网络评论队伍建设实施方案7篇网络评论队伍建设实施方案 xx关于加强网络管理员及评论员队伍建设的实施方案 关于加强网络管理员及评论员队伍建设的 实施方案 为牢牢把握网上舆论主导权，为下面是小编为大家整理的网络评论队伍建设实施方案7篇,供大家参考。
篇一：网络评论队伍建设实施方案
xx关于加强网络管理员及评论员队伍建设的实施方案关于加强网络管理员及评论员队伍建设的
实施方案
为牢牢把握网上舆论主导权，为我局改革发展稳定提供良好的舆论环境，努力构建社会主义和谐局面，经研究决定，就进一步深化我局网络评论员队伍建设工作，特提出以下实施意见：
一、充分认识加强我局网络评论员队伍建设的必要性近年来，随着网络技术的普及和发展，网络已经成为获取知识、进行交流的重要渠道，并对广大党员干部职工的学习、生活乃至生活观念发生着广范和深刻的影响。与此同时，网上良莠混杂的信息，增加了人们辨别真伪的难度，容易产生某些思想混乱。各种敌对势力和一些别有用心的人把网络作为渗透、煽动和破坏的工具，借助网络论坛、聊天室、虚拟社区等方式，散步各种有害言论，影响社会的稳定。加强局网络评论员队伍建设，积极开展网上思想政治教育，是在新形势下深入贯彻落实中央、省、市、区相关文件精神，进一步加强和改进思想政治教育的一项重要举措，也是推进“六型机关”建设的一项重要任务。二、组织机构与队伍建设
为加强我局网络评论员队伍的组织和领导，经局党组研究决定，成立网络评论员队伍领导小组，人员组成如下：
组长：副组长：成员：
领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，xx为办公室工作人员。
网络评论员队伍主要由办公室、党建室、人事股人员和各党支部党务工作人员组成。三、网络评论员的职责
局网络评论员的主要职责是：主动介入局官方微博、微信公众号、宿州论坛等一些网站设置的交互式栏目，在网上就群众关注的热点问题、难点问题参与评论，主动导贴、积极跟帖、适时结贴。特别是在发生突发事件的关键时刻，要及时引导网上舆论，维护正面的评论、正面的声音，在最大程度上消除各种负面影响，维护社会稳定。四、网络评论员的选任条件
网络评论员应具有较高的思想政治素质，拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持高度一致，有较强的政治敏感性和政治鉴别力，能较好地把握正确的舆论导向；有较高的政策理论水平，具有一定的思想政治工作经验；了解掌握法律法规，熟悉政策；具有较强的工作责任心，富有社会责任感、正义感、热心服务；熟悉网络基本操作技术，了
解网络传播特点和规律，善于运用网络语言，知识面广，有较强的文字功底。五、工作要求
1.网络评论员要坚持“推动正面声音、引导中间声音、化解负面声音、营造健康向上、丰富生动的主流舆论”的指导思想，切实履行网络舆论引导的责任。
2.建立长效工作机制，局网络评论员要经常上网浏览，要有敏锐的洞察力，发现问题要及时处理，并上报处理结果，将对话记录在案并整理归档。
3.建立和完善网络舆情上报制度，实行网络舆情分级上报制度，涉及本单位工作的网络舆情，特别是负面信息，网络评论员要及时回应处理，主动导贴、积极跟帖、适时结贴。遇到一个部门处理不了的情况，要及时将情况上报办公室（先网络或电话通知，然后将相关信息打印上报），由办公室协商处理，适时上报相关领导，并将处理意见下发。4.实行网络舆情问责制。全局各单位主要负责人对本单位网络舆情安全负领导责任。网络有关论坛涉及我局相关单位工作的负面信息及舆论的，责任单位网络评论员要及时发现问题，跟帖处理，并上报办公室备案，如未能发现问题或不及时上报，造成负面影响的，要追究当事人责任。5.切实加强我局网络评论员队伍的培养。建立网络评论员培训、学习机制，不断提高成员的政治业务素质和网上舆论
引导能力。适时邀请市区内知名评论员或专家开展讲座，提升我局网路评论员队伍的整体水平、从而加快我局网络文化的整体建设步伐。
6.网络评论员要注重结合网络语言特点，提高文字撰写水平，掌握网络评论技巧。特别是要在如何有效地提高舆情引导能力，消除负面影响等方面加强学习，增强教育实效，不断提高工作能力和水平。
7.定期召集评论员队伍进行总结交流，开座谈会，集思广益，使大家能够真正的为我局建设积极向上的网络舆论氛围贡献自己的力量，能够真真切切的投入到网络评论员队伍这个大家庭中。
8.局及各单位对网络评论员给予工作支持，提供必要的工作场所，设备设施和经费。六、工作考评
局网络评论员队伍领导小组采取得力措施对各单位的网络教育疏导工作和评论员工作情况进行督察和考评，考评结果分别作为单位工作评价、党务工作者工作评价的重要条件，并评选出年度优秀评论员，给予一定奖励。
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物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安
具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课
程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、
消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位
操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3)法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4)工作技能培训
篇二：网络评论队伍建设实施方案
关于加强网络管理员及评论员队伍建设的实施方案为牢牢把握网上舆论主导权，为我局改革发展稳定提供良好的舆论环境，努力构建社会主义和谐局面，经研究决定，就进一步深化我局网络评论员队伍建设工作，特提出以下实施意见：
一、充分认识加强我局网络评论员队伍建设的必要性近年来，随着网络技术的普及和发展，网络已经成为获取知识、进行交流的重要渠道，并对广大党员干部职工的学习、生活乃至生活观念发生着广范和深刻的影响。与此同时，网上良莠混杂的信息，增加了人们辨别真伪的难度，容易产生某些思想混乱。各种敌对势力和一些别有用心的人把网络作为渗透、煽动和破坏的工具，借助网络论坛、聊天室、虚拟社区等方式，散步各种有害言论，影响社会的稳定。加强局网络评论员队伍建设，积极开展网上思想政治教育，是在新形势下深入贯彻落实中央、省、市、区相关文件精神，进一步加强和改进思想政治教育的一项重要举措，也是推进“六型机关”建设的一项重要任务。二、组织机构与队伍建设为加强我局网络评论员队伍的组织和领导，经局党组研究决定，成立网络评论员队伍领导小组，人员组成如下：组长：
副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，xx为办公室工作人员。网络评论员队伍主要由办公室、党建室、人事股人员和各党支部党务工作人员组成。三、网络评论员的职责局网络评论员的主要职责是：主动介入局官方微博、微信公众号、宿州论坛等一些网站设置的交互式栏目，在网上就群众关注的热点问题、难点问题参与评论，主动导贴、积极跟帖、适时结贴。特别是在发生突发事件的关键时刻，要及时引导网上舆论，维护正面的评论、正面的声音，在最大程度上消除各种负面影响，维护社会稳定。四、网络评论员的选任条件网络评论员应具有较高的思想政治素质，拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持高度一致，有较强的政治敏感性和政治鉴别力，能较好地把握正确的舆论导向；有较高的政策理论水平，具有一定的思想政治工作经验；了解掌握法律法规，熟悉政策；具有较强的工作责任心，富有社会责任感、正义感、热心服务；熟悉网络基本操作技术，了解网络传播特点和规律，善于运用网络语言，知识面广，有较强的文字功底。
五、工作要求1.网络评论员要坚持“推动正面声音、引导中间声音、化解负面声音、营造健康向上、丰富生动的主流舆论”的指导思想，切实履行网络舆论引导的责任。2.建立长效工作机制，局网络评论员要经常上网浏览，要有敏锐的洞察力，发现问题要及时处理，并上报处理结果，将对话记录在案并整理归档。3.建立和完善网络舆情上报制度，实行网络舆情分级上报制度，涉及本单位工作的网络舆情，特别是负面信息，网络评论员要及时回应处理，主动导贴、积极跟帖、适时结贴。遇到一个部门处理不了的情况，要及时将情况上报办公室（先网络或电话通知，然后将相关信息打印上报），由办公室协商处理，适时上报相关领导，并将处理意见下发。4.实行网络舆情问责制。全局各单位主要负责人对本单位网络舆情安全负领导责任。网络有关论坛涉及我局相关单位工作的负面信息及舆论的，责任单位网络评论员要及时发现问题，跟帖处理，并上报办公室备案，如未能发现问题或不及时上报，造成负面影响的，要追究当事人责任。5.切实加强我局网络评论员队伍的培养。建立网络评论员培训、学习机制，不断提高成员的政治业务素质和网上舆论引导能力。适时邀请市区内知名评论员或专家开展讲座，提
升我局网路评论员队伍的整体水平、从而加快我局网络文化的整体建设步伐。
6.网络评论员要注重结合网络语言特点，提高文字撰写水平，掌握网络评论技巧。特别是要在如何有效地提高舆情引导能力，消除负面影响等方面加强学习，增强教育实效，不断提高工作能力和水平。
7.定期召集评论员队伍进行总结交流，开座谈会，集思广益，使大家能够真正的为我局建设积极向上的网络舆论氛围贡献自己的力量，能够真真切切的投入到网络评论员队伍这个大家庭中。
8.局及各单位对网络评论员给予工作支持，提供必要的工作场所，设备设施和经费。
六、工作考评局网络评论员队伍领导小组采取得力措施对各单位的网络教育疏导工作和评论员工作情况进行督察和考评，考评结果分别作为单位工作评价、党务工作者工作评价的重要条件，并评选出年度优秀评论员，给予一定奖励。
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篇三：网络评论队伍建设实施方案
中共河南省委高校工委、省教育厅关于加强高校网络评论员队伍建设的意见【法规类别】教育综合规定【发布部门】中共河南省委河南省教育厅【发布日期】2007.06.13【实施日期】2007.06.13【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件
中共河南省委高校工委、河南省教育厅关于加强高校网络评论员队伍建设的意见
各高等学校：为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发〔2004〕16号）和《教育部、共青团中央关于进一步加强高等学校校园网
络管理工作的意见》（教社政〔2004〕17号）精神，牢牢把握网上舆论主导权，为我省高等教育改革发展稳定提供良好的舆论环境，努力构建社会主义和谐校园，现就加强高校网络评论员队伍建设提出以下意见。一、充分认识加强高校网络评论员队伍建设的必要性近年来，随着网络技术的普及和发展，网络已经成为高校师生获取知识、进行交流的重要渠道，并对广大师生的学习、生活乃至思想观念发生着广泛和深刻的影响。与此同时，网上良莠混杂的信息，增加了广大青年学生辨别真伪的难度，容易产生某些思想混
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乱。各种敌对势力和一些别有用心的人把网络作为渗透、煽动和破坏的工具，借助网络论坛、聊天室、虚拟
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篇四：网络评论队伍建设实施方案
中共河南省委高校工委、省教育厅关于加强高校网络评论员队伍建设的意见制定机关公布日期施行日期
文号主题类别效力等级时效性
2007.06.132007.06.13
教育综合规定地方规范性文件
现行有效
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------中共河南省委高校工委、河南省教育厅关于加强高校网络评论员队伍建设的意见各高等学校：
为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发〔2004〕16号）和《教育部、共青团中央关于进一步加强高等学校校园网络管理工作的意见》（教社政〔2004〕17号）精神，牢牢把握网上舆论主导权，为我省高等教育改革发展稳定提供良好的舆论环境，努力构建社会主义和谐校园，现就加强高校网络评论员队伍建设提出以下意见。
一、充分认识加强高校网络评论员队伍建设的必要性近年来，随着网络技术的普及和发展，网络已经成为高校师生获取知识、进行交流的重要渠道，并对广大师生的学习、生活乃至思想观念发生着广泛和深刻的影响。与此同时，网上良莠混杂的信息，增加了广大青年学生辨别真伪的难度，容易产生某些思想混乱。各种敌对势力和一些别有用心的人把网络作为渗透、煽动和破坏的工具，借助网络论坛、聊天室、虚拟社区等方式，散布各种有害言论，影响高校和社会的稳定。加强高校网络评论员队伍建设，积极开展网上思想政治教育，是在新形势下深入贯彻落实中央16号文件精神，进一步加强和改进大学生思想政治教育的一项重要举措，也是推进和谐校园建设的一项重要任务。各高校要从培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的高度，进一步增强政治意识和责任意识，提
高对加强网络评论员队伍建设必要性的认识，用积极、健康的思想文化占领网络阵地，把校园网络建设成为传播先进文化和弘扬主旋律的重要渠道、加强大学生思想政治教育的重要阵地和全面服务大学生的重要平台。
二、网络评论员的职责高校网络评论员的主要职责是：主动介入校园BBS和校外一些网站的交互式栏目（论坛、贴吧、说吧、留言板等），在网上就师生关注的热点问题、难点问题参与评论，主动导贴、积极跟帖、适时结帖。特别是在发生突发事件的关键时刻，要及时引导网上舆论，维护正面的评论、正面的声音，在最大程度上消除各种负面影响，维护学校和社会稳定。三、网络评论员的选任条件各高校网络评论员主要从党委宣传部、学生处、团委、教务处、网络中心、招生就业处、思想政治理论教学部和教学系院等单位工作的同志和部分学生干部中选任。网络评论员应具有较高的思想政治素质，拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持高度一致，有较强的政治敏感性和政治鉴别力，能较好地把握正确的舆论导向；有较高的政策理论水平，具有一定的思想政治工作经验或学生教育管理经验；了解掌握高等教育法律法规，熟悉高等教育政策和本校的基本情况；具有较强的工作责任心，富有社会责任感、正义感，热心服务高等教育的改革和发展；熟悉网络基本操作技术，了解网络传播特点和规律，善于运用网络语言，知识面广，有较强的文字功底。四、切实加强网络评论员队伍的组织领导各高校要建立网络评论员培训、学习机制，不断提高网络评论员政治业务素质和网上舆论引导能力。要注重结合网络语言特点，提高文字撰写水平，掌握网络评论技巧。特别是要在如何有效地提高舆情引导能力，消除负面影响等方面加强培训，增强教育实效，逐步提高网络评论员的工作能力和水平。各高校党委要高度重视网络评论员队伍建设，定期听取网上舆情引导工作汇报，及时解决网络评论工作中出现的问题。为保障网络评论工作的有效开展，要在工作场所、设备设施、经费等方面给予保障和支持。各高校要切实加强网络评论员队伍组织领导，把网络评论工作列入学校思想政治工作考核范围，定期对本校网络评论员进行考核。对网络评论员实行动态管理，对优秀者要给予适当奖励。二○○七年六月十三日
——结束——
篇五：网络评论队伍建设实施方案
网络评论员队伍建设参考标准一、领导重视，组织健全。各单位要建设一支至少有1名班子成员任组长的、不少于3人（各学院不少于8人）青年师生骨干组成的网络评论员队伍，具体落实理论武装、新闻宣传报道、新媒体平台运营及维护、师生思想动态收集、校园精神文明建设等工作。二、制度完善，分工明确。健全规章制度，各单位网络评论员队伍要从实际出发制定科学合理的规章制度；明确工作职责，做到“具体到人，细化到事”。各种规章制度和工作职责到制度“上墙、入心”。三、硬件齐全，保障有力。各单位要为网络评论员队伍体提供固定办公场所；硬件齐全，各单位为网络评论员队伍至少配备2台电脑，1台相机，方便可用的有线及无线网络，便于开展和落实有关工作。鼓励广大师生自带设备参与到网络宣传工作中来。四、丰富载体，卓有成效。各单位根据各自的实际情况，丰富活动载体，扎实开展各项工作，形成自己的特色品牌，做到网络评论员队伍工作成效显著。
篇六：网络评论队伍建设实施方案
校党宣〔2009〕9号关于深化我校网络评论员队伍建设的实施意见
为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发〔2004〕16号）、《教育部、共青团中央关于进一步加强高等学校校园网络管理工作的意见》（教社政〔2004〕17号）、《中共河南省委高校工委、河南省教育厅关于加强高校网络评论员队伍建设的意见》（教社政〔2007〕405号）精神和我校《关于进一步加强和改进校园网络管理工作的意见》（校党宣字[2006]23号），以及《关于建立我校网络评论员队伍的通知》（院党宣字[2008]6号）的安排,牢牢把握网上舆论主导权，为我校改革发展稳定提供良好的舆论环境，努力构建社会主义和谐校园，经研究决定，就进一步深化我校网络评论员队特提出以下实施意见：伍建设工作，一、充分认识加强我校网
络评论员队伍建设的必要性近年来，随着网络技术的普及和发展，网络已经成为高校师生获取知识、进行交流的重要渠道，并对广大师生的学习、生活乃至思想观念发生着广泛和深刻的影响。与此同时，网上良莠混杂的信息，增加了广大青年学生辨别真伪的难度，容易产生某些思想混乱。各种敌对势力和一些别有用心的人把网络作为渗透、煽动和破坏的工具，借助网络论坛、聊天室、虚拟社区等方式，散布各种有害言论，影响高校和社会的稳定。加强高校网络评论员队伍建设，积极开展网上思想政治教育，是在新形-1势下深入贯彻落实中央16号文件精神，进一步加强和改进大学生思想政治教育的一项重要举措，也是推进和谐校园建设的一项重要任务。各单位要从培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的高度，进一步增强政治意识和责任意识，提高对加强网络评论员队伍建设必要性的认识，用积极、健康的思想文化占领网络阵地，把校园网络建设成为传播先进文化和弘扬主旋律的重要渠道、加强大学生思想政治教育的重要阵地和全面服务大学生的重要平台。二、组织机构与队伍建设为加强我校网络评论员队伍的组织和领导，经学校研究决定，成立网络评论员队伍领导小组，人员组成如下：组长：汪庆华副组长：汪永智陈彪张鹏辉张志立刘琳娜
成员：王林朱国君尤建设唐红亮张凤云樊明智张玲领导小组下设办公室，办公室设在宣传部，岳凯声、轩亚光、姚怀喜、周银超为成员。网络评论员队伍主要由全体政工干部队伍（包括党委宣传部、学工部、团委等部门工作人员以及各党总支、直属党支部书记、主抓学生工作的副书记或副院长、副主任、团总支书记、辅导员、班主任等）和教务处、网络中心、招生就业处、社科部等单位工作的同志及部分学生干部组成。为深化队伍建设，做到体制化管理，并能很好的开展工作，办公室常设专职成员,我校各单位申报的网络宣传信息管理员为我校网络评论员队伍专职成员。包括：李晓鹏高凯樊六辉王彦孙锦花钟伟平张桂红张忠强陆乐军崔凤巧胡建锋谢依楠周银超李立夏田水泉姚琳李品将郭珊珊李青雨李静袁洋泱庄新豪卢晓红李尚杰梁淑珍靳思昌王丹李文丽张勇辉吴会霞胡惠民张锐岳晓娜黄高峰姚向峰吕金洲崔越吴飞陈勇杜军凯秦聪陈书崇王贺锋岳晓鹏郭凯王光星易文翰
赵学琴李自豪李铁柱史若延孔琪杨天宏申璐莹赵红玲郭现军屈鑫涛马洪伟郑毅朱文杰孙旭涛王明华孙向召王婷
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马晓军王平（以校通讯录为序）三、网络评论员的职责校网络评论员的主要职责是：主动介入“百度贴吧–许昌学院吧”、“中国电子简历网大学城社区–校园贴吧”、“颍川弦歌–弦歌论坛”等一些网站设置的交互式栏目，在网上就我校师生关注的热点问题、难点问题参与评论，主动导贴、积极跟帖、适时结帖。特别是在发生突发事件的关键时刻，要及时引导网上舆论，维护正面的评论、正面的声音，在最大程度上消除各种负面影响，维护学校和社会稳定。四、网络评论员的选任条件
网络评论员应具有较高的思想政治素质，拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持高度一致，有较强的政治敏感性和政治鉴别力，能较好地把握正确的舆论导向；有较高的政策理论水平，具有一定的思想政治工作经验、学生教育管理经验或学生干部工作经历；了解掌握高等教育法律法规，熟悉高等教育政策和学校的基本情况；具有较强的工作责任心，富有社会责任感、正义感，热心服务高等教育的改革和发展；熟悉网络基本操
作技术，了解网络传播特点和规律，善于运用网络语言，知识面广，有较强的文字功底。五、工作要求1、网络评论员要坚持“推动正面声音、引导中间声音、化解负面声音、营造健康向上、丰富生动的主流舆论”的指导思想，切实履行网络舆论引导的责任。2、分级分管，明确职责。做到责任到人，层层抓落实。建立许昌学院网络信息员QQ工作群（许昌学院网络信息员群：87748522）。所有网络评论员成员加入该群，开展工作。3、建立长效工作机制。校网络评论员要经常上网浏览贴吧，要有敏锐的洞察力，发现问题要及时处理，并上报处理结果。专职工作人员要不间断地在帖吧值班，发现问题，联系相关成员回帖，并将对话记录在案并整理归档。4、建立和完善网络舆情上报制度。实行网络舆情分级上报制度，涉及本单位工作的网络舆情，特别是负面信息，网络评论员要及时回应处理，主动导贴、积极跟帖、适时结帖。遇到一个部门处理不了的情况，-3要及时将情况上报办公室（先网络或电话通知，然后将相关信息打印上报），由办公室协商处理，适时上报相关领导，并将处理意见下发。5、实行网络舆情问责制。全校各单位主管宣传信息工作的领导对本单位网络舆情安全负领导责任。网络有关论坛涉及我校相关
单位工作的负面信息及舆论的，责任单位网络评论员要及时发现问题，跟帖处理，并上报办公室备案，如未能发现问题或不及时上报，造成负面影响的，要追究当事人责任。6、切实加强我校网络评论员队伍的培养。建立网络评论员培训、学习机制，不断提高成员的政治业务素质和网上舆论引导能力。适时邀请省内知名评论员或专家开展讲座，提升我校网络评论员队伍的整体水平，从而加快我校网络文化的整体建设步伐。7、网络评论员要注重结合网络语言特点，提高文字撰写水平，掌握网络评论技巧。特别是要在如何有效地提高舆情引导能力，消除负面影响等方面加强学习，增强教育实效，不断提高工作能力和水平。8、定期召集评论员队伍进行总结交流，开座谈会，集思广益，使大家能够真正的为我校建设积极向上的网络舆论氛围贡献自己的力量，能够真真切切的投入的网络评论员队伍这个大家庭中。9、学校及各单位对网络评论员给予工作支持，提供必要的工作场所、设备设施和经费。六、工作考评学校网络评论员队伍领导小组采取得力措施对各单位的网络教育疏导工作和评论员工作情况进行督察和考评，考评结果分别作为单位工作评价、党务工作者工作评价、团学干部工作评价和辅导员工作评价的重要条件。并评选出年度优秀评论员，给予一定奖励。
篇七：网络评论队伍建设实施方案
关于加强网络管理员及评论员队伍建设的实施方案为牢牢把握网上舆论主导权，为我局改革发展稳定提供良好的舆论环境，努力构建社会主义和谐局面，经研究决定，就进一步深化我局网络评论员队伍建设工作，特提出以下实施意见：
一、充分认识加强我局网络评论员队伍建设的必要性近年来，随着网络技术的普及和发展，网络已经成为获取知识、进行交流的重要渠道，并对广大党员干部职工的学习、生活乃至生活观念发生着广范和深刻的影响。与此同时，网上良莠混杂的信息，增加了人们辨别真伪的难度，容易产生某些思想混乱。各种敌对势力和一些别有用心的人把网络作为渗透、煽动和破坏的工具，借助网络论坛、聊天室、虚拟社区等方式，散步各种有害言论，影响社会的稳定。加强局网络评论员队伍建设，积极开展网上思想政治教育，是在新形势下深入贯彻落实中央、省、市、区相关文件精神，进一步加强和改进思想政治教育的一项重要举措，也是推进“六型机关”建设的一项重要任务。二、组织机构与队伍建设为加强我局网络评论员队伍的组织和领导，经局党组研究决定，成立网络评论员队伍领导小组，人员组成如下：
组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，xx为办公室工作人员。网络评论员队伍主要由办公室、党建室、人事股人员和各党支部党务工作人员组成。三、网络评论员的职责局网络评论员的主要职责是：主动介入局官方微博、微信公众号、宿州论坛等一些网站设置的交互式栏目，在网上就群众关注的热点问题、难点问题参与评论，主动导贴、积极跟帖、适时结贴。特别是在发生突发事件的关键时刻，要及时引导网上舆论，维护正面的评论、正面的声音，在最大程度上消除各种负面影响，维护社会稳定。四、网络评论员的选任条件网络评论员应具有较高的思想政治素质，拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持高度一致，有较强的政治敏感性和政治鉴别力，能较好地把握正确的舆论导向；有较高的政策理论水平，具有一定的思想政治工作经验；了解掌握法律法规，熟悉政策；具有较强的工作责任心，富有社会责任感、正义感、热心服务；熟悉网络基本操作技术，了
解网络传播特点和规律，善于运用网络语言，知识面广，有较强的文字功底。
五、工作要求1.网络评论员要坚持“推动正面声音、引导中间声音、化解负面声音、营造健康向上、丰富生动的主流舆论”的指导思想，切实履行网络舆论引导的责任。2.建立长效工作机制，局网络评论员要经常上网浏览，要有敏锐的洞察力，发现问题要及时处理，并上报处理结果，将对话记录在案并整理归档。3.建立和完善网络舆情上报制度，实行网络舆情分级上报制度，涉及本单位工作的网络舆情，特别是负面信息，网络评论员要及时回应处理，主动导贴、积极跟帖、适时结贴。遇到一个部门处理不了的情况，要及时将情况上报办公室（先网络或电话通知，然后将相关信息打印上报），由办公室协商处理，适时上报相关领导，并将处理意见下发。4.实行网络舆情问责制。全局各单位主要负责人对本单位网络舆情安全负领导责任。网络有关论坛涉及我局相关单位工作的负面信息及舆论的，责任单位网络评论员要及时发现问题，跟帖处理，并上报办公室备案，如未能发现问题或不及时上报，造成负面影响的，要追究当事人责任。5.切实加强我局网络评论员队伍的培养。建立网络评论员培训、学习机制，不断提高成员的政治业务素质和网上舆论
引导能力。适时邀请市区内知名评论员或专家开展讲座，提升我局网路评论员队伍的整体水平、从而加快我局网络文化的整体建设步伐。
6.网络评论员要注重结合网络语言特点，提高文字撰写水平，掌握网络评论技巧。特别是要在如何有效地提高舆情引导能力，消除负面影响等方面加强学习，增强教育实效，不断提高工作能力和水平。
7.定期召集评论员队伍进行总结交流，开座谈会，集思广益，使大家能够真正的为我局建设积极向上的网络舆论氛围贡献自己的力量，能够真真切切的投入到网络评论员队伍这个大家庭中。
8.局及各单位对网络评论员给予工作支持，提供必要的工作场所，设备设施和经费。
六、工作考评局网络评论员队伍领导小组采取得力措施对各单位的网络教育疏导工作和评论员工作情况进行督察和考评，考评结果分别作为单位工作评价、党务工作者工作评价的重要条件，并评选出年度优秀评论员，给予一定奖励。
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