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公司任命通知(通用13篇)(范文推荐)

时间:2022-10-25 10:25:03 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的公司任命通知(通用13篇)(范文推荐),供大家参考。

公司任命通知(通用13篇)(范文推荐)

公司任命通知(通用13篇)

公司任命通知 篇1

  为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

  任命志为上海信用担保有限公司分公司负责人,负责分公司的日常工作;

  任命志为上海信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  用担保有限公司

  201x年X月X日

公司任命通知 篇2

  根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

  一、任命志为司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

  二、任命志为司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。 以上任命自发布之日起即开始执行。

  特此通知。

  限公司

  二0xx年五月二十六日

公司任命通知 篇3

  各部(室)、各管理处、物管中心:

  经集团公司人事部同意,决定任命ZZ同志为物业公司经理。

  经理负责保安大队及对外业务工作。

  经理负责工程部、办公室、服务质量管理部及小区日常业务工作。

  特此通知

  二O**年二月十三日

  抄报:集团公司纪董事长、郭副董事长、李副总经理、人事部

  **市物业管理有限公司

  二0**年二月十三日发

公司任命通知 篇4

  人事任命书

  总经办(201x)字003号

  为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议, 决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

  任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

  以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。 特此通告

  签发:总经办主任_______

  日期:____年____月_____日

  公司任命通知范文四

  公司全体员工:

  公司作出如下人事任命。

  肖永凯,自20xx年1月12日起,担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜静波,不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。

  特此通告!

  重庆小普网络科技有限公司

  20xx 年1月12日

公司任命通知 篇5

  公司总部:

  经董亊会研究决定,对相关人员任命如下任命董先生为公司总经理,全面负责公司经营管理工作,免去原副总经理一职。

  任命刘女士为公司人力行政总监,全面负责人力资源部及行政部管理工作。 以上任命从该通知发布之日起执行。

  特此任命。

  进出口有限公司

  x年3月17日

公司任命通知 篇6

  编号:[20xx] 总字第062501号

  公司各部门、各分公司:

  经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

  任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  特此通告!

  _______有限公司

  ____年____月_____日

公司任命通知 篇7

  根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  任命王丽娜为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命糜皓宇为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命盛伟为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

  任命钱勇祥为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  任命徐玲为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

  特此通知!

  ________有限公司

  ____年____月____日

公司任命通知 篇8

  人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

  一、任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;

  二、任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;

  三、任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

  四、任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  任命通知书书 经股东选举决定,现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

  总经理: (印章) 年月日 其他:

  股东签名(盖章):

  ____年____月____日

公司任命通知 篇9

  为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:

  任命为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行!

  特此通告!

  

  x年xx月xx日

公司任命通知 篇10

  任命:王 (男 39岁 高中文化)同志担任宝供分公司经理职位,全权负责、组织、开展宝供分公司的运营管理及业务工作(原经理手机号码不变)。

  原骆宝华经理因个人事务请辞离开工作岗位并进行工作交接,望广大客户朋友和各分公司工作上的需要请直接联系现任经理王(原经理手机号码不变)。望带来不便之处,敬请理解!

  ____年____月____日

公司任命通知 篇11

  为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议, 决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

  任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

  以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。 特此通告

  签发:总经办主任_______

  日期:____年____月_____日

公司任命通知 篇12

  为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布: 任命_______为公司总经理,主持公司运营的各项工作; 任命_______为公司副总经理:负责协助总经理完成公司业务任务。

  任命_______为公司副总经理:负责协助总经理完成公司日常运作。

  任命_______为公司企划部总监:负责企划部总体工作。 任命_______为公司财务部总监:负责财务部总体工作。 任命_______为公司营销部总监:负责营销部总体工作。 任命_______为公司客服部总监:负责客服部总体工作。 任命_______为公司行政部总监:负责行政部总体工作。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  董事长:

  印章:

  ____年____月____日

公司任命通知 篇13

  为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:

  任命王春林同志为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行!

  特此通告!

  ________有限公司

  ____年____月____日

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