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公安局思想政治工作情况汇报6篇

时间:2022-10-22 19:20:02 公文范文 来源:网友投稿

篇一:公安局思想政治工作情况汇报

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  为加强 xxx 党支部的组织建设,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,推 进学校两个文明建设的进一步发展,根据发展党员工作的有关要求,现就~年我 校党支部发展党员工作提出如下意见。

  一、指导思想

  以邓小平理论、”xxxx”重要思想和 xx 大精神为指导,认真贯彻落实《中国 共产党章程》的发展党员工作方针,坚持标准,保证质量,坚持将教学一线中的 骨干教师发展成为党员,进一步保持党的先进性和纯洁性,为学校的改革、发展 和稳定提供坚强的组织保证。二、具体目标

  加强党的组织建设和制度建设,严格依照《中国共产党章程》办事,严格坚 持党的民主集中制的基本原则,经常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、 群众工作,注意研究党内外的思想政治状况。党员发展工作一定要按照“坚持标 准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,成熟一个、发展一个。年内发展 1 至 3 名新党员,培养 1 至 4 名入党积极分子。发展教学一线的骨干教师占 9%以 上。预备党员按期转正率 1%。

  三、工作要求

  1、突出重点,继续抓好发展党员工作的党员联系的工作。学校党支部要将素 质好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干教师、对学校教育改革有突出贡献的骨干 教职工、学科带头人加强教育培养,条件成熟的要及时吸收入党;学校党组织要 充分发挥青年人才、知识人才集中的优势,把发展青年教师和教学科研骨干力量 党员工作切实抓紧抓好。紧密联系教师,每个党员教师联系 1—3 位教师群众。

  2、严格程序,认真把好发展党员质量关。严格执行“发展党员工作六项制度”, 全面理解和掌握新时期党员的标准,正确处理好政治素质与业务能力的关系,严 把”入口关”,不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准,更不允许把“党票” 作“奖票”,确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。

  坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象,都要对其个人简历、 培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示,接受党员、群众的监督, 公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

  

篇二:公安局思想政治工作情况汇报

  2021 年公共资源交易中心个人工作总结(3 篇)

  公共资源交易中心个人工作总结(精选 3 篇)

  不经意间,工作已经告一段落,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧, 好好地做个梳理并写一份工作总结吧。那么问题来了,工作总结应该怎么写?下 面是小编精心整理的公共资源交易中心个人工作总结,希望对大家有所帮助。

  公共资源交易中心个人工作总结 1 时间飞逝,转眼间我在镇海区公共资源交 易中心已有一年的时间了。我于_年 6 月份进中心工作,开始接触以前从未接触 过的事物。

  除了政府采购工作,后来又从事了国有资产转让。这个是比政府采购更加有 难度的工作,因为国有资产是刚刚开始进中心,很多地方都存在不足及不成熟, 所以在工作中出现过很多五花八门的问题,而且又是甚至不知道如何去应付。但 是在领导的带领下,在自己的努力下,把问题逐一突破。

  目前我做的是建设工程,在刚开始接触建设工程的时候,发现很难应付,因 为这个和之前的工作又完全不一样,建设工程有自己固定的套路,需要学习它的 业务知识。有不懂的地方就问问做过的同事,他们给了我很大的启发。在做的过 程中也发现有不少问题。做建设工程最先接触的就是那个开标一览表,因为这个 表格是由公式组成的,并且这张表格式由我来做的,不象政府采购中的开标一览 表,是简单的加减乘除,要看懂花了我很多时间,必须要把其中的问题给解决了。

  所以那时我基本上就是在为这个事情发愁,因为对于投标单位来说,这个表格式 何等的重要,假如计算结果错误那是会造成很大的影响的,而且自己都觉得在开 标现场时非常紧张的。为了避免这种情况发生,我积极向同事学习,力求在最短 的时间里把这个表格搞明白。现在做起来就顺手多了,而且建设工程在服务领域 有了新的突破,减少了人工及时间。

  在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认 真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦 朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,

   勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

  回顾一年的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,也认识到

  了自己的不足之处,理论知识水平还比较底,和有经验的同事比较还有一定差距。

  针对自己经验不足及知识面薄弱的问题,我对来年的工作作好自步的设想。

  1、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,在向书本学习的同时注 意收集各类和业务有关的信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法, 端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维 方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立交易中心 的良好形象。

  2、提高沟通能力。一定要认真克服自己的缺点,自觉地把自己置于上级领导 和同仁的监督之下,刻苦学习,勤奋工作,努力让自己成为在业务上有突破的人。

  公共资源交易中心个人工作总结 2 时间飞逝,转眼间我在镇海区公共资源交 易中心已有一年的时间了。我于_年 6 月份进中心工作,开始接触以前从未接触 过的事物。

  在业务上,我第一次听闻了“国家采购”这个新名词,并且一开始的工作就 是国家采购,那对于我来说是一个挑战,因为本身自己学的和这个完全不相干。

  所以刚开始首要的事情就是学习与国家采购有关的法律法规,要对国家采购有一 个基本的了解。从一个完全对其陌生到慢慢熟悉。在参加某项目开标的时候,从 一个完全不知道开标程序,到渐渐明白,跟着其他老同事一步一个脚印学习业务, 摸索着前进。让自己在工作中有所清晰。在做这个工作的时候,碰到的问题还真 是不少:

  1、要写招标文件,这个是多大的挑战,因为没有接触过,基本上来说拿到采 购需求根本就是无从下手,只能借鉴别人的招标文件来进行学习,而且国家采购 师比较杂的,基本上采购的东西是比较多样化的,所以在写评分标准的时候真的 是非常伤脑筋。

  2、抽专家。抽专家的时候不知道什么专业的专家抽几个,而且要回避同一体 系的专家,当时不知道是怎么回事,只能在同事的帮助下进行。

  3、在开标的时候经常会碰到难缠的供应商,那真的得随机应变,然而自己在 这个方面就是初出茅庐,不懂得如何去应对。

   除了国家采购工作,后来又从事了国有资产转让。这个是比国家采购更加有 难度的工作,因为国有资产是刚刚开始进中心,很多地方都存在不足及不成熟, 所以在工作中出现过很多五花八门的问题,而且又是甚至不知道如何去应付。但 是在领导的带领下,在自己的努力下,把问题逐一突破。

  目前我做的是建设工程,在刚开始接触建设工程的时候,发现很难应付,因 为这个和之前的工作又完全不一样,建设工程有自己固定的套路,需要学习它的 业务知识。有不懂的地方就问问做过的同事,他们给了我很大的启发。在做的过 程中也发现有不少问题。做建设工程最先接触的就是那个开标一览表,因为这个 表格是由公式组成的,并且这张表格式由我来做的,不象国家采购中的开标一览 表,是简单的加减乘除,要看懂花了我很多时间,必须要把其中的问题给解决了。

  所以那时我基本上就是在为这个事情发愁,因为对于投标单位来说,这个表格式 何等的重要,假如计算结果错误那是会造成很大的影响的,而且自己都觉得在开 标现场时非常紧张的。为了避免这种情况发生,我积极向同事学习,力求在最短 的时间里把这个表格搞明白。现在做起来就顺手多了,而且建设工程在服务领域 有了新的突破,减少了人工及时间。

  在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认 真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦 朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事, 勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

  回顾一年的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,也认识到 了自己的不足之处,理论知识水平还比较底,和有经验的同事比较还有一定差距。

  针对自己经验不足及知识面薄弱的问题,我对来年的工作作好自步的设想。

  1、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,在向书本学习的同时注 意收集各类和业务有关的信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法, 端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维 方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立交易中心 的良好形象。

  2、提高沟通能力。一定要认真克服自己的缺点,自觉地把自己置于上级领导 和同仁的监督之下,刻苦学习,勤奋工作,努力让自己成为在业务上有突破的人。

   公共资源交易中心个人工作总结 3 __区公共资源交易中心(以下简称“中 心”)自今年 5 月_日挂牌成立以来,在__区行政服务中心的直接领导下,在各 相关行业监管部门的支持以及全体工作人员的努力下,中心紧紧围绕三定方案赋 予的工作职责,秉承公开、公平、公正的交易原则,认真贯彻各项法律法规和规 范性文件,以信息化建设为抓手,以制度建设为保障,以求真务实的态度,较好 地完成了各项工作任务,真正做到谋好篇、起好头、开好局,为中心日后的发展 奠定了坚实的基础。

  从 6 月_日开始,中心正式对外运作,统一的窗口服务区综合受理建设工程、 政府采购、土地交易等各项业务申请,统一的门户网站发布各公共资源业务信息, 统一的开标、评标区开始投入使用,实现了区级公共资源“统一窗口受理、统一 进场交易、统一信息发布”。

  截至_月 31 日,在短短六个半月时间内,中心共完成 335 个项目的交易工作, 成交金额合计 879399、43 万元,土地交易项目共溢价_3444 万元,建设工程和 政府采购项目共节约资金_370、78 万元,实现经济效益和社会效益“双丰收”。

  另据统计,今年 1—_月份,区级公共资源交易平台共完成 532 个项目的交易 工作,成交金额合计_53234、44 万元。其中,土地交易项目共溢价_93_万元, 建设工程和政府采购项目共节约资金 29282、_万元。

  中心在按时完成各项公共资源交易的同时,还培养出一支专业、敬业、廉洁、 奉献的队伍,以区委区政府的重点工作为中心,积极、主动为广大行政事业单位 和企业提供优质服务。

  一、积极高效整合,确保中心“工作不断、秩序不乱”。

  中心是由原__区建设工程交易中心、__区政府采购中心和__区土地交易中心 整合而成。为确保中心顺利组建,保证区级公共资源交易平台“工作不断、秩序 不乱、队伍不散”,区行政服务中心在 5 月下旬牵头召开了中心组建工作会议, 制定了《__区公共资源交易中心组建工作实施方案》,成立内务工作、人事交接、 财务及资产交接、场所建设及业务交接等四个工作组,明确了组建的`工作任务 和工作步骤。

  (一)加班加点改造办公场所,勤勤恳恳完成工作任务。中心办公场所改造 期间,正值五一劳动节休假,工作人员放弃节日休假,加班加点,在短短三天时

   间内,完成了部分办公场所的设计、装修,视频监控的安装、调试,以及办公桌 椅、办公电器的采购,保质保量地完成了中心的场地改造、办公设备采购等工作, 为中心在预定的时间统一对外运行提供坚强有力的保障。

  中心自 6 月份整合运行以来,大批与城市升级相关的项目涌入中心。为应付 繁重的工作任务,中心在岗的工作人员满负荷投入,有的工作人员一个人干几个 岗位的活,勤勤恳恳,任劳任怨。更为难得的是,中心运行以来,没有接到任何 关于中心工作人员服务态度和服务质量的投诉,也没有出现任何“吃、拿、卡、 要”的不良行为。中心全体干部职工已成功做到做事专业、态度敬业、思想廉洁、 热于奉献。

  (二)稳定队伍,激发工作人员潜能。整合运行后,中心及时与工作人员签 订劳动合同,做好专业技术岗位聘用工作,做到“人尽其能、才尽其用”,激发 了工作人员的积极性,提高了中心的工作效率和质量。

  与此同时,中心财务人员迅速将原三个中心全部资产、负债、所有者权益进 行账务清理和资产清查,并按照清查核资规程要求填制清查核资财务报表。7 月 _日,中心顺利地完成了___年下半年的预算编制工作。在总结了第一次编制预算 的经验后,中心根据实际收支情况于_月_日完成了___年的预算编制工作。

  (三)加大宣传,对外树立良好形象。中心自成立以来,就一直注重与媒体 沟通联系,及时对外宣传,将工作的每一点进步和进展都及时反馈给各类媒体和 向各相关部门通报,使中心受到各类媒体全方位的关注和报道。在中心挂牌成立 之际,《南方日报》、《佛山日报》、《珠江时报》等各级媒体争相报道。与此同时, 中心还与区公共资源交易管理办公室联合编写《__区公共资源交易管理工作简 报》,及时对外通报行业动态和分享业务心得。

  二、以制度建设为保障,加强内部管理规范各项工作 制度是实现科学规范管理的基础,是打造阳光交易平台的根本。整合之初, 中心就十分重视各项工作制度的建立,使中心的内部管理和对外管理工作有法可 依、有章可循、有律可束。

  (一)依法立章,规范中心内部和外部管理。结合实际,中心已完成了内部 管理制度汇编,包括人事管理制度、保密制度、财务制度、工作人员请销假制度、 以及公务接待管理制度等,初步规范中心各项工作,并要求制度落实到位、责任

   到人,使中心真正做到按制度办事、用机制管人。

  在对外管理方面,中心还制定了《开标会纪律》、《建设用地使用权竞买会管

  理规定》、《评标区管理规定》、《中心专家评标守则》等相关规定,确保在中心的 交易工作公平、公正。

  (二)探索建立防腐管理机制。公共资源交易是一个风险性较高的特殊行业, 其涉及利益面广,长期以来都是社会关注的热点和党风廉政建设的前沿阵地。做 好党风廉政建设与纪律教育工作,既是中心必须履行的职责,也是反腐倡廉、做 好公共资源交易服务的必然要求。

  8 月下旬,中心举办_年纪律教育月预防职务犯罪专题讲座,邀请区检察院检 察官为全体工作人员讲授预防职务犯罪课。通过学习,中心工作人员明确表示要 远离“侥、贪、赌、色”四个字,做到“不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去 的地方不去”,清清白白做人、干干净净做事。

  (三)加强保证金监管,有效防止围标、串标的发生。为加强保证金的监管, 中心按相关规定要求保证金缴纳人将保证金缴付到中心的保证金专户。与此同 时,中心与银行签定保密守则,约定违约责任,要求银行确保保证金缴付信息不 发生信息泄露,有效保证公共资源交易项目公平、公正地进行。

  三、转变服务意识,被动提供服务转向服务前移和主动提供服务 中心挂牌运行后,一直要求工作人员增强服务意识,培养服务前移和主动提 供服务的服务理念,及时完成各项公共资源项目的交易工作。

  (一)突破常规,创造条件让境外公司平等参与网上挂牌交易系统竞买土地 使用权。土地使用权的出让一直以来都是公共资源交易领域备受关注的。南庄绿 岛湖周边地块(净用地面积约 89 亩),由于其地理位置优越,地块推出后吸引了 不少境内外公司的关注和咨询。某境外公司提出拟用外币交纳竞买保证金,因网 上挂牌交易系统一直存在境外公司不能竞买的技术问题,中心突破常规思维,在 网上挂牌交易系统与外币保证金银行系统未能对接的情况下,提出增加外币保证 金交纳功能的解决方案,在与市公共资源交易中心进行沟通协调并得到肯定后, 于次日对外发布补充公告,增加港币和美元两个保证金交纳账户。同时,在技术 上积极对网上挂牌交易系统外币保证金交纳功能的进行测试并提出修改意见,成 功解决了境外公司不能在网上挂牌交易系统进行竞买的问题,进一步优化了土地

   交易网上交易平台,为实现最优地价提供了充分条件。

  (二)主动服务重点建设项目,创造性采用外出开评标,确保项目招投标工

  作顺利进行。对于重点建设项目,中心要求工作人员提前介入,主动与招标单位、 代理机构、行业主管部门进行沟通和协调,从招标投标角度提出专业的思路和建 议,主动联系确定开评标时间等事项。此外,中心还想方设法,不断提高工作效 率,确保交易项目在法律法规允许的范围内以最快的时间完成。如“魁奇路东延 线二期工程(禅城段)施工”项目,中心主动多次与相关单位沟通协调,并邀请 招标单位、区资管办、区交通局、招标代理机构等单位召开协调会,研究决定具 体事宜,专门成立了相关工作小组,并落实了具体负责人和相关责任人,保证了 项目的按时开标。

  面对投标报名家数众多的项目,中心克服人手紧张、场地有限、设备短缺等 困难,创造性的采用了外出开评标的办法,实现了报名家数在 1_家以上的项目 也可正常进行开评标创举,为项目的正常推进提供了有力的保障。如“欧洲工业 园 c 区江堤路(朗沙路至兴业路段)与兴业路(江堤路至朗宝西路段)工程施工 项目”,共有_4 家单位报名,中心发现报名家数众多,而开标室和评标室却无 法满足使用需要,为保证项目的准时开评标,创造性的采用外出开评标的方法, 并且主动联系相关单位、将各项工作以书面形式固定下来并通知到各相关单位, 确保项目开评标工作的顺利进行。

  (三)led 改造项目化零为整集中采购,体现政府采购规模效应。为实现节 能目标,9 月初,区机关事业单位牵头启动了公共照明领域 led 照明改造工作。

  中心共接受委托的此类项目达_项,预算总金额约_65 万元。为优质高效完成采 购任务,中心通过分析采购需求,发现 led 改造项目的特殊性,即不同采购人所 采购 led 照明产品的类型基本相同,基本都是 led 日光灯管、球型灯泡等,产品 规格也是相对统一。有了这些实行集中采购的必备条件,中心对同时开展的采购 方式相同的若干个项目,创新性地采取按“一个项目不同分包”的形式集中采 购,即在一个大的项目中,将每个采购人的需求做成独立分包。

  这种创新做法,一是整合了采购需求,扩大了采购规模,体现了政府采购的 规模效应;二是不同项目可以同时进行,在时间上满足了采购人的要求;三是不 同项目可以做成同一份招、投标文件,切实提高中心的工作效率,降低投标人的

   投标成本。同时,项目的集中评审,也为专家的评审工作节约了时间,极大地提 高了工作效率。

  四、以信息技术为手段,致力打造公开高效的交易服务平台 加强信息化建设是现代社会推进各项工作的重要手段,也是履行中心服务工 作职责的需要。

  (一)建立和维护__区公共资源交易中心网站。网站是一个单位的形象窗口, 对外宣传的重要工具,对中心而言,更是履行信息服务职责的必要手段。为此, 中心在成立之际,就加强联系中心网站的建设和维护工作,对网站板块设置的合 理性进行及时考证,并提出修改意见,使网站更加美观实用。

  (二)完善信息发布渠道,打造四级信息发布平台。为拓宽信息发布渠道, 中心根据相关法规的要求,并考虑实际效果,先后与中国采购与招标网、广东建 设信息网、广东省政府采购网等国家和省级信息发布平台取得联系,密切沟通后 并与他们达成协议,做到公共资源项目信息一上传就随即发布,保证公共资源信 息发布的时效性。加上__区政府门户网站和中心自身开发的网站,中心的信息发 布已形成国家、省级、区级和自身网站四级信息发布平台。

  (三)搭建远程监控系统,确保公共资源项目交易公平、公正、阳光化。开 标会、评标会和土地拍卖等现场工作是公共资源项目交易的重要环节,为有效监 督公共资源项目的交易工作,中心在交易场所都安装了摄像系统,全方位录制交 易全过程。同时,中心还开通了远程监控窗口,相关监管部门的负责人不需要到 交易现场,通过网络从远程监控窗口观看交易全过程。

  为方便纪检监察部门抽检公共资源交易各环节工作,中心专门设立了监察室, 随时供其调阅一个月内交易的相关录像,做到中心既有效见证交易现场又同时接 受相关监管部门监督。

  

篇三:公安局思想政治工作情况汇报

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  派出所 201*年思想政治学习总结

  派出所 201*年思想政治学习总结

  按照县局要求,派出所将 201*年全年的民警思想政治学习教育目标及时分 解制定学习计划,纳入目标管理,确保了此项工作的顺利进行,现将 201*年我 所思想政治学习教育工作总结如下

  一、领导重视,强化责任

  派出所的思想政治学习教育工作是以深入学习实践“创先争优”活动为契 机,将思想政治学习教育工作纳入了派出所的重要议事日程,强化监督管理, 确定由派出所教导员许永分管该项工作,制定了详细的工作计划,及时将目标 分解下达到相关科室,做到了任务明确,责任落实,措施到位。

  二、严抓细管,狠抓落实

  在政治思想学习教育工作方面,我所结合实际工作,深入开展思想政治工 作,做到有计划、有安排、有落实。今年年初我所制定了《派出所思想政治学 习教育计划》,坚持每周开展一次全所民警集中思想政治理论学习。认真落实 思想政治学习教育工作责任制,坚持重大事项所领导集体研究,结合我所工作 实际,深入开展思想政治工作。

  三、深入学习、认真贯彻

  坚持每周五下午组织全所民警政治学习。结合学习实践科学发展观活动, 认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会及“创先争优”活动,并结合我所工 作实际,在日常工作中加以贯彻落实。认真抓好舆情信息工作,及时分解任 务,落实到人,确保了我所舆情信息工作任务的完成。

  四、多种形式、宣传弘扬

  今年我所结合实际,围绕深化文明建设,紧扣“和谐包容、智慧诚心、务实 创新”的精神,全面深入的开展包括为困难党员群众捐款捐物、收看党员电教电 视节目等形式多样的宣传活动。我所号召全所民警爱心捐献,每人 50-100 元不 等的捐款,共筹得捐款 350 元。为加强民警思想教育,在全所范围内开展读书 活动,所领导购买了各类图书、资料。此外,我所上宣工作目标任务也在规定 时间内超额完成。

  五、再接再厉,继续努力

  201*年通过全所民警的共同努力,确保了我所思想政治工作的顺利开展。

  在新的一年里,我所将继续高度重视思想政治工作,结合我所的工作实际,将 其作为一项重要工作来抓好、抓实。

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  派出所

  201*年 12 月 27 日

  扩展阅读公安局党委 201*年度思想政治工作总结

  公安局党委 201*年度思想政治工作总结

  201*年,我局党委在县委、县政府的正确领导和上级公安机关的精心指导 下,把提高公安队伍整体素质放在工作的首位,坚持政治建警、依法治警、从 严治警的方针,充分发挥集体的聪明才智,不断加大队伍建设力度,通过重点 开展作风建设暨“作风整顿年”等教育活动,使队伍凝聚力、向心力、战斗力大 大增强,队伍整体素质得到大幅度提高,较圆满地完成了全年思想政治工作任 务。一.坚持理论学习,促队伍政治素质提高,为完成公安工作提供政治保证

  我党八十年的光辉历程表明,只有加强学习,才能提高素质,这是我们取 得胜利的有力武器。按照政治建警的要求,局党委于年初制订了全年政治理论 学习安排。一年来,我局民警不论是在作风建设暨“作风整顿年”活动中,还是 在平时的工作之余,都不忘理论学习的重要性。通过集中学习与自学、导读与 讨论、读原文与谈体会相结合等形式,认真地学习了“三个代表”重要思想、党 的十六大会议精神及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等一系 列重要讲话和文件。在每季度的思想政治工作例会上,分管政治工作的单位领 导汇报本单位的学习情况,从而把学习抓到实处。根据不同时期民警的思想状 况,我局还有针对性地组织民警开展各种形式的学习教育活动.如 8 月 13 日, 我局组织全体民警观看了《公务用枪与责任同行》,对少数民警执法当中滥用 枪支警械的行为敲响了警钟。此外,我局还积极动员民警参加各种形式的学 习,如动员民警参加自学考试、函授学习等,据统计,我局现有民警 231 名, 取得大专以上学历者已达 114 名,占全局总人数的 43%,比去年提高了 0.9%, 参加中央党校本科、大专函授学习的有 23 人。通过多种途径的系统学习,全体 民警进一步强化了政治意识,认清了当前形势,增强了政治敏锐性和政治鉴别 力,从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来,既充分保持了我局党 员队伍的先进性和纯洁性,又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状 态。

  二.狠抓班子建设,促核心堡垒作用的发挥,为完成公安工作提供组织保 证

  火车跑得快,全靠车头带。局党委一班人本着克己奉公的原则,一心为民 警队伍争先动脑子,为公安工作创优出点子。一是狠抓了班子的自身建设。认 真贯彻民主集中制,坚持党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。今年局 党委中心组学习 13 次,召开党委会 18 次,班子民主生活会 2 次。会上,党委 成员能密切协调、集思广益,能坚持少数服从多数的原则,一经会议决定的事 情,班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。这样,既发扬了民主,又保证了

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  党委会议的权威性和严肃性,也充分保障了政令、警令的畅通。在干部使用等 敏感问题上,局党委本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的标准,充分利 用考察成果,把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要 岗位,或提拔到了领导岗位。据统计,局党委今年调整科级干部 5 名、副科级 干部 16 名、股级干部 43 名,推荐科级后备干部 4 名,调整民警岗位 11 个。为 增强队伍活力,鼓励和促进优秀人才脱颖而出,局党委还在干部使用问题上引 进了竞争机制,今年 3 月份,我局在各科所队 201*年度目标管理考评的基础 上,对分别排位在后三名的机关科队和基层派出所共 11 个正副职领导岗位在全 局范围内实行公开选拔,竞争上岗,经过公平、公开、公平的笔试、面试及组 织考核等三个程序,选拔了 9 名德才兼备的年青民警担任了领导职务,使全局 民警的工作积极性得到了大大提高。

  在党的组织建设中,局党委继续坚持“抓支部、打基础、促整体”的思路, 把工作着眼点放在党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥上,通过加强党 组织建设促进了队伍建设和公安工作的圆满完成。在党务日常管理工作中,局 党委在严把入党关的同时做到了“四个及时”,即及时审核各支部提交的民警入 党材料,及时移送县委组织部复查,及时主动配合找谈话,及时收齐党费并按 规定时间上缴。按照发展党员成熟一个,发展一个的原则,今年以来局党委新 发展党员 6 名,发展入党积极分子 7 名,预备党员转正 3 名,今年 1 至 3 季度 上缴党费达 18615 元。为搞好老年工作,在资金困难的情况下,仍抽出部分资 金为老年党支部征订了《江西日报》、《党风廉政月刊》等报刊杂志,还将老 年活动中心进行了净化和美化。毛泽东同志曾说过“没有调查研究,就没有发言 权”。今年以来,局党委加强了思想政治工作的调研力度,根据县委组织部的要 求,调整了思想政治工作调研课题组,一年来,调研组撰写《全警动员,群策 群力抓好公安队伍建设》等思想政治工作调研文章共 3 篇,其中按照县委组织 部要求撰写的《加强对机关党员领导干部监督刻不容缓》已上报县委组织部, 《全警动员,群策群力抓好公安队伍建设》、《对青年民警教育管理之我见》 等两篇在我局内刊《公安调研》简报刊登。

  只有“钢班子”,才能带出“铁队伍”。领导核心的有力指挥、率先垂范,把 全局民警凝聚成了一股奋发向上的合力。201*年 3 月 18 日,东江派出所指导员 刘国治同志在村组调查走访时了解到网上逃犯陈建躲在一鱼塘厂棚里,随时有 可能逃走,便不顾个人的安危,奋力将潜逃一年的抢劫逃犯陈建抓获,得到了 局党委的嘉奖。今年内,局党委共对 17 名在各自工作岗位上做出突出成绩的民 警给予了嘉奖,但对个别违反纪律的单位和个人也给予了全局通报批评。如局 指挥中心话务员在电话通知各科所队参加一个电话会议时,将部分派出所遗漏 通知,造成部分派出所不能及时参会。此事在全局进行了通报批评。处理结果 恰如一记警钟在全局敲响,民警工作责任心陡然增强。三.开展教育活动,促 队伍形象的进一步好转,为完成公安工作提供素质保证

  公安工作的特殊性使得公安队伍中存在的执法犯法、徇私舞弊、消极腐败 现象在社会上产生了恶劣的负面影响,因此,为解决当前公安队伍中存在的突 出问题,重树公安队伍的良好形象,在市公安局和县委政法委的正确领导和精

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  心部署下,自 3 月至 11 月,我局开展了意义非凡的作风建设暨“作风整顿年”活 动。

  为抓好作风建设暨“作风整顿年”活动动员学习工作,按照上级的统一安 排,我局成立了以时任局长的刘北平同志为组长、政委叶小华为副组长(后因 人事变动,由局长邓育成、政委张勇分别担任组长、副组长)的作风建设暨“作 风整顿年”活动领导小组,为使作风建设暨“作风整顿年”活动扎实开展并取得实 效,我局精心布置、周密安排,制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要 求具体的总体工作方案,编印了工作简报。局党委搞好作风建设暨“作风整顿 年”活动的信心激发了民警学习的热情,为保证学习不图形式、不走过场,我局 制订了学习安排,明确要求每一个民警尤其是局领导必须写出 3 篇高质量的心 得体会。为解决好工学矛盾,采取了分期分批学习、利用假日学习、固定地点 学习、请辅导老师学习及交流心得等形式进行学习。辛勤的汉水换来了丰硕的 成果,在 5 月 13 日的考试中,我局民警取得了平均分 96 分的好成绩。查摆剖 析阶段是作风建设活动的重要阶段,我局下发了《关于做好作风建设暨“作风整 顿年”活动查摆剖析阶段工作的通知》,切实加强对查摆剖析工作的领导,使民 警在查摆剖析中有章可循,有章必循。全局各单位和全体民警采取“自己主动 找、发动群众提、争取领导点”等多种方式,深刻反思了近几年工作上出现的问 题,认真撰写出了单位和个人的剖析材料,提出了今后整改的努力方向。

  作风建设暨“作风整顿年”工作中,我局为取得社会各界的参与和支持,进 行了广泛的宣传。编印简报 9 期,其中省厅、市局采用 8 篇;刊出板报 4 期;6 月 1 日到 10 日,我局各窗口单位及基层派出所召开了人大代表、政协委员、企 业代表、群众代表座谈会,同时发出《作风建设暨“作风整顿年”征求意见表》 1800 多份,共征求到意见或建议 381 条,为全局民警深入查摆问题打下了坚实 的基础。

  没有规矩,不成方圆。局党委抓住契机,高度重视作风建设暨“作风整顿 年”整改工作,把梳理出来的问题分门别类反馈到有关部门,由分管局领导负责 督促限时整改,取得了较好的效果。在此基础上,我局对全局规章制度进行了 全面整理和修订,并严格落实,做到了以制度管人。实践证明,作风建设暨“作 风整顿年”活动是政法机关特别是公安队伍形象工程建设的又一个重要的里程 碑。活动开展期间和结束后,我局队伍建设取得了可喜的变化,群众测评的满 意率高了、严格执法的多了、热情服务的多了、争先创优的多了、一些困挠公 安队伍多年的突出问题解决了。在作风建设暨“作风整顿年”活动中,我局通过 开展民主测评活动,群众满意率达到 95%,比去年的“三项教育”测评满意率上 升了整整 6 个百分点,充分说明我局通过开展作风建设暨“作风整顿年”活动, 激励了警心民心,使人民群众感受到公安机关开展的教育活动是动真的、来硬 的,警民关系进一步融洽。

  四.构筑警心工程,促队伍凝聚力、向心力的进一步增强,为完成公安工 作提供思想保证

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  今年以来,我局在从严治警方面下了大力气,开展作风建设暨“作风整顿 年”活动、开展“塑江西人新形象,我们公安怎么办”主题教育活动、开展了以 “九心、八能、五识、三特、二超”为内容“向素质要警力”活动等等,纯洁了民 警的思想、约束了民警的行为、增强了民警的宗旨意识。同时,在今年开展的 打击“双抢”专项斗争、追逃破案效果月专项行动等重大行动中,我局加大现场 督察力度,对每次行动事前、事中、事后跟踪督察,共开展督察 10 次,发现问 题 23 个,责令现场整改问题 12 个,提出建议 17 条,通报督察情况 2 次。6 月 18 日,还组织了各警种在**镇分局门口开展“全省公安机关公开接受群众投诉 日”活动,共接受群众投诉 6 人次。使遵章守纪成为民警的自觉行动。

  从严治警的同时,我局同样高度重视从优待警,因为从优待警能温暖警 心,凝聚警心。(一)丰富健康档案。长期超负荷的工作,使民警的健康状况 令人堪忧。因此,今年 8 月份,局党委在资金紧张的前提下,再次挤出资金一 万余元为全体民警(含聘用人员)进行了体检,让民警了解自己的身体状态, 教育民警自我保护,珍惜健康。对于检查出患有严重疾病的同志,局党委安排 了充足时间让其休息,使民警感受到了组织实实在在的温暖。

  (二)解除后顾之忧。由于种种原因,我局民警因公或交通事故受伤事件 时有发生。为此,局党委为全体民警进行了意外事故保险。今年来,我局为 3 名民警办理了退休手续,为 60 名民警及时上报了警衔晋升材料,为全局民警按 时办理了增加工资手续。

  (三)邮送生日祝福。今年来,我局延续往年为每位民警过一次生日的做 法,继续委托邮政礼仪部门,值民警生日之际,为民警送上鲜花、贺卡、生日 蛋糕等,使每位民警都感到我局如我家,每个警属均以家有警察而自豪,从而 更加支持我们的公安工作。(四)充实民警生活。为调节民警紧张的工作情 绪,使民警业余生活多姿多彩,今年“三八”妇女节,组织全局 17 名女民警前往 海南参观旅游。4 月 5 日,组织机关民警 40 余人到五里山烈士墓公祭革命烈 士,缅怀烈士的丰功伟绩。4 月下旬,我局组织民警参加县“五一”篮球赛。5 月 下旬开始,每月定期组织民警进行义务劳动,既美化了我县城市环境,又让民 警的团体协作精神关业余活动中得到了进一步升华。6 月 14 日,我局组织机关 民警参加了全市政法系统先进事迹报告会。6 月份以后,我局还组织全局民警 开展了三次捐款活动,一是为因公负伤的瑞金市公安局象湖分局长詹晓明救治 捐款活动,二是全国公安机关“儿童慈善一日捐”活动,三是赈灾捐款。三次捐 款共捐助人民币 5550 元。

  (五)关心老龄民警。尊老资俏夜拇趁赖隆N岣焕狭涿窬牡匙橹睿揖治诵 莞刹恐 Р 俊⑼司佣吒刹恐 Р 慷┰牧恕督魅毡 ā 贰陡幽先毡 ā 芳啊兜撤缌驴返鹊 潮 ǖ 晨├系吃毖安慰肌N雇诵莞刹坑幸桓鲇叛攀媸实难坝槔只肪常揖钟月初对 退休干部活动室进行了重新布置,在一定程度上美化了环境。

  (六)重视立功授奖。争先创优工作是提高民警工作积极性的重要方法, 我局历来十分注重。今年来,局党委从关心民警政治待遇的角度出发,为在工

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  作上作出贡献的民警争得个人二等功 1 人,三等功 3 人,受市厅级表彰 5 单位 个5人

  ;受县处级表彰 8 单位个 9 人。春雨润物细无声。通过构筑一系列从上到 下、从里到外、从虚到实多方位立式的警心工程,我局民警工作自觉性、主动 性、积极性有了明显提高,队伍凝聚力、向心力明显增强,不论是在日常治安 管理工作中,还是在追逃破案、打击“双抢”和追逃破案效果月等多个专项斗争 中,都充分发扬了不怕苦、不怕累、连续作战的敬业精神。201*年 12 月中旬 始,我县城区接连发生十余起 2 至 3 名男青年持刀抢劫案影响非常恶劣,**镇 分局民警沈邦明与刑警大队城区中队吴贤斌发扬不怕苦、不怕累的精神凭着蹲 坑守候和多年的工作经验,机智勇敢,果断出击,一举将抢劫嫌疑人抓获归 案,使得 13 起系列抢劫案顺利告破。201*年 5 月 1 日,是全国“五一”长假的第 一天,九连山派出所民警发扬爱岗敬业的精神,以所为家,坚守岗位,在关键 时刻不怕危险,挺身而出,成功捕获特大抢劫案逃犯赖龙阳。截止 11 月,我局 共抓获各类违法犯罪嫌疑人 1138 名,其中犯罪嫌疑人 214 名,破获各类刑事案 件

  477 起,摧毁犯罪团伙 28 个 99 人,追缴赃款赃物价值 1015 万元,得到了 社会各界的广泛赞誉。突出的成绩扩大了宣传,据统计,我局今年在国家级报 刊杂志、电台电视台等新闻媒体发表稿件 15 篇,省级 79 篇,市级 98 篇,超额 完成了上级下达的宣传用稿任务。

  回顾全年报思想政治工作,应该说我们今年的成绩是应该肯定的,但是, 也存在一些不尽如人意之处,距离党和人民及上级机关的要求,距离当前形势 的需要还有一定的差距,如对于作风建设暨“作风整顿年”工作,与去年的“三项 教育”相比,思想认识上有所松懈,工作劲头有所下降;宣传报道工作成绩不是 很突出;政治业务学习遇工作忙的时候,有的单位存在图形式、走过场的现 象;队伍建设当中的问题有抬头的苗头。一些带有行业特点的不正之风还没有 彻底根除;执法不严、违法办案、侵犯群众利益和伤害群众感情的事情在个别 民警身上还不同程度地存在;许多民警的后顾之忧还未彻底解决。因此,我局 党委决心在明年的思想政治工作中以党的十六大会议精神为指针,坚持改革开 放、与时俱进,反对因循守旧、不思进取,着眼于新形势新任务,深刻分析队 伍现状,把队伍的思想作风建设摆在第一位,使我局的政治思想工作再上一个 新台阶。

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篇四:公安局思想政治工作情况汇报

  2021 年度部门思想和工作总结

  一、思想政治工作是党的建设的重要部分 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工 作是我党的优良传统和政治优势。我们党领导革命和建设的全部历史 证明抓思想教育,是团结全党“进行伟大政治斗争的中心环节,特别 是在改革开放发展社会主义市场经济的进程中,思想政治工作显现出 它独特的作用”。

  一年来党组对政治教育、思想政治工作十分重视,把思想政治工 作作为党建工作的重要部分,列入机关党建目标,年初同其他工作一 起研究,一起布置,做到半年有小结,年终有考评。

  建立了以党组书记艾昌忠同志为组长、机关党支部书记王能炳同 志为副组长及有关人员组成的思想政治工作领导小组,进行政治教 育,抓机关党的建设,做思想转化工作,化解各种矛盾,解决广大职 干的实际问题,最大限度调动职干的积极性,为实现县委、县政府赋 予我局的工作目标奠定基础。

  二、把思想政治工作同思想政治教育融为一体,在提高思想觉悟 上下功夫 思想政治教育是思想政治工作的基础,通过思想政治教育提高思 想政治工作效果,所以思想政治教育是思想政治工作的先导和前提。

  一年来,局党组把思想教育放在思想政治工作的重要位置,突出了 “三个重点”:

  1、教育以教育者为重点,教育他人先使教育者受教育。

  一年来局党组把理论中心组学习对象扩大到政治思想工作小组 成员,接纳中层干部以上 17 人参加理论中心组的政治学习,使教育

   者先受教育,先提高思想觉悟,先解决个人认识上的是是非非问题, 以学代训,在学习中提高,为做好思想政治工作奠定良好的基础。

  2、思想政治工作,以党员干部为重点,抓思想政治工作骨干队 伍的建设。

  我们在实际工作中深切体会到,在市场经济体制转轨的形势下, 改革会触及到职干方方面面的利益,极易产生矛盾和 消极情绪。要 及时化解这种矛盾和情绪,仅靠政治思想工作小组几个人是难以完成 的,因此,我们依靠党员、党员干部,一起做工作,利用每月的组织 生活时间,组织党员、党员干部认真学习党的路线、方针、政策及经 济体制、人事制度、工资制度改革的有关规定,使他们先弄清政策规 定,正确对待改革大局与局部的关系,国家利益与个人利益的关系, 积极参与事业单位用人制度的改革,处理好个人得失,以实际行动服 从于改革的需要,以现身说法,为做好广大职工的思想政治工作奠定 了群众基础。

  3、思想政治工作,以青年职工为重点。

  根据我局青年职工比例大的特点(约占总人数的 47%),青年职干 普遍具有思想活跃、求知、求变意识强,个人期望值高,一旦实现不 了个人愿望,思想易于波动,甚至消沉,影响工作,局党组、支部、 思想政治工作小组加强了青年职工思想道德、理想信念教育,帮助他 们正确处理国家利益和个人利益,正确处理理想同实际的关系,党组 书记、思想政治工作组长艾昌忠同志逐一同他们谈心,帮他们树立正 确的世界观、人生观、价值观,教育他们顾全大局,爱岗敬业,乐于 奉献,在本职岗位上有所作为,经过教育和谈心,他们都能爱岗敬业, 勤奋工作,迈好了人生第一步,有 3 人今年还担任了中队长,成为环

   境管理的骨干。

  三、思想政治工作立足于环境执法队伍的素质建设 目前,我局面临的环境管理面宽、量大、任务重、治污基础薄弱,

  污染形势十分严竣,同时人民群众环境期望较高,这就决定了环保工 作在较长时间内的难度和艰辛。

  思想政治工作小组,不仅支持他们依法行政、严格执法、努力工 作,在环保中做出成绩,而且经常同他们一道深入乡镇、社区、街道, 一起执法,主动及时关心他们,并力所能及地解决工作中的实际困难, 把思想政治工作做活,做到每个人的心上,有力地调动了积极性,促 进了环境执法队伍的建设,配合了环境管理的中心工作,保证了环保 队伍多年无违法违纪行为。

  四、思想政治工作因人施教,以情感人 近年来,我局在政治教育和思想政治工作中,因人施教,以情感 人,积极做转化工作,收到良好效果。局党组、支部在“先进”性教 育活动中积极开展谈心活动,对一些沾染上社会不良习气的青年指定 专人进行谈心,在思想上、学习上、工作上加以正确引导,使他们克 服不足,适应了环保工作的新要求。

  我局一名中层干部,一度不能很好处理婚姻家庭问题,造成一定 影响,情绪低落,党组、支部负责人及时同他单独进行谈心,对他耐 心帮助,使他正确处理了家庭问题,将精力投入到了工作上。对后进 的同志不疏远,不歧视,因人而致,以情感人,有效处理了各种矛盾, 我局始终内部团结和谐。

  一年来,思想政治工作在局党组和上级有关部门的领导下,围绕 环境管理和加强环境执法队伍的全面建设做了一些工作,取得了一不

   定的成绩,但是离上级组织的要求还有差距,有的工作还在摸索总结 中,制度还不完善,坚持还不够好,效果还不够突出,成熟的经验和 有效的做法亟待我们探索和积累。

  我们决心在党的 xx 大精神的指导下,在上级部门的领导下,努 力践行“三个代表”的重要思想,加强党的建设,加强思想政治工作, 把政治教育和思想政治工作做得有声有色,为推进环保事业的发展发 挥独特的优势。

  

篇五:公安局思想政治工作情况汇报

  公安局思想政治工作总结

  一、着力强化政治理论学习,始终坚持政治建警。

  按照上级党委的部署要求,结合省十二次党代会的召开,组织全局民 警深入学习省十二次党代会的精神,掌握中国特色社会主义理论体系 的精神实质和科学内涵,不断增强对中国特色社会主义的政治认同、 理论认同和感情认同,开展形势政策教育,使广大民警不断增强政治 敏锐性和政治鉴别力,切实做到在事关全局、事关政治方向、事关根 本原则的重大问题上,始终保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。努 力建设领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反 映好的基层党组织。坚定民警的理想信念、增强民警宗旨意识,进一 步严明纪律、整肃警风,永葆公安队伍忠于党、忠于祖国、忠于人民、 忠于法律的政治本色。特别是在党的十八大召开之际,分局领导高度 重视,组织全体党员民警对十八大实况进行了收听,通过收听切实把 广大党员民警职工的思想统一到党中央的决策部署上来,振奋精神, 敬业实干,争创一流。

  二、扎实开展核心价值观教育,不断提高民警思想素质。

   为认真贯彻落实党的十七届六中全会和中央、省、市政法工作会议精 神,进一步加强和改进分局公安工作和公安队伍建设,根据市局的部 署要求和工作实际,在全分局公安机关组织开展了以”忠诚、为民、 公正、廉洁”为主要内容的人民警察核心价值观教育实践活动,一是 成立了活动领导小组,制定了我局开展人民警察核心价值观教育实践 活动的实施方案,对本次教育实践活动的目标任务、活动内容等都做 了具体安排和要求,并在 3 月 26 日召开了人民警察核心价值观教育实 践活动动员大会,全局 110 名民警参加了动员会。传达学习了《XX 市 公安局人民警察核心价值观教育实践活动实施方案》,明确了活动的方 法步骤、时间要求,及活动指导思想、工作目标、基本原则、主要内 容和活动要求,就我局开展人民警察核心价值观教育实践活动作了具 体部署。政委还要求分局各单位要抓好结合,注重效果,要求将核心 价值观教育实践活动与”创先争优”、”三评三访”、”基层组织建 设年”等教育活动结合起来,统筹推进,要将核心价值观教育实践活 动与公安中心工作和队伍建设相结合,使教育实践活动的成果体现 在”完成好任务、多出成绩,创造一流,管理好队伍、不出问题、树 好形象”的具体实践中,借以引起全局广大民警的高度重视,提高认 识、统一思想。

  二是明确具体要求,落实好文件精神。对各种核心价值观教育实践文 件做到逐层学习,各科所队室结合实际抓好落实。1、各科所队室成立

   核心价值观教育实践活动相应的领导小组,召开了动员部署会、督促 民警做好学习笔记。2、各单位有相关核心价值观教育实践活动台帐、 会议记录等。3、各基层所队通过宣传栏、标语、横幅等多种方式,显 要醒目地宣传教育实践活动,在警营内外营造浓厚的活动氛围。

  三是紧紧结合公安工作实际,将价值观教育融入执法实践中。教育实 践活动意在实践、贵在实践。我局要求全体民警,做好自己的本职工 作,践行人民警察的核心价值观,主要是在实际的执法工作中体现” 忠诚、为民、公正、廉洁”的”八字核心”。譬如在今年三月份以来 组织开展的”破案会战”中,我局涌现出一批爱岗敬业、忘我工作、 无私奉献、锐意进取、业绩突出的先进集体和先进个人,用自己的实 际行动和汗水换取了人民群众的满意度,引起了社会的良好反响,收 到许多人民群众的锦旗,得到了人民群众的赞扬。

  四是为实现民警廉洁公正执法,分局召开专门会议安排部署 2012 年党 风廉政建设和反腐败工作,并结合市局的各种廉政文件精神,认真组 织开展了廉政风险防控工作和效能风暴行动,领导高度重视,严要求, 勤检查,强化经常教育和日常管理,严格各种学习制度,开展各种警 示教育,做好个别人谈心疏导和突出问题及时纠正工作,始终将”完 成好任务、多出成绩、创造一流,管理好队伍、不出问题、树立形象” 作为队伍建设的奋斗方向,努力实现无执法过错、无违法违纪、无有

   效投诉的”三无”目标,确保”维护稳定不出乱子、公安队伍不出丑 闻、内部管理不出事故”目标的实现,我局专门组织全体民警签订了 遵守”五条禁令”责任书。

  五是加强警营文化和人才队伍建设。我局要按照中央关于深化文化体 制改革的要求,积极稳妥地推进警营文化建设,进一步增强警营文化 活力。要努力培养德才兼备、锐意创新、结构合理的公安民警人才队 伍,为警营文化建设提供有力人才支撑。始终把社会效益放在首位, 更好地为公安工作服务、为人民群众服务。特别是在 4 月底市局组织 的”忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观征文演讲比赛中, 领导高度重视,我局参赛民警刻苦努力,在比赛中取得了好的成绩。

  三、积极表彰选树先进典型,不断激发民警进取精神。

  紧密围绕公安中心工作,结合”创先争优”活动实际,精心举办了我 局 2011 年终先进表彰大会,大力表彰了在清网行动、禁毒工作及 2011 年全年综合公安工作中的先进典范。2012 年开局以来,我局党委紧紧 围绕《2012 年全市公安工作要点》和《2012 年全市公安队伍正规化建 设实施计划》,按照市局党委提出的”六个一流”争创目标,进一步明 确思路、突出重点工作、强化措施、狠抓落实,我局各项工作开局喜 人,队伍正规化建设有序稳步推进,继续在全局开展”我推荐、我评

   议身边好人”,”学习身边先进人物,扬正气、正警风”学教活动, 积极培养选树 XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 等一批一线先进典型,典型 引路,营造风清气正的良好警风。进一步规范表彰奖励工作,加大表 彰奖励向一线民警倾斜力度,充分发挥表彰奖励的激励效能,特别是 对今年 3 月份以来破案会战中一批爱岗敬业、忘我工作、无私奉献、 锐意进取、业绩突出的先进集体和先进个人在全局范围内进行了表彰 奖励,着力形成崇尚模范、争当先进的良好风尚,从而调动了广大民 警的工作积极性和创造性。

  四、认真开展”双联”活动,不断推进警民关系建设。

  全体民警深入基层,走访群众,增进警民之间相互理解和支持。今年 分局积极响应”联村联户,为民富民”和”“万名干部下基层”的号 召,积极开展访贫问苦走访活动,各单位民警深入山区慰问困难群众, 了解群众心声,解决群众实际困难,同时广泛征求群众的意见和建议, 努力疏导化解社会矛盾,大力构建和谐警民关系,树立公安机关良好 形象。一是我局领导对”联村联户、万名干部下基层活动”高度重视, 截止目前分局已先后 20 次召开协调会议,从安排部署、与村民代表座 谈、阶段总结、重点问题研究等方面对帮扶工作重点推进,并于 8 月 中旬参加了以 XXX 乡帮扶组长单位牵头召开的帮扶工作协调会,在会 上局领导向市领导将帮扶进展情况和下一步情况进行了汇报和表态发

   言。二是完成贫困村调查表 200 份,贫困户调查表及基本情况表电子 版录入和汇总工作。三是梳理出联系村急需解决的困难和问题 10 条, 归纳整理了帮扶户目前急需解决的困难和问题,并在走访过程中对 23 户特困户进行了慰问金慰问,共发放慰问金 4600 元。四是全局 194 名 在编民警结对帮扶贫困户 210 户,让所有的民警和所帮扶的贫困户对 接,商谈致富之路。针对不同情况各自制定脱贫长期和短期规划。五 是动员民警捐款,解决春耕困难,年初,局领导带领广大民警多次深 入农户了解该村农户缺乏春耕农资之后,在我局领导的带动下,全体 民警为贫困户捐资 15000 元,购买了 12500 公斤地膜,并于 4 月 19 日 在该村的田间地头召开了春耕地膜发放仪式,使每卷地膜都发放到农 户的手中。六是积极开展送科技文化下乡,7 月 25 日分局派帮扶组代 表分局向村图书室捐赠联村联户政策选编、农业科技知识、法制宣传 等图书 150 余册,使村民进一步了解党和国家的法律政策,提高农业 蔬菜种植技术。七是积极督促指导帮扶项目,为村民解决实际问题。

  在通过与村干部的意见交流和帮扶村饮水的水源、管道铺设线路以及 乡村的道路状况进行了实地考察后,确立了 XXXXX 村人畜饮水工程修 建计划,并为该项工程积极筹措资金 8900 元,现该项工程已竣工,并 能够解决村里 800 余口人和牲畜的饮水问题。(m.depeat.Com)同时也 制定了 XXX 社人畜饮水工程、XXX 社饮用浇灌水建设工程、乡村道路的 硬化工程、以及其他相应的项目发展长期规划,同村社达成了一定的 共识,力争在帮扶工作中得到上级领导的重视和相关部门的支持,积

   极协调,使这几项改变民生的工程的到落实。八是积极开展执行市妇 联关于 0-3 岁儿童捐赠营养包的实施方案和 16 岁以下留守儿童的摸底 排查工作并及时上报,通过开展联村联户行动,使广大民警受到了教 育,更使警民关系进一步得到了和谐。

  

篇六:公安局思想政治工作情况汇报

  2021 年指导员述职报告

  1.2021 年指导员述职报告 我是 XX。半年来,在支队党委和 中队党支部的正确领导下,在同志们宽敞战友的支持和通力帮助下, 我立足本职岗位,专注履行自己的职责,勤勤恳恳做事,充分发挥主 观能动性。在三连的工作当中,帮助连长,时刻以同志们的成进步步 为己任,不辱使命,讲究科学,合理管理,与时俱进,开拓创新,为 全连战友的成进步步制造良好的环境。现将半年来的具体工作向各位 领导和同志们做如下汇报,不足之处请各位领导和同志们批判指正:

  一、总结一年来的工作总结 (一)积极学习政治理论,努力提高决策水平今年来,我积极 参与政治理论学习,清楚了头脑,明确了工作目标。“十八大”的成 功召开更加加强了我的事业心和责任感。围绕学院的转型建设,我努 力做好自己的本职工作,加强了带一流队伍,创一流业绩的信心。作 为模拟连指导员,我正确理顺上下关系,充分发挥排骨干的作用,把 各股能量集结在一起,形成良好的工作局面,进一步统一了同志们的 思想,营造了良好和谐的氛围。针对我连作风纪律不够焦灼的现象, 党支部成员进行深刻的剖析,对比我队的进展目标,专注查找目前存 在的薄弱环节,进一步统一思想,明确认识,促进了工作。

  (二)专注履行职责,扎实开展思想工作 作为一名模拟连指导员,我深知团结同志重要性。所以,在与 同志们的交往中,我始终坚持工作中我是连队领导,生活中我是大家 的一员,以同等的身份与同志们交伙伴。在评功评奖、入党等热点敏

   感问题上,始终坚持公正、公正、公开的原则,不搞“暗箱操作”、 不拉老乡关系,严格按标准和要求办事,深得同志们的信任和拥护。

  同时,我还坚持“以德服人”,关怀同志们的困难,积极为他们排难 解纷,深入细致做思想工作,着重在心理上对大家进行疏导,在生活 上予以关怀照看,并通过组织,力所能及地大家解决个人的实际困难, 实时清除了同志们的思想压力和心理疑虑。

  (三)严格管理,真抓实干 在日常生活中抓好经常性管理工作,严格管理。按计划开展落 实条令学习和政治教育,使同志们的条令意识和纪律意识得以加强。

  值班时,我会严格查铺查寝,实时检查请销假登记本,发觉问题实时 向个人指出,提示其留意。对下安排工作是也会做到具体细致,提好 标准和要求,并且实时检查。实时表扬日常工作中的先进个人,提高 大家的工作积极性,并且发动同志们的主观能动性,支持鼓舞同志们 参与到学员队的日常工作中,而不是仅仅作为一名被管理者来单调的 执行指令。经过半年的时间,我连同志们表现出了较高的工作热忱, 营造出了和谐向上的生活氛围。

  二、存在的不足 半年来,在队党委的正确领导下,我专注履行自己的职责,圆 满完成了各项任务。但由于自己的理论水平和业务水平有限,一年来 还是有很多不尽人意的地方,工作中还存在有漏洞,有待与在今后工 作中不断改进。主要表现在:

  1、对同志们的思想问题上认识的不够充分,对个别同志的教育

   还不够细致。

  2、在训练方法上不够科学敏捷,仍旧存在使老一套方法,训练

  效果不明显。

  3、有时遇事不冷静,工作中有急躁心情,对及个别同学存在的

  思想问题,表现得耐性不够。

  4、大局意识不强,正确领悟上级意图还有待于加强。

  5、学习不够专注,专业知识掌控不够坚固。

  6、个人综合素养与一名合格的中模拟连指导员之间还有确定差

  距。

  三、今后的努力方向 今后,我将继续紧紧围绕全队建设,依据我连实际状况,在队

  党委的领导下专注细致的开展工作。加强自身的素养培育,全面提高 政治理论水平和写作水平。尽快克服工作中的不足之处,立足岗位干 好自己本质工作,总结工作中的阅历教训。作为一名模拟连指导员, 职务不高但责任重大,上要对队党委负责,下要对同志们。我时刻有 一种如履薄冰的感觉。我经常告诫自己,做任何事情都不可疏忽大意, 要慎之又慎。在这样的思想知道之下,我会戒骄戒躁,一如既往的干 好以后的工作。有不妥的地方,请领导和同志们批判指正。

  2.2021 年指导员述职报告 今年以来,在营党委的正确领导下, 在连队党支部集体领导和全连官兵的大力支持下,我始终以一名共产 党员的标准严格要求自己,坚固树立以连队为家的思想,安心基层,

   尽职尽责,努力做好新形势下的部队思想政治工作,确保了连队官兵 信念坚决,思想稳定,军事过硬。现将一年来的工作述职如下:

  一、着重政治理论学习,努力提高自身及全连官兵的政治素养 年初以来,我依据团党委关于加强理论学习的有关指示精神和 营党委对于学习的要求,下工夫抓了自身的理论学习,一年中,先后 学习了建设偶中国特色社会主义理论,科学进展观和党的十七大报 告。团、营每次组织理论辅导,我都积极参与,并专注写心得体会

  在学习时间安排上,每天除了严格落实“三个半小时”外,我还至少 挤出两小时的时间用于自学。为加强学习的效果,我特别着重日常的 知识积累,每当遇到好的文章或学习资料,我都专注摘抄,反复学习, 并尽力将其运用到工作实践中。在抓好自身学习的同时,我还特别重 视抓好连队官兵的学习,每当党和国家出台新的政策法规,我都实时 组织全连官兵学习争辩,领悟其精髓。为援济官兵搞好学习,连队建 立了学习室,购买了学习资料,为每名官兵建立了“理论笔记本”、 “心得体会本”和“名言警句摘抄本”。今年,全连官兵人均写读书 笔记 28 篇,其中有 6 名官兵的读书笔记还参与了团里组织的“读书 笔记展”。通过系统学习,全连官兵的理论修养、政治觉悟和工作热 忱都有了很大提高。

  二、坚持“以德代兵”和“以情带兵“相结合,在战士中树立 了较高威信 作为一名基层带兵人,我深知爱兵的重要性。所以,在与官兵 的交往中,我始终坚持工作中我是连队领导,生活中我是官兵中的一

   员,以同等的身份与官兵交伙伴。在战士考学、入党、学技术、选改 士官等热点敏感问题上,始终坚持公正、公正、公开的原则,不搞“暗 箱操作”、不搞权钱交易、不拉老乡关系,严格按标准和要求办事, 深得官兵信任和拥护。同时,我还坚持“以德代兵”和“以情带兵” 的有机结合,关怀士兵疾苦,积极为他们排难解纷。今年连里有八名 服役期满的战士面临走留问题,因入党、选改士官的名额有限,竞争 激烈,冲突较大。为此,我主动靠上去做深入细致的思想工作,着重 在心理上对战士进行劝慰疏导,在生活上予以关怀照看,并通过组织, 力所能及地为老兵解决个人的实际困难,实时清除了他们的思想压力 和心理疑虑。八名老兵两名转为士官外,其余六名同志开心里对返乡。

  三、狠抓人才培育,不断提高连队的整体作战技能 突出人才培育,全面提*兵的技能素养,是连队建设的基础。因 此,针对当前兵役制度改革和士官成分新的特点,把提高士官“能指 挥作战,能组织训练,能管理部署和会讲、会做、会教、会做思想政 治工作”的“三能四会”作为重点。

  一是突出抓住了“四会”教练员的培育。年初,连队制定了“四 会”教练员培育计划,明确了教学课目和要达到的标准实时间,并利 用每个星期武组织备课示教,开展“干部骨干评教评学”活动,让全 连官兵人人参与,全面提高。目前,全连干部骨干均达到“四会”教 练员标准。

  二是突出抓了士官组训技能的培育。为适应新大纲“官兵分训、 士官组训”的需要,我们采用以老带新、以强帮弱的方式,提高士官

   组训技能。

  三是突出抓了士官管理技能的培育。士官是连队建设的主体,

  管理技能的高低,对连队的管理工作至关重要。为此,在提高士官管 理技能上,我一方面手把手地传授管理阅历;另一方面着重给士官提 供实战技能的舞台。同时,经常组织士官们沟通开展管理工作的体会 和感想,使他们在实际工作中得到熬炼和提高。

  四、依据科学进展观要求,大力加强党支部建设 我们紧紧围绕落实科学进展观的要求,着力抓好以“加强党性、 整顿作风、顽强领导、改进方法”为主要内容的思想作风建设。

  一是强化从严治军观念。在巩固科学进展观重要思想学习和加 强警视教育的基础上,进一步加大了对党员干部的经常性教育力度, 严把党员入口关和奖惩关,确保了党员队伍的纯洁性和先进性。

  二是提高了落实民主集中制的质量。专注组织党支部班子成员 学习上级党委《关于深入贯彻落实“十六字”方针,进一步加强党委 民主集中制建设的看法》,结合连队实际,特别是在热点敏感问题和 事关官兵切身利益的问题上,着力解决集中协调不够、以使决策不够、 酝酿民主不够、实践创新不够等问题。

  三是进一步抓了党人廉政建设。依据从严治党的要求,我们重 点在“正风气”上下功夫,专注抓了党纪党规的学习,搞好经常性的 竟是教育,加强廉洁自律的自觉性,并建立了《连队敏感使五测评卡》, 全面推行了连务公开,较好地促进了连队的风气建设。

  一年来,虽然我在本职岗位上做了一些工作,取得了一些成果,

   但还存在一些不足,主要有以下几点:

  一是理论学习不够扎实,学习紧贴实际不够。

  二是抓经常性思想工作存在不深、不细问题,致使一名战士因

  恋爱受挫,处理不当受处处分。

  三是训练中思想政治工作缺乏针对性,没有起到鼓舞士气,激

  发练兵动力的目的。四是驾驭全局、统筹谋划党支部建设的技能素养 还不够。

  明年,我将继续保持和发扬今年的工作优点,改正缺点,克服 不足,立足本职,爱岗敬业,扎根基层,忠实履行职责,为连队的全 面建设再上新台阶作出自己应有的贡献。

  3.2021 年指导员述职报告 今年我担负 xx 峰村驻村指导员的工 作,一年以来,在乡党委政府、县发改委正确领导下,在村干部组长 党员全体村民的大力支持下,圆满完成驻村的各项任务,现将一年以 来工作状况做个简约的汇报

  一、努力学习,不断提高理论修养水平 专注学习邓小平理论、“三个代表’重要思想及科学进展观,坚 持贯彻执行党的路径、方针政策,同时加强业务知识的学习,坚持理 论与实际相结合,不断提高自己的理论水平,为民服务技能。

  二、深入农户扎实做好驻村工作 1、在刘主席、张主席、李局长带领下,走访 93 户烟叶种植户, 指导他们做好田间管理、烘烤、分级扎把。送售等工作,走访 102 个

   党员家庭,55 户残疾人家庭,32 户五保户,45 户低保户,32 户残疾 复员军人,21 位组长和离退休村干部,听取他们提出的各种看法。

  建议,了解他们的心声,实时排难解纷。一年以来共处理冲突纠纷 80 多例,为群众代办惠农补贴 12 件。

  2、积极做好农业进展农民增收工作。大力进展烟叶生产,全村 烟叶种植 1600 多亩,使农民增收,新增烟水工程项目河堤改造 100 多万,山塘清淤护砌 30 万,马路建设 30 多万,同时引进投资 3000 多万的正大项目,800 多万的强龙公司,带动地方经济的进展,解决 农村富余劳动力的就业问题。

  3、积极开展扶贫帮困活动,乡党委政府开展慰问困难党员、群 众的活动,送慰问金。衣服多次、县发改委开展了心连心、手拉手活 动给贫困同学送来了助学金,并对 xx 峰学校捐献办学金费 1 万元, 同时积极开展危房改建,低保、城乡医疗保险、养老保险的工作,为 群众谋福利。

  4、积极开展计划生育,环境卫生整治、森林防火,征兵等各项 工作,实时完成上级领导交代的各项工作任务。

  一年来,xx 峰村取得较大的成果,这些成果的取得,离不开领 导的关怀。支持。援济,更离不开 xx 峰村全体村干部、党员、组长、 群众的大力支持,在今后的工作中,我将严格要求自己,虚心学习, 扎实工作,真正做到“沉下心、走下去、住下来,把问题带上来,把 进展抓上去,和群众交上友”。

  

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