实施是一个汉语词汇，拼音是shí shī，指开展，施行。语出明李贽《序》：“有德行而后有政事、文学，非德行则政事、文学亦不成矣。是德行者，虚位也；言语、政事、文学者，实施也。”， 以下是为大家整理的关于突击队比武竞赛活动实施方案6篇 , 供大家参考选择。
突击队比武竞赛活动实施方案6篇
【篇1】突击队比武竞赛活动实施方案
党员突击队实施方案
党员突击队实施方案
篇一：
201X年公司关于开展“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动实施方案党内主题实践活动案例 201X年是公司四年发展规划推进的第二年，也是实现公司资质升级目标关键的一年。为进一步发挥公司广大党员在全面完成公司各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平中的先锋模范作用，切实将党的建设融入企业中心工作中去，根据《关于印发 党委关于开展“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动实施方案 的通知》文件精神，经公司党委研究，决定从201X年4月起，在公司深入开展“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动（以下简称“主题实践活动”），特制定本方案。
一、 指导思想、主题内容
（一）指导思想 以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，为落实总公司“四步走”发展战略，紧紧围绕公司四年发展规划和201X年工作要求，立足以加强“三个建设”为核心，以提高公司各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍整体素质为根本，以企业改革发展的难点、生产经营的重点、和谐稳定的焦点为主题实践活动的切入点，以企业的科学发展为着力点，充分发挥党的先进性和党员的先锋模范作用，为全面完成各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平提供坚强的思想保证和组织保障。
（二）主题内容
1.“亮身份”：
实行党员挂牌上岗制度。让党员充分感受到“身份一亮、做出榜样，牌子一挂、责任重大”的现实意义。真正做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。
2.“强素质”：
大力实施“双培”工程，把优秀人才培养成党员，把党员培养成更为优秀的人才。加强对党员的理想、宗旨教育和业务培训，使党员成为生产经营的能手、创新工作的楷模、提高效益的标兵、廉洁奉公的模范、落实执行的表率。
3.“当先锋”：
各级党组织和广大党员要围绕上级确定的各项目标任务，谋划在前、吃苦在前、冲锋在前、实干在前，充分发挥先进性、巩固先进性、发展先进性，努力争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员。
二、活动形式 开展主题实践活动以党支部为单元重点，以党员为主体，有组织、有计划的进行。“亮身份”是前题，“强素质”是保障。“当先锋”是目标。活动中做到继承与创新结合、过程与质量并重。确保活动取得实效。
（一）开展共产党员“示范岗”活动。每个支部结合实际，设立一至二个党员示范岗。通过实行党员岗位公示、挂牌上岗、佩戴党员标志等形式，亮出党员身份，自觉接受监督，增强党员的荣誉感、责任感、使命感和自我约束意识。进一步完善党员考核机制，强化党员的教育管理与监督，提升党员自我检查、自我教育、自我提高的能力。通过设立党员示范岗等行之有效的载体，促使党员成为专业能手、岗位模范和工作标杆。
（二）开展共产党员“责任区”活动。各支部根据党员分布的实际情况，把党员所在岗位部门的目标任务和党员岗位职责有机的结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员。形成以党员为主体，有特定的工作目标、工作对象、工作范围的党员责任区。并扎实开展责任区活动，促进所在单位切实抓好安全生产、经营管理、党风廉政建设和精神文明建设等方面工作。
（三）开展共产党员“突击队”活动。各支部结合支部所在单位实际，建立一支以党员为主体的突击队，在抢修抢险、管理创新、技术攻关、优质服务等任务中，充分发挥党员突击队的带头作用、骨干作用和表率作用。展示共产党员“特别负责任、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的精神风貌，促进各项工作任务的园满完成。
（四）开展创建党建工作“品牌”活动。各支部要充分发挥主观能动性，结合本单位工作特点，不断完善保持共产党员先进性的长效机制，在改革发展、安全生产、经营管理和优质服务等方面建功立业。主题实践活动内容要突出特色，使党员参与活动的积极性、自觉性和创造性更加突出。每个支部结合所在单位实际创建一个党建工作品牌。
（五）开展结对活动。在开展主题实践活动中，各支部要做好党员发展工作，对思想表现好、业绩突出、踏实工作的骨干，要加强教育、重点培养。各支部要实行“一名支委牵头，二名党员负责，结对一名培养对象”的模式。使组织发展工作具有广泛的代表性和群众基础。
三、工作要求 开展主题活动，要紧密结合单位实际，做到活动方式有新意，活动内容要具体，活动效果要明显。善于抓特色、抓亮点。把活动的开展融入到年度各项工作任务目标中去。在保证全体党员积极参与的前题下，把入党积极分子、培养对象纳入活动之中。 根据州电力总公司党委的活动时间安排，公司党委主题实践活动分四个阶段进行。
（一）制定计划阶段。各支部结合所在单位实际，按照活动要求制定具体实施细则，将“示范岗”、“责任区”、“突击队”落实到人，明确具体活动内容及责任目标。201X年4月底将实施细则报公司活动领导小组办公室，并同时完成在职党员“亮身份”工作；201X年5月内完成党员示范岗、责任区、突击队命名和启动工作。
（二）宣传发动阶段。公司网站开辟“亮身份、强素质、当当先锋”党内主题实践活动宣传专栏，各支部要利用一切可以采用的方式，大力宣传主题实践活动的目的、意义。特别在6月份总公司定为“党内主题实践活动月”期间，各支部要结合迎峰度夏、安全生产、“三个不发生”、优质服务、经营管理等工作，组织开展内容丰富、形式多样、实效性强的活动。各单位确定一名信息联络员，将本单位活动信息及时报送领导小组办公室，信息报送工作将纳入本单位工作考核内容。
（三）组织落实阶段。主题实践活动成功与否的关键，在于组织落实。活动的落脚点是党员的先锋模范作用是否得到充分发挥，核心是党组织的感召力、凝聚力是否得到进一步提升。根据各支部制定的主题活动实施细则和党员分布情况，公司党委将确定1-2个支部作为活动试点单位，根据活动开展情况和取得的实际效果定期评选出一个学习标杆支部。活动过程中，公司活动领导小组将不定期到各支部进行活动开展情况的检查，严格主题实践活动的日常管理和考核。及时开展活动评比，推广好的做法。确保活动收到实效。
（四）总结表彰阶段。主题实践活动为期两年。在活动期间，各支部要及时对活动情况进行总结，一个季度向公司活动领导小组办公室书面报告一次活动开展情况。领导小组对典型经验、典型事迹及时推广。201X年公司党委对活动中涌现出的先进集体和个人、优秀成果进行评选表彰。对表现突出的，报总公司评选表彰。
四、加强领导 党内主题实践活动是对党员进行理想教育、宗旨教育、党性教育和职业道德教育的一项重要工作。为确保主题实践活动扎实有效的开展并取得实效，公司党委决定成立主题实践活动领导小组和工作机构。
（一）领导小组及职责 工作职责：
1.负责对公司党内主题实践活动的全面领导工作。审定各支部活动实施细则，提出要求，掌握进度。
2.检查、指导、督促各支部活动的开展，注意总结经验，发现亮点，及时推广活动中好的经验和做法，做好对内对外的宣传工作。及时向总公司上报典型经验、典型事迹。
3.负责考核各支部活动开展情况和取得的实效。
（二）工作机构及职责 公司党内主题实践活动领导小组下设办公室，邓卫琴同志任办公室主任。办公室负责主题实践活动的具体工作，联系电话0718-*******。 办公室职责任务是：
1.在公司主题活动领导小组的领导下开展活动的相关具体工作。按照要求做好各支部活动材料的收集、整理；撰写和报送经领导小组审定的活动上报材料。
2.负责公司主题实践活动的具体组织协调工作，及时掌握各支部活动进展情况、主要做法和好的经验。
3.负责主题实践活动的宣传报道工作
篇二：
青年突击队活动方案G248线缸宁路D标青年突击队活动方案
一、 活动目的：
引导和激励项目青年职工更好地发挥生力军和突击 队作用，以出色工作配合好项目施工建设工作；培养项目 青年“艰苦奋斗、崇尚实干、善于学习、锐意进取、拼搏 奉献”精神，大力弘扬“攻坚克难、甘于奉献、勇于胜利”的新时代路桥精神；为项目营造良好的发展舆论氛围，以 实际行动践行“努力工作，快乐生活”价值理念。
二、活动主题 团结奋进 凝心聚力 勇攀高峰
三、活动时间 G248线缸宁路D标施工建设期间
四、组织机构 队 长：
肖 南 副队长：
姚 刚、罗新华、杨 琪 队 员：
项目全体青年员工（40周岁以下）
五、总体要求 “青年突击队”活动作为项目共青团组织直接配合参 与项目建设的一项重要活动，要坚决以“配合好项目生产 施工的各项工作”为出发点和落脚点，以 “项目迫切需要，青年力所能及，突出团的特色，发挥实际作用”为宗旨，做到“党有指挥，团有行动”，结合劳动竞赛活动，在苦干实干、学习实践、突破创新中为项目部完成每月生产任务做出应有的贡献。
六、活动内容
1、赛安全。
（1）活动过程中要注意在青年突击队员中牢固树立安全环保生产意识，在日常生产施工工作中养成良好习惯，管生产必须管安全，促进项目安全环保生产水平的提高。
（2）每月由项目安全环保部牵头，组织队员开展安全环保生产学习活动，提高青年职工搞好安全环保生产的自觉性和主动性，为搞好项目建设保驾护航。
2、 赛贡献。
（1） 活动过程中团支部要在广大团员青年中牢固树 立奉献意识，发扬青年突击队“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的优良传统，真正做到“哪里苦，哪里累，哪里就青年突击队”，抓住这一大好时机，锻炼和铸造济炼青年优良精神品质，增强和提高青年员工的责任心和使命感；在实际工作中努力践行“努力工作，快乐生活”价值理念，力争取得突击任务和思想进步“双丰收”。
（2）项目团支部在活动开展过程中开展“每月青年突击队之星”评比活动，根据本项目实际，在活动中形成竞争机制，鼓励青年职工多做贡献，做大贡献。
3、赛创新。
（1）活动要围绕项目建设任务和中心工作展开，要努力创新活动内容和形式，突破常规，突出特色，注意结合，注重实效。
（2）与劳动竞赛、青年志愿活动、党员示范岗、党员先锋队等活动紧密结合，创新开展青年突击队活动，赋予这项传统的青年活动以新的时代内涵。例如，开展合理化建议活动、开展青年技能比武活动、开展青年学习交流活动等。
（3）团支部组织成立“青年文艺组”，由团支部书记担任组长，利用业余时间、施工间隙，每月在项目至少组织一次文娱活动，发掘职工文艺潜力，丰富职工文化生活。
4、赛学习。
（1）项目青年突击队结合拜师学艺活动，在活动开展过程中注意把“干好工作”和“搞好学习”相结合，在青年职工中树立学习成才意识，把“建一流项目，出一流精神，育一流人才”的理念贯穿于活动之中。
（2）要通过组织 “技能项目知识竞赛”、“施工日志规范比赛”以及跨项目的青工学习参观交流等多种形式，引导和帮助青年职工努力学习业务，钻研技术，争当“青年岗位能手”，在本职岗位上建功成才。
5、赛宣传。青年突击队活动除了要配合完成好新项目建设和日常安全生产任务之外，还要配合项目共同营造更加良好的项目发展舆论氛围，项目综合部要利用报纸、公开栏、网络等方式，大力宣传在活动中涌现出来的先进青年典型和感人工作事迹，展现青年突击队员良好的精神风貌和昂扬的工作斗志，彰显项目发展的蓬勃生机和未来希望。 七、其他事项
1、活动每月将评选出“青年突击队员之星”一名，奖励现金500元，并公示。
2、对活动中表现不够积极的队员，项目领导要积极做好心理疏通辅导工作。
3、青年突击队活动中技能比武、技能知识竞赛、施工日志规范比赛等活动等临时性活动具体安排另行通知。
篇三：
“党员突击队”尽显党员风采“党员突击队”尽显党员风采 自从开展“支部活起来、党员动起来”活动以来，煤质科支部的党员们每个月都在琢磨着为职工做一件好事、办一件实事、解一件难事。春节刚过，五虎山洗煤厂煤质科的党员们就酝酿开了，看到一二车间浮沉室满满的煤样池，有人动开了脑筋。 由于各种原因使大班负责采样做月综合的只有两个人，清理煤样池的工作她们显然无法胜任。怎么办？不及时清理，这个月的每天的班样没处放了。副科长靳建军自从“支部活起来，党员动起来”活动开展以来，一直在思考着党员怎样动起来这个问题。平时，支部组织党员们擦玻璃、清扫环境卫生，做好本职工作，争创先进，为营造党员动起来的良好氛围所开展的许多活动。每个党员及班组长结合工作实际写“支部活起来、党员动起来”活动规划及承诺。支部按照本支部制定的活动实施方案，组织落实每半年一次的党员学习心得体会文章并张贴在班前会的学习园地。每季度组织一次党员创先争优考核，每月组织一次党员学习日学习活动，在职工中，尤其在党员的意识中，深深烙下了“党员必须先进”、“党员就是一面旗”、“党的宗旨就是全心全意为人民服务”的印迹。只要符合党的宗旨的事情，干了就不会错。靳建军于是向支部提出了组织党员义务劳动，清理煤样池的建议。这一建议得到了支部书记杨淑芳的大力支持，立即成立煤质科“党员突击队”，专门突击解决工作中的急难重等问题。 春节刚过，在支部支委成员的带领下，全体后勤党员组成的“党员突击队”就全副武装的出发了。大家装备了水靴、口罩、手套、安全帽、工作服外面还套着大棉袄，可谓齐全。大家拎着铁锹来到一车间浮沉室。党员邹玉良头一个跳进煤样池，一场大干就开始了。几个人清煤仓的清煤仓、装车的装车、推车的推车，不到一个小时，8个煤样池就全部清理出来了。但是，往外运的小推车只有一个，明显不够。刚参加完清理煤样池的伦桂春脑子一转有了主意，她找来采样桶，一手一个，要用桶提。其他人受到启发，纷纷找来拎桶，于是，拎的拎，推的推，装的装，很快一大堆的废煤样就全部清理干净了。 看着一个个戴着白白的口罩上吸满黑乎乎煤灰的样子，头上顺着头发滴下汗水都是热情高涨的模样，科长刘金莲下令，趁热打铁，把二车间浮沉室的煤样池也一起清理了。于是，一行人拎了工具到了二车间浮沉室。二车间浮沉室只有四个煤样池，干的就快些，不到一个小时也干完了。往澡堂走的路上，大家才顾上相互打趣。虽然脏点、累点，但是，每个人的脸上都是乐呵呵的，每个人的心里都是热乎乎的，做为一名“党员突击队”的成员，干活时，得到的是来自员工的尊敬的眼神和真诚感谢的话语。书记总结说：
我们付出的是汗水，净化的除了煤样池，还有心灵。而且通过我们今天的行为，带动了其他员工跟我们一起参加义务劳动，我们所有的目的都达到了。“党员突击队”今后每个月都会站在“党员动起来”的旗帜下，把清理煤样池作为每月必行的长效机制内容，作为创先争优的一项模范行为加以发扬光大。 （杨淑芳） 篇四：
201X“党员突击队”促党建和谐发展“党员突击队”促党建和谐发展 保定天鹅化纤集团有限公司纺丝一分厂党总支 以“四创”为主题的党建活动是党建工作适应新形势、解决新问题、探索新经验、开创新局面的有效载体，是实现党建工作与安全生产的有机结合。保定天鹅化纤集团有限公司纺丝一分厂党总支开展的以“四创”为主题的“党员突击队”紧紧围绕公司改革发展和分厂生产为中心，把活动的开展纳入了党总支党建工作重要议程，发挥其在安全生产中的主导作用，适应当前公司安全生产的指导思想，产品质量、节能减排、修旧利废、小改小革等在实际工作中起到了明显效果。通过“党员突击队”活动有效的带动广大职工工作积极性，从而使战斗堡垒作用和党员模范作用充分发挥，积极营造安全、和谐的生产氛围。
一、“党员突击队”，推进党建工作整体水平提高 纺丝一分厂党总支开展的以“四创”为主题的“党员突击队”活动，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，牢固树立和全面落实科学发展观，加强政治理论学习，营造良好氛围。分厂党总支始终把党员学习作为一项重要任务来抓，继续深入开展保持共产党员先进性教育活动，坚持不断发展的马克思主义指导新的实践，认真学习贯彻落实科学发展观，大力推进和谐分厂的建设。 党建工作紧密围绕分厂的重点工作，制定出更好地服务企业发展大局，找准切入点的工作思路，把党建目标管理和创先争优活动与“四创”考核紧密结合起来。分厂党总支认真调查研究，在借鉴吸收宝贵的党建工作经验的同时，提出思路创新的方法、步骤，并建立有关深化党建工作管理的活动制度，每月坚持党建例会制度，做到党建工作与行政工作同部署、同落实、同考核、同奖惩，用思路的创新带动党建的各项工作。分厂党总支积极引导全体职工上下同心，发挥合力，充分发挥各自的聪明才智，发扬艰苦创业精神，奋勇拼搏、开拓创新，努力完成年初制定的工作目标。
二、“党员突击队”, 促进堡垒作用和党员模范作用的发挥分厂党总支开展“党员突击队”活动是对广大党员提出了新的更高的要求，把新时期党员的先进性得以充分体现。纺丝一分厂党总支下设8个党支部，党员共有154人，分布在分厂的各个岗位中，一线党员占总数的86%，党总支在此项活动中，将8个党支部根据工作性质分为4个党员突击小分队，即：
第一突击队（纺丝一车间党支部和整理一车间党支部）、第二突击队（纺丝二车间党支部和整理二车间党支部）、第三突击队（后处理车间党支部和保全塑电车间党支部）、第四突击队（科室党支部和准备车间党支部），各突击队围绕节能减排、提质增效，采用集体组织和突击队结合本单位实际工作组织党员义务劳动、为节能献良策、小改小革发明等活动。在市场竞争激烈原材料、能源物价持续上涨，给人造丝的生产增加了很大的难度。同时也是给我们广大党员干部、职工一次新的考验，树立信心是更好完成工作的前提。分厂党总支在活动开展中对各突击队活动进行检查指导，定期开展自查与互查活动，坚持标准不走过场，做到按要求严格落实，在活动中真正发挥出了党员的先锋模范作用，做到了平时工作能够看出来、关键时刻能够站出来、危难之中能够豁出来，真正体现出共产党员的先进性。 靠着干部带党员、党员带职工，制定出“党员突击队”活动方案。首先转变观念，扩充技术人员，增强技术实力，建设有为人称道的企业核心价值观。分厂上下一心，党员干部带头想方设法通过节能减排、技术创新等为分厂发展奠定了坚实的基础。分厂党总支一贯坚持生产离不开员工的理念，丰富多彩的创建活动就是凝聚员工的最有效载体。
一是定期开展各层面的评选活动，如在党员中开展的“党员先锋岗”、“党员突击队”和每年开展的“创先争优”活动，从各个角度体现出“爱国、爱党、爱厂、爱岗”的先进集体和先进个人，弘扬正气进而达到典型带动的目的。
二是积极开展各项党员组织活动，组织党员义务劳动、参观革命胜地重温入党誓词，增强共产党人的自豪感和荣誉感，同时大力开展群众性活动，从而有效的调动广大职工的工作积极性。
三、“党员突击队”，是创造一流效益的主旨 “党员突击队”活动的开展取得了较大的成绩，一年来，“党员突击队”活动在生产和日常工作中发挥出了重要的作用。在“党员突击队”活动的基础上，继续落实能源管理制度，各车间党支部指定一名党员担任车间节能监督员，对车间每日消耗严格监控，及时统计相关信息，并利用党员的日常工作给职工传递信息。通过一年多的努力工作成效显著，主要有各突击小分队利用休息时间修理废旧机配件，修补落丝车、运丝车；在平时工作摸索的基础上党员魏东研制了修辊的维修方法，他们将淘汰下来的旧辊经过挑选修复后继续上车使用；纺丝车间党支部在其他支部党员的配合下，将纺丝机所需海绵亲自动手裁制，截止目前节约资金12276余元；第三突击队党员杨文义提出一道水的余热改造项目，通过实验运行阶段后，现在经加热后的六道新鲜软水温度上升10℃左右，可节约蒸汽用量的一半，按此计算，此项技术改造年可节约蒸汽消耗资金约7
2.6万余元；保全塑电车间支部组织党员和技术骨干对纺丝机三角架、升降架共修复1213套，节约人民币159509余元；第四突击队对地下室进行了全面大扫除，地下室砂子足有130多方，分厂领导、科室人员和后处理车间职工50余人经过一天的连续奋战，广大党员干部职工发扬了不怕苦、不怕累的精神，圆满完成了此次清洁任务。在车间人员紧张的情况下分厂号召科室党员干部到整理一线帮忙，抱丝饼、穿塑料板、扒丝饼，并通过一线服务的时机与职工交谈给她们鼓劲打气。 “党员突击队”作出了可喜的成绩，得到了广大干部职工的认可，分厂党总支将继续深化创建活动，把提高经济效益作为“四创”活动是否扎实有效的标准，“党员突击队”活动促进党建工作的顺利开展，为企业的改革发展稳定工作做出更大的贡献。 篇五：
关于开展党员活动月的实施方案关于开展“党员活动月”的实施方案 为庆祝中国共产党建党93周年，讴歌党的丰功伟绩，继承和发扬党的优良传统和作风，并在工作中进一步加强党支部和党员队伍建设，不断提高广大党员践行党的群众路线教育实践活动的自觉性，公司党委决定开展以“创先争优作奉献，共促和谐筑精品”为主题的党员实践活动，具体方案如下：
一、指导思想 本次活动以“学习贯彻全国两会精神，以坚定的政治自信迎接党的十八大胜利召开”重要思想为指导，紧紧围绕公司当前各项工作，进一步激励全体党员解放思想，开拓进取，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党员干部的先锋模范作用，为促进公司和谐稳健发展做贡献，向党的生日献礼。
二、组织领导 成立党员活动领导小组：
组 长：
XXX 副组长：
XXX 组 员：
XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
三、活动内容 开展好党员活动是党员政治生活中的一件大事，各党支部要进一步务实创新，增强工作实效，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。围绕公司的方针目标，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。如各支部在组织活动过程中存在形式主义、走过场的现象，将按公司《党风廉政建设目标责任书》相关条款对支部书记或部门负责人进行考核。 人力资源部 201X年7月1日 篇六：
关于在创先争优活动中成立党员突击队的通知关于在创先争优活动中成立党员突击队的通知 个村（场）站所党支部：
为深入推进创先争优活动，充分发挥党员干部在各项工 作中的模范带头作用，经县创先争优活动领导小组研究，决 定在全县各级党组织中成立党员突击队，现将有关事宜通知 如下：
一、指导思想 党员突击队要以《党章》及十七届四中、五中全会精神 为指导，大力弘扬“敬业、务实、创新、争先??和“特别能 吃苦、特别能战斗、特别能奉献 的优良作风，以急、难、 险、重工作任务为中心，立足本职、爱岗敬业，在本职岗位 和突击任务中带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新 争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象，以自身斗志和 先锋意识影响和带动身边的干部群众，推进我乡经济又好又 陕发展和社会长治久安。
二、工作职责 参与我乡组织的各项公益活动、集体劳动；参与道路疏通、救灾救援、维护稳定等各类突发应急事件，并芡挥骨干作用；按照社区辖区共建的要求，积极参加乡党委或各支部组建的党员服务队，根据自身特长力所能及地为居民提供服务；承担本乡的攻艰任务。
三、几点要求
1、各级党组织要组建由3-1 0人组成的党员突击队。突 击队员以优秀的党员后备干部为主，人数不足的，可适当将 范围扩大至团员和入党积极分子，使他们在各种复杂环境中 接受锻炼和考验。突出队队长原则上由党组织负责人担任。
2、要建立健全管理制度，定期进行党性教育、体能训练 和应急演练，使党员突击队能够保持优良的工作作风和良好 的精神状态。党员突击队实行动态管理，因工作原因调离的， 要及时补充人员。在确定队员名单时，要注重身体状况。专 业特长和工作经验，最大限度地发挥突击队的整体合力。
3、各级党组织要统一制作“拜城县幸木宰党支部党员突击队”队旗，要举行授旗仪式。各党组织的党员突击队员名单 (含基本情况)于2 01 1年1月5日前报县创先争优办。拜创组办发(2 01 0]16号 关于做好创先争优活动领导点评工作的通知 各乡镇(场)党委，县直各机关、企事业单位党组织，驻拜单 位党组织：
? ． 开展领导点评，是贯穿创先争优活动全过程的重要推进方 式，也是促使基层党组织和党员认真践行诺言、推动活动取得 实效的关键环节。根据县委《深入开展创先争优活动实施意见》 的要求，现就在创先争优活动中做好领导点评工作通知如下：
一、领导点评的责任主体 领导点评工作原则上按照党组织隶属关系逐级进行。结合 工作分工，基层党组织及其主要负责人由上一级党组织负责人 进行点评，基层党组织领导班子成员由本级党组织主要负责人 进行点评，党员由其所在党支部负责人进行点评。基层党组织 和党员要通过个人自评、同级互评、上级讲评、联系点领导点评等方式开展工作，努力实现领导点评工作全覆盖。各级党员 领导干部要通过参加组织生活会、调研座谈会、情况通报会等 方式，对联系点党组织和党员活动开展情况、基层党建工作情 况等进行点评。 ?
二、领导点评的主要内容 领导点评要按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人 民群众、加强基层组织??的总体目标，围绕“创先争优当先锋， 固本堡基堡发展??这个主题，紧密结合本单位实际，将履行职 责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容。对基层党组织的 点评内容主要包括：
组织开展创先争优活动情况；本单位(部 门)中心工作和重点任务完成情况；为民办好事实事情况；加 强党组织和党员队伍建设情况；存在问题及努力方向等。对党 员的点评内容主要包括：
参加创先争优活动情况；践行公开承 诺、立足岗位争优秀情况；联系和服务群众，为群众办好事情 况；存在不足及改进方向等。
三、领导点评的方法步骤
1、广泛了解情况。开展点评工作前，各级领导要做好充分 准备，认真调查研究，广泛征求群众意见，掌握基层党组织和 党员近期中心工作及创先争优活动开展的基本情况等。被点评 的基层党组织和党员要认真总结回顾工作和学习情况，提出自 我改进的具体措施，及时形成书面材料报上级领导参阅。开展点评工作时，各级领导要综合运用看、听、问、查等方式，全 面了解基层党组织和党员+、7刚“五个好∞、争当“五带六 的 情况，有的放矢的开展领导点评工作。
2、提出点评意见。领导点评可以采取深入现场点评、会议 集中点评、个别谈话点评等多种方式进行。上一级党组织负责 人对基层党组织的点评，可以结合召开有关会议、深入基层调 研、开展督促检查等经常性工作进行，原则上每半年至少进行 一次集中点评。党支部负责人对党员的点评，可以采取召开支 部党员大会的方式进行，也可以结合党员学习培训、 “三会一 课??、党员活动日等经常性工作进行。提出点评意见时，既要 充分肯定创先争优活动取得的成绩，也要指出存在问题，指明 努力方向，提出整改要求。各级领导干部要采取现场点评的方 式，深入各自联系点面对面的开展领导点评工作。点评结束后， 及时填写?《创先争优活动领导点评登记泰辽。
3、督促整改落实。点评后，对领导提出的点评意见，基层 党组织和党员要认真研究讨论，明确整改措施，加大整改力度， 务求整改实效。要将相关整改情况以书面形式及时回复点评领 导，整改时间长吵要汇报阶段性推进措施，近期可以解决的， 要汇报整改结果。基层党组织和党员要建立健全领导点评工作台帐，对点评时间、地点、责任人等主要事项详细记录，点评 和整改工作总体情况可以在一定范围内以适当形式向党员群众 通报。各级领导要经常掌握被点评单位的整改落实情况，适时 组织“回头看 ，确保点评有回应，整改有落实。
四、领导点评的有关要求
1、注重推动中心工作。紧紧围绕各单。上(部门)的中心任 务、发展目标和重点工作，根据基层党组织的职责任务和党员 的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促使基层党组织和党员 把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，推动 中央和自治区、地、县委重大决策部署及上级党组织指示精神 的贯彻落实，促进中心工作和重点任务的完成，防止创先争优 活动与中心工作出现“两张皮??现象。
2、注重解决实际问题。联系基层实际，回应群众期盼，注 意触及和点评基层党组织在推动发展、促进和谐、服务群众和 基层组织建设等方面存在的突出问题，指导基层党组织和党员 制定具体的改进措施，切实帮助解决存在的困难，使领导点评 成为督促兑现公开承诺事项、推动整改措施落实、解决基层党 组织和党员队伍建设突出问题的有力抓手，努力做到“点中关 键、评出实效??。、
3、注重加强分类指导。要区分基层党组织的不同类型和党 员的不同情况，有针对性地提出点评意见。对非公有制经济组 织和社会组织党组织点评，要注意听取主要出资人、合伙人、 单位负责入的意见，采取灵活务实的方式进行。对工作基础薄 弱的村、社区党组织点评，上÷级党组织主要负责入要亲自参 加，从抓班子建设入手，注重提高党组织书记的能力水平。对 流动党员点评，流入地党组织要切实负起主体责任，流出地党 组织要加强与流动党员的联系沟通，了解他们参加创先争优活 动的情况，采取多种方式进行点评。
4、注重激发内在动力。坚持鼓励为主，积极弓l导，充分保 护和调动基层党组织和党员的积极性、主动性、创造性，充分 激发基层党组织和党员自我评价、自我完善、自我整改的责任 感和内生动力，努力做到“点出动力，评出干劲??，形成先进 更先进、后进赶先进的浓厚氛围和良好格局。要及时对领导点 评工作中的好做法、好经验进行总结，宣传一批领导点评工作 先进典型和经验做法。 各单位(部门)开展领导点评工作的情况，请于l 2月2 5日 报县创先争优活动领导小组办公室。 附：
l、基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表2 i党员开展创先争优活动领导点评登记表 拜城县创先争优活动领导小组办公室 2 01 0年1 2月9日 主题词：
创先争优 领导点壹 通知 抄送：
县委备常委，政府各副县长、县长助理，县委办 人大办、政府办、政协办 拜城县目标管理考核委员会办公室 2 存档
(2)份 共印：
l 5 0份 01 0年l 2月9日印发． 篇七：
变电工区安全生产党员突击队活动情况变电工区安全生产党员突击队活动情况 一月份变电工区党员突击队，紧紧围绕两节、两会期间保安全供电开展活动，收到了好的效果。
一是党员突击队各变电所成员认真组织传达公司及公司党委下发的关于两节期间保安全供电要求及有关规定，并制定具体活动措施，针对规定对每一名员工开展教育和学习，提高两节期间保安全供电的认识，增强两节期间安全供电的信心，做好保供电的思想准备，和现场工作的必备条件。
二是党员突击队主要成员带领修理班队员，节前进行现场隐患排查，先后排查十五个变电所，对变电所的重点部位和关键设备进行认真检查和检修，对新安变电所、集贤变电所电压高进行了细致分析和排查，最终得到了彻底解决。
三是党员突击队带领班子成员节前进行了走访调研及检查，并就保节日安全供电进行了动员和发动，调动了各方面的积极性，确保了节日安全供电。
四是党员突击队对变电所的可能发生的问题，组织现场演练，主要是在尖山变电所，对节日期间易出现电压升高问题，进行了实际操作和演练，对突发事故的处理做好了充分准备。 五是党员突击队在节日期间对变电所的电压变化，电容的切换进行了认真巡视并做好的记录，防止节日期间因负荷降低电压升高出现问题，做到了万无一失，保证了节日的安全供电。 通过以上工作，节日期间各变电所，供电质量得以提高，劳动纪律得到了大大提高，真正实现了供电安全，给供电用户过一个和谐、平安、祥和的春节提供了保障。 变电工区党员突击队 201X年1月29日 篇八：
天泉社区“党员奉献日”实施方案待定天泉社区开展“党员奉献日”活动实施方案 为深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动和“访民情惠民生聚民心”活动的要求，引导广大党员始终牢记党的宗旨，永葆党的先进性，进一步激发广大党员干部的奉献热情，发挥党员干部的先锋模范作用，经研究，决定在全社区党员中开展“党员奉献日”活动。现将活动方案制定如下：
一、活动时间和主题 活动时间：
结合每月在职党员进社区活动时间、每月28日党员远程教育日及重点工作需要定期不定期开展 活动主题：
亮身份、尽义务、做奉献、树形象
二、基本原则
（一）党员自觉与组织引导相结合。开展党员奉献日活动，既要激发广大党员履行义务、服务群众、奉献社会的自觉意识，引导他们在社会生产生活的方方面面以实际行动发挥作用，又要在党组织的领导和组织下，有计划、有组织、有针对性地开展义务奉献活动，为群众办实事、解难题，为社会公益事业献爱心、做贡献。
（二）集中活动与分散活动相结合。密切关注居民群众所想所盼，针对居民群众生产、生活中急需解决的突出问题，组织党员集中开展义务奉献活动，扩大影响，推动工作。同时，要把党员集中活动与党员分散开展活动有机结合起来，把党员奉献活动延伸到群众生产生活的各个方面，使党员奉献活动成为党员八小时之外发挥先锋模范作用的重要载体。
（三）尽力而为与突出实效相结合。鼓励党员充分发挥自身特长，积极主动地参加奉献活动。同时，要讲究实效，不搞一阵风，不搞形式主义，真正抓的长久，抓出成效。
三、主要内容
（一）围绕中心工作开展奉献活动。组织广大党员结合当前县委、镇党委提出的中心工作，开展各类奉献活动。如围绕服务弱势群体，主动成立互助小组；围绕维护稳定，主动担当信息员；围绕“四有四无”创建活动，积极美化环境；围绕“访民情惠民生聚民心”活动，积极营造氛围。
（二）开展便民服务活动。以社区党小组为小队，组织党员便民服务队，从工作实际出发，为群众提供相关政策、法规集中咨询服务和信息帮助，耐心为群众解疑释惑，切实解决他们生活中的实际问题。
（三）送温暖、献爱心活动。组织党员与困难群众结成帮扶对子，实行“一助一”或“多助一”的结对服务，并建立党员干部联系帮扶困难户制度，结成长期对子。开展捐款捐物和无偿献血等献爱心活动，把党的温暖送到困难群体家中，把实事办到群众的心坎上。
（四）岗位奉献活动。要以创建“示范巷道”“便民就业信息发布”等活动为契机，引导广大党员通过“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员突击队”、“党员义工队”等形式开展岗位奉献活动，充分发挥广大党员示范作用，带头展示新时期党员精神风貌。
（五）参加各种临时性、突击性的义务工作。如参加维稳值班、巡逻排查，植树造林、清洁卫生，抗灾救灾等义务活动。党 员 奉 献 日 相 关 材 料 天 泉 社 区
【篇2】突击队比武竞赛活动实施方案
路桥建设企业党员突击队实施方案
篇一：XX公司青年突击队活动方案
XXX青年突击队活动的实施方案
为充分发挥青年突击队在的作用，弘扬勇于承担急、难、险、重任务的青年突击队精神，紧紧围绕以安全生产、节能降耗、创先争优、提高效率、培养优秀青年人才为主线，充分调动和发挥广大团员青年的积极性和创造性，圆满完成公司和制造部工作目标，制定方案如下：
一、组织机构
顾问：XXX队长：XXX旗手：XXX
副组长：XXXXXXXXXXXXXXX
成员：青年突击队成员
二、活动主题
围绕“变革升级从自身做起”的主题，急难险重当先锋，保安全、按质按量完成20XX年各项工作任务
三、活动内容
1、安全第一
围绕安全生产工作要求，开展“安康杯”、“青年安全示范岗”活动。以开展“安康杯”、“青年安全示范岗”为活动载体，抓好安全生产宣传培训教育、隐患整改等重点工作，开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为企业安全生产献计献策，抓好安全生产管理监督，进一步增强安全生产意识，提高安全操作技能，严格安全规程，养成严格按照岗位操作规程进行操作的习惯。确保年度0伤害目标。
2、质量为本
树立精品意识。牢固树立质量为上的思想，严格标准化作业，积极组织队员开展岗位练兵、技术比武等活动，严格遵循质量规范，紧紧围绕质量管理体系，确保既定质量目标的实现。
3、节能降耗
以节能降耗，挖潜增效活动为载体，广泛开展竞赛活动。围绕推广的节能降耗的持续改进项目和新设备，帮助队员掌握李能降耗的、新方法，不断提高队员挖潜增效的能力。带头修旧利废，将精打细算的思想融入工作之中，深入开展岗位节能降耗实践活动，发挥“青年突击队”在节能降耗工作中的生力军作用。
4、竞争意识
在确保安全质量目标实现的前提下，比干劲，重协作，提工效，形成“创先争优”的良好氛围。
5、成才意识。
加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。
四、目标达成：
1、保持安全生产0伤害、无红线类问题发生。
2、单机台生产计划完成率100%，XXX合格率保持在“？%”
3、机台“5S”审计力争达到“3S”标准
附:
1、青年突击队队长的职责
2、队旗XXXXX团支部20XX年3月1日
青年突击队队长的职责
1、组织带领青年突击队队员针对生产、维修任务，在保证安全的前提下，优质、高效地完成任务。
2、批评教育违反劳动纪律、作业纪律和操作规程队员，对直接危及人身安全的队员有权当即停止此工作。
3、对青年突击队员的评先、奖惩、提职、晋级、福利以及学习培训等方面提出意见和建议。
4、有权维护青年突击队员的合法权益和切身利益及荣誉。
团队名称：超凡者
团队口号：探索专业勇创佳绩
队旗：
篇二：工业园区共产党员先锋突击队制度
工业园区共产党员先锋突击队制度
为规范工业园区共产党员先锋突击队各项活动的开展，切实解决群众最关心、最直接、最现实的突出问题，并给已入住企业提供优质服务，用实际行动将共产党员先锋模范作用践行到实际工作中去，特制定本制度。
一、工业园区共产党员先锋突击队每月至少安排一次集体活动。
二、工业园区共产党员先锋突击队活动主要包括：进行党的教育；过组织生活，开展创先争优、义务劳动、慈善捐款等有益活动；对安全、信访、维稳、综治、防汛、基础设施建设、已入住企业建设相关手续办理、征地拆迁和城乡环境卫生特别是一些急难险重任务、突发事件进行应急处理，确保工业园区开发建设有序进行；向群众进行党的宣传等。
三、每年召开一次总结暨安排部署下年度工作会，对评出的先进支部及先进个人予以表彰，对工作不力的支部及党员进行批评教育。
四、党支部严格执行党员活动登记制度，党员如有正当理由不能参加先锋突击队活动，必须事先向队长请假，对无故不参加活动的党员，要及时给予批评帮助。
五、本制度由园区党委负责解释。
20XX年4月
篇三：20XX年公司关于开展“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动实施方案
党内主题实践活动案例
20XX年是公司四年发展规划推进的第二年，也是实现公司资质升级目标关键的一年。为进一步发挥公司广大党员在全面完成公司各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平中的先锋模范作用，切实将党的建设融入企业中心工作中去，根据《关于印发的通知》文件精神，经公司党委研究，决定从20XX年4月起，在公司深入开展“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动（以下简称“主题实践活动”），特制定本方案。
一、指导思想、主题内容
（一）指导思想
以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，为落实总公司“四步走”发展战略，紧紧围绕公司四年发展规划和20XX年工作要求，立足以加强“三个建设”为核心，以提高公司各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍整体素质为根本，以企业改革发展的难点、生产经营的重点、和谐稳定的焦点为主题实践活动的切入点，以企业的科学发展为着力点，充分发挥党的先进性和党员的先锋模范作用，为全面完成各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平提供坚强的思想保证和组织保障。
（二）主题内容
1.“亮身份”：实行党员挂牌上岗制度。让党员充分感受到“身份一亮、做出榜样，牌子一挂、责任重大”的现实意义。真正做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。
2.“强素质”：大力实施“双培”工程，把优秀人才培养成党员，把党员培养成更为优秀的人才。加强对党员的理想、宗旨教育和业务培训，使党员成为生产经营的能手、创新工作的楷模、提高效益的标兵、廉洁奉公的模范、落实执行的表率。
3.“当先锋”：各级党组织和广大党员要围绕上级确定的各项目标任务，谋划在前、吃苦在前、冲锋在前、实干在前，充分发挥先进性、巩固先进性、发展先进性，努力争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员。
二、活动形式
开展主题实践活动以党支部为单元重点，以党员为主体，有组织、有计划的进行。“亮身份”是前题，“强素质”是保障。“当先锋”是目标。活动中做到继承与创新结合、过程与质量并重。确保活动取得实效。
【篇3】突击队比武竞赛活动实施方案
突击队比武竞赛活动实施方案
突击队比武竞赛活动实施方案
为了全面加强各县区特警突击队建设，切实提升各县区特警突击队的训练水平和战斗力，确保一旦发生暴力恐怖案件能够快速反应和果断处置。按照省厅要求，市局拟定于9月底开展全市特警系统突击队比武竞赛活动，为确保比武竞赛活动顺利有效实施，特制定此方案。
一、比武竞赛活动的组织领导
为做好此次比武竞赛活动的各项组织、评比工作，支队成立全市特警系统突击队比武竞赛活动领导小组，组长由支队长担任，副组长政委担任。领导小组下设办公室，办公室主任由副支队长担任，具体负责比武竞赛活动的组织实施。
二、比武竞赛单位及人员组成
比武竞赛代表队由市特警支队与各县区7个单位组成，参赛人员为公安局正式民警，参赛人员均可通过选拔组成。每个代表队由8人组成，其中狙击手编号为1-3号，突击队员编号为4-8号。支队与各县区代表队总参赛人数为56人。
三、比武时间和地点
此次比武拟定于9月底在市局警训支队训练场地举行。
四、比武内容
此次考核比武活动有三项内容，各代表队8名参赛队员按要求参加各项目比武。
1、88式狙击枪射击。由1-3号队员参加。
2、单兵综合技能。由4-8号队员参加。
3、警组协同技能。各市从8名队员中自定5名队员参加，并另确定一名指挥员。
五、比武规则
参赛人员在参加各项比武前必须携带本人警官证和身份证到检录处检录，不按规定检录的按弃权处理。
参赛人员着特警长袖作训服、防弹头盔、头套、护目镜、战术背心，战术护肘护膝、黑色皮质作训靴、半指作训手套。
参赛人员必须严格遵守竞赛规则，否则取消比赛成绩。
参赛人员每完成一项比赛后，必须确认成绩并签字。
比武过程中所用枪支、子弹及其它所需用品由参赛人员自备；参赛人员必须按规定携带弹药，如有多带弹药的，一经发现取消参赛资格；比赛中因器械故障影响成绩的，一律由个人负责。
竞赛中如对裁判员的裁决有异议，可向竞赛领导小组申请仲裁，并提供相应的证据和理由。竞赛领导小组在接受申请后经会商做出裁决，所作裁决为最终裁决。
竞赛中如发现有舞弊行为，一经查实，将取消该参赛代表队该项比赛成绩及个人成绩，并立即通报全市。
涉及比武竞赛活动出现的其他问题由市局特警支队负责解释。
六、比武项目的条件和规则
狙击小组射击
1、参赛人员：各市代表队1-3号队员。
2、射击条件：
使用武器：88式狙击步枪及所配瞄准镜
射击目标：模拟劫持人质靶，劫匪头部分区计环数
射击距离：100米
使用弹数：每人1发
射击姿势：卧姿有依托射击
时间：30秒
3、竞赛规则
由各代表队3名参赛队员同时射击一个靶标，1号队员距离靶标位置为正前方100米，2号、3号队员分别位于距离1号队员左右两侧3米位置。
允许配带眼和耳的保护用具。
3名狙击手每人1发子弹。
当裁判员下达“开始射击”指令后，开始计时，三名参赛队员必须在30秒内完成射击；超时射击，裁判组将按超时发射的弹数扣除与超时发射的弹数相同的最高环数。
参赛队员射击完毕后，举手示意射击完毕，裁判员根据最后一名参赛队员举手时间确定本组射击时间。
在竞赛过程中，出现枪支走火情况，如果中靶，环数最高成绩记为0环；如未中靶，该枪成绩以零环计；人质靶上无论任何位置中弹，代表队此项比赛积分为0分。
成绩评定：根据三名狙击手射击情况算出总环数，环数相同的用时少者列前，列出比赛名次。
该项得分=7-比赛名次
单兵综合技能
1、参赛人员：各代表队4-8号队员。
2、竞赛内容
参赛队员依次完成以下内容：
100米障碍：先后完成跨五步桩、壕沟、矮墙、高板跳台、独木桥、高墙、低桩网。
100米 冲刺跑。
登垂直梯上10米攀登楼，米垂直梯下和7米扶梯下。
150米冲刺跑。
在指定位置，将子弹压入弹夹、上弹夹但不得上膛：95式突击步枪三发弹；92式手枪2个弹夹，每个弹夹内三发弹。
全速前进50米后，在指定位置将95式突击步枪子弹上膛并对25米外目标射击。
全速前进 10米 后，在指定位置一掩体后将92式手枪子弹上膛，在掩体左侧采取站姿向目标靶射击3发子弹；更换弹夹，将子弹上膛，在掩体右侧采取跪姿向目标靶射击3发子弹。
3、竞赛规则
每名参赛队员全副武装，携带长枪、短枪，不得携带弹夹和子弹。
参赛队员在起点听见裁判员“开始”口令后，比赛开始。
参赛人员必须按规定路线独立完成全程，否则成绩无效。
在规定时间内完成障碍、冲刺、攀登项目到达装填弹夹区域，未按规定时间完成的，该名队员不得进入最后射击项目比赛，成绩以0环计算。
在规定时间内完成全部科目，未按规定时间完成的，该名队员超时射击无效，并扣除相应最高环数。
95突击步枪每击一个目标计10环，未击中计0环。
成绩评定：以各市有效射击总环数排列名次，环数相同时用时少者名次在前。
该项得分=7-比赛名次
警组协同技能
1、参赛人员：各代表队从1-8号队员中自行确定5人参赛，同时另外确定一人为现场指挥员，指挥员可以选择代表队以外人员。
2、竞赛内容
5名参赛队员分为4组，第一组为手枪射击组，第二组为攀登组，第三组为搜捕组，第四组为狙击组。指挥员位于主席台上；5名参赛队员集中位于场地中心，距指挥员 120米 处。全部指令均使用无线对讲系统传递。
指挥员“开始”命令下达后，手枪射击组和狙击组前往各自射击地点，攀登组和搜捕组前往攀登楼下掩体内。
手枪射击组突进至指定位置，领取弹夹、子弹，再次突进至射击位置，将子弹上膛对固定目标进行射击，完成任务后将获得的第一个行动指令通知攀登组。
攀登组攀登至楼上后，按射击组第一个行动指令完成预定任务，并将获得的第二个行动指令通知搜捕组。
搜捕组按攀登组第二个行动指令完成搜捕任务后，将获得的第三个行动指令向现场指挥员汇报。
现场指挥员根据第三个指令获得的信息进行综合判断，命令狙击组对指定目标进行射击。
3、竞赛规则
每名参赛队员全副武装，携带长枪、短枪，不得携带弹夹和子弹。子弹均在指定位置，射击前领取，射击时上膛。
手枪射击组如射击未命中，则前往距离射击点 20米 位置领取一发子弹，返回射击点后装弹上膛进行射击。手枪射击组最多返回取弹4次、射击5次。如仍未击中，代表队该项成绩以0分计。
攀登组每次错误执行第一个行动指令罚时30秒。
狙击组对指定目标进行射击，如射击未命中，则前往距离射击点 20米 位置领取一发子弹后，返回射击点进行射击，直至击中目标。如击中错误目标则罚时30秒，并前往距离射击点 20米 位置领取一发子弹后，返回射击点进行射击，直至击中目标。狙击手最多返回取弹2次、射击3次，如仍未击中，代表队该项成绩以0分计。
成绩评定：根据完成比赛用时进行排名，用时少者名次在前。
该项得分=7-比赛名次
七、积分方法和名次评定
1、依各项目得分相加为代表队的总成绩。
2、总成绩相同的时警组协同技能得分高者列前。
3、比武领导小组依据各代表队总成绩评定出团体总成绩前三名。
公安局特警支队
****年**月**日
<
【篇4】突击队比武竞赛活动实施方案
青年突击队实施方案
水务工程公司青年突击队建功竞赛活动
实施方案
为弘扬青年突击队精神～充分发挥青年突击队在重点项目建设中的生力军和突击队作用～圆满完成重点项目建设任务～现制定水务工程公司青年突击队建功竞赛活动实施方案～具体如下:
一、目标任务
认真贯彻党的十七届五中全会精神～以科学发展观为统领～紧紧围绕水务施工重点项目建设～以安全生产、建设精品工程、提高经济效益和培养优秀青年人才等为内容～组织动员参加重点项目建设的广大团员青年～大力弘扬“艰苦创业～崇尚实干～善于学习～锐意创新～拼搏奉献～争创一流”的青年突击队精神～积极投身青年突击队竞赛活动～力争实现二个目标:
建设一批精品工程～圆满完成重点项目建设任务～,一,
推动公司平稳较快发展。
,二,培养一批优秀青年建设人才～充分发挥青工在重点项目建设中的生力军作用～立足本职岗位～不断推进技术创新和业务创新～提高企业核心竞争力。
二、活动时间
2011年4月份至2011年7月份。
三、活动内容
,一,加强青年突击队建设
以重点项目建设为中心～按照建队标准广泛建立青年突击队。每支突击队的人数应不少于3名～40岁以下青年应占
60%以上～平均年龄不超过35周岁～队长必须是业务骨干～政治思想好～政治素质好～技术过硬～年龄不超过40周岁。
,二,规范青年突击队管理
1(党政领导重视。成立由企业党政领导牵头的青年突击队建功竞赛活动领导小组～将青年突击队活动纳入企业目标管理体系～做到有专人负责、有专项经费、有专题活动。
2(建队与育人相结合。坚持开展青年安全示范岗、技能比武、岗位练兵等活动～在优质、高效、安全地完成建设任务中提高青年突击队的职业文明素质～促进广大青年突击队员建功成才。
,三,开展青年突击队竞赛
竞赛内容主要包含安全、质量、管理、创新、进度、育人等六个方面。
1(赛安全。把安全生产放在突出重要的位置～按照行业安全生产的总体部署～以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体～加强教育～落实责任～认真排查整治安全生产隐患～创新技术措施～完善监控机制～确保不出重伤以上人身事故或重大非人身事故。
2(赛质量。牢固树立精品意识、创优意识～坚持“质量第一、信誉至上”～严格遵循质量规范～建立健全质量管理体系～全面建立质量控制系统～落实工程质量责任制～以高度的责任感和使命感锻造优质工程、精品工程～确保工程质量达到市级以上标准。
3(赛管理。积极探索新的管理手段～建立健全管理体系～构建科学管理模式～不断提高管理水平。加强施工计划管理～合理调配资源～优化施工方案～确保工程顺利完工。
强化成本观念和效益观念～采取有效措施～积极降本增效、创新创效～争创一流的综合效益。
4(赛创新。深化青年创新创效活动和节能减排活动～积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用～广泛开展技术攻关、献计献策等活动～推进技术创新～实现青年突击队建功竞赛向科技型转变～不断创出科技新成果。
5(赛进度。制订详细工程推进计划～完善推进措施～加强督促检查～在确保安全质量目标实现的前提下～积极引导广大青工比干劲、重协作、提工效～形成你追我赶的劳动竞赛氛围～加快重点项目建设进度～提前高质量完成工程项目。
6(赛育人。积极开展技能竞赛、岗位练兵活动～加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养～培育一批优秀青年建设人才。激励参赛队员努力学习业务～钻研技术～争当青年岗位能手～积极向党组织靠拢～在本职岗位上建功成才。
四、活动步骤
,一,动员阶段,2011年4月30日至2011年5月3日,。积极组织动员重点项目建立青年突击队～举行“重点项目青年突击队建功竞赛誓师大会”～将市团委授予的“青年突击队”旗帜传递到各水池～全面启动竞赛活动。
,二,竞赛阶段,2011年5月4日至2011年6月30日,。公司紧密结合企业实际～制定竞赛实施方案～开展丰富多彩的竞赛活动～定期对参赛青年突击队进行检查和综合考评～及时上报开展竞赛活动的信息。详细记录竞赛期间各支队伍
的参赛情况～作为最后评比的依据。
,三,总结阶段,2011年7月底,。公司党总支和团支部将对活动开展情况进行检查～给予优秀的队伍表彰奖励。
五、有关要求
,一,加强领导。成立公司青年突击队竞赛活动领导小组,见附件1,～切实加强对公司青年突击队竞赛活动的领导。
,二,注重实效。公司党总支和团支部要结合实际～精心策划～精心指导～着力加强竞赛的过程管理和考核,要选择重点～发挥优势～合理布局～形成特色～弘扬青年突击队的时代精神～展示当代青年的青春风采,要通过竞赛锻炼队伍、提高素质、岗位建功～培养一流的青年建设人才。
,三,选树典型。要注重激励～通过评比表彰～树立典型～引导带动广大青年积极投身工作实践。要在竞赛中积极探索青年突击队的运行机制～加大对青年人才的培养和使用力度～选树一批体现时代风采的先进典型～带动整体竞赛水平的提高。
,四,加大宣传。通过精心策划宣传计划～多角度、多层次地反映工作、宣传活动～努力增强活动的影响力和辐射力～大力宣传竞赛中涌现出来的先进典型和感人事迹～不断扩大青年突击队的社会影响～进一步扩大青年突击队的品牌效应。
二〇一一年五月三日
【篇5】突击队比武竞赛活动实施方案
青年突击队活动的实施方案
为弘扬青年突击队精神，充分发挥青年突击队在重点项目建设中的生力军和突击队作用，圆满完成重点项目建设任务，提高生产率、加快建设速度，组织动员青年成为在各种急、难、新、险、重的关键时刻冲锋在前的一面鲜艳旗帜，团市委以市重点工程建设为中心，开展青年突击队建工活动，制定方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市“十二五”发展目标任务，以安全生产、建设精品工程、节能环保、创先争优、培养优秀青年人才等为内容，组织动员参加重点项目建设的广大团员青年，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队精神，积极投身青年突击队建功活动，努力做到质量最好、速度最快、服务最优。
二、活动主题
为重点工程献青春
三、活动时间
2011年6月
四、活动内容
（一）树立安全意识。以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体，在广大青工中开展安全生产教育，提高安全生产的自觉性和主动性。
（二）要树立精品意识。严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，全面建立质量控制系统，确保工程既定质量目标的实现。
（三）要树立节能创新意识。深化“青年创新创效”活动，积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用，广泛开展技术攻关、献计献策等活动，推进技术创新，不断创出科技新成果。
（四）要树立竞争意识。在确保安全质量目标实现的前提下，比干劲，重协作，提工效，加快重点项目建设进度。
（五）要树立成才意识。加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。
五、具体措施
（一）加强青年突击队建设
以重点项目建设为中心，按照建队标准广泛建立青年突击队。每支突击队的人数应不少于5名，40岁以下青年应占60%以上，平均年龄不超过35周岁，队长必须是业务骨干，政治思想好，政治素质好，技术过硬，年龄不超过40周岁。突击队可以用工程项目名称或项目负责人命名。
（二）规范青年突击队管理
1．党政领导重视。成立由企业党政领导牵头的青年突击队建功竞赛活动领导小组，将青年突击队活动纳入企业目标管理体系，做到有专人负责、有专项经费、有专题活动、有专门文件。
2．加强机制建设。建立季度例会、半年检查交流、活动经费保障、年终评比表彰和队长培训等制度。规范日常管理，制定青年突击队发展的规划和目标、管理制度等。
3．建队与育人相结合。坚持开展青年安全示范岗、技能比武、岗位练兵等活动，在优质、高效、安全地完成建设任务中提高青年突击队的职业文明素质，促进广大青年突击队员建功成才。
（三）开展青年突击队竞赛
竞赛内容主要包含安全、质量、管理、创新、进度、育人等六个方面。
1．赛安全。把安全生产放在突出重要的位置，按照行业安全生产的总体部署，以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体，加强教育，落实责任，认真排查整治安全生产隐患，创新技术措施，完善监控机制，确保不出重伤以上人身事故或重大非人身事故。
2．赛质量。牢固树立精品意识、创优意识，坚持“百年大计、质量第一”，严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，全面建立质量控制系统，落实工程质量责任制，以高度的责任感和使命感锻造优质工程、精品工程，确保工程质量达到国家、省部级以上标准。
3．赛管理。积极探索新的管理手段，建立健全管理体系，构建科学管理模式，不断提高管理水平。加强施工计划管理，合理调配资源，优化施工方案，确保工程顺利完工。强化成本观念和效益观念，采取有效措施，积极降本增效、创新创效，争创一流的综合效益。
4．赛创新。深化青年创新创效活动，积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用，广泛开展技术攻关、献计献策等活动，推进技术创新，实现青年突击队建功竞赛向智力型、科技型转变，不断创出科技新成果。
5．赛进度。制订详细工程推进计划，完善推进措施，加强督促检查，在确保安全质量目标实现的前提下，积极引导广大青工比干劲、重协作、提工效，形成你追我赶的劳动竞赛氛围，加快重点项目建设进度，提前高质量完成工程项目，争取受到市、省、全国表彰。
6．赛育人。积极开展技能竞赛、岗位练兵活动，加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。激励参赛队员努力学习业务，钻研技术，争当青年岗位能手，积极向党组织靠拢，在本职岗位上建功成才。
五、活动步骤
（一）加强领导。成立青年突击队建功竞赛活动组委会，切实加强对青年突击队建功竞赛活动的领导。各单位要高度重视，把建功竞赛活动作为参与我省经济建设的一项重要载体，及时成立活动领导小组，具体指导本企业竞赛活动。
（二）注重实效。各单位要结合实际，精心策划，精心指导，着力加强竞赛的过程管理和考核；要选择重点，发挥优势，合理布局，形成特色，弘扬青年突击队的时代精神，展示当代青年的青春风采；要通过竞赛锻炼队伍、提高素质、岗位建功，培养一流的青年建设人才。
（三）选树典型。要注重激励，通过评比表彰，树立典型，引导带动广大青年积极投身工作实践。要在竞赛中积极探索青年突击队的运行机制，加大对青年人才的培养和使用力度，选树一批体现时代风采的先进典型，带动整体竞赛水平的提高。
（四）加大宣传。通过精心策划宣传计划，多角度、多层次地反映工作、宣传活动，努力增强活动的影响力和辐射力，大力宣传竞赛中涌现出来的先进典型和感人事迹，不断扩大青年突击队的社会影响，进一步扩大青年突击队的品牌效应。
【篇6】突击队比武竞赛活动实施方案
青年突击队实施方案
青年突击队活动的实施方案
为弘扬青年突击队精神，充分发挥青年突击队在重点项目建设中的生力军和突击队作用，圆满完成重点项目建设任务，提高生产率、加快建设速度，组织动员青年成为在各种急、难、新、险、重的关键时刻冲锋在前的一面鲜艳旗帜，团市委以市重点工程建设为中心，开展青年突击队建工活动，制定方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市“十二五”发展目标任务，以安全生产、建设精品工程、节能环保、创先争优、培养优秀青年人才等为内容，组织动员参加重点项目建设的广大团员青年，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队精神，积极投身青年突击队建功活动，努力做到质量最好、速度最快、服务最优。
二、活动主题
为重点工程献青春
三、活动时间
2011年6月
四、活动内容
（一）树立安全意识。以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体，在广大青工中开展安全生产教育，提高安全生产的自觉性和主动性。
（二）要树立精品意识。严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，全面建立质量控制系统，确保工程既定质量目标的实现。
（三）要树立节能创新意识。深化“青年创新创效”活动，积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用，广泛开展技术攻关、献计献策等活动，推进技术创新，不断创出科技新成果。
（四）要树立竞争意识。在确保安全质量目标实现的前提下，比干劲，重协作，提工效，加快重点项目建设进度。
（五）要树立成才意识。加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。
五、具体措施
（一）加强青年突击队建设
以重点项目建设为中心，按照建队标准广泛建立青年突击队。每支突击队的人数应不少于5名，40岁以下青年应占60%以上，平均年龄不超过35周岁，队长必须是业务骨干，政治思想好，政治素质好，技术过硬，年龄不超过40周岁。突击队可以用工程项目名称或项目负责人命名。
（二）规范青年突击队管理
1．党政领导重视。成立由企业党政领导牵头的青年突击队建功竞赛活动领导小组，将青年突击队活动纳入企业目标管理体系，做到有专人负责、有专项经费、有专题活动、有专门文件。
2．加强机制建设。建立季度例会、半年检查交流、活动经费保障、年终评比表彰和队长培训等制度。规范日常管理，制定青年突击队发展的规划和目标、管理制度等。
3．建队与育人相结合。坚持开展青年安全示范岗、技能比武、岗位练兵等活动，在优质、高效、安全地完成建设任务中提高青年突击队的职业文明素质，促进广大青年突击队员建功成才。
（三）开展青年突击队竞赛
竞赛内容主要包含安全、质量、管理、创新、进度、育人等六个方面。
1．赛安全。把安全生产放在突出重要的位置，按照行业安全生产的总体部署，以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体，加强教育，落实责任，认真排查整治安全生产隐患，创新技术措施，完善监控机制，确保不出重伤以上人身事故或重大非人身事故。
2．赛质量。牢固树立精品意识、创优意识，坚持“百年大计、质量第一”，严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，全面建立质量控制系统，落实工程质量责任制，以高度的责任感和使命感锻造优质工程、精品工程，确保工程质量达到国家、省部级以上标准。
3．赛管理。积极探索新的管理手段，建立健全管理体系，构建科学管理模式，不断提高管理水平。加强施工计划管理，合理调配资源，优化施工方案，确保工程顺利完工。强化成本观念和效益观念，采取有效措施，积极降本增效、创新创效，争创一流的综合效益。
4．赛创新。深化青年创新创效活动，积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用，广泛开展技术攻关、献计献策等活动，推进技术创新，实现青年突击队建功竞赛向智力型、科技型转变，不断创出科技新成果。
5．赛进度。制订详细工程推进计划，完善推进措施，加强督促检查，在确保安全质量目标实现的前提下，积极引导广大青工比干劲、重协作、提工效，形成你追我赶的劳动竞赛氛围，加快重点项目建设进度，提前高质量完成工程项目，争取受到市、省、全国表彰。
6．赛育人。积极开展技能竞赛、岗位练兵活动，加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。激励参赛队员努力学习业务，钻研技术，争当青年岗位能手，积极向党组织靠拢，在本职岗位上建功成才。
五、活动步骤
（一）加强领导。成立青年突击队建功竞赛活动组委会，切实加强对青年突击队建功竞赛活动的领导。各单位要高度重视，把建功竞赛活动作为参与我省经济建设的一项重要载体，及时成立活动领导小组，具体指导本企业竞赛活动。
（二）注重实效。各单位要结合实际，精心策划，精心指导，着力加强竞赛的过程管理和考核；要选择重点，发挥优势，合理布局，形成特色，弘扬青年突击队的时代精神，展示当代青年的青春风采；要通过竞赛锻炼队伍、提高素质、岗位建功，培养一流的青年建设人才。
（三）选树典型。要注重激励，通过评比表彰，树立典型，引导带动广大青年积极投身工作实践。要在竞赛中积极探索青年突击队的运行机制，加大对青年人才的培养和使用力度，选树一批体现时代风采的先进典型，带动整体竞赛水平的提高。
（四）加大宣传。通过精心策划宣传计划，多角度、多层次地反映工作、宣传活动，努力增强活动的影响力和辐射力，大力宣传竞赛中涌现出来的先进典型和感人事迹，不断扩大青年突击队的社会影响，进一步扩大青年突击队的品牌效应。
