干部选拔任用工作流程图 确定考察对象 会议推荐 工作启动：提出启动干部选拔任用工作意见 呈报审批：报市委组织部审批，报市编办备案 制定方案：形成干部选拔作用工作方案，报县委审定 表决、形成决定：党委应到会成员超过半数同意 党委班子成员讨论酝酿 介绍情况 个别谈话推荐 办理任职手续 实名制数据库信息更新 填写干部 任免审批表、考察材料 办理工资异动 材料归档 任职前公示 (五个工作日) 拟制任职通知， 下发部门 任职谈话 任 职 报上级组织部备案 宣布任职通知 召开党委会议 (三分之二以上成员到会) 讨论决定 审查档案：查阅档案资料，对三龄两历审核把关 形成考察材料 听取纪检部门意见 讨论决定前酝酿， 形成初步拟任方案 填报、核查个人报告事项：个人报告事项报市委组织部干部监督处审核 民主测评、征求 意见，个别谈话 考察公示 组织考察组，制定考察工作方案 考 察 资格审查 公布方案 民主推荐 动 议
推荐访问:《干部选拔任用条例》 新干部选拔任用程序 贯彻干部选拔任用条例 基层干部选拔任用条例 选拔任用干部的程序 企业干部选拔任用条例程序 国企干部选拔任用规定 健全干部选拔任用机制 股所级干部选拔任用 最新干部选拔任用流程
