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青年优秀人才-先进事迹材料 2020年青年标兵先进推荐材料

时间:2022-05-10 19:15:02 公文范文 来源:网友投稿

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青年优秀人才-先进事迹材料 2020年青年标兵先进推荐材料

“寻找身边的榜样”

********公司

青年成长成才典型人物推荐材料

推荐人选:******

推荐单位:******公司

2011年11月23日

***** 同志简介

***,******出生,******人,大学文化程度。2003年参加工作,2003年—2010年在****从事产品设计****工作。

参加工作以来,他始终严格要求自己,兢兢业业,立足本职岗位、刻苦钻研技术、勇挑工作重担、脚踏实地做好每一项专业技术工作。日常工作中,他时刻以科学发展观为指导,敢于追根究底、敢于创新方法,他工作认真负责,不论是项目前期论证的方案必选还是工程技术可行性研究、初步设计阶段的策划,都能按照行业的发展趋势,又能考虑公司目前的现状和统筹公司资源整合、协同。他常常帮助相关岗位年轻员工在思想理论和专业技术方面加强学习,给岗位员工答疑解惑。

一、脚踏实地,岗位业务显身手

***同志扎根岗位,立岗成才,在每一个平凡中努力实现自己的人生价值,将精力倾注在普通的产品策划、预研和***研究工作岗位上。近年来,在产品、技术规划上,他参与编制了。。。

二、善于总结,创新提效竟一流

***同志参加工作以来一个很大的特点就是善于学习,总结各种知识、技能,并在总结的基础上加以创新等。他在总结产品研发的工作经验和研发实际现状,组织编制了的“*****流程”,该研发流程获得***管理创新“二等奖”和**科技管理创新“二等奖”,另外结合***行业性能控制的弱项,组织在行业首创了“产品性能研发流程”,该两项流程的创新,对公司产品研发起到了很好的指导作用,提高了研发效率,缩短了研发周期,提高了研发质量。在管理标准化期间,他与标准化岗位员工总结公司标准化工作,完善技术、管理、工作等标准的基础,强抓贯标工作,通过两年的努力,标准化工作取得极大成效,在2010年的标准化审查中获得AAAA级标准化良好行为企业,这在*企业中也是首屈一指的。

三、细心耐心,岗位带头竟风流

***同志作为公司***分析与产品策划岗位的带头人,一直致力于本岗位建设。首先,他带领本岗位同志制定了岗位能力和业务滚动发展规划,并帮助每一个岗位同志制定一份自己的职业发展规划,即为岗位的能力建设和发展起到了导向作用,同时也使岗位的同志有了奋斗的目标方向;其次,作为岗位负责人,他在工作中注意岗位人员的心理变化、业务进展和能力提升的细节,帮助岗位同志及时调整工作思路和方法,目前该岗位成为公司最团结、业务素质最好、工作积极性最高的岗位之一;另外,***同志的服务理念不光在工作上,在日常与同事的接触中,他也处处为他人着想,他平时关心同事,岗位同志有什么需求,他也总是乐于助人,悉心帮助,因而在群众中有着一个非常亲切的形象。

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