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市政府班子运行情况报告9篇

时间:2022-10-23 13:35:02 公文范文 来源:网友投稿

篇一:市政府班子运行情况报告

  党政领导班子运行情况报告

  一年来,在市委、市政府的关心和指导下,我局党政领 导班子进行了调整,班子结构进一步优化,战斗力进一步增强, 一把手作用进一步发挥,新班子呈现出团结一心谋发展,聚精 会神搞建设的大好局面。现将 1 年来我局党政领导班子运行情 况分析报告如下:

  一、基本情况

  在市委、市政府的领导下,我局班子配备更加科学年轻。

  班子成员都有多岗位锻炼的经历,既能较好的处理“重、难、 急、险”等突发问题,又能圆满完成市委、市政府所下达的工 作目标任务。

  二、运行情况分析

  1、抓主线、谋发展。党政领导班子始终坚持以科学发展 观为统领,在深入基层调查研究,吃透民情的基础上,广泛征 求意见建议,集思广益,共议发展思路和对策,形成了团结一 心抓建设,共同谋划发展蓝图的良好氛围。尤其是水电移民和 扶贫开发这两个中心,开思路,添举措,与此同时,社会各项 事业发展也呈现出了良好的发展态势。

  2、讲民主、改作风。一是科学分工,责任明晰,落实了 集体领导与个人分工相结合的制度。及时明确每一位班子成员 的分工,坚持分工负责制,按照“不交叉、不重叠、全覆盖”

   的原则,每一位班子成员的分管工作更具体,职责更明确。二 是扩大民主,科学决策。建立健全了党政领导班子联席会议, 党委始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿,会议决定” 的原则,加强沟通交流,对班子成员“三放”,即放心、放手、 放权,班子成员对负责或分管的工作更加凸显出驾驭全局、把 握方向、推进实施、检查指导的主角职能。三是强化督办,提 高效率。进一步巩固机关效能建设成果,加强制度建设,加强 督查督办,工作运行节奏明显加快。

  三、进一步抓好班子自身建设

  1、加强学习,打造“四好班子”。按照市委常委、组织 部领导班子“一流班子、一流队伍、一流业绩”的要求,党委、 政府进一步打造“四好班子”,全年组织理论学习 12 次,积 极主动参加市委中心组学习,深入贯彻十九大报告精神、省委 十一届三次全会精神、州委十一届五次全会精神、市委二届五 次全会精神学习会。在学习教育活动中,党委班子成员发挥表 率作用,认真学习,主动参与讨论。

  2、健全制度,规范运行机制。一是坚持集体领导下的分 工负责制和请示报告制度,妥善处理好集体领导与分工负责的 关系。在党委的统一领导下,根据分工,明确职责,让班子成 员大胆工作、担负责任。班子成员均能自觉服从党委的领导, 维护党委领导班子的集中统一,坚决贯彻党委做出的各项决策 和工作部署,确保了各项决策、决定落实到位。二是坚持领导

   班子成员交心谈心制度。全年班子成员之间交心谈心不少于 4 次,班子主要领导与其他成员谈心 20 余次。三是进一步完善 了党委中心组学习制度,认真制定了学习计划,并狠抓落实。

  党委中心组的学习,按照中心组学习“四个不准”的要求,严 格学习纪律,逗硬执行学习制度,每月不少于 1 次,每次不少 于 2 个学时,全年集中学习不少于 12 天。经过一年的加强学 习,班子成员的政治理论水平和业务水平都有了一定提高。

  3、落实责任,抓党风廉政建设。党委在抓党风廉政建设 上坚持责任到人、到岗,认真履行一把手“五个亲自”。一是 亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务,明确班子成员的 具体责任及任务要求,体现了“谁主管、谁负责”的原则。二 是亲自主持召开领导班子专题会议,听取党风廉政建设工作汇 报,研究安排本镇党风廉政建设工作,截至目前已开展廉政建 设方面的学习培训 6 次,开展廉政教育 11 次,有力地筑牢了 党员干部的思想道德防线。三是亲自阅批信访件,亲自接待群 众来访,凡群众来信,一把手亲自批示,重点问题亲自了解、 现场了解情况。坚持领导信访接待日制度,积极主动负责接待, 群众来访反映的问题,能够及时找有关部门解决的,都能及时 加以解决。四是亲自主持召开了党政班子民主生活会,党委书 记首先剖析自己、分析班子、勇于承担责任,倡导班子成员通 过批评和自我批评,客观审视不足,切实改进工作方式方法,

   使会议达到了增进了解、沟通思想、相互帮助、推进工作的目 的。

  4、以人为本,充分整合人力资源。在科学用人方面,新 班子组建以来,以科学发展观为指导,贯彻党管人才原则,重 点抓好现有人才的培养、整合和使用三个环节。

  以上就是党政领导班子运行情况分析报告。展望 20xx 年, 领导班子将在市委、市政府的坚强领导下,全面贯彻落实党的 十九大全会精神,解放思想,真抓实干,克服不足,开拓创新, 谋富民之策,行富民之举,按照预定目标,卓有成效地做好各 项工作,确保圆满完成市委、市政府下达的各项目标任务,为 全面建成小康社会而努力奋斗。

  

篇二:市政府班子运行情况报告

  XX 党政领导班子运行情况汇报

  XX 市委组织部:

  去年换届以来,在市委、市政府的关心和指导下,洪冠镇党政领导班子进

  行了调整,在去年 10 月镇级换届中,XX 镇长、XX 党委进入我镇领导班子, 今年 4 月 XX 同志到我镇任镇委书记,使班子结构进一步优化,战斗力进一步 增强,一把手作用进一步发挥,新班子呈现出团结一心谋发展,聚精会神搞建 设的大好局面。现将半年来我镇党政领导班子运行情况报告如下:

  一、加强学习,全面提升领导班子素质。

  按照 XX 市和 XX 市委、组织部开展领导干部大培训的要求, 今年以来, 我镇多次组织全镇领导班子参加市委组织部组织的高端领导干部班训班;组织 全体镇干部参加了市组织开展的干部轮训;安排书记镇长参加了清华大学、浙 江大学的高校培训。我们镇也组织了多次镇村干部大培训;安排镇领导班子参 加了远程教育站点的带学帮学。进一步完善了镇党委中心组学习制度,认真制 定了学习计划,并狠抓落实。通过不断的学习和培训,使我镇领导班子的理论 水平、业务知识、工作能力都有了很大的提高,为我镇开展好各项工作打下了 坚实基础。

  二、健全制度,规范领导班子运作。

  今年 4 月新书记上任以来,我镇加快了有关制度建设,规范好镇领导班子 动作。首先是对我镇的各项规章制度等进行了健全和规范,如干部晚上值班制 度、车辆使用和油费报销制度、财务管理制度、接待制度、办公用品购置制度 等一系列制度,使全镇运作做到清楚明白、有章可循。其次是明确领导班子的 职责和分工,妥善处理好集体领导与分工负责的关系,在党委的统一领导下,

   根据分工,明确职责,让班子成员大胆工作、担负责任,书记还亲自表态全力 支持班子的工作,坚决做好各领导班子的带头人和坚强后盾。这使班子成员均 能自觉服从镇党委的领导,维护镇党委领导班子的集中统一,坚决贯彻镇党委 做出的各项决策和工作部署,确保了各项决策、决定落实到位。再次是理顺各 方关系,确保班子形成合力,大大提高班子的工作积极性。如在健全制度、明 确分工的基础上,我们在 4、5 月份,加强了同班子的谈心,理顺政府债务、 计生工作人员和殡改工作人员特殊岗位津贴、车辆油费报销等问题,从而解开 了班子的心结,提高了工作的积极性,如分管殡改的 XX 部长、分管计生的 XX 副镇长和分管经济发展的 XX 党委都能全身心的地投入工作,并取得了优 异的成绩,为推动全镇经济社会发展作出新的贡献。其他班子也能紧密地团结 在镇党委政府的周围,兢兢业业地做好本职工作,班子之中没有出现不和谐、 不团结的声音。党风廉政建设责任制得到很好落实,班子没有出现明显违法违 纪行为。

  三、突出主线,谋求 XX 新发展。

  近段时间,镇党政领导班子始终坚持以科学发展观为统领,全面推动经济 和社会各项事业全面发展。在农业方面;积极推进南药、高脂马尾松和凼仔鱼 等特色农业示范基地建设,大力发展特色农业,今年上半年全镇新种南药(佛 手)1500 亩,高脂马尾松 1000 亩,新增养殖凼仔鱼养殖面积 50 多亩。在工业 和招商引资方面:成功兴建投资 1500 万元的蓝村富湾电站;兴建投资 200 万 元的翻南玉堂电站;帮助投资超过 2000 万元的蓝村水电站恢复建设;帮助垌 头铁矿和垌美铁矿恢复生产;帮助信辉、信洪两间制衣厂完成招工;开展了专 项整治金沙石活动,规范了我镇的金沙石的开采。在旅游开发方面:加强对龙 玄峡漂流的管理,加快对扶曹水库、中宫旅游区的规划推介,引老板来开发投 资。在基础设施建设方面:我们积极推进基础设施建设,开通了扶曹至钱排北

   内 8.5 公里的村道硬底化公路,修复水利水渠 12.8 公里,修复大小水陂 32 座;

  加快蓝大墟的硬底化建设,加强了对国土所至蓝村小学段“一河两岸”的规划 建设;加快了对 XX 旧镇政府的改造;完成了 XX 新文化广场的规划。其它如 计生、殡改、扶贫、档案等工作也得到了深入开展。

  四、镇领导班子建设中存在的问题。

  一是 XX 克角电站问题长拖不决,除了花费镇政府大量经费外,还严重影 响了镇领导班子的信心、形象,也增加了同群众的矛盾。二是 XX 旧镇政府处 理的关系还没切底理顺,有可能会引起群众的上访。这些都是我镇现在存在的 最不稳定因素。

  今后,XX 镇党政领导班子将在市委、市政府的坚强领导下,全面贯彻落 实十七届六中全会精神,解放思想,真抓实干,克服不足,开拓创新,谋富民 之策,行富民之举,按照预定目标,卓有成效地做好各项工作,确保圆满完成 市委、市政府下达的各项目标任务,为全面建设和谐幸福新 XX 而努力奋斗。

  

篇三:市政府班子运行情况报告

  党政领导班子年度工作报告

  按照《关于党政领导班子正职年度工作报告的通知》要求,我现将一

  年来本人的思想学习工作情况汇报如下。

  一、坚持理论学习,提高思想修养

  一年来,我始终对自己高标准严要求,不断加强自己的品德修养,始

  终坚持学习不放松,在繁忙的工作中,能够正确处理好工作与学习的

  矛盾,坚持集中学习与自学相结合,除了认真参加各种会议学习、中

  心组学习外,还认真学习领会上级会议和领导讲话精神,并以共产党

  员先进性教育活动为契机,在抓好个人学习的同时,注重抓好党政班

  子的集体学习,做到“有计划、有笔记、有心得”,不断拓宽知识面,

  努力提高自身及班子成员的综合素质和能力。

  二、转变工作作风,努力提高教育的社会声誉

  教育工作关系到千家万户,良好的工作作风既是每一名教育工作者应

  具有的素质,也是贯彻落实党的 xx 届四中全会精神和“三个代表”

  重要思想的具体行动。因此,我始终不忘为人民服务的宗旨,主动联

  系思想实际和工作实际,检查自己,找出自身存在的问题,克服不足,

  明确努力奋斗的方向,在转变作风,为基层服务,提高办事效率上下

  功夫,进一步密切了机关与基层、干部和群众的关系,也使自己经受

  ————来源网络整理,仅供供参考

   了锻炼,得到了提高。平常工作中努力形成良好的工作作风,无论是 来机关办事的单位和人员,还是上访对象,都能够热情接待。对群众 不清楚的问题不厌其烦的进行解说,对能办的事情及时办理,不能办 的也做好耐心细致的解释工作。在机关中克服了“门难进、脸难看、 事难办”的衙门作风,使教育行业风气明显好转,在二○○五年全市 “端正政风行风、优化发展环境”最佳最差单位评比活动中,教育位 次明显提前,教育的社会声誉进一步提高。

  三、强化廉洁自律意识,切实做到执政为民 作为一名党员领导干部,我平时能按照共产党员和领导干部的标准严 格约束自己,自觉遵守国家的法律法规,执行党的路线、方针、政策。

  在政治纪律上,始终保持敏锐性和坚定性,敢于抵制不正之风,自觉 与上级党组织保持一致;在组织纪律上,坚持民主集中制、个人服从 组织,少数服从多数,下级服从上级,执行组织的决定、决议,始终 把自己置于组织之中、领导之下开展工作;在工作纪律上,自觉遵守 工作制度,认真履行工作职责,带头遵守工作纪律,勤政廉政,不消 极怠工,努力做好各项工作;在生活纪律上,严格遵守党风廉政建设 的规定和要求,不讲条件,不摆阔气,不争攀比,检查工作轻车简从, 接待客人厉行节约,不以权谋私,不索取财物,没有出现违纪违法行

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   为。在领导岗位上,始终以身作则,时时事事为下级做出表率,团结

  同志,尊重他人,一视同仁,从不搞特殊化,凡是要求别人做到的自

  己首先做到,以实际行动树立机关和领导干部的良好形象。

  四、加强班子建设,进一步贯彻执行民主集中制原则

  一是加强民主集中制学习教育,增强贯彻民主集中制学习的自觉性。

  在中心组学习时有意识地增加了民主集中制内容,为贯彻执行民主集

  中制原则奠定理论基础。二是强化集体领导,突出集体效能的发挥。

  涉及党的路线、方针、政策,以及教育基建工程、设施设备购置、大

  额资金使用,干部任免、部门以及事关职工切身利益的事情等都提交

  党委会集体讨论决定。在议事过程中,真正发挥民主,不搞“一言堂”,

  自己说了算,实行谁主管、谁负责,做到权责利统一。三是加强党内

  民主,切实提高决策的民主化、科学化水平。严格党内组织生活制度,

  不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党

  员。班子成员按规定参加双重组织生活,增强上下级组织之间、党员

  与群众之间的联系,使上情下达、下情上知,畅通民主渠道。在重大

  事情决策前,广泛征求基层班子和群众意见,进行论证分析,提高班

  子的决策水平。四是加强了制约和监督机制建设,建立健全了各项规

  章制度,形成了比较完备的制度体系,使班子及班子成员的行为始终

  ————来源网络整理,仅供供参考

   处于群众监督之下,为民主集中制原则的贯彻提供了强有力的制度保 证。

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篇四:市政府班子运行情况报告

  XX 年度领导班子工作运行情况报告

  百里杜鹃劳动和社会保障局 XX 年度领导班子工作运行情况报告

  今年 1 月,党工委、管委会对百里杜鹃劳动和社会保 障局领导班子作了调整充实后,班子成员共 3 人,平均年龄 40 周岁,均为中共正式党员,文化程度均专科以上。新的领 导班子在党工委、管委会的领导下,坚持以邓小平理论和“三 个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大、十七 届三中、四中全会精神,牢固树立和全面落实科学发展观, 坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”要求,贯彻落实 党风廉政建设责任制,深入开展“四好班子”活动,班子建 设水平得到进一步提高,班子内部团结、和谐,民主风气浓, 组织纪律严,工作作风实,实干精神强,精神状态好,各项 工作任务完成圆满,积极推进了百里杜鹃风景名胜区的改革 与发展。

  我局领导班子坚持团结、民主、合谐、奋进的宗旨, 不断增强协同配合的综合能力,带领全体干部、职工深入贯 彻落实党工委、管委会的各项要求,全年工作围绕“五个着 眼”,抢抓机遇,攻坚克难,不断促进景区区经济、政治、 文化、社会等方面全面发展,为实现和谐百里杜鹃作出了积

   极的贡献。

  一、以“抓班子”为切入点,加强民主团结,构建合

  谐团队 班子成员在“班长”的带领下,认真学习贯彻《干部

  选拔任作用条例》、《廉政准则》、《中共中央纪委关于严 格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等相 关规定,严格履行党风廉政建设责任制,积极开展领导干部 作风整顿建设活动,充分发扬民主,自觉执行民主集中制原 则,虚心听取各方面的不同意见,善于采纳合理化建议,坚 持人、财、物等重大问题集体讨论决定,班子成员开诚布公、 坦诚相待,上下齐心、形成合力、促进工作,为党工委工作 的制度化、规范化奠定了基础。

  二、以“带队伍”为关健点,努力带出一支高素质的 干部队伍

  班子非常注重打造服务优质的团队,为风景区的劳动社 保民政事业发展提供了坚强的组织保障,全面提高服务质量 与水平,争创景区一流机关形象软环境。一是抓好班子、带 好队伍,坚决做到“出成绩、政绩,出经验,不出问题”, 让干部保持良好的工作状态,不断提高劳动社保民政全体干 部的执政水平。二是进一步搞好规范化服务型机关的建设, 以群众满意为宗旨,不断提高劳动社保民政全体干部的执政 能力。

   三、主要工作与取得成效 一是坚持理论联系实际,加强学习,不断加强班子成 员的人生观、价值观、世界观的改造,不断提高班子成员的 工作和领导水平。一年来,利用中心组学习会等方式,班子 成员较系统地学习了党的十七大、十七届三中、四中全会精 神和其他党建工作的重要文献及劳动社保民政方面的法律 法规、方针政策,学习了构建社会主义和谐社会,落实科学 发展观等方面的论述和著作,通过学习不断找出自身存在的 问题和差距,进一步提高局党组班子成员的执政能力和领导 水平。二是坚持用心想事、用心谋事、用心干事的要求,努 力增强局党组统揽和把握劳动社保民政工作全局的能力。通 过强化“为民服务、为民解困、为民保障”理念,顺应构建 和谐景区的要求,谋求解决风景区民生工作发展新思路。三 是局党组班子的凝聚力、战斗力明显。坚持“举旗帜、抓班 子、带队伍、促发展”要求,加强班子自身建设,认真按照 “党要管党”原则,按照民主集中制的要求,充分发扬民主。

  党组讨论重大工作时,尤其是在涉及他人切身利益或工程招 标等问题上,始终坚持充分发挥党内民主和群众监督作用, 做到公开、公平、公正。班子内部团结,作风实,风气正, 班子的凝聚力和战斗力得到较好体现。四是党风廉政建设责 任制落实,党风廉政建设水平得到进一步提高。结合年初签 订的党风廉政和反腐败工作目标责任书,全面贯彻落实党风

   廉政建设责任制,特别对干部工作中的选人用人上,把监督 贯穿于干部培养、选拔、使用、管理的各个环节,力求监督 关口前移,超前防范。坚持任人唯贤,坚决防止不正之风, 党风廉政建设得到加强。加强对社保资金的监管力度,加大 民政涉农资金跟踪监督管理力度,我局对 XX 年以来所有发放 的涉农资金均进行跟踪监督,每季度组织检查组对下拨资金 做好跟踪调查,让每项资金真正落实到农户手中,真正体现 我局“以人为本,为民解困,为民服务”的宗旨.五是 XX 年 工作完成情况一是劳动社保方面:完成城镇新增就业人员 113 人,占年度任务的 113%;转移农村劳动力就业人员 1231 人,占年度任务的 102.5%;外出务工回乡创业人数 102 人, 占年度任务的 102%;就业困难人员再就业人数 310 人,占年 度任务的 125%;完成就业转失业增长幅度控制在 15%以内, 城镇登记失业率 4.5%以内;农村劳动力技能就业培训 456 人, 占年度任务的 114%;返乡农民工技能创业培训 100 人,占年 度任务的 100%;已建立健全消除零就业家庭的长效管理机 制。社会保险覆盖达 81%:完成城镇职工参加基本养老保险 人数 847 人,其中企业职工 847 人;城镇参加基本医疗保险 人数 2110 人;城镇参加失业保险人数 794 人;参加工伤保 险人数 11578 人,其中农民工 9262 人,城镇职工参加生育 保险人数 847 人。社会保险基金的征缴方面:工伤保险基金 征缴 30 个用工单位 11578 人共计 175.99 万元;医疗保险基

   金征缴 2110 人共计 222.28641 万元;失业保险基金征缴 794 人共计 28.75 万元;社会养老保险基金征缴 847 人共计 470.91 万元;生育保险基金征缴 847 人共计 16.81 万元。二 是民政方面:XX 年共发放农村低保资金 522 万元,城市低保 金 8.4036 万元,五保资金 30.688 万元,下拨中央自然灾害 生活补助资金 40 万元一次性补助金 30 万元,粮差补贴 9 万 元,优抚对象定补资金 51.5368 元。XX 年冬令救助及春节慰 问 567 户 600 人,发放慰问金 23.01 万元,慰问衣被 28 件。

  XX 年 4 月完成 4 个乡 54 个村的自然灾害应急预案;制定优 抚对象的医疗办法;认真做好复员退伍军人的工作,没有出 现复员退伍军人的相关上访问题;积极开展和实施“重生行 动”和完善“微笑列车”、“孤残儿童帮扶计划”,完成残 疾人假肢安装 7 人;福利彩票发行已向地区民政局申请。加 快养老服务事业发展,积极应对人口老龄化方面:各乡、村 已成立老年协会,建立老年人花名册,并于“九九”重阳节 搞了一次老龄工作宣传活动,制定了居家养老实施意见,且 定了试点的大水乡大田村。基层政权建设方面:婚姻登记工 作由专人负责,依法登记,在辖区内没有出现违法登记和使 用假证的现象。到目前为止向四个乡共发放了 500 对结婚证、 50 对离婚证。已登记结婚证 432 对,离婚证 6 对。地名数据 库录入完毕,地名标志设置已制定好。加强民政服务设施建 设,积极做好相关项目立项报批工作方面:我局已向管委会

  

篇五:市政府班子运行情况报告

  关于贯彻落实全市领导干部会议精神 情 况 汇 报

  市委组织部:

  全市领导干部会议召开后,我乡党委、政府把传达学习、贯 彻落实好全市领导干部会议精神当作当前重中之重的一项政治 任务来抓紧、抓好、抓实,做到了学习动员早、工作措施实、落 实效果好的目标。现将有关贯彻落实情况汇报如下:

  一、在第一时间以短信的方式传达上级有关文件和会议精 神,我乡于 7 月 30 日上午 9:30 左右通过短信的方式将省纪委 和省委组织部《关于 XXX 干扰换届严重违纪问题的通报》传达到 全乡乡、村两级干部职工和广大党员手机中。

  二、乡政府连续召开了三个会议,通过会议的方式传达贯彻 全市领导干部会议精神。2011 年 7 月 30 日下午召开了全体机关 干部和各支部书记会议,该会议应到 58 人,实到 58 人,对全市 领导干部会议精神进行了学习传达;紧接着于 7 月 31 日下午召 开了全体乡、村干部和乡属办单位负责人会议,该会议应到 95 人,实到 94 人(有 1 人因病请假) ,更大规模地对全市领导干部 会议精神进行了再学习,再传达,再部署,乡党委书记结合实际 和个人体会作了一个讲话;乡、村两级干部大会后,紧接着又召 开了机关全体党员民主生活会,通过每个党员谈思想和体会,来 进一步把乡机关党员的思想统一到市委、政府上来。

   三、 村两级通过公开栏的方式将省纪委和省委组织部 乡、 《关 于 XXX 干扰换届严重违纪问题的通报》进行广泛宣传,做到全乡 党员干部人人知晓。

  四、要求各支部务必在 2011 年 8 月 1 日上午 12:00 前再次 召开好各支部党员大会和党员民主生活会, 对未按时召开会议的 支部,扣支部书记 100 元,其他村干部 80 元。并要求在家的党 员必须全部到会,对年老体弱确实来不了的要上户进行传达,对 出门务工回不了的要通过电话或手机短信的方式传达到每一个 党员。

  通过会议、公开栏、电话和手机短信等方式,我乡广大党员 干部对《关于 XXX 干扰换届严重违纪问题的通报》文件精神做到 了人人皆知。

  2011 年 8 月 1 日

  

篇六:市政府班子运行情况报告

  乡镇 2012 年度党政班子工作运行情况汇报

  县委,县政府:

  XX 年,是实施“xxx”规划的最后一年,是完成灾后恢复重建任务并接受成效检 验的决胜年,更是我镇工作重心从灾后重建向推进发展新跨越转移的关键年。一年来,在 县委、县政府的正确领导下,我镇紧紧围绕“决胜灾后重建,实现重心转移,加快经济发 展,构建魅力 xx”这个中心,团结拼搏、与时俱进、扎实工作,圆满地完成了年初确定各 项目任务。根据县上考核要求,现将 xx 镇领导班子 XX 年度工作运行情况简要汇报如下:

  一、干部队伍及班子运行情况

  目前,xx 镇党政班子中,党政正职平均年龄 37 岁。党政班子共有科级干部 8 人,其中:正科级干部 3 人,副科级干部 5 人。从年龄构成上看:31 岁至 35 岁有 2 人, 36 岁至 40 岁有 4 人,41 岁以上 2 人。班子成员平均年龄 38 岁;其中 30 岁至40岁之间 的干部干部占 87.5%,基本形成了以 40 岁以下干部为主体的格局;从文化程度上看:大 专以上的 100%以上;从性别比例上看:班子成员中女干部 2 人,占班子成员总数的 25%。

  今年以来,xx 镇党政班子在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实 xx 大和 xx 届五中全会精神,以科学发展观为统领,紧紧围绕县委“三个加快”这个中心,以灾后 重建,经济发展、城镇建设、城乡环境综合治理为抓手,攻艰克难,真抓实干,励精图 治,促进了社会和谐稳定,使全镇经济社会在重建之年仍然保持了良好的发展态势,镇域 经济持续快速发展,经济总量进一步增加,经济运行质量明显提高。

  领导班子用严格的制度保证学习的落实,明确规定党委书记是学习第一责任人, 坚持党委中心组学习制度,市领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。领导班子 坚持每周召开一次党政领导联席会议,集体研究讨论本周具体工作,对工作中出现的新问 题、新情况进行分析研究,集体讨论决策,妥善化解矛盾,促进各项工作顺利开展。在用 权上,实行“各负其责,各施其职,通力协作,密切配合”,大胆放权于班子成员,充分 调动班子成员的积极性,能动性和创造性。工作中实行领导包片干部保存责任制,实行 “谁主管、谁负责”原则,明确责任,加强协作,夯实胆子。对重大事项,党政主要领导

   能广泛征求班子成员和赶不到意见,及时召开班子成员会议,民主集体决定。班子内部至 始至终民主集中,团结协作,勤政廉洁和求真务实原则,做到了大家心情舒畅,不搞无原 则纠纷,既民主又集中。在落实分工的基础上,班子定期或不定期地召开会议,互相通 气,协调配合,充分发挥每个班子成员的优点和特长,同时优势互补,心往一处想,劲往 一处使,有力地促进了各项工作保质、按时完成。班子成员都能切实增强自身的廉政意识 和执政能力,认真遵守党的政治纪律,组织纪律和财经纪律,带头严格遵守机关的各项规 章制度,不断增强班子成员廉洁从政的主动性和自觉性,初步形成了“班子主要成员家督 其他成员,其他成员监督班子主要成员,班子成员之间互相监督,同时虚心接受干部群众 监督”的全方位考核干部绩效的良好运行机制。实践证明:我镇的党政领导班子是一个勤 政廉洁,团结高效,求真务实的领导班子,班子成员政治素质较强,年轻化、知识化程度 较高,求实进取,开创工作新局面的信心和魅力较足

  二、XX 年度目标任务完成情况

  (一)经济奋斗目标圆满实现。坚持以科学发展观统领全镇经济社会发展全局, 紧紧围绕“农民增收、财政增长、关注民生”的发展主题,全力抓经济、保增长,助和 谐、保民生,抓平安、保稳定。XX 年,全镇国内生产总值达到 8.13 亿元,同比增长 16%;

  国地两税收入达到 1515.6 万元,同比增长 20%;工业总产值 1.66 亿元,同比增长 28.3%;

  规模以上企业工业总产值达到 3.8847 亿元,同比增长 28.3%;民营工业增加值同比增长 25%;固定资产投资达到 14.77 亿元,是目标任务的 136%;招商引资到位资金 6910 万元;

  生猪出栏 6.9 万头;新增农村专合组织 2 个,专业大户 23 户;农业总产值达 4.23 亿元, 较上年增长 6.3%;耕地保有量 0.4504 万公顷;基本农田保护面积 0.4113 万公顷;实现劳 务收入 2 亿元,农民人均纯收入达 7102 元,较上年增加 723 元;政策生育率达 91.65%, 人口自然增长率控制在 1.75‰以内;粮食总产量达 2.6275 万吨;新农合参合率 98.5%。

  (二)重点工作扎实推进。今年以来,我们围绕年初确定的目标,重点抓好了以 下两个方面:

  一是受灾后重建工作全面完成。“5.12”大地震造成我镇 98%以上的农村住房不 同程度受损,农村住房受损 10725 户,需重建的 7636 户,需维修加固 3089 户。全镇城镇 住房受损 11358 户,需重建的 736 户,需维修加固 10622 户。截止今年 5 月 30 日,全镇城 乡住房重建和加固维修全面竣工,6.8 万城乡居民都搬进了自己灾后新建或加固后的新

   房。学校、医院、幼儿园、广播通讯等公益设全部恢复并投入使用,农村道路、水利等基 础设施比在前明显提升,村级组织阵地建设除 3 个社区、西岩和白鹤林村因征地拆迁等原 因耽误正在加紧建设外,18 个村已进入装饰装修的扫尾阶段,近期将全面竣工投入使用。

  二是服务县城建设卓有成效。我们以“服务新县城,打造新 xx”为目标,竭尽全 力做好新县城建设服务工作。完成了西岩、白鹤林、前进等村县城建设用地和工业用地的 征地拆迁安置工作,确保了辽安工业园、银河科技产业园,华晨汽车零部件工业园、华祥 公司汽车零部件生产线、福隆公司汽车注塑零部件、好医生制药公司 cgmp 标准生产基地建 设等一大批重点项目顺利进场施工,旧城改造扎实推进,第三产业迅速发展,餐饮、服装 等个体工商户增至 3113 户。与此同时,我们投入了大量的人力、物力和财力,全方位服务 于城镇管理,使创卫成果得到了有效的巩固。

  三是农业农村工作亮点纷呈。农村基础设施进一步改善。全年改扩建村道 13 公 里,新建水泥村道 35 公里,整治因灾损毁的沉井 29 口,机井 21 口,山坪塘 315 口,疏通 沟渠 6435 米,新建引水渠 1380 米、“三建五改”1275 户新建小二型水库 2 个,新建农村 集中供水站 9 个。农业产业化步伐加快。圣康蛋鸡养殖合作社占地 80 多亩的标准化养殖场 和种鸡场投入使用,水稻制种基本稳定在 8000 亩左右;

  6000 亩绿色水果基地建成;200 亩特种水产养殖区在雍峙、农兴等沿河村形成并取得巨大效益,前进、联丰等引进业主在 发展工业企业的同时,大力发展养猪业,使全镇出栏生猪达到 3.8 万头;畜丰养殖生态家 园建设已基本完成,联丰的 300 万只肉鸭养殖基地建成开始正常运营;前进村的 500 花卉 培育市场前景看好。截止目前,全镇已建成了利民生猪养殖专业合作社、圣康蛋鸡专业合 作社、益昌薯业合作社、肉鸭养殖专业合作社、东兰水果专业合作社、森泰农业开发公 司、绵阳联丰农业开发公司等农村专业合作经济组织和龙头企业 13 个,农业产业化呈现出 强劲的发展势头。继猫儿沟休闲庄、月亮湾休闲庄之后,今年在狮子村投资 3500 万元的 “飞鹰山庄”正在加紧施工,预计明年 7 月将竣工营业。村容村貌明显改观。我们紧紧抓 住灾后重建的大好机遇,对 3089 户加固的农房和 22 个村庄 38 个院落,投资 4000 多万元 进行了风貌提升。文明新风基本形成。在发展生产,加大村容整治的同时,我镇以整治农 村陋习为切入点,强化了对封建迷信、xx 的取缔。在此基础上,开展“遵纪守法户”、 “文明家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”、“好邻里”的评选活动和丰富多彩的文化体育 活动,“革陋习、讲文明、学技术、助致富”风气的形成。村务公开、财务公开、重大事

   项公开和“一事一议”得到贯彻落实,农民的知情权、参与权、决策权和监督权得到保 障。

  四是城乡环境综合治理扎实推进。搞好城乡环境治理,打造“宜居宜商”是我镇 今年除完成灾后重建,加快经济发展的另一个工作重心。工作中,我们按照省、市、县城 乡环境综合整治工作的总体部署,将“清洁化、秩序化、优美化、制度化”作为城乡环境 治理的唯一检验标准,针对地处 xx 县城和永安路穿城而过的特殊地理位置,强化了对重点 单位、重点路段、重点区域进行重点部署、重点整治,重点维护。整治行动开展以来,落 实城乡环境综合整治专项资金 141.2 万元,投入人力 1.4 多万个,出动清运车 386 台次, 清运垃圾废物 2100 多吨,清理“五乱现象”323 处(个),提升灾后重建农房风貌 1578 户。

  五是社会事业全面进步。今年以来,我镇先后与农业局、科技局、教体局、社保 局、扶贫办和四川农业大学等有关部门和院校共同举办科技培训班 15 期,一批新技术、新 方法、新品种得到广泛推广应用。“两基迎检”工作按照县上的部署扎实推进。为确保人 民群众的健康和食品安全,我们加大了卫生防疫和食品安全检查力度。居民医保工及农村 新型合作医疗高标准、高质量完成。计划生育实现预期目标。安全工作得以加强。安定祥 和的社会氛围日益浓厚。

  三、基层党建及“争先创优”活动开展情况

  (一)创新务实加强党的建设。

  一是加强基层组织建设。我们按照建设“五个好”党支部的要求,把强化基层班 子建设、确保农村稳定、促进农村经济发展、增强基层组织的战斗力作为基层组织工作的 核心来抓,有计划、分层次地加强基层组织建设,规范了党支部的学习制度,完善了党建 工作制度。对基层组织进行了集中整建,强化了党员教育管理。深入开展了双培双带、 “阳光工程”、“党员承诺”、无职党员设岗定责等工作,使基层党建工作水平得以全面 提升,增强了两委班子的凝聚力和战斗力,为 xx 发展经济提供了坚强的组织保障。

  二是全面提升农村基层干部素质,我镇制定了干部理论学习计划和培训规划,加 强干部政策理论和科技知识的学习,要求每名干部掌握 2-3 门科技技术,提高基层干部的

   综合素质,锻炼他们适应新形势下农村工作的能力;在关爱干部方面,我镇从政治上关 怀、精神上鼓励、工作上支持、生活上关心,有力地调动和激发了全镇干部的工作热情, 推动了各项工作的全面发展。政治上对安心工作、德才兼备、群众公认、实绩突出的优秀 干部优先推荐为镇级后备干部,使干部有奔头。精神上大张旗鼓地宣传、表彰先进,在全 镇范围内形成“人心思进、人心思干、人人争先”的良好氛围。工作上,镇领导能经常深 入基层,帮助干部分析、解决工作中遇到的困难和问题,引导干部正确面对工作、认真完 成工作任务。生活上,尽力提高干部的办公条件,开展丰富多彩的文化娱乐活动,积极营 造文明、活泼、向上的工作生活环境,激励他们安心基层、干事创业。

  三是强化对党员的日常管理。在发挥党员作用方面,我们坚持不懈地抓好对党员 的思想教育,切实把党员教育摆在重要位置。在党员教育中,除了抓好正常的理论学习教 育外,还要突出抓好党的理想、信念和宗旨教育,以及市场经济知识的学习教育,真正让 党员掌握一门或几门实用技术,增强其致富的本领,成为致富的带头人强化对党员的日常 管理,特别是加强对新形势下党员的管理;严把党员“入口”关,党员发展按照标准,严 格程序,保证质量;认真贯彻从严治党的方针,疏通党员队伍的“出口”,严肃处理不合 格党员,特别是违反纪律的党员。同时,对生活确有困难的党员,要从实际出发,切实给 予关心照顾,使他们感受到党的温暖,并以此调动党员的积极性,增强党员的向心力、凝 聚力和感召力才能很好的发挥党员的先锋模范作用。

  (二)“争先创优”活动顺利开展

  自全县“争先创优”活动开展以来,党委政府高度重视,一开始就抓紧抓实。一 是加强领导,统筹安排,深入动员。活动一开始,镇党委就成立了党委书记任组长的“争 先创优”活动领导小组。领导小组下设办公室,负责日常工作,并及时召开了动员大会。

  结合 xx 实际,制订了《xx 镇“争先创优”活动实施方案》,对整个活动的目的要求、方 法步骤、重点内容等作出了具体安排,细化了阶段目标和内容,确保活动环环相扣,落到 实处。二是围绕主题,深化学习。镇党委志围绕“坚定不移,聚精会神抓好党的建设”为 主题,从加强党性修养、提高素质能力,围绕中心、服务大局,筑坚强堡垒、当先锋模范 等内容为全体党员同志上党课,要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建 设、能力建设、作风建设,深入推进全县党风廉政建设和反腐败建设。三是讲求实际,注 重 “五个结合”。即把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合,坚

   持集体学习制度,树立了良好的学习风气;把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效 率相结合,形成了作风扎实、办事高效的良好风尚;把“争先创优”活动与党风廉政建设 相结合,认真落实党风廉政建设责任制,警钟长鸣、防微杜渐,确保廉洁公正;把“争先 创优”活动与行风评议、创建文明单位相结合,彻底查找问题,切实加强整改,为“争先 创优”注入强大动力;把“争先创优”活动与年终目标考核相结合。年初制定了《XX 年度 工作责任制》,把各项工作分解细化,责任到个各办公室和个人。做到工作有指标、考核 有量化,使“争先创优”的评价更加科学化。四是实施公开承诺,确保成效。根据开展创 先争优活动的总体要求和主要内容,按照先进基层党总支“五好四强”、优秀共产党员 “五带五争”的要求,由镇党委带头,在全镇广泛实施了公开承诺的活动。公开承诺事项 紧密结合工作实际,在征求群众意见基础上,报镇党委审定通过,并及时将承诺内容向社 会公示,接受社会监督。为让公开承诺不沦为空话、套话,将党支部、党员公开承诺事项 纳入重点工作和党员考核目标,确保创先争优活动取得实效。通过“争先创优”活动的开 展,服务意识明显转变,服务意识明显增强,服务效果明显提高。

  四、自我评价

  通过对照检查,我们圆满地完成了全年各项目标任务,时间充分证明,我镇领导 班子是具有较强凝聚力和战斗力的,领导班子运行状况良好且是卓有成效的,是深受 xx 人 民群众拥护和爱戴的。

  五、存在的问题及对策

  一是全镇经济发展还不快,群众增收不明显。经过多年的努力,我们镇基本形成 了八大支柱产业,但各个产业还处在初级阶段,还不具备现代农业所需要的产业要素。由 于产业发展不平衡,产业化水平不高,农民的收入也时好时坏,增收的幅度不明显。

  二是发展不平衡,影响群众生产生活。在改善民生方面还存在着一些问题,表现 在与群众生活、生产关系密切的基础设施还不到位,在一些地方水利设施老化,如在狮 子、回龙等地方还存在群众灌溉难的问题,一些自然村还存在群众出行难的问题,如修路 时没有充分考虑到排水工程,致使在一些地方因修路而造成了排水不畅,影响了群众的生 活,造成了新的问题。

   三是干群关系还不十分融洽,群众仍有怨言怨气。在工作中还存在着不够深入一 线的问题,对于群众急需解决的问题和困难有不积极、不热情、不努力的现象。还没有完 全做到干群关系零距离,一些群众对政府、尤其是领导干部有着不小不少的意见和看法。

  四是抓发展抓落实的措施不力,工作存在一定的形式主义。在抓发展抓落实方面 还存在着重安排,轻落实的现象,习惯于突击,缺乏推动工作的长效机制,如在环境卫生 整治方面,就存在此类问题,也导致环境卫生工作时好时坏,工作因领导情绪而时紧时 松。抓发展还过多的停留在规划上、口号上,甚至是想法上,如对支柱大产业的内在品质 提升上、在农民增收的意见上,也过多的体现在规划上,方案里。

  五是信任、合作、和谐的团队精神还有待进一步加强。火车快不快,全靠车头 带。领导班了作为党委政府的执政团队还存在着执政能力不强的问题,在信任、合作、和 谐、奉献的团队精神方面还需进一步加强。

  针对存在的问题,我觉得今后要从以下四个方面入手,加以突破

  第一、加强教育培训,为干部“强身”。一是加强服务意识教育,引导干部正确 对待名、利、权、位,主动投身于服务农村经济建设工作当中。二是加强发展意识教育, 强化先进实用技术、市场经济知识和法律知识学习,提高干部利用市场规律、社会规律、 自然规律服务经济发展的能力。三是加强创新意识教育,强化干部发现问题、思考问题、 解决问题的能力,引导干部在政府职能转变过程中,深刻认识思维、方法、体制创新的重 要性。

  第二、强化权力监督,为班子“免疫”。一是健全干部监督体系。完善人大监 督、审计、诫勉、引咎辞职、待岗等多项制度,确保乡镇领导干部对不正之风有较强的免 疫力。二是加大群众监督力度。广泛发动群众,真正把人民群众是否满意作为衡量各项工 作的根本标准。通过民主监督和组织监督相结合,建设信息平台,广泛征求群众意见,全 方位对干部进行全面考察。三是广泛开展批评与自我批评活动,转变思想政治工作的方式 方法,充分发挥思想政治工作的优势,通过善意的、和风细雨的真诚互帮互助,将干部的 苗头性、倾向性短期行为消除在萌芽状态,防微杜渐。

   第三、深化机构改革,为班子“活筋”。按照乡镇职能的重新定位,进一步理顺 乡镇的条块关系。一是平衡乡镇责权,依法界定县乡两级政府的职责范围,合理划分县镇 之间的“事权”与“财权”关系。二是完善管理体制,从乡镇发展需要出发,坚持精干、 高效,便于为农村经济服务,便于集中统一指挥的原则,对有限的资源进行整合,优化配 制,将技术性、事务性、服务性职能还原给基层。三是创新工作机制,改干部包村、领导 包片为按产业发展组建产业服务队,形成突出一项产业、建立一支队伍、确定一名领导、 制定一套管理办法的新格局。

  第四、加沟通协调,为班子“通气”。一是改进党委领导方式,把党委的意图和 思想通过人大、政府加以贯彻,通过法律、行政、民主的行为加以实现。二是充分发挥人 大、政府的作用,调动好他们的积极性。健全和完善日常工作通报制、重大问题意见征求 制,通过各种途径、渠道,搜集和听取并吸收人大、政协的有益意见,形成共识。搞好政 务公开、党务公开,以提高执政的公开性和透明度。

  总之,在新的一年里,我们将以饱满的热情,昂扬的斗志和扎实的作风,努力推 动 xx 经济又好又快发展,向县委县府交上一份满意的答卷。

  XX 年十二月十六日

  

篇七:市政府班子运行情况报告

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  党政领导班子运行情况报告

  一年来,在市委、市政府的关心和指导下,我局党政领导班子进 行了调整,班子结构进一步优化,战斗力进一步增强,一把手作用进 一步发挥,新班子呈现出团结一心谋发展,聚精会神搞建设的大好局 面。现将 1 年来我局党政领导班子运行情况分析报告如下:

  一、基本情况

  在市委、市政府的领导下,我局班子配备更加科学年轻。班子成 员都有多岗位锻炼的经历,既能较好的处理“重、难、急、险”等突发 问题,又能圆满完成市委、市政府所下达的工作目标任务。

  二、运行情况分析

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  1、抓主线、谋发展。党政领导班子始终坚持以科学发展观为统领, 在深入基层调查研究,吃透民情的基础上,广泛征求意见建议,集思 广益,共议发展思路和对策,形成了团结一心抓建设,共同谋划发展 蓝图的良好氛围。尤其是水电移民和扶贫开发这两个中心,开思路, 添举措,与此同时,社会各项事业发展也呈现出了良好的发展态势。

  2、讲民主、改作风。一是科学分工,责任明晰,落实了集体领导 与个人分工相结合的制度。及时明确每一位班子成员的分工,坚持分 工负责制,按照“不交叉、不重叠、全覆盖”的原则,每一位班子成员 的分管工作更具体,职责更明确。二是扩大民主,科学决策。建立健 全了党政领导班子联席会议,党委始终坚持“集体领导、民主集中、 个别酝酿,会议决定”的原则,加强沟通交流,对班子成员“三放”, 即放心、放手、放权,班子成员对负责或分管的工作更加凸显出驾驭 全局、把握方向、推进实施、检查指导的主角职能。三是强化督办, 提高效率。进一步巩固机关效能建设成果,加强制度建设,加强督查 督办,工作运行节奏明显加快。

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  三、进一步抓好班子自身建设

  1、加强学习,打造“四好班子”。按照市委常委、组织部领导班子 “一流班子、一流队伍、一流业绩”的要求,党委、政府进一步打造“四 好班子”,全年组织理论学习 12 次,积极主动参加市委中心组学习, 深入贯彻十九大报告精神、省委十一届三次全会精神、州委十一届五 次全会精神、市委二届五次全会精神学习会。在学习教育活动中,党 委班子成员发挥表率作用,认真学习,主动参与讨论。

  2、健全制度,规范运行机制。一是坚持集体领导下的分工负责制 和请示报告制度,妥善处理好集体领导与分工负责的关系。在党委的 统一领导下,根据分工,明确职责,让班子成员大胆工作、担负责任。

  班子成员均能自觉服从党委的领导,维护党委领导班子的集中统一, 坚决贯彻党委做出的各项决策和工作部署,确保了各项决策、决定落

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  实到位。二是坚持领导班子成员交心谈心制度。全年班子成员之间交 心谈心不少于 4 次,班子主要领导与其他成员谈心 20 余次。三是进 一步完善了党委中心组学习制度,认真制定了学习计划,并狠抓落实。

  党委中心组的学习,按照中心组学习“四个不准”的要求,严格学习纪 律,逗硬执行学习制度,每月不少于 1 次,每次不少于 2 个学时,全 年集中学习不少于 12 天。经过一年的加强学习,班子成员的政治理 论水平和业务水平都有了一定提高。

  3、落实责任,抓党风廉政建设。党委在抓党风廉政建设上坚持责 任到人、到岗,认真履行一把手“五个亲自”。一是亲自组织分解当年 党风廉政建设的主要任务,明确班子成员的具体责任及任务要求,体 现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议, 听取党风廉政建设工作汇报,研究安排本镇党风廉政建设工作,截至 目前已开展廉政建设方面的学习培训 6 次,开展廉政教育 11 次,有 力地筑牢了党员干部的思想道德防线。三是亲自阅批信访件,亲自接 待群众来访,凡群众来信,一把手亲自批示,重点问题亲自了解、现 场了解情况。坚持领导信访接待日制度,积极主动负责接待,群众来 访反映的问题,能够及时找有关部门解决的,都能及时加以解决。四 是亲自主持召开了党政班子民主生活会,党委书记首先剖析自己、分

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  析班子、勇于承担责任,倡导班子成员通过批评和自我批评,客观审 视不足,切实改进工作方式方法,使会议达到了增进了解、沟通思想、 相互帮助、推进工作的目的。

  4、以人为本,充分整合人力资源。在科学用人方面,新班子组建 以来,以科学发展观为指导,贯彻党管人才原则,重点抓好现有人才 的培养、整合和使用三个环节。

  以上就是党政领导班子运行情况分析报告。展望 2019 年,领导班 子将在市委、市政府的坚强领导下,全面贯彻落实党的十九大全会精 神,解放思想,真抓实干,克服不足,开拓创新,谋富民之策,行富 民之举,按照预定目标,卓有成效地做好各项工作,确保圆满完成市 委、市政府下达的各项目标任务,为全面建成小康社会而努力奋斗。

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篇八:市政府班子运行情况报告

  人社局全面深化改革半年总结

  202X 年上半年,我局紧紧围绕州委全面深化改革领导小组工作要点,对照 目标任务,牢固树立改革大局观,紧紧围绕中心、服务大局,准确把握稳中求进 工作总基调,坚持依法行政,强化公共服务,推进就业创业、社会保障、人才队 伍、人事制度等领域改革和重点工作取得新突破,现将半年工作总结如下:

  一、以实现充分就业为目标,突出抓好就业创业工作 (一)、重点抓好创业就业工作。截止 6 月,全县城镇新增就业 384 人,完成 目标任务 340 人的 120%;城镇失业人员再就业 19 人,完成目标任务 10 人的%;

  就业困难人员再就业 11 人,完成目标任务 10 人的 110%;下岗失业人员再就业 18 人,完成目标任务 15 人的 120%;开发公益性岗位 57 个,完成目标任务 50 个 114%;针对性开发公益性岗位 67 个,完成目标任务 7 个的%;公益类岗位开 发 124 个。(二)、突出抓好高校毕业生就业工作。截止 6 月初,认定高校毕业生 就业见习基地 3 个;完成目标任务 3 个的 100%;受理 1 名大学生见习申请(县 审计局);202X 级藏区“9+3”学生初次就业率达 95%。(三)、强化职业技能培训。

  截止 6 月 6 日,我局在各乡镇开展“送培训下乡”活动,分别开展“旅游服务+ 厨师技能”、“摩托车、拖拉机维修”、“木工加工”、创业+技能培训等共计 19 期,参加培训人员 814 人,其中建档立卡贫困户 417 人。完成目标任务 450 人的%(其中对接“一帮一”学校开展“电工技能培训班 1 期,培训贫困劳动力 30 人)。6 月中旬后将按计划开展劳务品牌培训和民族地区技能培训 8 期,覆盖 全县所有贫困村、380 余人(其中贫困劳动力不少于 50%)。(四)、统筹抓好其他 就业核心工作。一是筹备 7 月份全州现场招聘会。按照州委州政府和州人社局部 署,将于今年 7 月在我县举办 1 期就业扶贫现场招聘会。我局高度重视,积极向 县委政府主要领导汇报,并广泛宣传动员,对接援建市县和相关单位,力争举办 一次出色有效的就业扶贫现场招聘会。二是完善农村劳动力统计。结合劳动力培 训工作和进村入户开展“贫困劳动力培训全覆盖统计”工作,准确掌握全县贫困 劳动基本情况和培训需求,全县汇总来的贫困劳动力(16-60 岁)为 2196 人, 有培训需求的为 1096 人。我局针对性制定了培训计划 19 期,基本完成了贫困劳 动培训全覆盖,对于确实没有培训需求和文化水平低的贫困劳动力,将适时开展 “技能+语言”、“技能+礼仪”等培训。三是加力督促乡镇专项工作。从 4 月开

   始,结合县人大、县政协督导小组综合检查各乡镇精准脱贫工作和我局检查就业 扶贫专项工作结果,要求 6 月底全县各乡镇完善“贫困家庭技能培训和就业促进 专项”专卷归档、“一库五名单”、贫困劳动力培训全覆盖“三个清单”等的印 装册;“就业扶贫挂图作战图”上墙等工作。四是开展创业担保贷款前期工作。

  同县财政局、农行县支行召开会议,讨论安排 202X 年上半年创业担保贷款资料 收集、资格审核、现场考察等相关事宜,预计 6 月中旬完成材料审核,6 月下旬 完成贷款发放。五是开展就业服务宣传活动。利用群、*公众平台、州招聘#等广 泛开展就业政策宣传和岗位信息发布;积极同对口援建地和州局筹集岗位,及时 筹备各类招聘会活动;积极做好企业用工调查,了解企业用工的需求量及岗位。

  在此基础上,今年 3 月借助“春风行动”活动,会同县妇联、团县委、县总工会 等部门广泛开展就业创业咨询服务。

  二、以推进扩面提标为重点,着力完善城乡社保体系 (一)、全面推进机关事业单位养老保险制度改革工作。严格落实省、州关于 机关事业单位养老保险制度改革工作相关安排部署,以贯彻执行社会保障政策、 保障参保人员合法权益为宗旨,全力做好机关事业单位养老保险制度改革各项工 作,截止 5 月底,我县机关事业单位参保职工 2239 人,征缴 2238 万元,职业年 金参保职工 2239 人,征缴 969 万元,机关事业单位领取待遇 730 人,机关养老 保险金支出 2267 万元。(二)、继续完善各项社会保险制度。1、社会保险参保工 作。截止 5 月底,全县城乡居民基本养老保险缴费人员为 10070 人,60 周岁以 上领取待遇人员 3165 人,参加城镇养老保险 61 人,已享受养老保险金的离退休 人员 24 人,参加机关事业单位养老保险人数达 2239 人。参加企业养老保险 1523 人,生育保险参保人数 780 人,工伤保险参保人数 3336 人。2、医疗保险参保工 作。进一步加强对广大群众城乡居民医疗保险政策、报销办法、程序等宣传,提 高全民参保意识,全面完成参保扩面工作,促进城乡居民医疗保险工作的顺利开 展。做好建档立卡人员参保,参保率达 100%,确保待遇享受。202X 年全县镇职 工医疗保险参保单位 141 个,其中:企业 60 家、事业 22 家、机关 59 家;参保 人数 4451 人,其中:在职 3580 人、退休 871 人,参保率达 100%。城乡居民参 保人数 26842 人,参保率达 99%。其中:非困难人群 18426 人、低保人员 7454 人、重度残疾人员 283 人、孤儿 174 人、低收入家庭的 60 岁及以上人员 188 人、

   三无人员 3 人、优抚对象 35 人、五保人员 259 人。建档立卡人员参保情况:城 乡居民医疗保险参保人数 5421 人,参加城镇职工医疗保险人数 95 人,在外参保 人数 4 人。参保率 100%。3、社会保险征缴及拨付工作。半年来,我县企业职工 1523 人,征缴 449 万元,基本养老金支出 258 万元;机关事业单位参保职工 2239 人,征缴 2238 万元,领取待遇 730 人,机关养老保险金支出 2267 万元;职业年 金征缴 969 万元;城乡居民基本养老保险参保 10070 人,共发放城乡居民养老保 险金万元,生育保险参保职工 780 人,征缴 7 万元,生育保险待遇支出万元;工 伤保险参保职工 3336 人,征缴 44 万元,工伤保险待遇支出万元;同时社保局坚 持将确保发改列为首要工作来抓,注重解决工作中出现的新情况、新问题,优化 发放流程,做到了基本养老金当期无拖欠,按时足额发放率和社会化发放率保持 了 100%。我们认真落实养老保险待遇和工伤保险待遇调整政策,城乡居民基础 养老金提高到每人 80 元/月。4、被征地农民养老保险工作。根据甘人社〔202X〕 89 号《关于做好被征地农民社会保险工作的实施意见》、川国土资发〔202X〕98 号《省被征地农民社保资金预存款制度实施细则》相关精神,按照省、州统一部 署,深入调查研究,严格把握政策标准,精心组织实施,积极稳妥做好被征地农 民养老保险工作。目前,我县 19 名被征地农民养老保险按每年 3000 元/人标准 进行代缴,现已完成缴费工作。(三)、强化社会保险扩面征缴和基金监管。1、 强化社保基金征缴。以广覆盖、保增长为奋斗目标,努力挖掘新的扩面资源,着 力稳定费源,认真完成州县下达目标计划。继续以城镇个体工商户、灵活就业人 员和城乡居民基本养老保险参保人员为重点着力促进养老保险扩面。积极引导城 乡居民基本养老保险参保人员逐步参加企业养老保险,解决扩面点匮乏问题,切 实提高参保覆盖率。2、加强内控制度建设。按照夯实基础、规范管理的三化建 设工作标准(规范化、专业化、信息化),进一步完善规范养老保险业务经办流 程、工伤保险业务经办流程及养老保险关系转移接续操作流程:进一步完善规范 基金管理流程和内部控制制度,定期开展社保基金监督检查和内控制度执行情况 检查,以完善的制度减少人为因素造成的差错和漏洞,从制度和流程上防范风险, 确保各项业务顺利开展和基金安全平稳运行。3、强化社会保险审计稽核。加大 对参保单位的稽核力度,充分利用稽核手段,促进企业参保缴费。加强基本养老 金领取资格认证,落实部门联动机制,切实防范冒领基本养老金行为。4、做好

   基础数据管理和应用。进一步清理参保人员基础数据,查漏补缺,做到数据真实 完整。强化数据基础管理,深入开展数据分析应用,不断提高基础数据的质量和 价值。5、强化基本医疗保险付费方式改革,规范医疗服务行为,完善医疗保险 基金结算管理,确保基本医疗保险基金安全运行。202X 年我县深入辖区内的定 点医疗机构开展医疗监管工作共 3 次,其中,对县级医疗机构开展 1 次监管、对 乡镇卫生院、定点药店开展 2 次监管。(四)、继续推进机关事业单位工伤保险缴 费方式改革工作。根据《藏族自治州人民政府办公室关于印发州国家机关工作人 员参加工伤保险暂行办法的通知》(甘办发〔202X〕57 号)文件要求,研判排除 此项工作中所存在的问题,严格落实政策,将我县行政区域内的省属、州属、县 属国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作,包含工勤人员和 编外人员全部纳入到工伤保险中来,切实维护国家机关工作人员工伤保障权利。

  截止 5 月底,工伤保险参保职工 3336 人,征缴 44 万元,工伤保险待遇支出万元。

  三、以提升服务水平为突破,统筹推进人才队伍建设 一是上报用人计划 32 名。其中,县级参公单位公务员 16 名,乡镇公务员 8 名;县级事业单位工作人员 7 名,考核聘用事业人员 1 名;上报定向计划 11 名。

  其中:本科 1 名,大专 10 名。二是办理工作人员转正备案 11 人次,其中公务员 1 人,事业干部 10 名。确定科员职务九级 1 名。三是办理调动 38 人次。其中县 内调动 22 人次,县外调动分配 12 人次,四是受理并审批我县 2 名公务员辞职事 宜。这些工作的开展为我县的人才资源管理营造了人尽其才、物尽启用的良好局 面。

  四、以规范管理机制为重点,深入推进人事制度改革 一是公开政策。为方便专业技术人员办理职称评审,第一时间通过下发文件、 #络、电话解答等多种形式公告各种评审信息,对评审所应具备的条件和所需提 供的资料进行详细告知,宣传职称政策,及时回复有关职称评审的咨询,使申报 人员一目了然,做到政务公开,避免了经办人员来回奔波,实现办事效率更“高” 了,二是规范程序。严格审核评审对象材料,对报送材料内容同申报条件进行逐 条比对,仔细复核材料原件,筛真去伪,严格把关,将不符合申报条件人员予以 退回,申报材料不齐全的,一次性告之办理人员,补齐相关材料,积极做好中、 高、初专业技术人员职称资格评审、办证工作。在这条硬性规定下,今年资格审

   核更“严”了。目前,共办理副高资格 17 名(其中:教师 13 名、卫生 3 名,农 牧 1 名);中级资格 18 名(其中:农艺师 3 名、教师 9 名、工程师 6 名);初级 资格 20 名(其中,助理工程师 5 名、助理编辑 3 名、助理农艺师 3 名、农业技术 员 2 名、助理兽医师 7 名)。共受理我县各事业单位 1 名专技人员的申报资料(党 校讲师 1 人)。三是严肃职称聘用,认真做好聘任工作。一直以来我科室严格按 照州职改办关于聘评工作的相关规定和全县事业单位的现有岗位空缺及控制比 例及“按岗聘用、竞聘上岗、择优聘用”的原则,在最短时间内为各单位经办人 员给予办理各项申报手续,并按政策落实破格晋升和外语计算机免考等优惠条 件,目前,办理中、高级职称聘任 112 人次,其中(上半年 54 人次,下半年 58 人次);中级聘任及续聘 71 人(八级 24 人、九级 23 人、十级 24 人);副高聘任 及续聘 41 人(五级 3 人、六级 16 人、七级 22 人),并坚持鼓励和引导专技人员, 增强其内生活力和竞争意识,较好地完成了本年度中、高级职称聘任及续聘工作, 可以说,专业技术人员更“专”了。四是做好军队转业干部安置任务。我县目前 自主择业军队择业干部共有 39 人,办理自主择业人员增减表 6 人。核对医疗保 险计划 12 份;军转自主择业医疗不足申请 30 余万元,办理自主择业人员社保卡 5 张。五是严格执行工资收入分配制度。办理正常晋升业务 1080 人次,审批调 动人员工资介绍信 200 余人,核定调动人员工资 200 余人,核定专业技术人员工 资 80 余人,补办工资审批表 826 余人,办理新分人员工资文件 50 余人。

  五、下一步工作打算 (一)、就业创业方面。一是继续加强贫困家庭技能培训工作;二是筹备好就 业扶贫现场招聘会工作;三是继续完善农村劳动力实名制管理工作;四是加强用 工求职信息管理工作;五是继续做好大学生服务工作;六是做好困难群众就业服 务工作;七是加大公益性(类)岗位开发;八是加大劳务输出工作;九是适度增 加创业担保贷款;十是继续加强同对口援建市县对接工作。(二)、社会保障方面。

  一是加大社会保险宣传力度。健全宣传工作机制,强化宣传工作主体责任,实行 “一岗双责”,明确宣传工作具体责任,要继续通过通俗易懂的方式,再将就业 和社会保险各项政策宣传到每名乡镇干部、村组干部和农牧民群众当中,让社会 保险各项政策入心、入脑。二是继续加强扩面征缴工作。各乡镇要创新扩面征缴 手段,吸引更多灵活就业人员、城乡居民参保缴费,这是当前扩面工作的新常态。

   对应参未参及中断缴费人员进行再动员,提出针对性的措施,提高征缴质量。

  (三)、人才队伍建设方面。一是严格执行我县制定的有关人事方面的规章制度, 提高规范化、精细化的管理水平;二是认真完成人员岗位设置工作,继续做好有 关职称晋升,考评,聘用等一系列日常工作和一些临时性工作;三是扎实做好公 务员、事业人员登记统计及年报上报工作;四是进一步加强内业管理工作,并不 断完善干部职工人事信息,使干部职工人事管理工作规范化、信息化,做到科学、 合理、规范、整洁;规范完善组织机制,在加强干部队伍建设上取得新突破。五 是深入收集对人事管理方面的意见和建议,做好管理制度的修改和完善。

  

篇九:市政府班子运行情况报告

  妇联五年工作总结报告范文(3 篇)

  妇联五年工作总结报告 1 篇

  我社区妇女组织在社区党支部的正确领导下,认真贯彻 落实党的各项方针政策,以科学发展观为指导,带领社区广 大妇女围绕大局,突出重点,抢抓机遇,注重创新,卓有成 效地开展各项工作,为我社区的发展作出了积极贡献,同时 也促进了妇女自身的发展进步。

  一、强化妇联组织建设,增强妇联凝聚力 为适应城市化进程不断加快的需要,我社区妇联紧紧抓 住党建带妇建这个良好机遇,加强社区妇联组织建设。从健 全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手, 着力加强自身建设。吸收思想政治素质高、议事能力强、热 心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代 表组成社区妇联执委,开展工作。并相应成立了社区少儿工 作领导小组、巾帼建设领导小组、妇女禁赌禁毒队等群众自 治组织,为社区妇联工作起到了积极的推动作用。同时还积 极与区、街道妇联密切配合,将妇女儿童工作作为社区重点 工作来抓,形成了党建带妇建、社区居民齐参与的创建工作 格局,充分调动妇女参与社区建设的积极性,增强妇联组织 凝聚力,20xx 年 x 月被新城区妇联授予《妇女儿童工作先进

   社区》。

  二、发挥妇联组织优势,推进社区建设发展 我社区妇联经常组织社区党员、妇女群众学习党在各个

  时期的政策、方针,并利用各种宣传阵地,结合不同时期的 社区重心工作,发挥社区妇联的组织优势,为社区建设发展 增砖添瓦,已成为一支立足社区、服务居民的新生力量,成 为社区工作的顶梁柱。

  1、在妇女维权和居民调解中发挥作用。社区妇联成立 了维权协调组织、妇女维权热线、妇女维权站(点)、家庭纠 纷调解站等妇女维权服务机构,并结合社区矛盾纠纷排查以 及居民调解委员会努力为广大妇女提供多种形式的维权服 务,妥善处理妇女群众的来信来访,及时化解各类矛盾纠纷, 今年共成功维护妇女合法权益 3 件,调处居民纠纷 11 件, 充分发挥了妇联组织在维权和居民调解工作中的总用。

  2、在居民服务中发挥作用。一是“巾帼服务”人人赞。

  我社区妇联还充分发挥妇女代表、妇女小组长等骨干作用, 增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能,畅通妇女组 织与妇女群众的联系渠道,不断提高基层社区妇女工作的针 对性和实效性。组织开展一系列“巾帼志愿者”和义工服务 队活动,成立了一支 23 人组成的巾帼志愿者服务队,分为 生活互助组、卫生服务组和环境督导组,专门为老人送温暖、 办实事。如 46 岁的社区分管妇联的支部副书记魏美玲经常

   无微不至地照顾一对 70 多岁的偏袒老人,经常利用中午和 辖区下班时间为老人打扫房间、清洗衣物,并在逢年过节送 去春联等,老人感动地逢人便说:“我家又多了一个好闺 女”。她个人和家庭也被新城区妇联授予《学习型家庭》和 《和谐家庭》荣誉称号。二是“延习托管”解民忧。社区妇 联在了解到辖区学校多,双职工子女放学早后无人及时接走 的实际情况后,依托社区 70 多平方米的大会议室创办了红 星社区“延习托管班”,在社区的大力支持下为孩子们添置 了书桌椅和课外读物,每日安排两名社区居干专职管理,解 决了学生家长的后顾之忧。三是资助困难献爱心。北新街 88 号教育局家属院 12 岁的廖锦欣,由于父母离婚而给孩子心 里造成了伤害,导致廖锦欣和其继母生活中时常产生矛盾, 甚至还几天不回家,社区妇联得知后,多次到其家中进行了 解劝导,为其继母和孩子之间的矛盾进行调解,经过社区的 努力,在社区从邻居家侧面了解中,得知廖锦欣继母在生病 期间,廖锦欣为其出门买饭,母女关系一天天融洽起来。在 今年青海玉树大地震和陕南洪涝灾害发生后,社区妇联动员 广大妇女开展捐资助困献爱心活动。给灾区编织爱心毛衣, 积极向灾区捐款捐物,社区工作者和广大居民积极响应,捐 出自己家的棉被、毛毯、衣裤 100 余件,捐款 7000 余元, 涌现出许多感人的事迹。

  3、在就业与再就业安置中再立新功。社区妇联联合社

   区劳动保障工作站先后举办了 4 次招聘会,为 10 名无业及 下岗妇女安置了工作,帮助他们解决了家庭生活困难;为辖 区 2089 名老幼居民办理了居民医保;为 17 名下岗妇女失业 人员办理了《再就业优惠证》;并为 3 名“4050”人员办理 了社保补贴;为低保家庭的 2 名大、中专女学生申办了 17000 元助学金。妇联组织通过多种渠道使居民最大程度地享受到 了党和政府的惠民政策,让他们感受到了党和妇联组织的关 怀、社会主义大家庭的温暖,用她们自己的双手和智慧为社 区的建设发展,为居民的服务默默地贡献者自己的力量。

  三、注重规范妇女管理,丰富妇女活动内容 我社区妇联联系妇女和妇女工作实际,采取各种形式, 有计划、有重点、分层次、全方位地加强对辖区妇女的教育 管理,加强妇女合法权益及维权等知识教育,以及家庭美德、 社会公德和文明常识教育。同时,社区妇联还经常组织开展 内容丰富的妇女活动。春季组织辖区育龄妇女为她们免费计 划生育体检,让她们有病早医有一个健康的身体受到了良好 的效果。今年春季组织社区家庭妇女下岗职工及老年人参加 社区举办的“趣味运动会”为全民健身运动,为和谐邻里关 系打下良好的基础。新春佳节前组织书法家为辖区居民及孤 寡老人,家庭贫困户送春联等等,力求活动更贴近百姓生活, 积极开展丰富多彩、健康有益、内容丰富的妇女组织活动。

  其次,社区妇联还组织成立了社区舞蹈队,定期开展文艺演

   出。在 4 月份组织开展了“创先进、促和谐”大型文艺演出 活动,在“七一”前夕,组织开展了“迎端午、庆七一”文 艺汇演,8 月份又开展了“党群共育廉洁风”戏曲晚会,近 期又联合西安爱知中学举办了“中学生艺术团进社区”演 出活动,丰富了妇女、老人的文化生活,倡导了和谐共建的 理念,树立了妇联组织的威信。社区妇联还组织志愿者向辖 区老年妇女讲授“冬季保健手操”,把关爱老年人工作落到 实处。

  一年来,在街道党工委及妇联组织的正确领导下,社区 妇联围绕社区发展大局,充分发挥巾帼妇女风采,在社区的 发展建设中,起到了中流砥柱的作用,取得了一定的成绩, 但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够,社区妇女工作 的力度还有待于加强,各项工作发展还不够平衡等,这些都 将在今后的工作中加以不断改进。

  妇联五年工作总结报告 2 篇

  五年来,我县的妇女儿童工作在县委的领导和县人民政 府的支持下,在上级主管部门的指导和社会各界的关心下, 得到了长足发展,各级妇女组织积极发挥自身优势,在团结 妇女群众参与经济建设、依法维护妇女儿童权益、提高妇女 整体素质、加强妇联自身建设等方面做了大量卓有成效的工

   作,为我县经济发展和社会进步做出了积极贡献。特别是 “5.12”特大地震发生后,全县广大妇女迎难而上、勇挑重 担、艰苦奋斗,奋力重建美好新家园,展示了新时期妇女奋 发有为的精神风貌。

  一、以素质教育为抓手,促进广大妇女整体素质提升 (一)抓培训,促进广大妇女综合素质的普遍提升 一是以农业产业结构调整和农民增收致富为重点,以 “双学双比”和“巾帼建功”活动为载体,开展了养猪、白 獭兔、蔬菜种植等农村实用技术培训和“岗村联创”结对帮 扶活动;二是以广大妇女文明素质提升为目的,举办了健康 知识巡回讲座、家庭卫生整治技巧、社交礼仪、“创新社会 管理构建幸福家庭”、学做成功父母等专题培训。几年来, 共举办各类妇女创业、就业、实用技术培训 20 余场,妇女 生殖健康讲座 30 余场次,家庭卫生整治及社交礼仪等讲座 14 场次,妇女受教育人数达 1.5 万余人次;三是依托中加项 目的实施,根据妇女需求,注重妇女主动参与,组织策划了 “关注留守妇女构建和谐社会”、“村容整洁构建和谐新农 村”和“美化环境爱我家园”、“品美好人生做快乐女性”、 “防震减灾”、“幸福家园建设”等各种公众参与活动 10 次,参与妇女达 3 万余人次。

  (二)抓宣传,开阔广大妇女的视野 一是充分利用县、镇、村妇女资源中心的电视机、黑板、

   白板、展窗等设备,大力宣传十七大、十七届四中、五中全 会和县第三次妇女代表大会精神。二是充分利用元宵节、 “春风行动”、“三八”妇女节、“母亲节”等契机,广泛 宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《罗 江县妇女发展纲要(2001—2010)》、《罗江县儿童发展纲要 (2001—2010)》,进一步增强广大妇女的法律意识。三是每 年“三八”节期间,与县委宣传部、县电台、县电视台联合 制作巾帼风采系列报道和专题节目,抓好典型宣传。几年来, 共对全县各条战线上涌现出的 20 余名杰出女性进行了新闻 宣传,对公安局交警大队车管所及县幼儿园、县医院、县国 家税务局等巾帼建功先进集体进行了典型专题宣传。四是利 用中—加(“中国基层妇联干部社会工作专业能力”建设) 项目在我县实施的契机,加大对外宣传,加强了国际交流合 作,接待了加拿大国际发展暑专家对我县妇联干部社会工作 能力项目成果的督导、交流和专题片的拍摄。制作了项目实 施五年来的成果专题汇报片,接待了中国社会科学院专家对 项目点妇女资源中心运作管理情况的调研。

  二、以活动为载体,增强妇女儿童工作影响力和吸引力 (一)创建活动促社会和谐进步 一是依托“三个十万行动”、“双学双比”、“巾帼建 功”等活动载体,深入开展“巾帼文明岗”、“巾帼文明示 范村”创建活动,为城市妇女爱岗敬业、农村妇女参与新农

   村建设搭建了平台。五年来,创建并巩固国家级“巾帼文明 岗”2 个,省级“巾帼文明岗”4 个,市级“巾帼文明岗”5 个;共创建市级“巾帼文明示范村”3 个、县级“巾帼文明示 范村”10 个;建立“岗村联创”活动示范点 12 个;创建全国 妇联基层妇女组织示范村(社区)2 个;创建全国学习型家庭 示范社区 1 个。二是通过开展以和谐家庭建设为主题的“五 好文明家庭”、“绿色家庭”、“平安家庭”、“学习型家 庭”、“廉洁家庭”、“幸福家庭”等创建活动,培育了先 进典型,倡扬了时代新风,优化了家庭细胞,促进了社会和 谐。在城乡环境综合治理进家庭以及“五十百千环境优美示 范县城”创建活动中,我会发出了“美化城乡环境,妇女主 动作为”的倡议,制发了城乡环境综合治理进家庭活动宣传 画 5000 张、宣传笔记本 10000 册和宣传资料 20000 份,与 61000 余户家庭签订了承诺书。开展了各种美化城乡环境公 众参与活动 10 次。并着力在广大妇女卫生习惯养成、进家 庭活动方法创新以及长效机制建立等方面做出了积极努力, 收到良好社会效果,全市的城乡环境综合治理进家庭推进会 和市妇联创建“五十百千环境优美示范工程”示范城市现 场会先后在我县召开。2009 年及 2010 年我会连续两年被省 妇联评为城乡环境治理综合治理进家庭活动先进集体。

  三、优化环境为未成年人健康成长提供保障 贯彻落实中央关于进一步加强和改进未成年人思想道

   德建设的总体部署,认真履行指导和推进家庭教育的职责, 深入开展“小公民道德建设”和“争做合格家长、培养合格 人才”等活动,建立了各类家长学校 29 所,建立省级小公 民道德建设实践示范基地 1 个。邀请北京中华女子学院、省 家庭教育讲师团的专家教授来我县进行“争做合格家长、培 养合格人才”家庭亲子教育巡回讲座,为提高家庭教育工作 水平、促进未成年人思想道德建设创造有利条件。积极推进 关爱农村留守流动儿童工作,关注青少年健康成长,积极争 取社会各界支持,帮助贫困学生解决学习生活中的困难,争 取到利乐拉伐集团“利乐爱心助学金”634500 元,用于扶持 我县 33 名高中和 390 名中职贫困学生完成学业,促进未成 年人身心健康和全面发展。积极实施“春蕾计划”项目,帮 助贫困辍学女童重返校园。

  四、完善维权机制,切实维护妇女儿童的.合法权益 深入开展普法宣传,建立完善维权网络,参与社会治安 综合治理;加强妇联信访工作,进一步建立健全了妇女儿童 利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制。近年来, 全县共举办普法教育培训 50 期,10000 余名妇女接受了普法 教育;建立健全了妇女儿童维权岗和反家庭暴力 110 报警中 心 11 个;聘请了女人民陪审员 3 名,切实维护妇女儿童的合 法权益;县、镇、村三级妇女组织共接待和妥善处理来信、 来电、来访 1900 余件(次),信访办结率达 98%以上,及时化

   解了社会矛盾,维护了社会和谐稳定;妇女维权公益服务热 线和反家庭暴力热线接待咨询 530 余(次)。

  五、抓《两纲》评估,促妇女儿童事业发展 为了确保《两纲》终期评估指标的顺利完成,五年来, 县妇儿工委办在县政府的领导和支持下,健全了机构,落实 了人员,充分发挥协调优势,加强了与各成员单位的沟通联 络,整合社会资源,及时抓好《两纲》指标的年度监测工作, 针对《两纲》重难点指标进行专题分析,召开了全县《两纲》 重难点指标攻坚推进会,落实了工作措施,如婚前医学检查 率在县民政局、人口与计生局和卫生局等妇儿工委成员单位 的共同努力下,达到了 77.3% 六、今后五年的工作思路 积极参与社会管理,在参与社会管理创新中体现妇联新 作为、新贡献。科学运用党委政府赋予妇联工作的资源条件, 协助政府搞好社会公共管理事务,做好直接服务广大妇女群 众的工作,在协调妇女利益、调和社会矛盾、建设和谐家庭、 促进妇女发展、维护妇女儿童合法权益等社会管理中发挥重 要作用。

  (一)加强妇女儿童思想道德建设,大力宣传倡导男女平 等意识,引导全县广大妇女树立正确的人生观,价值观,继 续抓好各类创建活动,加强社会细胞建设,开展“文明家庭” 直选活动,为和谐社会建设提供有力保障。

   (二)以服务妇女儿童身心健康为宗旨,推进信访调解、 关爱贫困妇女、留守儿童等工作的顺利开展。

  (三)以妇女发展为目标,深化“双学双比”、“巾帼建 功”活动,充分调动和激发广大妇女群众参与社会建设、追 求自身发展的创造性和积极性。深入开展以送政策、送岗位、 送技能、送服务为重点的创业支持行动,推动妇女创业就业 工作的顺利实施,继续做好妇女创业小额担保贷款财政贴息 和妇女居家灵活就业工作。

  妇联五年工作总结报告 3 篇

  五年的时间过去了。

  现在,请允许我代表**镇妇联第十五届执行委员会,向 大会作工作报告,请予以审议,敬请各位代表、各位同志提 出宝贵意见和建议。

  **镇第十六次妇女代表大会,是在全国上下深入学习贯 彻党的十七大精神,在我国全面建设小康社会,圆满完成 “十一五”规划宏伟目标的指引下召开的,是我镇妇女工作 一次继往开来的会议。本次大会的主题和主要任务是:以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十 七大和省市各级党代会精神,回顾总结过去五年我镇的妇女 工作,紧紧围绕镇第十四次党代会提出的总体要求,分析当

   前形势,研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作 措施;选举产生**镇妇联第十六届执委会和新一届的妇联班 子成员;动员全镇广大妇女进一步解放思想,扎实工作、凝 心聚力、争先创优,努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶 段,为我镇经济社会持续快速协调发展做出积极的贡献。

  过去五年来的工作回顾 **镇妇联第十五次代表大会以来的五年,是**镇经济快 速发展,社会全面进步的五年;是全镇广大妇女团结奋进、 自强不息,为我镇经济社会各项事业发展建功立业的五年;

  是全镇各级妇女组织围绕中心、服务大局,全面推进妇女儿 童事业创新发展的五年;也是全镇妇女工作蓬勃发展,取得 较大成绩的五年。

  五年来,我镇妇联在镇党委、政府的正确领导下,在市 妇联的指导下,在全镇广大妇女群众的共同努力下,坚持以 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实 科学发展观,坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针 政策;认真履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本 职能,依法维护妇女儿童的合法权益;努力提高妇女整体素 质,充分发挥妇女的主观能动性,为加快我镇经济社会各项 事业的发展做出了积极的贡献,较好地完成了镇第十五届妇 女代表大会确定的各项任务。镇妇联曾多次被评为台州市、 临海市妇女工作先进单位。

   一、围绕发展,创新创业,广大妇女参与经济建设有了 新贡献

  ?——以组织开展各项活动为载体,积极引导妇女创业 创新。一是开展万名农家女劳动竞赛活动。专门成立了妇女 就业援助服务中心,通过宣传发动、分类培训、岗位推介和 树立典型等环节,有计划地开展妇女劳动力素质培训,因地 制宜举办妇女劳动竞赛,采取边培训边竞赛边推介的方法, 形成培训和就业一条龙服务,让更多的妇女从培训基地直接 走上就业岗位。五年来,全镇共举办农业实用技术、上岗就 业技能等各类培训班 42 期,培训妇女 3526 人次;1382 名妇 女经过培训转移到电脑、缝纫、家政、眼镜等非农生产岗位;

  二是开展“双学双比”活动。五年来,共组织劳动竞赛 54 场,其中较大规模 6 场,参赛妇女 1225 人。通过“双学双 比”不断加大了对农村妇女的教育培训、科技示范和信息服 务,提高了农村妇女的经营水平和市场竞争能力,增强了广 大妇女群众的收入。三是开展女经纪人培训。设立来料加工 女经纪人服务站,对全镇的来料加工女经纪人建立详细档案, 实行跟踪服务,举办女经纪人培训班,组织来料加工大比武 活动,为她们提供创业政策、信息、法律保障等方面咨询服 务,帮助解决她们发展中的困难和问题。目前,全镇已有来 料加工妇女经纪人 20 多个,带动了近 5000 名妇女在家门口 就业,并创建了 1 个巾帼再就业基地。同时,

   重视女农民专业合作社组建工作,按照成熟一个发展一 个的原则,今年已成立了 2 家合作社妇代会。

  ——以创建“巾帼文明示范岗”为载体,全面提升妇女 岗位的服务能力。在教育、卫生、金融、交通等 15 个窗口 单位开展“巾帼岗位建新功”活动,现已成为以倡导职业文 明为核心,以提高服务质量、创社会效益为目的群众性劳动 竞赛。同时,通过举办女职工理论业务培训、巾帼建功大展 示、技术大比武等活动,充分展示巾帼风采,引导在岗女职 工提高技术水平,增强岗位竞争能力,有力地推动了本行业 的发展。如**医院的“巾帼文明示范岗”将争创活动与提高 业务技能相结合,开展了“让病房充满温馨”等优质服务, 通过讲座、技术练兵等形式,促进了女职工业务技术水平的 提高;还有**车站开展了“七讲五心”活动,激励女职工进 一步提高竞争意识和自身素质

  ——以城乡结对帮扶活动为载体,促进城乡妇女协调发 展。坚持“优势互补、资源共享、城乡互动、共建新农村” 的工作思路,通过结对帮扶的形式,统筹推进城乡妇女发展。

  组织动员巾帼示范岗、女企业家与各村结对帮扶,如浙江永 太化学有限公司与戴家村结对后,立即捐助 30 万元建造村 文化俱乐部。通过结对帮扶,为农村妇女的发展提供了支持 和服务,促进了城乡妇女协调发展。

  二、倡扬新风,积极参与,广大妇女参与精神文明建设

   有了新进展 ——以创建“学习型家庭”为载体,提高妇女素质。积

  极倡导妇女终身学习理念,在全镇全面开展“学习型家庭” 创建工作。如富洋村在“学习型家庭”创建活动中不断创新 学习载体,根据村民所需所求,围绕提高村民素质举办各种 形式的培训学习;为丰富村民文

  化生活自编自演节目,开展“人人讲学习,家家树新风” 文艺演出;激发村民“人人讲学习、家家树新风”的热情, 改善了村貌村风,不断促进了妇女整体素质的提高。

  ——以创建“文明家庭”为载体,倡导文明新风。全面 开展“文明家庭创建”活动,实施挂牌摘牌制度,五年来, 全镇申报文明家庭户 56940 户,占全镇总户数的 95%,参与 评比 19990 户。以“廉洁诚信”为主题,开展家庭助廉教育 活动,加强家庭美德建设;以敬孝为主题,开展“我为公婆 送份礼”活动,大力弘扬文明和谐新家风;以“弘扬美德、 爱我家园”为主题,开展“巾帼绿色家园”行动,引导妇女 积极投身生态城镇建设,增强家庭成员保护环境的公德意识 和责任意识。在每年的“三八”节前夕,镇妇联都会组织巾 帼志愿者开展“绿色通道、养绿护绿”的绿色环境保护巾帼 大行动。我们还选定**客运中心作为市级“巾帼绿色示范 点”,各办事处都选定一个村作为镇级“巾帼绿色示范点”。

  ——以家庭教育为阵地,切实加强未成年人思想道德教

   育。深入开展“争做合格家长,培养合格人才”实践活动, 引导家长树立正确的人才观、亲子观、育人观;倡导家校共 育理念,全镇各中小学校、村成立了 21 所家长学校,每年六 一节前夕,邀请家庭教育专家在各家长学校举办“双合格” 家庭教育知识讲座,组织各中小学校及幼儿园开展了以宣传 “如何关注孩子的心理健康”等为主题的家长会,五年来, 共举办了此类家长会 16 个场次,3000 多名家长参加。为扩 大家教知识宣传面,我们还为幼儿、小学家长征订了 1026 份家庭教育杂志;另外,积极开展归正人员、吸毒人员的家 庭帮教工作,对其子女进行教育,帮助解决实际困难,预防 和减少犯罪,努力维护社会平安稳定。

  三、履行职能,群策群力,妇女儿童发展环境不断优化。

  ——切实履行职能,全力维护妇女儿童合法权益。一是 加大宣传,提高依法维权意识。充分利用“三八”维权周和 普法 宣传月等活动,通过印发宣传资料、制作版画、举办专 题培训,组织巾帼维权使者零距离宣传等形式,引领妇女学 法、守法、知法、懂法,不断提升妇女自我维权能力。加大 《未成年人合法权益保护法》的宣传力度,广泛开展宣传, 分发《未成年人合法权益保护法》、《预防未成年人犯罪》等 宣传资料 10000 多份;加强对未成年人的爱国主义教育,每 年清明节与关工委一起组织中小学师生在凤凰山烈士陵园,

   对全镇 27 所学校的 36500 位学生进行爱国主义教育,弘扬 爱国主义精神;二是开展源头维权,推进社会化维权。村村 建立维权投诉站,配备维权联络员。联手派出所成立“110” 妇女儿童家庭暴力救助中心,受理和制止已发生的家庭暴力 案,依法处置家庭暴力行为,切实维护妇女儿童权益。认真 接待妇女群众来信来访,在工作中,始终把维护妇女儿童合 法权益作为工作的出发点和落脚点,全镇现已建立 124 个维 权投诉站,有维权联络员 133 位。今年还成立了台州市首家 “外来人口维权服务站”,为外来人员的管理提供了服务平 台。

  ——开展温暖关爱行动,关注弱势儿童发展。一是以春 蕾女童为重点,开展结对帮学活动。开展贫困儿童走访慰问 活动,配合镇政府对 118 名女特困生进行特困生基金发放工 作,共发放特困基金 33500 元。在每年的“六一”节前夕, 镇主要领导、部门负责人都会对结对帮扶贫困儿童进行慰问, 共有 53 名儿童得到结对救助,结对慰问金达 50000 元。二 是以“关爱女孩”为主题,宣传男女平等的生育观。同计生 办联合开展街头文艺演出,选送市场办事处各村妇女主任自 编自演的“生男生女都一样”等文艺节目,开展了“关爱女 孩”千人签名活动。三是以“敬老爱幼”为主题,开展送温 暖活动。利用节假日,为孤寡老人、贫困母亲开展洗衣洗被、 打扫卫生等多形式的慰问、服务活动。为孤儿送温暖活动。

   给他们 幼小的心灵留下了许多第一次,真正体现党和政府对弱

  势儿童的体贴和关怀。四是开展“留守儿童”关爱行动。今 年 4 月份在全镇开展了留守儿童情况排摸,对 3081 名留守 儿童的家庭情况和监护情况进行全面了解和走访,建立留守 儿童信息库,建立了留守儿童之家,并与代理妈妈结对,关 心其学习、生活、情感,教育引导他们健康成长。

  四、强化能力,民主参与,妇联组织的工作水平进一步 提升。

  ——以强化能力为目标,推进妇联组织自身建设。一是 建立完善各项工作管理制度。镇妇联出台工作目标考核,制 定妇女工作计划,坚持每季度召开妇女执委会,每季度向党 委分管领导汇报一次工作;二是抓好妇女干部培训工作。加 强对妇代会成员培训,重视妇女干部的素质提高。共举办文 明礼仪、农业科技、法律、卫生保健等知识培训 24 期,受 培训人员 3500 多人。提高了妇女干部服务大局的能力,学 习创新能力和解决实际问题的能力;三是进一步完善村级妇 代会办公活动场所建设。各村妇代会办公活动场所的硬、软 件得到了进一步改善,各类学习资料簿册齐全,大部分村的 妇女群众的活动场所有了保障,各种活动的开展也都能有效 开展工。四是推进“学习型妇联组织”创建活动。以“争创 学习型组织,争做学习型干部”活动为载体,通过多种渠道

   和途径加强对妇女干部、单位妇委会主任、村妇代会主任、 农村妇女等不同对象的教育培训,树立终身学习理念。认真 组织女党员参加先进性教育培训活动,通过学习培训使广大 女党员坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党性观念。

  ——以妇代会换届为契机,扩大妇女参政议政。妇代会 直接面向群众开展工作,各项妇女工作都要通过妇代会落实 到妇女群众中,妇代会班子的影响带动能力,直接关系到基 层妇女工作的活力。我们把村级妇代会换届选举作为妇女工 作重点,在条件和标准上高起

  点要求,拓宽渠道,将真正有热情、有能力、有经验、 有成就的妇女选拔到妇女班子中来,为妇女事业的发展提供 组织保障。

  ——以培养妇女后备干部为载体,选拔优秀人才。重视 女党员的发展,积极向上级党组织推荐妇女加入党组织,积 极鼓励优秀妇女参政议政,同时还拓宽渠道,将真正有热情、 有能力、热爱妇女工作的妇女推荐到各级妇联班子中来,为 妇女事业的发展提供组织保障。

  在回顾总结五年我镇妇女工作取得新成就的时候,我们 仍然要清醒地认识到,我们的工作与党和妇女群众对我们的 要求还有一定距离,有些新情况、新问题还需要进一步探讨, 有些服务工作还需要进一步改善,妇女的整体素质还需要进 一步提高,妇联自身建设还需要进一步加强。但我们有决心

   克服工作中的不足,逐步解决前进中的困难和问题,不断推 进我镇妇女发展事业,把**镇妇女工作做得更好。

  今后五年的工作任务 今后五年是我镇加快现代化滨海新城建设,率先建设全 面小康社会与和谐社会的关键期,我们面临着前所未有的机 遇和挑战。全镇广大妇女群众要紧紧围绕全镇“十一五”规 划的总体思路和主要奋斗目标,全力推进妇女工作。今后五 年我镇妇女工作的指导思想和总体目标是:以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大精神, 紧紧围绕镇党委政府的工作中心,按照上级妇联的部署安排, 进一步贯彻落实马克思主义妇女观和男女平等的基本国策, 不断优化妇女、儿童的生存保护和发展环境;不断提高妇女 参与决策、管理社会公共事务的程度;进一步实现妇女在经 济、政治、文化、社会及家庭中的平 等权利;显著提高妇女的整体素质;在全面参与经济和 社会发展的实践中,实现妇女自身的全面进步。

  根据这个指导思想和总体目标,今后五年,我们要全力 抓好以下四方面工作:

  一、坚持科学发展观,引领广大妇女积极参与全镇经济 建设 一是引导妇女积极参与社会主义新农村建设。以帮助农 村妇女增收为重点,抓点带面,统筹推进。各级妇女组织要

   以“双学双比”活动为主题,强化科学培训,实施致富项目, 创新培训基地,培养一批适应新农村发展需要的农业科技女 带头人,组织妇女学习新知识、新技术,走出共同富裕的新 路子;要以“富裕在农家、美德在农家、和谐在农家”为目 标,引导农民妇女积极参与农村文化建设和基层民主政治建 设,使发展新农业、培育新农民、创造新组织、倡导新风尚 在农村广大妇女中蔚然成风。

  二是促进妇女在创业创新中实现新发展。围绕“创业创 新”这一主题,不断实现妇女新发展。深化“巾帼建功”活 动,以“巾帼文明示范岗”创建活动为载体,开展形势多样 的爱岗敬业、岗位建功等活动,在本职岗位是创出新业绩;

  通过“岗村帮扶”、“企村结对”等多种形式结对帮扶,为 农村妇女提供支持和服务,促进城乡妇女协调发展;紧紧围 绕妇女增收致富的目标,把培育发展来料加工女经纪人当作 “三新”活动的一项重要工作来抓,坚持一手抓培育,一手 抓规范管理,营造宽松的发展环境。

  三是着力提高妇女发展的整体素质。把培训妇女,提高 素质摆在突出位置,大力开发妇女人力资源,努力构建多渠 道,多层次、多形式的妇女教育培训体系。要结合政府相关 培训工程,依托社会教育资源和妇女教育培训阵地,发挥各 自妇女组织的作用,加强妇女使用技术和经营知识培训,不 断提高综合素质。各级妇女要以“五好文明家庭”创建为载

   体, 围绕家庭伦理道德,生活行为方式开展教育,提高家庭

  生活文明程度,深入开展“美在家庭”系列活动,促进“廉 洁型家庭、学习型家庭、节约型家庭”的建设,通过美化生 活环境,活跃家庭文化生活,普及科学法律知识,破除封建 迷信和落后习俗,和谐家庭邻里关系,使广大家庭成员人人 参与、人人爱教育、人人提高,立足家庭推进社会和谐,促 进精神文明建设。

  二、坚持和谐主题,引领广大妇女构建和谐** 一是统筹整合各类家庭创建活动。把创建和谐家庭作为 新时期文明家庭创建的主题,根据城乡、区域和不同层次家 庭的需求,整体推进妇女各类家庭创建活动。引导广大妇女 和家庭以德治家、文明立家、平安报家、节约持家、和谐兴 家。要探索建立家庭助廉教育工作的长效机制,大力推进争 创“廉洁家庭”和“家庭助廉教育”等活动,要以“四防” (防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患)、“四无”(无毒品、 无赌博、无暴力、无犯罪)为内容,建立一批“平安家庭示 范点”,以提高家庭成员的综合素质为目标,积极开展“学 习型家庭”示范社区的创建工作,增强广大家庭成员的环保 和节约意识,通过创建节约型家庭,为建设资源节约型型、 环境友好型社会作贡献。

  二是加强和谐社会家庭建设的研究与探索。进一步拓展

   延伸和谐家庭的内涵与外延,开展“建和谐家庭、促和谐社 会”问题的调查研究,服务于和谐社会建设的有效形式和机 制,抓好和谐家庭创建的试点、示范、表彰和推广工作,推 动把妇女开展的家庭建设工作纳入文明村、文明社区、文明 城市的奋斗目标,推动和谐家庭建设的持续健康发展。

  三、坚持依法维权,努力提高妇联组织的服务水平 一是深入开展《妇女权益保障法》的宣传工作。抓好“五 五”普法宣传活动,将妇女儿 童权益保障法及相关法律纳入普法规划。认真组织好法 律宣传活动,抓好“三八”维权周主题活动,开展《妇女权 益保障法》学习培训,做到妇女权益保障法宣传进农村、进 家庭。通过有力的宣传教育,进一步促进党政部门、司法执 行人员和企业管理人员提高依法行政水平、提高妇女干部依 法代表和维护妇女权益的工作水平,进一步增强广大妇女群 众遵纪守法,依法维护自身权益的综合能力。

  二是要认真履行妇女权益保障法赋予的职责。加大源头 参与力度,全面推进“维权行为计划”,加强基层维权网络, 健全完善妇女儿童联系机制;抓好信访工作,严厉查处侵害 妇女儿童权益的典型案件;在村级组织换届选举中,积极推 荐优秀妇女干部,配合组织部门进一步做好培养选拔女干部, 发展女党员工作;广泛深入开展“拒绝毒品,不让艾滋病进 我家”的宣传教育关爱行动,增强群众的自我保护意识和防

   范能力,消除对艾滋病患者的歧视,关爱援助艾滋病家庭;

  继续关注农村贫困妇女,进城务工妇女、老龄妇女、流动妇 女、留守儿童等妇女儿童的权益保护问题,实施好“春雷行 动”“贫困母亲”等有影响、受欢迎的社会公益项目,切实 为贫困妇女儿童办好实事、做实事、解难事。

  四、坚持工作创新,不断改进妇联组织的自身建设 一要不断加强学习。坚持用邓小平理论和“三个代表” 重要思想武装头脑,指导实践,推进工作,全面贯彻落实科 学发展观。按照创建学习型妇联组织的要求,构建系统的学 习培训体系,提高服务能力;充分发挥贴近群众、贴近实际、 贴近生活的工作优势,增强为妇女儿童办实事的能力;镇妇 联要承上启下,提高调查研究和创造性开展工作的能力。按 照分级培训的规划,利用一切有利时机,采取外出培训、参 观考察、专题讲座等多种形式,不断增强培训的实效性,有 效地提高妇联干部的服务水平和服务能力。

  二要进一步健全组织,壮大队伍。按照“党建带妇建” 的原则,以进一步增强妇联组织的吸引力和凝聚力为目标, 以加强村、社区等基层组织建设为重点,将全镇的妇联基层 组织建设纳入党的基层组织建设的总体规划,同步研究、同 步部署、同步实施,保证基层组织有人员、有阵地、有载体、 有经费,努力把妇联建设成为组织健全,覆盖广泛、充满活 力、服务高效的学习型、服务性、创新型的组织;壮大妇女

   工作队伍,着力把村基层妇女干部培养成农村致富女带头人, 把女带头人培养成为基层妇女干部,创新组织设置形式,健 全横向组织网络,使农村、社区妇女组织得到巩固和完善。

  三要努力改进工作作风,创新工作机制。坚持求真务实, 开拓创新,坚持服务大局、服务妇女。不断深化“双学双比”、 “巾帼建功”、“文明家庭”和“双合格”等活动的开展, 并赋予新的时代内涵;切实转变工作作风,努力做到吃透上 情、熟悉下情、了解外情,把工作重心转移到源头参与、调 查研究、协调推动上来;根据镇党委政府的要求以及上级妇 联组织的安排部署,紧密结合实际,因地制宜,量力而行, 确定年度工作重点,突出工作特色,把妇联组织“三服务” 的作用充分发挥出来,把党和政府的惠民政策体现在各项工 作中;建立健全妇联组织在参与妇女儿童社会公共事务管理 中“提供服务、反映诉求、规范行为”的有效机制,以妇女 群众的收益程度,社会各界的参与程度,党委政府的满意程 度作为检验工作效益的标准,建立健全科学的工作评价机制。

  各位代表、同志们,回顾过去,我们无怨无悔;展望未 来,我们信心百倍。面对前所未有的历史机遇与挑战,我们 应全力把握,迎难而上。在实现**经济社会又好又快发展的 实践中,在建设现代化滨海新城的号角里,让我们继续以科 学发展观统领工作全局,团结带领全镇广大妇女在镇党委政 府和市妇联的正确领导下,以更加昂扬的斗志,更加饱满的

   热情,更加务实的作风,为建设社会主义新农村构建平安**、 和谐**而努力奋斗!为把**早日建设成为现代化的滨海新城 和温台沿海产业带最具活力的小城市而贡献我们的力量!

  

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