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国家规定流产产假有多少天3篇

时间:2022-04-23 19:35:02 公文范文 来源:网友投稿

国家规定流产产假有多少天3篇

国家规定流产产假有多少天篇1

尊敬的领导:

本人吾盖,是库尔勒勒市正方公司下岗职工(原库尔勒第二建筑公司,20__年__月下岗),丈夫于20__年因病去世,20__年至今,本人独自依靠临时打2份工抚养4个子女,身体健康状况欠佳,没有其他任何生活来源,日常生活依靠最低生活保障金900元来维持,四个孩子上学都是在社区、工会、团委以及扶贫单位的帮助下上的学,目前2个孩子仍在上大学。本篇文章来自资料管理下载。因此自20__年至今没有能力按时交纳取暖费,因未交取暖费,兰天热力公司于201_年__月_日起停止给我家供应天然气,并要求我一次性交纳20_年至今所欠取暖费共计10040余元。

作为一名下岗职工、特困户、低保户,近年来尽量以自身的力量解决各种生活中的困难,目前这个困难确实难以自身力量解决。眼看春节将至,孩子们都要回来了,可家中仍冰凉寒冷。本篇文章来自资料管理下载。在此恳请领导协调热力公司能减免我一半的取暖费,另一半我再设法补足。明年开始我争取自行缴纳取暖费。

感谢您及相关单位对我这个弱势群体的关心!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

国家规定流产产假有多少天篇2

请病假需要医院证明,一般到附近正规的医院就可以,用人单位有权对员工的病假证明提出质疑,但患病员工也有权根据病情轻重和医院的远近选择合适的医院就诊,如果医生的建议在当事人可以享受的医疗期范围内,而公司不批准的,可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿金;

不符合上述条件,可以请事假,如果用人单位不批的,可以提出辞职(没有补偿金的)。相关规定: 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:

(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

国家规定流产产假有多少天篇3

如果婚假的时间较长,可能会包含法定节假日,但是不会因为法定节假日延长婚假,在法定节假日结婚的,用人单位应当依法支付工资。

根据《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

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