2022年党务工作会议上的讲话7篇
2022年党务工作会议上的讲话篇1
基层党组织处在党建工作的第一线，担负着直接教育管理党员并带领党员和群众完成各项工作任务的重要职责，而我们党务工作者可以说，既是基层党建工作的策划师和组织者，也是行政领导的好帮手，更是党员干部的表率、群众的良师益友。党务干部的地位和作用决定了党务干部必须要强党性、作风硬、有坚定的政治信仰；必须常补精神之钙、常培思想之源、常固信仰之根。这既是工作性质决定的，也是特殊的工作岗位对我们的特殊要求。那么信仰是什么，它其实就是我们的精神脊梁、精神支柱。信仰体现在哪，体现在对大是大非、重大原则问题上的鲜明态度、坚定立场上，体现在对错误思潮、言论、观点的正面回击、发声亮剑上，更体现在必须认真贯彻落实好习近平总书记在庆祝建党xxx周年所发表的重要讲话中提出的：不忘初心、继续前进的八点要求上。
我是一名年轻的共产党员，更是一名年轻的党务工作者，我深知：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从，对我们党务工作者来说是何等的重要，因为我们要为党员和群众做表率，要在思想、精神上引领好党员和群众。从最初的党小组长到分局支部组织委员、到市局机关支部书记、再到机关党委专职副书记，在经历了一系列党务工作角色的转换中，我始终未忘初心，而是随着角色的不断转换、思想理论知识的不断积累、工作阅历的不断丰富，愈加加深了自己对党的认识、对党建工作的认识，也更加坚定了自己对党的事业那份热爱、忠诚与坚守。我想，不忘初心，牢记我们曾经举起右手向党旗作出的庄重宣誓，做一名政治合格、信仰坚定的人，这是对我们每一名党务工作者最基本的要求。
2022年党务工作会议上的讲话篇2
责任心是做好一切工作的前提，没有责任心就谈不上执行力，对党务工作者而言更是如此，必须坚持“无功就是过，平庸就是错”的理念，必须做到愿作为、能作为、善作为。作为一名党务工作者，我能够认真领会习近平总书记提出的“把抓好党建作为政绩观”的深刻时代内涵，自觉承担起抓党建的政治责任，努力在抓好、抓实、抓牢基层党建工作中担当好“三种角色”。
一是担当好“参谋者”的角色。在认真学习调研的基础上，努力做到吃透“上情”，把握“下情”，积极为局党组、机关党委统筹全局开展与落实好各项党建工作建言献策、出谋划策。如认真撰写《国税机关党组织如何更好地服务于党员干部的思考与实践》调研文章，建言市局机关党委应有效引导各级基层党组织切实发挥好服务党员的重要职能。
二是担当好“组织者”的角色。紧密结合无锡国税工作实际，积极做好基层党建工作的组织策划。如在今年“两学一做”学习教育中，我们不仅认真研究制定了全系统“两学一做”学习教育实施方案这一主体方案，还研究制定了3个配套方案，着力将“基础在学、关键在做、重点在改”这一核心要义贯穿于“两学一做”学习教育始终，努力将“学”体现在“4+1”系列党课教育中，将“做”展现在“党旗引锋行”主题实践活动中，将“改”呈现在“加强与规范系统党建工作二十条意见”中。
三是担当好“参与者”的角色。自身除了是一名抓基层党建工作的具体组织实施者外，更是一位普通的党员干部。为此，我经常以普通党员的身份参与基层党组织的活动，与基层支部党员共同围绕“新常态、新要求、新作为”、“功成不必在我、建功必须有我”等主题开展学习讨论、探讨问题、交流心得、凝聚共识。通过这种亲自参与、示范引领的方式，积极推动基层党建工作有效开展，主动了解掌握基层党建工作薄弱环节，切实把脉好基层党建工作方向。
2022年党务工作会议上的讲话篇3
党务工作是一项较为琐碎、繁杂、平凡的工作，可是它却在当前落实中央全面从严治党各项部署中发挥着重要的引领作用。面对这样一项历史重任，作为党务工作者必须要以一颗热诚之心投入其中，让平凡的党务工作绽放出不平凡的光芒。
这就需要我们每个党务工作者对待党务工作要有激情与热情，而这份激情与热情也必须重点体现在三个方面：
一是体现在能将务实创新管用的方式方法运用到基层党建工作中。对待党建工作的创新，我始终报以积极的态度，但同时又坚持这种创新必须建立在务实管用的基础上。如在“抓好党员干部的思想理论学习”上，我们坚持把思想建党摆在党建工作核心地位，以“一突出三注重”深入开展学习型党组织建设，强化干部思想政治理论武装，促进理想信念和责任意识同步升华，即突出领导干部带头示范学、注重支部集中讨论交流学、注重开展专题讲座辅导学、注重延伸教育课堂多样学，力求多角度、多方位提升各级领导干部、党员干部的党性修养和理想信念。
二是体现在能引导各级党组织将基层党建工作与中心工作有机结合中。着力推动党的建设与税收工作的相辅相成、互融共进，充分发挥党组织和党员干部在急难险重任务中的战斗堡垒和先锋模范作用，是我们坚持的一贯工作原则。在此次全面实施营改增试点中，我们第一时间号召各级党组织迅速组建党员先锋队、广大党员干部发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的模范带头作用，着力激发全系统党员的角色意识和政治担当，努力在重大税收工作的实践和改革发展的战场中进一步提升全系统党的先进性和战斗力，为国税事业改革发展提供了坚强保障和持续动力。
三是体现在能将紧密联系关心党员群众作为抓实基层党建工作重要之责中。对外，我们立足服务群众促和谐。依托“万名机关党员进万家”、“三解三促”、“一对一帮扶”等形式，强化与社区、与企业开展党建共建，着力引导党员干部增强做好新形势下群众工作的责任感，截止目前已与38个社区（村）、13个企业和12所学校形成了结对共建关系。对内，我们立足服务党员聚合力。既在精神上激励党员干部，定期开展创先争优表彰活动，又在典型上引领党员干部，积极开展“扎根群众、典型引领”先进事迹报告会、“党旗领航先锋行”先进典型公开党课宣讲等活动，更在生活上关心党员干部，定期走访慰问困难党员，主动联系红十字为困难党员干部申请关爱补助，切实发挥好党组织服务党员的重要职能。
2022年党务工作会议上的讲话篇4
在党中央坚定不移推进全面从严治党的新形势下，作为一名党员领导干部，我们必须认识到全面从严治党不再是一种口号，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的党委书记在2022年市委党务工作会议上的讲话材料，希望大家喜欢。
同志们：
刚才，XX书记宣读了委党组关于深入推进市委全面从严治党八项工程的实施方案征求意见稿，这是委党组贯彻落实市委十一届二次全会精神的具体举措，也是今后一个时期推进委系统全面从严治党向纵深推进的重要依据和遵循。同时，各单位的主要负责同志向委党组递交了责任书，这是各单位抓党建工作，向委党组作出的庄严承诺，我们要时刻牢记：承诺就是责任，承诺就是态度，承诺就要担当，承诺必须兑现，我们一定“言必行、行必果”，以行动验证表态，用实践兑现承诺，真正做到“言”“行”相促、“言”“行”齐驱。年底，我们还要在这里召开各单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，届时，各单位要在这里亮一亮党建工作成绩，晒一晒党建方面存在的问题，比一比抓党建的力度和成效。总之，就是通过亮一亮成绩、晒一晒问题、比一比经验，检验各单位兑现承诺情况，切实形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。
下面，我代表委党组就加强委系统党建工作讲五个方面意见，概括起来就是“四抓一促”。即：抓认识、抓经常、抓规范、抓考评、促落实。
一、抓认识。
为什么今天还要强调这个问题，就是目前有的单位仍然认为，全面从严治党是纪检监察部门的事，党组织只是领导主体而不是工作主体，党组织主要是提要求、听汇报，仍存在“只挂帅、不出征”的问题;有的单位把“一岗双责”的要求仅理解为领导带头执行党章党规就行了，对下属要求不严，管理约束不够;有的领导班子成员落实“一岗双责”还停留在嘴上、纸上，认为从严治党是分管领导的事，没有认识到自己对分管领域和部门还负有全面从严治党的责任;有的片面注重业务工作，对全面从严治党只是做做虚功，认为制定个计划、发几份文件、开几次会议、签几份责任书就可以了，把党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化。日常生活中，可能还会有一些党员领导干部只知道自己是局长、处长、主任、科长，却忘记了自己还是党员、书记、委员，甚至忘记日常生活之外，还有个党内政治生活，甚至还不知道自己是哪年哪月入的党，党性观念淡化、党员意识弱化。市委组织部现在给党员领导干部发“政治生日”短信，就是提醒党员领导干部要时刻知道自己是一名党员。作为一名党员，就要时刻不忘初心、继续前进。
2021年11月召开的党的十九届六中全会，将“坚持自我革命”作为我们党跳出历史周期律的第二个答案。习近平总书记指出，“一百年来，党外靠发展人民民主、接受人民监督，内靠全面从严治党、推进自我革命，勇于坚持真理、修正错误，勇于刀刃向内、刮骨疗毒，保证了党长盛不衰、不断发展壮大。”对此，我们应该清醒地认识到，党中央管党治党的鲜明态度与坚定决心。如果我们现在仍然对党内各种不良现象采取“适度容忍”“见怪不怪”“习以为常”“听之任之”的态度，久而久之，必然会导致“破窗效应”，全面从严治党很难做到、很难做好。只有奉行“零容忍”，才能克服与打破“破窗效应”，使从严治党落到实处、见到实效。
在党中央坚定不移推进全面从严治党的新形势下，作为一名党员领导干部，我们必须认识到全面从严治党不再是一种口号，不再是务虚的工作，我们必须把自己摆进去，切实当好“清醒人、明白人、局中人”，真刀真枪、真抓实做，坚决不能当“糊涂人、局外人”。
二、抓经常。
这里，我着重强调两个方面：一个是，从宏观层面抓经常，就是抓全面从严治党必须持久落实，不能“一阵风”。全面从严治党，重在坚持，难在坚持，成效出在坚持。全面从严治党是一项长期性的工程，永远在路上，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。落实党中央全面从严治党的各项规定，抓一阵子容易，长期坚持难。只有长期坚持，才是真正落实;只有长期坚持，才能把全面从严治党内化为一种信念，外化为行为习惯，固化为制度规定，才能真正赢得广大群众的信任。从这个意义上讲，能不能持久落实全面从严治党各项工作，是我们面临的一大考验。所以，我们切不可轰轰烈烈搞一阵子，务必持久落实、抓在经常，使全面从严治党融入交通运输工作和个人生活的方方面面，切实成为一种自觉行动。
另一个是，从微观层面抓经常，就是各级党组织在落实全面从严治党各项部署过程中，要从日常工作和生活中的一点一滴做起，从一件一件小事做起，把全面从严治党工作抓在经常、严在经常。比如，三会一课、民主评议党员、党员党性定期分析等组织制度，我们不能认为是一种负担，不能认为业务工作没干完，哪有时间抓这些，党建工作是最大的政绩，这是中央的鲜明导向。刚才，XX同志宣读实施方案时，我们也看到，落实这些制度就是市委今后要抓的一项重大工程，特别是市委刚出台了《XX市党的建设工作考核办法》，下一步要对党建工作进行量化考核，并与年度绩效考核挂钩。前不久，委印发了《委属事业单位综合目标考核实施细则》征求意见稿，明确把党建工作作为绩效考核的一项重点内容，实施方案所涉及的内容，在年底综合考核中，就要一条一条地兑现，大家回去以后，一定认真组织学习。对待抓党建这个问题上，谁不认真抓落实，单位的形象就要受损、干部职工的利益就要吃亏。所以说，全面从严治党涉及的一些大量的、经常的工作，你不抓在日常、融入经常、严在经常，靠临阵磨枪，临时抱佛脚，临时搞突击，临时补方案计划、学习笔记、会议记录，那这个单位就要吃大亏，更何况在下一步党建工作检查考核中，还要一并检查各单位抓党建工作的相关影像资料有没有，这些举措就是倒逼你要抓在平时、抓在经常。
三、抓规范。
我强调三个方面：
一是要从委机关抓起。委直属机关党委作为全面从严治党的工作主体部门，要切实履行责任、立起标准，层层建立党组织抓基层党建工作责任清单，实行台帐式管理、项目化推进、督导式考核，扎实推进党建工作具体化、规范化、标准化。目前，委机关已建立了每周党员学习日制度，做到雷打不动，领导干部全部到各支部参加学习，包括领导干部的学习笔记、工作笔记、谈话记录都必须本人亲自写，这也是年底检查的一项重要内容，各单位也要按照委里要求，认真抓好落实。年终考核时，委组织人事处、纪检组、宣传培训处、直属机关党委就要对照党建工作考核要求和党建工作台帐，一项一项地过，看哪些落实了，哪些没有落实，哪些落实的还不够好，并一一对应进行量化打分。同时，要细化工作职责，严格责任追究，进一步强化党组织书记抓党建工作第一责任人的职责意识，强化领导班子成员“一岗双责”的责任意识，使抓党建的职责定位更加清晰合理、履职程序更加便捷高效。今年，我们计划在委属单位分别选择一个党委、一个党总支、一个党支部，作为委系统党建工作规范化建设先行示范点，计划在6月份组织一次观摩，扩大示范带动效应。
二是要严格规范党内政治生活。“党内政治生活松一寸，党员干部队伍就散一尺”，这是不争的事实。今年，我们要根据党章党规要求，进一步完善和规范基层党组织建设，围绕党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性要求，认真抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度的推进落实，从严开展批评和自我批评，严格执行民主集中制，自觉遵守党的各项纪律。
三是要严格党员发展和教育管理，要时刻掌握党员动态，摸清党员底数。对党员交纳党费情况进行自查和检查，使主动按月足额交纳党费成为每名党员的自觉行动。
四、抓考评。
抓考评的根本出发点，就是委党组要管住管好在座的“关键少数”，用“关键少数”引领“最大多数”。今年，我们要严格按照市委的部署要求，建立党建工作具体化、规范化、可量化的考评机制，进一步促进党建工作落实。委党组将于近期出台《委系统党的建设工作考核实施细则》，就是要从党的思想、组织、作风、党风廉政和制度建设的各个方面，结合党的建设工作年度目标任务、年内安排的重点工作、党内重要活动等，把党建工作纳入绩效考核之中，切实在委系统引导树立大抓基层、大抓党建的鲜明导向。要通过构建日常督导机制，将“三会一课”等组织生活要求纳入全程考核，杜绝走过场。
要构建考评问责机制，进一步健全完善月检查、季通报、半年讲评、年底述职的“四位一体”考评机制，各单位党组织要认真落实党建工作责任制，把党建工作纳入本单位工作目标，每年至少要向委直属机关党委专题汇报一次党建工作情况;委党组每年至少要听取一次委纪检组、直属机关党委的工作汇报，进一步卡实各单位党组织书记的主体责任和班子成员“一岗双责”责任，让考核成为硬约束、党建成为硬任务。要加强对党员的教育管理，严格处置不合格党员，加大对违纪党员的问责、惩处和曝光力度，抓住一个点、警示一大片，推动树立为民、务实、清廉的行业良好形象。
五、促落实。
习近平总书记指出，“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真”。抓认识、抓经常、抓规范、抓考评的主要目的，就是促落实。在座的都是领导干部，都有分管领域，工作头绪多、任务重。毕竟人的精力是有限的，形式上顾得多了，抓实质问题的时间就少了;面子上的事想得多了，解决实际困难的动力就少了。在工作落实上不求实效，举措不讲实际，不能从点滴入手、从具体事做起，怎么能把工作落到实处。
在促进工作落实上见实效，就要在“促”字上下真功。交通建设要推进、交通改革要深化、运输服务要保障、规范管理要加强、文明创建要促进、基层基础要牢固，这都需要我们要在“促”字上下真功、见实效，以更大的决心、更大的力度，落实好委党组作出的每一项决策、确定的每一项措施，确保每一项工作、每一个细节都有人抓、有人管、有人负责，不见成效誓不罢休，推动各级党组织把工作目标落实到思想上、落实到岗位上、落实到行动上、落实到工作成效上，形成不讲条件、不打折扣，讲实话、鼓实劲，出实招、干实事的良好氛围，全力以赴推动委系统党建工作实现新突破、取得新成效，为我市在全省“两个确保”大局中奋勇争先、更加出彩，提供强有力的交通运输保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
2022年党务工作会议上的讲话篇5
党务工作是一项较为琐碎、繁杂、平凡的工作，可是它却在当前落实中央全面从严治党各项部署中发挥着重要的引领作用。以下是蒲公英文摘网小编整理的2022年度基层党务工作者工作心得感悟优秀范文4篇，欢迎参考。
2022年党务工作会议上的讲话篇6
要带头严守纪律和规矩，既要履行分管工作的主体责任，又要履行好纪检监察工作的监督责任。下面是呢子范文网小编为您推荐乡镇卫生院党务工作总结及2022年工作计划。
2021年，我院在xx县卫生健康委的正确领导和关心支持下，在开展疫情防控工作的同时，持续推进医疗服务改革工作，在优质服务管理、医务人员合法执业、大型医疗设备许可、消防、环保、社保、药事、财务等方面进一步强化规范化管理，逐步合理合规合法。医院的社会效益、经济效益、群众满意度、社会知名度都有了较大的提高，取得了一定的成绩，现将主要工作汇报如下：
一、2021年工作总结
1、业务工作，xx年我院门急诊就诊病人x人次，出院病人数xx人次，开展手术xx人次。其中开展胸椎、腰椎骨折开放内固定术x例；腰椎滑脱内固定椎间融合术x例；肋骨骨折切开复位内固定术x例；四肢骨折x例；腕管综合征x例。
2、健康扶贫工作，作为公益性医院，我院牢记扎根基层，为人民服务的使命，心系贫困人群的健康需求，积极落实xx县健康扶贫x项惠民政策，极大程度上解决了贫困人口的就医贵、因病致贫的问题。
一建立居民健康档案，我院为全镇xx户x名建档立卡群众建立的居民健康档案，建档率达到xx%。
二免费健康体检，每年免费为建档立卡群众进行一次健康体检，并及时将检查结果反馈到个人，截至目前，除xx名群众因客观原因不能参加体检外，其余xx人全部体检完毕，健康体检率达到x%，累计为群众减免体检费用xx元。
三扎实开展家庭医生签约服务，保证建档立卡群众签约率xx%，针对常年在辖区居住生活的建档立卡群众，包括慢性病患者和健康人群，家庭医生提供每月x次的上门随访，为他们量血压、测血糖、血脂等，开展进行健康指导和健康管理。截至目前，雁鸣湖镇家庭医生签约服务团队累计为xx户x名建档立卡群众随访x余人次。
四开通贫困群众就诊绿色通道，健康立卡群众来源就诊免收住院押金，实行先诊疗后结算住院费用实行“一站式”结算，并享受免挂号费、注射费、换药费、救护车接送费，以及其他各项优惠帮扶政策，得到了群众们的认可。
五开展健康扶贫大走访和免费送药活动，xx年卫生院累计开展免费送药活动x次，为建档立卡群众发放家庭常用药品xx元；开展健康扶贫大走访x次。
3、医院管理，为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理制度、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、急诊急救等多项规章制度，是我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理，形成了在工作中人人有职责、处处有人抓的良好局面。
4、基本公共卫生服务工作，按照上级关于新冠疫苗接种工作要求，目前，我院已经完成3-11岁儿童新冠疫苗第一针接种任务；x岁学生新冠疫苗第一针接种任务以全部完成，第二针接种任务正在进行中；x岁以上人群新冠疫苗接种任务针次已全部完成，加强针接种正在逐步进行中。
我镇服务人口x人，截止目前全镇共建档x人，累计建立电子档案信息x人，建档率达到xx.2%。按照基本公共卫生服务标准及要求对辖区内的妇女、0—x岁儿童、老年人、高血压、糖尿病做为工作重点。对辖区内0—x岁x名儿童开展健康管理工作并建立管理手册。对辖区内35岁以的人群的高血压和二型糖尿病筛查工作，共管理高血压x人2型糖尿病x人，随访x万余次。对辖区内x以上老年人x人实施健康管理，管理率达到xx%。对辖区已发现的重型精神病患者进行随访工作，管理重症精神病x人，共随访xx余人次。并做到建立新生儿及死亡人员的动态信息管理，并录入电子档案。
我院紧紧围绕公共卫生十二项服务项目项为基础，以及预防、保健为重点。在学校、社区、集市开展健康大讲堂知识讲座x期，对辖区内的居民进行进行健康知识宣传。在全镇各村卫生室设立健康教育宣传栏，进行健康教育宣传，全镇各村卫生室共开展健康教育专栏x期，发放各种健康知识宣传单xx余份。达到了很好健康宣传效果。
根据基本公共卫生服务项目的工作要求，将重型精神病患者纳入健康管理档案，并对已发现的重型精神病患者进行随访工作，重症精神病x人，共随访xx余人次。
对辖区内x名0—x岁儿童建立预防接种证和接种卡，卫生院接种门诊实行每周二至每周六定期接种的工作制度，更好的使我镇儿童能及时进行预防接种，我科室及乡村医生进行了进村入户宣传以及开展预防接种妈妈课堂，不断的开展主被动搜索，力求提高全镇儿童的预防接种率。
2021年度，我镇确诊并进行健康管理的结核病人共x人，能够全部按要求进行健康随访，以及定期的叮嘱结核病患者服药。
我院严格按照上级要求进行传染病及突发公共卫生事件进行监测以及预防工作。在积极加强全镇群众对传染病健康知识科普的同时，不断加强儿童及成人接种疫苗，提高全镇群众的接种率，在很大程度上有助于传染病的预防工作，有效降低全镇群众的发病风险。xx年度，本镇范围内未发现传染病及突发公共卫生事件。
5、发热哨点工作，根据疫情防控需要，我院发热哨点严格按照标准分区，添置肺功能检测仪、生化分析仪、血球分析仪、心电监护仪、除颤仪等医疗设备，人员配备到位，24小时在岗。
6、急诊急救工作，我院为急诊病人畅通绿色通道，提高了抢救成功率。xx年全年，我院急诊科病人x人，其中：急诊出诊x次。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道措施，为抢救赢得了宝贵时间。
7、医共体建设，总院下派技术骨干常年在我院坐诊，全年组织业务培训x余次，参加科室查房x余次，x人到总院进修学习。医疗水平稳步提升。
8、科教工作，xx年共引进影像技术专科生x名。xx年送出进修x人次，县级x人，市级x人。新进院人员全部参加安全知识、制度培训、医德医风培训，并结合医务人员年度考核进行依法执业的法律法规等培训和考试，同时进行了三基三严训练考核和医护人员年度考试。xx年共开展线上、线下业务学习x余场，考试考核x次。加强医务人员考核工作，除了新入人员岗前培训考核、三基训练和考核、年度考核外，同时还认真做好医师定期考核工作，我院共有x人参加医师定期考核。
9、院感防控工作，继续加强院感工作，按照《传染病应急预案》、《院内感染控制方案》、《医疗垃圾及废物的处理规范》等规章制度的要求，对出现的传染病及时上报，积极预防院内感染。积极开展院感控制知识培训，采取分散与集中、理论与实际相结合的办法，提高全院职工对院内感染控制的意识，针对目前的新冠疫情，总院专家通过线上培训的方式，对我院全院职工进行培训，使我院广大医务人员对防控新冠疫情有了更全面深入了解。
二、2022年工作计划
（一）按照县域医疗中心次中心为目标，积极推进二级医院建设；积极推进朱固社区卫生服务中心建设，预计上半年投入使用；积极开展急救创伤中心点建设、中医康复科建设；
（二）加强医疗质量管理，保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。
（三）着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。有效地切实抓好新冠疫情防控、肠道传染病防控、结核病、艾滋病等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病率，控制传染病暴发流行。重点抓好疫情防控防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。
（四）重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。扩大免疫任务。按要求完成公共卫生各项工作任务。
（五）加强产科建设，确保孕产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准，加强对村妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在xx%以上。继续推进新生儿“两病”筛查、叶酸普服工作，降低残疾发生率。
（六）环境卫生，加强管理垃圾分类处理，优化院内、外环境，创建舒适的就医环境。
（七）严格执行新医改政策，继续落实药品零差率销售政策。贯彻执行新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率政策，按照卫健委的部署安排，扎实、稳妥搞好卫生体制改革。
（八）加强党务工作。坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习，加强党组织建设，明年争取发展x名党员。
（九）加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，健全医患沟通渠道，避免因服务不周而引起的医患纠纷。
（十）加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求举办培训班，安排x-x名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极与xx县人民医院总医院开展“一对一”对调培训机制，加强医院人员业务水平。积极鼓励职工参加各种形式的医学继续教育，支持参加执业医师、执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。
（十一）加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。
（十二）全面推行院务公开。认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。
（十三）全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。
（十四）完成卫健委下达的各项临时性工作任务。
展望未来前景无限美好，但工作任务是繁重的，我院全体职工将更加团结，进一步解放思想、振奋精神、与时共进、扎实工作让我院的卫生工作在新的一年里取得更大的成绩。
2022年党务工作会议上的讲话篇7
白驹过隙，转眼间，20xx年只剩下几天时间，回首一年的的党务工作，不禁些许感叹。现体会如下：
一、学无止境
“人不学、要落后”，面对经济社会不断变化发展的新形势，作为一名党务工作者，要想胜任工作，就必须加强学习。一是系统学习党的政策理论、有关法律法规和领导的重要讲话精神。确保自己的思想时刻能与党中央的要求保持高度一致，绝不背离党的路线，绝不违背党的要求，努力做党的忠诚干部。二是坚持集中学习与个人自学相结合。积极参加各级组织的提升党务工作能力的培训。20xx年3月27日-3月31日，我有幸参加区委组织部组织的党务工作培训，通过学习，让我对党的方针、政策，党建业务，党的发展，基层党建提升年等有全新的认识及掌握，为工作奠定了一定的理论及业务基础。除了集中培训学习之外，在工作之余，自己也要通过新闻、杂志等媒体强化党务知识的学习，着力提升自我党性修养和政治素养，提升党务工作能力。三是深入开展调查研究。学习必须与工作实践相结合，只有通过学习指导实践工作，用实践工作检验学习效果，才能做到学有所成，学有所获。
二、做无休止
做，永无止境。党务工作，看似简单平凡，实则琐碎复杂责任重大，是一项很实实在在的工作，并不是大家想向的“虚”的工作，党费收缴、党员发展、党员教育、党员活动、积分管理、党组织关系转接、党员活动室管理……每一项工作都要做实，都需要我们党务工作者做个有心人，才能把工作做好，做到既统筹大局，又不失小节。总之，在工作中，党务工作者要始终坚持以身作则，严于律己，以求真务实的作风扎实做好自身工作。只要我们是个党务工作的有心人，每天都会过得很充实，每天都有党务工作可做，每天都做不完，而没有什么“淡旺季”之分。
党务工作是一项十分严肃、严谨的政治工作，做好新时期的党务工作，使命光荣，责任重大，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在工作中求真务实、勤于思考、勇于创新、与时俱进！
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