下面是小编为大家整理的工程师个人自我评价 测试工程师工作自我评价总结,供大家参考。
工程师个人自我评价
本人自任职以来，担任我院计算机系统及医保网络维护等工作，为了提高自身素质，做好本职工作，一直严格遵守我院各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，以诚待人。主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到谨慎的对待每一次发生的故障，认真负责，积极维护，排除故障，以保证我院计算机系统可以正常良好。
在工作上，我坚持严格要求自己，一直积极参加我院的各项改革发展实践，对领导安排的各项任务认真对待，积极肯干，能够圆满完成。科室人手少，工作量大，为了保持正常运行，我尽量对同事能够对进行一些简单应用方面的培训，做到有求必应、有问必答，耐心讲解和对待同事的工作要求。
在学习上，力争努力上进，积极参加格类培训学习，锤炼业务讲提高。积极参加本专业相关知识的培训学习，为将来工作的顺畅铺平道路，打下良好的基础。经过一年的学习和锻炼，在领导和同事的帮助下，从开始时对工作生疏到现在可以熟练完成工作任务。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，加强积极性，不辜负领导和同志们对我的期望，为了企业的发展做自己应有的贡献。
我最初参加测试工作的时候，不知道什么是软件测试，集成测试和系统测试的概念经常混淆，cmm是什么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成，安装系统对我来说简直是有史以来人类的最高技能，对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手，身具杀人于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵，我最初的梦想就是想成为软件测试的
高手，傲视天下。所以不断偷师，总结经验，自认为掌握了成为高
手的几个秘技，这几年混迹“江湖”还算无往而不利。不敢独享，
望与吾辈测试人员切磋，早日总结成功密技之大成，助新进人员早
日入门，也算不愧对东北活雷锋的称号。
刚参加工作面对浩瀚的网络世界，当时如刘姥姥进大观园，什么都新奇，什么都想要，从网上下载很多源程序的代码，软件技术文
档之类，恨不得把所有的好东西收集到手中，其实有些在他人看起
来就是垃圾一堆。当时觉得有了这些“武林秘籍”，成为高手指日
可待。最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发，加入项目组
后我的习惯还是没有改，反而变本加厉，手中的资源更加多，上网
的时间更加频繁。
一次项目经理分配任务，觉得依靠手中的秘籍加上自己的“聪明才智”很快会完成，不料短短的时间，所有的一切变成了马奇诺防线。解决问题很慢，思路不清晰，项目经理在对我施压的过程中教
会了我终身难忘的一招，学会利用网络寻找要解决问题的答案，从
此google成了我的最爱，关键字成了我变化的招数。在软件测试工
作中，他帮我解决了很多疑难问题，解答了很多令我迷惑的地方。
也是我帮助测试同行解决问题手段之一，很多软件测试新手，甚至
老手都没有意识到自己手上就握有“无敌秘籍”，所以只要你耐心找，答案就在身边。
参加软件测试工作后，随着工作经验的增长自我感觉越来越好。在公司里也逐渐受到同事领导的重视，一次针对公司的新的软件功
能进行测试的时候，像往常一样“随手”测试出了几个bug，然后“仔细”的填写了bug单(这个bug的现象已经出现了很多次了)。
这时候测试经理走过来，重新复查了一下填写的bug.他在重现我的bug的过程中，简化了我的输入变化，bug神奇的又出现了，同样的现象，他关闭软件重新变化输入，扩展出10几个变化后，软件不动了，内存不断上升。终于他找到了产生软件的bug的原因，然后对
我说“寻找bug要准确定位，我们开发团队是一个整体，时间是等
量的，时间不在你身上浪费，就是在他身上浪费。如果测试人员每
次发现的bug描述不清楚，并且多个问题潜在的错误原因是一个，
虽然操作可能稍微有些变化。这样开发人员在重现bug的时候他要
调试跟踪判断，很花费时间，而且效率低。如果测试人员发现bug
的时候多动手可以更加准确的定位bug步骤和原因，给开发人员最
精确的步骤和准确的描述，这样整个团队才能高效，所以需要大家
协作!。”.
刚开始入行的时候，总是思考如何做好软件测试。认为公司的测试流程混乱总是很郁闷，认为自己学不到东西，如何才能测试好产品，常说心动不如行动，以前看到古龙小说中经常出现的场景无名
小子不断挑战高手，总结积累。我总结了有些经验是实战中得到的，所以不断尝试引入新的测试流程然后评估，这个过程虽然很痛苦，
但是从中积累了不少经验。这段时间让我学习到了很多东西，接触
了iso，cmm，测试管理工具，自动化工具(因为公司不正规给了我
很多学习的机会，后来到了比较大的软件公司后，以前的经历给了
我更多的发展机会，因为大公司非常正规了，公司内部人员分工明确，所以能力的锻炼反倒少了)。由于工作中经常写报告反倒养成了
总结教训的习惯，因为纸面上的东西是永远也忘不掉的。在写的过
程中可以不断补充扩展，整个过程是思想升华的过程，当年达摩面
壁九年就是融会贯通的典型例子，如果他不是有个思考的过程，他
也不能成为一代大家。如果后来不时有人把他的绝技记录下来，也
就不能有后来的少林寺七十二绝技。
要想成为好的测试人员，还要了解你要测试的软件的相关知识。要了解软件产品的架构是什么样的。要了解软件的市场需求，在接
触软件之初要可以多看看用户的反馈信息，这些才是用户最关心的，也是你在测试中需要注意的问题，满足客户是最大的需要。但是了
解软件需求之后要学会要多读些软件系统的技术文档，软件设计文档，这些文档可以帮助你了解产品如何工作。还有多看看公bug库
中的问题，这些存在的问题可以帮助你了解软件产品那些地方存在
缺陷，软件系统那些地方会出现错误。软件是运行在一个大环境中，如果对系统不熟悉，那么有些问题你不能从一个更广阔的层面考虑，学习操作系统的知识，有助于你发现缺陷，定位问题更加准确。
在学习上，力争努力上进，积极参加格类培训学习，锤炼业务讲提高。积极参加本专业相关知识的培训学习，为将来工作的顺畅铺
平道路，打下良好的基础。
在生活上，有良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与大家和睦相处，能够吃苦耐劳，具有很好的独立能力。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距，主要是学习的系统性和深度还不够，工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，加强积极性，不辜负领导和同志们对我的期望，为了企业的发展做自己应有的贡献！
[工程师个人自我评价]
