支部结合DS学习教育，组织参观贺诚纪念馆、旷继勋纪念馆等党性教育基地，重温入党誓词，观看红色电影，激发党员干部爱国爱党热情，筑牢廉洁思想防线。
四是坚持民主集中制，开展批评和自我批评。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，做到了公开、公平、公正，有效维护了干部职工的知情权、参与权和监督权。
五是始终坚持定期学习制度，积极参加市中心组学习，认真开展支部学习及“三会一课”，开展了领导修养、政策法规等方面的学习，把学习同贯彻**市委、市政府重大决策和重要工作部署结合起来，坚持学用结合，学以致用，努力在增强决策力，提高执行力上下功夫，在实现全镇科学发展上取得实效。
三、扎实开展监督检查和审查调查工作
镇纪委认真履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责主责主业。健全谈话函询抽查核实机制，注重对函询结果分析研判，对发现的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话。紧盯重点对象、重点领域和重点环节，做到有案必查、有腐必惩，严肃查处各类违纪线索。2021年，镇纪委立案查处违纪案件4件，诫勉谈话2人，提醒谈话4人，约谈提醒1人，批评教育2人，党内警告3人，开除党籍1人。
一是开展“四风问题”专项检查整治。镇纪委充分发挥监督执纪职能作用,以“我为群众办实事”、“排整提”专项整治行动为契机，强化日常监督，综合运用明察暗访、集中抽查等方式，采取全面排查与重点检查相结合、突击暗访与随机回访相结合的方式，开展“四风问题”专项检查整治10余次。
二是开展“整治窗口腐败”行动专项督查。镇纪委紧盯窗口服务中的违规违纪行为，结合“我为群众办实事”实践活动，通过对镇窗口人员开展督查，着力发现问题、找准症结、推动问题整改，重点督查窗口工作人员是否存在推诿扯皮、吃拿卡要等违规情况。工作安排以来，已开展督查4次，窗口人员督查覆盖率达100%。
三是加强“三务”公开，村级财务每季度公开，村级重大事务一事一公开，特别是对各村村级运维资金和“一事一议”工程等惠民政策落实情况和其它重大事项进行常态化监督，及时发现问题，及时督促整改。
四是加强镇村换届选举纪律监督检查。组织全体镇村干部集中观看《黑白人生》、《清淤护航》等警示教育片。逢会必讲“十严禁、四必须”，以勿谓言之不预的方式，把话讲透、把人摇醒。开展镇村干部集中谈心谈话会议，学习《中国共产党纪律处分条例》，进一步严明纪律，对违反换届纪律要求的行为，发现一起，坚决查处一起，确保了镇村换届选举工作健康有序完成。
五是组织开展镇级《阳光问效》和村级《阳光问权》活动，针对群众关注的热点、难点问题，压实整改责任、落实整改措施、督促整改成效，着力解决民生痛点，让基层“微权力”在阳光下运行。
四、狠抓党风廉政建设社会满意度评价工作
一是加大信访督办力度。进一步落实领导干部定期接待群众来访，规范办信接访、转办交办、督查督办等程序，特别是办理政府服务热线，做到第一时间调查处理，第一时间回复群众,真心实意为群众解难题。
二是加大宣传力度，联合镇直单位、村社辖区、行业、党廉政建设社会评价“1+10粉丝库”，积极宣传，营造良好的廉洁氛围。
三是以此工作推动其它工作特别是惠民工程的落实。杜绝门难进、脸难看、事难办，不断提升服务水平，让群众在实际工作中切切实实感受到镇村干部的服务态度、服务质量，以工作实绩赢得群众信任。
五、强化廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线
一是打造镇红色文化展馆和“廉洁文化百米走廊”，通过提炼出的红色文化中的廉洁元素和廉政文化内涵，不断加强党员干部的党性修养和理想信念，进一步把“廉”字深入到干部心中。
二是深入开展廉政教育。联系片领导分别到所在支部开展宣讲活动，并通过党委中心组学习会、镇村干部会、领导讲廉政党课、观看警示教育片、撰写心得体会、关注廉洁**、廉洁**村、廉洁四川微信等形式，认真组织镇村干部深入学习中省市纪委全会精神、党纪党规和省市各级关于违反党纪法规的通报。
三是擅于发掘“身边案”“实时案”，用以案促改的方式开展教育工作作风，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，进一步净化政治生态，全面开展党员干部反思教育，分层开展警示教育，加强政治建设教育。
四是节假日发送廉政短信。元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、毕业季等特殊日期，镇纪委向镇、村（社）干部通过手机短信、微信、QQ群等形式向党员干部发廉政短消息，提醒党员干部筑牢廉洁思想防线，严禁违规违纪，廉洁文明过节。
2021年，我村在落实全面从严治党主体责任上取得了一定的成效，但在党风廉政建设工作开展上也存在力度不够、创新不足等问题，与干部群众的期望还有一定的差距。在下一步工作中，我们将在**市委、市政府和市纪委的坚强领导下，进一步创新落实党风廉政建设责任制工作举措，全面落实党政领导班子党风廉政建设责任制，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为实现**经济社会全面快速发展提供坚强有力的政治纪律保障，为**村市加速升腾“成渝之星”、**市“八区建设”贡献**力量。
村党总支全面从严治党主体责任落实情况总结报告（三）
2020年，在县委、县纪委坚强领导下，**村党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，以落实党风廉政建设责任制为抓手，坚定不移推进全面从严治党，切实将管党治党主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。现将一年来村党委履行党风廉政建设主体责任及党委主要负责人履行“第一责任人”情况报告如下：
一、村党委履行党风廉政建设主体责任情况
2020年，**村党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实十九届中纪委四次全会精神，坚决扛起党风廉政建设主体责任，坚持主业主抓，推动落实落细，确保实干实效。
（一）加强领导，深入落实党风廉政建设责任制。
坚持政治站位，明确主体责任。按照县纪委要求，制定下发了村党委《党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，细化了党委领导班子责任、党委主要负责人责任4项、党委领导班子成员责任55项，构建形成了村党委党风廉政建设主体责任落实体系，进一步把党风廉政建设的层层压力传导到位，把“一岗双责”落实到人；进一步健全了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。加强对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，并作为年度考核的重要内容。对基层党组织的党风廉政建设责任制落实情况进行定期检查，把工作落实到班子，细化到基层党组织，量化到个人，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。
坚持以上率下，压实履职尽责。坚决履行党风廉政建设“第一责任人”职责，实行“一把手”带好头、负总责，做到“四个亲自”。村党委书记每季度听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，并要求村（社）书记每季度向村党委、纪委汇报主体责任履行情况，及时听取其他村干部履职情况。党委主体责任提醒谈话29人次、警示谈话3人次，纪委书记提醒谈话56人次、警示谈话33人次，班子成员一岗双责提醒谈话463人次。开展党风廉政检查4次，落实好1份意见书反馈问题整改，督促整改问题5个。坚持把部署落实常态化、宣传教育常态化、监督检查常态化和执纪问责常态化作为全面从严治党常态化管理的重要方面，把研究部署主体责任落实工作作为常规议事内容，列入村党委班子会议等重要会议议程，及时传达上级最新精神，定期研究解决主体责任落实过程中的困难和问题，安排部署具体工作。今年以来，党委书记先后11次专题督办D建工作有关情况，并提出明确要求，有力地确保了主体责任的推进和落实。由于组织有力、保障有效，投入100余万元的清廉村居示范点建设取得实效。
坚持纵深推进，建设清廉横村。一是完善三小监督体系。着力完善“三小”监督体系,全面推行小微权力清单制度，明确每项权力工作流程，下发村级小微权力清单三十六条3000余册，各村利用漫画、墙画等多种形式进行宣传，让广大群众知晓,并将小微权力宣传列入村级党风廉政建设考核指标。加强小型工程的监管，实行村级工程“责任制、评议制、考核制”三项机制，全年对横村镇24个村16个村级工程项目进行民主评议，划分A、B、C等全镇通报，评议结果纳入年度考核。开展标后检查7次，对3家中标公司作出限制处罚。规范小额资金拨付，实行日报月结周公示制度，推行村级财务马上监督，村民通过微信公众号扫码随时查询本村的财务公开情况。二是推广数字赋能基层治理体系。积极运用数字动能推动清廉乡村建设，已完成后岭村智慧云管家，其他25个村（社）清廉微信号全覆盖，并且已经开始正常运行，向村民发布信息，接受监督。镇纪委每季度对各村清廉微信号使用情况进行检查通报，对好友人数排名靠后、朋友圈发布条数排名靠后、未按要求进行“七必晒”的村社予以通报，并扣除“月考定薪”相应纪检效能分数。三是着力打造精品体系。积极争取村党委的大力支持，投入60余万元，将后岭村的古树文化、诗歌文化、进士文化融入清廉乡村建设，打造以清廉公园、文昌阁、静园、文化礼堂、古樟树五个点的清廉乡村精品路线。9月24日，桐庐县清廉文化品牌项目建设现场会在横村镇后岭村召开。
坚持问题导向，抓实巡察整改。认真落实巡察整改主体责任，积极配合县委巡察组对村党委的巡察工作。积极配合县委第四巡察组对我村白云村、横村村等六个村的巡察，积极主动督促巡察整改。针对县委巡察组反馈的问题，第一时间召开专题整改布置会和专题MZ生活H，制定整改措施，明确责任人，精心组织整改工作，各班子成员逐个对照问题清单，认真查摆在理想信念、政治纪律、政治规矩、作风等方面存在的问题，并对产生问题的原因进行深刻剖析，深刻反省。办结巡察信访件16件，问题线索5条，正在办理线索3条。下发通报8期，共退缴资金0.43万元，追缴租金11.5万元，通报批评12人次，批评教育21人次，警示约谈12人次，提醒约谈9人次。
（二）夯实基础，全面加强干部队伍建设。
聚焦作风建设，树立作风形象。村党委坚持把作风建设作为落实主体责任的关键抓手和重要突破口，持之以恒抓好作风建设。一是深化党内教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢牢把握根本任务、总要求、总目标，坚持“四个贯穿始终”“四个到位”“四个注重”，推动主题教育高质量开展。坚持以群众满意和联系群众的实际成效检验主题教育成果，广大党员干部在主题教育中得到了理论提升、经受了思想洗礼，主题教育成果正转化为推动高质量发展的实际成效。二是整治不正之风。围绕群众满意这个目标，突出制度执行这个关键，坚持用好铁腕执纪这根杠杆，构建反对“四风”监督制约机制。全年开展正风肃纪督查37次，下发通报4期，镇村工作人员7人次因作风效能问题被问责。
聚焦建章立制，健全制度保障。坚持把建立长效机制作为落实主体责任的根本途径，积极探索，锐意创新，建立健全了一系列有效机制，为推动全面从严治党主体责任落实工作提供了制度保障。一是D建述职制度。严格落实D建述职制度，要求全镇各级党委定期总结主体责任履行情况，形成专题报告上报村党委。每季度召开横村村党委书记抓基层D建工作述职评议会，听取各村（社）书记抓D建述职情况报告，并由村党委书记对各村（社）书记履行全面从严治党主体责任情况进行了重点提问，切实增强了全镇上下推进全面从严治党的责任感和紧迫感。二是民主决策制度。坚持民主集中制，不断规范党委会议制度，把集体领导与个人分工负责结合起来，把统一意志与集思广益结合起来，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到科学决策、民主决策、依法决策。实行村党委书记末位表态制，让班子成员首先发表意见，充分集中大家的智慧，最后“一把手”再进行集中、拍板决策，避免出现“一言堂”的现象。三是MZ生活H制度和谈心谈话制度。坚持通过召开专题MZ生活H统一思想、凝聚共识、增进团结、改进作风、推动工作，在年初召开的MZ生活H中，各个班子认真落实谈心交心制度，通过党委书记带头谈、班子成员相互谈等层面，认真落实“四必谈”要求，切实达到了红脸出汗、洗澡治病的目的。
聚焦严查严管，规范权力运行。坚持“抓两头、管中间”，即“抓好班子成员、村干部，管住镇干部”，不断深化干部队伍建设。要求村（社）书记记好主体责任记实本，每季度向村党委、纪委汇报履行主体责任情况，并及时听取其他村干部履职情况。制定横村镇作风效能建设实施办法，规范镇村干部请假、出国（境）审批备案制度，操办婚丧喜宴备案制度。抓好小微权力36条的落实执行，认真开展小微权力“季评年排”工作，并将全年情况纳入各村大D建考核。
（三）强化监督，预防权力运行源头腐败。
坚持挺纪在前，运用四种形态。特别注重抓早抓小，把握运用“四种形态”，开展作风效能建设提醒谈话235人次，警示谈话19人次。针对新提任或转任重要岗位的，需操办婚丧等事宜的，基层群众反映较为集中的，处于权力集中、资金密集等重点领域、关键环节和重点岗位等66人（次）党员干部开展提醒谈话，坚持把纪律挺在前面，把工作做在前面，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让红脸出汗成为常态。
坚持专责监督，抓好工作推进。充分发挥纪委“监督的再监督”作用，对照“中心工作到哪里，纪委监督就到哪里”的要求，开展专项督查。一是疫情防控和复工复产保障监督。从年初疫情开始以来，常态化对疫情防控和复工复产进行监督检查，下发通报4期，警示约谈11人次，确保我村疫情防控、复工复产等工作有序有效开展。二是开展各类专项督查。开展扶贫领域检查，分片走访全镇1403名低收入农户、176户低保边缘家庭、孤寡老人，确保扶贫政策不打折扣执行到位。开展公共资源中私人会所整治“回头看”督查，对我村6家公共资源属性场所进行专项检查，杜绝私人会所设立。开展“烟票”背后“四风”问题专项检查，坚决遏制“四风”问题蔓延滋生，巩固落实中央八项规定精神成果。三是为村社换届提供纪律保障。下发《关于严肃村(社)“两委”换届选举工作纪律的通知》，明确提出“十严禁、十不准”的要求，为村(社)换届选举工作拉起“警戒线”、架起“高压线”，确保村(社)换届选举风清气正。开展集中警示教育12场，参加集中警示教育1056人次，否决候选人1人，责令辞职1人，警示约谈2人次。组织所有参与村(社)换届选举的党员干部签订严守换届选举纪律承诺书，观看警示教育片，切实强化纪律教育，做到参与换届工作人员对纪律要求知晓率100%。
（四）强化保障，全力支持纪委工作。
坚持高压态势，加大惩治力度。村党委主要负责人经常主动了解情况，亲自协调相关部门，帮助排除办信办案阻力和干扰，解决工作中的困难，确保镇纪委按时立案和结案。针对不同情况综合施策、对症下药，力争化解矛盾、平息事态，全年办理纪检信访17件、县主要领导批示件2件。严格执行有关规定，下发监察建议书2份，监察沟通函2份，抄告单1份，完成2019年度17名受纪律处分人员回访工作，提升监督监察质量。全年办理案件19件，其中办结自办案件18件，1件自办突破案件，给予党内警告13人，党内严重警告2人，留党察看一年3人，开除党籍1人，恢复党员权利2人，信访件和案件办理质量实现“双优秀”。
坚持专职专用，确保工作开展。村党委严格按照“专职专用”要求，明确纪委书记分工为“主管纪检监察工作”，纪委副书记、专职纪委委员专职负责纪检监察工作。另有2名兼职纪委委员配合做好相关工作。按照纪委规范化建设，新增一间谈话室、档案室，整合纪委办公室、纪委档案室到三楼，对纪委工作经费做到全额保证。同时，认真接受镇纪委同级监督，通过“绿、橙、红”三种颜色的变化，由镇纪委牵头，每季度对班子成员在一岗双责、个人作风、“三重一大”、项目推进、廉洁自律等方面的情况进行预警，使“四种形态”在工作中得到有效实践，通过红脸出汗，倒逼班子成员党风廉政建设责任制进一步落实。全年生成4次预警颜色，对17人次提出橙色预警。
在看到成绩的同时，也必须清醒的认识到我村党风廉政建设和反腐败工作仍然存在一些问题和短板，在落实主体责任方面，仍然存在层层递减的情况，班子成员对抓主体责任的思路不清、方法不多、目标不明；对工程建设领域深层次问题解决的手段方法不多，还是能够不时的听到群众关于反映村干部合伙插手工程的问题；对于合力化解纪检信访的办法还不够多；对于村干部的廉政教育的形式比较单一；对中心工作的监督检查力度不够大，方法不够多，缺乏一竿子插到底的决心和毅力；党风廉政宣教的特点不明显，廉政文化建设还要进一步加强等。这些短板都需要我们在今后的工作中加以正视和解决。
二、党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况
（一）周密部署抓落实。作为党风廉政建设“第一责任人”，切实履行职责，带头履行“一岗双责”，对党风廉政建设工作做到了亲自部署、亲自过问、亲自协调和亲自督办，对“三重一大”事项，坚持由领导班子集体研究决定。将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查，将党风廉政建设纳入村（社）两委班子的绩效考核中，确保党风廉政责任制真正落到实处。
（二）强化监督抓实效。自觉接受各类监督，及时报告个人重大事项，做好述德述职述廉述法报告。主动接受社会及群众监督，全面落实政务信息公开制度，及时向社会公布司法行政人事财务工作规划、服务指南等工作动态。带头自觉遵守“五个不直接分管”等制度规定，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，同时，针对党风廉政建设工作中存在的问题，及时牵头落实整改措施，进一步完善了党委议事、公务接待等相关制度。高度重视案件查处工作，支持镇纪委突出主责主业，严肃查处党员干部违纪违法案件，发现一起查处一起通报一起，绝不姑息。
（三）结合活动抓教育。利用周四夜学、固定主题党日、镇村干部大会，重点围绕***讲话精神、中央纪委会议精神、新《条例》等党风廉政建设相关知识，系统性的深入学习，全面开展好廉政教育。带头宣讲廉政党课，传达学习中央、省、县有关廉政规定，在各种会上，用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。
（四）注重示范抓自律。在工作中，本人能始终对自己高标准、严要求，以身作则、率先垂范。坚守民主集中制原则，做到了重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大时间集体决策，保障了议事决策的民主、公正和透明。严守政治纪律规矩，自觉遵守组织、人事和财经各项纪律，做到自重、自省、自警、自励，过好名利关、金钱关、人情关，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和身边人。亲自对全体干部开展作风效能建设集体谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防重点岗位的腐败现象发生，确保全镇干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。
村党总支全面从严治党主体责任落实情况总结报告（四）
根据镇党委统一部署安排，下面由我代表村党组织就2020年度履行全面从严治党主体责任情况汇报如下:
一、贯彻落实上级决策部署和相关精神情况
1、召开X次主题学习会，重点传达学习了***新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心，牢记使命”主题教育。
2、专题召开党风廉政建设工作部署会X次，研究解决党风廉政建设中存在的问题情况，如坐值班迟到情况。结合本村实际，采取通报批评等举措，部署落实上级精神要求。
3、无不服从上级党组织作出的决定，不服从组织分配的任务，公开反对或歪曲组织决定现象。
二、规章制度落实情况
1、全年召开支委会X次，党员大会X次，上党课X次，其中每月主题党日主要开展了党员学习和志愿活动等活动,全村共有X党员，有X党员能正常参加党员会议或活动，无连续X个月不参加组织活动的党员。
2、积极分子分别发展X人，发展理由是工作积极，表现优秀，与村两委干部无亲戚关系。
3、村干部D建承诺、创业承诺全部公示，并有序开展。党员联系群众制度正常落实。党员活动阵地建设达到规范化标准。D建工作台账对照市级文件要求规范落实。党员远程教育制度按规定落实。
4、村干部严格落实在村坐班值班制度，每周X为集中办公日，其余每天都有X名村干部值班待命。
5、在社会救助申请、困难家庭慰问帮扶、党员发展等方面无弄虚作假、优亲厚友现象。
6、在办理群众事务时，无吃拿卡要，故意刁难群众或者收受、索取财物现象。
7、集体大额资金使用、重大事务决策等严格按照村级组织议事规则实行“四议两公开”。
8、全年村重大工程项目全部经过村民代表会议讨论决定，村两委班子成员并没有承包、参与、入股本村工程建设项目。
9、财务公开X次，党务、村务公开一般每月更新一次，主要公开了村级重大事项决策等内容。
三、加强纪律作风建设情况
1、村两委干部团结一心，主要做了小微园区建设等工作。村庄环境整治及三改一拆工作进度缓慢，主要因为村里存量违建体量大，多数村民以家庭作坊形式为生，导致推进工作迟缓。
2、党员干部无参与黄、赌、毒、迷信、邪教和黑恶势力现象。
3、全年无接待费开支，也没有用集体资金购买礼品、香烟等开支。
4、村干部报酬发放共X人X元，村党组织书记、村委会主任没有向村里领取报酬，村干部报酬发放标准由村民代表会议讨论决定。
5、会议补贴等津补贴发放共X人XX元，主要发放对象和事由是村民代表误工费。党员学习会议无发放津补贴。
6、村两委会成员和其他普通党员中X人操办婚丧喜庆事宜，按规定报备，无超标准操办情况。
7、对党员进行常态化教育管理，全年X名党员干部开展批评教育、提醒告诫谈话，防止小问题演变成大问题。
8、全年无党员干部受到诫勉谈话及党纪处理，无党员干部被追究法律责任。
四、维护群众利益情况
1、全村现有低保户X户，都是本村公认的最困难群众，家庭无商品房、轿车、赡养人员中无国家工作人员，无村两委班子成员的直系亲属。
2、安排困难群众慰问X人，申请临时救助对象X人，上述对象通过集体决策，公开透明的方式确定。
3、安排宅基地间X户，办理户口迁移等便民服务事项X项，解决群众田地纠纷等诉求事项X项。
4、本村群众无去台州市涉纪信访以及赴省进京访。
五、党组织负责人个人廉洁自律情况
本人无操办婚丧喜庆事宜，本人、近亲属及近姻亲属无承包本村工程和集体资产资源等情况，本人没有受到执纪执法机关查处或正在接受调查的情况等。
村党总支全面从严治党主体责任落实情况总结报告（五）
2021年，**村党总支在村党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大和***新时代中国特色社会主义思想，中央及省、市、县纪委全会精神，不断落实全面从严治党主体责任，从严肃规范党内政治生活、加强党内监督、严明党的纪律规矩、强化监督执纪问责入手，深入落实全面从严治党工作要求，推进全面从严治党向基层延伸，为我村扶贫事业发展提供了坚强的思想组织和作风纪律保障。现将主要工作情况报告如下。
一、坚定政治站位，把党的政治建设摆在首位
1.旗帜鲜明讲政治。**村党总支始终坚持把党的政治建设作为首要任务，坚决贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。始终坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。广大党员加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党尽职、为民服务作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。
2.坚持党的全面领导。**村党总支深入贯彻县委全会精神以及县级领导调研时的重要指示精神，树立“为人民服务"的理念，紧盯目标任务、坚持创新驱动、狠抓项目建设、大力招商引资，较好完成了各项工作任务。
3.认真开展从严治党专题研究。**村党总支坚持推进“两学一做"活动制度化、常态化。今年以来，针对上级对“"两学一做"学习教育常态化制度化检查情况相关问题，结合我村领导班子存在的问题制定了整改方案，明确了责任领导，建立了整改台账，目前均已整改落实。
4.落实意识形态工作责任制。**村党总支始终把做好意识形态工作作为重大政治任务，作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，进行目标管理。一是及时调整了意识形态工作领导小组，村党总支对全村意识形态工作负主体责任，总支书记为第一责任人，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，两委班子其他成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好意识形态工作。进一步把意识形态工作细化、量化、具体化。在敏感节点和重要时段，专题研究网络热点和舆论风向，通过入户走访，与群众交心谈心，充分收集民情民意，及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的舆情，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，做到了早发现、早预防，最大限度地避免极端行为和大规模聚集事件的发生。
二、加强党的组织建设，夯实基层D建工作基础
1.严格执行民主集中制原则。村党总支高度重视领导班子自身建设，努力增强班子成员贯彻民主集中制的自觉性。认真落实党的基层党组织工作规则，明确了议事程序和决策事项。坚持统分结合的原则，坚持集体领导下的分工负责制，涉及全村的重大问题研究、重点工作部署、资金安排使用和人事任免等“三重一大”事项一律按程序逐级审核，村两委班子、村民代表、党员大会集体研究决定，班子成员集思广益、充分发表意见，做到科学决策、民主决策、依法决策。
2.坚持正确的选人用人导向。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，对政治上靠不住，廉洁上有问题的一票否决，防止“带病上岗”，为**的发展提供坚强的组织保证。
3.认真抓好脱贫攻坚帮扶工作。为切实发挥党总支在抓脱贫攻坚工作的统筹领导作用和示范引领作用，组织发展、壮大村集体经济发展，加强村容村貌整治，积极进行全市美丽乡村建设创建活动。定期组织干部职工进村入户走访农户，对“一户一策”精准脱贫计划进行“回头望”，全年完成贫困户脱贫退出39户102人，剩余11户23人，贫困发生率降至1%。
4.统筹推进基层D建工作。一是认真落实党支部书记抓D建述职考核评议制度，使管党治党责任和各项工作任务真正落实落细。二是严格落实《党员积分考核管理办法》。明确各党支部书记为考核管理员，重点对党员是否按时参加“三会一课”、履行岗位职责、结对帮扶等活动表现，遵纪守法、遵守社会公德等情况进行积分登记汇总，并对考核结果强化运用。三是丰富党内生活，发挥党员先锋模范作用。党支部每月确定开展一次主题党日活动、观看两次远程教育片为主要活动内容的党员教育活动。
三、存在的问题
1、外出务工党员较多，对外出务工党员在外地的工作、生活及思想状况无法及时了解，给管党治党、党员教育工作带来一定难度;
2、部分党员党性意识不强，大局意识不强，思想认识不到位，工作作风不扎实，律己不严，执行力仍不强。
3、党组织建设还存在薄弱环节，党员干部的做用没有得到成分发挥。
四、下一步打算
一是继续加强廉政教育和廉政文化建设。积极完善廉政文化阵地建设，开展廉政读书、观看反腐倡廉影视作品、学习身边勤廉事迹等活动，倡导廉洁文化意识，责任意识等，筑牢千部思想防线。
二是加强队伍建设。把党要管党、全面从严治党贯穿始终，加强基层D建队伍培训指导，加强每个外出务工党员的规范管理，全力做好D建工作基础保障，严格落实“三会一课”等制度，规范发展党员工作程序，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
三是提高制度规定的实用性和可操作性，着力遏制和摒除“四风”问题，不断推动**村作风建设持续加强和深化。
