下面是小编为大家整理的2023猪场员工休请假考勤制度（精选文档）,供大家参考。
猪场员工休请假考勤制度 休假制度 （1） 员工每月休假 2 天，正常情况不得超休。
（2） 正常休假由组长、生产线主管逐级批准，安排轮休。
（3） 法定节假日上班的，可领取加班补贴。
请假制度 （1） 除正常休假，一般情况不得请假，病假等例外。
（2） 请假需写《员工请假单》，层层报批，否则作旷工处理；旷工 1 天，扣薪 2 天，连续旷工 5 天以上作自动离职处理。
（3） 员工请假期间无工资，因公负伤者可报公司批准，治疗期间工资照发。
（4） 生产线员工请假 2 天以上者由主管批准，5 天以上者须由场长批准。
考勤制度 （1） 生产线员工由生产线主管负责考勤，生产线主管、后勤人员由场长负责考勤，月底上报。
（2） 员工须按时上下班，迟到或早退 2 次扣 1 天工资。
（3） 有事须请假。
（4） 严禁消极怠工，一旦发现经批评教育仍不悔改者按扣薪处理，态度恶劣者上报公司做开除处理。
顶班制度 （1） 员工休假（请假）由生产主管安排人员顶班。
（2） 生产线主管休假（请假）由场长顶班，场长负责。
（3） 各级人员休假必须安排好交接工作，保证各项工作顺利开展。
（4） 出现特殊情况如外界有疫情需要封场，则不可正常休假。
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