下面是小编为大家整理的银行保障农民工工资支付情况汇报 农民工工资支付情况汇报,供大家参考。
关于对X X X X项目各施工单位
财务检查情况的报告
管理处领导：
根据XXX管理处X月份目标任务安排，x月X日至X 日，XX科组织对LJ-1〜LJ-6、LM-1〜LM-2合同段的法人单位资金注资（垫付）、建设资金收付、民工工资发放及税款缴纳等情况进行了专项检查，现将检查结果汇报如下：
一、检查的内容和重点
（一）通过对施工单位管理制度办法等相关资料检查，掌握了解农民工工资支付管理流程及制度落实执行情况。
（二）通过对施工单位会计账务检查，理清其上级法人单位投入（垫资）、民工工资支付、建设资金收付、安全费用使用及各项税款缴纳等方面具体情况。
（三）抽访施工单位施工现场个别农民工，了解其工资薪金发放、领取、到位等实际情况。
二、检查的基本情况
（一）制度建立及执行情况
制度建立情况：在农民工工资管理方面，LJ-3合同段能按管理处《农民工工资支付管理办法》要求，制定符合本单位实际民工工资支付的具体方案和实施细则。其他合同段均未制定
相关办法。
制度落实执行情况：
1、民工工资支付管理组织机构设置方面。各施工单位民工工资均基本能够落实由财务部门负责完成发放工作，且LJ- 3合同段专门设立有“农民工管理办工室”和专职管理人员；LJ-5合同段安全专职人员不定期对民工工资发放情况进行摸底调查，并形成调查统计表。其他施工单位均未成立管理领导工作小组，也未设置相应机构与专职人员负责监督管理工作。
2、民工工资支付监管方面。LJ-
3、LJ-
4、LM-2合同段
能够按照省交通运输厅《XXX高速公路施工标准化指南》的要求，在工地设置农民工工资发放告示牌，公开举报电话和各级责任人，在项目部设置民工工资发放公示牌。其他施工单位均未落实指南要求设置农民工工资发放告示牌。
3、劳务合同签订监管方面。LJ-1、LJ-2、LJ-3、LJ-6、LJ-7等合同段均基本能够按照要求落实执行。LJ-
4、LJ-5合同段检查中未见到民工签订的劳务合同书。
4、实行农民工实名制管理方面。LJ-1、LJ-2、LJ-
3、LJ-5合同段均基本能够按照要求落实执行，LJ-
4、LJ- 6 、LJ-10
合同段检查中未见员工花名册、银行发放明细表等。实行实名制管理的施工单位花名册上均未见相关总监办、驻地办、监理组及
相关人员核查签字确认，并存在建册无审核、不更
新等现象。
5、民工工资支付流程执行方面。LJ-5、LJ-7合同段能按照监管要求对民工工资发放进行监管，其他施工单位不同程度存在考勤记录、工资支付情况等基础性资料缺失，且所有施工单位2014年度民工工资支付均未经驻地办、总监办核查签认。
（二）账务检查情况
1、截止检查日，各施工单位自项目开工以来上级法人单位注资（垫资）情况。（详见下表）
施工单位上级法人单位注资（垫资）统计表
金额单位：万元
2、截止检查日，各施工单位建设资金收付情况。（详见表）
施工单位建设资金收付情况表
金额单位：亿元
3、截止检查日，各施工单位累计发放农民工工资情况
详见下表）
施工单位民工工资发放情况统计表
金额单位：万元
4、截止检查日，各施工单位安全费用投入使用情况。
（详见下表）
施工单位安全费用投入使用情况表
金额单位：万元
5、截止检查日，各施工单位税款缴纳情况。
经核对，由管理处代扣代缴LJ-1、LJ-2、合同段的税 款与
施工单位入账数相符，管理处在每期计量款拨付中均予以 代
扣，并能够按期及时向税务机关缴纳；未实行代扣代缴施 工 单位的纳税情况如下：
LJ-合同段按照拨付工程款应交税款 872. 0 3. 38% ）,实际累计各项税费缴573. 3 75 厶 rh O FT
款298. 71万元；
899 0 LJ-合同段按照拨付工程款应交税款 丁”卩 3. 38% ）,实际累计各项税费缴593. 6 _75 厶 rh IT 款305. 43万元。
LJ-1合同段该合同段按照拨付工程款应交税款645万元
（税率3% ）,实际累计各项税费缴纳401.03万元，未交缴
纳税款243. 97万元。
LJ-1合同段按照拨付工程款应交税款740. 72万元（税
率3. 38% ）,实际累计各项税费缴纳374万元，未交缴纳税
款366. 22万元。
（三）抽访现场施工农民工的工资领取发放情况（详见检
查表）。 万元（税
耒交缴纳
万元（税
玄
垛交缴纳
从抽访结果来看，各施工单位在民工工资发放过程中均存在有未实行“银行直付方式”的支付；个别施工单位民工工资发放还存在有“包工头”代发现象，并存在先预借支工资、离场前结清余款的发放方式，且代发过程并无相关书面合同或协议。
三、意见建议
1、加强建章立制，切实建立符合本单位实际的民工工资支付的具体方案和实施细则。
2、严格按照《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规
的规定及合同有关约定，强化《劳务用工合同》管理工作。
3、强化民工工资监督与发放管理工作，注重过程基础性资料的完善和收集，严格落实相关制度办法。
4、进一步加强工程款的统筹安排与合理使用，切实将民工工资、安全费用的支出明细化、精准化、实效化。
XXX高速公路建设管理处XX科
X X年X X月X X日
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