党员示范岗示范目标4篇党员示范岗示范目标 共产党员岗位示范目标为深入持久地开展共产党员先进性教育和干部作风整顿建设活动全面贯彻落实三个代表重要思想按党员示范岗位的标准严格要求下面是小编为大家整理的党员示范岗示范目标4篇,供大家参考。
篇一：党员示范岗示范目标
共产党员岗位示范目标为深入持久地开展共产党员先进性教育和干部作风整顿建设活动全面贯彻落实三个代表重要思想按党员示范岗位的标准严格要求党员进一步提高党支部党组织的战斗力特制定共产党员岗位示范目标共产党员岗位示范目标为深入持久地开展共产党员先进性教育和干部作风整顿建设活动，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，按党员示范岗位的标准严格要求党员，进一步提高党支部党组织的战斗力，特制定共产党员岗位示范目标。一、学习示范主动、认真学习党的路线方针政策和政治业务知识，不断提高自身专业化水平。按时参加党支部组织的各种学习培训活动，每年精读理论著作1本以上，记读书笔记5000字以上，撰写学习体会、调研报告或经验文章2篇以上，并争取在区级以上刊物发表、评比获奖或会议交流。二、思想示范牢固树立共产主义人生观、价值观。热爱祖国，主动同有损国家形象和民族尊严的言行作斗争；坚持四项基本原则，在思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致；坚定共产主义理想信念，积极投身全面建设小康社会的各项工程；加强自身思想修养，勤于反思和解剖自己，开展批评与自我批评，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好形象。三、工作示范求真务实，开拓创新，努力提高工作效率。模范遵守工作制度、纪律和规定；争挑重担，主动承担义务工作；深入基层，积极创新和实践，不断提高自身工作的能力和水平；协作互助，主动联系和帮助非党群众；做积极工作的典范。四、生活示范坚持健康文明的生活方式。家庭生活文明，人际关系和谐；积极参加健康的社会公益活动和文体活动，不参加封建迷信活动和不健康的娱乐活动；工作日中午不喝酒，不酗酒滋事；不参与任何形式的赌博活动，不在公共场所或与打牌娱乐。
篇二：党员示范岗示范目标
争创党员先锋示范岗目标措施延寿县中和中学杜世友
开展“党员干部先锋示范岗”活动是把先进性教育活动和“人民满意学校”创建活动引向深入的重要载体，是新形势下探索建立永葆党员和干部先进性的重要内容，也是充分展示新时期党员和干部先锋模范作用的重要形式。在全校开展“党员干部先锋示范岗”活动，就是要把党员和干部的先进性落实在各个岗位上，规范教育教学管理行为，促进教育教学工作，提高教育教学质量，树立光明形象，使党员和干部的示范引导、带头作用得到充分体现，使我们学有模范，赶有目标，超有榜样。
一、示范岗创建目标1、要有先进的教育理念，要与时俱进，要超前一拍。既要做思想家，又要做实干家。敬重自己岗位，注重思想引领。认真学习政治理论和管理知识，不断丰富管理内涵。2、要有两种意识。一是忧患意识，正视工作中的困难，把握机遇，充满信心，增强渡过危机能力。二是创一流意识，及早计划，敢为人先，胸怀远大，争创一流工作业绩。3、做政治坚定的表率：坚定不移地执行党的路线方针政策，在思想政治上时刻与党中央保持一致，坚持共产党员理想信念，认真履行党员义务。
4、做善于学习的表率：坚持勤奋学习，努力钻研，不断提高业务水平。带头钻研业务，学习岗位职责所需要的一切知识，不断提高业务能力和教学水平，努力使自己成为业务水平高超的岗位能手，德艺双馨的模范。
5、做建功立业的表率：我们的岗位是平凡的，工作是琐碎的，但我们要立足本职求发展，于平凡处建功勋，努力做好本职工作。深钻业务，当教育教学的内行，做课程改革的先锋，不断改进工作思路，创新工作方法，把我们的工作尽可能地做到使学生满意、上级满意、社会满意。
6、做团结务实的表率：团结出智慧、团结出力量、团结出效益，要不断增强民主意识，积极维护家庭团结、邻里团结、单位团结。严格要求自己的言行，脚踏实地，求真务实，为构建和谐校园尽心尽力。
7、做勤政廉洁的表率：发奋工作，廉洁自律，用人民赋予的权力努力为人民办好事，不图回报，模范遵守党纪法规，不行贿受贿，不参与打牌赌博和不健康的娱乐活动。努力做一个高尚的人、纯粹的人、脱离低级趣味的人。
二、示范岗创建措施：1、要坚定共产主义理想、信念，要自觉学习和实践邓小平理论和“三个代”表重要思想，坚定共产主义和中国特色社会主义信念，真正做到胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献，崇高的理想信念始终是共产党人保持先进性的精神动力，共产
党员有了坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，就有了立身之本，站得就高，看得就远，心胸就开阔，眼界就宽，就能自觉地为党和人民的事业而奋斗。
领导干部的理想信念问题是一个认识问题，更是一个实践问题，远大的理念离不开实践，在具体的工作实践中要明确“没有远大的理想，不是合格的共产党员，离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的领导干部”。共产党员的理想和信念是以全心全意为人民服务，为党和人民积极做好各项工作为前提的，作为一名党员，要胸怀共产主义远大理想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，更好在自己的本职岗位上做好每项工作，哪怕是最简单、最细小的工作，也要扎扎实实地做好。
2、勤于学习，勇于创新，“勤奋学习，是学校领导增强党性，提高本领，做好工作的前提”，在新世纪、新阶段，一个共产党员特别是领导干部要始终保持先进性，关键是要深刻理解和掌握“三个代表”重要思想，并自觉地加以实践，努力成为“三个代表”重要思想的坚定实践者，学习要做到坚持不懈，不断深入，做到真学、真懂、真信、真用，从而提高科学认识和分析能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断加深对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针的理解和把握，增强贯彻执行党的方针政策的自觉性和坚定性，提高理论和实践相结合的能力，理清工作思路，提高工作本领和改造主观世界的能力，自觉加强党性修养，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀，永葆共产党的先进性和纯洁性。
除了学习政治理论以外，还必须认识到现在已是终生学习的时代，要在新形势新情况下，提高工作效能，提高解决实际问题的能力，就必须把学习当作工作的第一需要，刻苦学习，善于学习和更新学习，要广泛地学习法律、科学、文化、社会、历史等方面知识，更要注重自身专业方面知识的学习和更新，培养自己的创新意识和提高创新能力，增强工作的主动性、创造性，在实践中把握规律，在掌握规律的基础上创新突出，一句话，就只要用人类创造的优秀文明成果充实自己，提高自己，从而达到推动各项工作的效果。
3、勤奋敬业做好表率，时时处处都要以一个共产党员的标准严格要求自己，自我加压，始终保持与时俱进，开拓创新的精神风貌，要做到自重、自省、自警、自励，严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作。吃苦在前，享受在后，工作中要勇挑重担，重实际、重业绩，在工作学习中，真正起到表率作用。
在工作和管理中还要真正做到以人为本，把握科学发展观，多联系群众，广听心声，广开思路，关心群众疾苦，多为群众办实事，谋实利。
4、改进作风，树立形象，作为副校长，在一定程度上代表着学校的形象，因此，一定要从维护学校形象、教师形象、党组织的形象出发，努力在自我的思想作风、学风、工作作风等各方面树立形象，作表率。要真正做到求真务实，一切从实际出发，实事求是，说真话，讲真话、实话，办真事。还要做到公正公道，正确看待工作中的分歧
和矛盾，真心真意，公道地对待每位同志，每件事情，每个部门。团结广大教职工，形成合力。还要以公心对待每项工作，提高效率和水平。第二要做到严守纪律，严格遵守财经纪律、组织纪律、保密纪律等，多做有益于学校和教职工的事，多讲有利于学校形象的话，当好助手，积极工作不越位，努力营造一种团结向上，正气占主流的工作氛围。
树形象中很重要的一点就是要清正廉洁，淡泊名利，坚持“两个务必”，保持艰苦奋斗的光荣传统，守得住清苦，耐得住寂寞，在办事过程中坚决做到清正廉洁，公开公正，牢牢守纪思想道德防线，做到勤勤恳恳工作，清清白白做人。
再一个就是心中要时刻装着广大师生，不管是上课，还是做管理工作，都要当好公仆，切实把立党为公，执政为民的具体要求自觉地落实到自己分管的各项工作中去，树立正确的权力观，一切权力都是党和人民所赋予的，只能用来为群众谋利益，绝不能来为自己谋私利，牢固树立好群众观点，牢记群众利益无小事，始终与全校师生同呼吸、共命运、心连心。
争创党员先锋示范岗目标措施
延寿县中和中学杜世友
篇三：党员示范岗示范目标
“党员示范岗”创建方案为进一步推动公司党建工作的深入开展，永葆共产党员先进性，改进工作作风，增强“主人翁”意识，使广大党员在不同的工作岗位上发挥先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动公司产品质量全面提高。结合我公司实际，特制定“共产党员示范岗”创建方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，扎实开展以“三服务一促进”为主要内容的排头兵实践活动，积极探索新时期学校党建工作长效机制。二、工作目标1、提高党员的政治思想素质。通过开展“共产党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。2、提高部门的科学管理能力。通过开展“共产党员示范岗”活动，促使部门模范实践“三个代表”重要思想和科学发展观，朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，能自觉运用现代教育教学理论指导实际，开拓进取，发奋图强，不断提升公司各方面的水平。3、提高公司的产品质量。通过开展“共产党员示范岗”活动，提高党员员工的在生产操作中的规范性和工作的自觉性，提高党员员工的专业水平，促进公司生产工作和其它工作协调发展。4、提高群众对党组织的认同度。通过开展“共产党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上闪光。三、示范岗设置根据党员在管理生产工作中的不同岗位，经研究决定，设立如下党员示范岗位：管理服务党员示范岗、生产工作党员示范岗。四、示范岗标准与要求（一）管理服务党员示范岗1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来，用行动来实践“三个代表”重要思想和科学发展观。有强烈的事业心和责任感，作风民主，积极营造健康、和谐、向上的氛围，努力推动公司持续发展。2、以身作则，勤政廉洁，有强烈的法制观念和服务意识，严明规章制度和工作纪律，做到管理科学化、制度化、规范化。3、坚持以管理为中心，以服务为宗旨，努力为员工提供优质服务。4、发扬团队精神，有中心意识、大局观念，开拓进取、求真务实，创造性地开展工作。5、坚守高尚情操，发扬奉献精神，执行党的决定，服从组织安排，切实开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。（二）生产工作党员示范岗1、在生产中，对其他员工进行共产主义理想信念教育和爱国主义教育。爱岗敬业，努力工作，起模范带头作用。
2、自觉学习各种有利于生产提高的理论，积极生产上的创新，刻苦钻研业务，更好的改进可行的生产方式方法，努力提高产品质量。
3、发扬团队精神，有中心意识、大局观念，服从分配，勇挑重担，积极完成学院的各项工作。4、坚守高尚情操，执行党的决定，服从组织安排，切实开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。五、实施办法1、组织全体党员学习创建“党员示范岗”活动方案。2、由公司党政领导和部门根据各自示范岗标准与要求认真组织实施。
篇四：党员示范岗示范目标
篇一：公司党员示范岗活动方案争创“党员示范岗标兵”活动实施方案“一个党员，一盏灯；一个党员，一面旗帜”，为了进一步深入开展创先争优活动，使每个党员在不同的岗位上都能发挥先锋模范作用，展示良好的党员形象，进一步推进公司的各项工作，经党支部研究决定在公司党员中开展“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”创建活动，为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。
一、指导思想以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当标兵”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的创建来提高公司管理水平、工作效率和服务质量，促进公司又好又快地发展。二、“示范岗”目标通过对“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的设立、考核、表彰，在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：1、提高党员的政治思想素质。通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。2、提高党员干部的科学管理水平。通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。三、操作办法1、创优争优活动之初，党支部为每位党员授予“党员示范岗”标牌，并端放在各自的办公桌上，鞭策党员干部认真学习，扎实践行科学发展观，努力争创“党员示范岗标兵”。2、创建“党员示范岗标兵”采取群众评议、党员互相评议和领导小组评议的方式，每年进行一次，评定时间定在每年的12月进行，平均得分在26分及以上者或全年6次及以上被评定为月优秀者授予“党员示范岗标兵”标牌；平均得分在15分及以下者或严重违法违纪者或发生重大责任事故者，党支部将通过个别谈话等方式收回“党员示范岗”牌子。年度优秀共产党员、优秀党务工作者在被评为“党员示范岗标兵”的共产党员中选举产生。四、有关要求1、全体党员应模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。2、在开展“党员示范岗”活动的同时，认真落实市委创先争优活动“一讲二评三公示”推进会精神，支部要经常总结引导，及时宣传和表彰先进人物的先进事迹，使活动健康有序地开展。篇二：党员示范岗实施方案学生工作部（处）
（2011）第03号陕西科技大学学生党员示范岗实施方案按照学校党委的安排部署，为进一步贯彻《陕科大深入开展创先争优活动实施方案》，学生系统创先争优领导小组决定在学生中广泛开展“从我做起、向我看齐、对我监督”为主题的“学生党员及入党积极分子示范岗”的创建活动。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，以推进学生工作科学发展为主题，以加强对学生党员及入党积极分子的继续教育为目的，体现学生党员及入党积极分子的先进性，充分发挥学生党员的先锋模范作用，促进校园创优争先、互帮互助、共同进步的良好氛围的形成。二、工作目标学生党员示范岗应在学习、学生工作、社团活动、文明礼仪、宿舍管理等方面充分发挥示范作用。旨在通过学生党员及入党积极分子在其所在班级、宿舍以及学生社团组织先锋模范作用，影响和带动身边广大青年团员树立良好校风、班风、学风，进而提高全校学生的综合素质，促进各项教育教学活动的顺利开展，推动学校各项事业的健康稳定发展。
图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看三、创建工作的内容各学院党员示范岗的创建活动，其内容重点放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位成才等方面。1、岗位目标党员以“五带五争”为基本标准，以“争先锋，做排头；争实干，做模范”为具体要求，定出个人的争创计划。2、岗位承诺学生党员要在争当“学习示范岗”、“学生工作示范岗”和“文明示范岗”、“社团活动示范”、“宿舍示范”“一帮一助困示范岗”等方面作出庄严承诺。3、岗位实践学生党员以“从我做起、向我看齐、对我监督”为实践载体，办好承诺事项，讲党性、重品行、争先锋、做表率、树形象。4、岗位成才示范岗党员不仅要立足本岗位的职责，争创一流、争当先锋，同时要引领广大青年学生要合理规划大学的学习和生活，高标准要求自己，善于学习，勤于实践，敢于创造，甘于奉献，努力在思想、学习、工作和生活等方面不断成长。四、示范岗标准与要求（一)学习帮扶岗1、学习目的明确、学习态度端正，热爱所学专业。积极配合教师做好教学工作，主动帮助学习上有困难的同学，在班级学习中起到带头作用。2、学习勤奋刻苦，学习成绩名列班级前列；获得校级以上奖学金或计算机、大学英语等级考试等证书。3、专业技能突出，实践动手能力强，获得相关证书以及院系级及以上技能比赛奖。（二）学生干部督察岗1、认真履行学生工作（包括班级工作、院系团学和学院社团工作）岗位职责，出色完成各项工作任务。在学生中具有较高的影响力和号召力。2、工作认真负责，主动性强且能勇挑重担，不计个人得失，有奉献精神，工作成绩突出，获得院系级及以上荣誉。3、学习工作两不误，学习成绩优良。（三）文明示范1、弘扬传统美德，遵守社会公德，生活方式积极健康。
2、仪表文明、整洁、大方，言行举止大方得体。3、模范遵守《公民道德建设实施纲要》，能深入开展文明礼仪宣传教育和劝导活动。4、遵章守纪，诚实守信，服务同学，奉献社会，无违法违纪记录，受到公众好评。（四）帮贫扶困岗1、能从思想上高度认识，做好结对帮扶工作。2、根据学生情况进行选定帮扶学生及帮扶内容，及时了解帮扶学生存在的问题，制定帮扶计划，明确帮扶措施。3、做到对帮扶对象小事入手，从细节帮扶，用真情帮扶。4、重帮扶实效，不搞形式，不走过场，每次在党支部会上，简要汇报帮扶情况，找出存在的问题，完善帮扶计划，做到帮扶效果不断显现。（五）优良寝室1、在寝室营造良好学习氛围，积极引导寝室同学勤奋学习。生活上主动关心照顾宿舍同学，集体荣誉感强，敢于与不良行为作斗争。2、模范遵守宿舍管理制度，积极配合学院宿管办和院系在宿舍中开展工作，开展结对帮扶，且取得明显成效。3、积极带领宿舍同学参加公益卫生劳动，宿舍卫生检查均能达到“党员示范宿舍”标准。五、实施步骤1、宣传发动（2011年4月中旬）。根据各类岗位性质和内容制定党员示范岗标准，号召学生党员提出践行格言，并结合自身工作认领党员示范岗。广泛深入地宣传开展创建“党员示范岗”活动的目的、意义和要求，统一思想，提高认识，在学院营造创先争优的良好氛围。2、示范实施工作（2011年4月下旬—2011年7月上旬）。示范岗党员严格按照标准做好本职工作，立足岗位，践行承诺，充分发挥党员先锋模范作用，带动青年学生在各自岗位上作出成绩，在学院营造积极向上的良好氛围。3、总结表彰（2011年6月下旬—2011年7月上旬）。根据示范岗学生党员的述职和工作的实际情况进行考核，对学院涌现出的先进典型予以表彰，并积极地进行宣传。学生支部要把创建“党员示范岗”活动作为基层党组织建设的重要内容来抓，做为党建工作的特色活动。六、申报办法1、党员个人对照示范岗标准，确定个人创建计划，填写申请表，主动提出承诺事项，向所在党支部申报；2、党支部根据本党支部实际和党员个人综合表现，确定示范岗人员拟推荐名单，并在本党支部公示；3、各学院党支部向学工部上报示范岗名单。名额不限；4、各学院党支部根据示范岗申报情况，结合具体工作需要，适时召开支委员会议，采取票决等形式，确定最终示范岗争创名单，并向全院公布；5、申报时间为每年9月中旬前（2011年为4月），公布时间为每年9月底前(2011年为4月底)；验收为每年7月上旬前。工作联系人：王慧芳联系电话：86168960篇三：党员示范岗活动方案综合党支部党员示范岗活动实施方案为全面贯彻“三个代表”重要思想，使广大党员在不同的工作岗位上都能切实发挥热情向上、认真负责、兢兢业业、创先争优的精神面貌，推动党员在管理、科研及学习生活中的模范带头作用，发挥先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，经综合党支部研究决定，在综合党支部党员中开展创建“党员示范岗”活动，特制定综合党支部“共产党员
示范岗”活动方案。一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大
精神为指针，着眼于保持党的先进性，发挥党员干部榜样、示范、带动、辐射作用，通过创新工作方法，提升工作质量。
二、工作目标1、提高党员的政治思想素质。通过开展“共产党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。2、提高领导班子的科学管理能力。通过开展“共产党员示范岗”活动，促使领导班子模范地贯彻和实践“三个代表”重要思想，朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，引领全体员工开拓进取，发奋图强，不断提升科研工作水平。3、提高群众对党组织的认同度。通过开展“共产党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上闪闪发光。三、创建工作的内容为了落实党员先进性要求，结合公司党建工作的要点，围绕创建基层示范党支部抓党建，将创建活动的内容放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高，岗位辐射等方面。1、岗位目标坚持以“三个代表”的重要思想武装头脑，通过学习，明确目标，与时俱进，争当“爱岗敬业”的模范，制定出自己的岗位目标与进取计划。2、岗位承诺明确科技研发岗位的职责与使命，选定一个主攻方向，做出庄严的承诺。让党员干部在实践活动中提高，增强理论修养、精心科研，引领综合党支部所含部门全体员工在各自所在的领域中驰骋，切实保证工作质量。3、岗位辐射发挥榜样的力量，在创建工作中，使党员干部的行为实践成为全公司全体员工的榜样，运用信息技术平台，学习交流平台，向全公司展示交流，从而发挥党员模范示范岗的引导、带动和辐射作用。四、示范岗设置根据综合党支部党员在工作中的岗位设置，设立两个责任区、三个示范岗，在平时的科研活动开展过程中能发挥示范作用。（一）责任区划分综合管理党员责任区：综合管理类员工所属；科研管理党员责任区：科研管理类员工所属；技术攻关党员责任区：技术攻关类员工所属。（二）示范岗位设置综合管理党员示范岗：支部职工综合管理岗位的党员，在位综合管理中发挥示范带头作用；科研管理党员示范岗：科研管理岗位的党员，在位科研综合管理中发挥示范带头作用；十佳青年党员示范岗：针对全体党员干部，各方面表现突出，可在工作生活各方面发挥示范带头作用；技术攻关党员示范岗：研发类岗位的党员，在位技术攻关工作中发挥示范带头作用五、示范岗标准与要求1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来，用行动来实现“三个代表”的本质要求。要有强烈的事业心和发展愿望。有民主作风，积极营造民主、和谐、向上的科研氛围，为发
展、创新、文明、开拓、进取创造条件。2、要讲政治、讲正气、讲团结，努力维护公司利益，用自己的行为影响和带动部门员工
共创佳绩。3、要开拓进取、求真务实，创造性地开展所负责的工作。4、坚守高尚情操，发扬奉献精神，执行党的决定，服从组织安排，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。切实开展批评与自我批评，勇于发现和纠正工作中的缺点、错误。
六、实施办法与措施（一）第一阶段宣传发动（2010.9—2010.11）1、组织全体党员和群众学习“综合党支部党员创先争优活动方案”“综合党支部党员示范岗活动方案”；2、党员根据示范岗标准与要求进行竞岗；3、党支部根据竞岗情况由全体党员打分考评，最终确定并公布各类“党员示范岗”人员名单。（二）第二阶段实践学习（2010.12--2011.1）1、党员根据自身工作实际，制定目标、措施；2、党员与党支部签订岗位责任书；3、举行“示范岗活动”启动仪式，党员和申报示范岗位的党员做出岗位承诺；（三）第三阶段总结表扬（2011.2—2011.5）1、党员对各自在岗位实践期间措施的落实情况和目标达成度进行总结；2、党支部组织全体党员对“示范岗”党员进行评议；3、党支部对“示范岗”党员进行考核；4、对考评获得优秀的党员予以表彰。党员示范岗考评表
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图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看篇四：开展党员示范岗活动方案开展党员示范岗活动方案党员理想信念、组织纪律教育，先锋模范作用发挥一直是支部工作的重点。党员先进性应体现在“富有理想、信念坚定，坚持宗旨、克己奉公，勤奋学习、争创一流，严守纪律、道德高尚”中。为积极组织党员教师争创“党员示范岗”，学校党支部特设计以下活动方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以促进党组织健康发展为着力点，以创建“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、教学业绩好、群众反映好）为目标，以点带面，整体推进，进一步推动我校党建工作的深入发展，不断提高党在领域中的影响力、渗透力，全面提升党建党建工作水平，促进党建的健康发展，为推进创建和谐校园、创新校园、效益校园提供坚强的组织保证。二、目标要求力争通过三年努力，达到党建示范岗“五好”的要求。三、主要内容（一）领导班子好领导班子懂政策、会管理、讲团结、得民心、守廉洁、树正气、勇开拓、创一流。（二）党员队伍好党员富于荣誉感、责任感强，积极开展党员责任区、党员示范岗活动，使党员能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受党组织的教育、管理、监督，在日常工作中充分
发挥先锋模范作用，真正成为学校的骨干和职工群众的表率。
（三）工作机制好能够旗帜鲜明地向党员和职工宣传党工作方针政策和国家法律法规，引导和监督学校的办学方向和办学质量，促进其健康发展。加强对工会、少先队的领导，在党员和职工中开展合理化建议活动，把党组织的建议和意见渗透到实际工作中，并使学校管理、精神文明、党的工作融为一体，相互促进，共同提高。建立健全“三会一课”、发展党员、民主评议党员、党费收缴管理等制度，并通过健全机制保证党组织活动有经费、有场地、有设施，促进各项工作的规范开展。（四）教学业绩好党组织充分发挥战斗堡垒作用，维护学校正常的工作秩序；教育、引导党员和职工努力探索，共创品牌学校，认真研究学校的办校历史和办校成果，不断巩固先进荣誉称号；学习借鉴全国各地抓特色树品牌的成功经验，努力创建优质学校。（五）群众反映好坚持党的宗旨，听取教职工的呼声，了解教职众的疾苦，尽力为教职工排忧解难。在教职工合法权益受到侵害时，党组织能够引导职工依法维护自身合法权益，抵制侵害职工合法权益的行为，实行人性化管理，协调好职工的关系，努力解决好职工的后顾之忧，在职工中享有较高的威信。三陂中心小学党支部2010.2篇五：党员示范岗活动方案红星公司“党员先锋示范岗”活动实施方案为深入开展创先争优活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示良好的共产党员形象，推进我公司各项工作有序开展，公司决定在各支部党小组中开展党员示范岗创建活动。为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。一、指导思想以指党十八大精神为导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，通过党员示范岗的创建来提高管理水平、工作效率和服务质量，促进公司各项工作又好又快的发展。二、工作目标通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全局党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设今年核心项目的认识，实现三个提高：1、提高党员的政治思想素质。通过开展党员示范岗活动，使党员不断提升自身的政治理论水平和综合素质，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德和人格魅力；使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明。2、提高党员干部的科学管理能力。通过开展党员示范岗活动，引领全局党员干部加强学习，努力工作，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作。3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展党员示范岗活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群关系。三、实施步骤1、制定标准。党员示范岗总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形
象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系职工、服务群众的“奉献形象”；四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合以下标准：热爱本职，责任心强，工作业绩突出；熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平；依法行政，秉公办事；遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录；脚踏实地，办事高效，举止端庄，文明礼貌，服务热情周到深受群众和领导好评。
2、设置岗位。党员示范岗分党员个人示范岗，党员个人示范岗指党员个人，示范岗内的党员人数不得少于两人。
3、群众监督。党员示范岗岗内党员自授牌之日起在工作岗位公开悬挂党员示范岗标牌，自觉接受群众监督。公司党支部考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。
4、动态管理。局党支部每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响党员示范岗形象的情况。
四、工作要求1、统一思想。局党支部开展党员示范岗创建活动，有利于增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用；有利于保持共产党员先进性，增强勤政为民意识；有利于提高工作效率、服务水平和服务质量。各党支部一定要高度重视，认真组织，及时按要求进行推荐，并于4月25日之前将推荐结果报党群保卫部办公室。2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗创建工作要与开展创先争优活动相结合，与加强机关作风建设相结合，从工作的实际出发，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实地工作，确保取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。四、具体要求开展创先争优活动，要以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体，明确目标要求，教育和引导全体党员干部立足本职岗位，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、帮、超”中争当先锋。认真查找自身存在不足，明确努力方向，争当“恪尽职守、践行宗旨”的先锋。局各科室在服务态度、办事效率、工作标准、落实制度、作风建设等方面，要当好窗口的表率；要结合安全生产监管工作特点，组织开展创先争优活动，激励全体党员和全体工作人员积极参加到创先争优活动中来。（一）要把开展的“党员目标承诺”和“岗位目标承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。继续加大对党员干部的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。鼓励党员根据自身能力和特长，利用工作之余开展帮扶活动，积极兑现实事承诺。（二）牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实事、解难题。继续深入开展“讲党性、重品行、做表率”和深化“三问”活动，教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务职工群众。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化职工服务为重点，继续深化“优化服务提效能”活动，树立务实、高效、清廉的机关形象。扎实做好帮扶工作，确
保年度帮扶任务圆满完成。五、组织领导与要求
（一）统一思想认识，加强组织领导。创先争优活动在局党组领导下组织开展具体组织指导活动和各项工作的落实。全体党员要高度重视，切实思想统一到活动要求上来，积极自觉参加创先争优活动。
（二）搞好舆论宣传，营造浓厚氛围。要通过中心宣传栏、大屏幕、标语牌、网站等多种形式加强活动宣传，及时发现和表彰科室、中心窗口创先争优活动先进典型；把开展创先争优活动与党员目标承诺工作、创建“党员示范岗”、“党员先锋岗”活动结合起来，与争创“和谐机关”、“文明科室”结合起来，充分发挥典型的示范带动作用，大力营造争先创优的良好氛围。
（三）加强思想教育，促进工作落实。要围绕增强党员服务意识、责任意识和提高服务质量等目标，加强对党员的思想政治教育、职业道德教育和岗位技能培训，不断提高支部党员队伍整体素质，并根据活动开展情况，主动参与，促进工作落实。
（四）立足本职工作，鼓励探索创新。统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作，把改革创新贯穿始终，尊重党员的首创精神。要把落实规定动作与做好自选动作有机结合，把开展创先争优活动作为推动当前各项工作的有利契机，鼓励党员群众围绕提高服务水平，创新活动方式，用工作的实际成果来检验活动成效。
（五）严格考核督导，确保承诺兑现。要把开展创先争优活动加强基层组织自身建设、巩固学习实践活动成果的重要措施，列入年度党员考核目标，定期检查、考评，总结发现先进典型，研究解决问题。对创先争优活动思想不重视，工作不得力的，要及时提出，抓好整改落实，确保活动有序推进，扎实开展。
六、组织领导和实施细则“党员争先示范岗”活动在党支部的领导下开展，每个党员发挥主体作用。党支部书记是此项活动的第一责任人，要按照本方案的要求，认真组织实施，积极抓好落实。（一）评分标准从思想道德、业务技能、行为规范、工作实绩四方面，对党员全年日常工作进行考核，具体为：（1）思想道德(10分)政治素质好。能带头学习“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，认真执行党的基本路线和各项方针、政策，坚定理想信念，在思想上、政治上与党中央保持一致，带头遵守法律法规，自觉执行党章，履行党员的权利和义务，主动与党支部保持联系，有事及时向党组织汇报，积极协助党支部开展工作。（2）业务技能（50分）在规定的时间内，圆满的完成工作任务。工作中，有创新精神，能够提出建设性的意见，帮助企业提高工作质量和工作效率。（3）行为规范（20分）作风严谨，带头坚持理论联系实际，带头为企业为群众服务，带头为单位在社会和群众中树立良好形象，赢得较高威信。团结协作好。尊重领导、团结同志、不计较个人得失，在创先争优活动中表现比较突出，企业和群众民主评议满意度较高。（4）优质服务（20分）工作能力强。带头执行企业的各项规章制度和会议精神，认真落实和完各项工作任务，带头创新，创造性地开展工作，有较强的组织协调能力。（二）评定办法
1、参评人员：红星公司各党支部全体党员（包括临时组织关系）。6月底前进行综合评比，出的评优秀党员在“七一”期间予以表彰。
2、评定名额：评选党员创先争优示范岗创建活动中表现突出的3名优秀党员。3、组织评定：成立党员创先争优示范岗活动考核小组。组长由党总支书记担任,支部委员为成员，专职副书记负责具体组织工作。（三）奖励办法被评为优秀党员的，参照年度先进个人规定予以奖励。红星公司“党员示范岗”申报表单位：申报时间：
图片已关闭显示，点此查看篇六：党员示范岗活动实施方案1外国语学院党员示范责任岗活动实施方案根据学校开展创先争优活动的要求，为加强我院学生党员的教育管理，提高学生党员的综合素质，发挥学生党员的先锋模范作用，增强学生党员的凝聚力和战斗力，建立保持共产党员先进性的长效机制,结合院系实际，特制定本实施方案。一、党员考核的目的和宗旨1、落实学院党支部要求把加强学生党员队伍建设作为党建工作的重点，建立党建的长效机制；2、加强对学生党员的考核，全体党员要牢记党的宗旨，增强党员意识，履行党员义务，争做合格党员；3、通过考核，促使党员增强党性和组织纪律观念，不断加强自身修养，提高自身素质，在各方面充分发挥好党员“自我管理、自我教育、自我服务”的作用，充分发挥示范性功能，从而推动院系各项工作又好又快的发展。二、组织领导机构1、外国语学院党员示范责任岗领导小组组长：副组长：成员：2、外国语学院党员示范责任岗工作小组08学生党支部组长：成员：09、10学生党支部组长：成员：3、外国语学院党员示范责任岗检查小组组长：）成员：各年级党员、入党积极分子组成三、党员考评的原则1、坚持正面教育为主的原则，充分信任广大学生党员，通过考核，能够不断提高自身素质。考评的各项规定和标准主要起到正面引导和规范的作用。2、坚持全面多角度评价原则。构建学校、院系、学生评价体制，促进评价工作全面、科学、协调发展。3、坚持循序渐进，逐步完善的原则。考评方案是动态的，在实践中不断研究和探索，从实际出发，修订完善，力求科学合理，切实可行。
四、党员考核细则1、考核标准与要求考核按照思想政治学习、专业学习、示范责任岗三项进行，考核结果分为a、b、c、d四个等次。90—100分为a,80—89分为b,70—79分为c，60—69分为d。2、考核时间学生党员的考核年度按照自然学年进行；预备党员的预备期与自然学年不同步（指相差三个月以上的情况）的，按照预备期进行考核，转正后按照自然学年考核。3、考核组织实施考核在我院党总支统一指导部署下进行，由我院学生党支部负责实施；预备党员由党支部在预备期满时进行全面考核；考核结果在党支部会议上进行公布。4、考核细则考核方案在党员示范责任岗上实施，内容分为思想政治学习，专业学习，示范责任岗三项，分值分别为30分，20分，50分。（一）、思想政治学习（1）、自觉参加校院组织的政治学习和党组织的各项活动，请假一次扣2分，无故缺席一次扣5分。党费需按时缴纳，逾时缴纳扣2分。（2）、严格遵守国家有关法律制度，遵守校规校纪，不得参加违法示威游行等集体活动，有任何违纪行为该项为0分。（3）、预备党员在预备期内至少每季度上交一篇思想汇报至党支部，正式党员每学期交一篇思想汇报，上交记录由支部组织委员负责记载，每缺一篇扣2分。（4）、积极分子和预备党员需按时交纳入党所需材料，无故拖延时间扣5分，出现两次此类情况将视为自动放弃入党资格。（5）、发生重大或突发事件，事发当时在现场的学生党员必须及时处理并上报学院，置之不理或隐瞒不报的，该项为0分。（二）、专业学习（1）、学期期末考试成绩不及格一门扣5分。（2）、学习成绩排名班级50%至80%名者扣5分。（3）、学习成绩班级后20%名者扣10分。（4）、各类专业竞赛获奖情况，院级以上（含院级）名次奖加5分，优秀奖加3分。（5）、在考试中考试作弊该项为0分。该项由支部宣传委员负责统计，在学期开学后一星期内统计完毕汇总。（三）、示范责任岗（1）、建设“党员示范责任岗”，争创“文明寝室”，敢于制止同学使用大功率电器、夜不归宿等违纪行为。示范岗以宿舍检查为主要内容，实施百分制。90—100分为满分，80—89分为8分，70—79分为6分，60—69分为4分，60分以下为0分。党员所承包寝室如被评为校“文明寝室”和院“优秀寝室”，分别加10分和5分。（2）、在宿舍各项检查中，党员所承包寝室有被通报批评的扣25分。（3）、在示范责任岗上徇私舞弊或没有做好记录工作的扣10分。（4）、积极参加学校院系活动，主动完成各项任务。没有完成分配任务或转交其他人的扣5分，推脱任务的扣10分。（5）、学生党员担任支部组织委员呢和宣传委员，工作认真负责加5分。（6)、学生党员应主动联系群众，想群众之所想，急群众之所急，及时反映同学们的思想，同时向同学们传达党支部的要求，充分发挥党支部和群众的桥梁作用。
党员示范岗职责党员示范岗是党支部根据不同的活动范围，把需要完成的工作以责任制的形式落实到每个党员，形成以一个或几个党员为主体，以一定学生群体为对象，以一定区域为活动范围的党员示范岗，从而密切党员与普通同学的联系，发挥学生党员在学习、工作、生活中的先锋模范作用。其主要职责是：支部党员、入党积极分子将分为承包寝室和检查小组，按照示范岗的分配表承包寝室的日常检查工作，每周两次。检查内容为卫生、网线、大功率电器、校外住宿、室内经商、家具位移、家具损坏等。分值各为25分（卫生部分评分标准见附件）。学生党员和积极分子在日常生活中要向承包寝室宣传积极正面的思想，准确及时的传达学校院系的精神，形成系统有效的网络化管理。在工作学习中对承包寝室和寝室成员进行督促和帮助，以点带面，形成良好的学风和班风。检查小组由各年级的党员和入党积极分子组成，每周对各年级的寝室进行检查和抽查，在检查中，党员和积极分子所承包的寝室得分即是个人得分。因此党员和积极分子应以身作则，工作认真负责，不得发生徇私舞弊的现象，及时制止违规和不文明行为，确保寝室的安全与和谐。得分实行月汇报，季考核制度，由各支部组织委员负责统计，积极分子和党员应主动向各支部组织委员上报加分项目并附带加分依据。结果将在党支部会议上公布，并在学期末汇总公布在各年级寝室。5、考核效力考核实行月汇报、季考核制度。考核结果是入党积极分子和预备党员能否按期发展和转正及参加各类评选的主要依据。考核成绩为a和b的学生党员和入党积极分子可在班级综合测评中分别加8分、4分；考核成绩为c的党员和入党积极分子，党支部要针对具体问题对其进行警戒教育，连续两次考核成绩为c视为不合格；考核成绩为d的学生党员和入党积极分子，不能参加各类先进（包括奖助学金和各类荣誉称号）的评选，入党积极分子不能成为下学年的发展对象，预备党员延长预备期一年或报院系党总支取消其预备党员资格，正式党员由院党总支按照党章规定对其做出纪律处分并装进档案。示范岗考评小组工作职责1.工作认真负责，考评小组实行组长负责制。2.考评人中在执行考评工作时，必须佩带考评员胸卡。要严格遵守考评人员的职责，忠于职守，服从组长安排，完成规定的各项任务。3.做好检查记录，检查结果需寝室长签字。4.检查寝室时按时集合，按时将检查结果汇报给组长。、5.对在工作中违反工作守则，弄虚作假、营私舞弊的，追究考评组长、当事者责任，情节严重的，取消考评人员资格。6.工作中不得存在徇私舞弊的行为。7.及时向党支部反映有重大违反学校规定的现象。篇七：党员示范岗活动方案江汉钻井一公司50141队党员示范岗创建活动实施方案为了适应公司发展需要，进一步加强和改进基层党支部建设，我队党支部按照公司党委“关于开展党支部示范点创建活动的指导意见”，决定在我队开展以党员示范岗为载体的创建活动。为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。一、指导思想以“三个代表”为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，通过党员示范岗的创建来提高队伍管理水平和工作效率，促进我队各项工作又好又快的发展。二、活动领导小组
组长：贾玉臣副组长：成员：三、工作目标通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全队党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：1、提高党员的政治思想素质。通过开展党员示范岗活动，使党员不断提升自身的政治理论水平和综合素质，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德和人格魅力；使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明。2、提高党员干部的科学管理能力。通过开展党员示范岗活动，引领全局党员干部加强学习，努力工作，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作。3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展党员示范岗活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现。四、实施步骤1、动员阶段（时间未写）队党支部组织召开动员会，帮助每名党员思想上提高认识，高度重视。全体党员要积极行动，以增进团结，提高队伍整体素质为出发点和落脚点。2、实施阶段（时间未写）（1）制定标准。党员示范岗总的要求是全体员工公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系员工、服务员工的“奉献形象”；四是树立严格自律、爱岗敬岗的“公仆形象”。党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合以下标准：热爱本职，责任心强，工作业绩突出；精通本岗位劳动技能，具有较高的业务水平；遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录；脚踏实地，办事高效，深受员工和领导好评。（2）设置岗位。党员示范岗分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗指党员个人，党员集体示范岗是我队全体党员。（3）员工监督。党员示范岗岗内党员自觉接受全体员工监督。队党支部考核和总结时要广泛听取员工的意见和建议，进行员工满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。（4）动态管理。队党支部每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生员工反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响党员示范岗形象的情况。3、总结阶段（时间未写）进入总结阶段，每名党员要向队党支部汇报活动任务完成情况，党支部对活动情况写出总结。队党支部将组织全体党员认真总结这项活动的成功经验和存在不足，明确下步努力方向，酝酿改进提高措施。五、工作要求1、统一思想。队党支部开展党员示范岗创建活动，有利于增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用；有
利于保持共产党员先进性，增强勤政为民意识；有利于提高工作效率和劳动技能。2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗创建工作要与开展创先
争优活动相结合，与加强作风建设相结合，从工作的实际出发，扎扎实实地工作，确保取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。
