篇一：医院应急办工作职责
应急办工作职责
1、在分管院长、医务部主任的领导下负责应急办工作。
2、在医务部的指导下，负责编制和修订适合医院具体情况突发公共卫 生事件应急预案，完善应急处理工作程序，作好应急处理准备，不断提高 各类突发公共卫生事件的应急反应能力和水平。
3、 负责卫生应急相关信息的收集、 上报、 统计、 分析和疫情监测预警。
4、负责建立并组织本院应急队伍，对辖区内重大传染病疫情、重大交 通事故、食物中毒、急性职业中毒、生活饮用水污染、放射性污染及其它 严重危害人群健康的突发公共卫生事件的紧急处置。
5、负责制定卫生应急物资储备目录，制定储备计划。
6、负责组织医院相关部门和医护人员进行应急救治知识培训和演练工 作。
7、负责撰写医院应急工作评估报告和总结。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
篇二：医院应急办工作职责
应急管理工作制度
一、医院突发事件应急管理委员会职责 1、不定期召开应急管理委员会会议,对医院应急管理工作进行 监督与指导，并提出改进建议。
2、结合医院实际情况，制订切实可行的各类突发事件应急预案, 定期演练并总结. 3、对突发事件的应急处置和医疗救援工作实行规范管理，做到 常备不懈，及时有效. 4、对事发现场伤亡情况和事态发展作出快速、准确的评估，及 时了解掌握事故的原因、特征、规律、医疗救援资源、地理交通状 况等信息. 5、在事发现场或临时指定地点设立临时指挥部，组长（总指挥） 负责组织、部署突发事件的现场应急处置和医疗救援工作，组长不 在时，根据突发事件原因由副组长担任总指挥,各职能部门按行政分 工协助总指挥负责所分管部门的应急和医疗救援工作,指挥、调遣院 内各科室医疗救援力量和应急处置、抢险维修人员,各委员即是应急 处置和医疗救援的具体实施人。
6、向上一级卫生行政主管部门汇报有关情况并接受其指令和任 务，对外发布有关信息，会同有关部门对突发事件的起因、损失进 行调查、评估，并将调查结果及时报告上级卫生行政主管部门等。
二、医院突发事件应急管理原则 1、突发事件的应急处理工作,应遵循依法管理、预防为主、强
-1-
化培训、适时演练、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、 及时应对、快速反应、措施果断、科学处置、协调合作的原则。
2、院内发生突发事件后,凡在医院或接到呼叫的医务人员都应 主动及时到达现场，中层以上干部到现场后应当立即向现场指挥部 报到,并接受其统一指挥和调遣，其他人员向本科室主任或护士长报 到,积极组织，参加应急处置和医疗救援工作。
3、在突发事件的应急处理过程中，有不负责任、不履行岗位职 责、不服从指挥调度、散布谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等 行为者，按照《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事 件应急条例》和医院有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责 任。
4、医院各有关部门应根据各自的职责开展防治突发事件相关的 科学研究,建立突发事件应急调查、现场救护、传染源隔离、卫生防 护、监测检验、监督检查等工作所需物资、设备、设施、技术与人 才资源的储备，做到有备无患，防患未然。
三、医院突发事件应急处置流程 院内、外突发事件急救信息
白天：党政办公室、医务科 夜间：总值班、急诊科
-2-
报应急管理委员会办公室
通知领导委员会成员及相关医务人员迅速到院到岗 成立临时指挥中心发出指令
视情况向上级卫生行政 主管部门报告
启动相关应急预案
各委员会执行指令，实施各自职责 并及时反馈现场救援情况
注：报告内容:1、事故发生的时间、地点、伤亡人数及种类；
2、伤员主要的伤情、采取的措施及投入的医疗资源；
3、急需解决的问题；
4、本院、本单位人员、设备、房屋等受损情况；
5、疫情的报告和公布根据《中华人民共和国传染病 防治法》的规定实施.
-3-
篇三：医院应急办工作职责
医院应急管理人员职责
病院应急办理人员职责 为进一步提高病院对院表里突发事件的应急反应能力和医 疗救援的质
量和水平，有效预防、及时控制和消除突发事件的 危害，避免和减少人员伤亡，努力提供 快速、有序、有效、安 全的医疗急救办事，切实保障人民群众身体健康和生命、财产 安全， 结合病院实际，现对应急办理作如下要求。
一、病院突发事件定义 本文件所称突发事件是指突然发生，造成或可能造成社会 及病院 公众健康、环境安全及正常医疗秩序严重损害的重大传 染病疫情、群体性不明原因疾病、 重大食物中毒和职业中毒、 病院感染爆发流行、核素泄漏、重大医疗变乱、水、电、医疗 设 施等的质量变乱、水灾、火灾、台风、地震、战争、动-乱、 恐怖事件及其他严重影响公众 健康、环境安全及正常医疗秩序 的事件。
二、成立病院突发事件应急办理指挥部
三、病院突发事件应急办理小组职责 1．不按期召开应急办理小组会议，对病院应急办理工作进 行监督与指导，并提出改进建 议。
2．对突发事件的应急处置和医疗救援工作实行规范办理， 做到常备不懈，及时有效。
3．对事发现场伤亡情况和事态发展作出快速、 准确的评估， 及时了解掌握变乱的原因、 特征、规律、医疗救援资源、地理 交通状况等信息。
4．在事发现场或临时指定地点设立临时指挥部，院长为组长（总指挥）负责组织、摆设 突发事件的现场应急处置和医疗救援工 作，组长不在时，按照突发事件原因由分管院领导 担任总指挥， 副组长按各自行政分工协助总指挥负责所分管部门的应急和医 疗救援工作， 指挥、调遣院内各科室医疗救援力量和应急处置、 抢险维修人员，本小组中各位组员便是 应急处置和医疗救援的 具体实施人。
5．向本地突发事件应急处置和医疗救援领导小组或上一级 卫生行政主管部门报告请示有 关情况并接受其指令和任务，统一口 径对外发布有关信息，会同有关部门对突发事件的` 起因、损失 进行调查、评估，并将调查结果及时报告上级卫生行政主管部 门等。
四、病院突发事件应急办理工作各本能机能部门职责 1．对突发事件进行分类办理。病院内突发事件大体可分为 环境安全和公共卫生两类，医 务科负责对公共卫生类突发事件 （包罗重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物 中毒 和职业中毒、病院感染爆发流行、核素泄漏、重大医疗变乱等） 的应急救治办理；
总务后勤、安全保卫科部门负责对环境安全类突发事件 （包 括水、电、医疗设施等的质 量变乱、水灾、火灾、台风、地震、 动-乱、恐怖事件等）的办理。分类办理不是分开办理， 各主管部门要注重互通信息、互相支持、各负其责、协调一致 地做好应急事件的办理工作。
2．制订切实可行的各类突发事件应急 预案。医务科负责制订公共卫生类突发事件应急救 治、病院诊 疗过程中突发事件应急处理类预案；护理部负责制订护理工作 中突发事件的应 急处置预案；感染办理科负责制订病院感染爆 发紧急处置预案；预防保健科负责制订预防 感染、食物中毒类 预案；计算机中心负责制订信息系统突发故障应急预案；总务科科负责 制订水、电、气处置预案；病院办公室负责各类预案的汇总、整理工作。以上范 围外的突 发事件应急预案按照本能机能由主要分管部门负责牵头制 订。
3．各预案制订部门负责预案的演练工作，包罗制定计划、 人员与物资的准备、演练总结 等。
4．各部门及时总结预案演练与执行过程中存在的不足，对 预案进行修订，并做好修订记 录交病院办公室。
5．各本能机能部门就应急办理工作中存在的问题及时向分管院 长报告请示，必要时交病 院应急办理小组讨论。
五、病院突发事件应急办理工作各级各类人员职责 1．当得知本地区有重、特大事件发生，各级各类医务人员 （包罗医、护、医技、行政后 勤人员，下同）均应主动赶赴医 院待命，随时准备投入救援工作。
2．院内发生突发事件后，凡在病院或接到呼叫的医务人员 都应主动及时到达现场，中层 以上干部到现场后应当立即向现 场指挥部报到，并接受其统一指挥和调遣，其他人员向本 科室 主任或护士长报到，积极组织起来，参加应急处置和医疗救援 工作。
3．医疗救援组：
医生护士的主要岗位是在病人身边，应尽力庇护病人的生 命安全，保 障急、危、重病人及时准确的救治和快速撤离出危 险区域，安抚病人及陪客，组织和发动 家属或轻病人开展自救 互助，接受指挥部指令，涉及到全院的突发事件，三级医师必 须到 位。
4．总务后勤组：
建立病院突发事件应急处置和医疗救援生活保障体系，在 突发事件发 生以后，负责供水、供粮，提供应急处置和医疗救 援所必需的生活用品和工具杂品等，妥 善安排病人生活，包管 参加救援者有较强的战斗力。合理调度车辆，包管指挥者、专 家、 救援人员及特殊用途的用车。
5．设备保障组：
完善对病院现有设备的使用、维修建档工作，做到心中有 数，在突发 事件发生以后，负责医疗仪器设备及其他生活或辅 助类设备的维修抢险工作，组织设备、 总务、高配等部门人员 积极采取办法，排查故障，不能及时修复时提供备用设备，以包管 临床 开展医疗救援工作和变乱发生区域人们的生活所需。
7．安全保卫组：
建立病院安全保卫制度，在突发事件发生以后，负责院内 变乱发生区 域或全院的治安办理和安全保卫工作，合理调配人 力，维护秩序，庇护现场，预防和打击 各种犯罪活动。
六、病院突发事件应急办理原则 1.突发事件的应急处理工作，应遵循依法办理、预防为主、 强化培训、适时演练、平战结 合、常备不懈的方针，贯彻统一 领导、分级负责、及时应对、快速反应、办法果断、科学 处置、 协调合作的原则。
2.在突发事件的应急处理过程中，有不负责任、不履行岗 位职责、不服从指挥调度、散布 谣言、扰乱医疗秩序、危害公 众健康等行为者，按照《中华人民共和国传染病防治法》《突 、 发公共卫生事件应急条例》和病院有关规定处理，构成犯罪的， 依法追究刑事责任。
3. 病院各有关部门应按照各自的职责开展防治突发事件相 关的科学研究，建立突发事件应急 调查、现场救护、传染源隔 离、卫生防护、监测检验、监督检查等工作所需物资、设备、 设 施、技术与人才资源的储备，做到有备无患，有备无患。
七、病院突发事件应急处置流程 院内、外突发事件急救信息 白日：院办、医务科、院领 导 夜间：急诊科、总值班 呼叫领导小组成员及 相关医务人员迅速到院到岗 成立临时指挥 中心 视情况向上级卫生行政 发出指令 主管部门报告 启动相关应急预案 各小组执行指 令， 实施各自职责 并及时反馈现场救援情况 注：报告内容：
⑴变乱发生的时间、地点、伤亡人数及种类；
⑵伤员主要的伤情、采取的办法及投入的医疗 资源；
⑶急需解决的问题；
⑷本院、本单位人员、设备、房屋等受损情况；
⑸疫情的报告和公布按照 《中华人民共和国传染 病防治法》的规定实施。
病院应急办理职责 2015-05-18 21:27 | #2 楼
篇四：医院应急办工作职责
企业管理，人事管理，岗位职责。
应急管理工作制度
一、医院突发事件应急管理委员会职责 1、不定期召开应急管理委员会会议，对医院应急管理工作进行监督与指 导，并提出改进建议。
2、结合医院实际情况，制订切实可行的各类突发事件应急预案，定期演 练并总结。
3、对突发事件的应急处置和医疗救援工作实行规范管理，做到常备不懈， 及时有效。
4、对事发现场伤亡情况和事态发展作出快速、准确的评估，及时了解 掌握事故的原因、特征、规律、医疗救援资源、地理交通状况等信息。
5、在事发现场或临时指定地点设立临时指挥部，组长（总指挥）负责 组织、部署突发事件的现场应急处置和医疗救援工作，组长不在时，根据突发 事件原因由副组长担任总指挥，各职能部门按行政分工协助总指挥负责所分管 部门的应急和医疗救援工作，指挥、调遣院内各科室医疗救援力量和应急处置、 抢险维修人员，各委员即是应急处置和医疗救援的具体实施人。
6、向上一级卫生行政主管部门汇报有关情况并接受其指令和任务，对 外发布有关信息，会同有关部门对突发事件的起因、损失进行调查、评估，并 将调查结果及时报告上级卫生行政主管部门等。
二、医院突发事件应急管理原则 1、突发事件的应急处理工作，应遵循依法管理、预防为主、强化培训、 适时演练、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、及时应对、快速反应、 措施果断、科学处置、协调合作的原则。
2、院内发生突发事件后，凡在医院或接到呼叫的医务人员都应主动及时 到达现场，中层以上干部到现场后应当立即向现场指挥部报到，并接受其统一 指挥和调遣，其他人员向本科室主任或护士长报到，积极组织，参加应急处置 和医疗救援工作。
3、在突发事件的应急处理过程中，有不负责任、不履行岗位职责、不服 从指挥调度、散布谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等行为者，按照《中华 人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和医院有关规定处 理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4、医院各有关部门应根据各自的职责开展防治突发事件相关的科学研究， 建立突发事件应急调查、现场救护、传染源隔离、卫生防护、监测检验、监督 检查等工作所需物资、设备、设施、技术与人才资源的储备，做到有备无患， 防患未然。
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企业管理，人事管理，岗位职责。
三、医院突发事件应急处置流程 院内、外突发事件急救信息
白天：党政办公室、医务科 夜间：总值班、急诊科
报应急管理委员会办公室
通知领导委员会成员及相关医务人员迅速到院到岗 成立临时指挥中心发出指令
视情况向上级卫生行政主管 部门报告
启动相关应急预案
各委员会执行指令，实施各自职责
并及时反馈现场救援情况 注：报告内容：1、事故发生的时间、地点、伤亡人数及种类；
2、伤员主要的伤情、采取的措施及投入的医疗资源；
3、急需解决的问题；
4、本院、本单位人员、设备、房屋等受损情况；
5、疫情的报告和公布根据《中华人民共和
国传染病防治法》的规定实施。
青年人首先要树雄心，立大志，其次就要决心作一个有用的人才
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篇五：医院应急办工作职责
应急管理工作制度
一、医院突发事件应急管理委员会职责 1、不定期召开应急管理委员会会议，对医院应急管理工作进行 监督与指导，并提出改进建议。
2、结合医院实际情况，制订切实可行的各类突发事件应急预案， 定期演练并总结。
3、对突发事件的应急处置和医疗救援工作实行规范管理，做到 常备不懈，及时有效。
4、对事发现场伤亡情况和事态发展作出快速、准确的评估，及 时了解掌握事故的原因、特征、规律、医疗救援资源、地理交通状 况等信息。
5、在事发现场或临时指定地点设立临时指挥部，组长（总指挥） 负责组织、部署突发事件的现场应急处置和医疗救援工作，组长不 在时，根据突发事件原因由副组长担任总指挥，各职能部门按行政 分工协助总指挥负责所分管部门的应急和医疗救援工作，指挥、调 遣院内各科室医疗救援力量和应急处置、抢险维修人员，各委员即 是应急处置和医疗救援的具体实施人。
6、向上一级卫生行政主管部门汇报有关情况并接受其指令和任 务，对外发布有关信息，会同有关部门对突发事件的起因、损失进 行调查、评估，并将调查结果及时报告上级卫生行政主管部门等。
二、医院突发事件应急管理原则 1、突发事件的应急处理工作，应遵循依法管理、预防为主、强
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化培训、适时演练、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、 及时应对、快速反应、措施果断、科学处置、协调合作的原则。
2、院内发生突发事件后，凡在医院或接到呼叫的医务人员都应 主动及时到达现场，中层以上干部到现场后应当立即向现场指挥部 报到，并接受其统一指挥和调遣，其他人员向本科室主任或护士长 报到，积极组织，参加应急处置和医疗救援工作。
3、在突发事件的应急处理过程中，有不负责任、不履行岗位职 责、不服从指挥调度、散布谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等 行为者，按照《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事 件应急条例》和医院有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责 任。
4、医院各有关部门应根据各自的职责开展防治突发事件相关的 科学研究，建立突发事件应急调查、现场救护、传染源隔离、卫生 防护、监测检验、监督检查等工作所需物资、设备、设施、技术与 人才资源的储备，做到有备无患，防患未然。
三、医院突发事件应急处置流程 院内、外突发事件急救信息
白天：党政办公室、医务科 夜间：总值班、急诊科
-2-
报应急管理委员会办公室
通知领导委员会成员及相关医务人员迅速到院到岗 成立临时指挥中心发出指令
视情况向上级卫生行政 主管部门报告
启动相关应急预案
各委员会执行指令，实施各自职责 并及时反馈现场救援情况
注：报告内容：1、事故发生的时间、地点、伤亡人数及种类；
2、伤员主要的伤情、采取的措施及投入的医疗资源；
3、急需解决的问题；
4、本院、本单位人员、设备、房屋等受损情况；
5、疫情的报告和公布根据《中华人民共和国传染病 防治法》的规定实施。
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篇六：医院应急办工作职责
有关激励勤奋学习的经典名人名言
1、把学问过于用作装饰是虚假；完全依学问上的规则而断事是 书生的怪癖。——培根
2、聪明的人有长的耳朵和短的舌头。——弗莱格 3、重复是学习之母。——狄慈根 4、当你还不能对自己说今天学到了什么东西时，你就不要去睡 觉。——利希顿堡 5、好问的人，只做了五分种的愚人；耻于发问的人，终身为愚 人。——佚名 6、求学的三个条件是：多观察、多吃苦、多研究。——加菲劳 7、人天天都学到一点东西，而往往所学到的是发现昨日学到的 是错的。——B。V 8、我的努力求学没有得到别的好处，只不过是愈来愈发觉自己 的无知。——笛卡儿 9、学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。——洛克 10、学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。——阿 卜·日·法拉兹 11、学习是劳动，是充满思想的劳动。——乌申斯基 12、游手好闲的学习并不比学习游手好闲好。——约·贝勒斯 13、有教养的头脑的第一个标志就是善于提问。——普列汉诺夫
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篇七：医院应急办工作职责
医院应急办工作职责
应急办工作职责
1、在分管院长、医务部主任的领导下负责应急办工作。
2、在医务部的指导下，负责编制和修订适合医院具体情况突发公共卫生事件应急预案，完善应急处理工作程序，作好应急处理准备，不断提高各类突发公共卫生事件的应急反应能力和水平。
3、负责卫生应急相关信息的收集、上报、统计、分析和疫情监测预警。
4、负责建立并组织本院应急队伍，对辖区内重大传染病疫情、重大交通事故、食物中毒、急性职业中毒、生活饮用水污染、放射性污染及其它严重危害人群健康的突发公共卫生事件的紧急处置。
5、负责制定卫生应急物资储备目录，制定储备计划。
6、负责组织医院相关部门和医护人员进行应急救治知识培训和演练工作。
7、负责撰写医院应急工作评估报告和总结。
