2021年党建带团建年度工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年党建带团建年度工作总结 在区委的高度重视和正确领导下，东城区各级党___始终把“党建带团建，团建促党建”作为一项重点工作来抓，着力在“带”上下功夫，不断创新“带”的机制，改进“带”的方式，增强“带”的实效，想办法、解难题、促工作，全面推进团的各项建设。
一、“带”机制建设 1、完善领导机制。调整常委分工，明确区委副书记主抓群团工作，联系团区委。认真落实团区委书记列席区委常委会制度，保证各级团___能够及时了解党政中心工作。坚持定期听取工作汇报制度，区委常委会每年专题听取团区委的工作汇报。主管共青团工作的区委领导每两周听取一次团区委日常工作汇报，坚持出席团的重大活动和重要会议，研究部署共青团工作，确保工作落到实处。
2、健全工作机制。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑，将团的重点工作纳入区委年度工作折子，做到同规划。区委在研究和部署涉及青年问题的工作时，认真听取和采纳团区委的意见和建议，形成党团共建、党团互动的良好机制，做到同推进。区___定期对团区委副职以上的干部进行政绩考核，各基层党___和团___定期对本单位、本系统的党建带团建工作进行检查考核，把检查考核结果纳入党建工作检查考核体系之中，做到同考核。
3、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经费，凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党___牢固树立“一盘棋”思想，在经费、场所等方面给予倾斜和支持，保证团___围绕中心大局，创造性地开展工作。
二、“带”思想建设 全区各级党___从培养接班人的高度，实施理论武装工作，使全区各级团___始终保持坚定的政治方向，在思想路线上与党保持高度一致。一是坚持党团共建创先争优。坚持把团___创先争优活动纳入党___创先争优活动的整体部署，做到同谋划、同部署、同推进，使党团___争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是根据青年的特点和需要开展思想政治教育。通过“解放思想谋发展青春东城建和谐”、“高举团旗跟党走我与东城共奋进”等主题实践活动，不断加强团员青年的理想信念教育。三是充分利用有效阵地开展思想政治教育。各基层党___充分利用业余党校、业余团校等有效阵地，加强对年轻干部的思想政治教育，不断提高团员青年的思想政治素质。
三、“带”___建设 全区各级党___高度重视对共青团在___建设上的支持和帮助，不断巩固和健全团的各级___。一是重点加强非公有制企业和社会___团建工作。，区___指导团区委加大在非公有制企业的建团力度，深入实施了“___”工程，采取独立建团、联合建团、___建团、区域建团等多种模式，成立了簋街特色餐饮街、前门大街老号、天坛美博城美容美发用品商城等联合团___，进一步扩大了非公有制企业团___的覆盖面。，在区委的指导下，依托党建工作力量和“三站”工作经验，重点从楼宇团建、行业团建、地域商会团建推进，不断加大规模以上非公有制企业团建力度，更广泛地团结凝聚了各个领域的团员青年。二是统筹推进社区、机关、企事业单位和学校团建工作。在研究基层党建工作的同时，认真研究部署团建工作。从___机构、活动安排等方面做出同步考虑、同步落实，使基层团建工作健康有序发展。到目前为止，全区___个街道社区团___覆盖率达到___%。三是以党内民主带动团内民主。大力支持团___民主化建设的探索与实践，对团区委相继开展的建国门街道北极阁社区团委直选及和平里街道编外团工委副书记直选工作，在选举办法、程序及运作模式上的创新给予充分肯定，并鼓励全区各级团___进一步总结经验，使团建创新工作走在全市前列。
四、“带”队伍建设 区___、区___局、团区委联合下发了《关于贯彻〈市___、团市__关于实施“___青年英才培养计划”进一步加强青年人才队伍建设的意见〉的实施意见》，强化了青年人才特别是团干部的培养力度。一是加强培训力度。把团干部的教育培训纳入青年干部培训计划，注重选送优秀团干部到区委党校参加青年干部政治理论培训班、中青年干部政治理论培训班的学习。二是做好团干部的选拔配备。各级党___积极开展培养选拔优秀青年党员担任团干部、培养选拔优秀团干部充实到党的后备干___伍中的“双培”工作;做好街道团工委书记专职团干部的选拔配备，全区___个街道配齐配强团工委负责人，平均年龄___岁，在全市各区县街(乡)团工委负责人中平均年龄最小。三是做好团干部的转岗安排。各级党委将团干部转岗输送工作纳入到本单位、本部门干部调配管理工作中，定期研究，统筹安排。，全区各基层团___转岗团干部___人，___名新的团干部加入，为青年干部提供了更多交流学习的机会。四是加强推优荐才的力度。加大推优力度，主动把“推优”工作与党员发展规划有效衔接，形成良好的工作机制;建立各种类型的青年人才库，深入开展“十大杰出青年”、“五四奖章”等推荐评选等活动，完善优秀青年人才脱颖而出的工作机制。
五、“带”作用发挥 以“出思路、给任务、压担子”为主要抓手，放手让团___参与全区的中心工作，为团___和广大团员青年提供实践锻炼的平台和展示自身价值的舞台。目前合作高校共___名大学生参与了“人才直通车”暑期社会实践活动，并通过实践、调研，形成调研文章___篇、工作感想___篇，汇编成《和谐东城行——首都高校大学生暑期社会实践成果集》。截至目前，“人才直通车”项目已向全区推荐毕业生___人，通过审核、筛选，参加面试的___人。相继有___大学、___大学、中国政法大学等高校的优秀毕业生___人在区___、区委办、区___宣传部等区属单位就业。三是在维护区域社会稳定中贡献力量。党___充分发挥共青团联系青年的巨大优势，全区通过“东城青年职业生涯导航计划”，建立东城共青团青年就业创业见习基地，吸引全区近___家单位为___余名青年提供见习岗位。实施青年创业成才项目，成立东城共青团创业青年夜校，组建青年创业志愿辅导团，累计培训超过___小时。
党建带团建工作是一项长期的系统工程，必须常抓不懈。东城区的党建带团建工作，经过多年的实践探索，取得了一定的成效。但与新形势和新任务的要求相比，党建带团建工作还存在一些不足，主要表现在：一是党建带团建工作整体发展不够均衡。个别单位党团___工作中的结合点还不多，工作整体发展不平衡。二是党建带团建工作机制有待进一步完善。个别单位目标管理制度、工作考核制度，团干部列席参加党政有关会议制度坚持得不够好。三是党建带团建工作载体有待进一步创新。个别党团___活动载体比较传统，缺乏创新，没有找到开展“党建带团建”工作合适的切入点，工作亮点和特色不十分突出。
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