经济委创建文明单位自查报告 县经济委在县委、县政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻落实党的十七大精神以及中央、省、州、县一系列重要会议及文件精神,以开展社会主义荣辱观教育、强化机关作风建设、提高机关效能为切入点,以培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的队伍,建设廉洁、高效、务实、文明的机关,全面提升县经济委文明程度为目标,围绕县委、县政府中心工作,全员发动,全力以赴,积极创建文明单位,取得了明显成效。
一、加强领导,健全机构,为创建提供组织保证。经济委十分重视创建文明单位活动,多次召开全委职工大会,全面部署创建文明单位工作,广泛发动,号召全体干部职工积极参与到创建文明单位活动中来,营造人人参与创建文明单位活动的良好氛围。为加强创建活动工作的组织领导,专门成立了经济委精神文明建设领导小组,由主任、党委书记任正、副组长,下设办公室,具体负责创建活动日常工作。
二、精心组织,丰富内容,确保创建工作落实到位。一是坚持学习制度,以科学发展观为契机开展每星期五学习活动。组织干部职工学习理论和业务知识,开展业务培训和自学活动,在机关内部塑造健康向上的文化氛围,形成一种自我学习、自我教育、互相帮助、共同进步的学习环境,提高了干部职工的理论素质和业务技能。二是大力实施综合素质教育。在全体干部职工中形成了“一个观念、两个意识、三种精神”教育,即:
一个观念就是突出项目开发、突出产业发展的观念,开放思想、开拓思路,谋求更大发展;
两个意识就是“服务意识、创新意识”;
三种精神就是“团队精神、奉献精神、敢为人先的精神”。三是开展爱国主义教育活动。组织党员、干部、职工深入学习“社会主义荣辱观”理论,树立爱祖国爱人民的理念,做中华人民共和国的合格公民。四是积极开展干部、职工教育培训工作。组织了4位科级干部用四期到县委党校进行培训,组织了2位公务员参加公务员电子政务培训,努力提高经济委队伍的整体素质。五是加强环境建设。采取集中检查与平时抽查相结合的方式,对办公室内外环境、卫生和文明用语等方面情况进行检查,保持和维护了舒适卫生、干净整齐的办公环境。六是规范工作程序。强调文明待人、规范办事、热情服务,增强办公透明化,提高工作效能,做到公开透明、依法办事,加强机关形象建设。七是继续深入开展政风行风及机关效能建设。干部、职工提高了工作效率,提高了工作质量,密切了党群、干群关系。八是加强党风廉政建设。组织广大领导干部认真学习《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁自律从政若干准则》等一系列规定,提高党员干部拒腐防变能力,自觉抵制不良思想的侵蚀,加大管理力度,强化监督管理,从源头上加以预防和治理腐败现象,打造风清气正的发展环境。九是组织开展丰富多彩的创建活动。按照“和谐、为民、发展”的要求,组织开展“下企业听意见,办实事解难题,当先锋促发展”、“帮扶解困,为民办事”、“爱岗敬业,服务为民”、“一个党员,一面旗帜”、“学习身边人,办好群众事”、“学赶先进,创建平安”、“牢记党的宗旨,构建和谐社会”等创建活动,调动广大党员和干部、职工的积极性和主动性,树立文明形象。
三、认真搞好领导班子的自身建设。经济委始终把搞好领导班子的自身建设,提高班子的整体素质摆到极其重要的位置。一是讲政治,抓好领导班子的组织建设,做到政令畅通,对党的路线、方针、政策和上级党委的决议、决定、指示坚定不移地贯彻执行;
二是讲学习,搞好领导班子的论理学习,夯实理论基础,提高理论水平;
三是讲正气,要求领导班子要清政廉洁,做到清清白白做人,踏踏实实做事;
四是讲纪律,要求领导班子严格执行和遵守党的民主集中制原则;
五是讲团结,要求领导班子要做到思想统一,大事讲原则,小事讲风格;
六是讲工作,要求领导班子要谋大事,干实事;
七是讲作风,要求领导班子要经常深入基层,深入企业了解实情,协调解决实际问题。
四、加强对职工的思想教育,努力培养“四有”经委队伍。培养和造就一支“有理想,有道德,有文化,有纪律”的经委队伍,使广大干部、职工树立正确的世界观、人生观和价值观,在实际工作中能爱岗敬业,无私奉献,努力拼搏,这是搞好干部、职工思想教育的总体要求和最终目的。在社会主义市场经济的历史条件下,环境变了,条件变了,干部、职工教育如何开展?思想政治工作如何开展?如何采取新举措、掌握新情况、解决新问题?如何以正确的思想武装人,以积极的舆论引导人,以优秀的作品鼓舞人,以高尚的情操塑造人等等。我们结合单位的实际情况,做了以下几方面的工作:
一是利用会议、周五学习日等形式向干部、职工宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领;
二是开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育,大力弘扬中华民族的传统美德,引导干部、职工树立正确的世界观、人生观和价值观;
三是结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》的契机,对职工进行社会公德、职业道德和家庭美德的教育;
四是结合经济委的工作职能和特点,对干部、职工进行树立远大理想、遵守职业道德、加强工作责任心和干好本职工作的教育;
五是对干部、职工进行普法教育,要求职工要知法、懂法、守法,自觉遵守国家的法律法规和单位的规章制度;
六是具体问题具体分析,以人为本、全方位地做好干部、职工的思想政治工作。通过以上思想教育工作,现在全体干部、职工的政治思想素质、职业道德素质、技术业务素质普遍得到提高,遵纪守法意识、市场竞争意识、学习进取意识、爱岗敬业意识都比较强,都能较好地完成各自的本职工作任务。
五、切实做好社会治安综合治理和平安建设工作。经济委认真建立、完善、落实各种规章制度,加大人力、物力、财力投入,加强综治、平安建设工作,注重抓了“四个结合”的教育,即把搞好社会治安综合治理的重要性和干部、职工的自身利益紧密结合起来进行教育;
把国家的法律法规和单位的各项规章制度紧密结合起来进行教育;
把典型案例和经委工作重点紧密结合起来进行教育;
把搞好日常教育与具体预防紧密结合起来进行教育,取得了比较好的效果。
六、努力构建和谐。为进一步增强凝聚力,努力营造心情舒畅、成就事业的良好环境,经济委党委坚持为老干部、困难党员、职工群众办好事、办实事,做好排忧解难工作。一是做好老干部工作。经济委党委和下属各党支部本着对老干部“政治上关心,生活待遇上从优”的原则,积极主动地做好离退休干部的管理、服务和重大节日期间的慰问工作。二是建立了困难党员的动态档案,及时了解,把握本系统困难党员情况,深入做好帮扶工作。“春节”前后,慰问了2位困难党员,8位困难职工,送去慰问金16000元。三是以开展党支部为龙头的扶贫挂钩工作。党政领导班子深入扶贫挂钩点调研3次,为农村困难党员关爱行动捐款2050无,困难学生捐款2150元,解决两委班子办公经费元,并部分衣物,努力为扶贫点办好事、实事,已解决村两委活动场所建设经费2万元,水泥10吨,已投入使用。四是适时看望慰问生病、住院干部职工群众,及时送上党组织的关怀,使干部职工群众切实感受到党组织的温暖。经济委在创建文明单位的工作中,做了大量有效的工作,但离上级的要求还有很大的差距。新的一年,经济委要适应新形势,研究新情况,解决新问题,在学习中借鉴,在总结中提高,在实践中升华,在服务大局中前进,对经委工作和队伍建设带有全局性、前瞻性的问题进行深入研究,对创建工作的内容、形式、方法、手段、机制等方面改进创新,增强针对性和实效性,推动创建活动深入发展。
县经济委员会二o一o年月日
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