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2023年XX机关工委大兴调查研究之风工作实施方案(2023年)

时间:2023-07-02 08:44:01 公文范文 来源:网友投稿

XX机关工委大兴调查研究之风下面是小编为大家整理的2023年XX机关工委大兴调查研究之风工作实施方案(2023年),供大家参考。

2023年XX机关工委大兴调查研究之风工作实施方案(2023年)

XX机关工委大兴调查研究之风 工作实施方案

XX机关工委大兴调查研究之风

工作实施方案

根据中共中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》精神,为深刻认识调查研究的极端重要性,牢牢把握做好调查研究工作的基本原则、主要方式方法,推动党员干部深入开展调查研究,不断深化对党的创新理论的认识和把握,善于运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律,扑下身子干实事、谋实招、求实效,特制定本方案。

一、总体要求

党员干部要坚持“调查研究是谋事之基,成事之道”原则,深刻理解调查研究既是基本工作方法,也是推进各项工作的方法论,要聚焦调查研究,抓好贯彻落实,使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来,更好为科学决策服务,更好为提高党的执政能力和领导水平服务,更好为完成新时代新征程的使命任务服务。

(一)坚持群众路线。做好调查研究,要放下架子、扑下身子,接地气、通下情,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督,真正把群众面临的问题发现出来,把群众的意见反映上来,把群众创造的经验总结出来,从人民的创造性实践中获得正确认识,把党的正确主张变为群众的自觉行动。

(二)坚持实事求是。把实事求是贯穿到调查研究之中,必须听真话、察实情,坚持真理、修正错误,有一是一、有二是二,既报喜又报忧,不唯书、不唯上、只唯实,刻舟求剑不行,闭门造车不行,异想天开更不行,避免浮在表面、流于形式,做到把调研做深做实、把情况摸透摸实。

(三)坚持以问题为导向。要增强问题意识,敢于正视问题、善于发现问题,以解决问题为根本目的,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实,不断提出真正解决问题的新思路新办法,在一个个问题的解决中推动进步、实现发展。

(四)发扬敢于斗争的品格。做好调查研究工作,必须练就斗争的真本领、真功夫,面对困难不推诿、不逃避,面对风险不畏缩、不躲闪,知难而进、迎难而上,把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。

(五)树立系统观念。要深入实际、深入基层、深入群众调查了解情况,善于通过历史看现实、透过现象看本质,把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系,前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进党和国家各项事业。

二、调研选题

1.贯彻落实党中央决策部署和***对本D建重要指示批示精神的落实情况

2.以创建模范机关为抓手,促进机关建设全面发展;

3.健全机关D建责任制,夯实全面从严治党政治责任;

4.健全党内关怀关爱帮扶机制,拓宽思想政治工作途径;

5.完善备案工作机制,提升机关D建工作科学化、规范化水平;

6.实行党员管理量化积分,提升党员教育管理监督科学化水平;

7.强化阵地建设,推动理论学习走深走实;

8.发挥考核指挥棒作用,推动机关D建落实落地;

9.健全创先争优工作机制,全面提升X直机关服务能力和服务水平;

10.建立党代表工作室,打通联系服务群众“最后一公里”;

11.全面从严治党中的重大问题,落实党的领导弱化虚化淡化、党组织政治功能和组织功能不够强,干事创业精气神不足、不担当不作为,特权思想和特权行为等重点问题;

12.本部门本单位长期未解决的老大难问题。

三、调研人员及分组

第一组:

组长:X书记

副组长:XX处长

成员:XXX、XXX、XXX、XXX

 

第二组:

组长:X副书记

副组长:XX处长

成员:XXX、XXX、XXX、XXX

四、调研方式

(一)组织实施。本次调研时间从4月份到10月份,各小组牵头,选定本年度调研课题,明确负责人员、工作要求、完成时限等,常态化开展调查研究。

(二)开展调研。领导班子成员每人牵头1个课题开展调研,不同部门领导干部也可就同一选题成立课题组或联合调研组,共同开展调研。要综合运用座谈访谈、随机走访、蹲点调研等方式,提高调研工作科学性和实效性。

(三)深化分析研究。在广泛调查的基础上深入研究,精准细致“解剖麻雀”,全面系统看待问题,由表及里思考分析,真正把问题摸透、把根源找准,强化“有解思维”,有针对性地提出解决问题的思路办法,确保每个问题都有务实管用的破解之策。

(四)解决实际问题。要对调查研究过程中发现的问题进行综合梳理,形成问题清单、责任清单、任务清单,明确解决措施、责任人和完成时限,建立发现问题、分析问题、解决问题的闭环工作机制。

 

(五)做好督查回访。加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办,掌握进展、提醒督促,提出持续优化改进工作的具体要求,及时发现和解决新问题,确保调查研究工作取得实打实的成效。

五、组织保障

(一)加强组织领导。各小组要高度重视调查研究工作,作出专门部署,科学精准做好方案设计、过程实施、监督问效等各个环节工作。领导干部要带头开展调查研究,改进调研方法,以上率下、作出示范。

(二)严明调研纪律。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,轻车简从,厉行节约。要采取“四不两直”方式,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位开展调研。合理安排调研时间,避免扎堆调研,严防部门间相互要求报送调研报告,切实减轻基层负担。

(三)务求取得实效。对表现在基层、根子在上面的问题,对涉及多个地区或部门单位的问题,要上下协同、整体推动解决。要发现总结调查研究中形成的好经验好做法,完善调查研究的长效机制,运用好、坚持好,使调查研究成为党员、干部的经常性工作

(四)强化机制保障。各小组要定期就下级党组织的调研情况、取得成果进行调度指导和督查问效,确保调查研究工作落到实处。

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