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2023年产品工程师岗位基本职责(通用17篇)【精选推荐】

时间:2022-12-16 08:05:02 公文范文 来源:网友投稿

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2023年产品工程师岗位基本职责(通用17篇)【精选推荐】

产品工程师岗位的基本职责(通用17篇)

产品工程师岗位的基本职责 篇1

  负责所有客户样带的流程卡制作和样品生产跟踪;

  负责新结构皮带的商业化试验;

  解决皮带加工中的技术问题;

  协助分析次品及皮带应用中的问题;

  负责新产品的工艺和标准的制作;

  负责客户端产品的验证试验;

  负责国外客户的项目支持;

  参与公司的精益生产,完成PPS,CI,5S的相关工作;

  其它安排的任务和职责。

产品工程师岗位的基本职责 篇2

  职责:

  1、进行新产品评估、评审及结构研发设计.

  2、跟进完善新产品的开发进度及物料承认,BOM及ECN的执行.

  3、完善新旧产品的结构优化,不断提高产品生产工艺性及品质.

  4、产品技术资料的建立转换及上级安排之日常工作.

  任职要求:

  1、男/女不限,25-40岁.大专及以上学历.懂工程常用英文术语.设计、电子专业.

  2、3年以上电子产品结构设计相关工作经验.

  3、有3C类电子产品,如TWS蓝牙耳机、适配器、充电宝类产品结构设计经验者优先.

  4、熟悉产品电子方案结构工艺、设计与开发流程.

  5、熟练3D设计软件:UG / PROE 及CAD绘图软件操作.

  6、责任心强,自主性强,积极上进,负有团队合作精神.

产品工程师岗位的基本职责 篇3

  1.负责所有产品良率状况的监测与分析,对已出现或潜在的良率问题做出及时预警。

  2.与客户与制程整合部门紧密合作,负责良率问题根本原因的分析与判断。通过统计/电性/物理失效分析以及电路设计分析等手段,澄清造成良率问题的根本原因,迅速制定并实施改善方案,把良率问题造成的损失控制在最低程度。

  3.在某些重要产品量产之前,制订并实施详细的产品评估测试与制程实验方案,确保产品能顺利安全进入大规模量产。

  4.作为客户与工厂之间的桥梁,就设计及制造中的技术问题做双向沟通。

  5.与业务及制程整合部门合作,负责向客户提供有关芯片设计,设计法则,制造工艺以及封装测试等方面的技术支持及专业建议;负责维持与客户之间的定期性工程技术沟通。

  6.负责处理良率相关的客户抱怨与产品退回案件。

产品工程师岗位的基本职责 篇4

  1. To introduce the new Product by working with both R&D in US and China manufacturing team smoothly;

  与美国研发团队及中国制造团队合作,顺利导入新产品;

  2. To develop and improve the manufacturing process to ensure the product quality and efficiency;

  制定和改进生产工艺,确保产品质量和效率;

  3. To solve the onsite product/manufacturing problems with leadership and good methodology;

  以领导力和良好的方法解决现场产品/制造问题;

  4. Process automation or other continuous improvement through teamwork together;

  通过团队合作实现过程自动化或其他持续改进;

  5. To lead or join the VSM project to reduce product cost.

  领导和参与VSM项目降低成本。

产品工程师岗位的基本职责 篇5

  职责:

  1、与主机厂进行设计交流,完成3D数据设计,向主机厂输出2D总成图纸,与主机厂商定DVP、材料清单、禁用物质清单及技术协议等;

  2、主导产品在主机厂的试装工作并填写试装问题清单及后续问题解决方案;

  3、对内输出零件2D图纸、DVP、特殊特性清单、DFMEA及所有产品BOM;

  4、完成零件首件认可,并出首件认可报告;

  5、协助项目经理跟踪零件进度、组织样件试装、产品评价等工作;

  6、协助项目经理完成产品OTS相关工作;

  7、参与相关艺文件、生产线、检具方案、试验设备评审工作;

  8、根据产品市场故障表现或主机厂要求设变等对老产品维护并优化;

  专业能力要求:

  1、 大专或本科以上学历,机电、电器、车辆工程或汽车相关专业一年以上工作经验,有汽车线束行业同岗位工作经验;

  2、 3熟练掌握其制图软件,熟练ERP和MES系统;

  3、 熟悉IATF16949管理体系

产品工程师岗位的基本职责 篇6

  职责:

  1、市场竞品分析,关注行业产品动态,形成产品分析报告;

  2、目标用户需求收集、调研,定义产品目标、功能,进行产品规划及立项;

  3、产品需求分析,编制需求分析说明书、组织需求评审及澄清;

  4、产品项目管理,协调设计、开发、测试资源推动产品上线;

  5、对产品数据收集分析,负责产品迭代,输出产品策略;指导产品工程师开展工作。

  任职资格

  a. 学历要求:本科及以上学历

  b. 年龄要求:35周岁以下

  c. 工作年限要求:3年以上小家电或互联网产品、运营相关工作经历

  d. 经验技能要求:熟悉产品开发过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计等;有独立完成产品策划、立项、开发管理,推动产品上线的能力;具有较强的沟通领导能力,能综合各种资源,有效地进行项目管理,熟悉办公软件、数据分析软件、产品原型设计软件

  e. 态度要求:诚实、敬业、工作积极主动,结果导向思维,自学能力,有强大的责任心和强烈的事业心,能承受较大的工作压力

产品工程师岗位的基本职责 篇7

  职责:

  1、负责组织和跟进人脸识别新产品开发和项目管理工作,包括产品市场调研、行性分析、设计规划、项目立项、研发跟进、测试验收等;

  2、负责人脸识别项目产品化、产品发布、生产导入以及市场导入等工作;

  3、负责产品说明书、操作手册、应用和系统解决方案等资料的编写整理和归档;

  4、负责编写产品测试任务书,协调和推进产品的测试;

  5、负责人脸识别产品的问题收集,迭代升级、发布管控;

  6、负责撰写和整理产品培训和宣讲资料,对公司内部人员和客户进行培训宣讲。

  任职要求:

  1、大专及以上学历

  2、二年以上产品经验,条件优异者可放宽要求;

  3、具有人脸识别行业从业经验者优先,对产品管理和项目管理有经验者优先;

  4、有较强的创新意识和产品规划设计能力

  5、熟悉使用Word, Excel、Powerpoint、Axure、Xmind等办公软件

产品工程师岗位的基本职责 篇8

  职责:

  1、负责开展新技术研究与评测、用户研究和业务场景规划,开发产品原型;

  2、负责产品全生命周期管理,包括产品或业务的规划、研发、上线、运营、退出市场的全流程生命周期管理;

  3、负责配合新业务或产品的拓展推广、包装、应用。

  任职要求:

  1、通信、计算机、软件工程、管理科学或相关专业全日大学本科及以上学历;

  2、熟悉互联网产品的运作机制和管理模式,了解相关技术架构和规范标准;熟悉移动通信技术和行业相关知识,具备一定的业务支撑系统建设或业务开发经验;

  3、熟悉互联网编程语言及开发环境,具备较强沟通、协调能力,以及项目管理能力,具备一定的数据分析能力,具备互联网系统建设或、开发、运营运维经验优先。

产品工程师岗位的基本职责 篇9

  1)向目标客户介绍电子部产品,客户现场安装调试和应用以及安装应用后的跟进, 协助客户优化使用参数的优化,

  2)与目标客户和在电子部内部进行技术交流和技术指导,技术培训

  3)在实验室或技术中心中试线进行新产品调试和优化,并为客户进行样品处理工作

  4)收集和整理产品在客户现场和技术中心的测试和应用等数据,并完成报告

  5)与服务组和客户协作,对客户现场出现的Trouble shooting做技术支持

  6)积极配合公司完成各项工作计划

  7)深入了解行业动态,把握市场机遇,积极跟进客户需求。

产品工程师岗位的基本职责 篇10

  1.负责新产品验证导入 ;

  2.负责2nd sourcer验证导入;

  3.负责新产品开案前期的各项评估,验证和产品确认,能够独立完成新产品验证问题解决;

  4.新产品阶段验证检讨,收集和整理各种异常点,及时跟踪改善对策及效果,确得顺利导入量产阶段。

产品工程师岗位的基本职责 篇11

  职责:

  1、安卓产品的射频、基带、音频、结构、外场、功能等软硬件测试工作;

  2、负责完成和协调产品各项性能指标的测试、分析并对相关标准进行修订;

  3、协助分析测试中发现的问题和客户反馈的问题;

  4、把握所负责项目测试进度,需要时可以安排加班处理相关事宜;

  5、编写测试用例及报告;

  6、上级交代的其他工作事项。

  岗位要求:

  1.电子信息、电气工程、自动化、通信等相关专业本科及以上学历,条件优秀者可放宽要求;

  2.熟悉手机软硬件测试方法,熟练使用安卓系统。

  3.良好的沟通能力,较强的学习能力和敬业精神,思路清晰,稳重细心;

  4.具有独立撰写测试用例的能力;

  5.具有较强的理解能力和执行力;

  6.能适应适当的加班,有良好的应变及承压能力。

产品工程师岗位的基本职责 篇12

  职责:

  1. 负责生产流程的制订、优化及相关作业文件的编写及培训;

  2. 负责所有产品生产所需的机器运行参数计算及相应文件的维护、更新;

  3. 新项目过程流程图的制定与更新;

  4. 新产品项目的导入,技术引进和试产过程的跟进;

  5. 参与重要设备的调试装备与测试。

  6. 分析生产过程数据,发现其变化趋势并采取相应纠正措施;

  7. 为生产部提供精益生产技术支持。

  岗位要求:

  1. 本科以上学历

  2. 5年以上医疗器械工作经验;

  3. 熟练应用办公软件,尤其精通Excel;

  4. 英语良好;

产品工程师岗位的基本职责 篇13

  职责

  1、主要负责公司汽车配件产品的项目管理和开发;

  2、对公司产品数据进行查询、校对、整合等;

  3、对国外客户提供的图纸、样品进行数据核对和评估;

  4、绘制有关产品的图纸,做好产品编号及数据资料管理;

  5、配合采购部、销售部提供技术支持,以及其他技术类工作。

  职位要求

  1、机械类专业本科以上学历,有一定的英语基础,英语优秀者优先。

  2、有3-5年的工作经验,有工厂工作的经历,从事汽车相关行业者优先。

  3、熟练使用AutoCAD等工程制图软件,并有测绘机械零件的经验。

  4、工作严谨认真,好学上进,责任心强,具有团队合作精神。

产品工程师岗位的基本职责 篇14

  1.产品工程师对新开发产品的综合因素进行了解和分析,为市场人员和领导层提供书面形式的决策依据。

  2.对接客户,消化客户需求,并将图纸分解后提供给其他部门或者外加工商,并为产品的成本核算提供基本依据。

  3.项目启动后,组织并领导成员进行讨论。

  4.负责跟进客户,落实图纸/文件的正确性。

  5.向工程及质量,生产部门发放经客户书面认可的产品图纸/技术文件。

  6.对开发过程中的模具和试模结果进行审核,并反馈试模意见。

  7.对其他人员提供咨询和督促,严格把关。

  8.负责产品的性能验收以及结果判定。

  9.负责样品的生产和制作。

产品工程师岗位的基本职责 篇15

  职责

  负责梳理业务部门相关的系统及对应产品的逻辑、功能、交互、以及相关的竞品分析

  负责协调研发、测试及业务部门,进行跨部门的沟通协作,能把握整个项目进度,保证产品按期高质量完成

  根据业务部门的反馈及多方面情况,不断改进产品

  针对产品近期及长期目标,制定具体产品计划,并负责推动落实目标的达成

  配合业务部门完成相关技术方面的支持工作

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  任职资格:

  1.物流行业经验,具有开发背景;

  2.丰富的移动端、pc端经验,有对界面布局交互有设计和规划能力 ;

  3.熟练使用Word、Visio、Axure、Xmind、墨刀等相关工具软件 ;

  4.对流程改进, 转化率提升, 用户体验改进经验丰富,有一定的方法论;

  5.创新思维、产品设计能力强,对用户体验敏感;

  6.富有团队合作精神,擅长沟通, 协同能力强,善于思考,

  7.责任心强有较强的文字表达及沟通能力,及时响应和妥善处理问题;

产品工程师岗位的基本职责 篇16

  1. 依据《生产前过程确认单》,进行每日生产前的软件、人员、设备、物料、等生产要素的确认;

  2. 及时发现生产线和接收生产线反馈的质量问题,密切与质量部门配合,找出原因及解决方案,并跟踪质量改进情况;

  3. 负责对生产效率异常进行分析,针对分析结果制定改进措施,并确认;

  4. 做好实验物料样品确认及批量验证,形成实验报告并知会相关部门;

  5. 负责生产线的不良物料的确认、分析及推动处理,严格关注上线物料的质量情况;

  6. 负责生产线报损物料的分析,制定持续改进计划,降低生产成本;

  7. 负责生产线每月KPI的分析,制定针对性改进计划,持续改善产线业绩指标;

  8. 与生产线拉长配合,做好生产现场管理 ;

  9. 针对生产工艺提出改善建议,进行各机型CAPA分析,配合工艺组,持续优化生产工艺,提升产能 ;

  10. 配合工艺组,完成各优化项目的实施和推广 ;

  11. 做好新进员工的岗前培训、在线培训及其考核工作

产品工程师岗位的基本职责 篇17

  职责:

  1、调研各区域和现场产品需求及销售情况,熟悉该类产品的供应渠道和市场变化情况。

  2、包材类供应商的开发、管理和优化,能够与重点供应商建立战略合作,并保持良好的沟通合作;

  3、协助现场梳理并确定所供应产品的基础数据,并协助现场进行客户端的VE项目推进

  4、确保该产品线正常的采购工作,满足各现场要求。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,工科类专业优先,2年以上办公用品类供应商开发或销售经验。

  2、具备优秀的产品经营思维,产品线规划能力,供应商开发整合及管理能力,有MRO行业相关经验者优先;

  3、具有包材类产品应用知识,具备到客户处进行基础知识培训和推介的能力

  4、工作积极性高,逻辑思维强,具有良好的沟通能力、项目推进能力

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