招商引资培训班学习心得体会 在区领导的悉心安排下，我参加了为期5天的招商引资培训，学习听取了大数据与数字经济、高端装备制造、食品加工、现代服务业、新能源汽车等产业相关教授专家专业知识、产业前景以及关于招商引资的经验介绍。
当前疫情防控进入常态化 ，经济下行风险加剧 ，不确定不稳定因素增多 ，经济社会发展面临新的发展和挑战 ，但要保持以保促稳、稳中求进、两手抓两手硬的工作基调，招商引资工作是经济工作立足于当前长远的最重要抓手，全市全区上下高度重视 ，专业化招商，组织培训提升专业化招商能力 ，组建自身团队，打造专业化招商队伍是这次培训任务的关键。
一、 要在思想上有突破 当前，随着国际、国内区域经济合作、产业互动和产业转移的步伐加快，各地把招商引资作为加快发展的重要措施，千方百计吸引资金和技术，借力发展。实践证明，一个地方的开放程度影响着一个地方经济发展水平，而思想观念是影响开放程度的根本原因。受新冠肺炎疫情影响，招商工作开始遇到了重重阻力，我们也应当解放思想，有序推进招商引资工作。
二、 要有针对性招商 “十三五”规划中将食品安全问题上升到国家战略高度，《中国制造2025》也将生物医药及高性能医疗器械制造确立为中国制造业未来重点发展的10大领域之一。十九大报告将“实施健康中国战略”作为国家发展基本方略中的重要内容，并把解决食品安全问题和构建医疗卫生服务体系设定为重点民生工程。食品加工产值23亿元，占比41％；
力争到2022年末食品加工产值36亿元，占比33％；
时间紧，任务重。我们更加需要紧盯目标任务，发挥区域优势、热情服务，发挥产业衔接、集聚效应和各种生产要素的整合效益，有针对性招商。
三、要加强学习、提高整体水平。
在这次的学习培训中，我了解到学习的重要性。招商要善于学习，学习面要宽，要有亲和力，判断力，忍耐力及创新力。学会尊重别人，学会换位思考，学会经常与客商联系，还要具有一定的幽默感及时事判断力。要了解招商项目的基本情况、产业发展前景、相关政策导向，达到与客商无障碍的交流的目的，谈项目时由于对此项目不了解而说外行话，会导致本该引进的项目而引不进来，导致企业对我们的不信任。因此招商人员综合素质高低对于从事招商引资工作是至关重要的。
本次培训班的授课老师都是与招商引资工作密切相关的市直部门的领导和专家，他们结合当前国内外经济大环境、安庆市情、招商引资工作现状和部门职能，围绕如何更好地推进招商引资工作，做了全面的讲解。在为期5天紧张而充实的培训中，我们系统的了解了全市经济概况，产业信息，也知道招商部门人员应当继续加强学习，提高综合素质，创新招商思路，改进工作方法，为推进全区招商引资工作新进展做出新的贡献。
Xx 2020年6月24日
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