区劳动局政风行风建设工作典型事迹材料为深入推进政风行风建设，努力提高行政效能、执法水平和服务质量，依法规范履行行政职能，按照区委、区政府的统一部署，我局政风行风工作在区纠风办的正确指导下，深入贯彻落实下面是小编为大家整理的【人社典型】区劳动局政风行风建设工作典型事迹材料,供大家参考。
区劳动局政风行风建设工作典型事迹材料
为深入推进政风行风建设，努力提高行政效能、执法水平和服务质量，依法规范履行行政职能，按照区委、区政府的统一部署，我局政风行风工作在区纠风办的正确指导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕完善社会保障体系、促进就业和再就业、提高劳动者素质和维护劳动者合法权益的中心工作，从自身工作实际和部门特点出发，坚持在以评促改上下功夫、在纠建并举上做文章，全面提高了我区劳动保障工作的质量和水平，各项工作都取得了较好的成绩。我们的具体做法是：
一、加强领导，明确责任
政风行风建设是一项综合性的工作，是事关大局和政府形象的大事，我局始终把此项工作作为重点工作来抓。为了把政风行风民主评议活动落到实处，开发区劳动局成立了由局长任组长、各科室负责人为组员的民主评议政风行风工作领导小组，学习并领会有关文件精神，进一步明确了各自的职责。领导小组下设办公室，由办公室具体负责民主评议政风行风组织协调、日常事务、宣传报道、联络督导等方面的工作。同时，按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，制定责任制，层层签定责任书，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门抓落实，齐抓共管的工作格局。努力把政风行风评议活动与推动依法行政紧密结合、与提供优质服务紧密结合，以群众是否满意作为检验评议活动的标准，为全面促进政风行风建设，为开发区劳动和社会保障事业健康快速和谐发展提供有力保证。
二、提高认识，深入开展学习
我局始终重视思想发动工作，注重从提高干部职工的思想认识入手，理清工作思路，端正服务态度。一是由局领导组织全局同志学习了有关政风行风评议工作的讲话及有关文件精神，引导干部职工增强责任感和自觉性。二是联系工作实际，以科室为单位，广泛开展专题讨论活动，深入了解政风行风方面存在的主要问题，尤其是社会反映的热点、难点问题，找出本部门及个人存在的问题及原因。通过活动，全局工作人员进一步增强了宗旨意识、廉洁从政意识和依法行政意识，加深了对开展政风行风评议重要性的认识。
三、广泛宣传，做到行风评议工作深入人心
为使人人参与行风评议、人人开展行风评议，我们组织开展了广泛的宣传教育活动。一是多形式组织学习。通过局内例会、以部门为单位及督促个人自学等形式，深入宣传政风行风评议的现实意义，从而使这项工作深入人心，尽人皆知，保证了活动的开展效果；二是利用板报、宣传栏等形式，滤布 对劳动保障工作的政策、法规、办事程序等内容进行广泛地宣传，最大限度地接受社会各界地监督。三是深入基层调查研究。行评办公室人员深入基层，采取座谈交流、实地查看等方式征求意见。四是设立举报电话、设置意见投诉箱。畅通信息交流渠道，加强行评信息交流。
四、结合实际工作，深入开展自查自纠和征求意见活动
为了完善落实政风行风评议工作机制，促进政风行风评议工作的顺利开展，我局明确要求做好三项工作，一是进一步健全政风行风评议工作制度，强调责任考核、监督检查、情况报告等具体内容；二是从增强干部职工责任意识入手，加大责任追究力度，保障政风行风评议工作的有效落实。三是切实做好教育管理工作。对干部职工进行经常性教育，严格要求，严格管理，严格监督。切实做到了领导率先垂范，带头抓落实，做到年年讲、月月讲、逢会必讲。运用纪律、组织、教育等手段，对不履行或不正确履行行政职责的工作人员实行责任追究。
通过积极推行窗口服务工作，采用报刊、电子政务等多种形式，向社会公示机构设置、管理权限、主要职责、办事依据、工作标准、办事程序、工作纪律等，增加了工作透明度，对于当场可以办理的事项，当场给予办理，不能当场办理的事项，必须在法定工作日内完成，主动接受社会各界监督，保证了廉洁、勤政、务实、高效。
五、关注民生，以行评促发展扎实开展工作
今年，开发区劳保局将民主评议政风行风建设与业务开展紧密结合，行评的开展有力促进了各项社会保障业务的发展，民生问题得到进一步解决，维护了社会的安定团结。
1、积极推进养老、失业保险、工伤保险、医疗保险扩面工作。年初以来，按照市里统一部署和要求，开发区劳动局通过不懈的努力，全年完成市里下达的养老保险扩面排查350户企业，新增养老保险参保人员8700人，完成全年扩面人数比保指标的145%，力争指标的126%；新增失业保险人数5000人，完成全年扩面人数指标的108 %；居民医疗保险新增人数2800人，完成新增扩面人数必保指标828.78%；完成力争指标828.78%；新增工伤保险人数2360人，完成全年扩面人数指标的100.01 %。养老保险、失业保险扩面指标完成情况在全市19个县区（开发区）中均蝉联第一名，居民医疗保险工作完成情况由去年的全市第五名上升为全市第一名。
2、做好信访仲裁工作，维护开发区稳定的社会环境。①以情接访，认真做好政策咨询接待及群众来访工作。全年共接待政策咨询、工业滤布 来信来访人员3900人次，其中农民工访2770人次，企业职工访1130人次（含集体访200人次），日均接待信访人员约16人次。②完善仲裁办案程序，增加来访通知单等环节，做到简易案件快速审，复杂案件合议审，疑难案件三方审，提高了办案效率和质量。全年共调解处理劳动纠纷520件，370件通过劳动信访协调解决，仲裁立案处理劳动争议150件，结案150件，结案率达100%。
3、维权工作扎实。开发区劳动局以执法为民为宗旨，搞好专项执法行动，创造规范有序的人力资源市场环境，维护农民工权益。以建立和谐稳定的劳动关系、维护劳动者合法权益为重点，积极探索市场经济条件下协调劳动关系机制，进一步加强劳动保障监察执法能力建设，加大执法监察力度，完善劳动关系集体协商和三方协调机制，积极推进劳动争议处理体制改革，全面增强劳动争议处理能力。全年随省、市抽查及自查企业175家，涉及劳动者 6000余人，对劳动合同签订、农民工工资支付情况以及劳动用工保障金交纳情况进行了重点检查，查处举报案件85件，结案85件，结案率100%，为农民工清欠被拖欠的工资款5467.4万元。有力地维护了劳动者合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。
六、下步工作打算
开发区劳动局高度重视2008年民主评议政风行风建设工作，关注民生问题，以行风建设为抓手，务实求发展，解决了一些群众关心的热点难点问题，工作取得了成效。但从长远来看，还有一些问题需要劳动局积极面对。随着开发区劳动保障事业的发展，今后，劳动保障面临的问题会越来越多，本文来自http://www.gongwen123.com将有越来越多的热点难点问题需要劳保局去解决，这一切都要求劳保局务必要有一个可靠的政风行风工作机制予以保障。为了更好地服务于民，今后，开发区劳动局决心在以下几个方面着力：一是进一步建立健全教育、制度、监督并重的机制。继续加强学习对党的“三个代表”重要思想，充分调动积极性，增强使命感、紧迫感，形成人人参与政风行风建设的良好局面。建立健全惩治和预防腐败体系，使政风行风建设和党风廉政建设紧密结合，形成以廉为荣，以贪为耻的道德价值观和社会风尚。二是扎实整改。以群众满意为标准落实整改，坚持五个“不放过”：整改不及时不放过、措施不落实不放过、整改不到位不放过、反馈不满意不放过、整改反弹不放过。三是进一步加强形象工程建设。切实以民主评议政风行风建设为抓手，将民主评议政风行风工作与机关效能建设、党风廉政建设有机结合，做到以抓行评促发展，以发展为群众谋福祉的目的，树立起劳动保障部门在人民群众中的良好形象。四是不忘使命，加强宣传。劳动保障政策法律法规推陈出新，关系民生福祉，今后，开发区劳动局将不忘使命，加强宣传政策法律法规，为群众答疑解惑，实现开发区劳动保障事业又快又好发展。
