下面是小编为大家整理的2023年度对于基于培训调研分析基层员工教育培训工作调研报告（银行）（范文推荐）,供大家参考。
关于基于培训调研分析的基层员工教育培训工作调研报告（银行） 一、调查样本整体情况 本课题组面向农行 xx 市分行辖内支行员工开展培训需求问卷调研，回收有效问卷 xxxx 余份，其中营业网点员工填写 xxx 余份，支行机关员工填写 xxx 余份，样本覆盖率超过xx%。问卷调查样本在支行机关和网点各岗位、各年龄结构、各学历结构均有一定比例，重点突出“管理岗、年轻化、高学历”的特点，调查问卷所反映的现状和期望对银行培训赋能业务经营、加强干部人才梯队建设具有现实的参考作用。
二、调研结果 （一）综合分析 1.整体现状。一是近一年微培训、线上化趋势明显。网点人员参加晨夕会“微培训”占比 xx.x%，参加分行组织的“基层员工转型转岗”培训占比 xx.x%。支行机关人员主要以线上形式参训，参加分行集中面授形式培训占比 x/x 左右。二是参加分行组织集中脱产培训频次及时长两级分化现象比较明显。近一年，基层行约一半员工参加分行组织的集中脱产培训，培训时长多为 x 天-x 天。
受疫情影响，采取线上线下相结合方式、时长 x 天的培训有所增加。总体来看，分行对基层员工的脱产培训覆盖率
