罗湖区城管局落实2015年计划生育综合治理目标管理责任制工作总结2015年，根据区《2015年罗湖区计划生育兼职单位综合治理工作目标管理责任制》的工作要求，按照我局制定的《罗湖区城市管理局计划生育工作下面是小编为大家整理的【城管总结】罗湖区城管局落实2015年计划生育综合治理目标管理责任制工作总结（仅供参考）,供大家参考。
罗湖区城管局落实2015年计划
生育综合治理目标管理责任制工作总结
2015年，根据区《2015年罗湖区计划生育兼职单位综合治理工作目标管理责任制》的工作要求，按照我局制定的《罗湖区城市管理局计划生育工作方案》、《罗湖区城市管理局开展流动人口计划生育服务专项活动工作方案》及《罗湖区城管局落实挂钩帮扶计划生育的工作方案》，认真落实计划生育兼职单位职责，做到加强领导、明确分工、落实责任、上下联动、齐抓共管，确保达标，切实把计生兼职工作抓好抓实，较好地完成了综合治理工作及各项计划生育指标，并荣获“2014年度计划生育先进单位”称号。
一、领导重视，落实责任
（一）根据区政府下达的人口与计划生育目标管理责任制，我局始终把计生工作列入党委工作重要议事日程
将目标责任层层分解，实行一把手“亲自抓、负总责”和“一票否决制”，做到计生管理工作目标明确，责任到人，并将工作完成情况作为干部考核的一项重要指标。进一步增强计生管理大局意识，强化工作责任，使计生工作切实摆上议事日程。
因工作需要，我局再次调整了计划生育领导小组成员，由杨水生担任组长；欧阳源、蒋顺遂、曾照兰、肖慧芳、唐湘良、袁亮、庄文峰任副组长，成员由区城管局政工人事科工作人员以及城管局各科室（办、中心）和各所（队）的计生第一责任人组成，领导小组下设办公室，由政工人事科负责办公室的具体业务工作。
（二）开展计生工作年度考核，落实计生工作责任制
一是根据我局工作实际，制定了《罗湖区城管局计生工作目标管理责任制量化考核评分操作表》，我局在今年5月15召开计生专题工作会议。经计划生育领导小组成员会议通过三个方案《罗湖区城市管理局计划生育工作方案》、《罗湖区城市管理局开展流动人口计划生育服务专项活动工作方案》及《罗湖区城管局落实挂钩帮扶计划生育的工作方案》，同时组织各部门、所（队）计生工作管理的具体做法进行交流学习，对各所（队）2014年计划生育目标管理责任制进行评比考核, 通报表彰完成各项指标任务比较好的政工人事科、罗湖区机械化清扫所（圊工所）、罗湖区环卫机运队、罗湖区余泥渣土排放管理所、市政园林所5个先进单位；评选出局办公室（党委办、监察室）、爱卫办公室、绿委办公室、法制科、综合科、后勤保障科、市容景观科、环卫办公室、城管监督中心、城管执法监察大队13个为达标单位。
二是在计生专题工作会议上，杨水生局长对于我局2015年的计划生育工作提出三点意见：一是高度重视。实行计划生育是我国基本国策，计生工作是“一票否决制”，应常抓不懈，尤其对于各单位较年轻且处于生育期的女同志要多关心，及时掌握动态；二是对于“二胎”政策的宣传要准确到位。目前单独二胎已放开，但需要先取得准生证，非单独二胎的放开还没有时间表；三是做好女职工的关爱和服务。尤其是环卫女工，要通过每年定期安排体检等各项关爱活动，让他们感受到组织的温暖。
三是认真布置分解年度计划生育工作任务，要求各所队和各部门健全计生领导机构，加大计生工作力度，不断完善人员信息资料，加强对流动人口的管理。并与各科室（中心）部门、各环卫所（队）签订了新的《罗湖区城管局人口与计划生育目标管理责任书》，各所（队）也与各清扫队、清扫队与清扫组逐层签订了《责任书》，层层落实了计生责任制。
二、认真做好挂钩帮扶工作，解决社区实际困难
我局作为区计生领导小组成员单位，负责挂钩帮扶东晓街道绿景社区，成立罗湖区城管局落实挂钩帮扶人口和计划生育领导小组和制定了帮扶工作方案，制定相关帮扶措施：一是确定挂钩帮扶时间表，定于7月和9月到挂钩社区参加街道办事处及社区召开的计生联席会议，了解存在问题，协调帮扶社区广泛开展宣传教育；二是加强具体指导，研究解决计生工作思路和办法，对社区提出的问题，及时做好协调工作，帮助社区完成区下达的人口和计划生育目标管理责任制各项指标任务的情况，争取上级部门支持和帮助，每月定期向上级汇报工作动态信息；三是利用职能部门工作优势，协助解决突击检查过程中人手不足和执法力量薄弱问题，并与计生部门共同解决提供物质方面的帮助；四是对社区提出计生工作以外与本局工作业务有关的其他工作，协调有关部门帮助他们解决目前的实际困难。
根据目前该社区提出的：绿景社区是老社区，又是两个社区合并的，社区面积范围太大，人员配置上又不够，工作压力大，尤其是计生、安全卫生工作任务繁重，维稳综治方面也相当复杂。绿景社区地处插花地交界处，流动人员较多、居住人员复杂、生活条件一般，老旧住宅小区较多、下岗人员也多，现有独生子女计生困难家庭大约有8户。经我局与该社区沟通后，给（黄辉、余秀珍）两个独生子女计生困难家庭给予帮扶，下一步还将继续保持与该社区多沟通交流，共同面对需要解决的困难。
三、认真抓好宣传教育，开展流动人口计划生育服务管理专项活动
为使全局系统干部职工熟悉并自觉遵守计划生育工作要求，组织全体干部职工认真学习《广东省人口与计划生育条例》等各项制度规定。在宣传教育和开展专项活动方面，我们主要抓了几点：
一是2015年各部门、各单位组织开展计生宣传教育11期，发放计生宣传资料327份，利用张贴宣传标语和公告栏等，认真讲解计划生育各项细则，营造良好的氛围。如下属基层园林所通过开设宣传专栏，发放宣传画册、宣传单张及观看影视宣传片等多种形式，加强对计生工作的宣传教育。本年度共开设5期计生专栏，免费发放《新婚必读》、《孕期保健》、《科学育儿》等手册及各种宣传资料200多份。
二是组织本系统内育龄妇女健康教育体检活动，全局育龄妇女（包括退休女工）共397人全部参加了体检，特别是对流动人口育龄妇女233人，坚持每年进行妇检，一个不漏，发现问题，及时处理，同时，对患病育龄妇女进行跟综服务，免费派发清洗消毒药品，为妇女生殖健康提供保障。及时组织全局系统全体女工和环卫工人到深圳市计生服务中心开展免费的HTV（妇女生殖癌症）项目的筛选检查。及时发放计划生育情况联系函。全局系统育龄妇女均已采取避孕节育措施，避孕节育措施的落实率100%。
三是针对外来劳务女工多的特点，及时发放药具389多套，计划生育全部采取了措施（其中：上环89人、结扎48人，使用药具48人）。并根据临时人员多且流动频繁的特点，严格把好劳务工的录用关口，开展流动人口计生专项服务，制定专项活动方案，成立了流动人口专项考核检查小组，各单位做到了计生人员信息资料健全，外来工录用符合深圳特区计划生育条例政策，外来人员的查证、验证、查环、查孕工作全部落实。今年共查证、查孕204人次，查环查孕率达到100%。各基层所队坚持每年2次组织外来工到计生服务中心进行体检，同时，完善对外来工造册建档233宗，建立流动人口育龄妇女生殖健康保健卡233人，动态跟踪管理正常流动人口计生服务管理水平达到上级的要求。
四是关爱儿童做好慰问活动。按照有关规定，局工会、局妇委会和基层工会按相关规定，对新出生且办理独生子女证的女干部职工及时送上慰问金3200元，并给予新生婴儿的父亲按照政策给予10天陪产期待遇享受。
