下面是小编为大家整理的2023年(3篇)党员干部狠抓工作落实专题组织生活会对照检查剖析发言范本（完整）,供大家参考。
党员干部狠抓工作落实专题组Z生活H对照JC剖析发言范文(3篇)
[篇一]
根据2022年度《狠抓工作落实专题组Z生活H》精神和局党委要求，我认真学习了***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，再次重温***总书记重要指示批示精神，对照“两个必须始终、三个问一问”、工作不落实的“六种表现”等相关要求，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确改进措施，现将个人对照JC情况报告如下。
一、存在的突出问题
(一)对照“两个必须始终”方面存在的问题
习惯性地认为***总书记视察江西重要讲话精神更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、简单地理解为在常规工作推进中抓好落实就行了，没有深刻认识到党的理论在推动社会发展中的重要指导、指引作用。比如，把“学过”视为“学好”，把“作笔记”当成“已学完”，把“参加了相关DS学习教育实践活动”当成“完成了规定动作没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理，不能灵活地把***总书记视察江西重要讲话精神与本人岗位工作有机、高效地结合。
(二)对照“三个问一问”方面存在的问题
一是思想解放不够。在贯彻落实和执行中央、省委决策和各项部署安排上不善于用新理念创造性开展工作。比如，有时认为目前的工作就是按部就班，上面有安排就行动，上面不安排就停滞不前，没有真正站在十四五高质量发展的高度思考工作，习惯跟着别人的思路走，没有运用创新的观点推动上级决策部署高效落实。
二是回应期盼不足。开展工作满足于完成任务，不能站在群众立场、角度思考问题，为人民服务的理念未入脑入心。如，在巩固DS学习教育成果中面对群众反映的问题诉求,更多时候认为“自己不是单位领导”，满足被动完成任务，主动沟通服务不足。
三是先锋标线不高。在思想上不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界。比如，作为____，认为抓好领导交办的工作就可以了，很少主动参与全盘工作,多少有一些“事不关己,高高挂起”的思想。
(三)对照工作不落实“六种表现”方面存在的问题
一是担当作为不够。作为一名党员，对自己的要求和标准不高，上进心和进取心不够，习惯于用老经验、老办法看问题、办事情、做决策，缺乏创新的思维和理念。比如，履职尽责的意识有所淡化，守摊子过日子的时候多了;开拓创新、主动作为的劲头小了;追求不出大事、不出问题,一般性完成任务的时候多了;出精品、创先进、争一流的劲头小;被上级推着干的时候多了;主动谋事干事的劲头小了。
二是把握规律不强。对本职工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，综合分析，权衡利弊、科学研判得不够及时深入，导致对一些工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控，精准精确。如，在_工作中，未能真正做到透过现象看本质，也没有准确充分地把握规律、看清态势，厘清思路、抓住关键，虽然也取得了成效，但距离科学化、高质量的要求，距离行家里手的标准，还有存在一定的差距。
三是创新意识不浓。缺少主动的思考和积极的实践，还是囿于老思路老方法，用传统理念和惯性思维推动，与新时代的高标准要求渐行渐远。如，在_工作中，对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法，调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底，缺乏应有的“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉。
二、存在问题的原因分析
上述问题的产生，从表面上看有的是工作上的问题、有的是实践中的问题，但根子上还是思想认识、党性修养等深层次的问题。具体体现在以下几个方面:
一是政治站位有待进一步提高。部分班子成员主观上重视理论学习，但学习经常服从于任务，缺乏学习新理论、新思想的强烈愿望，在精神上及时“补钙”不够，导致在学习中不自觉变成实用主义和功利主义。对理论学习的紧迫性、重要性认识不够，学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神缺乏深学苦读的恒心,缺乏把学习当责任、提境界的自觉。对新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,学习方法上融会贯通不够，结合工作深入思考的主动意识不强，应用创新理论解决发展难题能力不足，创新思维、系统思维、战略思维仍存在较大局限。
二是宗旨意识有待进一步提升。“以人民为中心”的思想理念、全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢固，指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还还不到位，对权为民所用、情为民所系、利为民所谋的认识还不深刻，解决群众关切问题的紧迫感还不够强烈,将事业发展与提高员工幸福指数结合得还不够紧密，对于干部员工的困难和问题了解掌握不够全面深入、解决反馈不够彻底及时。
三是责任担当有待进一步强化。在探索发展新方向上，缺少主动思考和积极探索的精神,还不同程度存在认识不够不愿担当、能力不够不能担当、求稳怕事不敢担当等问题。有的危机意识不强,对面临的挑战和风险不够敏感,缺乏长远谋划的意识和实践。有的主动意识不足，工作中患得患失、气魄不够、求稳守成。有的创新意识不够，拘泥于老方法、老思路，开拓创新、攻坚克难的精神不够。
四是管党治党有待进一步从严。对我们党以彻底的自我革命推动深刻的社会革命的优良传统和历史经验学习领悟得不够深刻，对新形势下全面从严治党的新情况、新问题、新动向认识还不充分，抓作风建设的持久性还不强，对“四风”新动向新表现敏锐性不够高，落实“一岗双责”还不到位，还未上升到党要管党、从严治党的政治高度去认识，“身子进入新时代，思想停留在过去时”的问题尚未根除。
五、下步方向及措施
针对查找出来的问题，领导班子将认真整改落实。
(一)提高政治站位。坚持把政治建设摆在首位，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以_保持高度一致，坚决贯彻落实中央和集团公司党组的决策部署。坚持问题导向，充分发挥班子的政治功能和政治作用,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。带头严格落实意识形杰工作责任制，牢牢掌握党在意识形态领域的领导权、管理权和主动权，在大是大非面前旗帜鲜明，在错误思想面前敢于亮剑，不断提升思想境界、强化政治操守。
(二)强化理论武装。落实好党委理论中心组学习制度，将理论学习与实际工作有机结合，丰富学习载体，拓宽学习渠道，提升教育效果。带头落实“三会一课”、谈心交心、双重组织生活等党内生活制度，带头开展批评与自我批评，不断增强班子凝聚力和战斗力。深入巩固拓展DS学习教育成果，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践，把抓好学习与调查研究、解决实际问题紧密结合起来，持续增强理论自觉和行动自觉。
(三)强化宗旨意识。持续巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果切实把初心使命落实到为群众做好事、办实事、解难事的具体行动，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。坚持改进作风，加强调查研究，深入了解一线工作状况，广泛倾听一线员工诉求，将领导班子基层调查研究工作纳入年度工作计划，纳人MZ生活H对照JC内容，自觉接受监督。
(四)推动高质量发展。坚决贯彻落实新发展理念，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，贯彻党中央和集团公司党组部署要求，聚焦高质量发展主题，不忘初心、牢记使命，锚定销售企业打造“中国第一氢能公司”目标，加快布局充换电业务，坚定向“油气氢电服”综合能源服务商转型，为____打造世界领先洁净能源化工公司作出积极贡献。
(五)从严管党治党。认真履行全面从严治党主体责任，从严从实落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义和“四风”问题新动向。坚持把纪律规矩挺在前面，教育引导广大党员知敬畏、存戒惧、守底线。着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用,完善廉政风险防控体系建设,加强对“负面清单” 落实情况检查跟踪， 推动风险防控关口前移，全力推动党风廉政建设。把握运用“四种形态”，强化日常教育监督，聚焦关键节点和重点环节，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力提升监督实效，为改革发展提供坚强有力的纪律保障。
[篇二]
根据市局《关于召开打造模范机关、狠抓工作落实专题组Z生活H的通知》(机党字[2022]11号)要求，我深入学习了***总书记视察江西重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神、跟进学习***总书记关于交通运输系统的重要工作要求、学习***总书记关于狠抓工作落实的重要论述、学习省委办公厅《关于狠抓工作落实的若干措施》(赣办发电(2022)32号)内容。对照“两个必须始终、三个问一问”方面，深刻剖析存在问题的根源，并对改进措施进行了深入思考分析。现将个人对照JC情况报告如下:
一、查摆出的突出问题
(一)“必须始终把***总书记视察江西重要讲话精神作为总方针总纲领总遵循”方面。自己在政治上始终是坚定的，在大是大非面前头脑清醒，做到了信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护***总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在执行中央和落实中央和省、 市、 县委的各项决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够认真负责的完成好镇党委、政府交办的各项任务。但是对照JC，还存在一些问题。一是对学习政治理论的重要性认识不足，学习观念不强，没有做到与时俱进、紧跟时代，存在追求学习制度和落实学习任务的局限性，特别是对全面深化改革、推动高质量发展的要求，觉得自己只是基层干部，在学懂弄通做实上下的功夫不深，对精神实质和丰富内涵领会不透，主动学习少;二是学习浮于表面、不够深入，知识面不广，思路不够宽阔，学习的方式和方法较单一，创新不够，有时处理问题和工作方法不灵活;三是用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作不够，没有把有限的理论学习成果更好的转化为实际工作能力。
(二)“必须始终把对党忠诚体现在每一个地方、每一个部门、每一个岗位、每一个具体成效”方面。能保持较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务，但对照查摆，仍存在政治站位不高、党员身份意识不强、先锋模范带头作用发挥不充分持续、不够平衡的问题:一是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题,该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。二是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局党组科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。三是党员先锋模范作用发挥不够。没有始终以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋模范作用发挥不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、全面的认识，受事务性工作影响，有时候落实双重组织生活制度的主动性和积极性不高，总依赖支部的督促和提醒。
(三)“问一问是否坚决主动执行了党中央决策部署,省委、市委和局党组工作要求”方面。能始终做到认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，能自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。对照JC发现存在以下问题不足:一是在深思细学上欠火候。虽然能够坚持中心组学习制度,但在前瞻谋划、系统学习、实践转化上仍有较大差距，对党的重大理论、创新理论的学习安排较少，在学习广度、深度、浓度的拓展上做得不到位。在践行“协调”、“开放”等新发展理念,加强同相关联动单位的协作、加强与社会力量的合作，构建城市综合治理体系方面;在落实“全面深化改革”和“全面深化依法治国”战略，推进国家治理体系和治理能力现代化，推进“放管服”改革，使社会治理成果由广大人民群众共享等方面，还缺乏深入细致的研究和思考。二是在改革定力上存不足。对改革深水期、转制过渡期、矛盾凸显期的困难问题估计不足，对触及体制建设、转型升级的深层次问题思之不深、研之不透。在面对改革利益调整、制定工作目标任务时，存在本位主义思想，不能跳出自我圆圈和利益藩篱。三是在贯彻落实上有差距。贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委工作部署，推进市委工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推进市委工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。此外，在贯彻落实上级决策部署和重点工作任务时，缺乏“一张蓝图绘到底”的决心和“钉钉子”精神，有时还停留在口头上、决心在表态上、落实在纸面上，调门子高、完成度低，开会部署多、跟踪问效少，工作热度层层递减，不同程度地出现了“肠梗阻”“中梗阻”，有些工作无形中出现偏差、打了折扣。
（四）“问一问是否坚决主动回应了人民群众期盼” 方面。能基本做到认真贯彻党的群众路线， 坚持从群众中来到群众中去，一切相信群众， 一切依靠群众， 一切为了 群众。但是具体工作中，仍存在以下问题不足： 一是宗旨观念还需增强。 “公仆” 意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势。二是工作站位还需提升。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足,对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。三是能力素质还需提高。自身为民服务、解难题的意识还需要加强，实践活动的推进渠道需要再拓展，对基层督导调研的力度需要再加强。立足实地，与实践结合的文章做的还不深，在谋划工作中的思路还不够宽阔，指导和推动工作发展的务实举措和有效方法还不够有力，抓工作的系统性、预见性、创造性和统筹力、执行力还有待进一步加强。四是办实事解难题还需提升。在常态化推进“我为群众办实事”实践活动的落实上，还不够全面细致，存在工作盲区，不能够保持大抓紧抓态势，后续的监督指导和跟踪问效还不够。对标局党组新理念、新思路、新作风、新要求，在推进基层D建经验探索、队伍职业荣誉体系建设等方面，步子还不够大、节奏还不够快。
(五)“问一问是否坚决主动在每一个具体工作中当先锋、作表率)、工作不茨实的六种表现”(应什了事、有之无实、折扣变通、变样走形、虎头蛇尾、推诿扯皮)和省委办公厅《关于狠抓工作落实的若干措施》”方面。关于“应付了事”，虽能认真贯彻落实上级系列指示要求，但工作时间长了，没有新鲜事物出现，不知不觉有一种厌倦情绪产生，对工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，有时除了做好必须完成的工作之外，能不做的就不做，没有将工作作为事业看待。关于“有名无实”，本人除日常工作监督检查外，大部分工作时间都在办公室内，很少深入基层，尤其是一线服务研究较少。质监的工作重点是现场监督、技术服务，虽然自己有时也协调办理一些工作，但就事论事多，认真研究，深入解决关键问题少，一些影响工作顺利进行的问题没有及时发现和解决。关于“折扣变通”，对民主与集中的关系认识上有偏差，执行上有偏误，制度上有缺失，导致党内集中和民主的效果大打折扣。不能正视批评与自我批评，怕丢选票、怕得罪人，有时候过于讲“一团和气”和失分寸的“过度谦逊”。关于“变样走形”，在结合上级政策、要求制定本级执行方案时，有时因调研准备不充分，会存有标准过高规范过细的现象，捆死基层手脚，导致上级政策执行变样走形。关于“虎头蛇尾”，有时，自己在布置工作时声势很大，但布置完工作后，没有时间和习惯去追踪，如果下属不主动积极汇报进展，很容易导致此事不了了之。关于“推诿扯皮”，记得刚参加工作时，像个“楞头青”一样，“做事”重于“做人”。但随着工作时间的延长，呆得时间越长，就越会“做人”，反而在做事情方面得过且过，渐渐地养成了踢皮球、推诿扯皮的习惯。尤其对于一些跟本单位本部门无关、容易出错、处理起来较为棘手的问题，常会通过推诿扯皮来解决。
二、产生问题的原因分析
(一)理想信念方面。作为一名有着年党龄的党员，虽然始终坚守住共产党人的信仰，但是理想信念还是有所淡化。究其原因，在思想上危机感不够。在当前社会多元化的思想冲击下，放松了自我学习，降低了自身要求，自己或多或少也受到了社会上不良风气的影响和随波逐流的心理作用，致使工作干劲弱化、冲劲淡化、思想浮化;在政治上紧迫感不够。没有很好地利用马列主义理论、***中国特色社会主义思想指导实践，未能从政治高度和历史责任高度进一步认清坚定理想信念的重要性和紧迫感，未能及时解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题，进而导致了工作作风不扎实、抓落实方法简单等现象。
(二)宗旨意识方面。在思想认识上，没有把自己真正根植于人民群众之中;没有深刻认识到作风是党的生命，滋生了主观主义和个人主义思想。在实践工作中,往往由于“官本位”、“权力本位”等错误思想的影响而导致执行偏差,不善于听取群众意见，不经常下基层了解实情，不勇于多做民生工程。没有真正认识到群众的智慧和力量在事业发展中发挥的重要意义和强大动力，没有真正把“群众满意、基层认可”作为工作成绩的唯一衡量标准，导致服务宗旨意识不牢，基层基础工作不实，与人民群众和基层分离脱节。
(三)党性修养方面。从思想根源看，树立“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的党员， 受党教育几十年， 党性修养已经达到了 一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。从实际行动看，由于偏重履职尽责、遵纪守法等现实要求，忽视理论修养、思想境界等精神要求，导致在看待、解决问题时眼不明、耳不净、心不清，不能积极开展批评和自我批评，不能正确对待群众意见，不能勇于纠正自身问题，从而影响了自我净化、自我完善、自我提高。这是自己在执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度、对党忠诚老实等方面，做得还不是十分到位的重要原因。
(四)干事创业方面。立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够，内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实等方面做得还不够到位的根本原因。
三、下一步整改措施
一是强化“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治上做一个明白人。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习和带头遵守党章党规党纪,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神。 主动把理论学习与提高工作能力相结合，推动工作出实招、出高招、求实效。主动深入一线、深入矛盾复杂地区，向基层学习，向群众学习，不定期归纳、总结、反思工作方式方法，提高领导能力。按时以普通党员身份认真参加“三会一课”，如实向组织汇报思想、工作和个人有关情况，自觉接受组织监督。
二是坚持把自已摆进去，把职责摆进去，在事业上做一个工匠人。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态，克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风，不当会议领导，不当文件领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付，不层层批示，不拖泥带水，不推卸责任，政策允许范围内的事抓紧办，一时办不了的事积极创造条件办，努力让群众带着希望而来，带着满意而归。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。
三是做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴心人。坚持用战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维统揽全工作。带头狠抓落实,把雷厉风行和久久为功结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。带头践行群众路线，凡事从群众的角度出发，了解群众意愿，征求群众意见，真正使工作思路和工作举措更好地贴近群众期盼、符合群众愿望,绝不做“拍脑袋决策、拍胸脯承诺、拍屁股走人”的事情。在职权范围内，为广大干部职工创造更好的工作学习环境，提供更多展示个人价值、提升个人素质的平台和机会，真正调动干部干事创业的热情、 激情和真情， 共同为事业献策出力。
四是清清白白做人、干干净净做事,在廉政上做一个干净人。坚持把全面从严治党放在首要位置，严守党的政治纪律和政治规矩,带头执行党的各项纪律要求,严格履行党风廉政建设责任制。切实规范行政审批、干部人事、项目资金监管，严格财经纪律要求，建立健全规章制度，用制度管人管事管权。坚决执行民主集中制的各项规定，严格按照领导班子议事决策机制办事，严格加强对亲属和身边工作人员管理,真正地把为民务实清廉要求扎根于心底。继续坚持多年来给自己定下的规矩，与同事交往君子之交淡如水，与企业家交往相敬如宾，决不勾肩搭背，坚守廉政底线，弘扬优良家风，加强作风建设，让自己习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
[篇三]
根据市局《关于召开打造模范机关、狠抓工作落实专题组Z生活H的通知》(九港机党字(2022)11号)要求，我深入学习了***总书记视察江西重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神、跟进学习***总书记视察江西重要讲话精神、学习***总书记关于狠抓工作落实的重要论述、学习省委办公厅《关于狠抓工作落实的若干措施》(赣办发电12022)32号)内容。对照两个必须始终、三个问一问方面，深刻剖析存在问题的根源，并对改进措施进行了深入思考分析。现将个人对照JC情况报告如下:
一、对照JC找出的问题
(一)对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到“两个维护”,心怀“国之大者”,查是否存在自由主义、本位主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念方面
一是“学”得还不够深。虽然能够积极参加党总支及所在党支部的集中学习、经常性自学，对一些新观点、新论断理解还不够深透，活学活用到推动工作中还需强化。
二是“融”的还不够实。在完善公司治理、推动企业转型发展上，虽然一直强调D建引领，但对资产运营、产业培育、项目建设等关注较多，D建融合到重点任务中的抓手不够多。
(二)对照政治过硬、本领高强要求，看是否学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想特别是***新时代中国特色社会主义经济思想，查是否理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节方面
一是工作中靠前一步思考仍需加强。虽然能够尽心尽责干好本职工作，团结带领班子成员为企业发展献良策、出实招、谋发展，但面对一些急难任务，思想上还有急躁和畏难情绪。
二是大胆解放思想还有不足。围绕学习贯彻十九届六中全会精神、推动“十四五”规划落实，领会区第__次党代会及两会精神，主动对标、融合到企业发展中的措施还不多。
(三)对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为中心的发展思想，坚持正确政绩观，查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担,干自以为领导满意却让群众失望的事方面为群众解难题的能力仍需提高。多次走访入驻企业，了解企.业在服务需求、产业政策、配套设施等方面的诉求。虽掌握了一些情况，但涉及产业政策精准性等需要上级单位协调解决的问题传导力度不够，桥梁纽带作用发挥不好。
(四)对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求，看是否做到稳字当头、稳中求进，尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹发展和安全，查是否存在不按经济规律办事，一刀切、理想化、乱作为方面。
一是攻坚克难精神需强化。发挥平台型企业效用方面还没有达到区委区政府的期望和要求。虽然结合实际工作进行了研究思考，但在发展措施上还缺乏大的动作。
二是创新发展理念还有不足。这些年，能够结合企业发展目标，强化推进企业转型升级发展。也走访了东升科技园等多个园区和孵化器，参加了两家上市公司的“敲钟”仪式，但对于创新理念的吸纳、先进经验借鉴上，还缺少消化吸收、为我所用的主动性。
(五)对照加强调查研究和“三严三实”要求，看是否坚持走党的群众路线,先调研后决策,以钉钉子精神坚韧不拔抓落实，查是否存在形式主义、官僚主义，关起门决策、拍脑袋决策，不担当、不作为方面
一是深入基层调研不够，“接地气”不足。深入基层、联系群众不够广泛，对自己分管的部门关注多、联系紧，与其他部门和子公司交流较少;到基层调研比较注重自己关注的问题，没有从关心群众的“急难愁盼”的角度去深入了解基层情况，一定程度上影响了基层工作和群众工作的广度和深度。
二是存在关心群众、解决难题不够的现象。在密切联系群众方面没有真正做到“沉下去”“融进去”，交流中工作提醒多、触及思想少，对员工关注的一些问题没有做到及时主动关注。例如去年__月__市公布实施了新版《__市人口与计划生育条例》，我听到新闻意识到要与公司相关人员情况关联起来，与公司现行制度规定关联起来，但碍于，上级人保部门没有正式文件，没有具体解读等原因，导致没有及时主动研究此项工作，问题解决滞后。
(六)对照党的各项纪律规定，看是否自觉遵规守纪，做到令行禁止，查是否妄议党中央大政方针，擅自对应当由党中央决定的重大经济政策问题作出决定、对外发表主张，泄露、扩散尚未公开事项或应当保密的内容，违反有关规定干预和插手市场经济活动方面
一是跟踪问效抓得不够。自己作为企业负责人，经常到项目工地、入驻企业、各部室检查调研，但对于发现的非原则性问题没有盯着抓、逼着改，对于关键领域、重要工作、重点岗位监督检查较多依赖于分管领导提醒，在队伍管理，上还有松软现象。
二是压力传导不足。责任意识还不同程度存在“上热下冷”的现象。比如面对企业转型发展的迫切需求及区委区政府工作指示和工作部署，日常与班子成员研讨较多，但是对于充分发挥全体干部职工的能动性、提高执行力、强化责任担当有效传导压力做得还不够，营造凝心聚力干事创业氛围仍需强化。
二、产生问题的原因分析
(一)思想改造的自觉性不够。对抓党的理论武装系统化、常态化不够，不自觉地降低了标准、放松了要求，没有真正做到学懂弄通做实。工作站位不高,没有将理想信念转化为行动自觉，在学习改造、党性修养上缺乏知难而进、精益求精的刻苦精神，全身心地投入需强化。
(二)政治能力锻造不够。虽然能够旗帜鲜明讲政治，始终坚持党的领导,但对***新时代中国特色社会主义思想的认识不够，尤其面对一些难点问题，缺少从政治.上分析问题、解决问题的能力，对新时代国企工作新理念、新思路、新举措的领会还不够深刻。
(三)创新实践主动性不够。大胆实践、勇于探索、攻坚克难的劲头有所欠缺，自己对此虽有认识，但实践的勇气不足，提高素质能力的紧迫感不强。特别是观察形势的眼界不够宽，研究解决新情况、新问题力度还需要加强。
三、下一步改进措施
一是加强理论学习。全面贯彻落实党的各项决策部署，在学习中带头捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动***新时代中国特色社会主义思想入脑入心。
二是强化责任担当。要进一步强化宗旨意识、自律意识、密切联系群众，把“严实深细”工作作风融入各项工作，深化落实国企改革三年行动，围绕组织机构、队伍建设、质量提升等方面细化企业管理，推动各项工作取得新突破。
三是转变工作作风。深入学习贯彻区第_次党代会和两会精神，着眼企业定位，进一步统一思想、传导压力，主动研究转型发展中的新情况新问题，大胆探索实践，把上级的决策部署落到实处。
四是做好廉洁自律。严守党的政治纪律、政治规矩，坚持把纪律规矩挺在前，严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，敢于坚持原则，以求真务实的工作作风推动企业转型升级发展。
“解放思想、振兴发展”专题研讨会发言
2022年，在塔湾街道发展上是具有里程碑意义的一年。在区委区政府的大力支持下，随着恒大绿洲社区和史家湾社区的划转，重大工程的相继完工投用，塔湾街道管辖的区域、服务的对象和统筹的资源迈出了新的更大的台阶。辖区具备了交通四通发达、产业基础雄厚、民生配套齐全、商业活力迸进发和城市更新加速的明显特点。街道对区委区政府的部署和支持深表感谢，绝不辜负关心、厚爱和重托。在新征程、新起点，坚持立足实际，自我加压，结合深入学习贯彻省市党代会精神，围绕区委“123456”发展战略，紧抓党的建设、项目推进、产业发展、城市提质、民生改善等工作，抓重点、攻难点、创亮点，团结一致，砥砺奋进，以真抓实干的过硬作风，推动塔湾在“奋进新XX奔跑新时代”中实现更大的担当作为!
一是牢固树立发展意识。对照省、市、区党代会明晰的路径和目标，结合全区上下大力开展以思想“破冰”引领发展"突围”"的"奋进新XX、奔跑新时代”活动，树立强烈的发展意识、机遇意识和忧患意识，不断解放思想，更新观念，提升新境界新举措，新作为，做到雷厉风行、扎实苦干、勇于奉献。
二是发挥特色优势。区划调整后，给街道发展带来了很好的机遇，我们一定坚定信心，吃透区情，发挥优势。一要坚定不移按照区委政府制定的发展思路和决策部署,以“一先两园三重点”为抓手，同心协力，久久为功，形成塔湾生动实践。二要服务好现有骨干企业。结合万人助万企活动，努力打造好营商环境，壮大培强企业，延链补链强链，同时加快推进洛阳中车和谐型电力机车检修基地建设项目等一批支撑性、引领性、带动性强的高质量发展项目，助推双碳经济产业园建设成为辐射带动力强的专业化现代化园区。
三是抓好城市提质。着力打好“城市牌”，在城市更新的同时，抓好功能植入，重点关注“一老一小一青年”群体，多元素打造集运动、休闲、生活、就业、购物、创业等场景为一体的、具有城市活力的15分钟便民生活圈，坚定走好产城人融合发展之路，奋力建设青年友好型城市先行区。
四是紧盯民生事业发展。结合“十百千万群众大走访”和我为群众办实事活动，梳理汇总群众需求，持续推动建设乐养居、立体停车场、充电设施、垃圾中转站等民生项目，扎实开展国有企业退休人员社会化管理、社会保障与救助、助残养老、重点群体就业等工作，大力推行文化惠民活动，推动物业管理水平提升上档，抓好当前疫情防控、筑牢“外防输入、内防聚集”铜墙铁壁，抓安全、抓稳定，抓实民生，努力提高群众安全感和满意度。
五是夯实党的建设。结合辖区发展实际，充分挖掘资源优势，通过工作流程优化、健全组织架构、打造红色阵地、用好智慧平台等措施，完善“三平台”“三机制”，深化“五化五强”工作法，扎实推进“D建引领、‘四治"并进、服务进社区”工作，激励党员群众积极参与基层治理，以党的建设高质量推动发展高质量。
附:(二)
按照县委统一部署和“解放思想、振兴发展”研讨活动安排，今天我和大家就近期学习心得进行分享交流。作为一名乡镇组织委员，我认为“解放思想、振兴发展”研讨是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。要想做好乡镇组织工作，搞好基层D建，就必须以思想大解放作为引领，坚持与时俱进、突破桎梏。
来到乡镇工作的六年有余，我始终坚守岗位、埋头苦干，积极加强理论学习，保持政治定力，聚焦主责主业，积极完成好作为组工干部的工作任务，参与镇里重点工作的落实，从一名包村干部成长为包村领导,所包村秸秆禁烧期间没有出现过一处火点;村“两委”换届积极做好村干部的进退留转工作;人居环境整治工作效果显著,这些工作的推进都需要进一步解放思想增强责任意识，在有限时间内最大限度完成工作。
虽然在一些工作中取得了一定成绩，但在思想解放上还不够彻底，对镇域经济发展的贡献还存在一定的差距。
下一步，我将真谋实干，创先争优，做推动思想大解放的宣传员，转变作风、提升能力，为新时代XX全面振兴全方位振兴厚植思想基础。在服务大局中坚定政治方向、在聚焦主业中把握职责定位、 在稳中求进中积极担当作为， 以实干实效、敢为善为的工作作风为全镇高质量发展作出贡献。
一是解放思想，更新观念。解放思想是解决矛盾、突破瓶颈最有效的途径，作为一名党员领导干部，应该提高政治站位，深化思想认识，提振精神状态，增强能力素质。解放思想，不是随心所欲，胡思乱想，而是要解决实际问题，要紧紧聚焦乡村振兴发展这个总要求，创造性地开展工作，适应新的形势和任务的要求。要积极探索新的发展思路和路径，着力加大招商引资力度，争取为县域经济作出更大贡献。
二是加强学习，提高素质。作为一名基层党员干部，一直受到党组织的培养教育，经过历年来的工作实践，深知加强学习的重要性。要通过强化学习、提升素质，改革创新、深入实践，不断转变工作作风，提升自身工作能力和水平，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实县委十七次党代会精神，推动各项工作取得新进展。
三是改革创新，攻坚克难。在突出抓好基层D建工作的基础上，重点是聚焦县委重点工作，以推动县域经济发展为抓手，改革创新，攻坚克难，加快基础设施建设。要始终坚持一种开拓的精神创新的锐气和敢闯敢试的勇气争当创新实践的开路先锋不怕冒险，不怕担担子。要紧跟时代，勇于创新，敢为人先。树立“重在行动，贵在落实”的理念，将思想与行动结合起来，敢与强的比，敢和快的赛，敢向高的攀，明确目标定位、发展水准和工作要求，在实践中实现价值，在增收富民方面作出新探索。
附:(三)
全区领导干部大会召开后，华林街道立即行动，积极开展“奋进新XX、奔跑新时代”解放思想大讨论活动，通过凝聚思想、统一共识，实现思想洗礼、观念更新、作风转变，努力将学习成果转化为实际行动，落实到基层工作的方方面面。
一、坚持人民立场，牢牢把握党和群众的血肉联系。树立一切工作的基础都是群众、一切工作的目标都是使群众满意的工作导向，建立健全走访群众、联系帮扶、跟踪问效等工作机制，确保群众的意见诉求得到充分表达，群众的关心关切得到及时回应，群众的根本利益得到切实保障。
二、坚持服务大局，努力营造有利发展的辖区环境。围绕全区“一先两园三重点”发展规划,结合街道实际,坚持D建引领，成功创建全市首批“红色物业”示范点,打响“红色物业”品牌;着力做好老旧小区改造“后半篇文章”，加快推进暖气安装、物业管理，科学合理规划社区共建房、小区停车位、文体设施等，提升群众居住品质;关注“一老一小一青年”群体，完善提升15分钟生活圈，打造青年友好街区，丰富居民精神文化生活。
三、坚持开拓创新，建设一支高素质的干部队伍。通过此次解放思想大讨论活动，学思践悟，知行合一，转变工作作风，提升能力素质，努力建设一只符合新时代新形势要求，主动学习、担当勇为、自我革新、开拓奋进的基层干部队伍，为党和人民的事业不懈奋斗。
壹引其纲，万目皆张。华林街道将持续深入学习党的十九届六中全会精神和省、市、区党代会精神，认真贯彻落实上级各项决策部署,在促发展保稳定中以永不懈怠的精神状态,居安思危，闯关夺隘;在守初心担使命中以一往无前的奋斗姿态,砥砺淬炼，善作善成，为全区高质量发展贡献力量。
附:(四)
开展解放思想大讨论活动，是为了振奋精神、转变作风、解决问题、提高群众满意度、推动高质量发展，把成果落在工作实践上。XX要发展，我该怎么办?作为政协干部，我对汪洋主席关于“人民政协处于凝心聚力第一线、决策咨询第一线、协商民主第一线、国家治理第一线，是党和国家一线工作的重要组成部分”论断有了更加深刻的认识。勇于解放思想与时俱进，衡量的是政协人的事业心和责任感;敢于争创一流走在前列，政协人要身处一线担当作为，展示新时代人民政协新气象。
一、展示新时代政协一线新气象，就要敢于创新，勇于担当
2020年，为加强政协协商民主建设，创新协商民主形式，我和团市委相关同志探索青少年代表列席两会，在全省首开先例，《中国青年报》以《12名青少年上两会体验中国式民主》为题进行了报道。2021年，我结合政协工作实际，组织青少年撰写社情民意，参加工青妇青联组委员发言。会下，联合团市委开展“青年智库。建言献策”活动,推荐诺伯特智能装备公司研发总监孟岳和临清松林镇团委书记苏丹参加省政协会议，发出XX青年声音。今年，选拔了27名青少年代表列席两会，年龄从大学生延伸到初高中生、小学生，其中红领巾小记者更是增添了一抹独特的亮色。三年来，共组织了104名青少年代表列席了两会，提交提案和社情民意50余件，去年青联界别组提交的《关于优化青少年创新研发环境，打造新旧动能转换生力军的建议》被评为市政协十三届二次会议优秀提案。
青少年列席两会一方面是政协协商民主建设的创新之举，实现了政协会议多元化、多样化，以及提案、社情民意收集渠道的突破，体现了政协开门办两会的开放包容，另一方面为青少年提供一个政治参与的平台，培养他们的公民意识和社会参与意识。实践效果和社会反响很好，团中央书记处书记傅振邦高度认可，并安排调研组于4月9日专程来聊调研。4月22日，《人民政协报》以《让青少年体验协商民主的魅力一山东XX市青少年列席两会的探索与实践》为题进行了推广宣传。
二、展示新时代政协一线新气象，就要提升能力，锤炼本领绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。作为政协人，工作要争创一流更需提升能力本领，紧跟委员的变化特征和履职要求，用新视角看问题、新办法干工作，进一步加强智慧政协建设，进一步优化服务管理。今年两会创新整合传统媒体和新媒体，探索政协工作与互联网融合途径，为委员提供切实有效的权利保障、制度支持和平台载体。基层工作更须提升理论水平与实际结合的实践能力、提升对原则性与灵活性的分寸把握、提升对重点突破与全面推进的总体协调，要在争先创优实践中提升心理承受能力、统筹协调能力和应急处变能力，掌握“弹钢琴”的工作方法，锤炼服务群众的过硬本领。
三、展示新时代政协一线新气象，就要以人为本，履职为民脚下粘有多少泥土，心中就会沉淀多少真情，以人民为中心是解放思想大讨论的关键点和着力点。挂职期间探索建立红旗驿站，创新以党支部为核心，业委会、物业、居民“四位一体”的小区自治模式，确保小事不出社区、物业接受监督、群众利益得到保障。湖北小区红旗驿站通过联席会议，化解了居民和物业积攒多年的矛盾,经常上访的老百姓开始安居乐业。针对民生所需，我支持社会组织推出“益家园”关爱留守儿童、“闪烁星星”关爱自闭症儿童、“桅子花开。护蕾行动”关爱青春期少女等公益项目，不仅打响了XX志愿服务品牌，更得到了老百姓点赞好评。为人民谋幸福，是必须坚守的初心和使命，也是争创一流业绩的出发点和落脚点。
解放思想永远在路上,作为一名政协人,要以无止境的追求、谋新篇的作为、勇担当的境界奔赴一线，挑起硬担子，磨炼真本领，真正为我市工作争创一流走在前列贡献智慧和力量。
