下面是小编为大家整理的在岗位上建功立业 立足岗位建功立业承诺书三篇,供大家参考。
⽴⾜岗位建功⽴业承诺书三篇
⽴⾜岗位建功⽴业承诺书三篇
篇⼀：⽴⾜岗位建功⽴业承诺书
各位领导，各位团员、青年朋友：
⼤家好，很⾼兴带表纸箱车间为⼤家做报告。纸箱车间是公司相对劳动密集型企业，⼿⼯作业量⼤⽽且⾟苦。粘箱机组负责车间粘箱的最后⼀道⼯序——粘箱作业，同时也是车间产品质量检验的最后⼀道关，责任重⼤。
近年来，宝鸡烟⼚不断提升各项管理和质量，开展各项活动，提⾼对包材质量的要求。车间在烟箱⽣产中也加⼤了管理和监督⼒度。
作为粘箱机组的机长——李春锐，她带领机台的其他职⼯，团结协作，创新进取，出⾊地完成了车间下达的各项任务。纸箱车间由于设备产能配套原因，粘箱机产能⼩，要完成⽉度⽣产任务，必须采取延点或节假⽇加班的办法，才能完成⽉度⽣产任务，保证烟箱销售供应。每逢需要粘箱机组加班时，李春锐师傅便会⾝先⼠卒带领机台其他职⼯，舍⼩家，为⼤家，克服重重困难，利⽤⼤班及节假⽇加班加点组织⽣产，毫⽆怨⾔，保证了车间⽉度和全年烟箱⽣产任务顺利进⾏。
尤其是在劳动竞赛期间，⾯对任务重、时间紧、⼈员紧缺的困难局⾯，粘箱机在机长李春锐的带领下，毫不退缩，迎难⽽上，想点⼦，寻对策，积极引导机台员⼯克服重重困难，保质保量的出⾊完成⽣产⽬标任务。在整个劳动竞赛期间，机台加班13天，
连续⼤班⽣产40多个⼯作⽇，⽤两个⽉的时间完成了平时3个⽉的⽣产任务，累计完成各类烟箱78.43万个，占全年任务的四分之⼀。并在钉箱机⽆定员情况下，合理组织机台⼈员早来晚⾛，利⽤班前班后的业余时间，完成了需要20多个⼯作⽇才能完成的3.7万个滤棒⼤箱的⽣产任务。保持⼀贯优良的⼯作作风，进⼀步健全了机台个⼈业绩记录，在机台内部掀起了你追我赶争当先锋的⼯作氛围。紧紧围绕公司下达的⽣产任务，确保产品⼀次校验合格率100%。
通过机长和员⼯的努⼒，不仅为机台在劳动竞赛中取得优胜班组的优异成绩，还在今年3⽉获得了⼱帼建功⽴业⽰范组的荣誉称号。
粘箱机组如今的辉煌，与机长的正确引导和管理是分不开的。可以说没有机长李春锐，就没有如今团结⼀⼼，爱岗敬业的粘箱机组。作为粘箱机的机长，她⼀直以⾝作则，每天第⼀个到达机台，为设备做⽇常的保养与润滑，每天也是最晚⼀个离开公司，检查和清理设备，这⼀习惯⼀坚持就是⼏⼗年。长年⾼强度的⼯作，是他的⾝体不断遭受病痛困扰，还经常出现眩晕，⽽她依旧坚持在⽣产的第⼀线。带着⼀⾝伤痛矜持⼯作的情况也屡见不鲜，⼏乎每年都是贴着膏药上班，可她从没说过⼀句怨⾔。在⼯作中她尽职尽责，⼿把⼿的向我们这些新⼯传授技术和经验。同时她还不断的钻研，不断的创新，为提质降耗做出了巨⼤的贡献。在我们眼⾥，李春锐不仅仅是粘箱机的机长，同时还是⼀位值得我们敬重，值得我们学习的榜样。
在她的带领和感染下，我们才能全⾝⼼地投⼊到⼯作中，投⼊到机台的建设中;在她的关⼼下，我们才能在⾟苦⼯作的⼀天中感到温暖。正是有这样⼀位平凡⽽⼜伟⼤的机长，才使我们粘箱机组不断涌现出如她⼀样的模范榜样。正是有这些可亲可敬的师傅们，我们粘箱机组的全体职⼯才能凝⼼聚⼒，组成⼀个⽆坚不摧的团体。
作为粘箱机组的⼀员，我为之骄傲，为之⾃豪。虽然我才进车间不久，但我仍从点点滴滴中看到了粘箱机组的⽃魂，这让我充满了⽃志。我会不断地想这些可亲可敬的榜样学习，在今后的⼯作终于他们并肩战⽃，⼀起携⼿⾛向辉煌的明天。
篇⼆：⽴⾜岗位建功⽴业承诺书
⼀⾛进xxx加油站，集团公司授予的“三星级”站和团中央颁发的全国“青年⽂明号”的"⾦字招牌映⼊眼帘，⼀项项荣誉牌匾，不仅承载着全站员⼯⽴⾜岗位，真诚奉献的汗⽔和⼼⾎，也记录着站长xxx成长的点点滴滴。
xxx是公司员⼯⼦弟，从⼩就受到⽗亲熏陶和影响，⽴志继承⽗辈的意志，做⼀名合格的⽯化员⼯。2002年12⽉他从武警部队退役后，满怀着少年的梦想，跨⼊了⽯化⾏业。2004年在油库⼲起了计量员。他虚⼼好学，系统地⾃学了油品知识、油库安全⼯作⼿册和企业的各种规章制度，不懂就问，不会就学，在实践中探索，当年就取得了销售企业通槽计量证书。尤其是2006年全系统开展的技术⽐武活动，给xxx打造了学习技能创先争优的平台，他⽩天上班，晚上刻苦学习，加班加点苦练基本功，简单⼯作重复做，在重复中加深理解，在重复中不断升华，在油库和全市系统技能⽐武中脱颖⽽出，推荐他参加了全省系统的岗位技术⽐武，2007年4⽉考取了销售企业质检员证书。
按理说,油库⼯作相对⽐较轻松，对xxxx来说,通过⼏年的磨练，⼲的也⽐较得⼼应⼿，但他却要求去加油站，在最艰苦的⼀线锻炼⾃⼰。他调到了xx、xx加油站，先后当过加油员、安全员、记账员，⼈常说：“隔⾏如隔⼭”，xxx每⼀次⼯作调整，他都从头学起，⼲⼀⾏，爱⼀⾏，钻⼀⾏，精⼀⾏。2009年他在加油员这个岗位荣获销售系统操作⼯⾼级职称。由于他出⾊的表现，⽚区调他到办公室⼯作，兼职⼿续传递员，2010年任⽚区团⽀部书记，到xxx加油站担任了站长。
xxx加油站地处市区黄⾦地段，紧靠市公司机关，可以说是全市系统的样板站，xxx担任站长后，继承和发扬前任站长的好传统和好作风，从严要求，不断提升星级站的含⾦量，严格按照加油站管理规范，班前训导，班中督导，班后讲评，深⼊开展“⽐学赶帮超”活动，把“优质服务⽉”具体量化、细化，实⾏常态化管理，带领员⼯苦练“⼋步法”，开展“五⽐五看”，即：开展⽐技能、看谁操作迅速，加油速度快；⽐形象，看谁⽂明⽤语和⼿势得体，窗⼝形象好；⽐服务，看谁快捷热情，服务周到；⽐素质，看谁⼯作业绩突出，看谁加油多，客户满意度⾼；⽐奉献，看谁协作精神好，⼯作积极主动，标准⾼。在加油站现场管理上，做到加油现场随时清扫，付油区班班打扫，像维护⾃⼰的眼睛⼀样，呵护⽯化品牌，保持站容站貌整洁⼲净，使xx站在各个⽅⾯都为全市系统加油站做好榜样，⽴好标杆。近⼏年来，受世界经济危机的影响，区域市场⽐较脆弱，竞争趋于⽩热化，xxx带领全站员⼯靠服务树形象，吸引客户，⽴⾜本站实际，为客户擦车送⽔，提供地图、天⽓预报和货物配载等⼗余项服务。只要客户车辆进站，就知道什么车型，加什么油，从车辆进站加油到购物、找零、开具发票，实⾏⼀站式服务，他们周到快捷的服务，赢得了客户的信赖和好评。许多客户宁肯多⾛⼗⼏公⾥，也要到xx站加油，他们感到在xx站加油是⼀种消费享受，是快快乐乐消费的理想港湾。同时，他调整思路，转变经营⽅式，采取⾛出去战略，利⽤亲情、友情关系，上门访客户，宣传⽯化经营理念，进⾏保质保量和优质服务承诺，拉近与客户的距离，不断地巩固⽼⽤户，发展新⽤户，建⽴完善了客户档案，形成了本站的铁杆消费群体。
加油站虽⼩，五脏俱全，xxx从担任站长起，始终同员⼯打成⼀⽚，他发扬部队的好传统和好作风，坚持早上班，晚下班，以站为家，脏活、累活⾃⼰带头⼲，重活、苦活带头做⽰范，⽆论接卸油品，还是带领员⼯打扫卫⽣，⽆论访客户拓市场，还是销售⾮油品业务，⾃⼰总是⾛在前，⼲在前。为了提升全站员⼯的凝聚⼒，他千⽅百计地为员⼯办好事、办实事，员⼯有事请假，他顶班上岗，员⼯家中有事，他下班利⽤业余时间去帮忙，员⼯有病他去看望，员⼯⽣⽇他组织⼤家⼀起欢庆祝贺，员⼯外销任务完不成，他亲⾃引导帮扶，员⼯上班⼯作忙，顾不上买饭，他把饭送到岗位。⼀份耕耘，⼀份收
获，xxx⽤扎实的⼯作和待⼈诚实品格，塑造了他在员⼯中的⼈格魅⼒，使全站的凝聚⼒和向⼼⼒⼤⼤增强，去年在经营环境极为复杂、资源紧缺的情况下，销售8100余吨，全⾯完成和超额完成了各项任务，被市公司评为全市系统先进加油站。今年1-4⽉份完成零售2854吨，完成1-4⽉份计划106%，同⽐增长了720吨，增幅33.76%，在全市系统遥遥领先。他决⼼带领
全站员⼯，⽴⾜三尺油台，真诚奉献，为转型发展、跨越发展做贡献，彰显⽯化青年员⼯⾼度的政治责任感和社会责任感。
