纪检监察网评文章范文8篇纪检监察网评文章范文 4篇2020廉政优秀网评参考范文 “千里送鹅毛，礼轻情意重”，中国自古为礼仪之邦，重人情更重往来。优良的传统美德历经千年不朽，一代下面是小编为大家整理的纪检监察网评文章范文8篇,供大家参考。
篇一：纪检监察网评文章范文
4篇2020廉政优秀网评参考范文“千里送鹅毛，礼轻情意重”，中国自古为礼仪之邦，重人情更重往来。优良的传统美德历经千年不朽，一代代传承至今，是希望虔诚的中华儿女们继续发扬它的真善美，同时也要摒弃其中的假丑恶。
正常往来的礼数，为何演变成违规收送的路数？想必是利己主义的“欲望”作祟，冲昏了头脑。
握在手中的“权”，可以换来更多的“钱”？利用职务之便，为他人行方便，是“大善”？还是“博爱”？亦或是为己谋私利的一种途经罢了。近几年一个个高官落马的背后，都跟贪污腐败撇不开关系，他们用广大人民群众赋予的“公权力”，为自己开拓一片纸醉金迷的天地。难道他们没有办事吗？他们办事了，只是在富商巨贾的金钱驱使下，为少数人办事，成为他人手中的提线木偶，公权力逐渐变质为别有用心之人的冲锋枪。而对那些在社会底层生活的平庸大众来说，遭遇的不公平、不公正却无法解决。
关汉卿笔下的《窦娥冤》，体裁是戏剧，但也是真实生活在艺术世界的一种映射与投影。窦娥从一开始的不屈从强权，奋力抗争，相信官府会还给她公道，到后来的含冤招供，被处死。她所对抗的不仅是蛮横的张驴儿，还有被张驴儿背后买通的贪官桃杌。权力在当时成为有钱人的“玩物”，明码标价，可以颠倒是
非、混淆黑白对错。只不过结局还是好的，行恶之人终被严惩，沉冤昭雪之后，权力的“公信”又回来了。
权力服务的应该是广大人民群众，而不是少数人，更不是用来为己“谋官”的筹码。行贿和受贿，是一个完整问题的两个方面，一方面有人“送”，另一方面有人“收”，一来一往之间，利益联系体“诞生了”。在法律法规的边缘线上游走的人，希望通过特殊渠道低成本、高线率的得到自己想要的东西，就走上了行贿的路上。一次送不成功，还有第二次，第三次等等，这样的行贿者，最后还是“感动了”掌权者，掌权者在衡量利弊之后的权衡之下，收了好处，就要为行贿者开通“绿色通道”，长此以往的“互利双赢”，让行贿者越赚越多，也让受贿者尝到了权力带给他的“富裕”。权力越大，在事物的决策上就越有话语权，于是，带着对“更高权力”的向往，以及更高权力背后的“富裕”，一步步迈进。受贿者在接受他人贿赂的同时，也慢慢演变成行贿者，他要与更高的权力机关决策者打好“关系”，为自己以后的晋升铺好路，以“人情往来”的招牌，出售着“贪污受贿”的货品。
可是人情味儿不等于铜臭味儿，中央八项规定对婚丧嫁娶等传统风俗在继承的基础上也有所规定，禁止大操大办，保住的是更多普通人民大众的“血汗钱”，而不是让贫者陷入“人情债”的笼子里出不来。
“礼乐征伐自诸侯出，而后礼崩乐坏”。周王朝的“六艺”，儒家的“五常”，再到时下新民风的诚孝俭勤和。“礼”都蕴涵其中，它作为社会关系的一种呈现方式，将人与人之间的往来联系得很紧密，我们不得不承认这是不可缺少的，但是一定要注意“度”，莫让“人情往来”为“贪污受贿”背了锅。
作为从政者，身上肩负着家人的希望，组织的期望，人民的盼望。多想想权钱之外，或许我们应该学习苏轼那般：“竹杖芒鞋轻胜马，谁怕?一蓑烟雨任平生”。
廉政优秀网评我国素有礼仪之邦的称号，自古“有礼走遍天下，无礼寸步难行”成为一种社会现象，“礼尚往来。往而不来，非礼也；来而不往，亦非礼也。”更注重中的是在礼节上的有来有往，但在历史的演变过程中，礼尚往来却被庸俗化。
在重大的假日节点，一些“别有用心”之人，以礼尚往来的虚名，行“四风”之实。从一些被查处的党员干部脱变历程可以看出，他们的初衷并非是以权谋私，但往往囿于人情世故，面对“糖衣炮弹”的攻击，对迎来送往、吃喝等庸俗化的节日应酬从被动接受逐步转变为主动迎合，最终沉沦。
“廉不廉看过年，洁不洁看过节。”破除节日腐败，严防节点“四风”反弹，还需落在实处。一要律己落在实处，党员干部要守住初心和牢记使命，在思想深处筑牢廉洁理念，时刻绷紧廉洁自律弦，心存敬畏，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，划清习俗与纪律、人情和法规的界限，做到头脑清醒，
防微杜渐。二要廉洁之风落在实处，营造浓厚的廉洁氛围，领导干部以身作则，率先垂范，以“廉节”为契机，带动社会倡导廉洁之风，崇廉拒腐，努力使厉行清廉，反贪反腐在社会蔚然成风。三要监督落在实处，形成纪检监察部门、媒体、社会共同监督的完整体系，强化人民群众的民主监督，通过网络监督、媒体监督、实名举报等形式扩大监控范围，让“虎”、“蝇”彻底不敢腐、不想腐，“莫伸手，伸手必被捉”，当权力运行在阳光之下，人情往来定格在淳朴之中。此外，“动员千遍，不如问责一次。”对于顶风作案者，严肃问责，以儆效尤，警示后来人。
廉政优秀网评年终岁尾，各单位年度考核进入“繁忙季”。被考核单位之间依据工作任务完成情况亮分数、排名次、出通报，对于提升单位之间比学赶超意识，整治“为官不为”“为官慢为”都具有重要意义。但是笔者发现，部分单位考核优秀等次出现“轮流坐庄”的形式主义倾向。
不容否认，各单位之间在比学赶超的良好氛围当中，不断地对标提标，呈现百舸争游的良好局面，自然会出现“岁岁年年人不同”的情况，这种现象是值得称赞和推广的。但是，我们也必须要直面这样的问题，少数单位工作重“面子”，不重“里子”，平日里不下苦工，到了年底为了考核优秀可谓“八仙过海，各显神通”。有的为考核而工作，对考核权重小的工作得过且过，对考核权重高的工作“淡妆浓抹”。有的寻求外力支持，到上级部门“公关”，找相关领导“说情”。有的“临时抱佛
脚”，挖空心思写汇报、“东搬西凑”整材料，对成绩注水分，对问题和不足“选择性失明”。而拥有考核大权的上级单位，可能因为定力不足，抹不开面子，违心给个优秀；也可能“不求甚解”地翻阅档案，“走马观花”地现场查看，陷入“纸上考核”的泥淖，找不出单位之间的真实差距，只好轮流给优秀。更有甚者，少数考核单位拘泥于“大家一团和气”，在考核上大搞形式主义，通过“轮流坐庄”在被考核单位之间搞平衡。
篇二：纪检监察网评文章范文
纪检网评文章5篇【篇1】随着时期的变迁，社会的变革，我们的党员队伍出现了党性
观念弱化的现象：有的只在开组织生活会的时候才想起自己是党员；有的记不住自己的入党时间和入党介绍人；有的对入党时的誓言、入党志愿书内容印象模糊。有的党员实行义务不自觉，“交纳党费基本靠要、思想汇报基本靠问、过组织生活基本靠催”；有的“入党前拼命干、入党后松1半、转了正靠后站”，自我要求不严，把自己同等于普通大众；有的先锋模范作用弱化，先进性意识不强，平时看不出来，关键时站不出来，危难时豁不出去，思想觉悟、奉献精神有时还不如普通大众。
党性观念弱化的根子在于党员干部看待利益问题时出现了偏差。古语有讲：“欲多则心散，心散则志衰，志衰则思不达”。如何看待利益问题，反应的是1种精神、1种境地、1种觉悟、1种品德。如果党员干部整天盘算个人的“小99”，必定分散精力，消磨意志，影响工作。增强党性观念，我认为必须要强化“4心”。
在待遇眼前要保持满足心。“事能满足心常惬，人到无求品自高。”满足之心，是1种感恩之心、报答之心、奉献之心。有的党员干部整天抱怨条件艰苦、生活清贫。但在广大大众心中，党员就代表着艰苦，奉献是我们的勋章。作为党员干部，要时时保持满足心，摒除不当不义之欲，在诱惑眼前多1些定力，对物资待遇多1些澹然，不攀比那些超标准、超规格、超范围享受待遇的事。在生活待遇上满足，就是保持共产党人不变的初心，保持共产党人先忧后乐的情怀。党员干部应当感到满足的，是党和人民给予自己的1切，应感到不满足的，是许党报国永无止境、提高本领永无止境、提升人生境地永无
止境。“祸莫大于不满足，咎莫大于欲得。”如果这山望着那山高，身为形役，心为物役，必定会让自己掉入愿望的圈套不能自拔。我们党员干部应思考如何做人、为什么入党、为谁用权等问题，淡化名利思想，崇尚简单生活，把满足扎根于内心、落实到行动，1辈子坚守自己的精神家园。
在名利眼前要保持平常心。作为党员干部，必须始终不渝地坚守自己的道德标准和信心，不重名利，不计得失。要多想一想自己能够获得现在的成绩，除个人努力之外，还有组织关心和爱惜，要常持平常心，怀着感恩的心态做人做事。惟有如此，人生才会变得豁达淡定。
在事业眼前要保持进取心。事业是奉献社会的舞台，是践行主旨的平台。我们少数党员同志存在着“小进即满、小成即安”的心态，总是“这山看着那山低”，始终在党员队伍的“中游”徘徊，还自认为干得不错，缺少青年党员的拼劲和闯劲，站排头、当先锋、争第1、创唯1的劲头有所欠缺。人总是需要有进取之心的，1个人如果丧失进取之心，就会精神委顿、碌碌无为。进取之心是党员干部为党的事业奋斗的思想基础，是想干事、能干事、干成事的精神动力。我们正置身在1个大有作为的时期，特别需要保持1颗不断进取之心、1股豪情勃勃之气，励精图治，开辟创新。无数事实表明，只有那些敢想大事、敢做大事、敢成大事的人，才能推动我们的事业发展，才能不断创造出不平凡的事迹；那些沿袭守旧、左顾右盼的人，只能迟滞事业的发展，成为历史前进的绊脚石。
在纪律眼前保持律己心。《论语》中讲：“吾日3省吾身”，我们共产党人强调自重、自省、自警、自励，说的都是要常常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。对遵照党的纪律这个重大问题，每
名党员都应以见善则迁、有过则改的胸怀，认真查找解决存在的突出问题，真正醒醒脑、提提神，震动思想洗礼灵魂。要把纪律规矩常记心中，做到不该去的不去，不该拿的不拿，不该沾的不沾，不该玩的不玩，不该做的不做。党员干部要严格依照党章党规要求自己，知边界、明底线，把他律要求转化为内在自觉，坚持以身作则，发挥榜样作用。
司马光言：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”孔子曰：“为政以德，比方北辰，居其所而众星共之。”保持“4心”，强化党性修养，是新情势下党员干部应当具有的基本素养。我们党员干部要时刻保持“4心”，不忘初心，不负重托，为党和人民建新功立大业。
【篇2】进入新世纪以来，国内外情势产生了巨大变化。面对新的世情、国情和党情，运筹帷幄高屋建瓴，提出1系列新思想和新举措，构成了以坚定信心、健全制度、强化风格、严明纪律为主要内容的反腐倡廉建设思想。反腐倡廉建设思想坚持以人为本、坚持用理论指点实践，具有坚决性、有效性和长时间性的特点，是新时期党的建设重要思想指南。近日，全省各级纪检监察机关充分发挥监督执纪问责职能作用，严肃查处了1批大众身旁的腐败和风格问题。我们在拍手叫好的同时也要深深地堕入寻思，为何如此多的领导干部没有做到以身作则，恰恰以身犯险。作为大众的领导者与指引者，10余名领导干部知法犯法，欺骗财政专项补贴、背规收费、侵占5保户5保金、欺骗低保金、套取国家补贴款等风格问题深深刺痛着大众们的心。
说过“得1官不荣，失1官不辱，勿道1官无用，地方全靠1官；穿百姓之衣，吃百姓之饭，莫以百姓可欺，自己也是百姓”，这段话以浅显的语言揭露了官民关系，封建时期官吏尚有这样的认识，今天我们共产党人应当比这个境地高很多。
风格关乎命运，风格决定成败，可以说，不管是党的“大事业”“小事业”，风格建设一样起着相当重要的作用。2018年上半年，全国纪检监察机关共接受信访举报168.3万件次，处置问题线索74万件，谈话函询15.4万件次，立案30.2万件，处罚24万人(其中党纪处罚20.1万人)。处罚省部级及以上干部28人，厅局级干部1500余人，县处级干部1万人，乡科级干部3.7万人，1般干部4.5万人，农村、企业等其他人员14.6万人。2018年上半年，全国纪检监察机关应用监督执纪“4种形态”处理68.4万人次。其中，第1种形态44.2万人次，占“4种形态”处理总人次的64.6%；第2种形态18.9万人次,占27.7%；第3种形态3.2万人次，占4.7%；第4种形态2.1万人次，占3%，做到了铁面忘我。
篇三：纪检监察网评文章范文
关于“四风”的几篇网评文章反对“四风”无禁区问责把脉“节日病”
作者：魏华来源：网络投稿添加日期：16年09月15日
广东省纪委、监察厅紧盯重要时间节点容易产生的“节日病”，把监督落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作摆在重要位置，及时发现和严肃查处一批顶风违纪行为，两名厅官犯“节日病”被查处。（人民日报2016-09-14）党的作风是党的形象，关系人心背向，关系党的生死存亡。党要管党，从严治党，作风建设永远在路上。中央八项规定是党员干部转变作风的方向标，落实八项规定就是要反对官僚主义、享乐主义、形式主义、奢靡之风。“四风”是腐败滋生和蔓延的温床，从已经查处通报的老虎、苍蝇可以看出，他们的罪恶无不起源于自己作风上的不严谨，贪欲之火不加以遏制，可以燎原，一步一步被拉下水，灵魂空虚、身败名裂，最终坠入犯罪的深渊。近日，《关于深入贯彻落实中央八项规定精神坚决防止中秋国庆期间“四风”问题反弹的通知》在广东省落地，这已经是每年的惯例。今年，广东省纪委、监察厅在老生常谈的基础上，强调各级纪检监察机关要增强“四个意识”，用担当诠释对党的绝对忠诚，干净做事、清白做人，切实履行监督责任。以纪律为戒尺，衡量干部行为，瞪大眼睛、拉长耳朵，聚焦聚焦再聚焦，抓好监督执纪问责的主业。突出问题导向，板起脸来监督，铁面问责，按“一律从严惩处”的原则，从严从实处理比较典型的违纪违规问题。以零容忍态度的坚决反腐，狠治下不为例、上有政策下有对策、猫捉老鼠、披上隐身衣的三公腐败等。今年，随着问责条例出台，释放“失责必问、问责必严”的强烈信号，纠正“四风”不仅处理责任人、追究主体责任，更要追究上级领导的领导责任，对授意指使或默许纵容下属搞“四风”的领导干部一律从严惩处，一经查实点名道姓通报曝光，紧盯领导干部“关键少数”，真正做到无禁区、“零容忍”，层层压实压细责任，传递越往后执纪越严的信号。“吃人嘴软、拿人手短”奢靡享乐之风不仅影响整个党员队伍，更为严重的是影响到整个社会，浪费了社会资源，而且可能引发社会矛盾，甚至阻碍整个社会的发展进步。对两名厅官犯“节日病”被查处进行点名道姓地通报，彰显广东省纪委中秋反腐正风斗争毫不含糊、措施有力、见到实效、形成震慑。动员千遍，不如问责一次。没有问责，责任就落实不下去。加强责任追究，加大问责力度，为“节日病”把好脉、对好症、下好药，为节日营造欢乐祥和、风清气正的良好氛围。
开一味良药，整治“四风”病
作者：舒黎来源：网络投稿添加日期：16年09月15日
中央国家机关纪工委近日发出通知，要求中央国家机关各级基层党组织和纪检组织切实履行好党风廉政建设主体责任和监督责任，紧盯中秋、国庆节点，强化监督执纪问责，推动中央八项规定精神落地生根。（人民网）“四风”问题违背中国共产党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。自2013年6月18日北京召开的中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上由习总书记提出反“四风”开始，党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄、精神懈怠;贪图名利、弄虚作假、不务实效;脱离基层，脱离实际，不负责任;铺张浪费，奢靡享乐，甚至以权谋私，腐化堕落等行为得到了有效制止，共产党人的形象得到进一步提升，在人民心中的地位更上一层楼。但是，在一些地方、一些特定时间，“四风”问题依然有抬头之势，例如：在中秋国庆等佳节“礼尚往来”、公车私用、公款吃喝玩乐等现象依旧蠢蠢欲动。为此，中央直属机关纪工委近日开出一味“良药”，开通了举报网址来受理“四风”问题。要求各级党组织和纪检组织切实履行好党风廉政建设的主体责任和监督责任，紧盯中秋国庆节点，充分认清形势，突出问题导向，强化监督执纪问责，推动中央八项规定精神落地生根。中央纪委部门在此时出台通知，旨在为领导干部敲响警钟，将萌动的“四风”思想打消在睡梦中。“四风”问题的根源在于领导干部的思想觉悟高低，为此党和国家把“群众路线教育”、“两学一做”、“三会一课”以及“三严三实”等教育活动作为提升领导干部思想觉悟的课堂；把网上举报作为群众举报领导干部“四风”问题的新通道。为提升干部思想开出好药方，给“四风”病一味良药。
篇四：纪检监察网评文章范文
网评文章写作例文骂人被双开，官员并不冤
“‘辱骂他人也是严重违纪’。此次吴达君算栽了大跟头啦！真没想到他会被开除党籍、撤销职务。”近日在谈到该市文化艺术中心原主任吴达君对应聘者“爆粗口”被严肃处理时，福建省泉州市的党员干部纷纷表示：“这让我们真真切切感受到全面从严治党的力度。”
因应聘者吕某迟到，便恼羞成怒，向应聘者手机上连发10条侮辱信息，骂对方“人渣”，“今天接了几次客？臭婊子”，这名官员的做法实在令人匪夷所思。骂人者吴达君50出头，而被骂者是一名大三女学生，吴达君若有女儿，这名女学生与其女儿年龄相仿吧，他会这样骂自己的女儿吗？再说，吴达君与这名女学生并无恩怨，却出口成脏，毫无斯文，成何体统？
新修订的《中国共产党纪律处分条例》明确规定，“对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响的，情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。”这说明骂人绝不是小事，也不是小节，而是涉嫌违反党纪国法。每名党员干部都有责任严以自律，管住自己的嘴。管住嘴，体现在不大吃大喝，还体现在不乱骂人。不能骂民众，也不能骂同僚。
吴达君被处理，为从严治党提供生动注脚。有个背景不能不提，去年10月12日中共中央政治局召开会议，审议通过《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。会议认为，全面从严治党首先要尊崇党章，很显然，新修订的《准则》和《条例》就是对党章规定的具体化。把党章放在眼里，把遵循党章放在心上，把党章视为行动规范，才能成为合格党员，避免走向违法犯罪。吴达君被双开，当为其他党员所警戒。作者口2733740549长期兼职代写党建类时评，保证原创，长期合作
干部摆“无事酒”岂能平安无事？
近年来，八项规定、反四风等措施有效改善了党风民风。但在一些地方，借孩子“满月”、升学、搬迁等理由大摆“无事酒”的风气依旧浓厚。中纪委监察部官方网站今年通报的违反中央八项规定的案例中，湖北、黑龙江、江苏、吉林等多个省份都有相关案例曝光。（3月21日中国新闻网）
不得不承认，中央八项规定出台之后，在各级纪检部门的明查暗访，以及坚定不移的纠“四风”态度，干部违规婚丧宴请之风得到有效遏制。然而，有些地方的“请客风”并非就此消失，继续变换着花样敛财。所谓“按下葫芦浮起瓢”，如今，借孩子“满月”、升学、搬迁等理由大摆“无事酒”的风气依旧浓厚。
既然无事，还要违规摆酒，那就是赤裸裸的敲诈。摆酒干部也清楚，“无事酒”能有市场，全靠手中的权力；参席人员也明白，如果不云捧场，略表心意，恐怕今后的事情不好办。在这样心知肚明的“潜规则”下，摆“无事酒”风气难以自生自灭，因而不能让摆“无事酒”的干部平安无事。
虽然这些干部摆酒，无非是找个理由收钱，借机敛财，但也暴露出监管的“盲区”。如果监管真正到位，做到了天衣无缝，哪怕干部到其他乡镇、区县办酒席或化整为零，多个场所分散办酒席，甚至只收礼金，不写礼单，都逃不脱监管的视线，相信也没有几人能在“零容忍”的纠风手段下以身犯险。同时，一些地方大摆“无事酒”的风气依旧浓厚，足以说明摆酒的不是少数人员，而是一种普遍现象。一方面干部要随礼，需参与有来往的“无事酒”宴席，同时自己也会办类似的吃请，以平衡收支。大家都这样，“无事酒”便有了生存的市场。当地的监督“盲区”应该足够大，否则也绝不可能让“无事酒”摆得如此嚣张，日渐成风。所以，在有了“限酒令”“限宴令”的基础上，还应进一步加强监管，同时在约束官员权力上多下功夫，将之关进笼子，杜绝权力寻租。唯有如此，才能不让摆“无事酒”的干部平安无事。
篇五：纪检监察网评文章范文
精品文章【篇一】
《廉政网评6篇》
“我从一开始被动接受，到主动伸手，一个重要推动力就是侥幸，
它像麻醉剂一样，使自己精神麻木。”xx说，“它诱我自欺欺人、掩耳
盗铃，认为哥们间的事你知我知；它安慰我没事，都是假名顶替”，
直到“真相大白时，幻想破灭，才觉有皇帝新衣表演之丑”。（中国纪
检监察报xx年9月18日）
现实生活中，像xx这样被侥幸心理“绊倒”的并非个例。梳理
近年来众多案例发现，“心存侥幸”一词频频出现。海南省琼海市委
原副书记陈列雄在忏悔录中坦言，“也许没事的想法改变了我的命运，
我就是怀着也许没事的侥幸心理，在贪婪的泥沼中越陷越深”，于是
仕途一帆风顺的陈列雄，在“也许没事”的侥幸心理怂恿下，走上了
违法犯罪的邪路；xx省湖州市政协原主席吴水霖在忏悔录中陈述道，
“组织这么大，很难知道得那么清楚、那么全面，组织也会有顾不过
来的时候，也会有百密一疏，有些情况也会不了解、不知道的。只要
多加掩饰，组织是不可能掌握所有情况的。”忏悔录中的这段话，是
吴水霖侥幸心理的真实写照。严重的侥幸心理让吴水霖在错误的道路
上越走越远，最终沦为了“阶下囚”。正是这种“也许没事”“查不到
我头上”的侥幸心理，使陈列雄、吴水霖、xx等人一次次的自我麻痹，
直到身陷囹圄，才发现后悔为时已晚。
众多事实证明。侥幸是不幸的开始，不幸必成侥幸的终点。那些
抱着“不会查到自己头上”的侥幸心理的腐败分子，显然是低估了党
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和政府坚决铲除腐败的决心和力度，错估了党纪党规的威严和力量，更高估了自己的伎俩和本事。党的十八大以来，党中央坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，严惩腐败已然成为了必然事件，根本不存在偶然情况；腐败曝光更是无关运气，只要伸手就必定被捉。
xx同志曾多次指出：领导干部要心存敬畏，不要心存侥幸。这一告诫再次明确了一个道理：侥幸非常道，靠侥幸过日子，迟早要跌跟头。党员干部要清楚的认识到：侥幸得了一时一事，侥幸不了。任何践踏纪律底线的行为都将受到严惩，任何逃避查处的想法都只能是妄想。
因此每一个党员干部都要牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理，要始终保持“如履薄冰、如临深渊”的警醒，严守底线，心存戒惧，时刻保持谨慎的态度，提高辨别是非的能力和防微杜渐的自觉性，不断强化依规依纪依法办事的意识，及时解决自己在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的问题。只有这样，才能真正守住为官做人的底线，干出经得起历史和人民检验的实绩。
【篇二】中央纪委发布的最新数据显示，中央八项规定实施以来，截至xx年8月底，各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题18.43万起，处理党员干部25.02万人，给予党纪政纪处分13.61万人。其中，中央纪委监察部网站点名道姓通报曝光违反八项规定精神典型问题就达8000余起。面对新的形势，面对如此高压态势，面对如此严厉打击，为什么有些人还顶风违纪呢。原因是多方面的，除了信仰
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缺失、党性不强、三观扭曲之外，就是他们在对待党风廉政建设和反腐败问题上，还存在四种亟待破除的心理。
一是惯性心理。吃吃喝喝，拿点要点，迎来送往，总觉得不是个事儿。比如，xx年1月，xx雨花台区市场监督管理局板桥分局局长xx和板桥街道经济科科长xx组织公款宴请，答谢区市场监督管理局10名科长在工作中给予的关心和帮助，连带陪同人员和司机共17人参加了宴请，并为每名参加宴请人员准备土特产（鸡蛋、蔬菜）一份，累计消费7570元，记录在街道经济科账目清单中支付。6月20日，雨花台区纪委给予xx林、xx党内严重警告处分，xx林被责令调离岗位；接受宴请的区市场监督管理局10名科长受到党内警告处分，陪同宴请的另外2名党员受到党内警告处分；公款宴请的全部费用予以追缴。以前为了协调关系，拉近距离上下级之间用公款请客送礼实属正常，美其名曰：
为了工作嘛。现在再保持着以前的思维方式行事方式就很容易犯错误了。原来看似不是问题的问题，现在都已经成为广大党员干部不可逾越的红线。
二是从众心理。人家都大操大办，我不办，叫人家说我小气，别人都要都拿，我不拿，叫人家说我另类，反正法不责众。比如xx省纳雍县扶贫开发办公室党组书记、主任朱江，刚任职的时候，有人送了8万元请朱江“多多关照”，此时，朱江还很不适应，坚持叫人把这笔钱退了回去。不料，一次二次之后，他内心开始松动，特别是看到少数认识的领导干部也在“发财”，觉得“别人拿得，为啥自己拿
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不得”，慢慢地“上钩”了，最后竟发展到来者不拒的地步，老板郭某某送的5万元他收了，老板曾某某送的9万元他也收了，陈某某送的10万元他又收了，结果他在xx年1月被立案审查。
三是侥幸心理。你送我收，都是一对一，没人知道；我位高权重根基深，没有人敢动。再说纪委检察院不可能单单查到我的头上，心存侥幸。比如xx落马后说的一段话就反映出这种心理：“我想从政治上考虑不会抓一个省的，只会抓一个地级市的，抓一个县级市的。我也觉得我老书记了，在两个省当过省委书记，当过两届的，全国没有几个人……”。他一次次，却侥幸地认为自己总能过关，但最终没能逃过党纪国法的严惩。想入非非，误判形势，背后有侥幸心理作祟。一错再错，自我安慰，终要落马。“没有侥幸这回事，最偶然的意外，似乎也都是有必然性的。”作为党员干部，必须认清侥幸心理的危害，清除侥幸心理的根芽。要牢记要想人不知除非己莫为的道理。
党风廉政建设和反腐败工作永远在路上，只有进行时，没有休止符。各级党组织反腐倡廉的行动步步跟进，层层深入，越抓越紧，越做越实。所以每一名党员每一名干部都要打消一切不健康的心理，时时刻刻自重自省自警自励，把守纪律讲规矩当作常态形成自觉，以身作则，以上率下，促进党风政风的根本好转。
【篇三】笔者在基层调研时发现，个别党员干部工作中看似很辛苦，“加班加点”“早出晚归”，即使手头上没有工作，也要等到领导下班后再下班、同事离开后再离开，自己搞得身心俱疲、亲属烦得怨声载道，
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但实质上对工作毫无帮助，空耗时间，党员干部私下称之为“守望式加班”。
“上面千条线，下面一根针。”基层不仅承接上级各项任务指标，更是直接面对普通群众的利益诉求，压力大、责任重，“5+2”“白+黑”是常态。为了“体现自身价值”，在同样繁重的工作中“率先撞线”，有些人打起了“小算盘”。他们或是自觉不好意思，认为领导没走自己走了，“不懂事”、没规矩，担心给领导留下坏印象；或是企图“装点门面”，每天故意装装样子，让领导觉得自己“废寝忘食”很不容易，博取“感情分”，在干部任用环节抢得先机。无论是出于何种心态，都是把领导的认同、职务的晋升排到了提升工作、服务群众的前面，把加班当成了达成目的的手段。“算错了账”必然会“走岔了路”，这种舍本逐末的做法到头来恐怕是竹篮打水一场空。
可以说，“守望式加班”者，看重的是领导的权力、同事的口碑、自身的前途，却忽视了组织的厚爱、群众的期盼、岗位的职责。他们认为能给其带来好前程的是顶头上司，工作自然也就是给领导看得，干得好坏由他们来评判，牺牲点自己的时间让他们看到辛苦、受到感动、给予好处才是重中之重。
为落实工作、服务群众而加班加点是甘于奉献，彰显的是共产党人爱岗敬业的责任担当和心系百姓的宗旨意识。“两任村官沥血呕心带领一方求发展，六载离家鞠躬尽瘁引导万民奔小康”的小岗村带头人沈浩；坚守46年、退休不离岗的焦裕禄式好党员、好干部阿布列林·阿不列孜；永远跟党走，身患重病仍长期奋战在工作一线、用生
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命谱写事业赞歌的王瑛；美国耶鲁大学高材生，扎根田垄、悉心耕耘的“最美村官”秦玥飞……我们的身边总有一些人，用实干和坚守诠释着共产党员高尚的品格，铸就不朽的丰碑。与之相比，“守望式加班”者缺少的正是那一颗初心、一种忠诚。
“凡事不强则枉，费敬则不正。”党员干部当大兴求真务实之风，少些虚妄浮躁之举，干一行爱一行、爱一行钻一行、钻一行精一行，会干实事、多干实事，决不是应付上面、紧盯领导，更不是只图虚名、只求仕途。只有自觉把求真务实的导向立起来、把真抓实干的规矩严起来，才能在辛勤付出中品味收获的甘甜。
【篇四】所谓慎微，就是审慎于细微而能见微知著，防微杜渐。世界上任何事物的发展变化，都有一个由小到大、从量变到质变的演变过程。许多走上犯罪道路的人，都是从“一点点”开始蜕变的。所以说，无论在什么岗位、从事什么工作，都要时时刻刻、事事处处把握好自己，认真做好每件小事、管好每个小节，洁身自好，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。“不虑于微，始成大患;不防于小，终亏大德”哲学理论告诉我们，量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果。纵观所有贪污腐败的案例，无不是不注重生活作风中的小问题、不约束自己手中的权利而导致的，因此为官清廉，必须从小事做起。党员干部走上犯罪的道路其根源是自己忽视和放松了道德修养，忽视了对世界观的改造，被金钱和权利冲昏了头脑，迷失了方向，最终沦落为金钱的奴隶。
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廉洁自律是党员干部必须具备的品格，也是党和人民对干部的起码要求。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。在工作中坚持“标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防”的方针，认真学习贯彻中央、省、市、县纪委全会精神，把党风廉政建设与各项工作一起部署、一起检查、一起考核，并贯穿到领导班子建设和干部职工队伍建设之中，促使广大干部职工警钟长鸣，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。党员干部只有严于律己，在勤政廉政上作表率，才能把良好风气树立起来，才能搞好各项工作。
从焦裕禄到孔繁森、再到郑培民，虽然他们所处的环境不同，担任的职务不同，但他们在任何环境和条件下都能做到慎独、慎微，这种道德修养是相同的。他们始终保持一名党员干部和共产党人的高尚情操和优秀品格。只有严于律己才能做一名合格的干部，才能更好的为人民服务。
【篇五】“党纪法规不可违，廉洁自律需践行。又到一年升学时，提醒广大党员干部自觉抵制“谢师宴”“升学宴”活动，崇尚节俭文明，带头净化社会风气。”端午节过去不久，升学季接踵而至，许多党员领导干部的手机上又收到了来自纪检监察机关的“温馨提醒”。近年来，每逢节假日等重要时间节点，各地方纪检监察机关都会精心为广大党员干部和公职人员准备“廉洁套餐”，其中廉洁短信因其方便、快捷、点对点送达等特点，成为节前警示教育最常用的一种方式。除了短信这种较为柔和的方式，套餐搭配的还有红头文件、明
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察暗访、通报曝光等严肃手段，起到了良好的预防警示教育作用。这些配套动作在当前已成常态，看似老生常谈，实则非常必要。
当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝正在构筑。但是，反腐还处在“不敢”的层面，“不能”的制度笼子还不够严密，“不想”的思想基础还不够牢固，我们必须持之以恒正风肃纪，坚定不移从严治党。
作风建设是从严治党永恒的课题，“反弹”是作风建设的最大隐患，“坚持”是纠正“四风”的制胜法宝。最紧迫也是最不可松懈的就是要筑牢思想防线，夯实信仰之基。思想基础不牢固，理想信念就会动摇，纪律防线就会失守。所以在每一个节点，各地纪检监察机关多管齐下，不断重申纪律要求，强化思想教育，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，既是划红线的严肃提醒，也是对党员干部用心良苦的关心和爱护。
习惯养成要靠一个节点一个节点地抓，风气形成要靠一个问题一个问题地改，只有一个节点一个节点的坚守，才能确保警钟长鸣，防线常驻，党风、政风、民风持续向好。
【篇六】我参与多起案件线索的初核调查，不同人物、不同事件带给我很多启示，感悟最深的是人不仅需要监督，更需要自省，自省方会自律。有两件事印象十分深刻。第二件是参与一起村干部涉嫌贪污被提起公诉问题的初核，在谈话取证过程中，一名当事人声音几度哽咽，眼圈发红，所述之词多用
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“如果”来开头，可是人生哪有事后的如果。只有在反省中多做假设，或许不至于驶进死胡同。当然他现在的反省依然为时不晚，毕竟人生路漫漫。暂不谈监督层面的抓早抓小，如果当事人遇事多反省，是不是小错不会铸成大错，是不是不会从违纪跌入违法。
曾子曰。“吾日三省吾身”，说的是他每天会多次地自我反省。自省是我们每一个人必备的修养，特别是党员干部，更要对照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，守住底线，不碰红线，做到每日三省，一省是否管住了自己的嘴，该不该吃、该不忘初心中要有度量衡；二省是否管住了自己的手，能不能拿、能不忘初心中要有一把尺；三省是否管住了自己的行为，能不能做更要心有所戒行有所止。
只有自身做到勤反省，才会知晓每天得失，才会见贤思齐见不贤而内自省，才会不断提高自己拒腐防变意识，才会廉洁自律，做到一身正气奋发有为。
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篇六：纪检监察网评文章范文
网评文章范文参考“净土”不净怎有“源头活水”来
马上就是元旦节，不少家长们又在考虑是不是要给老师表示一下了。“虽然不好明着送红包，但是逢年过节送礼、平时约吃饭郊区游还是有的。”一位北京东城区某小学的家长告诉记者，自己也不想这么做，但总觉得别的学生家长都这么做，自己不表示一下，怕孩子吃亏。她还反映，有老师直接指定孩子去某个校外辅导班，自家也必须花高价送孩子去。（2015年12月7日中国经济网北京）
古人云：“师者，所以传道授业解惑也”，今人言：“老师，是学生的学习引路人，是生活的指导者，人生的方向标。”“德高为范，技高为师”，中国历来推崇老子的思想和哲学，而老子尤其注重德行的修养，“老”则代表“德”，师者自不必细言。改革开放以来，大力提倡“百年大计教育为本”，国家领导人高度重视教育事业，学校本应成为社会“净土”，却又为何“沦陷”为“贪腐重灾区”
教师肩负着引导学生从善如流的责任，循序渐进地使人树立正确的价值观、道德观，营造良好的社会风气和社会风貌。然而，逢年过节收礼吃喝、指定校外辅导班等行为，已在校园“司空见惯”。“风成于上，俗形于下；桃李不言，下自成蹊”，学校党组对存在的作风问题熟视无睹、不闻不问成为不正之风的“助推力”，有的甚至“一把手”带头贪腐，不加制止和纠正，反而唯利是图、相互勾结、滥用职权，成为邪风歪气的“实施者”。同时，家长不敢轻易说“不”，怕遭“公报私仇”。再者，《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等制度相继出台，虽然划出中小学教师不可触犯的10种师德禁行行为红线，提出违规收受礼品礼金和有偿补课“六个严禁”，但也没能得到彻底贯彻落实，仅浮于“一纸公文”，越往下“行”越没“劲”。“净土”不净，如何培育青年才俊
收受红包、有偿家教等问题前两年就开始凸显出来，社会反响激烈。笔者认为，对于这种变相收受礼品礼金、索要学生及家长财物的行为，严重违反了“八项规定”，是绝对不允许的！一要加大宣传力度，“在其位，谋其政”，让学校领导干部、教师和家长清楚“红线”所在，以及自身的权利与义务。
同时扩大舆情群众监督范围，公布教育部举报电话，建立长效机制，让更多群众参与其中，说出“心声”。二要加大查处力度。建立健全重大师德舆情快速反应机制，“言必行，行必果”，发现一起查处一起，绝不姑息。同时，加大教育部对违反师德行为点名道姓查处曝光力度，严格执行师德一票否决制，做好失范教师转岗工作。
“桃李满天下”是教师最高的荣誉和骄傲，教育部干部职工要将纪律内化于心、外化于行，明白纪在法前、纪严于法，管住自己的嘴和手，避免不查都是“好同志”，一查就成“阶下囚”的“脸红”事情发生。树立良好教师形象，让“净土”真正“净”下来。
时光流逝，却抹不掉违纪违规事实
惴惴不安潜逃外地19年多，本想着老了“叶落归根”回无锡，没想到细心的民警从一张火车票入手，将58岁的逃犯无锡男子崔某某抓获。昨天，记者从无锡警方获悉，因涉嫌贪污、挪用公款76万余元，在2001年8月被无锡市北塘区检察院反贪局上网追缉的逃犯崔某某，目前已被警方抓获，并已移交给检察院。（现代快报，12月9日）
“在其位谋其政”是党政机关人员和各企事业单位人员的基本职业道德，是促进社会和谐稳定发展的前提和保证。各领域、各行业都有着自己明确的规定、规章、法律在规范着、制约着、这个社会才能在一个良性循环状态不断进步、发展。如果这种平衡一旦被打破，就会带来混乱，进而影响社会健康发展。
党中央八项规定高悬头顶，崔某某照样我行我素。1993年2月至1996年2月期间，利用担任中国五矿公司无锡联营公司总经理的职务之便，采用账外循环截留利润的手法，贪污公款万元，挪用公款万元。事后，虽然崔某某潜逃了19年多，但是终究难逃法网。
所以，领导干部要主动作为，以身作则，要严于律己，严于用权，把权力关进制度的“笼子”里，常修为官之德，常怀为民之情，认真践行权为民所用，情为民所系，利为民所谋的民本意识，做一个对人民有益的好官。作者口49长期兼职代写党建类时评，保证原创，长期合作
莫让公款“借壳游”成为“新风尚”
纪检监察机关通报了这样一起典型案例：2014年8月，霸州市文广新局接到《廊坊市文广新局关于做好第七届中国西部文化产业博览会参会准备工作的通知》，当年9月3日，时任局长朱某等7人前往西安参会。会后，他们“顺道”去秦始皇兵马俑、华山景点游玩，并在返回后，将旅游产生的费用在下属机构华艺文化传播公司报销。（中新网12月5日）
去年9月，中央规定各级党政机关一律不得到黄山等21个风景名胜区召开会议。一年多后，一线景区开会遭遏制，但仍存在暗箱操作，二三线景区成开会、考察、培训、交流、调研“新宠”。同时，最高档酒店关注度高，中高端酒店成“新欢”。部分酒店为保障营业额，还会提出将旅游费用开到会议费或住宿费发票中、以非单位名义预定等建议，会议费成五花八门“借壳游”的“万能筐”。
十八大以来，为何奢靡之风屡禁不止首先，部分党员干部没把“八项规定”当回事儿，认为只是“嘴把式”没有“真功夫”，还在“象牙塔”中等着事态平息。其次，历史原因让“官大爷”享受惯了，“法不责众”思想固化，还没有彻底认识到奢靡作风已然触犯法律，思想意识还没向“服务型”转变。
通过群众路线教育实践活动，在从严管理监督干部、整顿软弱涣散基层党组织、加强党员队伍建设等方面下功夫，在一定程度上对作风建设起到效用，再经过党风廉政建设教育实践活动，可以说大方向的错误已经得到遏制，但阳奉阴违的“小贪”、“小腐”还是没有得到有效改善。“上行下效”没有得到真正落实，“上有政策下有对策”倒是得到充分发挥。
笔者认为，思想教育不能休息，反贪反腐不能停息，“借壳游”同样不能姑息。“治乱世当用重典，治重疴当用猛药”，发现一个严惩一个，抓住一个推倒一片，只有问责到底，从“小”和“泛”抓起，才能使官员心中时刻生“畏”，纠“四风”成果才能真正惠及于民，党风廉政才能真正取得本质上的成效。
篇七：纪检监察网评文章范文
2020年纪委宣教工作总结范文纪委宣教工作总结范文
县纪委制定了具体的培训方案，年初。协调组织部、宣扬部、人事局、妇联等单位方案举办5期不同教育的培训班。4月份，结合学习实践科学开展观活动，举办了一期全县正科级领导干部培训班，培训人次120余人。县纪委方案在7月份举办全县纪检监察干部业务培训班。同时，上半年培训工作中，各基层纪委采取自办班培训、党校培训等形式，都扎实有效地开展了培训工作。
仔细按照省、市纪委年纪检监察宣扬教育工作的总体部署，纪委宣教工作在上级纪委和县纪委监察局的领导下。紧紧围绕全县改革开展稳定大局，以科学开展观为统领，努力构建具有逊克特色的廉政文化体系。切实发挥宣扬教育在惩治和预防体系中的根底作用，努力形成〞以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上〞良好风气，为全县党风廉政建设和反腐败斗争提供强有力的思想保障和舆论支持。较好的完成了上半年宣扬教育工作任务，现将上半年工作情况总结
一、全面安排部署年的反腐倡廉宣扬教育工作。
部署今年工作，仔细汇报、传达贯彻市纪委宣教工作会议精神。做好任务分解。全市纪检监察宣扬教育工作会议后，研究传达贯彻意见，立即向县纪委主要领导和县纪委常委会汇报。以文件形式安排部署年工
作。制发了纪委年反腐倡廉宣扬教育工作要点》对全年工作进行部署，进一步明确指导思想和六个工作重点，提出了具体的工作要求。
二、多渠道多形式开展反腐倡廉宣扬工作
全县纪检监察干部中开展了以科学开展观为统领，1围绕学习实践科学开展观活动。推动反腐倡廉八项任务落实〞征文活动，全县纪检监察干部共撰写征文42篇。县纪委择优评选4篇介绍上报，参加省市的评选活动。
加强宣扬教育。结合学习实践科学开展观活动组织撰写网评文章8篇；结合学习宣扬王瑛同志先进事迹组织撰写网评文章12篇；结合纪念汶川地震一周年宣扬报导和网上评论工作的要求组织撰写网评文章7篇，2利用网络资源。留言12条；各类活动中网络评论员共发网评文章27篇，留言12条。人民网和新华网反腐上采用网评文章9篇。
加强舆论宣扬。县《党风廉政专栏》上宣扬反腐败形势和任务，3利用报纸、电台、电视台。报道县纪委、各基层党〔工〕委反腐倡廉各项工作的进展情况。4月份，县纪委制作了电视专题片《清风潮涌》县电视台播出，受到好评。上半年在市纪委《信息快报》发稿１篇，明鉴》发稿1篇，制发《宣教工作信息》6期。
4利用摄像机、照相机等设备做资料留存。对委内开展的各项活
动进行了资料收集。为宣扬报道工作提供了详实的报道资料。
三、抓好廉政教育工作。
结合学习实践科学开展观活动，1与县委学习室协调。将《廉政中国》拒腐防变每月一课》电教片收听收看组织座谈讨论学习活动纳入理论中心组学习方案。县四大班子领导围绕所看所学内容有针对性地开展学习讨论。并仔细撰写了学习体会文章。
年度全县公务员培训班上，2与人事局协调。播放了廉政教育片《永不凋零的巴山红叶》全省廉政从政十大标兵》和《贪之害》共计播放6场次，这种灵活的学习教育形式受到学员的欢送，使廉政教育真正起到入脑入心的效果。
为使廉政教育更加具有针对性和实效性，3根据反腐倡廉教育分层分岗施教系列活动要求。一是全县各级党政机关领导干部中开展了加强党性修养、培育良好作风、促进廉洁从政〞主题教育活动。组织领导干部创作廉政格言，由书法爱好者书写后，赠予党政主要领导干部，悬挂于办公室，作为廉洁从政座右铭。二是结合学习实践科学开展观活动，结合纪检监察工作特点，主动推出送廉政课到企业、农村活动，组成了由县纪委书记、副书记任组长，委内各科室主任为成员的三个送课小组，制订了学习方案和课时安排表，根据各科室的工作特点，及时送课到机关、企业、农村。目前，已在电业局、蓝天热力公司、边疆镇讲廉政课
共计12课时，收到很好的效果，
四、以〞六进〞活动为载体。
年初，1结合廉政文化进机关活动。县纪委统一制作了12块表达各科室工作理念的小图版，让每位纪检干部在工作中时时都能接受到廉政文化的熏陶，刻刻都能牢记自己的神圣职责。同时，还在全县范围内开展了廉政电脑桌面设计征集活动。要求全县副科级以上领导干部使用的办公电脑要以廉政图片和廉政格言警句做为电脑桌面壁纸、电脑屏幕保护，让广大领导干部时刻注重自重、自省、自警、自励。
以全县〞红玛瑙艺术节〞农村文化大院〞社区文化月〞等活动为载体，2充分挖掘文化资源。将廉政文化有机融合进来，年全县〞红玛瑙艺术节〞文艺调演活动在6月末拉开帷幕，主动协调各党工委在每台节目中保证至少有一个反腐倡廉类节目，保证节目内容和质量。同时，根据省、市廉政文化优秀作品报送要求，协调各党工委、县文体局、县文联等单位根据实际条件，创新节目内容，做到优中选优，力求拿出精品节目参加省、市反腐倡廉文艺节目调演，目前，该项工作正在筹备之中，各单位要协助县纪委做好反腐倡廉文艺节目的推选上报工作。
展出作品包括书法、摄影、雕塑、刺绣、剪纸等共计120余件，受到社区群众的欢送和好评。3为贯彻落实科学开展观,繁荣社区文化,让高雅艺术走进社区,6月份,奇克街道办事处举办了一场〞繁荣社区文
化,促进社会和谐〞书画摄影展,此次活动由县纪委和奇克街道办事处共同组织筹划承办。
上半年在金融社区、建国社区新建2个廉政文化角，4为进一步丰富廉政文化建设。4个廉政文化楼道，让廉政文化吹进社区的每个角落。廉政文化进农村活动中，继续开展送电影、电教片进农村活动，上半年组织各基层党员干部收看廉政电教片35场次，并进行座谈讨论，放映廉政教育影视片20多场次，弘扬了以廉为荣，以贪为耻〞价值取向。
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把握全局狠抓落实稳步促进纪检工作新发展沾化县地税局冯家中心税务所王金泽
7月2日，山东省委常委、省纪委书记李法泉同志在省纪委省监察厅机关上半年工作汇报会上，对下半年工作进行部署，提出了四条要求：把握全局要有宽广视野，谋划思路要立足新起点，狠抓落实要坚持高标准，规范工作要完善制度。李书记提出的四条要求，既立足当前，又着眼长远；既面向省纪委监察厅机关，又面向全省纪检监察干部，我们要认真思考、领会、把握。现在就其中的把握全局和狠抓落实两方面谈谈自己的感受和体会，与大家一起交流、共勉。干部队伍建设始终是我们党不断取得胜利的根本保证。讲大局和抓落实体现着党的先进性、纯洁性和党的作风，体现着科学发展实践对干部队伍建设的一贯要求。当前，我们纪检的工作与发展站在了新的起点，面临着新的机遇，肩负着新的使命，干部队伍建设与能力作风是决定未来建设与发展的关键。要实现纪检工作的新一轮发展需要我们有新境界、新作为，能力作风必须要有新加强、新提升。一、讲大局，进一步增强推进纪检工作发展的自觉性。在经济发展上，保驾护航就是大局；在执政为民上，让人民满意就是大局。第一，要牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观。一是要树立一切权力属于人民的权力观。领导干部要坚持秉公用权、民主用权、阳光用权，带头执行民主集中制，做团结干事的表率、民主决策的表率、依法办事的表率、热情服务的表率。二是要树立正确的政绩观。要把工作
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出发点放到为党尽责、为民造福上，把工作的落脚点放到为民办实事、求实效上，把工作的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，真正做出让人民满意、经得起检验的政绩。三是要树立党和人民利益高于一切的利益观。要围绕大局谋划工作，与全局、长远利益不一致的局部、短期利益，要善于舍弃，更不能因小利而妄为。要胸怀大局讲求奉献，切不可因小失大，更不可“私”字当头。第二，要增强纪律观念。党的十七届中央纪委三次全会提出要重点抓好“四大纪律、八项要求”的落实。“四大纪律”即党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。当前，纪检工作的任务相当繁重，尤其需要我们纪检干部上下同心协力，凝聚无穷无尽的智慧和力量，必须以严明的纪律作保证。讲纪律，必须坚持原则讲团结。一个讲大局的班子，肯定是一个坚持原则、讲团结的班子；一个讲大局的干部，一定是原则性强、善团结的干部。团结就是生产力，团结出战斗力，是事业兴旺发达的基础。二、抓落实，促进纪检工作新跨越。落实是决策的归宿，也是决策的生命力所在。空谈误国，实干兴邦。实干不仅是我们党的一个优良传统，也是检验各级领导干部工作能力的试金石。昨日的成绩离不开实干，今天和未来的发展仍然需要实干，明天的希望在于实干，它必将是我们实现纪检工作新发展的动力源泉。为此，我们纪检干部要大兴实干之风，对确定的目标、制定的政策、部署的工作，多一份责任心、少一分愧疚感，多一份奉献心、少一份索取心，立足本职岗位，沉下身子，真抓实干，埋头苦干，少说多干，努力做到
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在实干中抓落实，在落实中出实绩，真正将好事干好，实事干实。纪检工作是摆在纪检部门面前的一项艰巨任务，任重而道远。这需要我们纪检在思想上高度重视，行动上身体力行，必须肩负起时代赋予我们的神圣使命，以更高的标准、更硬的作风、更新的方法、更大的力度狠抓落实，务求使各项工作出亮点、见成效。要坚持多下基层、少坐机关，多到现场、少听汇报，调查研究在一线，责任落实在一线，解决问题在一线，突破难点在一线。加快工作节奏，提高工作效率，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧组织实施，部署了的工作就要一抓到底、决不能半途而废。要把奋力拼搏与创新方法结合起来，以科学的理念引领科学发展，以改革的办法破除体制障碍，以创新的思路破解发展难题，创造性地抓好落实这一至关重要的工作环节。要将工作任务进一步细化分解，压力传递，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，形成推动工作落实的整体合力。天时人事日相催，冬至阳生春又来。站在纪检工作发展的重要关口，纪检干部没有时间观望和等待，更没有任何退路，唯有迎难而上、苦干实干方能闯关夺隘，决战决胜。让我们以一种“等不起”的责任感、“坐不住”的紧迫感、“慢不得”的危机感，与时间赛跑，和自己挑战，合力奏响狠抓落实的时代强音，推动纪检工作的健康发展！
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