开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动研讨心得发言材料()（一）凝心聚力促发展，真抓实干勇争先。2月13日、2月16日，全省、全市相继召开“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能下面是小编为大家整理的2023年度五篇开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动研讨心得发言材料【精选推荐】,供大家参考。
开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动研讨心得发言材料
(5篇)
（一）
凝心聚力促发展，真抓实干勇争先。2月13日、2月16日，全省、全市相继召开“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动动员部署会议，吹响了坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展的“冲锋号”。“三抓三促”行动开启了大抓落实、大干实事的新征程，我们必须增强责任心、事业心和紧迫感，发扬组工铁军精神，推动各项工作以最快速度启动、最高效率推进、最好效果呈现，争当模范部门，争创一流业绩。
第一，牢固树立“抓落实”的鲜明导向。要进一步加强党员干部的培养、选拔和任用，激发党员干部干事创业的内生动能。一要从激励担当入手，让干部有奔头。探索建立全区科级干部政治素质档案，运用好平时考核、年度考核等手段，把政治素质高的干部选拔进来，把政治上的“两面人”辨别出来；抓好中央新修订的《推进领导干部能上能下若干规定》的贯彻落实，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。二要从激活动力入手，让干部有干头。把“考人”与“考事”相结合，建立综合考评机制，增强考核评价的科学性、精准性；用好公务员职级晋升政策，对年度考核连续优秀、政治过硬、实绩突出的公务员优先晋升职级，统筹推进乡镇绩效考核与年度考核的有效衔接，树立重实干重实绩用人导向。三要从增强本领入手，让干部有劲头。举办党的十九届六中全会精神轮训班，加强党员干部特别是“一把手”的思想理论武装；分层次分类别举办专题培训班，全方位加强干部教育培训和实践锻炼，全面提升干部综合素质和能力。
第二，推动形成“抓落实”的强大合力。要有效调动整合各方面资源力量，唱好“群英会”、打好“合力牌”，确保活动取得实效。一要强化D建引领，提升基层党组织凝聚力、组织力、战斗力。分领域举办村（社区）、机关、“两新”党组织书记培训班，提高基层党支部书记政治站位、责任担当意识和履职尽责能力；建立党员常态化网格管理机制，开展党员设岗定责、先锋示范岗创建等活动，充分发挥广大党员干部在疫情防控、创建全国文明城市等工作中的示范引领作用。二要依托人才资源，凝聚高质量发展的人才力量。深化“校地合作”项目，加快完善产学研合作机制，为人才发展搭建平台；完善科技创新人才管理评价制度，激发人才创新活力；引导优秀人才向基层一线流动，激励各类人才在乡村振兴中建功立业。三要加强自身建设，锻造忠诚干净担当的高素质专业化队伍。紧扣“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，健全部领导班子分片联系制度，完善“组工铁军”评选方案，调动组工干部创先进、争优秀、夺位次的积极性、主动性；通过业务学习竞赛，文稿写作交流、跟班学习等形式，提升组工干部专业素养和实践能力，以勇争一流、争当模范的高度自觉，为XX冲刺全国县市经济百强提供坚强组织保证！
（二）
区委书记XX在“三抓三促”行动动员大会上强调“抓”是关键、是重点、是抓手，“促”是成效、是落点、是结果，只有“敢拼、会拼、善拼”，我们的各项工作才能得到促进、得到落实。抓工作落实是党员干部的基本职责，也是基本要求，务必人人尽责。
抓落实自当提升能力。“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”，***在中央党校(国家行政学院)主要领导干部党的20D精神研讨班开班式上的重要讲话，对年轻干部提出明确要求，其中一个重要方面，就是提高抓落实的能力。工作中，我们必须坚持以***新时代中国特色社会主义思想来武装头脑、增强本领、指导实践、推动工作，要在“求真”上下功夫，认真学习理论知识、掌握国家大政方针，提升业务能力水平、增强工作本领，只有这样才能把握要点要素，让抓落实精准高效，特别是不出偏差。
抓落实理应强化担当。***强调“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客”。我们党百年历程，带领中国人民取得一个又一个的胜利，创造的一个又一个奇迹，靠的就是求真务实、真抓实干。干部、干部，自然要担当实干，在认真学习、掌握工作理论、增强工作本领的基础上，更要强化担当，在“务实”上做文章。XX冲刺全国县区经济百强目标既定，2022年经济社会发展目标任务已定，蓝图已绘就，目标确定了，任务明确了，我们就应当咬定青山不放松，不达目的不罢休，坚持不懈抓落实，要有锲而不舍的奋斗精神，更要有坚定的政治勇气和政治担当，以一件盯着一件干、一事盯着一事抓的韧劲，层层抓落实、层层抓解决问题。只有这样，才能把党和国家的各项方针政策落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，才能确保目标任务顺利实现，推动宏伟蓝图变为现实。我们每一名党务工作者、每一名党员都要树牢首府意识、强化首府担当，履职尽责、真抓实干，以强有力的D建工作保障XX高质量发展。
抓落实更需讲究成效。抓落实，不仅要实干、苦干，更要会干善干。要始终坚持问题导向,紧紧抓住关系群众切身利益的紧迫任务，选好切入点，找准着力点，打开突破口，从解决好人民群众普遍关心的突出问题入手，从让人民群众满意的事情做起，在解决一个个突出问题和办好一件件实事中狠抓落实。作为一名党务工作者，我将在D建工作薄弱环节、薄弱领域上下功夫，在如何发挥D建引领作用，落实好抓D建促乡村振兴、促基层治理能力水平提升上下功夫，切实增强基层党组织的政治功能，全面提升D建工作成效，让群众更有获得感、幸福感，坚定感党恩、听党话、跟党走。
抓落实，考验的是党性，强调的是一种政治自觉，更是对党的事业的忠诚。作为党的干部，我们的岗位和职权，都是党和人民赋予的，我们的责任就是要对党和人民负责。抓落实不仅是一个态度，更是每一位干部的责任体现，对党忠诚就要自觉服从组织安排,不折不扣落实组织交办的工作,把人民对美好生活的向往作为我们工作的出发点和落脚点，作为始终坚守的奋斗目标，逐梦前行。
（三）
事业成败，关键在人，关键在干。以“三抓三促”行动为重要载体和针对性抓手，切实锤炼干部队伍、转变工作作风、促进事业发展，必须明确目标、领会内涵，突出能力为先、执行为要、效能为王的导向。
突出能力为先的导向，勤学苦练强本领、如饥似渴促进素质大提升。现在，新技术日新月异、新知识层出不穷，一些干部不能适应新环境、新任务的要求，“老办法不管用、新办法不会用”“遇到问题无计可施、面对难题束手无策”，甚至不自知、不自省，要么坐井观天、盲目乐观，总认为自己干得不错，要么推诿甩责、埋怨他人，却不查找自身的原因。深入开展“三抓三促”行动，就是要弥补能力素质的短板和弱项，更加适应经济发展的需要、市场竞争的需要、岗位职责的需要。各级干部要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度，善于向书本学，善于向群众学，善于向先进学，善于向实践学，努力消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，让自己真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。
突出执行为要的导向，畅通政令保运转、千方百计促进工作大落实。为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。如果执行不力，再好的政策、再多的部署，也会如水中月、镜中花，最后成为一纸空文。深入开展“三抓三促”行动，核心要旨和关键落点就在于强化执行力。各地各部门要紧扣贯彻党中央重大决策部署和省委、省政府工作要求，聚焦任务管理、牵头组织、攻坚突破、检视整改、督办督导等重点环节，不断健全完善工作机制，深化全周期管理，实施闭环式运行，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。领导干部特别是一把手，要当好“施工队长”，不能当“甩手掌柜”，既运筹帷幄、又靠前指挥，真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目的不罢休。
突出效能为王的导向，追求卓越挑重担、竭尽所能促进甘肃大发展。效能是衡量工作成果的尺度，效率、效益、效果是衡量效能的依据。效率不高、效益不好、效果不佳，发展的差距就会越拉越大。深入开展“三抓三促”行动，就是要把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优，努力创造无愧于岗位、无愧于人民、无愧于历史的业绩，以每个人卓越的追求实现地方发展跨越的目标。各级干部要争做“埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”，着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标晋位上下功夫，切实推动营商环境“大优化”、招商引资“大突破”、项目落地“大提速”、机关作风“大转变”、担当作为“大激励”。
抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展。让我们把好“三个导向”，在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，确保“三抓三促”行动走深走实，促进全省经济社会各项事业高质量发展。
（四）
当前，全区上下树立顶格标准、保持满格状态、采取真格措施，务实笃行，担当尽责，克难攻坚，勇创一流，努力以高质量跨越式发展的优异成绩践行党的20D精神。作为区属唯一平台公司，更应扛起国企大担当，落实区委部署，在“三抓三促”行动中取得好成绩。
敢于亮剑，拼出新的精气神。认真履行管党治党第一责任，提高政治站位，对标先进，比学赶超，带领集团上下凝心聚力、担当实干、砥砺奋进、不辱使命。作为区属投融资平台公司，集团与市级和其它兄弟县区平台公司相比，还存在很多差距，如债务体量大、市场化经营效果不明显等短板弱项，但狭路相逢勇者胜，只有敢于对标先进，向优者学，与快者比，跟强者争，朝高者攀，以“越是艰险越向前”的英雄气概，迎头紧追，奋楫争先，才能不断提升集团综合实力，体现国投人良好的精神风貌。
实干巧干，跑出新的加速度。区国投集团有一支年轻干部队伍，潜力巨大。我们将深入开展干部素质提升工程，开设“学习大讲堂”，邀请相关专家、优秀干部职工讲课，营造浓厚学习氛围，引导集团上下坚持学习，不断学深悟透工程建设、投融资、国有资产管理等方面的法律法规和政策条文，依法依规开展业务。创新工作模式，大力推行“一线工作法”“清单工作法”“闭环工作法”“军令交账法”“奇思妙想法”等工作方法，高效推进各项业务。举办“岗位大练兵”，注重培育各类岗位能手和技术标兵，鼓励党员在工作中成为责任担当的“急先锋”，着力解决业务及项目推进过程中的重点难点问题。
攻坚克难，交出新的好答卷。抓落实就是要把握机遇、促进改革、加快发展。抓好安置房建设、投融资业务、国有资产租赁等各项具体工作，为XX高质量跨越式发展添砖加瓦。昂扬“闯”的斗志，以迎难而上、克难攻坚的问题导向抓落实，聚力破解项目建设、实业经营、债务化解等工作突出问题，保质保量完成区委区政府交给的工作任务，如期完成3718套棚改安置房建设。扛牢首府担当，深入推进改革创新、转型升级，做大资产，做活营收，积极进入资本市场，有序化解经营性债务，努力将信用等级提升到“AA+”，以实实在在的成效交出一份满意答卷。
（五）
抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展，是开展“三抓三促”行动的主要任务和着力重点。全市各级各部门要迅速把思想和行动统一到市委的部署要求上来，以更加饱满的状态、更加优良的作风、更加务实的行动，在紧扣关键环节中抓实抓牢“三抓三促”行动重点任务，切实推动行动取得实实在在的成效。
扎实推进“三抓三促”行动，就要苦学真学深学，在“求真学问、练硬本事”上下功夫。重视学习、善于学习、坚持学习，是我们党在长期实践中形成的优良传统。全市各级党组织和广大党员干部要牢固树立“学习就是工作”的理念，通过开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习、“白银要发展，我该谋什么”专题研讨等活动，深学细悟***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神，切实做到同鲜活的实践经验结合起来，同正在抓的工作结合起来，从中找到破解难题的路径、解决问题的答案。同时，要全面学习本行业本系统专业知识，真正填补“老办法不管用、新办法不会用”的本领赤字，化解“遇到问题无计可施、面对难题束手无策”的能力危机，全面提升“八项本领”“七种能力”，争做抓发展、谋发展、促发展的行家里手、内行领导。
扎实推进“三抓三促”行动，就要能谋善谋远谋，在“啃硬骨头、打攻坚战”上下功夫。***明确要求，凡是作出的承诺、立下的军令状，都要说一件、干一件、成一件。我们要始终秉持事不避难、勇于担当的精神，敢于啃最硬的骨头、挑最重的担子，善于突破固有的思维定势和路径依赖，努力以观念更新带动工作创新，在主动出击中占得先手、赢得主动，在攻坚克难中推动工作、打开局面。要继续推行领导包抓制度，通过会议调度、现场办公、调研督导等多种方式，推动工作在一线落实、问题在一线解决、成效在一线体现，形成“一级带着一级干、一级做给一级看”的良好氛围。要走入一线察实情，扑下身子谋实事，紧紧围绕“一核三带”“四强”行动“工业强市、产业兴市”“五大行动”等思路举措和重点目标任务，坚持经常抓、反复抓、持久抓，在带头提干劲、奋进抓落实中展现新气象开创新局面。
扎实推进“三抓三促”行动，就要实干快干巧干，在“提质增效、赶超发展”上下功夫。开展此项行动，归根结底要做实工作、务求实效，把行动成果体现在全方位推进高质量发展实实在在的业绩上。我们要以“跳起来摘桃子、跑起来奔目标”的进取意识，全力以赴把各项工作抓紧抓好。要推动营商环境“大优化”，积极落实复制推广营商环境创新试点改革举措，加快“数字政府”建设，开展领导干部“包抓联”，推行企业“白名单”制度，打造更有吸引力、更具竞争力、更富活力的发展环境。要推动招商引资“大突破”，深入开展“引大引强引头部行动”，建立高位化调度、集成化作战、扁平化协调、一体化办理的工作模式，努力在引资规模、企业质量、体系建设、专业水平等方面实现新突破。要推动项目落地“大提速”，增强“拼抢抓”意识，全面落实领导包抓项目制度，努力形成大项目顶天立地、小项目铺天盖地的生动局面。
开展“三抓三促”行动，是使命所系、群众所盼、发展所需。让我们以满腔热情、充足劲头、良好状态迅速行动起来，切实改进工作作风，全面提高工作效能，凝心聚力推动全市各项事业迈上新台阶。
