市体育局关于文明单位创建工作自查情况报告 市直机关工委：
我们在市委、市政府的正确领导下，在市文明办和市直机关工委的具体指导下，紧紧围绕《市体育局文明单位创建工作规划》确定的目标，大员上阵，狠抓落实，取得了两个文明建设阶段性成果。为促使创建工作进一步上档次、上水平，确保文明单位顺利通过检查验收，局机关成产了专门的文明创建工作自查自评小组，组长由党组书记、局长冯同志担任。局机关文明单位创建工作领导小组办公室牵头，机关各科室派人参加，按照市精神文明建设委员会办公室印发的《市省、市级文明单位考评办法》的八大项38小项指标逐条逐项测评打分，自查分为100分，加上获得国家级表彰的加6分，省（部）级表彰的加4分，获得市（厅）级表彰的加8分，最终自评得分100分（得分情况见附件《省、市级文明单位考评办法》）。我们的自查自评活动是站在本局的角度进行的，对成绩的肯定未免太多，对存在的问题查找的还不全面、不准确。我们将以这次自查自评活动为契机，客观分析前段创建工作情况，找出不足，不断采取措施加以改进，促使局机关文明单位创建工作更加深入持久地开展下去。
附：市体育局文明单位创建工作规划》确定的目标，大员上阵，狠抓落实，取得了两个文明建设阶段性成果。为促使创建工作进一步上档次、上水平，确保文明单位顺利通过检查验收，局机关成产了专门的文明创建工作自查自评小组，组长由党组书记、局长冯同志担任。局机关文明单位创建工作领导小组办公室牵头，机关各科室派人参加，按照市精神文明建设委员会办公室印发的《市省、市级文明单位考评办法》的八大项38小项指标逐条逐项测评打分，自查分为100分，加上获得国家级表彰的加6分，省（部）级表彰的加4分，获得市（厅）级表彰的加8分，最终自评得分100分（得分情况见附件《省、市级文明单位考评办法》）。我们的自查自评活动是站在本局的角度进行的，对成绩的肯定未免太多，对存在的问题查找的还不全面、不准确。我们将以这次自查自评活动为契机，客观分析前段创建工作情况，找出不足，不断采取措施加以改进，促使局机关文明单位创建工作更加深入持久地开展下去。
扎实开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
3、开展文明礼仪教育活动，切实培育文明礼仪之风，努力提高干部职工的文明素质，有措施、有内容、有成效。
思想道德风尚良好（15分）
4、开展勤俭节约教育活动，切实培育勤俭节约之风，在节能、环保、倡导低碳生活方面有切实措施。
文化建设切实加强（10分）
1、创建学习型单位，制定规划，建立机制，有针对性的开展读书学习活动，切实培育读书学习之风。
2、在文化活动方面，有相应的保障措施。活动有组织，群众性文化娱乐及体育健身活动丰富多彩。
4、经常性地开展业务知识、科技培训，努力满足干部职工的精神文化需求，不断提高干部群众的业务素质和科学文化素质。
民主管理科学规范（12分）
1、工会、职代会等民主制度健全、完善，职工以及农民工合法权益得到保障。
2、建立交心谈心机制，注重人文关怀，单位文明和谐，积极解决干部职工困难，为干部群众办好事、实事。
民主管理科学规范（12分）
4、综合、维稳和信访工作领导重视，责任落实，组织健全，专兼职人员落实，单位内部治安状况良好。
6、民主法制教育落实，并做到经常化、制度化、广大干部职工有较强的法治意识，依法办事，规范有序。
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