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为全面贯彻落实国家安全生产法律法规和各级政府有关做好安全生产工作有关要求.范文(通用5篇)

时间:2022-03-15 08:44:56 公文范文 来源:网友投稿

为全面贯彻落实国家安全生产法律法规和各级政府有关做好安全生产工作有关要求.范文(通用5篇)

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为全面贯彻落实国家安全生产法律法规和各级政府有关做好安全生产工作有关要求.5篇

第一篇: 为全面贯彻落实国家安全生产法律法规和各级政府有关做好安全生产工作有关要求.

补充一章 安全生产法律法规常识

教学要求:1、掌握我国安全生产方针。

     2、了解安全生产主要法律法规。

     3、了解安全生产主要法律制度。

     4、理解特种作业人员应当具备的职业道德。

     5、掌握特种作业人员岗位职责。

教学重点:1、掌握我国安全生产方针。

2、掌握特种作业人员岗位职责

教学难点:1、安全生产工作必须强调预防为主。

2、从业人员的权利。

3、正确贯彻事故追究制度。

课时分配:本章共用2课时,第一、二节用1课时,第三节用1课时

教学过程:

导入新课:根据上级要求,我们在学习专业知识以前,首先学习一些安全生产法律法规知识。

新 授:

第一节我国安全生产方针

“安全第一,预防为主”是我国安全生产工作的基本方针。这在《中华人民共和国安全生产法》中有明确规定。

一、劳动保护与安全生产

新中国建国之初,我国就明确提出实行劳动保护政策。即在实施增产节约的同时,必

须注意职工的安全、健康和必不可少的福利事业。

1987年1月26日我国制定的第一部《劳动法(草案)》规定我国劳动保护的方针是:“安全第一,预防为主”。2002年颁布施行的《安全生产法》明确规定:安全生产管理,坚持“安全第一,预防为主”的方针。

“安全第一,预防为主”的安全生产方针,是在长期工作实践中总结和提炼出来的,既是党和国家对安全生产工作的总要求,也是安全生产工作应遵循的最高准则。

二、在工作中正确理解安全生产方针的含义

  安全生产方针可以归纳为以下几方面的内容:

(1) 方针突出了“以人为本”的思想。人的生命是最可宝贵的,人的生命权是人的其它一切权利的基础。只有劳动者的安全得到充分的保障,生产才可能顺利进行。

(2) “安全第一”,是相对于生产而言的,即当生产和安全发生矛盾时,必须先解决安全问题,使生产在确保安全的情况下进行。这就是人们常说的“生产必须安全,不安全不得生产”。这是人命关天的大事,劳动者要提高自我保护意识,不要冒险作业。

(3) 在生产活动中,必须用辩证统一的观点去处理好安全与生产的关系。越是生产任务忙,越要重视安全,把安全工作搞好。否则就会引发事故,生产也无法正常进行,这是多年来生产实践证明了的一条重要经验。

(4) 安全生产必须强调预防为主。如果我们能事先做好预防工作,防微杜渐,防患于未然,把事故隐患及时消灭在发生事故之前,这是最理想的。所以说,“预防为主”是落实“安全第一”的基础,离开了“预防为主”,“安全第一”是一句空话。

(5) 在事故发生后,要在事故调查的基础上,确定相关人员的责任。对不遵守安全生产法律、法规或玩忽职守、违章操作的有关责任人员,要依法追究行政责任、民事责任和刑事责任。

第二节 安全生产法律法规与法律制度

为了保障人民群众的生命财产安全,有效遏制生产安全事故的发生,我国颁布了以《安全生产法》为代表的一系列法律法规,如安全生产监督管理制度、生产安全事故报告制度、事故应急救援与调查处理制度、事故责任追究制度等,从法律上保证了安全生产的顺利进行。

一、安全生产主要法律法规

(一)《安全生产法》相关知识

1、根据《安全生产法》,从业人员享有五项权利

(1) 知情、建议权

《安全生产法》第45条规定:“生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。”

(2) 批评、检举、控告权

《安全生产法》第46条规定:“从业人员有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;……生产经营单位不得因从业人员对本单位的安全生产工作提出批评、检举、控告……而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。”

(3) 合法拒绝权

《安全生产法》第46条规定:“从事人员……有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。……生产经营单位不得因从业人员……拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。”

(4) 遇险停、撤权

《安全生产法》第47条规定:“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取应急措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。”

(5) 保(险)外索赔权

《安全生产法》第48条规定:“因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。”

2、从业人员的义务

(1)遵章作业的义务

《安全生产法》第49条规定:“从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全生

产规章制度和操作规程,服从管理……”

(2)佩载和使用劳动防护用品的义务

《安全生产法》第49条规定:“从业人员在生产过程中,应当正确佩载和使用劳动

防护用品。”

(3)接受安全生产教育培训的义务

《安全生产法》第50条规定:“从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职

工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

(4)安全隐患报告义务

《安全生产法》第50条规定:“从业人员发现事故隐患或者其它不安全因素,应当

立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。”

3、对特种作业人员的规定

《安全生产法》第50条规定:“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。”

结合《劳动法》的相关规定,特种作业人员必须取得两证才能上岗:一是特种作业资格证(技术等级证),二是特种作业操作资格证(即安全生产培训合格证)。两证缺一即可视为违法上岗或违法用工。

(二)《劳动法》相关知识

1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过了《中华人民共和国劳动法》,并于1995年1月10日起施行。特种作业人员需要掌握的《劳动法》中的主要内容是:

1、第54条:“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,对从事有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查。”

2、第55条:“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。”

3、第56条:“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。”

(三)《职业病防治法》相关知识

特种作业人员需要掌握《职业病防治法》中以下主要内容:

1、《职业病防止法》第4条规定:“用人单位必须为劳动者创造符合国家职业卫生标准

和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。”

2、《职业病防治法》第6条规定:“用人单位必须依法参加工伤社会保险。”

3、《职业病防治法》第13条规定:“产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:

(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;

(2)有与职业病危害防护相适应的设施;

(3)生产布局合理,符合有害与无害分开的原则;

(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;

(5)设备、工具、用具等设施符合劳动者生理、心理健康的要求;

(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其它要求。”

4、《职业病防治法》第28条规:“任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。”

5、《职业病防治法》第30条规定:“用人单位与劳动者订立的劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。”

6、《职业病防治法》第32规定:“对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。”

7、《职业病防治法》第36条规定:“劳动者享有下列职业卫生保护权利:

(1)获得职业卫生教育,培训;

(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;

(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职

业病防护措施;

(4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病

防护用品,改善工作条件;

(5)违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和控告;

(6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;

(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理对职业病防治工作提出意见和建议。

(四)《工伤保险条例》相关知识

主要应当了解两条:

1、第2条:“……中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工商保险费。

中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工均有依照本条例规定享受工伤保险待遇的权利。”

2、第4条:“……用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。……职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。”

二、安全生产主要法律制度

1、安全生产监督管理制度

《安全生产法》从不同的方面规定了安全生产的监督管理。具体有以下几方面:

(1)县级以上地方各级人民政府的监督管理

(2)负有安全生产监督管理职责的部门的监督管理,包括严格依照法定条件和程序对

生产经营单位涉及安全生产的事项进行审查批准和验收,并及时进行监督可偿还查等。

(3)监督机关的监督。 

(4)对安全生产社会中介机构的监督。

(5)社会公众的监督。

(6)新闻媒体的监督。

2、生产安全事故报告制度

《安全生产法》以及国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》(302号令)等法律、法规都对生产安全事故的报告作了明确规定,从而构成我国安全生产法律的事故报告制度。

(1)事故隐患报告

生产经营单位一旦发现事故隐患,应立即报告当地安全生产综合监督管理部门和当地

人民政府及其有关主管部门,并申请对单位存在的事故隐患进行初步评估和分级。

(2)生产安全事故报告

生产安全事故报告必须坚持及时准确、客观公正、实事求是、尊重科学的原则,以保

证事故调查处理的顺利进行。

首先,是生经营单位内部的事故报告。

这样规定的目的是便于生产经营单位向上级报告和立即组织抢救,以免贻误抢救时机,造成更大的人员伤亡和财产损失。

接着,是生产经营单位的事故报告。

《安全生产法》第70条第2款规定:“生产经营单位负责人接到事故报告后……按照有关规定立即如实报告负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报……。

3、事故应急救援与调查处理制度

(1)事故应急救援制度的要求

①县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大安全事故的应急救援预案;

②县级以上地方各级人民政府应当负责建立特大安全事故的应急救援体系;

③危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位应当建立应急救援组

织;以上单位生产经营规模较小时,也可以不建立应急救援组织,但应当指定兼职的应急救援人员。

④危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位配备的所有应急救援

器材和设备要进行经常性维修和保养,按要求及时废弃和更新,保证应急救器材和设备的正常运转。

(1)生产安全事故的调查处理制度

安全生产法律法规对生产安全事故的调查处理规定了以下六方面的内容:

①事故调查处理的原则:及时准确、客观公正、实事求是、尊重科学。

②事故的具体调查处理必须坚持“四不放过”:事故原因和性质不查清不放过;防范措施不落实不放过;事故责任者和职工群众末受到教育不放过;事故责任者未受到处理不放过。

③事故调查组的组成。事故调查组的组成因伤亡事故等级不同由不同的单位、部门

的人员组成。

④事故调查组的职责和权利。

⑤生产安全事故的结案。

⑥生产安全事故的统计和公布。

4、事故责任追究制度

《安全生产法》明确规定:国家实行生产安全事故责任追究制度。任何生产安全事故的责任人都必须受到相应的责任追究。在实施责任追究制度时,必须贯彻“责任面前人人平等”的精神,坚决克服因人施罚的思想。无论什么人,只要违返了安全生产管理制度,造成了生产安全事故,就必须予以追究,决不应姑息迁就,不了了之。

生产安全事故责任人员,既包括生产经营单位中对造成事故负有直接责任的人员,也包括生产经营单位中对安全生产负有领导责任的单位负责人,还包括有关人民政府及其有关部门对生产安全事故的发生负有领导责任或者有失职、渎职情形的有关人员。

正确贯彻这一制度应当注意以下三个问题:

(1)客观上必须有生产安全事故发生。要客观公正,实事求是,不得主观臆断。

  (2)承担责任的主体必须是事故责任人。这是“责任自负”的法制原则在责任追究制度中的体现。

  (3)必须依法追究责任。在追究有关责任人的责任时,必须严格按照法律、法规规定的程序、责任的种类和处罚幅度执行,该重则重,该轻则轻。

5、特种作业人员持证上岗制度

针对特种作业的特殊性,安全生产法律法规对特种作业人员的上岗条件作了详细而明确的规定,特种作业人员必须持证上岗。

特种作业人员,必须积极主动参加培训与考核,既是法律法规规定的,也是自身工作、生产及生命安全的需要。

第三节  特种作业人员安全生产职业规范与岗位职责

每个从业人员,不论从事哪种职业,在职业活动中都应该遵守基本的职业道德。对于特种作业人员,由于其本身工作的特殊性与危险性,严格按照岗位责任职责的要求做好本职工作,是遵守职业道德的起码要求。

一、基本职业道德要求

1、爱岗、尽责

爱岗就是热爱自己的岗位,热爱自己的职业。三百六十行,不管从事哪种职业,只要倾注自己的全部情感,全力以赴,持续努力,都有可能做出突出成绩,成为业界精英。

尽责就是按照岗位的职业道德要求尽职尽责的完成自己的工作任务。爱岗不仅表现在情感上、语言上,更应该表现在工作过程中。对自己所承担的工作、加工的产品认真负责,一丝不苟,这就是尽责。尽责应当是一种自觉的行为,它不需要领导检查,也不需要同伴监督,干一件事就要求自己必须有始有终,追求尽善尽美。

2、文明、守则

文明是一种内在的品质,它表现在各个方面,工作、劳动中更能体现一个人的文明程度。工人也应该讲文明,没有文明的工人就不会有文明的工厂;没有高素质的工人就生产不出高质量的产品。这并不难理解,关键是如何做,如何养成。所以培养工人文明道德观念应作为一项基本教育内容,常抓不懈。

守则指遵守上下班制度,遵守操作规程等。现代社会要求人们不管以前熟不熟悉,都要互相协作,遵守必要的规则。惟有如此,生产才能顺利进行,生活才能和谐有序。作为一个特种作业人员应当自觉克服自由散漫的小农生活意识,严格按制度、规程办事。否则就不能成为一个合格的现代工人。

二、特种作业人员应当具备的职业道德

特种作业人员由于岗位的特殊性,理应在职业道德水准方面有更高要求,具体内容如

下:

1、安全为公的道德观念

  特种作业人员不仅对操作者本人有较大危险,对周围的人和物都有较大危险。所以,每个特种作业人员不仅要保证自身的安全,还要有安全为大家的道德观念。始终牢记:一人把好关,大家得安全,这就是安全为公的道德观念。

2、精益求精的道德观念

产品性能是否安全可靠,与加工质量、操作精度密切相关。一个特种作业人员对自己加工的产品在质量上、精度上应有更高的要求标准。

3、好学上进的道德观念

由于特种作业多具有危险性、重要性和复杂性的特点,特种作业员还 必须善学习善钻研。通过学习一方面尽快掌握现有的设备、技术,还可以自己进一步改进设备,使其达到本质安全型设备的要求。

三、特种作业人员安全生产岗位职责

特种作业人员安全生产岗位职责主要内容如下:

(1)认真执行有关安全生产规定,对所从事工作的安全生产负直接责任。

(2)各岗位专业人员,必须熟悉本岗位全部设备和系统,掌握构造原理、运行方式和特性;

(3)在值班、作业中严格遵守安全操作的有关规定,并认真落实安全生产防范措施不准违章作业,发现违章作业应制止,对违章作业领导要提出意见,并向有关领导或部门反映;

(4)严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退,提前进岗做好班前准备工作,值班中未经批准,不得擅自离开工作岗位;

(5)工作中不做与工作任务无关的事情,不准擅自乱动与自己工作无关的机具设备和车辆;

(6)经常检查作业环境及各种设备、设施的安全状态,保证运行、备用、检修设备的安全,设备发生异常和缺陷时,应立即进行处理并及时联系汇报,不得让事态扩大。

(7)定期参加班组或有关部门组织的安全学习,参加安全教育活动,接受安全部门或人员的安全监督检查,积极参与解决不安全问题;

(8) 发生因工伤亡及未遂事故要保护现场,立即上报,主动积极参加抢险救援。

课后复习题:

1、从业人员的安全生产权利和义务有哪些?

  2、特种作业人员应当具备的职业道德观念有哪些?

  3、特种作业人员安全生产岗位职责有哪些?

第二篇: 为全面贯彻落实国家安全生产法律法规和各级政府有关做好安全生产工作有关要求.

安全生产法律法规

1、关于我国安全生产法律体系

安全生产法律体系是一个包含多种法律形式和法律层次的综合性系统,从法律规范的形式和特点来讲,既包括作为整个安全生产法律法规基础的宪法规范,也包括行政法律规范、技术性法律规范、程序性法律规范。按法律地位及效力同等原则,安全生产法律体系分为以下五个门类:

(一)宪法

《宪法》在安全生产法律体系框架中具有最高的法律位阶。宪法中关于“加强劳动保护,改善劳动条件”是安全生产方面最高法律效力的规定。

(二)安全生产方面的法律

1.基础法

我国有关安全生产的法律包括《安全生产法》和与它平行的专门法律和相关法律。《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的一部普通法律,处于第三法律位阶,它由全国人民代表大会常务委员会创制,适用于所有生产经营单位,是我国安全生产法律体系的核心。

2.专门法律

专门安全生产法律是规范某一专业领域安全生产法律制度的法律。我国在专业领域的法律有《矿山安全法》、《海上交通安全法》、《消防法》、《道路交通安全法》等。

3.相关法律

与安全生产有关的法律是指安全生产专门法律以外的其他法律中涵盖有安全生产内容的法律,如《劳动法》、《建筑法》、《铁路法》、《民用航空法》、《工会法》、《矿产资源法》等。还有一些与安全生产监督执法工作有关的法律,如《刑法》、《刑事诉讼法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》和《标准化法》等。

(三)安全生产行政法规

安全生产行政法规的创制主体是中央人民政府即国务院,处于第四法律位阶。国务院为实施安全生产法律或规范安全生产监督管理制度而制定并颁布的一系列具体规定,是我们实施安全生产监督管理和监察工作的重要依据。我国已颁布了多部安全生产行政法规,如《国务院关于预防煤矿生产安全事故特别规定》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《建设工程安全生产管理条例》等。

(四)地方性安全生产法规

地方性安全生产法规是指由省级(省、自治区、直辖市)人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的地方性法规,处于第五法律位阶。较大的市的人民代表大会及其常务委员会根据本市的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下,可以制定地方性法规,报省、自治区的人民代表大会常务委员会批准后施行。它是对国家安全生产法律、法规的补充和完善,具有较强的针对性和可操作性。如目前我省制定的《河北省安全生产条例》、《河北省道路运输管理条例》等。

(五)部门安全生产规章、地方政府安全生产规章

行政规章在法律体系中处于最低的位阶,即第六法律位阶。根据《立法法》的有关规定,部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力,在各自的权限范围内施行。《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等就属于国家总局制定的部门规章。

部门规章规定的事项属于执行法律或者国务院的行政法规、决定、命令的事项。地方政府规章一方面从属于法律和行政法规,另一方面又从属于地方法规,并且不能与它们相抵触。

当部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间发生抵触时,由国务院裁决。

(六)安全生产标准

安全生产标准同样是安全生产法规体系中的一个重要组成部分,也是安全生产管理的基础和监督执法工作的重要技术依据。安全生产标准大致分为设计规范类;安全生产设备、工具类;生产工艺安全卫生;防护用品类四类标准。

(七)已批准的国际劳工安全公约

国际劳工组织自1919年创立以来,一共通过了185个国际公约和为数较多的建议书,这些公约和建议书统称国际劳工标准,其中70%的公约和建议书涉及职业安全卫生问题。我国政府为国际性安全生产工作已签订了国际性公约,当我国安全生产法律与国际公约有不同时,应优先采用国际公约的规定。

2、安全生产法规及其作用

安全生产法规是生产过程中所产生的同劳动者的安全和健康有关的各种社会关系的法律和规范。其作用有:保护劳动者的安全和健康;提高劳动生产率;促进劳动关系的巩固和发展。建立健全安全法规制度就是要求企业的安全管理要围绕着行业安全的特点和需要,在技术标准、行业管理条例、工作程序、生产规范,以及生产责任制度方面进行全面的建设,实现安全生产专业管理的目标。

3、安全生产法规的特点 安全生产法规的特点有:

1)保护的对象是劳动生产人员;

2)安全生产法规具有强制性;

3)安全生产法规涉及自然科学和社会科学领域,因此具有政策性特点,又有科学技术性特点。

4、《安全生产法》

《安全生产法》是我国安全生产领域的一部综合性、基础性的大法,共有七章九十七条,具有丰富的内涵。其认识上的意义和作用在于:

三个基本性质:根据朱镕基总理在提请人大常委会审议《安全生产法》时的深刻表述:“安全生产事关人民群众生命财产安全、国民经济持续快速健康发展和社会稳定大局。”清楚表明了《安全生产法》的三个基本性质:一是关系人权(人民生命财产)性质的问题;二是社会经济可持续发展战略性质的问题;三是关系社会稳定的政治问题。

三个体现:《安全生产法》的颁布实施,体现了“三个代表”的重要思想;体现了宪法中关于改善劳动条件、加强劳动保护的基本要求和我国的社会主义本质;体现了依法治国的基本方略。

四个标志:《安全生产法》的立法成功,既标志着我国改革获得的安全生产法治建设的成果,也是社会进步和历史发展的必然产物;既标志广大人民群众的呼声和企盼得以实现,又体现了党和政府的关怀;既标志着我国安全生产工作者长期总结事故预防和经验教训的结果,又是借鉴了国外科学预防事故作法的体现;既标志着我国社会主义市场经济条件下依法监管安全生产的进步,也是对国际新经济的现代安全管理的需要。

八个有利于:随着《安全生产法》的颁布和实施,有利于加强我国安全生产法律法规建设;有利于改变我国人权状况;有利于依法规范生产经营单位安全生产;有利于各级政府加强安全生产领导;有利于安全监管部门依法行政加强监管;有利于提高经营管理者和从业人员安全素质;有利于增强公民安全法律意识;有利于制裁各种安全违法行为。

七项基本法律制度:《安全生产法》确定了我国安全生产的基本法律制度有七项,它们是:安全生产监督管理制度;生产经营单位安全保障制度;从业人员安全生产权利义务制度;生产经营单位负责人安全责任制度;安全中介服务制度;安全生产责任追究制度;事故应急救援和处理制度。

从业人员八项权利:《安全生产法》明确的从业人员的八项权利是:

①知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;

②建议权,即有权对本单位的安全生产工作提出建议;

③批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

④拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;

⑤紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;

⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利;

⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;

⑧获得安全生产教育和培训的权利。

从业人员三项义务:《安全生产法》明确了从业人员的3项义务:

①自律遵规的义务,即从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;

②自觉学习安全生产知识的义务,要掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;

③危险报告义务,即发现事故隐患或者其它不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

四种监督方式:《安全生产法》以法定的方式,明确规定了我国安全生产的多种监督方式:第一是工会民主监督,即工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。第二是社会舆论监督,即新闻、出版、广播、电影、电视等单位有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。第三是公众举报监督,即任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。第四是社区报告监督,即居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时,有权向当地人民政府或者有关部门报告。

监管人员的四项职权:

第一是现场调查取证权,即安全生产监督检查员可以进入生产经营单位进行现场调查,单位不得拒绝,有权向被检查单位调阅资料,向有关人员(负责人、管理人员、技术人员)了解情况。

第二是现场违法行为纠正处罚权,即对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正;对依法应当给予行政处罚的行为,依照法规作出行政处罚决定。

第三是现场隐患、危急情况处臵权,对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除;重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用;重大事故隐患排除后,经审查同意,方可恢复生产经营和使用。

第四是查封、扣押行政强制措施权,其对象是安全设施、设备、器材、仪表等;依据是不符合国家或行业安全标准;条件是必须按程序办事、有足够证据、经部门负责人批准、通知被查单位负责人到场、登记记录等,并必须在15日内作出决定。

监管人员五项义务:《安全生产法》除规定了安全监管部门和监督检查人员的权利外,还明确了其要求和应尽的义务:

一是审查、验收禁止收取费用;

二是禁止要求被审查、验收的单位购买指定产品;

三是必须遵循忠于职守、坚持原则、秉公执法的执法原则;

四是监督检查时须出示有效的监督执法证件;

五是对检查单位的技术秘密、业务秘密尽到保密之义务。

新《刑法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《消防法》等自学。

(一)《安全生产法》相关知识

1、根据《安全生产法》,从业人员享有五项权利

(1) 知情、建议权

《安全生产法》第45条规定:“生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。”

(2) 批评、检举、控告权

《安全生产法》第46条规定:“从业人员有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;……生产经营单位不得因从业人员对本单位的安全生产工作提出批评、检举、控告……而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。”

(3) 合法拒绝权

《安全生产法》第46条规定:“从事人员……有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。……生产经营单位不得因从业人员……拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。”

(4) 遇险停、撤权

《安全生产法》第47条规定:“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取应急措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。”

(5) 保(险)外索赔权

《安全生产法》第48条规定:“因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。”

2、从业人员的义务

(1)遵章作业的义务

《安全生产法》第49条规定:“从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全生

产规章制度和操作规程,服从管理……”

(2)佩载和使用劳动防护用品的义务

《安全生产法》第49条规定:“从业人员在生产过程中,应当正确佩载和使用劳动

防护用品。”

(3)接受安全生产教育培训的义务

《安全生产法》第50条规定:“从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职

工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

(4)安全隐患报告义务

《安全生产法》第50条规定:“从业人员发现事故隐患或者其它不安全因素,应当

立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。”

3、对特种作业人员的规定

《安全生产法》第50条规定:“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。”

结合《劳动法》的相关规定,特种作业人员必须取得两证才能上岗:一是特种作业资格证(技术等级证),二是特种作业操作资格证(即安全生产培训合格证)。两证缺一即可视为违法上岗或违法用工。

(二)《劳动法》相关知识

1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过了《中华人民共和国劳动法》,并于1995年1月10日起施行。特种作业人员需要掌握的《劳动法》中的主要内容是:

1、第54条:“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,对从事有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查。”

2、第55条:“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。”

3、第56条:“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。”

(三)《职业病防治法》相关知识

特种作业人员需要掌握《职业病防治法》中以下主要内容:

1、《职业病防止法》第4条规定:“用人单位必须为劳动者创造符合国家职业卫生标准

和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。”

2、《职业病防治法》第6条规定:“用人单位必须依法参加工伤社会保险。”

3、《职业病防治法》第13条规定:“产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:

(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;

(2)有与职业病危害防护相适应的设施;

(3)生产布局合理,符合有害与无害分开的原则;

(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;

(5)设备、工具、用具等设施符合劳动者生理、心理健康的要求;

(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其它要求。”

4、《职业病防治法》第28条规:“任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。”

5、《职业病防治法》第30条规定:“用人单位与劳动者订立的劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。”

6、《职业病防治法》第32规定:“对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。”

7、《职业病防治法》第36条规定:“劳动者享有下列职业卫生保护权利:

(1)获得职业卫生教育,培训;

(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;

(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职

业病防护措施;

(4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病

防护用品,改善工作条件;

(5)违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和控告;

(6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;

(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理对职业病防治工作提出意见和建议。

(四)《工伤保险条例》相关知识

主要应当了解两条:

1、第2条:“……中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工商保险费。

中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工均有依照本条例规定享受工伤保险待遇的权利。”

2、第4条:“……用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。……职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。”

第三篇: 为全面贯彻落实国家安全生产法律法规和各级政府有关做好安全生产工作有关要求.

安全教育培训教案

时间 2013年6月 地点 办公室

授课人: 陈政武

内容:

国家安全生产法律体系

安全生产法律体系,是指我国全部现行的、不同的安全生产法律规范形成的有机联系的统一整体,是国家法律法规体系的一部分。安全生产法律规范的表现形式是国家制定的关于安全生产的各种规范性文件,它可以表现为有管家立法权的法律,也可以表现为国务院及其所属的部、委员会发布的行政法规、决定、命令、指示、规章以及地方性法规等。 一、安全生产法律体系的特征

具有中国特色的安全生产法律体系正在构建之中。这个体系具有三个特点:

1 法律规范的调整对象和阶级意志具有统一性

2法律规范的内容和形式具有多样性

3法律规范的相互关系具有系统性

二、安全生产法律体系的作用

安全生产法律体系作为社会法的法律规范范畴,涉及自然科学和社会科学领域,具有政策性和科学技术性双重属性,发挥着以下作用。

1为保护人民群众的生命安全与健康提供法律保障

2为加强安全生产的法律化管理提供依据

3指导和促进生产经营单位安全生产

4保证生产经营单位的效益和国家经济建设的顺利发展

三、安全生产法律体系的构成

安全生产法律体系是依据宪法的准准则、立法原制定的的有关安全生产法律规范的集成,按照其法律地位和法律效力的层次划分为法律、法规、规章以及安全技术标准。

1安全生产法律

2安全生产法规

3安全生产规章

4法定安全生产标准

四、安全生产法律法规的法律效力既相互关系

1安全生产法律法规是党和国家的安全生产方针政策的集中表现,是上升国家和政府意志的一种行为准则。

2安全生产法律的地位和效力次于宪法,其规定不得同宪法相抵触。安全生产法律效力高于行政法规,地方性法规和行政规章。

3行政法规的法律地位和法律效力次于宪法和法律,但高于地方性法规、行政规章。

4地方性法规的法律效力高于本级和下级地方政府规章。

5部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力,在各自的权限范围内施行。

部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致是,由国务院裁决。

6同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章,特别规定与一般规定不一致的,适用特别规定;新规定与旧规定不一致的,适用新的规定。

第四篇: 为全面贯彻落实国家安全生产法律法规和各级政府有关做好安全生产工作有关要求.

企业有关安全生产方面法律法规、规范和规程

适用的安全生产法律法规、标准及其他要求识别、获取和更新管理制度
    1、目的
  为了获取、更新、识别适用于本公司的安全生产法律法规、标准及其他要求,特制定本制度。
  2、适用范围
  适用于本公司获取、更新安全生产法律法规、标准及其他要求以及适用性确认。
  3、职责
  3.1 安全部负责获取安全生产法律、法规、标准和其他要求,并确认其适用性,定期更新,并传达到相关部门。
  3.2 各部门负责配合安全部获取相关法律、法规与其他要求,并上报安全部。
  4、工作程序
  4.1 获取内容:
  4.1.1国家、地方颁布的安全生产管理的法律法规、标准和其他要求及国际条约里有关对安全生产管理的规定。
  4.1.2其他要求事项
  (1)行业标准中的安全生产管理要求;
  (2)与有关机构的协定;
  (3)非法规性安全生产管理指南等。
  4.2 获取途径:
  4.2.1安全部负责从专业报纸、杂志、网上及上级有关部门等渠道获取法律、法规与其他要求;
  4.2.2安全部定期(每半年一次)与上级安全生产主管部门、行业主管部门联系,获取相关的安全生产法律法规与规定;
  4.2.3各部门获取到法律、法规时报送安全部;
  4.3 确认适用性:
  4.3.1安全部根据本公司的特点,确认安全法律法规、标准与其他要求的适用性,填写《公司适用的安全生产法律法规、标准及其他要求清单》;
  4.3.2《公司适用的安全生产法律法规、标准及其他要求清单》经厂长审批后下发到各相关部门。
  4.4 符合性判断:
  4.4.1安全部对照新确定的法律、法规,判断公司对安全生产法律法规的符合性,如不符合开展原因和责任分析,并提出整改计划及整改措施;
  4.4.2安全部应每年至少组织一次对适用的法律法规、标准及其他要求进行符合性评价。评价应覆盖所有适用的法律、法规、标准及其他要求,并出具评价报告
  4.5安全部应每年组织员工学习适用的安全生产法律、法规、标准,在新的法规、标准出台时,应及时组织学习,提高员工的守法意识,规范企业的安全生产行为。
  4.6 当法律、法规、标准发生变更时,由安全部及时修改清单,并重新发放至各部门。

第五篇: 为全面贯彻落实国家安全生产法律法规和各级政府有关做好安全生产工作有关要求.

建设工程安全生产法律法规

一、单项选择题

1、( )的颁布实施,标志着安全生产成为我国现阶段建筑业工作的重点,安全生产制度被确立为促进我国建筑业发展的一项根本制度。

A.《建筑法》 B.《安全生产法》

C.《建设工程安全生产管理条例》 D.《建设工程质量管理条例》

正确答案:C

2、《建筑法》(草案)经全国人大八届常委会第28次会议审议,于( )正式颁布。

A.1997年11月1日 B.1998年11月1日

C.1997年11月12日 D.1998年11月12日

正确答案:A

3、( )是安全生产领域的综合性基本法,它是我国第一部全面规范安全生产的专门法

律。

A.《建筑法》 B.《安全生产法》

C.《建设工程安全生产管理条例》 D.《建设工程质量管理条例》

正确答案:B

4、 《安全生产许可证条例》于( )国务院第34次常务会议通过。

A.2003年1月7日 B.20033年2月7日

C.2004年1月7日 D.2004年2月?日

正确答案:C

5、( )负责非中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理,并接受国务

院建设主管部门的指导和监督。

A.国务院建设主管部门

B.市级建设行政主管部门

C.省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门

D.县级以上建设行政主管部门

正确答案:C

6、在( )中,我国第一次以法律形式确立了企业安全生产的准入制度,是强化安全生

产源头管理,全面落实“安全第一,预防为主”安全生产方针的重大举措

A.《建筑法》 B.《安全生产法》

C.《建设工程安全生产管理条例》 D.《安全生产许可证条例》

正确答案:D

7、下列( )选项不属于企业取得安全生产许可证所应当具备的安全生产条件。

A.建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B.安全投入符合安全生产要求

C.设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员

D.企业负责人学历要求为本科以上

正确答案:D

8、对不符合《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的企业,不予颁发安全生产许

可证,并应( )。

A.电话通知企业 B.通过上网公示通知企业

C.书面通知企业井说明理由 D.以上答案都不对

正确答案:C

9、安全生产许可证的有效期为( )年。

A.2 B.3 C.4 D.5

正确答案:B

10、安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前( )个月向原安全生产

许可证颁发管理机关办理延期手续。

A.3, B.6 C.9 D。12

正确答案:A

11、企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事

故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再

审查,安全生产许可证有效期延期( )年。

A.1 B.2 C.3 D.6

正确答案:C

12、( )于1991年12月5日由建设部第15号令发布,主要规定了建设工程施工现场

管理的一般性规定,施工单位文明施工的要求以及施工单位对建设工程施工现场的

环境管理。

A.《建设工程施工现场管理规定》 B.《建筑安全生产监督管理规定》

C.《建设工程安全生产管理条例》 D.《安全生产许可证条例》

正确答案:A

13、《建筑施工安全梭查标准》(JGJ59--99)是( )。

A.推荐性行业标准 B.强制性行业标准

C.推荐性国家标准 D.强制性国家标准

正确答案:D

14、《施工企业安全生产评价标准》(JCJT 77--2003)是一部( )。

A.推荐性行业标准 B.强制性行业标准

C.推荐性国家标准 D.强制性国家标准

正确答案:A

15、建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立( )合同,明确双方的权利和义务。

A.口头 B.口头或书面

C.书面 D.其他形式的

正确答案:C

16、建筑工程实行总承包,( )将建筑工程肢解发包。

A.允许 B.原则上禁止 C.禁止 D.原则上允许

正确答案:C

17、建筑工程总承包单位可以将承包工程中的( )工程发包给具有相应资质条件的分

包单位。

A.全部 B.部分 C.绝大部分 D.任意比例部分

正确答案:B

18、实行监理的建筑工程,由( )委托具有相应资质条件的工程监理单位监理。

A.总承包单位 B.分包单位

C.建设单位 D.各级人民政府建设行政主管部门

正确答案:C

19、建筑施工企业在编制施工组织设计时,应当根据( )制定相应的安全技术措施。

A.建筑工程的特点 B.建设单位的要求

C.本单位的特点 D.主管部门的要求

正确答案:A

20、建筑施工企业( )为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A.可以 B.必须 C.不必 D.自行决定是否

正确答案:D

21、施工中发生事故时,( )应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失,并按照国家

有关规定及时向有关部门报告。

A.建设单位 B.监理单位

C.相关责任人员 D.建筑施工企业

正确答案:D

22、《建筑法》规定建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的

名义承揽工程的,对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失,( )。

A.由建筑施工企业独自负责

B.承包单位与接受转包或者分包的单位各自独立承担相应责任

C.由建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人各自独立承担赔偿责任

D.由建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任

正确答案:D

23、《建筑法》规定的责令停业整顿、降低资质等级和吊销资质证书的行政处罚,由( )决定。

A.劳动部门 B.颁发资质证书的机关

C.中国建筑业协会 D.国务院

正确答案:B

24、依照《建筑法》规定被吊销资质证书的,由( )吊销其营业执照。

A.建设行政主管部门 B.中国建筑业协会

C.工商行政管理部门 D.各地人民政府

正确答案:C

25、《建筑法》规定( )对建筑工程实行总承包,禁止将建筑工程肢解发包。

A.提倡 B.要求 C.强制实行 D.禁止

正确答案:A

26、《建筑法》规定建筑工程的发包单位( )将应当由一个承包单位完成的建筑工程肢

解成若干部分发包给几个承包单位。

A.可以 B.应当 C.必须 D.不得

正确答案:D

27、《建筑法》规定大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程,可以由两个以上的承包单位联合共同承包。共同承包的各方对承包合同的履行( )。

A.独立承担各自的责任 B.承担连带责任

C.不承担责任 D.承担适当的责任

正确答案:D

28、施工总承包的,建筑工程( )的施工必须由总承包单位自行完成。

A.地基基础工程 B.主体结构

C.装修工程 D.一半以上工程量

正确答案:D

29、建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,由( )支付保险费。

A.建筑施工企业 B.职工

C.建筑施工企业和职工 D.保险公司

正确答案:A

30、房屋拆除应当由( )承担,由施工单位负责人对安全负责。

A.具备相应资质等级的施工单位

B.基本具备保证安全条件的建筑施工单位

C.一般的建筑施工单位

D.建设单位

正确答案:A

31、施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的,建筑施工企业

( )采取安全防护措施。

A.应当 B.可以 C.不得 D.自行决定是否

正确答案:A

32、建筑工程安全生产管理必须坚持( )的方针。

A.安全第一、预防为主 B.事中控制与事后控制相结合

C.经济效益第一 D.技术先进

正确答案:A

33、建筑施工企业在编制施工组织设计时,对专业性较强的工程项目,( )。

A.不必编制专项安全施工组织设计

B.视情况决定是否编制专项安全施工组织设计

C.视情况决定是否采取安全技术措施

D.应当编制专项安全施工组织设计,并采取安全技术措施

正确答案:D

34、( )应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定,采取控制和处理施工现

场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施。

A.各级人民政府 B.监理单位

C.建筑施工企业 D.建设单位

正确答案:C

35、( )不得滥用行政权力,限定发包单位将招标发包的建筑工程发包给指定的承包

单位。

A.建设单位 B.监理单位

C.主管部门 D,政府及其所属部门

正确答案:D

36、涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程,建设单位应当在施工前委托原设计单位

或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案;没有设计方案的( )。

A.不得施工 B.在某些部门许可下可以施工

C.在质量监督部门监督下可以施工 D.不确定

正确答案:A

37、房屋建筑使用者在装修过程中,不得擅自变动房屋建筑主体和( )。

A.全部结构 B.承重结构

C.部分结构 D。重要结构

正确答案:B

38、下列哪个单位应当依法取得相应等级的资质证书,井在其资质等级许可的范围内承

揽工程。( )

A.建设单位 B.房地产公司

C.施工单位 D.工程单位

正确答案:C

39、未经( )签字,建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装,施工单

位不得进行下一道工序的施工。

A.总监理工程师 B.监理工程师

C.总工程师 D.工程师

正确答案:B

40、众了加强建设工程安全生产监督管理,保障人民群众生命和财产安.,根据( )、

《中华人民共和国安全生产法》,制定《建设工程安全生产管理条例》。

A.《中华人民共和国建筑法》

B.《建设工程质量管理条例》

C.《中华人民共和国合同法》

D.《中华人民共和国产品质量法》

正确答案:A

41、根据《建设工程安全生产管理条例》,建设单位在编制( )时,应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。

A.工程预算 B.工程估算

C.工程决算 D.工程概算

正确答案:D

42、根据《建设工程安全生产管理条例》,建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租

赁、使用不符合( )的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器

材。

A.造价控制要求 B.安全施工要求

C.市场 D.进度要求

正确答案:B

43、根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全

生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门( )方可任职。

A.评审后 B.资质检验后

C.推荐 D.考核合格后

正确答案:D

44、根据《建设工程安全生产管理条例》,作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,

应当接受( )。

A.质量教育 B.安全生产教育培训

C.生产教育培训 D.机械操作规程培训

正确答案:B

45、根据《建设工程安全生产管理条例》,建设行政主管部门或者其他有关部门对建设工

程是否有安全施工措施进行审查时,( )。

A.可以收取费用 B.不得收取费用

C.适当收取合理费用 D.收取必要费用

正确答案:B

46、根据《建设工程安全生产管理条例》,发生生产安全事故后,施工单位应当采取措施

( )。需要移动现场物品时,应当做出标记和书面记录,妥善保管有关证物。

A.立即上报 B.防止事故扩大,保护事故现场

C.防止事故扩大 D.保护事故现场,妥善保护证物

正确答案:B

47、违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位未提供建设工程安全生产作业

环境及安全施工措施所需费用的,责令限期改正;逾期未改正的,( )。

A.撤销施工许可证

B.责令拆除该建设工程

C.责令该建设工程停止施工

D.责令该建设单位缴纳一定数额的罚款

正确答案:C

48、违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位未根据不同施工阶段和周围环

境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施,或者在城市市区内的

建设工程的施工现场未实行封闭围挡的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整

顿,并处 万元以上 万元以下的罚款;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直

接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任。( )

A.1,5 B.1,10 C.1,10 D.10,20

正确答案:B

49、违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位的主要负责人、项目负责人未

履行安全生产管理职责的,责令限期改正;逾期未改正的,责令施工单位停业整顿;

造成重大安全事故、重大伤亡事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规

定追究( )。

A.民事责任 B.行政责任

C.刑事责任 D.赔偿责任

正确答案:C

50、根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位取得资质证书后,降低安全生产条件

的,责令限期改正;经整改仍未达到与其资质等级相适应的安全生产条件的,责令停

业整顿,( )。

A.暂扣资质证书

B.罚款

C.降低其资质等级直至吊销营业执照

D.降低其资质等级直至吊销资质证书

正确答案:D

51、违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位的主要负责人、项目负责人、专

职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员,未经安全教育培训或者经考核

不合格即从事相关工作的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,依照《中华

人民共和国安全生产法》的有关规定处以罚款;造成重大安全事故,构成犯罪的,对

直接责任人员,依照刑法有关规定追究( )。

A.民事责任 B.行政责任

C.刑事责任 D.赔偿责任

正确答案:C

52、违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,县级以上人民政府建设行政主管部门或

者其他有关行政管理部门的工作人员,对不具备安全生产条件的施工单位颁发资质证书的,给予降级或者撤职的行政处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究( )。

A.民事责任 B.行政责任 C.刑事责任 D.赔偿责任

正确答案:C

53、国家实行生产安全事故责任追究制度,依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定,

追究( )的法律责任。

A.生产安全事故责任人员 B.相关企业顿导

C.技术员工 D.项目经理

正确答案:A

54、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的( ),并监督、

教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A.劳动工具 B.劳动防护用品

C.劳动保护 D.劳动设备

正确答案:B

55、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条

件或者相应资质的( )。

A.部门 B.政府 C.军队 D.单位或者个人

正确答案:D

56、,从业人虽在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服

从管理,正确佩戴和使用( )。

A.劳动生产用品 B.劳动防护用品

C.劳动标识 D.劳动联系工具

正确答案:B

57、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,( )向负有安全生产监督

管理职责的部门报告或者举报。

A.无权 B.均有权 C.应逐级 D.应越级

正确答案:B

58、生产经营单位的主要负责人因未履行《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生

产管理职责而受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,( )不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A.三年内 B.五年内 C.一年内 D.二年内

正确答案:B

59、生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者

在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分,对逃匿的处( )拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A.五日以下 B.十五日以下

C.十日以下 D.二十五日以下

二、多项选择题

1、根据《建筑法》,建筑施工企业应当在施工现场采取( )。

A.维护安全的措施 B.防范危险的措施 C.预防火灾的措施

D.有条件的,应当对施工现场实行封闭管理 E.以上答案全部正确

正确答案:ABCDE

2、建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当( )。

A.遵守有关安全生产的法律 B.遵守有关安全生产的法规

C.遵守建筑行业安全规章 D.遵守建筑行业安全规程

E.不得违章指挥或者违章作业

正确答案:ABCDE

3、超越本单位资质等级承揽工程的,( )。

A.责令停止违法行为

B.处以罚款

C.可以责令停业整顿,降低资质等级

D.情节严重的,吊销资质证书

E.有违法所得的,予以没收

正确答案:ABCDE

4、建筑施工企业在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,

或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的( )。

A.责令改正,处以罚款

B.情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书

C.造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的,负责返工、修理,并赔偿因此造成的

损失

D.构成犯罪的,依法追究刑事责任

E.直接追究单位的刑事责任

正确答案:ABCD

5、关于施工单位职工安全生产培训下列说法正确的是:( )。

A.施工单位自主决定培训

B.培训制度无硬性规定

C.施工单位应当加强对职工的教育培训

D.施工单位应当建立、健全教育培训制度

E.未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业

正确答案:CDE

6、为了加强建设工程安全生产监督管理,保障人民群众生命和财产安全,根据

( ),制定《建设工程安全生产管理条例》。

A.《中华人民共和国建筑法》

B.《中华人民共和国城市规划法》

C.《中华人民共和国安全生产法》

D.《中华人民共和国建设工程质量管理条例》

E.《中国人民共和国建设工程勘察设计管理条例》

正确答案:AC

7、建设单位应当向施工单位提供( ),井保证资料的真实、准确、完整。

A.建设项目周围环境现状

B.相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料

C.气象和水文观测材料

D,担保合同

E.施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料

8、《建设工程安全生产管理条例》适用于以下哪项( )。

A.建设工程的新建 B.建设工程的改建 C.建设工程的扩建

D.救灾工程 E.建设工程的拆除

正确答案:ABCE

9、哪些单位,必须遵守安全生产法律、法规的规定,保证建设工程安全生产( )。

A.建设单位 B.设计单位 C.施工单位

D.工程监理单位 E.建设行政主管部门

正确答案:ABCDE

10、根据《建设工程安全生产管理条例》发生生产安全事故后( )。

A.马上报警

B.施工单位应当采取措施防止事故扩大

C.需要移动现场物品时,应当做出标记和书面记录,妥善保管有关证物

D.保护事故现场

E.施工单位不许采取任何措施

正确答案:BCD

11、违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位有下列行为之一的,责令限期改

正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款;造成重大安

全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任:( )。

A.施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明的

B.未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安

全施工措施,或者在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的

C.在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的

D.施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的

E.未对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等采取专项

防护措施的

正确答案:ABCDE

12、国家对( )实行安全生产许可制度。

A.矿山企业 B.建筑施工企业 C.危险化学品生产企业

D.烟花爆竹生产企业 E.民用爆破器材生产企业

正确答案:ABCDE

13、企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件:( )。

A.建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

C.安全投入符合安全生产要求

D.设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员

E.从业人员经安全生产教育和培训合格

正确答案:ABCDE

14、安全生产许可证颁发管理机关工作人员有下列行为之一的,给予降级或者撤职的行

政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:( )。

A.向不符合《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的企业颁发安全生产许可

证的

B.发现企业未依法取得安全生产许可证擅自从事生产活动,不依法处理的

C.发现取得安全生产许可证的企业不再具备《安全生产许可证条例》规定的安全生

产条件,不依法处理的

D.接到对违反《安全生产许可证条例》规定行为的举报后,不及时处理的

E.在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中,索取或者接受企业的财物,或者

,谋取其他利益的

正确答案:ABCDE

15、企业违反《安全生产许可证条例},未取得安全生产许可证擅自进行生产的( )。

A.责令停止生产

B.没收违法所得

C.并处10万元以上50万元以下的罚款

D.造成重大事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任

E.并处50万元以上的罚款

正确答案:ABCD

16、生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时( )。

A.不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职

的处分,对逃匿的处十五日以下拘留

B.与从业人员订立合同减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

的,该协议无效;

C.不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,有关部门应当依

法吊销其有关证照

D.不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予拘留的行政

处罚,由公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定

E.予以罚款

正确答案:AB

17、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者

相应资质的单位或者个人的( )。

A.责令限期改正,没收违法所得

B.违法所得五万元以上的,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款

C.没有违法所得或者违法所得不足五万元的,单处或者并处一万元以上五万元以下

的罚款

D.导致发生生产安全事故给他人造成损害的,与承包方、承租方承担连带赔偿责任

E.处五万元以上的罚款

正确答案:ABCD

18、安全生产监督检查人员应当忠于职守,坚持原则,秉公执法( )。

A.安全生产监督梭查人员执行监督检查任务时,必须出示有效的监督执法证件

B.对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密,应当为其保密

C.安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情

况,作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字

D.被检查单位的负责人拒绝签字的,检查人员应当将情况记录在案,并向负有安全

生产监督管理职责的部门报告

E.以上均不对

正确答案:ABCD

19、企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件:( )。

A.建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

C.安全投入符合安全生产要求

D.设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员

E.从业人员经安全生产教育和培训合格

正确答案:ABCDE

20、建设项目需要配套建设的安全生产设施,必须与主体工程( )。

A.同时设计 B.同时施工 C.同时投产使用

D.同时报废 E.同时竣工

正确答案:ABC

21、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:( )。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.患职业病的

C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

伤害的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

正确答案:ABCDE

22、职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:( )。

A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的 B.醉酒导致伤亡的

C.自残 D.自杀

E.患职业病的

正确答案:ABCD

23、因抢救人员,防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动现场物件的应当( )。

A.做出标志 B.绘制现场简图

C.写出书面记录 D.妥善保存现场重要痕迹、物证

E.将物件擦拭好井放置安全处

正确答案:ABCD

24、施工单位采购、租赁的安全防护用具,应当具有下列资料( )。

A.生产(制造)许可证

B.产品合格证

C.产品的有关图纸及技术资料

D.产品的技术性能、安全防护装置的说明

E.产品的发票

正确答案:AB

25、施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责,应该( )。

A.应当建立健全安全生产责任制度

D.应当制定安全生产规章制度和操作规程

C.保证本单位安全生产条件所需资金的投入

D.对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查

E.应当建立健全安全生产教育培训制度

正确答案:ABCDE

三、判断题

1、《建筑法》是属于行政法规的范畴。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:B

2、发包单位及其工作人员在建筑工程发包中不得收受贿赂、回扣或者索取其他好处。

( )

A.正确 B.错误

正确答案:A

3、工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的,有权

要求建筑施工企业改正。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:A

4、建筑工程设计应当符合按照国家规定制定的建筑安全规程和技术规范,保证工程的

安全性能。 1

A.正确 B.错误

正确答案:A

5、施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的,建筑施工企业无

义务采取安全防护措施。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:B

6、设计单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料,建筑施工企业

应当采取措施加以保护。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:B

7、建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑

行业安全规章、规程,不得违章指挥或者违章作业。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:A

8、结构比较复杂的建筑工程,可以由两个以上的承包单位联合共同承包。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:B

9、建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防

护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:A

10、建设单位在申请领取施工许可证时,不必提供建设工程有关安全施工措施的资料。

( )

A.正确 B.错误

正确答案:B

11、工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整

改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。施工单位

拒不整改或者不停止施工的,工程监理单位应当予以处罚。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:B

12、工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担监理责任。

A.正确 B.错误

正确答案:A

13、施工单位专职安全生产管理人员依法对本单位的安全生产工作全面负责。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:B

14、施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任,对建设工程项目的安

全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产

费用的有效使用,并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及

时、如实报告生产安全事故。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:A

15、专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:A

16、建设工程施工前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要

求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,井由双方签字确认。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:A

17、施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道

口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和

液体存放处等危险部位,设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合地区和行业标准。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:B

18、施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定用火、

用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防通道、消防水源,配备消防设施和灭火器材,并在施工现场人口处设置明显标志。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:A

19、施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并口头或书面告知危

险岗位的操作规程和违章操作的危害。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:B

20、施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件,如果具有生产(制

造)许可证、产品合格证,在进入施工现场前可以不再进行查验。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:B

21、施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费

由建设单位支付。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:B

22、施工单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织或者配备

应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备,并定期组织演练。 ( )

A.正确 D.错误

正确答案:A

23、施工单位发生生产安全事故,应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定,及

时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告;特种设备发生事故的,还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。接到报告的部门对此自行做出处理决定。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:B

24、《工程建设重大事故报告和调查程序规定》中所称的重大事故,指在工程建设过程中

由于责任过失造成工程倒塌或报废、机械设备毁坏和安全设施失当造成人身伤亡或者重大经济损失的事故。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:A

25、安全生产许可证的有效期为2年。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当

于期满前6个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:B

26、企业不得转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证。 ( )

A.正确 D.错误

正确答案:A

27、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策

机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证即可。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:B

28、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行改进制度。生产经营单位不得使用国家

明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:B

29、生产经营单位进行焊破、吊装等危险作业,应当安排人员进行现场安全管理,确保操

作规程的遵守和安全措施的落实。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:B

四、案例题

1、大地公司在东征县小李乡进行一项建筑工程建设。已于2004年2月1日领取施工许可证。但因故不能施工,故需向有关部门申请延期。请回答大地公司董事长向您咨询的几个问题:

(1)大地公司应当向( )申请延期。

A.东征县建设局 B.小李乡建设行政主管部门

C.东征县人民政府 D.小李乡人民政府

正确答案:A

(2)大地公司应当在( )之前申请延期。

A.2004年2月29日 B.2004年3月31日

C.2004年4月30 日 D.2004年,月31日

正确答案:C

(3)大地公司申请延期以( )次为限。

A.2 B.3 C.4 D.不限次

正确答案:A

(4)大地公司申请延期,每次不超过( )个月。

A.1 B.2 C.3 D.4

正确答案:C

2、原南第二建筑公司是原南友谊酒店扩建项目的总承包商,大政公司、大发公司是部分工程的分包商。原南第二建筑公司的董事长是张三,负责该项目的项目经理叫李四,王五是原南第二建筑公司的安全生产部门经理。

(1)( )对原南第二建筑公司的安全生产负责。

A.张三 B.李四 C.王五 D.张三和王五

正确答案:A

(2)施工现场安全由( )负责。

A.大政公司 B.大发公司

C.原南友谊酒店 D.原南第二建筑公司

正确答案:D

(3)大政公司、大发公司应当服从原南第二建筑公司对施工现场的安全生产管理o

( )

A.正确 B.错误

正确答案:A

(4)原南第二建筑公司必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

( )

A.正确 B.错误

正确答案:A

3、东平建筑公司是原南市一建筑施工企业,单位主要负责人是张三,该公司现承建原北市市政府办公楼项目,由李四担任项目经理,王五担任项目副经理,赵六是东平建筑公司的安全生产部门经理。

(1)( )对本单位的安全生产工作全面负责。

A.张三 B.李四 C.王五 D.赵六

正确答案:A

(2)( )对原北市市政府办公楼项目的安全施工负责。

A.张三 B.李四 C.王五 D.赵六

正确答案:B

(3)东平建筑公司机构调整后,为精简机构,可以不再设置安全生产管理机构。

( )

A.正确 B.错误

正确答案:B

(4)赵六对本单位的安全生产工作全面负责。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:B

4、东平建筑公司承建原北市市政府办公楼项目,部分工程分包给原北二建、原北三建,整个工程由原北市建筑设计院设计,大政监理公司监理。

(1)由( )对该项目施工现场的安全生产负总责。

A.东平建筑公司 B.原北二建

C.大政监理公司 D.原北市市政府

正确答案:A

(2)办公楼项目主体结构的施工必须由东平建筑公司完成。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:A

(3)东平建筑公司和原北二建、原北三建对分包工程的安全生产承担连带责任。

( )

A.正确 B.错误

正确答案:A

⑷原北二建不服从东平建筑公司管理导致生产安全事故的,由( )承招主要责

A.东平建筑公司 B.原北二建

C.大政监理公司 D.原北市市政府

正确答案:B

5、元广建设集团是一大型建筑公司,根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共

和国安全许可证条例》的有关规定应领取安全生产许可证.请回答该公司董事长提出的下述问题:

(1)若元广建设集团来领取安全生产许可证,是否可以从事生产活动? ( )

A.可以 B.不可以

C.由建设部决定 D.由中国建筑业协会决定

正确答案:B

(2)若元广建设集团是中央管理的建筑施工企业,则它的安全生产许可证的颁发和管

理由( )负责。

A.国务院 B.国务院建设行政主管部门

C.中国建筑业协会 D.国务院安全主管部门

正确答案:B

(3)若元广建设集团不是中央管理的建筑施工企业.则它的安全生产许可证的颁发和

管理由( )负责。

A.所在省.自治区、直辖市人民政府建设主管部门

B.国务院

C.国务院建设主管部门

o.中国建筑业协会

正确答案:A

(4)元广建设集团向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证.安全生

产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起( )日内审查完毕。

A.30 B.45 C.15 D.60

正确答案:B

6、元广建设集团是一大型建筑公司,根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国安全许可证条例》的有关规定应领取安全生产许可证,请判断下列论述是否正

确:

(1)安全生产许可证由国务院安全生产监督管理部门规定统一的式样。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:A

(2)安全生产许可证的有效期为5年。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:B

(3)安全生产许可证有效期满需要延期时,元广建设集团应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续: ( )

A.正确 B.错误

正确答案:A

(4)元广建设集团在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意.不再审查,安全生产许可证有效期延期5年, ( )

A,正确 B.错误

正确答案:B

7、元广建设集团是一大型建筑公司,根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国安全许可证条例》的有关规定应领取安全生产许可证,在领取安全生产许可证后,

集团领导不知集团的下列行为是否可行.请回答:

(1)若因建筑市场竞争激烈利润太少,元广建设集团决策层决定退出建筑业,则可以把本企业安全生产许可证转给别的企业, ( )

A.正确 B.错误

正确答案:B

(2)金一公司的安全生产许可证还未发下,为尽快开始生产可以借用于本企业有密切

关系的元广建设集团的生产许可证。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:B

(3)元广建设集团取得安全生产许可证后.不得降低安全生产条件.并应当加强日常

安全生产管理,接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查。 ( )

A.正确 B.错误

正确答案:A

(4)安全生产许可证颁发管理机关在对元广建设集团的监督检查中发现其不再具备《中华人民共和国安全许可证条例》规定的安全生产条件,应当暂扣或者吊销安全生产许可证( )

A.正确 B.错误

正确答案:A

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